2025年党支部上半年党建工作总结5篇供参考

年党支部上半年党建工作总结（共20255篇）目录篇

二、党支部上半年工作总结及下半年工作计划（集团公司）9篇

（三）完成支部委员会委员增补选举因X公司支委班子成员工作调动，根据有关要求，支部于20X年X月X日召开党员大会,对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市X集团党委批复后，于X月X日召了党员大会进行增补选举，X月X日，市X集团党委对选举结果进行批复同意

（四）督促党员干部完成党费缴纳工作根据公司党群人事部提供的202☆年最新工资收入标准,确定党员交纳党费的标准，确定每月15日为“党员集中交纳党费日、组织支部党员集中开展交纳党费活动

（五）加强预备党员培养，培养发展新党员支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效积极向上级党组推荐重点培养对象X名，吸纳积极分子X名对于入党积极分子的培养，支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量

二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力

（一）落实党风廉政建设责任制工作为切实加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实严格规范了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，建立“三重一大”事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度202☆年以来未出现违法违纪现象

（二）积极开展反腐倡廉宣传教育我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识

（三）认直组织开展党员“争先创优”活动，推行党务企务公开制度对企业的重大决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识，组织意识和廉洁意识

（四）是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作根据上级党委的要求，今年X月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导2021年度廉政测评、述职测评工作

三、下一步工作计划

（一）按计划落实各项工作根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提高党员参加活动积极性

（二）完成党员发展任务根据202☆年基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成支部1名党员的发展工作

（三）是认真开展廉政风险防范管理工作继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性

（四）强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶严格按照市X集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题

（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力进一步建立健全公司共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军继续开展争创“青年文明号”、”青年岗位能手”活动，积极开展青年职工技术比武、青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优篇

三、基层党支部年上半年党建工作总结报告202520__年度，在县委组织部的正确指导下和乡党委的集体领导下,以党委决策为中心，以增加农民收入为重点，采取以推行“支部协会”的党建工作模式为突破口，以建设“学习型、服务型、落实型”政府为目标，切实加强“两支队伍”建设，不断加强党的执政能力建设,围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为我乡超常规跨越式发展提供强劲的组织保证现用“十项工作”“五个来源”“四个争取”对我个人今年来的党建工作总结如下

（一）十项显著的工作成果

①推荐**村支书**赴**参加农村支部书记培训班学习、**参加全市农村支部书培训班学习，**的党支部书记外出考察学习;四名乡领导和五名机关干部参加常训学习;有四名领导、二名同志和四名村支书出省参观学习；

②按照精干高效，定岗定员，注重表现，双向选择的原则，合理地将机关干部实行了优化组合，竞聘上岗，合理将机关设置为六办三站三所，通过竞聘演讲、双向选择，机关57名干部适位工作，教育机关干部放下架子，丢掉面子，扑下身子，进到村子，乡领导干部要知底子，有盘子，熟路子，甘当学子，作无名子，形成求真务实的工作纷围；

③举办了两期机关干部微机培训班，使机关干部较为熟悉地掌握了办公自动化的基本技能，率先在全县开了微机化管理的先河；

④建立学习工作汇报制度和级主要干部实绩考核机制，在苹果树大改形式工作中，对**村的党支部的班子进行了充实提高，对工作滞后的三个村的村党支部书记予以通报批评，为中心工作的顺利实施增添了动力;很抓了可仙村果树大改形示范点的建设，成功地组织接待了全省冬季果树管理现场会；

⑤扎实推行“支部协会”的党建工作模式，加速推进农民增收步伐制定了《乡关于集中推行“支部协会”党建工作模式的实施方案》，**的种养协会，**的苹果协会，**的养殖协会，等七个协会在全乡榜上有名，其中，**养协会曾被组织部摄像予以宣传报道；

⑥村级班子整建效果显著，整体效能不断加强先后分两期对**村党支部的班子进行了整建其中可仙村党支部的整建成效显著；

⑦九月份抽调17名机关的党员干部进驻南马村，开展“树旗帜、固堡垒”工作月活动，全面规范创新各项工作运行机制，取得了十项成果，成功地组织接待了省委马部长在该村召开的扶贫协调工作会议,为南马村“旗帜工程”下的扶贫开发工作增添了亮点，

⑧“党员电教科技扶贫”工作深入开展，争取县委组织部的支持，建立了南马、四街两个村级电教播放站，配齐了电视机、vcd、电教影碟等设备；

⑨庆祝“七一”纪念活动丰富多彩，“两个会议”、“一个表彰”、“一个重温”和“一个慰问”活动及在林皋湖庆祝建党83周年联欢会，使今年的建党纪念活动有声有色;党员突击队的电视新闻报道、机关建设的党建电视报道、南马村的旗帜工程报道，白云公路旁的党建宣传碑子，《组织史》编撰的样稿，《当代**》征订名列全县前茅等等，都使我乡今年党建工作富有起色；⑩充实提高的新村级班子工作富有活力，许家河村争资5万元，一手抓校建，一手抓改形，两项工作齐头并进，深受群众好评;武子村果树大改形工作顺利进展，高西村充实了村委会干部，增强了村级班子的战斗力，使大改型工作后来居上

（二）十项工作成绩取得的动力主要是五个来源一是来源于机关的硬件建设和电视、微机、打印机、音响的购置、宽带网的接入和机关环境的总体改善;二是来源于机关干部双向选择，竞聘上岗，适位工作带来的舒畅心情;三是来源于村级干部积极工作所产生的勃勃生机;四是来源于建设“学习型、服务型、落实型”政府所产生的工作动力;五是来源于争项引资、重点工程建设带来的旺盛人气

（三）明年的工作设想是四个争取一争取全乡党建工作有跨越式的大发展，使全县的党建工作会议能在我乡召开;二争取至少有**五个村的村部建成;三争取至少有**三个村的“支部协会”能在民政局注册登记，取得国家政策性扶持;四争取至少有五名农村支部书记赴省内外参观学习，开阔视野篇

四、年党建工作计划2025

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续秉承“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路充分发挥学校党支部的政治核心和战斗堡垒作用，积极谋划与“和义而为、遵道而教，办一所温暖的平民学校”办学理念有机融合的学校党建文化特色，继续努力创设打造学校党建品牌2025年是全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神之年，通过深入扎实的学习实践，教育引导全校党员进一步增强党员意识和党性意识，提高政治站位，立足岗位做贡献，创先争优当先锋奋力开创学校党建工作的新局面，同时积极应对疫情防控挑战，为学校教育教学助力，助推学校各项工作向更高层次发展

二、目标任务

（一）以扎实的理论学习指导实践充分利用“三会一课”、主题党日、专题培训、组织生活会、民主生活会等形式，把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员教育管理的全过程通过各种形式的学习，把全校党员干部和师生的思想认识统一起来，创建学习型的党支部，深化推进学校办学理念，凝心聚力完成学校2025年的目标任务

（二）加强学校党建常规工作以“抓规范、强基础、促提升”为主要内容，认真落实好《党支部工作条例》和区委“1+6”制度体系，进一步完善学校党建工作制度，强化灯塔党建平台的管理使用，筑牢党建工作基础积极开展“党员志愿服务”、“党员精品课”“优秀党员”“党员先锋”评选等活动,鼓励党员争优创先严格党员教育管理，按时组织党员足额缴纳党费，按要求规范佩戴党徽落实好党员积分管理规范做好党员发展，按照发展党员的规范程序做好预备党员转正、接收发展对象以及入党积极分子推荐工作，壮大党员队伍，做好党员队伍保障

（三）加强党员干部队伍建设深化学校领导班子建设，认真落实“三重一大”民主决策制度积极组织党员干部参加各种形式的党性修养、管理能力提升的学习培训，认真进行书记讲党课活动，适时邀请或者参加优秀党员模范代表的讲座学习，以党员实践活动为抓手从严从实加强党员教育管理同时深化落实书记党建工作述职评议、党员民主评议制度，进一步发挥党员干部的示范作用

（四）加强学校党风廉政建设严守政治纪律和政治规矩，明确反腐倡廉工作责任，支部定期开展廉政警示教育学习活动，监督党员干部廉洁自律、依规办学、依法治校切实做好党务、校务公开工作，营造风清气正的教育教学环境

（五）创设打造学校党建品牌和党建文化阵地依托学校教育教学改革发展，根据学校的实际条件，进行党建文化阵地的建设，积极谋划创设符合学校党建工作实际的党建品牌，进而逐步丰富党建品牌的内涵，凝聚学校党员干部力量，使学校党建品牌成为助力师生成长，促进学校发展的旗帜

三、主要工作

（一）加强思想建设，提升理论素养

1.利用主题党日、党课、集体学习研讨、实践活动等形式，继续深入学习宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学校实际，扎实推进政治理论学习和社会主义核心价值观教育充分利用好“学习强国”“灯塔大课堂”等学习平台，积极组织开展党员集中教育培训，同时结合建党102周年活动，开展“学习党史，回望初心”系列学习庆祝活动，引导党员深入学习党的百年历程，牢记初心使命

2.规范党员干部的学习严格按照上级要求，把新《党章》、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第四卷等继续列入2025年的学习培训内容党支部年初制定支部政治学习计划，并要求每位党员认真制定个人学习计划，每月一检查，严格督促落实

（二）进行党风廉政教育，营造风清气正、干事创业的良好氛围

1.2025年初严格要求每一位党员干部签订廉政责任书每一学期以书记讲党课、集中学习、外出实践等形式开展一次廉政主题教育活动

2.健全党员、干部日常谈心谈话制度，随时掌握党员思想动态,明确党风廉政建设责任要求

3.严肃认真地开展书记述职评议和民主评议党员工作，落实好组织生活会和民主生活会制度，深入开展批评和自我批评，发扬艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行

（三）加强组织建设，做好党员发展工作，切实增强组织能力

1.坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育教学工作实际,进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力

2.积极组织开展行之有效的特色党建活动，让党员教师在活动中接受革命传统教育和党性教育

3.落实“双培养”机制，加大对入党积极分子的教育、培养和考察，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平

（四）加强民主管理，推进依法治校、依法执教

1.严格落实教职工大会制度认真指导筹备开好2025年度教代会，充分发扬民主，落实全体教师对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权

2.认真做好学校法治教育坚持依法治校，不断提高依法办学,依法执教的水平进一步增强全校党员师生的法治意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力

3.做好党务、校务公开发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，接受群众监督

（五）着力打造提升学校党建文化阵地，创建学校党建品牌

1.充分利用学校现有条件，进行党建文化墙的建设集中展现党史、支部生活和党员风采

2.对学校党员活动室进行提升改造，完善入党誓词、党员权利、义务及党建制度的宣传布置

（六）深入开展党组织、党员服务活动

1.深化进社区“双报到”活动，加强和社区党组织的联系

2.规范党员岗位职责，建立党员示范岗、组织党员上好“党员精品课”“党员精品e课”，引导党员立足本职岗位履职尽责，展现党员风米

3.开展党员志愿服务组织在职党员到“元新老年乐园”、济炼社区进行志愿服务活动

（七）积极支持工会、团、队组织，调动学校各方面力量促进学校发展

1.加强对学校工会工作的指导积极支持学校工会按照《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带

2.加强对教工团支部和少先队工作的指导积极发挥学校团队组织在学校德育工作中的积极作用，落实好少先队思想引领和政治启蒙的中心任务，提升少先队自我管理和学生德育工作的实效性篇

五、年上半年党建工作总结2025今年以来，X深入学习贯彻党的二十大精神，深入扎实开展习近篇

一、年党支部上半年党建工作总结2025今年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实省委十四届十次全会精神，按照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，认真贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高集团党的建设质量现将主要工作总结如下

一、上半年党建工作开展情况一是落实党委主体责任坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开2025年党的建设工作会议，总结2022年集团党的建设工作，部署2025年工作任务，制定印发《2025年党的建设工作要点》和任务分解方案，明确年度重点任务X项，确保各项任务落到实处、见到成效与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责人分别签订《党风廉政建设责任书》和《承诺书》，明确了各级领导干部在日常工作中应履行的责任，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责”，有效落实党风廉政建设责任修订集团党委会议事规则，规范党委前置程序，组织召开党委（扩大）会X次，研究党的建设、干部任免、重大项目、大额资金使用等重大事项X个，梳理党的二十大以来集团党委会研究“三重一大”事项有关议题，完善线上系统填报工作，充分发挥党的领导在国有企业发展中“把方向、管大局、保落实”的作用二是加强思想理论教育扎实开展理论学习，开展理论学习中心平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，围绕全国、全省基层党建重点任务推进会框定的目标任务，苦干实干、锐意作为，基层党建工作亮点纷呈、全面过硬现将上半年党建工作总结如下

一、工作开展情况

（一）深入推进党的政治建设认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，落实新时代党的建设总要求，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护严讲政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”的问题，管好自己亲属和干部，没有违反党的政治纪律和政治规矩的现象发生单位主要领导亲自审定理论学习中心组2025年学习计划和工作方案，亲自安排教育工作，到挂帮村镇开展党的二十大精神专题辅导和上党课各2次以残疾人托养、无障碍设施建设为重点，深入残疾人家庭、残疾人养老、医疗机构进行专题调研X次，撰写调研报告X篇，提出切实可行措施解决残疾人在托养、无障碍设施建设方面存在的问题，切实为残疾人办实事好事X件次严肃党内生活组织召开党组民主生活会和支部组织生活会各X次，以普通党员身份开展批评与自我批评认真落实与党员干部谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，“三会一课”正常开展组织全体党员到市爱国主义教育基地瞻仰烈士，重温入党誓词

（二）深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得扎实成效把习近平新时代中国特色社会主义思想作为个人及党组理论中心组学习重点，坚持读原著、学原文、悟原理，通过开展主题教育读书班，深入学习党的二十大报告和党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》、《习近平关于调查研究论述摘编》、《论党的自我革命》等，用强大的思想武器筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵举办党员、残疾人专职委员培训班X期，系统学习残疾人政策和法律法规以及残疾人业务知识，全面提升党员、残疾人专职委员政治理论水平和业务能力

（三）聚焦主责主业认真履职尽责切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领残疾人事业高质量发展年初制定党组工作要点，主持召开党组会议认真审定，把党风廉政建设、意识形态工作、统战、保密、法治建设、社会治安综合治理等列入党组工作内容，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路加强党建工作的领导，及时调整充实党建工作领导小组，明确党建工作人员具体抓党建召开党组会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设X次、意识形态工作X次、党内法规执行情况X次，统战、人才、保密、法治建设、档案、机构编制等分别纳入党组会议内容予以研究，做出安排加强督促检查，推动工作落实抓好党建与业务工作的深度融合，发挥党建引领作用，推动各项残疾人工作落实到位扎实推进残疾人脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接建立健全动态监测和帮扶机制，向上级残联和有关部门及时反馈新增重度残疾人名单，围绕“三类”人员中的残疾人，强化残疾人政策落实，坚决守住残疾人不发生返贫的底线资助学龄前残疾儿童X人，残疾大学生新生X人，残疾儿童送教上门不断加强，适龄残疾儿童少年入学率X以上争取中央、省、市专项资金X万元，对X户重度残疾人家庭进行无障碍改造，有效解决残疾人在出行、生活等方面的困难，进一步巩固重度残疾人的脱贫攻坚成效残联改革有序推进，干部作风明显转变，为残疾人办实事好事不断深入，“跨省通办”“一省通力、”有序开展，残疾人证清理进展顺利

（四）压紧压实工作责任组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细在党风廉政建设责任制落实上，对党风廉政建设工作做到“四个亲自“，组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识组织开展警示教育两次，用身边人、身边事教育党员干部加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查，如实上报个人财产等有关情况加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务在意识形态责任制落实上，召开党组会专题研究意识形态工作X次，及时向市委、市委宣传部报告意识形态工作落实情况加强网络意识形态管理，严格QQ、微信等工作群纪律，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生对残疾人自建的QQ、微信群明确专人管理，加强政策法律的宣传，引导残疾人遵守法律法规，用正面的典型人物引导残疾人自强不息严格残疾人证办理程序和涉残项目实施标准，申请、公示、杜绝“关系证”“人情证”等腐败现象发生

二、工作中存在的问题抓基层党建工作取得了一些成效，全面从严治党压力持续传导，党员干部遵规守纪意识不断加强，学风、作风明显转变，为民服务能力得到提升，但也存在一些不足一是理论学习不够透彻疲于具体事务，对理论学习研究不深刻透彻二是党员干部教育管理有差距谈心谈话不到位，少数党员党性观念减退，参加组织生活不积极，对退休老党员管理有不到位的情况三是制度建设不全面在激励干部担当作为方面制度不健全，办法不多，措施不力四是党建思路不够开阔对基层党建思考不够深入，思想不够开阔，创新不够，与业务融合度不够紧密

三、下一步打算下步，坚持全面从严治党不动摇，守土有责、守土负责、守土尽责，抓实党建工作，推动残疾人事业高质量发展

（一）强化理论学习细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护工

（二）强化教育管理严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节，努力建设一支政治过硬、严守纪律、品德优良、作用发挥良好的残疾人工作队伍针对少数党员纪律观念退化、过组织生活不积极的问题，加大谈心谈话力度，引导退休党员坚持党性修养，坚守党员本色、退休不褪色，积极参加组织活动，在残疾人工作中建言献策，发挥余热

（三）强化制度建设认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，建立健全党员批评、表扬、工作汇报等制度，并将之作为评议党员、年终考核的依据

（四）强化作风建设严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度，推动干部作风建设

（五）创新工作思路创新工作思路，认真谋划党建工作，推动党建工作与残疾人工作深度融合，特别是结合新时期残疾人的诉求、期盼，充分发挥残疾人中的党员作用，加大感恩教育和法制教育，引导残疾人积极投身乡村振兴组开展学习X次，深入学习贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展、全国两会精神，学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等重要法规精神，落实领导人员管理和基层党组织建设由同一个领导班子成员分管筹备开展党员轮训工作，统计梳理集团所属党支部书记、专兼职党务工作人员情况,更新组织集团所属党组织架构组织树，梳理党员信息系统，完成党务知识考试题库线上创建工作，制定集团2025年度基层党组织书记、党务工作者、党员集中轮训方案，组织X名党务工作者、党员分两批参加厅直机关党委轮训组建X个机关青年干部理论学习小组、X个二级单位青年干部理论学习小组，定期围绕时政时事、党章党规党纪以及相关重要政策性文件等内容开展学习三是加强基层党组织建设完成X、X党支部的调整，X党支部的设立，完成机关党委换届工作，完善集团机关支部调整设置，制定机关纪委工作运行体制机制的方案，制定集团机关党支部任务清单,督促指导集团所属各级党组织做好退休党员社会化管理移交工作，理顺党组织隶属关系，开展软弱涣散基层党组织整顿工作，完成集团党费收缴和统计工作，落实党建工作经费X万余元纳入企业预算，组织评选2022年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、抗疫先进集体、抗疫先进个人、“学习强国”学习标兵对基层党支部标准化规范化建设工作进行摸底，制定印发《关于开展“示范党支部”创建工作的实施方案》，以组织设置规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规范、活动阵地建设规范、信息台账规范为前提，以“五型党支部”（学习型、效益型、创新型、服务型、安全型）为载体，打造集团党建工作特色品牌四是开展党建工作大督查修订完善各二级公司党建考核指标，提高考核比重至10%,开展二级单位党组织书记抓党建工作考核评议,加强对基层党组织的党建工作指导监督检查，发现反馈问题X个，推动党建工作各项制度落地生效定期组织召开集团党群月度工作例会X次，听取各单位党建工作情况，以及党建工作要点任务分解方案的落实进展情况检查机关各党支部“三会一课”制度落实情况，并出具反馈意见五是开展党建工作大调研建立领导班子成员基层党建联系点制度，深入到联系点开展“五个一”活动（听一次工作汇报、召开一次座谈会、参加一次组织生活、开展一次党员家访、帮助解决一个实际问题），帮助联系点加强基层组织建设、谋划党建工作思路、改善党建工作条件、解决企业改革发展难题制定领导干部调研党建清单，同步开展党建工作与生产经营大调研，实现二级单位党建工作调研全覆盖，协助完成IX家三级公司调研工作，在X公司展开赣南区域党支部书记座谈会，调度“五型示范党支部”、党建工作和生产经营深度融合、党支部如何发挥作用等基层党建重点工作开展情况，着力破解党建业务“两张皮”难题，推动党建工作和生产经营深度融合，探索建立党支部对重大事项进行集体研究把关制度六是做好巡察、审计监督的整改工作审定水务集团、文化公司的集团审计、监事等监督检查中反映问题的整改方案，并敦促整改审定建设集团、文化公司的集团党委巡察组巡察反馈意见整改方案，跟踪督促整改工作，指导专题民主生活会筹备制定集团党委2025年度巡察工作计划方案，协助完成对X公司党委的巡察工作七是提高宣传工作质量制定《新闻信息宣传工作奖励办法》及《进一步加强宣传工作的通知》，成立集团公司宣传工作队伍，建立微信工作交流群，定期交流宣传工作经验，分享宣传工作成果，实现宣传资源共享制定《企业宣传手册》，启动集团公司新版宣传片的拍摄工作每月制定新闻选题，重点宣传疫情防控、党的建设等方面取得的成效，在水投微言推出党建知识、安全生产、“入春系列”摄影作品展等系列专题报道，向省级媒体推送稿件X篇、中央媒体推送稿件X篇，讲好X故事，传播X好声音，提高集团公司在社会上的知名度和美誉度八是做好群团工作筹备工会换届工作，开展工会干部业务培训I,制定集团2025年工会工作要点，开展抗击疫情、助力内需活动，提前发放全年的节日福利，组织开展职工大病医疗互助申报，走访慰问困难职工X户、退休干部X人，召开团委书记座谈交流研讨会X次，举办“五四”系列活动，拍摄集团《以利民之笔答青春之卷》微视频，向水利厅报送赣鄱先锋先进事迹材料，开展集团青年在职业发展、学习生活、婚恋交友等方面的需求调研，做好新力渥园二次选房、剩余房源的销售、协助员工办理按揭、退预付购房款等相关工作九是做好精准扶贫工作与X人民政府开展党建+扶贫交流活动,组织召开2025年度脱贫攻坚工作部署会，全年脱贫攻坚内容做了详细分工，推进X亩稻田扶贫项目工作，落实全村帮扶干部安装建档立卡APP,全面核查贫困户线上信息，组织集团各级党组织走访慰问X村困难群众6批次，开展“扩内需、助脱贫”活动，在X村委会、生态产业园等地方增添X元素，配合省级第三方评估组到X村开展扶贫资金使用情况的检查、以及省市领导的调研考察工作十是全力参与疫情防控认真学习贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，及时宣传贯彻落实党中央、省委决策部署，向省红十字会捐款X百万元，组织集团广大干部群众募捐善款X万元，制作防疫期间职工健康教学系列视频，普及疫情防控知识，组织开展“献血战役、为爱加油”义务献血活动,划定疫情防控责任区，全力支持疫情防控和企业复工复产工作同时,及时宣传贯彻关于疫情防控的有关措施，要求干部职工不串门拜年,不参加聚会聚餐，严格执行戴口罩、勤洗手等防护措施，在做好自身防护的同时，做好家人和亲朋好友的正面引导宣传，做到不传谣、不信谣荣获全省“战疫情有我家”最美家庭荣誉称号X个

二、存在的问题一是管党治党责任传导不够到位部分党组织管党治党主体责任落实不扎实，存在上紧下松、上热下冷等问题，个别党组织书记抓党建的能力不强、动力不足二是党建工作推进不平衡各单位之间抓党建的措施、力度和效果不一，有的党建工作基础相对薄弱，创新和丰富党建工作载体想的不多、不深，缺乏前瞻性和创新性，没有形成鲜明的党建工作特色三是党建与业务融合不够党建工作与生产经营两张皮问题仍没有实现突破性进展，党员干部在思想认识、战略定位、经营管理、行动落实等方面与初心使命还有很大差距，党务干部与生产经营干部培养交流机制不够畅通

三、下半年党建工作计划安排

（一）坚持用党的科学理论武装头脑深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治教育，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持静下心、坐下来，在学懂弄通做实上狠下功夫，不断增强守初心担使命的责任感和使命感，不断提升理论素养，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”始终坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的原则，结合业务工作内容，把党建与业务同轨并向，共同研究、共同部署、共同检查、共同落实

（二）加强党的基层组织建设压实各级党组织主体责任，严格落实党建工作责任制，坚持从基本队伍、基本制度抓起，健全和科学设置党的各级组织，完善党建工作机构设置，配齐配强党组织负责同志和专职党务工作者，强化工作保障举办党组织书记、党务干部、党员全员轮训培训班，严把发展党员入口关，加强党员教育管理，严格党员教育管理加强支部标准化、规范化建设，推进“示范党支部”创建工作落地，推进改革创新，统分结合、分类指导，采取新思路新举措新办法，全面系统推进各基层党组织建设，着力解决有的领域党的领导落实到基层还存在“中梗阻”的问题，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处组织开展党建工作考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，加强跟踪问效和调研督查

（三）严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性，严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式增强党内政治生活的战斗性，发扬斗争精神，开展批评和自我批评勇于思想交锋、揭短亮丑，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向

（四）巩固扩大内部巡察成果认真贯彻中央、省委巡视工作方针，高质量完成“三年内部巡察全覆盖工程”，对照政治标准，查找政治偏差，紧紧抓住领导干部特别是“一把手”，突出党的领导这个根本，抓住党的建设这个关键，聚焦全面从严治党这个重点，加强对被巡视察党组织和党员干部坚定理想信念宗旨、落实党的路线方针政策，坚持党管干部原则、选对人用好人情况以及落实意识形态工作责任制情况的监督检查强化巡察整改力度，督促被巡察单位深入分析查找问题的根源，逐项制订整改落实的举措，将整改任务责任到人,限期完成整改，严格实行销号管理，确保每个问题都整改到位、每项整改措施都落到实处，做深做实巡察整改“后半篇文章”

（五）加强企业文化建设和扶贫工作力度制定落实集团企业文化实施纲要，培育核心价值理念，加强制度文化建设，持续提升企业核心竞争力，不断完善与发展战略相匹配的企业文化理念体系做好X楼职工健身中心工作，继续建设拓宽职工运动场所，举办首届职工运动会，丰富了职工业余文体生活，激发了广大职工热爱体育、增强体质的热情，增强职工的凝聚力与向心力做好群团统战工作，发挥职工桥梁作用，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定继续贯彻落实党委意识形态工作责任制,加强对集团网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理因人施策、因户施策，抓好精准扶贫工作，确保X与全国人民一道脱贫致富奔小康篇

二、党支部上半年工作总结及下半年工作计划（集团公司）在市X集团集团党委和X集团党总支的正确领导下，X公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理念严格按照集团公司要求，深化思想工作，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、服务的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证

一、加强理论政治学习，强化组织建设

（一）开展形式多样的政治理论活动202☆年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记充分运用“学习强国”平台，坚持集体学与自学相结合，学深学透、理解含义，学出新意，学出氛围，学出成效

（二）定期召开专题民主生活会、组织生活会，不断提升党员素质形象在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动在党史学习教育专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主。