个人生活纪律方面存在的问题及整改措施【九篇】

个人生活纪律方面存在的问题及整改措施【九篇】个人生活纪律方面存在的问题及整改措施1按照市局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,对照上级要求，结合自身工作实际，通过学习、查摆和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析，现制定如下整改措施

一、整改目标认真贯彻党的十八大、党的群众路线教育实践活动工作部署和—一系列重要讲话精神，紧紧围绕以为民务实清廉活动主题，积极践行“三严三实”要求，进一步突出作风建设，深化宗旨意识，树立正确的政绩观、权力观、世界观切实贯彻落实中央改进作风有关规定，坚决反对“四风”，与其他班子成员各司其职，相互支持、密切配合,努力转变工作作风，提高工作效率，提升段班子整体形象,带头抓好整改，带头解决问题、带头推动工作带动全段党员干部职工扎实开展整改落实、建章立制工作，增强自觉践行党的群众路线的能力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效

二、整改问题

（一）在遵守党的政治纪律和组织纪律情况方面存在的主要问题想境界，在工作中发挥好先锋模范作用，在工作纪律方面要严格要求自己，保持党员的先进性

4、是虚心学习先进模范近朱者赤，近墨者黑多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有能力、有水平的同志在一起，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短

5、是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务个人生活纪律方面存在的问题及整改措施3

一、充分认识严明政治纪律、严守政治规矩的重要性、紧迫性党的十八大以来，习近平总书记多次强调严守政治纪律和政治规矩的极端重要性对于一个政党来讲，政治纪律和政治规矩是生存发展的生命线，是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，是新形势下提高党的凝聚力和战斗力的根本保障;对于法院来讲，政治纪律、政治规矩就是依法履行审判职能的政治保障，让审判权这个“刀把子”牢牢掌握在党的手里,让司法真正服务于人民；对于一名党员来讲，政治纪律和政治规矩是高压线，要严格遵守我们必须站在党中央的高度，深刻认识严守政治纪律和政治规矩的重要性、紧迫性

（一）守纪律讲规矩是共产党立党之本、执政之魂中国共产党从来就是一个有伟大理想和严明纪律的党1941年5月至1945年4月，我们党在延安和各抗日根据地开展了整风运动，纠正党内各种非无产阶级思想，在党的建设史上是一个伟大创举通过整风运动,全党在思想上得到改造提高，达到了空前团结，为解放战争的胜利奠定了坚实基础我们党历经千锤百炼，由弱小到强大，从苦难到辉煌，一大重要法宝就是有严明的纪律和规矩我们要从巩固党的执政基础和执政地位的高度来深刻认识守纪律、讲规矩的极端重要性，把守纪律、讲规矩提升到党的兴衰成败、生死存亡的高度上来认识，充分认识党的政治纪律与党的政治生命、执政地位、领导地位的关系作为执政党，只有始终注重维护纪律和规矩，强化党的团结统一，才能保持强大的凝聚力和旺盛的生命力

（二）守纪律讲规矩是历史教训的启迪，也是现实的警思1966年至1976年文革“十年期间，民主与法制遭到践踏，纪律和规矩甚至法律被肆意蹂蹒，给党和国家带来无尽的灾难1991年，克里姆林宫上空飘扬了74年的镰刀斧头旗悄然落下苏共亡党亡国的根本原因，就在于苏共党内混乱的意识形态局面、严重的派系斗争、软弱涣散的组织纪律和政治纪律历史的教训是惨痛的，现实的形势是严峻的长期以来，美国通过政治干涉和社会渗透不择手段遏制中国崛起，这除了是意识形态领域的斗争外，更是近年来美国重返亚太战略的现实需要待会大家观看的纪录片《较量无声》就是通过对苏联解体、东欧剧变、颜色革命、北非之乱原因的解读，揭露美国使用和平演变手段意图颠覆中国的事实另一方面，从国内环境看，改革开放三十多年来积累起来的官员腐败、党群对立、分配不公等深层次矛盾逐渐暴露出来一些党员干部在言论上口无遮拦、想说啥就说啥，在行动上为所欲为、想干啥就干啥甚至出现了党政机关内的一部分腐败分子在美国引导和纵容下成为“西方在华利益代理人”没有严明的政治纪律和政治规矩，与党中央保持高度一致就是一句空话不严明政治纪律，不树立规矩意识，一些党员干部就会精神松懈、迷失方向、损毁形象、失去力量在这个关键时刻，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上再次强调了政治纪律和政治规矩问题，揭示了党的建设的客观规律，扭住了党建的“牛鼻子”

（三）守纪律讲规矩是新常态下的刚性约束漠视政治纪律往往也是一切腐败现象的源头党的十八大后的两年多时间，90余名省部级及以上官员落马，数十万党员干部受处分，一些地方和领域出现的塌方式腐败、整体性沦陷无论是周永康、薄熙来等高级领导干部搞非组织政治活动，还是法院系统内部出现的原最高院副院长黄松有贪污受贿，省高院刑三庭原庭长张军违规违纪，都集中并且极端地表现了权大于法、权凌驾于纪的恶劣行径，充分暴露出他们对党的政治纪律、政治规矩视若无物中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断是六个字“依然严峻复杂”，并且将“全面从严治党”作为重大战略部署，纳入“四个全面”总体要求如果把全面从严治党比作一座房子，规矩就是龙骨框架在全面从严治党的新常杰下，只有把规矩立起来，把纪律严起来，才能防微杜渐，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态；才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的压倒性胜利；才能实现“四个全面”目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦

二、在政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题当前，保康法院党员干部队伍主流是好的，绝大多数党员干部都能够严格遵守党纪党规但是，我们也应该清醒地看到，少数干警还存在执行政治纪律不严、遵守政治规矩不力的问题，必须引起高度重视，切实加以解决

（一）要正视违反政治纪律和政治规矩的问题一是政治立场不鲜明有的党员干部对严明政治纪律和政治规矩没有足够的认识，认为政治纪律和政治规矩上级重要、下级次要，说起来重要、抓起来次要，没有将政治纪律和政治规矩放在重要的位置理想信念不坚定，党性观念不强，在原则问题和大是大非面前旗帜不鲜明，态度不坚决，甚至丧失党性原则有的干部缺乏诚信意识，对党不忠诚，不信守服务承诺、廉政承诺，长期不参加组织活动，脱离党组织，不缴纳党费二是言辞论调与中央不一致有些党员干部口无遮拦，习惯于传播小道消息，议论网上热门话题，传播政治谣言、政治笑话;有的甚至对中央的决策部署说三道

四、评头论足、阳奉阴违，大会上唱赞歌，私下里酒桌上唱反调有的身为法官，不信仰法律，“人治”思想严重，在一些公开场合大放厥词，说什么“打官司要靠关系”、“别人有后台，多一事不如少一事”；有的法官公正司法、为民司法意识不强，平时不学习政治理论，钻研法律知识，办起案来就讲关系、人情、金钱，“六难三案”现象时有发生，在社会和群众中造成了极坏影响，致使人民群众不断地信访、来访，破坏司法权威，影响到保康法院全面建设三是组织原则不遵循有的干部不按照议事程序办事，该请示的不请示，该汇报的不汇报，违规用权、擅自越权，破坏组织秩序，留下严重隐患有的干警遇到矛盾绕道走，不去想办法解决矛盾和问题，处理刺手问题看风头，看来头，看势头，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主义，碰到不良倾向讲面子不讲真理，讲人情不讲原则有的干部自身遇到困难首先想到的不是找组织，而是想着找关系，把正当的党内关系搞得很庸俗有的缺乏批评与自我批评精神，民主生活会上不敢涉及深层次矛盾和问题，搞无原则的一团和气四是决策部署不落实有的部门、有的干部信奉部门利益、个人利益至上，对自己有利的就贯彻落实，对自己不利的就搞“上有政策、下有对策”有的干警认为自己无职无权，工作消极应付，心无所思、干无所指，对工作缺乏激情，对事业缺乏热情，对群众缺乏感情还有的同志自由散漫惯了，不作为、慢作为，对工作任务敷衍应付、长期不驻庭，值班制度流于形式，习惯于“不找事、不惹事、不出事”，群众办事经常找不到人我们常说，要用良好的党风带政风促民风有良好的党风，党在群众心中的形象就好，就能很好的促进政风民风作为一名党员,一举一动都关系到党的形象;作为一名法官，一言一行都关系到法院的威望，群众都会看在眼里、记在心里我们如果不守政治纪律、不讲政治规矩，那么危害是巨大的，不仅会导致不正之风盛行，破坏干群关系，败坏党风政风民风，甚至会损害法律的尊严和权威

（二）要深刻剖析严明政治纪律和政治规矩方面各种问题产生的原因一是思想滑坡有的党员干部在追求成长与进步的同时，往往忽视党性锻炼和党性修养，放松了主观世界的改造，导致了党性不纯、党性不强，严明政治纪律和政治规矩得不到自觉遵守二是认识偏差认为政治纪律、政治规矩是上层的事，基层没有这方面的问题，或者认为即使有也无碍大局大多数干警甚至是领导干部身上都存在“重业务、轻政治”的倾向，导致一些部门和干警纪律松弛、作风松懈、组织松散还有少数党员干部认为政治纪律和政治规矩是软指标，缺乏硬约束，口头上说说而已，思想上不重视，行动上就容易出偏差三是责任意识不强少数领导干部对上级的决策部署搞形式主义、摆花架子，满足于“钉牌子”、“制图表”、“读文件”，甚至对于职责范围内的事也是一推、二躲、三糊弄，怕难、怕烦、怕担责，导致问题越来越大四是要求不严长期以来我们对党员干部思想上、行为上存在的苗头性、倾向性问题，缺乏有效的教育和监督对党员干部在管理上失之于宽、失之于软，甚至对违纪党员干部责任追究时，总是从保护干部的角度出发，帮其说情开脱，致使少数党员干部在纪律规矩面前心存侥幸个人生活纪律方面存在的问题及整改措施4开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施

1、平时的学习讨论不能解决实际问题要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向

2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在

3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和践诺制度，挂牌上岗；亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用个人生活纪律方面存在的问题及整改措施5发现自己还存在着律己不严的问题，具体表现为以下几个方面一是学风不正，效果不佳习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会，但心里不够重视，虽然能按时参加组织的各类学习教育活动，但学习的广度和深度不够学习的自觉性不高，在学习中只是按时参加，实际效果不明显对中央和自治区、自治州党委的决策部署、方针政策，没有学深学透，习惯于老方法、老思路，不能用新政策、新要求分析解决、新问题二是自我约束降低，放松了对自己的要求艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强，在思想意识、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作上有时不够细致，对分管部门单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理不到位，有时发现分管单位和部门在铺张浪费方面的问题也不太在意三是联系服务群众不够紧密与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助群众解决困难特别是在下基层调研时，还浮在表面，听取干部意见多，听取群众意见少，没有真正深入群众中去了解情况严字当关，补精神之钙，除四风之害四风现象之所以产生，就是党员干部修身、用权出现了问题，理想信念不够坚定着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象

一、存在的主要问题

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、而寸心平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些

二、存在问题的原因

1、政治学习不够，理论功底浅薄平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远

2、为群众服务的意识有待于进一步提高没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因政治敏锐性不强，面对一些偏激的言论和观点，不能进行驳斥和坚决抵制；

（二）贯彻落实中央改进作风规定精神方面存在的主要问题对中央改进作风有关规定执行不严格在公务接待有超标准接待现象

（三）在“四风”方面存在的主要问题形式主义方面

1、满足于一般性的学习，缺乏深入思考学习的自觉性、系统性不强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合学习自觉性不高

2、深入基层调查研究和做群众工作不扎实调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统官僚主义方面

1、工作检查落实不到位存在以会议和文件来安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位

2、工作方法简单对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少享乐主义方面

1、工作进取心不强，满足于现状缺乏忧患意识和创新精神

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范在今后的工作中，要注意思想的解放，观氮的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心“，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩个人生活纪律方面存在的问题及整改措施6

一、存在的问题工作作风上存在的问题主要是员工工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高,表现为典型的“动力缺乏症”一是对工作缺乏敬业的感情对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任性不强，要求不高，得过且过，应付了事，马马虎虎，满足于一般性常规工作任务的完成工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，有的甚至在上班时间溜之大吉，玩麻将打扑克，有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐，胡搞乱来，败坏了党和干部的形象;二是对事业缺乏奋斗的热情习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾；三是对追求缺乏执着的激情普遍存在“冷漠病”和“恋旧病”，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求激情工作上满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事；四是对基层缺乏服务的真情高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，遵守纪律方面存在的问题及整改措施给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意

二、存在问题的原因认为机关工作作风存在上述问题的主要原因有三一是体制机制弊端由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃“皇粮”人员,吃的是大锅饭，端的是铁饭碗，坐的铁交椅工作上做多做少一个样，工资上做好做坏一个数，认为“做不做一个数，好不好十五号”，甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾，从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不负责任思想；二是管理考核疲软机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度，没有一套“奖优罚劣，褒勤贬懒”的奖惩考核体系，没有形成“能者留，平者让，庸者走”的机关人员流动制度机关工作忙闲不均，苦乐不平，做事的人是少数，议论事的人是多数，工作上没有紧迫感危机感，没有目标追求，没有精神寄托有的机关人员在一个岗位十几二十年不变，工作年年打不开局面，但仍然稳坐钓鱼船，可谓是“铁打的军营不动的兵”，严重影响并挫伤了想干事者的积极性；三是主观思想被动有些人长期在机关工作，过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子，平时不注重加强学习和世界观的改造，养成了懒惰拖拉的工作作风，组织观念淡薄，组织纪律松懈，我行我素，拜金主义思想严重，过多地考虑计较个人得失有的对工作心不在焉，人在曹营心在汉，上班时间擅离职守，拿国家的工资，做自己的生意，办自己的产业，富自己的小家，影响了机关工作的秩序，败坏了机关工作风气

三、几点对策遵守纪律方面存在的问题及整改措施

1、突出关键点，从领导带头上加快作风转变领导干部是加强作风建设的典范和表率，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位因此，加强和改进作风建设,要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用，努力做解放思想、转变观念的典范，做勤奋好学、调查研究的典范,做求真务实、开拓创新的典范，做坚持党性、坚持原则的典范，做勤俭节约、艰苦奋斗的典范，形成作风建设群众看干部、干部看领导，基层看机关的局面

2、强化支撑点，从运作机制上加快作风转变作风建设必须建立一个科学合理的长效机制，为其提供有力的支撑和保障一是作风导向机制狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，倡导形成良好的文风、会风、政风和行业风气，以此形成良好的作风导向二是作风激励机制对作风建设好的单位和个人给予肯定表扬，对作风涣散单位和个人给予通报批评通过扶正压邪，达到抓两头促中间的效果三是作风监督机制建立由纪检监察、组织人事等部门组成的作风建设监督机构，经常开展督查，通报督查情况，实行黄牌警告和诫免谈话四是作风考核机制

3、主攻结合点，从选人用人上加快作风转变把作风建设与选人用人有机地结合起来，要严把“入口”关，围绕“加快发展，转变作风”这个主题，用好的作风选人，选作风好的遵守纪律方面存在的问题及整改措施人，进一步严格干部选任标准，大胆选用善于谋划发展的干部，善于抓落实的干部，能干实事业绩突出的干部，群众公认的干部，使用人导向和干事创业导向统一起来通过创新用人标准，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞开各类优秀人才脱颖而出的路子要加大干部“出口”力度，对作风不良、群众反映大的干部，采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理，形成正气上升、邪气无存的良好用人导向

4、立足根本点，从制度规范上加快作风转变作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力要保证机关作风的根本好转，就必须切实抓好制度的完善和落实一是思想作风方面，实行思想汇报制度、个人事项申报制度和领导干部行为监督检举制度等；二是在学风方面，实行在岗业务学习考试制度、集中学习制度、心得体会交流制度；三是在工作作风方面，实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、工作失误责任追究制度；四是在领导作风方面，实行重大事务集体讨论制度、民主生活会议制度、谈话诫免制度、外出报告制度；五是在生活作风方面，实行八小时以外监督举报制度、党风廉政建设责任制以及政务接待公布制度把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的根本来抓，形成震慑力，推动作风建设步入正规化轨道，促进机关作风的根本好转个人生活纪律方面存在的问题及整改措施7党的十八大以来，党中央把加强纪律建设摆在突出位置今年1月31日，在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记再次专门强调“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并指出“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩”省委于3月20日至4月3日，分5期对全省地厅级领导干部开展“严明党的政治纪律和政治规矩”专题培训，并要求各级党委按照“分级负责”的原则开展专题培训4月8日，我参加了全市副县级以上领导干部的培训班，4月14日，我院副科级以上干部又参加了全县组织的学习培训I按照县委的统一安排，经院党组会研究，决定利用一天的时间对全院党员干部开展严明政治纪律、严守政治规矩的集中教育培训，首先由我给大家作辅导报告，主要讲三个方面的内容

一、充分认识严明政治纪律、严守政治规矩的重要性、紧迫性党的十八大以来，习近平总书记多次强调严守政治纪律和政治规矩的极端重要性对于一个政党来讲，政治纪律和政治规矩是生存发展的生命线，是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，是新形势下提高党的凝聚力和战斗力的根本保障;对于法院来讲，政治纪律、政治规矩就是依法履行审判职能的政治保障，让审判权这个“刀把子”牢牢掌握在党的手里,让司法真正服务于人民；对于一名党员来讲，政治纪律和政治规矩是高压线，要严格遵守我们必须站在党中央的高度，深刻认识严守政治纪律和政治规矩的重要性、紧迫性

（一）守纪律讲规矩是共产党立党之本、执政之魂中国共产党从来就是一个有伟大理想和严明纪律的党1941年5月至1945年4月，我们党在延安和各抗日根据地开展了整风运动，纠正党内各种非无产阶级思想，在党的建设史上是一个伟大创举通过整风运动,全党在思想上得到改造提高，达到了空前团结，为解放战争的胜利奠定了坚实基础我们党历经千锤百炼，由弱小到强大，从苦难到辉煌，一大重要法宝就是有严明的纪律和规矩我们要从巩固党的执政基础和执政地位的高度来深刻认识守纪律、讲规矩的极端重要性，把守纪律、讲规矩提升到党的兴衰成败、生死存亡的高度上来认识，充分认识党的政治纪律与党的政治生命、执政地位、领导地位的关系作为执政党，只有始终注重维护纪律和规矩，强化党的团结统一，才能保持强大的凝聚力和旺盛的生命力

（二）守纪律讲规矩是历史教训的启迪，也是现实的警思1966年至1976年文革“十年期间，民主与法制遭到践踏，纪律和规矩甚至法律被肆意蹂蹒，给党和国家带来无尽的灾难1991年，克里姆林宫上空飘扬了74年的镰刀斧头旗悄然落下苏共亡党亡国的根本原因，就在于苏共党内混乱的意识形态局面、严重的派系斗争、软弱涣散的组织纪律和政治纪律历史的教训是惨痛的，现实的形势是严峻的长期以来，美国通过政治干涉和社会渗透不择手段遏制中国崛起，这除了是意识形态领域的斗争外，更是近年来美国重返亚太战略的现实需要待会大家观看的纪录片《较量无声》就是通过对苏联解体、东欧剧变、颜色革命、北非之乱原因的解读，揭露美国使用和平演变手段意图颠覆中国的事实另一方面，从国内环境看，改革开放三十多年来积累起来的官员腐败、党群对立、分配不公等深层次矛盾逐渐暴露出来一些党员干部在言论上口无遮拦、想说啥就说啥，在行动上为所欲为、想干啥就干啥甚至出现了党政机关内的一部分腐败分子在美国引导和纵容下成为“西方在华利益代理人”没有严明的政治纪律和政治规矩，与党中央保持高度一致就是一句空话不严明政治纪律，不树立规矩意识，一些党员干部就会精神松懈、迷失方向、损毁形象、失去力量在这个关键时刻，习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上再次强调了政治纪律和政治规矩问题，揭示了党的建设的客观规律，扭住了党建的“牛鼻子”

（三）守纪律讲规矩是新常态下的刚性约束漠视政治纪律往往也是一切腐败现象的源头党的十八大后的两年多时间，90余名省部级及以上官员落马，数十万党员干部受处分，一些地方和领域出现的塌方式腐败、整体性沦陷无论是周永康、薄熙来等高级领导干部搞非组织政治活动，还是法院系统内部出现的原最高院副院长黄松有贪污受贿，省高院刑三庭原庭长张军违规违纪，都集中并且极端地表现了权大于法、权凌驾于纪的恶劣行径，充分暴露出他们对党的政治纪律、政治规矩视若无物中央对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的判断是六个字“依然严峻复杂”，并且将“全面从严治党”作为重大战略部署，纳入“四个全面”总体要求如果把全面从严治党比作一座房子，规矩就是龙骨框架在全面从严治党的新常态下，只有把规矩立起来，把纪律严起来，才能防微杜渐，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态；才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的压倒性胜利；才能实现“四个全面”目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦

二、在政治纪律和政治规矩方面存在的突出问题当前，保康法院党员干部队伍主流是好的，绝大多数党员干部都能够严格遵守党纪党规但是，我们也应该清醒地看到，少数干警还存在执行政治纪律不严、遵守政治规矩不力的问题，必须引起高度重视，切实加以解决

（一）要正视违反政治纪律和政治规矩的问题一是政治立场不鲜明有的党员干部对严明政治纪律和政治规矩没有足够的认识，认为政治纪律和政治规矩上级重要、下级次要，说起来重要、抓起来次要，没有将政治纪律和政治规矩放在重要的位置理想信念不坚定，党性观念不强，在原则问题和大是大非面前旗帜不鲜明，态度不坚决，甚至丧失党性原则有的干部缺乏诚信意识，对党不忠诚，不信守服务承诺、廉政承诺，长期不参加组织活动，脱离党组织，不缴纳党费二是言辞论调与中央不一致有些党员干部口无遮拦，习惯于传播小道消息，议论网上热门话题，传播政治谣言、政治笑话;有的甚至对中央的决策部署说三道

四、评头论足、阳奉阴违，大会上唱赞歌，私下里酒桌上唱反调有的身为法官，不信仰法律，“人治”思想严重，在一些公开场合大放厥词，说什么“打官司要靠关系”、“别人有后台，多一事不如少一事”；有的法官公正司法、为民司法意识不强，平时不学习政治理论，钻研法律知识，办起案来就讲关系、人情、金钱，“六难三案”现象时有发生，在社会和群众中造成了极坏影响，致使人民群众不断地信访、来访，破坏司法权威，影响到保康法院全面建设三是组织原则不遵循有的干部不按照议事程序办事，该请示的不请示，该汇报的不汇报，违规用权、擅自越权，破坏组织秩序，留下严重隐患有的干警遇到矛盾绕道走，不去想办法解决矛盾和问题，处理刺手问题看风头，看来头，看势头，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主义，碰到不良倾向讲面子不讲真理，讲人情不讲原则有的干部自身遇到困难首先想到的不是找组织，而是想着找关系，把正当的党内关系搞得很庸俗有的缺乏批评与自

2、缺乏开拓创新精神在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺奢靡之风方面

1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强存在爱面子、讲排场思想,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化

2、个人生活不注意节俭对自己的要求标准不严格，生活中有参与私人宴请现象

三、改进措施

1、政治敏锐性不强，对一些偏激的言论和观点，不能进行坚决驳斥和抵制整改措施要进一步加强政治理论学习，增强自己的马克思主义理论功底和政治素养，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，对偏激的言论和观点要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪从现在改正，做到长期坚持

2、对中央改进作风有关规定执行不严格在公务接待有超标准接待现象整改措施严格执行《中央厉行节约反对铺张浪费条例》和八项规定，结合单位实际制定完善公务接待办法，抓好制度落实，杜绝铺张浪费现象发生整改期限，9月底前完善相关制度，并长期坚持我批评精神，民主生活会上不敢涉及深层次矛盾和问题，搞无原则的一团和气四是决策部署不落实有的部门、有的干部信奉部门利益、个人利益至上，对自己有利的就贯彻落实，对自己不利的就搞“上有政策、下有对策”有的干警认为自己无职无权，工作消极应付，心无所思、干无所指，对工作缺乏激情，对事业缺乏热情，对群众缺乏感情还有的同志自由散漫惯了，不作为、慢作为，对工作任务敷衍应付、长期不驻庭，值班制度流于形式，习惯于“不找事、不惹事、不出事”，群众办事经常找不到人我们常说，要用良好的党风带政风促民风有良好的党风，党在群众心中的形象就好，就能很好的促进政风民风作为一名党员,一举一动都关系到党的形象;作为一名法官，一言一行都关系到法院的威望，群众都会看在眼里、记在心里我们如果不守政治纪律、不讲政治规矩，那么危害是巨大的，不仅会导致不正之风盛行，破坏干群关系，败坏党风政风民风，甚至会损害法律的尊严和权威

（二）要深刻剖析严明政治纪律和政治规矩方面各种问题产生的原因一是思想滑坡有的党员干部在追求成长与进步的同时，往往忽视党性锻炼和党性修养，放松了主观世界的改造，导致了党性不纯、党性不强，严明政治纪律和政治规矩得不到自觉遵守二是认识偏差认为政治纪律、政治规矩是上层的事，基层没有这方面的问题，或者认为即使有也无碍大局大多数干警甚至是领导干部身上都存在“重业务、轻政治”的倾向，导致一些部门和干警纪律松弛、作风松懈、组织松散还有少数党员干部认为政治纪律和政治规矩是软指标，缺乏硬约束，口头上说说而已，思想上不重视，行动上就容易出偏差三是责任意识不强少数领导干部对上级的决策部署搞形式主义、摆花架子，满足于“钉牌子”、“制图表”、“读文件”，甚至对于职责范围内的事也是一推、二躲、三糊弄，怕难、怕烦、怕担责，导致问题越来越大四是要求不严长期以来我们对党员干部思想上、行为上存在的苗头性、倾向性问题，缺乏有效的教育和监督对党员干部在管理上失之于宽、失之于软，甚至对违纪党员干部责任追究时，总是从保护干部的角度出发，帮其说情开脱，致使少数党员干部在纪律规矩面前心存侥幸个人生活纪律方面存在的问题及整改措施8自开展持续纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自己工作的状况，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自己存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下、存在的问题:

1、业务知识不足，理论业务学习不够参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求2为群众服务意识淡薄未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念

3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强

二、存在问题的主要原因思考自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的

1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距

3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔

三、今后的整改措施

1、强理论学习、不断提高自己的政治业务素质认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，用心投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自己应有的贡献

2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务

3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以为行动准则，服从大局，听从指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉理解监督，持续高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的堤坝，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净个人生活纪律方面存在的问题及整改措施9根据我中心在作风纪律整顿活动的安排部署，通过认真学习和自我剖析，本人进行认真研究，从思想、本职工作、作风等方面进行整改为确保整改明显成效，特制定以下整改措施、思想方面的整改

1、坚持解放思想、实事求是，树立科学的发展观紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高鹫远，使工作思路符合客观实际坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念坚持和落实科学发展观，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党支部保持高度一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，把个人的理想追求与构建社会主义和谐社会紧密结合起来，用先进的理念和发展目标来指导实际工作，牢固确立正确的世界观、人生观和价值观

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢记党的宗旨，不断增强党的观念，党员观念和党性修养，在平时的工作、生活中保持和体现共产党员的先进性，进一步提高自己的综合素质，做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神，扎实有效地做好新形势下的本职工作

3、不断加强政治学习，强化思想教育，忠于职守，提高思想政治素质进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煨炼，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持昂扬的精神状态，锐意进取以高度事业心和责任感，爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守、充分调动工作的积极性、主动性和创造性，充分体现团队合作精神，切实履行自己的职责，高标准、高质量地做好本职工作，努力以一流的工作干劲，一流的水平，争创一流业绩

二、作风方面的整改作风方面的不足主要体现在团体观念不强、创新意识不足团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量、创新工作形式，就必须强调团结但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至整改措施在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥集体的团体力量同时，加强自身建设，严格要求，自我加压始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的科室保持在全中心位于先进之列

三、本职工作方面的整改在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展考虑周到作为一名中心职工，一名党员，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情整改措施充分发挥先锋模范作用坚定理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全中心的角度、集体的高度上去考虑、去实践履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立良好的形象同时，放远目光，把未来、大局都想到，使自己的工作能够有目的的做、有计划的做，使自己所在的科室成为先进科室、文明科室以上是本人的整改措施，我将虚心接受党组织和全中心人员的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达到政治上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求个人生活纪律方面存在的问题及整改措施怎么写个人生活纪律方面存在的问题及整改措施范文

3、满足于一般性的学习，缺乏深入思考学习的自觉性、系统性不强，不能有效地将理论与实际工作紧密结合学习自觉性不高整改措施增强党建理论知识学习的主动性、自觉性，带头坚持单位学习制度，树立良好的学风充分利用业余时间抓好个人学习，既要学习党的政治理论知识，也要学习公路养护管理业务知识，全面提高自身修养和工作能力要从提高素能、学以致用的角度多开展学习，坚持理论联系实际，用科学的理论来指导实际工作，增强工作的主动性、预见性和科学性，实现理论与实践的统一9月底前完善单位制度和学习计划，个人每年撰写读书笔记不少于一万字，调研报告不少于1篇

4、深入基层调查研究和做群众工作不扎实调研工作流于形式，没有真正和群众打成一片，对基层情况的了解不全面系统整改措施进一步加强党性锻炼，坚持宗旨意识，转变工作作风，坚持经常深入到基层调研要深入了解真实情况，解决实际困难、指导工作开展，努力提高工作能力和服务水平建立完善段班子成员联系点和股室包班制度，带头做得到每年驻班蹲点不得少于10天9月底前完善领导包班制度，做到长期坚持官僚主义方面

1、工作检查落实不到位存在以会议和文件安排部署工作的现象，对工作督促和检查落实不到位整改措施坚持党的“解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，一切从实际出发”的党的思想路线和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;加强工作检查与督促，强化效能考核和督查，努力消减各类形式性事务，增强工作实效制定《重点工作督查、督办实施细则》，抓好各项工作任务的落实9月底前完成

2、工作方法简单对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，深入调查研究、现场处置的少整改措施进一步加强党性锻炼，克服思想上的惰性，带头多与班子成员、职工群众交流沟通，不断激发自身工作的热情和使命感对工作坚持高标准、严要求，努力营造求真务实、真抓实干的良好氛围加强对上级精神和政策的学习与领会，提高政策水平和把握能力，进一步解放思想，提高服务能力和创新能力做到长期坚持享乐主义方面

1、工作进取心不强，满足于现状缺乏忧患意识和创新精神整改措施坚持解放思想，破除思想顾虑，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效,与班子成员一道认真研究单位发展规划坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量立行立改，长期坚持

2、缺乏开拓创新精神在加强职工队伍建设方面创新工作方法和手段方面欠缺整改措施坚持一切工作从实际出发，紧密结合基层工作实际谋划工作思路，要以创新方法提升工作成效克服求稳不求进的心态，不断总结和完善工作经验，在职工队伍管理方面，要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，在科学理论指导下，管理理念、管理手段和管理机制的创新，切实激发职工干事创业的热情立行立改，长期坚持奢靡之风方面

1、勤俭节约、艰苦奋斗的意识不强存在爱面子、讲排场思想,勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识淡化整改措施认真学习和发扬党的艰苦奋斗的优良传统和作风，进一步加强思想改造，提高思想认识，做到厉行节约，反对铺张浪费，吃苦在前、享受在后，为了人民的利益，艰苦的工作干在前，困难的时刻抢在前，乐于吃苦，甘于奉献，坚决克服享乐主义，全心全意为人民谋利益公务接待中，严格执行中央八项规定，正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系，克服特殊化，杜绝铺张浪费，自觉接受党组织和人民的监督从现在改起，长期坚持

2、个人生活不注意节俭对自己的要求标准不严格，生活中有参与私人宴请现象整改措施严格廉洁自律，严格遵守中央八项规定、《党章》和党的各项规章制度，坚持厉行节约从我做起，继承党的优良传统和作风以艰苦奋斗、勤俭节约为荣，以贪图安逸、铺张浪费为耻把艰苦朴素、勤俭节约作为政德标准，坚持勤俭办一切事情、率先垂范，从我做起、从现在做起，讲政治、讲正气，讲大局，不讲排场、不讲阔气、不与人攀比，抗得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节，自觉接受群众监督，坚决克服奢靡之风立行立改，长期坚持个人生活纪律方面存在的问题及整改措施2根据单位党组织的要求，对近期的学习、生活、工作纪律等方面存在的不足，本人通过认真的自纠自查，认真分析问题产生的原因，以求完善自我，不断提高

一、存在的问题和不足

1、学习具有不平衡的问题平时也能够注意学习，但存在不平衡的问题在学习内容上凭个人爱好，自己喜欢的方面就多看，不喜欢的方面就看的少，甚至是不看，在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，例如对与本职业务有关的业务类技术类书籍学习的比较多一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少学习，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，没有养成多方面知识的学习习惯，从根本上说是自觉性、主动性不强

2、是工作争强当先的意识不强与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，对广播电视事业发展的认识还不够到位，工作中没有新的亮点，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性还不善于创新，有一定的不求有功，但求无过的思想

3、是业务能力还不够过硬，业务技能水平还不够精练还不能熟练自如地掌握本行业、本部门一些先进的技术

4、在思想意识上，有时看的负面东西过多，不能全面地、客观地、发展地认识事物，看不到事物的发展变化看事情向消级方面考虑的过多，在思想上有虚心主要还是思想觉悟不够高，立足岗位拼搏奉献的精神，需要进一步强化牢固1以上在思想、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是主观上不够努力的结果，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，根子生在思想，从更深层次上分析，主要有以下几点

1、从思想深处没有高度重视理论学习，对理论学习的重要性、必要性的认识不够充分，认为平时只要做好工作就行，其它的能简略就简略对待业务学习应该说还是很重视，但陷入繁杂的日常工作，业务学习的时间也难于保证，表现出在学习上意志力不够坚强，存在得过且过的思想

2、思想意识上的力争上进的主动性不够，容易屈服于惯性，虽有不进则退的意识，但在实际生活和工作中还是有松口气、歇歇脚的念头，受负面的东西的影响，会放松对自己的要求，忽视了自我的进一步完善和提高

二、下步整改措施

1、深入学习理论知识系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；学习党的理论，坚定理想信念，学习现代科学技术知识，紧跟时代前进步伐，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力

2、要解放思想，开拓进取在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率促进自己工作不断上台阶、上水平

3、是要充分发挥共产党员的先锋模范作用面对新形势新任务,要把学习摆在更重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思。