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八大员-劳务员模拟习题(附参考答案)
一、单选题(共题,每题分,共分)
521521.用入单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地()责令改正,通报批评A、乡镇入民政府B、县级政府卫生部门C、县级人民政府人口和计划生育部门D、县级人民政府正确答案C
2.在诉讼时效的最后()内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止A、一年B、二个月C、六个月D、三个月正确答案C
3.已满()周岁,不满()周岁,能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的,即被视为完全民事行为能力人A、14,18B、14,16C、15,16D、16,18正确答案正确答案D B
32.适宜顶板和底板使用的保护层是()A、泡沫塑料保护层B、水泥砂浆保护层C、砖墙保护层D、细石混凝土保护层正确答案D
33.以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求()、施工现场洒水降尘AB、现场道路硬化处理C、现场土方堆放淋水降尘D、装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘,但是必须密闭处理正确答案D
34.职工患病或非因公负伤,停止工作满()以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴、一季度AB、一年C、一^个月D、一周正确答案C
35.按照砌块主规格尺寸分类时,主规格尺寸中高度大于980mm的砌块为()A、小型砌块B、大型砌块C、中型砌块D、独立砌块正确答案B
36.施工技术人员必须在施工()编制施工技术交底文件A、前B、后C、同时D、均可正确答案A
37.信访事项已经受理或者正在办理的,信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出()的,该上级机关不予受理、不同意见AB、同一信访事项C、其他信访事项D、撤销信访事项正确答案B
38.下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是()、监理交底AB、技术交底C、图纸交底D、现场交底正确答案A
39.解决农民工培训经费的主要是()A、劳务企业B、总包企业C、建设单位D、政府建设主管部门正确答案D
40.建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括()A、责令整改B、记入建设行业信用信息提示系统C、限制承接新业务D、通报批评正确答案C
41.在每月25日前,由()根据所记录的农民工务工情况编制出工资表报劳务发包企业项目部审核、施工企业AB、劳务分包企业C、监理企业D、总承包企业正确答案B
42.下列哪项不属于进场作业的劳务入员必须具备的证书()A、务工证B、身份证C、计划生育证D、高中毕业证正确答案D
43.以下不属于施工资源管理任务的是()A、施工资源进度计划的执行和动态调整B、规划及报批施工用地C、编制资源进度计划D、确定资源的分配计划正确答案B
44.关于劳动安全,下面说法正确的是()A、对劳动者进行劳动安全卫生教育,劳动者已经知晓工作流程的除外B、对从事有职业危害作业的年轻劳动者可以不定期进行健康检查C、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准D、劳动安全卫生设施必须符合自身企业标准正确答案C
45.《特种设备作业入员证书》的核发机构是()A、质量技术监管部门B、人力资源和社会保障部门C、安全生产监管部门D、住房和城乡建设部门正确答案A
46.下列选项中,属于社会矛盾的调节器的是()A、习惯B、知识C、法律D、道德正确答案D
47.上述案例对千人力资源开发及管理的知识不涉及()A、动态管理B、基本原理C、绩效D、培训正确答案D
48.根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同A、1个月B、2个月C、3个月D、15天正确答案A
49.在集团公司层面上,不需要重点考核评价劳务分包队伍的()A、信守履约B、管理水平C、机械设备D、负责人诚信正确答案C
50.临时搭设的建筑物区域内每100m2配备()灭火器A、2只10LB、2只50LC、4只10LD、1只10L正确答案A
51.在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()、按合同约定AB、要承担C、企业有义务帮助员工找保险公司索赔D、不承担正确答案B
52.下列不属于灵活就业的形式主要类型的是()A、自主就业B、临时就业C、正规部门就业D、自雇型就业正确答案C
二、多选题(共题,每题分,共分)
211211.某建筑公司发生以下事件职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()A、陈某B、徐某C、王某D、张某E、李某正确答案AD
2.下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中,表述正确的是()oA、火山灰质硅酸盐水泥适用于抗裂性要求较高的构件B、复合硅酸盐水泥适用于早期强度要求高的工程及冬期施工的工程C、矿渣硅酸盐水泥适用千大体积混凝土工程D、硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程E、粉煤灰硅酸盐水泥适用于有抗渗要求的工程正确答案CD
3.下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()A、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的B、劳动者对部分条款理解有误的C、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的D、有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的E、违反法律、行政法规强制性规定的正确答案ACDE
4.下列作业人员中,属于建筑施工特种作业人员的有()A、钢筋工B、砌筑作业人员C、高处作业吊篮安装拆卸工D、建筑电工E、混凝土浇筑人员正确答案CD5,下列关千劳动者与用人单位的竞业限制说法正确的是()A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿B、竞业限制的人员适用千用人单位的所有人C、竞业限制期限不得超过两年D、竞业期内可以到非竞业单位就业E、竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息正确答案ACD
6.根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是()A、及时裁决和强制执行原则B、违法分包承担连带责任原则C、优先支付原则D、先行垫付原则E、事后追究责任原则正确答案ABCD
7.工伤认定的条件包括()、工作原因AB、工作场所C、工作强度D、工作程序E、工作时间正确答案ABE
8.基本养老保险个人账户不得提前支取,只有出现以下()情况时,个人账户才发生支付和支付清况变动A、职工退休B、退休人员死亡C、职工升职D、职工离职E、职工在职期间死亡正确答案ABE
9.以下各类市政公用工程的施工中,二级企业可以承揽的有()、各类城市道路;单跨45m及以下的城市桥梁AB、15万t/d及以下的供水工程;10万t/d及以上的污水处理工程C、中压以下燃气管道、调压站;供热面积150万面及以下热力工程和各类热力管道工程D、中压以下燃气管道、惆压站;供热面积150万而及以上热力工程和各类热力管道工程E、单项合同额4000万元以上的市政综合工程正确答案ABC
10.根据《企业会计准则》,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件()oA、收入的金额能够可靠地计量B、相关的经济利益很可能流入企业C、交易的完工进度能够可靠地确定D、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E、交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量正确答案ABCE
11.以下关于砖砌体的施工工艺的基本规定中,正确的是()A、皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口一般可每隔5~10m立一根B、一般在房屋外纵墙方向摆顺砖,在山墙方向摆丁砖,摆砖由一个大角摆到另一个大角,砖与砖留10mm缝隙C、加浆勾缝系指再砌筑几皮砖以后,先在灰缝处划出2cm深的灰槽D、盘角时主要大角不宜超过5皮砖,且应随起随盘,做到“三皮一吊,五皮一^靠“E、各层标高除立皮数杆控制外,还可弹出室内水平线进行控制正确答案BDE
12.下列专业承包企业资质等级分为
一、
二、三级的有()
4.解决劳务纠纷的合同内方法不包括()A、承担继续履约责任B、向调解组织申请调解C、按合同赔偿损失D、支付违约金正确答案B
5.受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定的时限是()A、2年B、半年C、1年D、30天正确答案C
6.施工缝一般应留在构件()部位A、受弯最小B、受剪最小C、受压最小D、受扭最小正确答案B
7.虽然该用人单位没有与马先生签订劳动合同,但是,按照法律规定用人单位与马先生已订立()劳动合同A、口头B、固定期限劳动合同C、无固定期限劳动合同A、古建筑工程B、预拌混凝土C、城市及道路照明工程D、地基基础工程E、钢结构工程正确答案ACDE
13.施工项目管理具有()特点A、施工项目管理的主体是建设单位B、施工项目管理的主体是建筑企业C、施工项目管理的对象是施工项目D、施工项目管理的内容是按阶段变化的E、施工项目管理要求强化组织协调工作正确答案BCDE
14.下列关于涂料防水中质量检查的说法中,正确的是()A、找平层表面平整度的允许偏差为5mmB、涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为雨后或淋水、蓄水检验C、防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求,检验方法为检查出厂合格证和质量检验报告D、涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小千设计厚度的80%E、找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求,其检验方法为观察检查正确答案ABD
15.下列关于总承包单位和劳务包单位的质量责任的说法,正确的有A、建设工程施行总承包的,总承包单位应当对全部建设工程质量负责B、分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责C、分包单位应当根据分包合同约定对全部工程的质量向总承包单位负责D、总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任E、总承包单位对分包单位的分包工程的质量不承担责任正确答案ABD
16.下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是A、保持劳动力均衡使用B、准确计算工程量和施工期限C、根据工程量和定额确定劳动力总量和比例D、组织施工流水线生产E、设立劳务员管理岗位正确答案ABC
17.下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有o、综合工日单价AB、固定合同价款C、建筑面积总和单价D、工种工日单价E、暂估价方式正确答案ABCD
18.劳务管理计划的内容主要包括()A、劳务用工应急预案B、劳务用工人员配置计划C、考核计划D、淘汰计划E、劳务人员教育培训计划正确答案ABCE
19.下列关于职业病环境下的劳动保护措施,说法正确的是()A、用入单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置B、用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C、用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术D、用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明E、用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测正确答案ABDE
20.上述案例体现了人力资源规划的()A、组织规划B、人员规划C、战略规划D、费用规划E、制度规划正确答案ABCDE
21.在劳务合同履约过程中,施工企业作为总承包单位,下面说法正确的是()A、核查劳务公司现场管理人员机构设置是否符合要求B、核查劳务分包是否发生转包或再分包C、对劳务人员进行安全教育、农民工维权教育培训D、要求劳务分包提供其采购的辅材、工具等合同和发票E、对劳务分包的施工质量、进度、安全生产、工资发放监督管理正确答案ABE
三、判断题(共题,每题分,共分)
271271.总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时,劳务分包企业负责人或其代理人必须在场A、正确B、错误正确答案A
2.当非竖向洞口短边边长大于或等于1200mm时,应在洞口作业侧设置防护栏杆A、正确B、错误正确答案B
3.北京2005年废止了1995年领布的《北京市开地来京务工经商人员管理条例》,条例的废止取消了“外来人员就业证“、“健康凭证”、“房屋租赁许可证”“婚育证”等行政许可事项()、正确AB、错误正确答案A
4.CRB550冷轧带肋钢筋是钢筋混凝土结构的主导钢筋()A、正确B、错误正确答案B
5.总承包企业若未在总承包市场中获得工程,则不允许进行劳务分包的招标工作()A、对B、错正确答案A
6.特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用、正确AB、错误正确答案B
7.仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序A、正确B、错误正确答案A
8.劳动争议申请仲裁的时效期为2年A、正确B、错误正确答案B
9.组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证A、正确B、错误正确答案B
10.劳务分包队伍人数不足50人的无需配备专职安全员()A、正确B、错误正确答案B
11.工伤保险的90%费用由用人单位负担A、正确B、错误正确答案B
12.劳务纠纷调解协议书对争议双方都有约束力A、正确B、错误正确答案B
13.承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任A、正确B、错误正确答案B
14.凡2nl以上的高处作业无安全设施,必须系好安全带()、正确AB、错误正确答案A
15.识读施工图的一般顺序为阅读图纸目录-阅读设计总说明-通读图纸-精读图纸A、正确B、错误正确答案A
16.杨某等人在信访过程中的行为是不正确的()、对AB、错正确答案A
17.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之A、正确B、错误正确答案A
18.烧结普通砖虽然能耗高、自重大,但施工效率高A、正确B、错误正确答案B
19.民事行为力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,纯获利益法定代理人追认()、正确AB、错误正确答案B
20.信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等、正确AB、错误正确答案B
21.高强度螺栓连接按受力机理分为摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓A、正确B、错误正确答案A
22.建筑工程施工中所谓的“三违”指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律()、正确AB、错误正确答案A
23.机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求A、正确B、错误正确答案B
24.施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定,对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,检验应当有书面记录;未经检验或者检验不合格的,不得使用、正确AB、错误正确答案B
25.工伤职工治疗非工伤引发的疾病时,可以适当享受工伤医疗待遇A、正确B、错误正确答案B
26.我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容A、正确B、错误正确答案A
27.在建设工程竣工验收后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由责任单位负责维修、返工或更换、正确AB、错误正确答案BD、书面正确答案C
8.发生劳动纠纷时,按照约定的违约金低于造成的损失的,当事入可以请求()予以增加A、人民法院B、政府建设主管部门C、人民检察院D、公安机关正确答案A
9.工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括()A、生产、生活临时设施B、具备劳务作业开工的施工场地C、工程资料D、劳务作业需要的安全生产防护用品正确答案D
10.关千费用的特点,以下说法错误的是()A、费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B、费用将引起所有者权益的减少C、费用可能表现为资产的减少D、费用除了包括本企业经济利益的流出,还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出正确答案D
11.申请办理建筑工程施工总承包一级资质时,行政许可的主管部门是()A、该企业注册所在省级政府建设主管部门B、该企业注册所在市级政府建设主管部门C、住房城乡建设部D、该企业注册所在县级政府建设主管部门正确答案C
12.下列各项中,关于混凝土拌合料运输过程中一般要求错误的说法是()A、保持其均匀性,不离析、不漏浆B、保证混凝土浇筑能连续进行C、运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的洞落度D、应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕正确答案D
13.对于“回头好马”的考量,上述案例运用了哪种绩效管理方法()oA、360°考核法B、工作记录法C、简单排序法D、目标管理法正确答案A
14.下列关于动火作业规定的说法,错误的是().A、动火作业前,应办理动火作业证、按要求进行动火分析B、动火作业前,应清理现场,确认无残留火种C、动火作业前,应采取有效安全防火措施、配备满足需求的消防器材D、动火作业前,应清除动火现场及周围的易燃物品正确答案B
15.一次性享受()待遇的,需由本人提出申请,与用人单位解除或终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议A、失业保险B、养老保险C、医疗保险D、工伤保险正确答案D
16.以下说法中,不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是()A、对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录B、制定安全生产规章制度和操作规程C、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度D、落实安全生产责任制度和操作规程正确答案D
17.职工探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期为()天A、20B、45C、10D、30正确答案D
18.下列各项中,不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是()A、公司(集团公司)B、项目部C、分公司(子公司)D、施工队正确答案D
19.钢结构的连接方法不包括()0A、焊接B、柳钉连接C、螺栓连接D、绑扎连接正确答案D
20.劳动用工相关计算指标不包括()A、计划平均人数B、计划工资总额C、劳动定额完成情况D、计划用工缺口正确答案D
21.劳务纠纷调解的有效期限是()、30天AC、45天D、20天正确答案A
22.下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是()A、现场入场教育和日常教育B、技术大比武活动C、脱产学历教育D、农民工夜校正确答案C23•多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过A、8人B、5人C、10人D、3人正确答案B
24.在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于()人、4AB、5C、3D、2正确答案D
25.下列关于钢结构安装施工要点的说法中,正确的是()A、高强度螺栓可兼作安装螺栓B、钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业C、起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心D、螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿入时,可采用气割扩孔正确答案C
26.劳务纠纷案件处理中,当事人要及时申请调解或者仲裁,超过法定期限将()A、从简受理B、不予受理C、从轻受理D、延期受理正确答案B
27.对千配备在劳务分包企业的管理人员,持证上岗率应达到()A、100%B、90%C、60%D、80%正确答案A
28.触电现场急救时,对于处于“假死”状态的伤者,如呼吸停止,应才用的措施是()A、大声呼救B、人工呼吸C、心脏按压D、包扎伤口正确答案B
29.气硬性胶凝材料一般只适用于()环境中A、水中B、干湿交替C、干燥D、潮湿正确答案C
30.信访人对复核意见不服,仍然以同一事实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关()oA、不再受理B、不予登记C、不再答复D、不再复核正确答案A
31.期间费用不包括()A、财务费用B、生产费用C、管理费用D、营业费用。
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