市教育局局长在学习教育读书班上的交流发言材料（共四篇）

市教育局局长在学习教育读书班上的交流发言材料尊敬的各位领导、同志们今天，非常荣幸能在这里与大家交流学习中央八项规定精神的心得体会作为教育战线的一名党员干部，我深刻认识到，中央八项规定精神是坚持全面从严治党、巩固拓展作风建设成效的重要举措下面，我结合工作实际，从三个方面汇报学习体会

一、深学细悟强根基，在“学思践悟”中筑牢信仰之基习近平总书记指出“中央八项规定不是只管五年、十年，而是要长期坚持”教育系统作为培养社会主义建设者和接班人的主阵地，必须把学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务我们通过“三个课堂”推动学习教育入脑入心一是领导干部“示范课堂”建立局党组理论学习中心组“第一议题”制度，班子成员带头研读《习近平关于全面从严治党论述摘编》《习近平总书记关于教育的重要论述》等原著原文开展“八项规定精神大家谈”活动12次，形成《新时代教育系统作风建设路径研究》等调研报告8篇在全市教育系统推行“书记讲党课”“局长话改革”专题宣讲，通过“线上+线下”模式覆盖党员干部

2.3万人次某区教育局创新“行走的党课”，组织干部到红色教育基地开展现场教学，将“半条被子”的故事与师德师风建设有机结合二是党员教师“初心课堂”创新“三会一课”形式，开展“红色教育基地沉浸式教学”o在井冈山革命教育基地，党员教师重走与“民之小事”，必须提升“政治三力”在征地拆迁、信访维稳中锤炼政治判断力，区分“真正诉求”与“无理取闹”；在产业规划、生态保护中提升政治领悟力，把握“绿水青山就是金山银山”的转化规律；在惠民政策落实中强化政治执行力，打通“政策悬空”的中梗阻如在“村集体经济改革”中，通过“四议两公开”确保党的领导贯穿始终，实现政治效果与经济成效的统一

（三）自我革命是永恒课题乡镇党委处于“抓落实”的前沿，必须以“永远在路上”的清醒推进作风建设建立“政治体检清单”，对照党章党规检视“衙门习气”“躺平心态”，运用“批评与自我批评”武器开展“作风会诊”将中央八项规定精神纳入党员“政治生日”必谈内容，通过“入党初心回溯一岗位履职对照一未来改进方向”三段式谈话，实现自我净化常态化

二、在人民立场中诠释“国之大者”的基层注脚

（一）作风建设的根本标准是“为民造福”乡镇工作的核心是“枝叶关情”在“湾组夜话”中倾听“家长里短”，把“厕所革命”当作“文明革命”，将“断头路”打通为“民心路”这要求我们建立“需求一供给”动态响应机制通过“民情地图”梳理民生痛点，运用“共同缔造”理念整合资源，以“微更新”实现“大幸福”如某村通过“村民议事厅”解决饮水难题，本质是将“政府端菜”变为“群众点菜”的治理逻辑转换

（二）破除形式主义的关键在“赋能基层”针对“痕迹管理”异化问题，构建“数字化治理一清单化履职一人性化考核”体系开发“村级事务中台”，将*项报表整合为“数据驾驶舱”；制定《乡镇权责边界清单》，明确“属地管理”与“部门协同”的权责矩阵；创新“群众口碑+实绩实效”双轨考核，让“表格政绩”让位“田填政绩”这背后是对“基层治理规律”的再认识一一权力下沉与责任上移的辩证统一

（三）密切联系群众的路径是“双向奔赴”o新时代干群关系需要“情感共鸣+价值共建”开展“干部返乡走亲”不是“作秀式走访”，而是通过“家谱共议”唤醒乡愁记忆，借助“湾组茶话”重构熟人社会信任；设立“群众观察员”制度，让村民参与项目监督、政策评估，实现“治理对象”向“治理主体”的转变这种互动本质是马克思主义群众史观的当代实践，是“从群众中来”的方法论创新

三、在制度建设中构建“三不腐”的基层生态

（一）监督体系的“四梁八柱”是权力制衡针对“小微权力”监督难题，构建“三维立体”监督网络横向建立“纪检+审计+财政”联动机制，纵向贯通“镇纪委一村监委一村民代表”监督链条，技术层面搭建“村级三资数字化监管平台”如*镇将低保评定流程分解为“七步闭环”，嵌入“群众扫码监督”环节，实现“过程可追溯、结果可查询”，这是“把权力关进制度笼子”的基层创新

（二）廉洁文化的“浸润工程”是治本之策乡镇廉洁文化建设需“接地气、聚人气”在农耕文明中挖掘“勤俭持家”传统,在红色资源中提炼“苏区干部好作风”，在村规民约中融入“清廉条款”创建“家风传承馆”“廉洁文化长廊”，开展“晒账本-话清廉”活动，让“清风正气”成为乡村振兴的精神底色这契合习近平总书记“注重家庭家教家风建设”的重要论述，是文化自信在基层的生动实践

（三）制度执行的“最后一公里”在干部认同再好的制度也要靠人执行建立“制度学习一案例警示一岗位承诺”闭环将中央八项规定精神纳入“新任干部必修课”，通过“身边事警醒身边人”强化震慑，组织签订《作风建设承诺书》并公示接受监督某镇推行“廉洁积分制”，将干部作风表现与评先评优挂钩，实现“软约束”向“硬指标”的转化，本质是制度认同的心理建设过程在斗争实践中锤炼“新时代枫桥经验”的乡镇解法

（一）攻坚克难的“金钥匙”是“浦江经验”面对征地补偿、生态保护等复杂问题，必须践行“领导干部下基层接访”制度变“群众上访”为“干部下访”，建立“书记信访包案制运用情理法”融合思维化解积案如某镇通过“信访听证会+乡贤调解会”模式，妥善解决*年历史遗留问题，印证了“信访是送上门的群众工作”的深刻内涵

（二）容错纠错的“平衡点”在“三个区分开来”乡村振兴需要“改革闯将”制定《容错纠错实施细则》，明确“先行先试失误”与“违纪违法”的边界，建立“澄清正名+回访教育”机制对在“宅基地改革”“集体资产盘活”中出现的非原则性失误，通过“专题党委会+群众评议会”进行综合研判，既防止“洗碗效应”，又杜绝“浑水摸鱼”，这是辩证思维在干部管理中的运用

（三）队伍建设的“源头活水”是“墩苗育苗”实施“青蓝工程”选派年轻干部到信访一线“练嘴皮”，到项目现场“练脚板”，到征地拆迁“练胆魄”；建立“导师帮带制”，由老支书传授“群众工作法”，将“枫桥经验”转化为“湾组解法”某镇推行“驻村手记”制度，要求干部每周记录“三件实事”，年终开展“民生账本”展评，实现“在干中学与在学中干”的良性循环

五、在自我革命中把握“跳出历史周期率”的乡镇实践

（一）作风建设的“持久战”要靠“系统思维”构建“三位一体”长效机制以“全周期管理”理念推进作风建设，前端通过“廉洁风险评估”防患未然，中端运用“大数据监督”动态预警,后端实施“以案促改”系统治理如开发“乡镇廉政云平台”，设置“三公经费”“项目建设”等预警模块，实现监督从事后处置向事前预防的升级，这是数字时代治理能力现代化的必然要求

（二）自我革命的“坐标系”要锚定“人民满意”建立“群众评价一党委整改一纪委督查”闭环通过“扫码评作风”收集民意，运用“民生微实事”快速响应，将整改成效纳入“党群联席会”审议某镇2024年整改群众反映的“干部走读”问题，推行“周五驻夜办公”制度，既解决“急难愁盼”，又重塑“鱼水关系”，印证了“作风好不好，群众说了算”的朴素真理

（三）赶考路上的“清醒剂”是“历史主动”从“苏区干部好作风”到“新时代枫桥经验”，党的优良传统在基层传承创新乡镇党委必须增强“两个结合”的自觉将中央八项规定精神与本地“乡规民约”结合，与红色文化、农耕文明融合，打造具有辨识度的作风建设品牌如*镇创建“清风稻场”，将党纪学习与民俗活动结合，让“大道理”融入“小故事”，实现“润物细无声”的治理效果同志们！中央八项规定精神是是共产党人的“作风密码”作为乡镇党委书记，要站在新的历史方位，我们将始终牢记习近平总书记“作风建设永远在路上”的嘱托，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把中央八项规定精神转化为“强镇兴村”的生动实践，让“严实深细”的作风在田野上生根发芽，用“不负人民”的实绩诠释“国之大者”的深刻内涵！医院副院长在中央八项规定精神学习教育读书班上的交流发言尊敬的各位领导、同志们大家上午好！今天，作为一名深耕医疗卫生事业二十余年的从业者，我怀着无比赤诚的医者仁心，与各位交流在贯彻落实中央八项规定精神中的心得体会

一、学深悟透强根基，筑牢思想“压舱石”

（一）构建“三学联动”机制我们建立“党委领学、支部督学、科室践学三级体系，将中央八项规定精神纳入党委理论学习中心组必学内容党委班子带头开展“第一议题”学习37次，组织“书记讲纪律”“院长谈行风”专题党课12场次，覆盖党员干部800余人次创新“晨会微党课”制度，利用每天15分钟交接班时间，将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等内容转化为“口袋书”“微视频”，实现“每日一学、每周一测”在各病区设立“廉洁角”，配备《中国共产党纪律处分条例》《医疗卫生行业九不准》等学习资料，方便医护人员随时查阅

（二）打造“沉浸式”教育场景在门诊大厅设置“廉洁文化长廊”，通过图文展板、电子屏滚动播放行业楷模事迹和反面典型案例我们举办“大医精诚”主题演讲比赛，32名医护人员以《手术刀下的坚守》《药房里的加减法》等为题，生动诠释廉洁行医内涵组织新入职医护人员在希波克拉底誓言墙前庄严宣誓，同步开展“廉洁从业承诺书”签订仪式去年选派32名骨干赴井冈山干部学院开展“红色医疗”党性教育，在黄洋界哨口医院旧址重温革命先辈“一根灯芯”的清廉故事，让革命传统与廉洁要求同频共振刀刃向内转作风,锻造行业“铁军魂”

（一）开展“清风护航”专项行动制定《医务人员廉洁从业负面清单》42条，涵盖诊疗行为、药品采购、学术活动等12个领域建立“一人一档”医德档案，将廉洁表现与职称晋升、评优评先直接挂钩设立“无红包医院”举报专线，在住院部安装“廉洁监督一体机”，患者可实时评价医护服务2024年查处违规行为13起，追缴违规资金

28.7万元，其中某外科医生收受患者家属2万元红包，经查实后不仅退还钱款，还受到党内警告处分与此同时，医务人员拒收红包礼金186人次，收到患者感谢信219封，其中一封来自农村患者写道“医生护士不仅治好了我的病，更让我看到了白衣天使的纯洁心灵”

（二）推进“服务效能”革命实行“首接负责制”“限时办结制”，将行政后勤部门服务满意度纳入绩效考核针对群众反映的“检查排队久”“用药咨询难”等问题，推行“诊间结算”“云药房”等便民措施在全省率先开通“云胶片”服务，患者检查后30分钟即可通过手机查看影像报告，减少重复排队开通院长信箱、“廉洁医院”小程序，累计解决患者诉求127项，如针对“住院部热水供应不足”问题，投入120万元改造供水系统，将热水供应时间延长至24小时通过系列举措，医院满意度从2023年的

89.5%提升至

96.3%

三、聚焦主业提质效，架起民生“连心桥”

（一）创新“廉洁医疗”服务模式在临床科室推行“阳光用药”制度，每月公示药品使用排名前10位的医师名单，并进行合理性分析建立“高值耗材双盲议价”机制，通过集中采购降低人工关节等耗材价格40%以上，仅2024年就为患者节约费用1200余万元开展”合理检查专项行动”，将CT、MRI等大型设备检查阳性率纳入科室考核，2024年阳性率达

89.2%,较上年提高

7.3个百分点心内科通过规范检查流程，使冠脉CTA检查阳性率从68%提升至85%,既避免了过度医疗，又提高了诊断准确性

（二）构建“智慧监督”新格局投资300万元开发“廉洁医院”大数据平台，对药品耗材采购、医疗服务收费等关键环节进行实时监控运用AI智能审核系统，全年拦截不合理医嘱

2.3万条，其中某患者住院期间被重复开具检验项目，系统自动预警后及时纠正实施“手术麻醉阳光工程”，通过全程录音录像、患者满意度评价等举措，实现零投诉在药品采购领域,运用区块链技术实现“来源可查、去向可追”,某批次药品因运输途中温湿度异常被自动拦截，避免了质量风险久久为功抓长效,培育清廉“生态圈”U!

（一）完善“闭环式”监督体系建“日常督查+专项检查+飞行检查”机制，每季度开展“八项规定精神落实回头看”运用大数据分析平台，对公务接待、差旅报销等进行智能预警2024年开展“违规发放津补贴”专项整治，追缴资金

19.6万元,其中某科室违规发放加班费被通报批评同步完善《财务报销管理办法》等8项制度，从源头防范风险

（二）厚植“廉洁文化”土壤打造“一院一品”廉洁文化品牌，建设“清风书吧”“杏林廉韵”文化角，藏书5000余册组织“廉洁家书”征集活动，收到作品237篇，其中一位护士的父亲写道“看到你拒收红包的新闻，我们全家都为你骄傲”评选“廉洁行医标兵”32名，在门诊大厅设置“榜样墙”展示先进事迹原创廉政微电影《坚守》以我院援鄂医疗队为原型，讲述在抗疫物资极度紧缺情况下，党员医护人员带头抵制高价采购的故事，该作品在省卫生系统廉政文化作品评选中荣获特等奖同志们，健康是民生之基，清廉是医者之魂站在新的历史起点上，我们将以“人民至上、生命至上”的赤子情怀，持续深化中央八项规定精神的贯彻落实，努力打造“技术精湛、服务优质、作风过硬”的现代化医院，为保障人民群众身体健康作出新的更大贡献！我的发言完毕，谢谢大家！挑粮小道，感悟“艰苦奋斗、清正廉洁”的革命传统举办“师德典型事迹报告会”，邀请全国模范教师张桂梅式的先进人物作报告,用身边事教育身边人建立“学习强国”积分竞赛机制，将中央八项规定精神学习纳入教师继续教育必修课程，参训率达100%某中学开展“廉洁从教承诺墙”签名活动，200余名教师庄严承诺拒收礼品礼金三是学生群体“启蒙课堂”将廉洁教育融入“开学第一课”，编写《青少年廉洁教育读本》，设置“诚信考试”“勤俭节约”等主题模块在全市中小学开设“清风校园”主题班会，通过情景剧《抉择》、廉洁主题手抄报比赛等形式，让学生在参与中接受教育开展“小手拉大手”活动，组织学生给家长写“廉洁家书”，将廉洁理念传递到千家万户近三年来，全市教育系统拒收家长礼品礼金2300余人次，退还费用180余万元，某小学教师连续五年拒收家长赠送的购物卡，被学生家长称为“最美教师”

二、刀刃向内抓整改，在“知行合一”中锤炼过硬作风教育领域群众反映强烈的突出问题，本质上是作风问题我们以中央八项规定精神为标尺，深入开展“五大专项整治”一是整治“指尖上的形式主义”取消各类重复填报表格42项，合并精简会议文件35%,建立“智慧教育”管理平台，实现数据多跑路、基层少跑腿某中学教师感慨“以前每天要在5个APP上打卡，现在通过一个平台就能完成，节省了大量时间”推行“无会周”制度，每月第一周不召开全局性会议，让基层学校集中精力抓教学二是整治违规办学行为开展“双减”政策落实专项督查，累计查处学科类培训机构隐形变异违规行为67起,清退违规收费320万元建立“阳光招生”平台，义务教育阶段择校率从15%降至3%,群众满意度达

98.6%某民办学校因违规提前招生被约谈，校长作出深刻检查并退还违规收取的“占位费”三是整治师德失范现象实施“师德师风建设年”行动，建立教师诚信档案，将师德表现与职称评聘、评优评先直接挂钩近三年来，查处教师有偿补课、学术不端等问题45起，通报典型案例23起某重点中学教师因违规补课被取消特级教师称号，在全市教育系统引起强烈反响四是整治教育“微腐败”开展校服采购、食堂管理等重点领域专项审计，追回不合理支出1200万元建立“廉洁学校”创建标准，推行“三重一大”事项集体决策制度，全市学校重大项目招投标规范率达100%某小学食堂通过“互联网+明厨亮灶”工程,实现食材采购、加工全程可追溯，家长满意度达99%五是整治文山会海顽疾推行“调研月”制度，局机关干部年均下沉基层学校120天以上，撰写调研报告76篇建立“问题清单整改机制，去年共解决师生“急难愁盼”问题137个，如针对农村学校教师住房困难，新建教师周转宿舍230套群众信访量同比下降42%,教育系统行风评议满意度达

97.8%O

三、奋楫扬帆开新局，在“担当作为”中彭显教育之为教育是国之大计、党之大计我们以中央八项规定精神为指弓I,着力构建“三全育人”新格局一是坚持党建引领，打造“红色教育”品牌实施“党建+质量提升”工程，建立“党员名师工作室”86个，培育省级党建示范校12所组织万名师生开展“红色经典诵读”活动，相关做法被《中国教育报》专题报道某中学将思政课搬到革命纪念馆，通过“行走的思政课”增强学生家国情怀二是深化教育改革，推进“公平优质”发展实施义务教育“强基工程”，新建改扩建学校58所，新增学位

6.2万个推进集团化办学，优质教育资源覆盖率达85%在全省率先开展“新高考改革”试点，建立“选课走班”智能管理系统，本科上线率连续三年位居全省前列某农村中学通过“城乡结对”帮扶，中考重点高中录取率从28%提升至56%o三是强化队伍建设，培育“四有”好老师实施“名师名校长培养计划建立“乡村教师支持计划”，近三年补充农村教师1200名，落实乡镇工作补贴和农村教师周转宿舍建设开展“教育家型教师”培养工程，评选市级学科带头人216名，教师队伍满意度达

97.3%某乡村教师O扎根山区30年，培养出300余名大学生，被授予“全国教书育人楷模”称号四是创新育人方式，落实“立德树人”根本任务构建“五育并举”课程体系，开发“劳动教育实践基地”45个，学生体质健康测试优秀率提升至28%在全省率先建立心理健康教育“三预”机制（预警、预防、干预），建成市级心理辅导中心15个，中小学生心理危机干预成功率达95%o某小学开设“非遗传承”课程，将廉洁文化融入剪纸、书法等传统技艺，相关案例入选教育部《中小学德育工作指南》典型案例各位领导、同志们！中央八项规定精神是我们党长期坚持的铁规矩、硬杠杠站在新的历史起点上，我们将以“永远在路上”的执着，持续深化作风建设，努力办好人民满意的教育，为全面建设社会主义现代化国家贡献教育力量！我的发言完毕，谢谢大家！市委书记深入贯彻中央八项规定精神学习教育研讨发言材料开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求，是推进中国式现代化的有力保障各级要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神，落实《通知》要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以此次学习教育为契机，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献智慧和力量第一，旗帜鲜明强认识，以高度的政治自觉筑牢思想根基中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是习近平总书记亲自擘画、定向领航的管党治党重大战略任务作为党员领导干部，必须从捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治高度深刻领悟其重大意义，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为首要任务，坚决落实党中央部署和《通知》要求必须清醒认识到，开展学习教育是巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果的再深化，是破解“四风”顽疾、夯实党的执政根基的再动员，更是服务中国式现代化建设大局的再赋能我们要始终以习近平总书记关于作风建设的重要论述为总遵循，保持“永远在路上”的政治清醒，把思想和行动统一到党中央关于全面从严治党的新要求上来第二，对标对表抓关键，以系统科学的方法推动学查改贯通开展好中央八项规定精神学习教育，既要抓思想引领凝聚共识,又要抓问题整改赢得民心，更要抓制度完善巩固长效，真正让学习教育的成果转化为推动全面从严治党向纵深发展的实效一是以“学”筑基要把习近平总书记关于作风建设的重要论述作为“必学篇目”，用好党委理论学习中心组集中研讨、专题读书班领学带学、青年党员“作风微课堂”等载体，逐字研读中央八项规定及其实施细则原文，掌握精神实质、明晰纪律边界注重以历史视角总结规律，系统梳理党的十八大以来我市在作风建设中形成的“基层减负十二条”“交叉巡察破解熟人监督难”等有效经验，深度剖析近年查处的“超标准接待”“调研走秀场”等典型案例，通过正反对比教育，引导党员干部从实践逻辑中深刻理解“铁规矩”“高压线”的刚性二是以“查”破题重点聚焦“旧病复发”和“隐形变异”两类突出问题一方面，强化市、区两级领导班子示范带动，围绕公务接待“一函三单”执行、因公差旅经费核销、考核检查“过度留痕”等易反弹领域，采取交叉互查、大数据比对等手段开展全覆盖“体检”，对党政机关食堂隐蔽接待、借培训之名绕道旅游等新苗头形成问题清单另一方面，聚焦群众“最有感”的痛点精准发力，严查“指尖上的形式主义”，畅通“行风热线”“作风曝光台”等渠道，让群众成为监督“探头”三是以“改”固本拿出“猛药去病”的决心打好攻坚战，针对违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题，开展专项整治，通过“一案双查倒查领导责任”等方式形成震慑;升级公务用车“一车一档，，管理系统，对节假日车辆轨迹实施动态预警强化“制度治本”的思维构建长效机制，修订完善《重大调研活动管理规范》，细化“四不两直”调研成果转化等具体要求；制定《政商交往正负面清单》，厘清招商引资中的模糊地带第三，靶向发力强执行，以动真碰硬的举措确保常态长效坚持把群众获得感作为检验作风建设的“试金石”，深入贯彻“开门教育、群众评判”要求，构建“问题收集一整改落实一成效评价”全链条闭环机制一是深化群众监督评价行动建立“四公开一评议”机制，对近三年“12345”热线受理的作风类诉求、信访部门梳理的重复举报事项，实行整改目标、责任主体、进度时限、处理结果“四公开”，通过政务新媒体向社会作出“季度攻坚十项承诺:在政务服务大厅、乡镇便民服务中心等基层窗口，开展“清风窗口”创建活动，设置“扫码评价”系统，每月组织企业代表、群众观察员开展“沉浸式”体验评议，将评议结果与单位绩效考核、干部评优评先直接挂钩,倒逼服务质效提升二是实施关键岗位淬炼行动紧盯“新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部、”三类重点人群，开展“作风建设专题轮训”，同步推进“廉洁家访”制度，对关键岗位干部实行家属“三必谈两必访”（岗位风险必谈、纪律要求必谈、家风建设必谈，重大事项变动必访、家庭困难必访），年内实现廉政家访全覆盖三是强化作风建设护航行动坚决向形式主义“亮剑”，建立“四不两直”常态化督查机制，对学习教育中出现的“会议台账精美但问题整改虚空”“心得体会雷同但实践转化不足”等表象化问题，实行“一月一通报、一季一约谈:创新“作风建设成效评估指标体系”，将群众满意度、问题整改率、制度完备度等核心指标纳入考核，对连续两次测评排名后三位的单位启动“红黄牌”问责程序建立“发现问题一交办督办一整改销号一回头看”全流程闭环，对历史遗留作风顽疾实行挂牌督办，确保整改真落地、问题不反弹第四，以上率下扛责任，以严实深细的作风凝聚攻坚合力各级“一把手”要严格落实全面从严治党”第一责任人”职责，带头开展“五个一”示范行动，每月主持1次市委理论学习中心组作风建设专题研讨，每季度到市民服务大厅开展1次“走流程、解难题”活动，半年组织1次家庭助廉座谈会，年度牵头督办3项群众“急难愁盼”作风顽疾整改，全程参与分管领域民主生活会查摆的作风问题销号管理通过建立《市委常委作风建设工作纪实台账》,带动四套班子成员落实“包联片区+分管领域”双责任制，形成“头雁领航、群雁齐飞”的生动局面要织密责任传导网络，制定《作风建设重点任务清单》《廉政风险防控清单》《整改落实督办清单》，配套开展“日常考核看进度、专项考核看质量、年度考核看成效”的立体化考评对乡镇街道、市直部门实行“周调度查台账、月点评看案例、季通报亮排名”，将考核结果与单位年度综合考评挂钩，对连续两次排名末位的单位启动专项巡察针对机关、国企、村居不同领域精准施策，在党政机关开展“减负增效”专项行动，明确全年发文压缩30%、会议压减40%,推行“无会日”“合并督查”制度；在国资系统实施“商务接待阳光工程”，建立“事前审批-事中监督-事后公示“全流程监管系统，对市属企业开展差旅费专项审计；在村居层面深化“移风易俗攻坚”，通过修订村规民约、设立红白理事会、曝光大操大办典型案例等方式，推动村（社区）实现“人情负担下降”强化典型示范引领，打造”作风建设在基层”宣传矩阵依托新时代文明实践中心开设“作风转变大家谈”专栏，组织“十佳服务标兵”“作风攻坚金点子”评选；在乡村创新“民情茶馆•作风会客厅”机制，通过“干部讲政策、乡贤说变化、群众提意见”的互动形式，收集并解决作风类诉求注重把实践成果转化为制度成果，及时将“码上监督”“廉政家访”等创新做法固化为长效机制，推动形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好生态，为谱写中国式现代化XX篇章注入强劲动能年深入学习贯彻中央八项规定精神学习研讨交流发言材料2025尊敬的各位领导、同志们中央八项规定精神是新时代党的自我革命的伟大实践,是推进党的建设新的伟大工程的重要抓手作为乡镇党委书记，我深刻认识到乡镇是落实中央决策的“最后一公里”，是联系服务群众的“神经末梢”下面，我从五个方面汇报学习体会，力求以理论思辨廓清思想迷雾，以实践感悟深化责任担当

一、在政治自觉中把握“两个确立”的实践要求

（一）理论清醒是政治坚定的前提中央八项规定精神的本质是政治要求，是新时代党的群众路线的深化发展乡镇党委必须把学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述作为必修课，建立“第一议题+书记领学+支部联学”机制，将《习近平关于全面从严治党论述摘编》与《之江新语》结合研学，在“浦江经验”中领悟“人民至上”的政治立场通过原典精读一历史对照一现实观照，深刻把握八项规定作为“小切口推动大变革”的政治逻辑，使“两个维护”从抽象概念转化为具体实践

（二）政治能力是作风建设的根基乡镇工作直面“国之大者”。