怎样写有效的劳动合同范本

怎样写有效的劳动合同范本.甲方（买方/出租方/委托方）:1名称科技有限公司XX地址省市区路号XX XX XX XX XX法定代表人张三联系方式0571-XXXXXXX乙方（卖方/承租方/服务提供方）名称人力资源服务有限公司YY地址省市区路号XX XXXXXXXX法定代表人李四联系方式0571-XXXXXXX合同简介背景及前提条件甲方为一家专注于科技创新的企业，为拓展业务，提高公司运营效率，现需招聘一定数量的员工乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的招聘团队，能够为甲方提供高效、优质的人力资源服务经双方友好协商，决定签订本劳动合同，明确双方的权利与义务，共同推进合作事宜

一、合作范围乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方招聘符合要求的员工；

1.乙方负责招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、笔

2.试、面试等；乙方对招聘的员H进行初步培训，确保其符合甲方的工作要求；

3.甲方负责对乙方推荐的员工进行最终面试，决定是否录用；

4.甲方负责为录用的员工办理入职手续，签订正式劳动合同，并支付约定的薪资

5.待遇

二、双方权利与义务甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和数量完成招聘任务；1甲方有权要求乙方保证所招聘员工的质量，满足甲方的工作要求；2甲方应按时支付乙方服务费用；3甲方应为录用的员工提供良好的工作环境和待遇4乙方的权利与义务

2.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求；1乙方有权要求甲方按时支付服务费用；2乙方应按照甲方的要求，完成招聘任务，保证员工质量；3乙方应为甲方提供招聘过程中的相关服务，包括但不限于招聘渠道、面试场地4等

三、价格与支付条件，甲方应支付乙方服务费用具体金额双方另行商定；

1.甲方应在乙方完成招聘任务后，按照约定的时间和方式支付服务费用；

2.，乙方开具正规发票甲方按发票金额支付服务费用

3.

四、履行期限，本合同自双方签字盖章之日起生效有效期为一年；

1.双方可根据实际情况，协商延长本合同的履行期限

2.

五、违约责任若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期违约金，违约金计算方式

1.为逾期金额逾期天数；x

0.05%x若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费

2.用；双方应严格遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的违约责任

3.

六、不可抗力，，因不可抗力导致一方无法履行合同应立即通知对方并提供相关证明文

1.件；受不可抗力影响的一方，可免除或部分免除履行合同的责任

2.

七、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

1.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼

2.

八、其他条款本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效；

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力

2.

九、附则本合同自双方签字盖章之日起生效；

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充

2.

十、签署甲方（盖章）科技有限公司乙方盖章人力资源服务有限公XX YY司甲方代表签名张三乙方代表签名李四签订日期—年—月—日第一条合同目的与范围本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方为其提供人力资源服务的相关事项，具体内容包括乙方向甲方提供招聘服务，协助甲方完成员工招聘工作，确保招聘的员工符合甲方的工作要求；同时，乙方负责对招聘的员工进行初步培训，以提升员工的工作能力和效率第二条定义，招聘服务指乙方根据甲方提供的招聘需求为甲方招聘符合要求的员工所提

1.供的服务服务费用指甲方支付给乙方的招聘服务费用

2.员工指甲方招聘的、与甲方建立正式劳动合同的员工

3.第三条双方权利与义务甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和数量完成招聘任务；1甲方有权要求乙方保证所招聘员工的质量，满足甲方的工作要求；2甲方应按时支付约定的服务费用；3甲方应为录用的员工提供良好的工作环境和待遇；4甲方应向乙方提供真实、准确的招聘需求；5甲方应在合同约定的期限内，配合乙方完成招聘工作；6，甲方应遵守国家相关法律法规确保招聘过程的合法合规7乙方的权力和义务

2.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘需求；1乙方有权要求甲方按时支付服务费用；2乙方应按照甲方的要求，完成招聘任务，保证员工质量；3乙方应为甲方提供招聘过程中的相关服务，包括但不限于招聘渠道、面试场地4等；乙方应对招聘的员工进行初步培训，确保其符合甲方的工作要求；5乙方应确保招聘过程的合法合规，遵循国家相关法律法规；6乙方应在合同约定的期限内，及时向甲方推荐合适的候选人；7乙方应配合甲方完成员工的最终面试及录用工作；8乙方应妥善保管甲方的招聘资料和员工信息，确保信息安全9第四条价格与支付条件甲方应支付乙方服务费用，具体金额为人民币元整大写元整

1.XXXXb甲方采用以下支付方式向乙方支付服务费用银行转账

2.甲方应在以下条件下支付服务费用

3.乙方完成招聘任务，且甲方对所招聘员工进行最终面试并决定录用；1乙方开具正规发票后，甲方应在收到发票之日起五个工作日内支付服务费用2若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金

4.第五条履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年

1.以下为关键时间节点

2.乙方应在合同生效后日内，完成甲方首批招聘任务；130甲方应在收到乙方开具的发票之日起五个工作日内支付服务费用；2合同到期前日内，双方可协商延长本合同履行期限330如有特殊情况，双方可另行商定关键时间节点

3.第六条违约责任甲方违约情形及后果

1.若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付逾期违约金，违约金计算方式为1逾期金额逾期天数；x

0.05%x若甲方违反合同规定，导致乙方无法完成招聘任务，乙方有权要求甲方支付违2约金，金额为合同约定的服务费用的20%;若甲方未履行合同义务，导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任3乙方违约情形及后果

2.若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用；1若乙方提供的员工不符合甲方要求，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责2任；若乙方泄露甲方招聘资料和员工信息，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿3责任，，双方应严格遵守本合同约定如有违约行为应承担相应的违约责任违约

3.方应赔偿守约方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等第七条不可抗力不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾

1.害如地震、洪水、台风等入社会事件如战争、罢工、政府行为等b发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件

2.双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定以下处理方式暂时中止合同履行，直至不可抗力事件结束；1延长合同履行期限；2部分或全部免除受影响一方的合同责任；3其他双方认为合适的处理方式4，受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件结束后应尽快恢复合同履行如不

3.可抗力事件持续超过天，双方均有权终止合同90双方在不可抗力事件发生前的已履行部分，不因不可抗力事件的发生而影响其

4.效力第八条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决

1.，若协商不成双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁

2..仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力3双方可约定选择诉讼方式解决争议在这种情况下，双方同意将争议提交至甲

4.方所在地的人民法院管辖争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款

5.双方应共同承担争议解决过程中的相关费用，除非仲裁裁决或法院判决另有规

6.定第九条其他条款通知方式双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知

1.通知送达对方指定地址即为有效合同变更本合同的有效期内，如双方同意对合同内容进行修改或补充，须以

2.书面形式达成一致，并经双方签字盖章后生效终止条件

3.合同履行期限届满，双方未续签合同的；1，双方经协商一致提前终止合同的；2发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的；3一方严重违约，另一方有权终止合同的；4其他法律、法规规定的终止情形5，，合同终止后双方应按照合同约定办理相关手续包括但不限于支付款项、退

4.还已支付款项等第十条附则本合同附件包括但不限于以下文件

1.甲方提供的招聘需求；1乙方提供的招聘服务方案；2双方签订的补充协议或变更协议3附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力

2.签署甲方盖章科技有限公司XX乙方（盖章）人力资源服务有限公司YY甲方代表（签字）张三乙方代表（签字）李四日期年月日。