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文本内容:
总监助理聘用合同范本.甲方(买方/出租方/委托方)1:名称XXX公司(以下简称“甲方”)地址XX省XX市XX区XX路XX号法定代表人张三联系方式0551-12345678(.乙方卖方/承租方/服务提供方):2名称XXX人力资源服务有限公司(以下简称“乙方”)地址省市区路号XX XX XXXXXX法定代表人李四联系方式0551-12345679合同简介鉴于甲方业务发展需求,拟聘请一位具备专业素养和丰富经验的总监助理,以协助甲方高层管理人员处理公司日常运营事务,提高公司管理水平乙方作为一家专业的人力资源服务公司,拥有广泛的人才资源和服务网络,能为甲方提供符合要求的人才经双方友好协商,就甲方聘请乙方推荐的总监助理事宜,达成以下合同条款
一、甲方权利与义务
1.甲方负责提供总监助理的岗位职责、任职要求等相关信息,以便乙方筛选合适人选.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核,并决定是否录用
2.甲方应在录用乙方推荐的候选人后,按照本合同约定的价格支付乙方服务费用
3.甲方应确保为总监助理提供良好的工作环境和发展空间4
二、乙方权利与义务.乙方负责根据甲方提供的招聘信息,筛选合适的总监助理候选人
12.乙方有权要求甲方提供招聘过程中的必要资料和信息,以便更好地为甲方提供服务.乙方应在甲方录用候选人后,按约定收取服务费用
34.乙方应确保推荐的候选人具备甲方所需的职业技能和素质
三、价格与支付条件.甲方应支付乙方总监助理年薪的作为服务费用1x%.支付条件甲方在录用乙方推荐的候选人后,按月支付服务费用,首次支付时间为2候选人入职后一个月
四、履行期限,本合同自双方签字盖章之日起生效有效期为x年合同到期后,如双方无异议,可续签
五、违约责任
1.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金,逾期违约金为未支付金额的X%
2.若乙方推荐的候选人不符合甲方要求,乙方应在接到甲方通知后x个工作日内免费更换候选人
六、不可抗力因不可抗力导致一方无法履行合同,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件,根据情况部分或全部免除责任
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼
八、其他条款.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份2
九、附则本合同自双方签字盖章之日起生效
十、签署甲方(盖章)XXX公司乙方(盖章)人力资源服务有限公司XXX法定代表人(或授权代表)张三法定代表人(或授权代表):李四签订日期年月日第一条合同目的与范围本合同的主要目的是甲方聘请乙方推荐的总监助理,以提高甲方的管理水平和业务运营效率具体内容包括乙方负责筛选、推荐符合甲方需求的总监助理候选人;甲方负责对候选人进行面试、考核,并决定是否录用;双方共同确保录用后的总监助理能够履行职责,促进甲方业务发展第二条定义总监助理指甲方根据本合同约定,聘请的负责协助公司高层管理人员处理日常运
1.营事务的专业人员
2.服务费用指甲方支付给乙方的总监助理年薪的一定比例,作为乙方提供人才推荐服务的报酬第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务甲方有权要求乙方按照约定提供符合甲方需求的总监助理候选人1甲方应在面试、考核过程中,充分了解候选人的专业能力、工作经验等,确保录用2的总监助理能够胜任工作甲方应在录用乙方推荐的总监助理后,按照本合同约定的价格及时支付服务费用3甲方应为总监助理提供合适的工作岗位、工作条件和发展空间45甲方应保障总监助理的合法权益,按照国家法律法规和公司制度为其提供相应的福利待遇乙方的权力和义务
2.乙方有权要求甲方提供招聘总监助理的详细要求和资料,以便更好地为甲方筛选1合适的候选人2乙方应确保推荐的总监助理候选人具备甲方所需的专业技能和素质,3乙方应在甲方录用候选人后按约定收取服务费用4乙方应在合同有效期内,为甲方提供必要的招聘支持和服务,包括但不限于候选人更换、岗位培训等5乙方应遵守国家法律法规,确保在提供服务过程中不侵犯候选人和甲方的合法权益双方在履行合同过程中,应遵循诚实信用、平等互利的原则,共同促进甲方公司的发展如有争议,应友好协商解决,确保合同的顺利履行第四条价格与支付条件甲方应支付乙方总监助理年薪的作为服务费用
1.X%支付方式甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用
2.
3.支付时间甲方在录用乙方推荐的总监助理后,按月支付服务费用首次支付时间为候选人入职后一个月,之后每月支付一次第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为X年合同到期后,如双方无异议,可续签
2.
3.关键时间节点a.候选人入职日期双方签订劳动合同之日起;首次支付服务费用日期候选人入职后一个月;b.C.合同到期日期x年x月x日第六条违约责任甲方违约情形及后果
1.a.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金,逾期违约金为未支付金额的X%b.若甲方未按约定为总监助理提供合适的工作岗位、工作条件和发展空间,导致总监助理解除劳动合同,甲方应向乙方支付违约金,金额为总监助理年薪的X%oC.若甲方在合同期内无正当理由解除与总监助理的劳动合同,甲方应向乙方支付违约金,金额为总监助理年薪的x%
2.乙方违约情形及后果a.若乙方推荐的总监助理不符合甲方要求,乙方应在接到甲方通知后x个工作日内免费更换候选人若乙方未按约定履行招聘支持和服务义务,甲方有权要求乙方支付违约金,金额为b.服务费用的X%若乙方在合同期内泄露甲方商业秘密或候选人隐私信息,导致甲方或候选人损失,C.乙方应承担相应法律责任,并向甲方支付违约金,金额为总监助理年薪的X%双方在履行合同过程中,如发生违约行为,应按照本条规定承担相应的违约责任如违约行为给对方造成损失的,还应承担赔偿责任第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行过程中,由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,导致一方或双方无法履行或部分履行合同的情形这些情形包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等),社会事件(如战争、罢工、政府行为等b发生不可抗力情形时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件根据
2.情况,受影响的一方可以部分或全部免除履行合同的责任受不可抗力影响的一方应采取合理措施减少损失,并在不可抗力情形消除后
3.尽快恢复合同履行
4.双方应在不可抗力情形消除后,根据实际情况协商确定合同的继续履行或终止第八条争议解决
1.本合同履行过程中如发生争议,双方应首先采取友好协商的方式解决
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解若调解不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解
3.决在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同的其他条款
4.
5.争议解决费用由败诉方承担,若双方都有责任,则由双方按照责任大小分担第九条其他条款
1.通知方式双方就本合同履行过程中的相关事宜进行通知时,应以书面形式(包括但不限于挂号信、快递、电子邮件等)进行,并在送达对方之日起生效
2.合同变更双方同意,本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效
3.终止条件a.合同到期,双方未续签;,双方协商一致提前终止合同;b.c.一方严重违约,另一方有权终止合同;d.法律、法规规定的其他终止情形
4.合同终止后,双方应按约定办理相关手续,包括但不限于支付未结款项、返还资料等第十条附则
1.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力
2.本合同附件包括但不限于a.总监助理岗位职责及任职要求;b.乙方推荐的总监助理候选人简历;c.双方约定的其他相关文件
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份签署甲方签字(盖章)XXX公司日期年月日乙方签字(盖章)XXX人力资源服务有限公司日期年月日。
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