机关部门培训工作制度

机关部门培训工作制度培训工作制度、每年年初由街道宣教中心、办公室根据上级要求、年度工作任1务和机关干部职工的学习情况,制定街道年度培训计划，明确培训对象、内容、要求及主讲部门、主讲人等，经党政联席会审定后统一按计划组织实施、培训实行分级分期举行党员干部全年参加培训不少于次，由24组织科、宣教中心组织;一般人员参加培训不少于次，由宣教中心、2办公室牵头组织每次培训时间不少于个学时2—

3、培训主要采取“走出去与“请进来”相结合的方式省、市、区3有关部门组织的培训和学习，街道将根据上级部门的通知精神，安排对口人员参加有关科室、部门根据年度计划安排的培训以部门负责人辅I,导为主对一些重要课题，可邀请省、市、区有关部门负责人或专家学者专题辅导,但事前需报告批准,并安排相关人员参加培训学习、关于培训经费的安排凡经领导批准参加省、市、区有关部门组4织的培训,其费用由街道报支;如果是学历培训,在经领导批准的情况下,可根据上级有关规定报支培训费;街道集体组织的培训其费用由I,单位负责、邀请省、市、区有关部门负责人或专家学者讲课时，要统筹安排，5突出重点，以需定培，学以致用对邀请来辅导、讲课的上级领导或专家学者,可参照有关部门的做法,适当支付一定的讲课金标准掌握在:省级有关部门领导或专家学者讲课一次（每次不少于小时）讲课金2800元左右;市级元左右;区级元左右

400200、街道统一组织的培训或经批准参加上级部门组织的培训凡规定的6I,参训人员必须安排好工作准时参加,并认真做好记录,努力将学到的知识应用到实际工作中去。