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领导班子其他成员年度全面从严治党暨党风廉政建设主2025体责任清单填报单位（公章）责任人职务党组成员、副局长完具体措施清责成时单分类任项目限注
1.召集相关科室、联系二层单位，研究部全署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融年入分管业务工作年内至少2次强化责任
2.根据工作分工对职责范围内的全面从共担当严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责性清全要求，领导、检查、督促分管部门和单位全单年面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督加
1.年内对分管二层单位领导班子及其成全强日员、相关科室负责人开展谈心谈话年
（一）落实分管责任
1.学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局（公司）党组、市局（公司）党组关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助主要负责人落实全面从严治党主体责任
2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实
3.经常研究分析分管部门、规章制度执行等情况，按照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核
4.定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况
（二）强化工作指导
5.指导分管部门落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，完善制度规定，加强廉洁风险防控
6.实行签字背书制度，对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见
7.指导督促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改
（三）加强日常监管
8.加强对分管部门党员干部特别的日常教育管理监督，定期至少与分管部门负责人廉政谈话1次，及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况，提出具体要求
9.对分管部门存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人,并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向中心班子报告
10.支持执纪执法机关（部门）依纪依法查处分管部门违纪违法案件
（四）坚持以身作则
11.加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己
12.模范遵守党纪国法和行业规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神
13.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面监督
14.积极参加所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改
15.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风年全面从严治党主体责任清单2025为更好地贯彻落实和强化校党委管党治党政治责任，推动全面从严治党进一步向纵深发展，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共应急管理部党组履行全面从严治党主体责任清单》等有关规定，结合学校工作实际，制定本责任清单
一、校党委责任
（一）加强党的政治建设
1.坚决做到“两个维护”牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，时时处处事事坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实好立德树人根本任务
2.坚决贯彻落实党中央决策部署和部党组工作要求紧紧围绕高等教育和应急管理重大决策部署，结合学校实际，创新工作思路,找准目标定位，明确努力方向，要经常与上级决策部署和各项指示要求对标对表，制定过硬措施，细化工作计划，高标准抓好贯彻落实，确保学校事业始终在党的坚强领导下沿着正确方向前进
3.严格执行请示报告制度贯彻落实部党组决策部署和部领导重要指示批示精神情况，及时、如实向部党组报告;学校重大事项、重大决策，遇到重大突发事件、重大问题，及时、主动向部党组请示报告校领导班子成员分工和校外兼职等重要情况，有关干部任免及时向部党组或有关司局报批或报备
4.严明党的政治纪律和政治规矩认真学习党章、严格尊崇党章，从严抓好党内法规制度的贯彻落实和执行牢记政治使命，严守政治纪律，防范和杜绝“七个有之”加强对党章执行、推进党的政治建设特别是遵守党的政治纪律和政治规矩等情况的监督检查
（二）着力推进思想武装
5.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想充分发挥校党委理论学习中心组示范引领作用，制定学习计划，列出专题、深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合办学实际，重点学习习近平总书记关于高等教育和应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要论述，注重将学习成果转化为提高教育教学质量和提升服务应急管理事业能力和水平认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好“华科大讲堂”、支部工作APP、学习强国等学习平台，实现党员干部学习活动全覆盖
6.加强理想信念教育结合重大节日、纪念日，深入开展党史、国史、改革开放史学习教育，不断强化共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想注重发挥课堂育人主渠道作用，着力推进思政课程向课程思政的转变把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程，深入开展主题教育活动，引导大学生以实际行动实现人生理想有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导，旗帜鲜明批评错误观点和思潮
7.严格落实意识形态工作责任制强化责任意识、阵地意识、忧患意识，深入开展意识形态领域情况分析研究和辨析引导，加强课堂教学、教材编写、报告会、研讨会、讲座、网站、报刊、微博、微信、移动客户端等意识形态阵地的建设管理，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、主导权和话语权
（三）构建良好政治生态
8.严肃党内政治生活认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等各项制度进一步完善学校会议制度和议事规则，坚持科学民主依法决策原则，坚持重大问题集体讨论决定加强对党内政治生活状况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，对党内政治生活不正常、组织生活不健全、党组织软弱涣散等问题，坚决整顿、严肃问责
9.抓好各级领导班子建设加大对各级领导班子和领导干部日常管理监督工作力度，充分运用好诫勉、函询、组织处理等手段,发挥好监督、提醒和警示教育作用定期分析各处室和教学单位领导班子建设情况，及时发现和纠正存在的问题，认真研究、建立健全各项制度和措施
10.树立正确选人用人导向严格执行学校干部选拔任用工作办法，落实新时期好干部标准，选优配强学校干部队伍和二级单位领导班子强化廉政情况考察，坚持廉政谈话制度，对干部选拔任用全程纪实，严防选人用人上的不正之风和腐败问题坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，营造干事创业的良好氛围
11.加强基层党组织建设全面提高党组织组织力，强化政治功能深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，把一切工作到支部落到实处坚持以创新激发活力，积极适应党和国家事业发展新形势、学校工作新要求、党员干部学习工作生活新需求,大力开展主题鲜明、喜闻乐见的组织活动综合运用网络、微信、微博等现代传播技术，把党建工作渗透、融合到各项工作中，切实增强党的组织活动的吸引力和有效性
（四）深化作风建设
12.严格贯彻落实中央八项规定精神深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要论述，制定校党委贯彻执行中央八项规定精神、加强作风建设的具体措施坚持抓常抓细抓长，巩固落实中央八项规定精神成果深入贯彻落实关于加强和改进高校领导干部深入基层联系学生工作制度，研究制定学校具体办法，认真抓好贯彻落实针对学校“四风”方面的隐患和问题,加强管理、健全制度，盯紧节假日、寒暑假等重要时间节点，严肃查处公款吃喝、公费旅游、公车私用等问题，及时通报曝光
13.持续整治形式主义、官僚主义认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和指示批示精神，深入查摆存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现支持对形式主义、官僚主义方面问题线索的监督执纪工作，对各单位、各级干部存在形式主义、官僚主义问题并造成严重后果的，通报批评、严肃问责
（五）狠抓纪律监督
14.有针对性的开展纪律教育坚持以案释纪、以案明纪，通过举办廉政讲座、参观警示教育基地、开展警示教育活动等，加强对党员干部的日常教育深入剖析高等学校、应急管理系统干部严重违纪违法典型案例，切实用身边事教育身边人
15.正确运用监督执纪“四种形态”坚持挺纪在前，充分运用第一种形态，对党员干部的倾向性、苗头性问题早发现、早提醒，综合运用批评教育、谈话函询、诫勉、通报、组织处理、纪律处分等方式，加强对党员干部的管理和监督，通过严管体现厚爱
16.强化监督问责主动接受上级巡视监督，抓好巡视反馈意见整改工作对发生的违纪违法案件和腐败案件既要追究当事人责任，又要倒查追究相关人员的领导责任和监督责任对诬告、造谣等行为严肃处理，切实保护干部干事创业的积极性
17.从严惩治腐败聚焦线索反映集中、干部职工反映强烈的重点问题，紧盯物资采购、工程建设、项目安排、招标投标、科研经费等易发生腐败问题的重点领域和关键环节，严防腐败问题发生持续保持高压态势，严肃查处发生在重点领域、关键环节、损害师生利益的腐败案件
（六）落实全面从严治党责任
18.健全完善全面从严治党制度机制每年年初研究制定学校党委工作要点，为全校工作开展提供依据，对工作任务进行细化分解、落实责任每季度至少召开一次学校党建工作领导小组、思政工作领导小组会议，听取职能部门关于党建、思想政治工作、党风廉政建设工作情况的汇报，及时研究提出指导性意见每季度向部机关党委反馈全面从严治党落实情况
19.领导支持纪检监察工作加强对学校纪委工作的领导，支持纪委转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，加大纪律审查力度，重视加强纪检监察干部队伍建设，配齐配强专职纪检干部
二、校党委书记责任校党委书记是第一责任人，在组织领导落实校党委主体责任的基础上，重点履行以下责任
（一）加强组织推动及时传达上级有关全面从严治党的部署要求，进行专题研究和具体安排，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办经常与校纪委书记就作风建设、廉政风险、问题线索等交换意见
（二）抓好督促落实加强对工作推进、落实效果的督导对党委常委会议决定落实情况定期或者不定期听取汇报及时研究解决工作推进中存在的突出问题，组织开展落实全面从严治党责任情况的检查考核，严格考核结果运用健全责任分解、检查监督、倒查追究的工作机制
（三）管好班子带好队伍抓好学校领导班子成员及处级干部,各处室、教学单位主要负责人的教育管理，督促班子成员严格履行“一岗双责”以及处室、二级党组织主要负责人严格履行第一责任人责任，对其在工作、学习、生活等方面存在的苗头性倾向性问题，及时约谈提醒、诫勉纠正
（四）充分发挥表率作用带头遵守党章党规党纪，坚决杜绝“七个有之“，切实做到“五个必须”，带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，带头参加双重组织生活，教育管理好亲属和身边工作人员，带动各级领导干部一级抓一级、一级带一级，坚持每年为党员干部上党课
三、校领导班子成员责任学校领导班子成员要履行“一岗双责”责任，在积极参与并落实校党委主体责任的基础上，重点履行以下责任
（一）落实分管范围内的主体责任对分管范围内的全面从严治党工作负主要领导责任，要把全面从严治党工作融入到分管业务工作中，定期研究、部署、检查和向校党委报告分管范围内的党建、党风廉政建设工作，每年至少安排2次专题听取分管处室和联系单位党建、党风廉政建设情况汇报
（二）强化工作指导坚决贯彻执行校党委工作部署，积极指导分管部门和联系单位研究制定全面从严治党工作的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，定期或不定期听取落实校党委常委会议决定情况汇报，推动工作扎实有效开展，层层压实责任
（三）加强日常监管加强对分管处室、联系单位全面从严治党工作推进情况的监督检查，及时解决工作推进中的突出问题，督促分管部门和联系单位抓好落实加强对分管部门和联系单位主要负责人的教育管理，发现在班子团结、履行职责和党性党风党纪方面存在苗头性倾向性问题的，及时约谈提醒、诫勉纠正、督促整改
（四）坚持以身作则带头遵守党章党规党纪，带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，带头参加双重组织生活，自觉接受组织和师生监督教育管理好亲属和身边工作人员，发现问题及时制止、坚决纠正各二级党组织要根据本责任清单，研究制定具体措施，抓好贯彻落实各级领导班子和领导干部要坚持严字当头，带头履行责任,加强对责任落实情况的督促检查，确保全面从严治党主体责任落实落地年度机关党委（党组）全面从严治党主体责任清单2025为深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会二十届中央纪委三次全全精神，深入学习贯彻习近平总书记考察要讲话和对XX工作系列重要指示精神，结合本单位实际，制定X局2025年度履行全面从严治党主体责任清单
一、党组领导班子集体责任清单（项）21
（一）加强政治建设
1.坚持把政治建设摆在首位不断增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉；领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；引导林业党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，充分发挥局党组的领导作用，推动林业系统各级党组织在把方向、管大局和抓落实上担当作为、履职尽责，确保政令畅通
2.严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性坚持民主集中制，落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议，主题党日活动等各项基本制度落实，深化“党员政治生日”制度，着力提高党内政治生活质量，积极形成良好政治局面
3.强化审批管理，全力保障重点项目及时开工建设，保障全县木材需求供给全面落实上级经济工作会议部署要求，认真谋划2025年林业经济工作；持续优化营商环境情况，做好助企惠企护企工作，深化“放管服”改革狠抓春耕生产，确保完成植树造林任务以林长制度统领全局，持续深化破解重难点问题
（二）加强思想建设
1.坚持读原著，学原文，悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，继续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果坚持把学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为林业系统会议的第一内容，把研究落实党中央重大决策部署和重点工作作为第一议题
2.深入推进党的二十大学习教育常态化、制度化以党组中心组学习、民主生活会、双重组织生活会为抓手，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把党的二十大学习教育融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态
3.加强对林业系统干部职工思想动态、林区重大舆论舆情等意识形态领域的形势进行及时准确的分析研判，加强网络舆情防范
（三）加强组织建设
1.加强基层组织建设持续深化基层党建“五基三化”工作,常管理
2.按照《中共南宁市委办公室关于全面落实党内监督职责认真开展党委（党组）领导班子成员谈话工作的通知》（南办字
（2020）85号）要求，对分管二层单位领导班子及其成员、相关科室负责人发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题全的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治年党主体责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助
1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律全法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严严年格贯彻落实中央八项规定精神格廉洁自律全
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责年任清单在机关政务网站上公示开展“头雁提升”活动，组织党组织书记进行业务大学习大比武,实施“红旗党支部”创建活动，大力推进“党建+林长制”工作
2.坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，选准用好干部遵守干部选拔任用工作纪律，防止人事工作中的不正之风
（四）加强作风建设
1.严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”持续深化作风建设，结合乡村振兴、优化营商环境等中心工作，有针对性地开展专项整治，严防和查处各种隐性、变异“四风”问题
2.做好元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节日期间的正风肃纪工作适时开展违法违纪典型案例通报，敲响警钟，提前打好“预防针”，杜绝“节日腐败”
（五）加强纪律建设
1.坚持严的基调不动摇强化经常性纪律教育，把正向引导和反面警示结合起来，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育严格执行党的纪律规定和规章制度，使纪律始终成为“带电”的高压线
2.正确运用监督执纪“四种形态”用好、用准、用足第一种形态，经常运用约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等措施，使“红红脸、出出汗”形成常态，对作风纪律上出现的苗头性问题抓早抓小，早提醒、早纠正
（六）加强制度建设
1.坚持问题导向，完善部门内控制度，切断利益输送链条，扎牢不能腐的制度笼子带头遵规学规守规用规，严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为
2.强化制度执行力坚持制度面前人人平等，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事、管权的好局面
（七）加强监督体系建设
1.加强林业信息化建设工作，主动向社会公开林业发展建设成果和应当公示事项，接受社会监督严格执行党务公开工作条例,严格落实“三重一大”事项集体决策报备制度，推进权力运行公开透明
2.加强林木采伐和建设项目使用林地等重要岗位、关键领域、重点环节的监督监管，自觉接受群众监督
3.主动接受派驻纪检监察组监督，全力做好支持和配合派驻纪检监察组执纪审查工作，对派驻纪检监察组反映的查办案件和监督执纪问责方面的问题，及时按照程序研究解决
4.认真抓好巡视巡察整改工作督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效
（八）加强组织领导
1.根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限
2.每年向市林业局党组、县纪委报告履行全面从严治党主体责任落实情况
3.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈党组主要负责人责任清单（H项）党组书记是落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，对全面从严治党工作负主要领导责任
1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，每年主持召开党组专题会议2次以上，分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自批办督力、组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，自觉筑牢廉政自律思想防线严管班子、严带队伍，每年围绕全面从严治党和党风廉政建设工作同其他班子成员及二层机构负责人开展谈心谈话不少于1次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改严格党的组织生活制度，组织召开领导班子民主生活会，带头以普通党员身份参加党支部组织生活；把落实全面从严治党和党风廉政建设责任制情况作为民主生活会重要内容，带头开展批评与自我批评；年内上廉政党课不少于2次密切联系群众，经常深入基层开展走访调研活动对疑难信访和群众反应强烈的热点问题，采取现场办公现场督办等方式协调解决认真接待重要的来信来访，对重点信访问题实行领导包案，化解信访积案，及时处理解决群众反映的问题贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究，落实一把手末位表态等制度，科加强民主决策，主动接受派驻纪检监察组监督，规范权力运行严格用人程序规范选人用人各个环节，做到民主、公开、公平、择优进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求纪检部门的廉政意见认真抓好巡视巡察整改工作督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效
2.带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和作风建设规定，带头培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理自觉接受派驻纪检监察组监督，全力做好支持和配合派驻纪检监察组执纪审查工作
3.督促班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设4他班子成员责任清单（11项）党组领导班子其他成员履行“一岗双责”，对职责范围内全面从严治党和党风廉政建设工作负直接领导责任
1.组织学习贯彻中央和省、市、县委、局党组全面从严治党和党风廉政建设工作的部署要求，立足自身职责，协助党组主要负责人落实好全面从严治党主体责任
2.履行“一岗双责”，自觉把全面从严治党和党风廉政建设工作与我局植树造林、国家储备林项目建设、森林资源保护等重点工作同部署、同落实、同检查、同考核，每半年向局党组报告1次分管范围落实主体责任情况
3.加强经常性廉政教育，组织推进分管范围内的廉政文化建设,对分管股室人员存在的苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒、早处置，对发生的不正之风或不廉洁行为，要进行批评教育，及时纠正
4.加强监督管理，加强对分管领域进行廉政监督，对苗头性问题进行谈话提醒
5.积极参加局领导班子民主生活会，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头开展批评与自我批评
6.密切联系群众，主动深入基层指导，接待涉及分管范围内的群众来信来访，对举报、诉求及时批办、跟踪督办
7.自觉贯彻民主集中制，客观公正研究决策“三重一大”事项，涉及分管事项规范抓好落实
8.加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人业务学习与培训，规范选人用人程序
9.主动接受派驻纪检监察组的监督，支持纪检监察部门对发生问题的分管领域进行纪律审查，协调有关股室积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题
10.认真落实巡视巡察整改工作要求督促抓好巡视巡察中及中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得实效H.经常性开展党风党纪、廉政警示等教育，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，筑牢廉政自律思想防线年落实全面从严治党主体责任责任清单2025今年以来，在中央和市委、市纪委的领导下，区委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以习近平总书记对*工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲，以新时代党的建设总要求为主线，以市委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》为抓手，把严的要求贯彻到管党治党全过程、党的建设各方面，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为开创新时代发展新局面提供坚强保障
一、抓全面领导从严，坚决扛好管党治党重担区委态度坚决地履行全面领导责任，充分发挥领导核心作用，始终把管党治党工作与全区中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实种好管党治党“责任田”，确保各项任务高质量完成一是搞好统筹谋划把全面从严治党纳入工作总体规划，年初组织召开区委五届四次全会、区纪委五届三次全会、区领导干部会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行安排部署发挥区党建工作领导小组牵头抓总职能，制定印发了《2025年党建工作要点》先后召开25次区委常委会会议或党建专题会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央、市委关于全面从严治党的部署要求，研究全区贯彻落实具体措施把巡视整改作为推进全面从严治党的重要举措，制定了《关于市委巡视十三组开展不作为不担当问题专项巡视反馈意见的整改落实方案》，明确整改措施、责任区领导和责任部门、完成时限，坚持立说立行、即知即改，扎实做好巡视“后半篇文章”，确保整改工作如期交帐、圆满交帐二是推动明责尽责从区委常委会做起，带头落实《关于进一步落实全面从严治党主体责任实施办法》，制定了区委领导班子、主要负责同志及班子成员年度责任清单和任务清单，锁定工作任务,倒逼责任落实同时，指导推动下级党委（党组）研究制定领导班子及其成员的“两个清单”，构建形成了上下贯通、左右协同的责任网络区委书记认真履行第一责任人责任，坚持“四个亲自”，先后对105项纪检、监察、政法等重要工作，75起涉及党员干部的信访案件，38件上级批转的重要信访情况作出了批示、督办落实特别是围绕贯彻落实市委关于换届选举工作“深度亲自”的要求，逐一深入各街镇督查指导、解决问题，确保了换届选举高质量坚持书记抓、抓书记，与班子成员和区人大、区政府、区政协及街镇委局党委（党组）书记全部签订了全面从严治党工作任务责任书，同区委常委和区人大、区政府、区政协党组书记进行了主责谈话，组织开展了街镇委局党组织书记抓基层党建述职、向区纪委全会述责述廉工作，强化压力传导，推动责任下沉三是严格督查问责健全区级领导联系街镇部门制度，将落实全面从严治党主体责任纳入包保内容，加强检查指导，做到常提醒、常过问、常敲打，以检查促落实充分发挥督查“利剑”作用，对市委巡视“回头看”反馈意见整改落实、中央巡视天津“回头看”反馈意见整改落实，以及贯彻落实《关于加强党内法规制度建设的意见》情况进行了专项监督检查建立了主体责任监管平台，对全区各级党委（党组）和班子成员落实主体责任情况实行全员覆盖、实时监督，并根据信息填报情况及时进行提示提醒，做到抓在经常、严在日常组织开展落实全面从严治党主体责任年度检查考核工作,加大考核结果运用力度，起到了很好的激励约束作用严格责任追究，对履行“两个责任”不力的152名党员领导干部进行了倒查追责，其中党纪政务处分49人，运用“第一种形态”处置103人，以问责常态化促进履责长效化
二、抓政治建设从严，推动政治生态风清气正把政治建设作为党的根本性建设，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，推动党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设，切实增强自我完善、自我革新和自我提高能力一是严明党的政治纪律和政治规矩牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原贝k政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致制定并严格执行《关于维护党中央集中统一领导的规定》，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，中央和市委重要会议精神、重大决策部署第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通以陕西省委、西安市委在秦岭北麓违建别墅问题上严重违反政治纪律案件为镜鉴,围绕贯彻落实习近平总书记重要批示指示精神，以及中央环保督察反馈问题整改、违法用地治理、“大棚房”治理等，全面开展自查自纠，严肃查处有令不行、有禁不止，坚决防止执行上级决策部署打折扣、搞变通等行为二是严肃党内政治生活从区委常委会做起，严格执行民主集中制各项制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项集体研究决定，落实“一把手”末位表态和规避等规定对各街镇和区直重点部门贯彻执行区委《落实“三重一大”事项集体决策制度的实施意见》情况进行检查，对发现的问题逐单位下发整改通知单，责令限期整改认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，高质量开好2025年度民主生活会，对区人大常委会党组、区政府党组、区政协党组和109个处级领导班子进行全覆盖督导，组织全区各级领导班子和领导干部开展各类谈心谈话13243人次，征求意见建议36511条次，查摆各种问题9327个，制定整改措施5384条，达到了既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果规范落实组织生活各项制度，区委常委会成员带头参加双重组织生活，探索建立了“三会一课”纪实、通报和固化主题党日、过党员政治生日等制度，着力解决党内政治生活随意化、平淡化的问题三是培育积极健康的党内政治文化制定出台了《关于加强党内政治文化建设的实施方案》，坚持“激浊”与“扬清”并重，厚植党内政治文化土壤把坚决肃清黄兴国和白艳恶劣影响，反对圈子文化和好人主义作为紧要的政治任务，组织观看《为了政治生态的海晏河清》警示教育片，拍摄了《不可触碰的法纪红线》，并召开千人警示教育大会，引导全区党员干部以案为鉴、深刻反思，坚决克服“与己无关”错误认识坚持用好组织手段拆圈子、破圈子，全面排查干部“亲属圈”，严格执行任职回避规定，加大交流轮岗力度，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，广泛开展学习郑德荣等新时代典型系列活动，引导党员干部不忘初心、牢记使命，见贤思齐、忠诚担当以纪律文化、法治文化、道德文化为主要内容，区委书记带头讲法治党课，全区各级党组织依托“廉洁”微信公众号等平台，积极宣传《条例》《准则》等党纪党规和宪法、监察法等法律法规，组织策划袁黄主题灯展，办好“修身养德大讲堂”“家风村风大家谈”，着力以纪化人、以文育人
三、抓思想建党从严，筑牢理想信念基石坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提升宣传思想工作引导力，着力正本清源、纠偏正向，为推动改革发展稳定提供思想保证和精神动力一是持续深入学习党的二十大精神将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，作为各级党委（党组）理论学习中心组集体学习的重要内容，采取专题辅导、学习研讨、领导讲党课等形式，专题学、系统学，发挥好示范带头作用举办了区深入学习贯彻党的二十大精神处级干部轮训班，分4期对全区850名处级干部进行集中轮训，组织全区处级干部参加党的二十大精神网上专题培训800余人次组织开展“送理论下基层”活动,做好《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等刊物学用工作，实现基层党支部全覆盖加强基层宣传阵地建设，用好党建网站联盟、党员干部现代远程教育终端、微信公众号等平台，常态化宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治认同、理论认同、实践认同、情感认同二是强化理想信念教育组织全区党员干部收听收看纪念马克思诞辰200周年大会，认真学习贯彻习近平总书记在大会上的讲话精神，充分认识马克思主义的科学性、真理性和预见性，坚定马克思主义信仰，自觉用好看家本领广泛开展纪念改革开放45周年主题宣传教育活动，充分展示改革开放特别是党的十八大以来经济社会发展成就和各项事业取得的显著成绩，引导广大党员干部群众进一步增强中国特色社会主义“四个自信”坚持以知促行，用足用好解放思想“金钥匙”，广泛开展“新时代、新作为”解放思想大讨论活动，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以破除制约发展的思想观念和体制机制障碍为重点，组织各街镇各部门查找解决重点问题1300多个、“走出去看”139批1346人次、撰写考察报
3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，坚决防止配偶、子女及其配全偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私年贪腐
4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告
1.按照职责分工，组织落实中央生态环保督察反馈问题整改，坚决杜绝表面整改、敷衍整改
2.按照职责分工，督促各县（市、区）、开发区和有个关部门履行生态环境保护职责，按照程序对县（市、区）、性清开发区和有关部门落实生态环境保护“党政同责、一岗双单责情况进行考核
3.按照职责分工，统筹打好大气污染防治攻坚战，履行好监管责任告102篇、出台或修订制度443项，特别是组织区党政代表团赴广东省深圳市学习考察，找差距，学本领，取真经，着力打开脑袋上的“津门”，广大党员干部群众精神状态、工作作风、服务水平得到明显提升三是旗帜鲜明坚持党管意识形态区委常委会每半年听取一次意识形态工作专题汇报，分析研判意识形态领域面临形势，研究解决实际问题，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、主动权提高用网治网水平，实施了网络宣传引导、网络内容建设、网络生态治理、网络安全保障等工程，策划推出了“改革开放看”“创城创卫在行动”“网络中国节”等网宣栏目，稳妥处置各类舆情1500余条，清理有害信息43条、不良网站22家制定下发了《关于进一步加强对党委（党组）理论学习中心组学习和思想文化类报告会、研讨会、论坛、讲座管理的通知》《区网络安全事件应急预案》，组织意识形态工作专题培训，提高了做好意识形态工作的能力、抓选人用人从严，打造过硬干部队伍坚持党管干部原则，把全面从严治党要求贯彻到干部选拔任用、监督管理、教育培训各个环节，努力建设高素质专业化的干部队伍一是严把关坚持事业为上、以事择人的用人导向，健全职位条件和人选条件“双预审”制度，把最适合的干部放在最合适的岗位突出把好选人用人政治首关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”、廉政审查等制度，将政治上不过硬、廉洁上有硬伤和搞小圈子、好人主义的人一律挡在门外实行《科级拟提拔人选亲属关系、企业兼职情况排查及承诺制度》，先后对246名新提拔科级干部亲属关系、企业兼职情况进行排查，全部签订承诺书，从源头上防止违规问题的产生组织区内98家有科级干部任免权单位开展“一报告两评议”，实现了报告评议工作全覆盖二是强管理改进处级领导班子和领导干部日常考察办法，坚持把功夫下在平时，实行组织部门干部与处级单位联系制度，通过走访调研、述职述德述廉、双向民主测评、综合评价等方式，提高识别干部的精准度圆满完成32名市管干部、863名处级干部和区属国有企业领导班子成员个人有关事项填报工作，对132名干部进行了抽查核实，根据查核结果给予10名处级干部诫勉处理，对16名处级干部进行了批评教育突出对“一把手”的监督管理，对189名处级一把手有关信息进行采集，建档率达100%;对在重点部门和关键岗位任职的13名党政正职进行了经济责任审计，对延伸审计出的区市容园林委绿化养管所负责人进行纪律审查和监察调查充分发挥“12380”综合举报平台作用，先后组织查核信访举报33件，给予9名干部提醒、谈话、诫勉等处理三是强培训突出政治之训、能力之训，举办了处级领导干部脱产进修班、青年干部培训班、处科级干部任职培训班，与天津大学成人教育培训学院联合举办了“现代经济体系建设”“乡村振兴战略”“美丽建设”专题培训班，完成了中组部和市委组织部局处级干部调训任务;注重强化实践锻炼，先后选派7名优秀处科级干部赴国家财政部、中关村管委会等部门挂职锻炼，切实增强了干部履职能力，提高了综合素养
五、抓组织建设从严，建好基层战斗堡垒强化“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持强基层打基础，推动基层组织建设全面进步、全面过硬，打造坚强有力的战斗堡垒一是努力强化农村基层整体功能围绕建强“两委”班子，以最高的标准、最严的要求、最大的力度抓好村级组织换届工作，全区751个村实现百分之百全换届、百分之百“一肩挑”，换届各项结构比例高于全市平均水平;深入开展工作“回头看”，举办了区级“一肩挑”示范培训班和镇级“两委”班子培训班，超前做好后续衔接工作，确保收好官、开好局围绕提升村级组织运转保障能力，实施609个村村级组织活动场所改造提升工程，年底前普遍超过300平方米围绕壮大村级集体经济实力，坚持“输血”与“造血”相结合，实施了新一轮结对帮扶困难村工作，用于基础设施等方面建设资金累计投入万元，策划“一村一策”产业项目107个二是统筹推进各领域基层党建工作在城市社区党建上，同步完成社区组织换届工作，全部实现了社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”的目标;以“六同”为载体，推进驻区单位与街道社区“共驻共建”和机关党组织、在职党员“双报到”工作，广泛开展“创城创卫”志愿服务活动;组织实施“一街一品牌，一居一特色”创建活动，研究制定《打造“红色物业”实施方案》，促进政治功能与服务功能有机融合在“两新”组织党建上，努力提升党组织覆盖质量，新建各类党组织32个，非公企业党组织单独组建率达到％,处于全市领先水平在国企党建上，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，落实党组织研究是企业重大决策前置程序要求，先后7次开展集中检查推动，强化党组织领导核心作用三是健全基层党建推进机制坚持问题导向，着力破解基层党建难题，提升党建工作水平针对党内生活不规范问题，坚持基层党建“月评估”、集中巡查制度，用好基层组织建设信息系统，实行线上分析和线下监督相结合，精准发现问题，及时督促整改针对农村长期不发展党员问题，建立并落实月提醒、月报告和台账管理制度，对问题突出的街镇进行了约谈提醒、压实责任，圆满实现了“清零”目标针对党员发挥作用不明显问题，推进“两学一做”学习教育常态化制度化和深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，采取亮明身份、承诺践诺、评星定级等形式，激励党员学在先、做在前针对基层党务工作力量不足问题，相继招录192名专职党务工作者到村居、国企和“两新”党组织任职，为基层党建工作提供保障
六、抓正风肃纪从严，激发干事创业正能量坚持作风建设永远在路上，坚持抓常、抓细、抓长，大力扫清作风之弊、行为之垢，以良好的党风政风取信于民一是锲而不舍落实中央八项规定精神制定实施《关于区委主要负责同志严格落实中央八项规定的工作要求》《区管党政主要领导干部报告个人重要事项规定（试行）》等文件规定，各级领导干部带头执行出台了《关于贯彻落实中央八项规定实施细则持续深入推进作风建设的实施办法》，对改进调查研究、精简会议活动和文件简报、厉行勤俭节约等作了进一步规范、细化和完善区委常委会坚持以上率下，特别是聚焦基层反映强烈的会议多、文件多、检查多等突出问题，加大整改力度，实行了“无会日”制度，组织开展了督查检查考核工作专项清理，收到了明显成效深挖严查顶风违纪和“四风”变异问题，累计查处违反中央八项规定精神问题38件，党纪政务处分干部41人，重点查处了冠城公司、金地公司等8起违规发放福利津贴典型案件，问责处级干部66人同时，聚焦25项重点问题，打响了集中整治形式主义官僚主义攻坚战二是疾风厉势抓好不作为不担当专项治理制定实施了《不作为不担当问题专项治理三年行动方案》，持续升级加力，治庸治懒治无为实施“四察四访”工作模式，对全区106个处级单位进行多轮次明察暗访，查处不作为不担当问题48起、问责137人，其中党纪政务处分56人，在全市范围内通报典型案例6起，形成了高压震慑强化正向激励，出台了《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的实施意见（试行）》，健全完善荣誉激励、关怀激励、职务激励并行的激励机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲今年以来，先后向市委推荐26名担当作为先进典型，营造崇尚实干、加油鼓劲的良好导向三是用心用情维护好群众切身利益严格执行领导干部接访下访和包案制度，及时解决老百姓合理诉求，努力消除各种不稳定因素今年，中央和市联席办交办的36件积案全部得到化解，区联席办向各街镇各部门交办的74件积案实现“清仓见底”受理“人民网”“北方网”网民留言672件，全部依法、及时、稳妥地处理和答复严厉查处发生在群众身边的“微腐败”，深入开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理，查处问题15起，党纪政务处分16人重拳扫黑除恶，破获涉恶案件153起，成功打掉了跨地区作案100余起、敲诈勒索建筑企业的重大涉恶犯罪集团，有效净化了社会环境，增强了群众的安全感
七、抓监督执纪从严，保持反腐倡廉高压态势始终保持反腐败政治定力，坚持挺纪在前，做到重遏制、强高压、长震慑，坚决打赢反腐斗争正义之战一是不断强化党内监督高擎巡察利剑，突出政治巡察、政治监督，与市委两轮专项巡视一体开展“协作巡”，完成五届区委第三轮、第四轮巡察，以及扶贫助困领域、农村基层党组织建设2个专项巡察，先后巡察27个处级单位党组织，延伸巡察544个基层单位党组织，发现和推动整改问题709个,移交问题线索35件正在组织开展第五轮巡察强化派驻纪检组“固定监控探头”作用，累计列席各单位党委（党组）会议420次，开展廉政谈话392人次,处置问题线索128件注重举一反三，扎紧制度笼子，制定出台了《区属企业试行国有资本经营预算的意见》等制度规定，提高了廉政风险防控能力二是精准运用监督执纪“四种形态”注重抓早抓小、防微杜渐，运用约谈提醒、廉政谈话等“第一种形态”，处置457人次,做到早发现、早纠正，防止小错酿成大祸坚持猛药去痢，做到有案必查、有腐必反，区纪委监委共受理信访举报1909件次，初步核实560件，立案373件，处分党员干部301人，对11名涉嫌严重违纪和职务犯罪人员采取留置措施，顺利办结全市留置第一案将党员干部涉黑涉恶问题作为执纪审查重点，建立“破获涉黑涉恶案件及涉案人员身份”定期核实机制，排查涉嫌存在“保护伞”重点问题线索7件，对3名存在间接“保护伞”问题党员干部，进行立案审查三是大力支持纪检监察机关工作将“区反腐败协调小组”升格为“区反腐败领导小组”，进一步强化区委对反腐败工作的集中领导，定期听取区纪委监委审查调查工作，及时帮助解决纪律审查中遇到的问题，当好坚强后盾支持落实查办案件以上级纪委监委领导为主的要求，切实保障办案场所、办案经费，维护纪检监察机关履职的相对独立性和权威性支持纪检监察体制改革，完成区监察委组建工作，积极推进纪委监委机构、职能、人员和工作流程全面融合，确保合编、合心、合力支持监察职能向基层延伸，健全了街镇、村级监察组织架构，实现了村级纪检监察工作人员全覆盖,有效填补了基层监督空白今年以来，区在落实全面从严治党主体责任上虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和问题主要是研究部署、推动落实针对性、实效性不强，责任压力传导不到位，还存在“上热中温下冷”“水流不到头”的现象;净化政治生态用力不够，抓作风建设标准不高，特别是在总结深化巩固、形成长效机制方面研究不够，效果不彰;在追责问责上力度需要进一步加大，对一些责任人下手不狠,“伤筋动骨”式的问责少，震慑力不足今后，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和中央、市委决策部署，以“永远在路上”的执着韧劲和“重整行装再出发”的战斗精神，坚决落实管党治党主体责任，不断把全面从严治党引向深入一是进一步强化责任担当从区委常委会做起，坚定不移地践行“两个维护”，自觉做到在党言党、在党为党，在真抓实抓狠抓上下功夫，强化压力传导，层层落实责任，真正把党要管党、从严治党的方针落实到思想、组织、作风建设各个方面，推动管党治党从宽松软走向严紧硬二是进一步健全长效机制聚焦管党治党重点问题，坚持标本兼治,从“人事因制”入手，从基本规矩、基础工作、基本常识抓起，坚持思想建党和制度建党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，努力做到正本清源、“治病去根”三是进一步严肃追责问责严格落实《中国共产党问责条例》，强化“两个责任”考核结果运用，坚持“一案双查“，做到谁没有落实好主体责任，谁就要受到责任追究，真正立起督军台、高悬尚方剑，以严厉追责问责倒逼责任落实年落实全面从严治党主体责任责任清单2025近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题,进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证
一、坚持思想建党，强化思想建设
（一）强化学习教育一是坚持局党组中心组学习制度制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨二是加强党员学习培训I以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员
（二）严格执行“三会一课”制度系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实
（三）扎实开展党员思想状况分析实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力
二、加强素能提升，强化班子队伍
（一）强化能力提升建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥
（二）强化作风建设一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力三是完善作风改进机制不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制“，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”
（三）强化典型带动积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性
三、强化廉政建设，打造清新党建
（一）强化纪律意识定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识
（二）强化责任落实以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位
（三）强化源头防控规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级,建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前
（四）严格责任追究加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性UI!、坚持全局覆盖，强化组织建设
（一）加强基层党的组织建设坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥
（二）加强机制建设完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用
（三）做实党组织规范化建设按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划，即“5有”标准有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部
4.落实“一岗双责”责任，督促推动分管人全科室、派出机构抓好全面从严治党工作，年做到严管所辖年落实全面从严治党主体责任清单2025为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》等有关规定，结合单位实际，制定本清单
一、单位领导班子的集体责任单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任
（一）严明党的政治纪律和政治规矩
1.坚决维护核心地位把坚定维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做
2.严守党的政治纪律弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障；“2步走”实施首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设；“0死角”要求基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来
（四）配齐配强专职党务干部按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平
五、突出城管特色，丰富推进载体
（一）建立党建信息平台采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率
（二）为切实做好“党员先锋工程”利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，积极为群众解难题，紧密党群干群关系定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化
（三）开展“红色读书会”活动组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质
（四）强力开展“形象”建设成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破年落实全面从严治党主体责任清单2025为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决贯彻落实党中央、中央纪委国家监委以及上级党委全面从严治党部署要求，确保公司各级党组织全面从严治党主体责任落实到位，根据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和有关制度规定，结合公司实际，制定本责任清单
一、主体责任
（一）党组领导班子责任（25项）要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，带头尊崇党章党规党纪，紧密结合转型发展，以高度的责任感和使命感，认真落实全面从严治党主体责任
1、组织领导责任
（1）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位全面从严治党负全面领导责任，主抓直管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核
（2）把政治建设作为根本性建设，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致严明政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正“七个有之”和“五个有的”，切实做到“五个必须”
（3）坚持“三个统一”，坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，提出并落实全面从严治党工作规划、年度计划和阶段性任务安排
（4）坚决贯彻落实习近平总书记重要批示精神，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，着力推进党风廉政建设，坚决惩治X业腐败，努力形成反腐败斗争压倒性态势
（5）坚决落实党中央对X业工作的集中统一领导，坚持稳中求进总基调，正确处理全面从严治党和经营发展稳定大局的关系，认真贯彻落实上级党委和公司党委关于公司转型发展的战略部署
（6）主动担负全面从严治党责任，至少每半年召开1次党委班子会议，专题研究部署全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作遇有重要事项，及时集体研究决策、作出部署
（7）认真指导检查全面从严治党工作，每半年至少听取1次本级党委领导班子成员履行全面从严治党主体责任情况汇报、本级纪委履行全面从严治党监督责任情况汇报和下级党委及其主要负责人履行主体责任和个人廉洁自律情况报告，分析研判形势，督促落实全面从严治党责任8抓好责任分解，公开晒责，提请党员干部监督，督促抓好落实，形成一级抓一级、一级对一级负责的责任体系把全面从严治党纳入年度工作综合考评范围，组织开展对下一级党委履行主体责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报9严格落实重大问题请示报告制度，及时向上级党委和纪委或纪检监察组，下同请示报告重要情况、突发情况、重大风险问题和重大决策，每年12月底向上级党委和纪委提交本年度党委全面从严治党主体责任落实情况和贯彻落实中央八项规定精神情况书面报告，同时接受下一级党委的书面报告；按规定向上级党委、纪委报告学习贯彻落实重要会议精神、班子成员分工及调整、巡视反馈问题整改及移交问题线索处置等情况10坚持“强企必先强党建”原则，加强党委班子建设，选好用好管好一把手配强基层党组织书记，整改软弱涣散的基层党组织加强党务工作者队伍建设，为基层党务干部开展工作提供必要条件加强党员队伍建设，建立完善教育、管理、服务党员的长效机制加强新形势下发展党员和党员管理工作，做好处置不合格党员工作11开展廉政教育发生重大违纪违法案件的党委要召开专题民主生活会，组织开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德，夯实廉洁从业、实干担当的思想基础，改良公司政治生态
2、选人用人责任12树立鲜明的重实干重实绩用人导向，坚持好干部标准,建设有理想、有信念、能吃苦、能战斗的优秀干部队伍坚持五湖四海、任人唯贤完善干部考核体系，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题全面落实“三个区分开来”要求，建立健全尽职有为免责制度，充分调动基层积极性13加强对干部选拔任用工作的管理和监督，严肃选人用人纪律根据要求组织开展干部选拨任用“一报告两评议”工作，对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的，依规追究责任并督促整改
3、作风建设责任14坚定不移纠“四风”、树新风，坚决贯彻上级党委和公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施办法，坚持不懈抓节点、抓查处、抓曝光配套完善相关制度措施，推动作风建设常态化、长效化15有针对性地开展作风建设专项整治坚决纠正群众反映强烈的形式主义、官僚主义，集中整治空泛表态、敷衍塞责、应景造势、出工不出力等不良作风，严肃查处掩盖风险、责任挂账、业绩不实等突出问题对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打,对“四风”隐形变异新动向时刻防范，对侵害职工利益的问题坚决整治，着力打造优良作风
4、监督管理责任16严肃党内政治生活，修复和净化政治生态严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主集中制，明晰党组织议事规则，建立健全务实管用的“三重一大”决策制度,严禁专权滥权、随意拍板坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪风邪气，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的业务关系、清清白白的社会关系17严格执行《中国共产党党内监督条例》，查找党内监督的漏洞和薄弱环节，扎紧织密制度笼子加强廉政风险防控，强化对权力运行的制约监督认真落实《关于经营活动中防止利益输送有关规定的通知》，重拳治理利益输送问题积极推进党务公开，推动权力公开透明、阳光运行，从源头上防治腐败18贯通运用监督执纪“四种形态”，惩前忠后、治病救人，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等制度，切实解决监督执纪“宽松软”问题，真正把纪律和规矩挺在前面19按照从严、常在、常态的要求抓好监督工作，严格执行述职述责述廉、民主生活会、提醒、函询、诫勉和领导干部报告个人有关事项等制度，深化拓展日常监督的深度广度20加强和完善对巡视工作的领导，把巡视与净化政治生态、整治群众反映强烈的问题、解决日常监督发现的突出问题结合起来,形成监督合力紧盯重点人、重点事、重点问题，围绕贯彻重大X业方针政策、上级指示批示精神以及公司重点工作，开展常态化、全覆盖式的巡视巡察按规定向上一级巡视巡察机构报备工作规划、年度计划和报告工作加强巡视整改，对移交问题线索逐一落实，及时公开整改情况21认真落实《中国共产党问责条例》，对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任22加强对同级纪委和所辖范围内纪检监察工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况
5、支持推动责任23自觉服从上级纪委监督，主动接受同级纪委监督，积极支持同级纪委按党章规定履行监督执纪问责职责落实“三个为主”,深化纪委“三转”，推进各级纪委书记专职化，逐步单设各级纪检监察部门，配齐配强纪检监察干部，关心纪检监察干部成长24领导和支持纪委纪律审查工作严格履行党委在查办党员干部违纪案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索和纪律审查情况，协调解决纪律审查中的重要问题，提供人力物力保障
6、表率责任25充分发挥以上率下作用党委班子成员带头贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头接受党内监督，带头践行党的群众路线、“三严三实”等要求，带头学习宣传遵守党章党规党纪，带头培养良好家风二党委主要负责人责任12项党委主要负责人要强化政治担当，牢固树立抓从严治党是本职、抓不好从严治党是失职、不抓从严治党是渎职的观念，履行好管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、管门户、做表率，推动全面从严治党不断深入、取得实效
1、持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，创新学习方式，解决实际问题深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育坚持党委中心组理论学习，每年至少安排1次专项党风廉政建设理论和党纪条规主题学习每年围绕落实全面从严治党、加强党风廉政建设等主题讲1次党课
2、认真学习贯彻党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作
3、按照公司党委安排部署，抓好专题警示教育、教育反思、自查排查、整改提高等各阶段工作
4、贯彻落实新时代党的建设总要求，推动党建工作与业务工作深度融合
5、积极承担全面从严治党责任，每年不少于2次主持召开党委会议，分析研判形势，研究部署全面从严治党等工作对党委肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督力、
6、落实“签字背书”制度，对全面从严治党工作任务的安排部署、责任分工、推进落实和对上级的请示报告、纪律审查报告、专项工作、述责述德述廉等请示或报告进行把关审签，提出明确意见
7、严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党委主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映,有针对性地提出具体要求
8、全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改；对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告规范做好新提任干部、分管条线领导干部廉政谈话工作
9、主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党委领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题
10、对下级党委落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主要负责人,提出具体整改意见；对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任
11、严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员如实向上级组织部门报告个人有关事项，在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督每年向上级党委、纪委、同级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议
12、认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度严格党内组织生活，定期组织召开领导班子民主生活会，将党委班子及成员履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从业情况纳入对照检查重要内容;积极参加所在党支部组织生活会，带头开展批评和自我批评
（三）党委其他班子成员责任（10项）党委领导班子其他成员对分管范围内全面从严治党负领导责任，严格履行“一岗双责”，把全面从严治党目标任务要求融入分管业务工作之中
1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照党中央、中央纪委国家监委和上级党委、纪检监察组及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责，主动担当，协助党委主要负责人落实全面从严治党主体责任
2、把党建工作与分管业务工作一起研究、一起推进，坚决防止只抓业务不带队伍的问题定期研究、部署、检查和报告分管范围内的全面从严治党工作，主动靠前指挥、具体主抓、履职尽责
3、督促指导分管部门、联系单位加强廉政风险防控，制定有效管用措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生
4、组织分管部门开展党风党纪和廉洁从政教育，每年至少在分管部门范围内上1次党课
5、加强对分管部门、联系单位党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，每年至少约谈1次分管部门和联系单位主要负责人，及时掌握廉政风险情况，对苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告
6、加强对分管部门、联系单位党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见
7、主动接受同级纪委监督，对发生在分管范围内的违纪违规问题及时发现、主动揭露，支持纪检监察部门执纪问责，协调有关部门积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题
8、严肃党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，结合工作分工，就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查,深入开展批评和自我批评
9、严守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，如实向上级组织部门报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督清正廉洁等价值观对“七个有之”问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策部署情况的监督检查
3.严格执行请示报告制度按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局（公司）党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告
（二）加强思想政治建设
4.抓好支委学习坚持和创新党内学习制度，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装
5.严格落实意识形态工作责任制加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权
6.深入开展党章党规党纪教育把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线
7.持之以恒加强道德教育定期开展专题教育和主题实践活动,培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法
（三）严肃党的政治生活
8.严格落实民主集中制坚持集体领导制度，严格执行议事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策严格按照集
10、认真总结汇报责任落实情况，每年底围绕个人年度履行全面从严治党主体责任和廉洁自律等情况，认真撰写述责述德述廉报告，全面准确地向上级纪委和所在党委报告有关情况，接受监督和评议
（四）党委工作部门责任（36项）党委办公室、党委组织部、党委宣传部、机关党委是落实全面从严治党主体责任的重要支撑，要提高政治站位，全面落实新时代党的建设总要求，按照党委统一部署，既认真抓好职责范围内全面从严治党工作，又协助配合落实好领导班子及其成员的相关责任
1、党委办公室责任（7项）
（1）负责党委落实全面从严治党主体责任的日常工作，协助党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，综合协调党委交办的全面从严治党方面的相关事项
（2）协助党委领导班子及其主要负责人抓好主体责任的落实,协助党委做好向上级党委请示报告工作负责起草党委落实主体责任情况的报告和职责范围内的全面从严治党制度建设工作
（3）协助党委在政治建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用
（4）落实党委有关党风廉政建设工作部署和要求，分解落实责任，加强督办检查组织安排党委落实主体责任的重要活动和重要会议，协调落实有关事项
（5）加强对全面从严治党等重大问题、重大事项的调查研究，提出解决办法
（6）负责党务公开工作
（7）负责党委落实主体责任的记实管理和党委安排的其他工作
2、党委组织部门责任12项1加强对党员干部的日常教育管理监督，及时了解思想、工作、生活状况，提出加强教育管理监督的意见建议并抓好落实2协助党委在组织建设、作风建设、制度建设等方面发挥作用3严格执行并监督检查落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况，指导所管理的党组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会4严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止和杜绝违规干预、突击提拔、带病提拔、拉票贿选、跑官要官、买官卖官、任人唯亲等问题，坚决防止选人用人上的不正之风和腐败问题5加强干部管理监督，完善考核机制，强化干部问责，及时向党委提出调整不适宜担任现职领导干部的意见6严格落实《关于防止干部“带病提拔”的意见》，认真履行主体责任，加强动议审查、任前把关、责任追究等重点环节,切实防止“带病提拔”7认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，按照上级党委激励担当尽职免责意见，建立健全尽职有为免责制度8加强对党员的党性党风党纪教育，依托“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想将全面从严治党作为党员培训的重要内容，会同纪检监察部门组织对新提拔重用的党员领导干部进行廉政谈话9调查处理选人用人上的不正之风问题，受理关于对党员干部监督方面的举报并组织调查处理，对于组织工作中发现或者接到举报反映党员干部违纪违法问题线索，及时向党委报告并移送纪检监察部门10负责职责范围内的全面从严治党制度建设工作落实领导干部个人有关事项报告等制度，对违反规定的干部进行组织处理11将落实全面从严治党主体责任纳入年度考核，并加强考核结果运用组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作12学习贯彻《中国共产党支部工作条例试行》，加强基层党建工作负责党委安排的其他工作
3、党委宣传部门责任7项1把全面从严治党宣传教育纳入党委宣传工作总体部署，列入年度宣传工作要点，提出明确要求2协助党委在思想建设、作风建设、制度方面发挥作用3将全面从严治党专题学习列入党委中心组年度学习计划，并负责组织和督导学习4加强全面从严治党形势、任务、动态、制度和成果的宣传报道，宣传正反两方面典型，弘扬廉政勤政精神5深入开展具有XX特色的廉政文化建设，挖掘廉政文化资源，扶持廉政文化精品创作6建立健全全面从严治党舆情信息汇集、分析、预警和处置机制，加强舆论引导，营造有利于公司经营发展网络舆论环境，防范声誉风险，及时回应社会关切7加强意识形态管理工作，督促所管理的党组织落实意识形态责任制负责职责范围内的全面从严治党制度建设和党委安排的其他工作
4、机关党委责任（10项）
（1）负责督促机关各党支部落实党委交办的全面从严治党方面的相关事项
（2）组织机关各党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据党委安排开展专题警示教育活动结合机关各党支部实际，抓好廉政文化建设
（3）定期召开会议，研究部署机关党的政治建设、思想建设、纪律建设、作风建设、制度建设和反腐败工作中的重要问题
（4）领导、检查机关各党支部工作，协调公司党委班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活
（5）加强对机关党员的监督管理，配合机关各部门，做好有针对性的思想政治工作
（6）督促机关各部门转变工作作风，重点整治机关病和衙门作风，提高工作效率，提升服务质量
（7）领导机关党风廉政建设，督促机关各支部定期开好组织生活会；对机关党员领导干部执行党的路线、方针、政策及思想作风、工作作风和生活作风情况进行监督
（8）加强党务工作者队伍培训，每年组织开展基层党组织负责人和党务工作者培训活动负责职责范围内的全面从严治党制度建设和党委安排的其他工作
（9）每年向党委和纪委汇报机关全面从严治党工作，听取机关各党支部书记履行全面从严治党责任的述职体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题
9.严格党的组织生活坚持“三会一课”制度，坚持谈心谈话制度领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活
10.开展批评和自我批评让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言
（四）狠抓党的作风建设
11.强化宗旨意识把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬“红船精神”、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质
12.驰而不息抓好作风建设把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题
13.坚决反对特权把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员
（五）严格选人用人
14.坚持正确选人用人导向严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程
15.提高选人用人质量严格落实市局（公司）选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作
16.加强选人用人监督坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止“带病提拔”“带病上岗”
（六）夯实党支部基础建设
17.加强支部组织生活严格党支部组织生活制度，规范党费收缴使用，严格党员发展教育管理，抓好党员教育培训，引导党员亮身份、树形象、当先锋
18.创新基层党建工作充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化“双报到双服务”活动
（七）加强反腐倡廉建设
19.深化运用监督执纪“四种形态”树立严管就是厚爱的思想，把对党员的关爱体现在日常的纪律监督上，用纪律的尺子衡量党员干部言行，有苗头有倾向就“咬耳扯袖红脸出汗”，有病就马上治，发现问题就及时医，防止小问题变成大毛病
20.推进廉洁风险防控建设强化对权力运行的制约和监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督，加强关键节点管理，推进办事公开民主管理，从源头上预防和治理腐败
（八）抓好责任落实
21.加强组织领导贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排，定期召开会议，听取情况汇报，分析研究面临的形势和任务，每年制定工作要求，明确目标要求和具体措施遇到重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署
22.定期听取汇报中心班子定期听取各部门履行主体责任情况汇报，每年报告主体责任落实情况
二、单位主要负责人责任单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人,全面负责从严治党工作
（一）加强研究部署
1.带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作
2.定期主持召开班子会议，分析研判全面从严治党工作形势,研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况
3.实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料及时批示审签，提出明确意见
4.对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样
（二）严肃党内政治生活
5.认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见,自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“一言堂”“家长制”
6.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活
7.认真落实支部书记上党课制度，每年为党员上党课不少于1次
（三）落实督促监管责任
8.抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好“一岗双责”
9.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改
10.切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求
（四）推进党风廉政建设n.发现班子成员违纪违法问题线索，按照规定向市局（公司）党组、上级纪检监察机关报告，并支持执纪执法机关（部门）依纪依法查处
12.加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改
13.模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定
三、单位领导班子其他成员责任单位领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。
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