食堂后勤管理自查报告（3篇）

年以来的工作，成败得失兼而有之，为了能够更有效地做好年度的20工作，特对年工作做一客观的总结20部门全体员工思想上是统一的一年以来为了能够更好的地将“服务门店”这一思想落到实处，本部门多次组织部门会议进行沟通，达成了“有分工，有合作，小事责任人自己解决，大事难事大家合作完成”的共识，并以此为部门工作指导总则，指导全年工作服务门店工作是有成效的服务门店工作是围绕“人员支持”、“设备维护”、“后勤保障”、“安全保障”、“沟通培训”五个方面进行的在“人员支持”方面，不管是采取常规招聘，还是假期工，钟点工的临时聘用，还是组织门店之间的人员调配或互相支持，年一20—年基本没有出现过大范围和长时间的人荒但要从所聘人员的素质上看，不容乐观，层次较低，而且流动量大，可以这样说年，鑫20—牛超市的人员聘用还没有达到“择优录用”的高层次聘用阶段“设备维护”和“后勤保障”工作主要由郭建华和张东娥负责，一年以来，大家本着“及时解决、节约开资”的原贝积极组织日常工作，能修的L修，能补的补，两个人工作认真负责，基本做到了九个门店，包括总部的有效后勤保障，所有的设备设施都能得到及时性维修，所缺乏的是设备的预见性维护工作有些滞年，为做好“安全保障”工作，本20部门分工明确，张东娥主要负责住宿员工的安全提示及宿舍定期安全检查，郭建华主要负责门店的设施设备的安全检查，尤其是电路、用电器、电器开关的定期安全检查及维护对消防设施设备定期检查，组织基本的使用方法培训总之，所有可以预见到的可控安全隐患，基本都消灭在了萌芽状态“沟通培训”方面，虽然做了一些工作，比如说每周定期培训沟通，下门店、去宿舍与员工沟通，但还是没有显著成效，基础员工的成长缓慢，持续发展性差而且由于基础员工流动量大，各项培训基本都在最基础的阶段徘徊不前，成效甚存在的问题及年改进措施09问题显而易见，年人事后勤部后勤工作强于人事工作，年度，20—20—我部门要将工作重点要向人事工作上转移，通过“外部引进”、“内部培养”两个渠道选拔更多优秀人才当然要制定出一套严格有效的培训、竞聘制度公司其他回顾以上是年人事后勤部工作总结如果说年20—20—为积淀下了些什么，我认为是林总对原则性和关键性工作的执行20—力较强，比如说对门店为总部打分的这项工作的落实执行通过这一制度，各部门服务门店的水平有了很大提高食堂后勤管理自查报告篇3根据《关于对年各县市区学校后勤管理工作进行年度目标考20_核的通知》（十教函—号）文件精神，对照《十堰市中小学后勤管20理工作评估办法》，结合我校后勤管理工作实际，我校对后勤工作进行了认真地自查，自查得分为分现将自查情况汇报如下:

93、我校是一所的农村寄宿制学校，我校现有在职教职工—人，其1中教师—人，门卫—人，厨师—人，在校学生—人后勤主任—人在学校后院建立块面积大约平方米的蔬菜基地，由于蔬菜1120面积受限，生均面积达不到规定的要求，不能够实现蔬菜基本自给、我校已完成后勤设施达到“十有八配套”指标，学校宿舍内务2管理“十个一条线”，一人一铺达到各个宿舍配有电扇、卫生95%间、小时热水，保障学生洗浴

24、我校校园内卫生保持由学生值日负责，学校将校内操场、楼梯3间、走廊等卫生范围分区划分到各班，由各班负责早、晚及大扫除时间做卫生；另一部分由学校的保安人员负责，即学生上课期间负责操场、楼梯间、走廊的保洁和检查督促工作此外，学校厕所有冲洗设施，每天冲洗学校设有医务室，配备有专职校医，负责学校的卫生保健及流行病、传染病的防治工作，将健康教育纳入课程之中由于学校重视,常抓不懈，我校环境卫生良好，受到师生、家长的一致肯定绿化方面，由于我校资金有限，无法大规模进行绿化，尽管如此，我校还是因地制宜，在操场四周开辟了绿化地带，栽种了桂花、樟树等树木同时，为了增加绿化面积，达到绿化效果，我校还购置了各种盆景，美化校园在校园文化建设方面，学校在校园醒目位置布置有书画专栏、公示栏、文化长廊、名人名言、学生习作等，真正达到“让墙壁说话，使花草育人”的育人氛围本学期学校继续开展文明宿舍”、“放心食堂”、“绿色学校”等复查与创建活动，均已达标、我校食堂全面推行“五员制”，全面推行营养食谱，每周食谱4都是经过科学的设计，符合师生身体健康需要全面建立了五公开、财务五统一制度，本学期开展了学生食堂食品安全监督量化分级级B食堂创建工作，并已达到规定指标由于学校高度重视后勤管理工作，本着以师生服务为主，不以盈利为目的的原则，在后勤所有工作人员的不懈努力下，我校后勤管理已逐步迈入制度化、规范化、科学化轨道，后勤服务意识得到强化，服务态度端正，服务质量不断提高，后勤工作人员服务达到了文明、热情、及时的标准,受到师生的好评学校食品安全未出现任何事故，食堂管理未出现投诉、我校严格实施学生营养改善计划，坚持实施“蛋奶工程”，专5人负责，每天有登记购食品及原料有卫生及质检合格证，有原始登记帐册；贮存空间和工具保持清洁，定位存放；从未购买腐败变质的原料或供应变质食品注重加工场所内外环境的创设，保证加工环境卫生我校食品操作间地面为防水磨石，瓷砖仿瓷墙壁洁白卫生，配有不锈钢水桶及桶架，内部环境整洁、规范；无老鼠、苍蝇、嶂螂及其它有害昆虫；室内无油垢，地面无污物，干净、整洁同时加强对食堂工作的安全培训和学生的安全教育，教育学生不吃过期变质食物，和腐烂变质和“三无”食品，无生吃火腿现象、为加强校园安全管理，一方面学校注重了技防、物防措施的落6实，在学校财务室、多媒体室、仪器室等重要部位加装防盗门窗,各楼梯口安装铁大门；另一方面加强门卫管理，校园实行封闭式管理，安排两名教师每天小时值班陪寝、夜间巡查同时，学校加强与白浪24派出所的联系，建立警校联防制度，校内成立护校队由于措施得力，近几年来我校安全责任事故为零抓好学校风险防范工作，继续保持校方责任保险义务教育阶段学校投保率达在校学生参加参加了城镇居民基本医疗保险或100%,80%新农村合作医疗保险、学校后勤无服务性收费

7、我校高度重视后勤管理工作，后勤建设有计划、有重点，学校8有卫生许可证，加工人员有健康证，每天对加工人员进行晨检，统一穿工作服、戴口罩上班，禁止闲杂人员进入加工间但对一线人员培训少、我校严格按照省市文件要求，使用区教育局统一配送的“放心9粮油”，粮油存放、出入库登记、我校积极完成对省市教育部门布置的学校后勤管理其它工10作总之，我校将以此次学校后勤工作检查考评为契机，总结成绩,找出不足，力争在今后的工作中，严格按照考评标准，结合本校实际，求真务实，真抓实干，努力抓好后勤管理工作，为师生服务，为教学服务，为使我校尽快实现“让农村孩子优质教育，让特殊孩子拥有无私关爱”的办学目标，再造农村示范学校形象提供良好的服务保障。