2024年医院隐患排查治理制度4篇

年医院隐患排查治理制度2024为了建立健全医疗卫生服务及安全生产隐患排查的长效机制，提升医疗服务品质，严防医疗差错与纠纷，保障患者安全，并营造医疗行业的正面形象，我们将严格按照既定方针，细致完善各项工作致力于通过卫生局的严格审核，树立医疗行业新标杆现就医院隐患排查治理制度，做如下正式阐述医院隐患排查治理制度第一条为确立长期有效的安全生产隐患排查机制，强化安全生产的主体责任，增强对隐患的监督与管理，以减少乃至避免事故的发生，保护人民生命财产安全，结合本单位实际情况，特制定本制度第二条本制度适用范围覆盖医院所属各科室及职能部门第三条本制度所指的安全生产隐患（以下简称“隐患”），系指违反安全生产相关法律、法规、规章、标准、规程及企事业单位内部安全生产管理制度的行为，或生产、基建过程中因其他因素导致的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷隐患依其性质及整改难度，划分为一般隐患与重大隐患前者易于发现且整改难度小，可即时整改;后者则危害与整改难度大，需局部或全面停产整改，甚至需借助外部力量方能解决第四条职责与权限界定如下

1.院长对全院各科室及职能部门的重大安全隐患排查工作负总责

2.各科室及职能部门负责人对其本单位内的隐患排查工作承担全面责任，并负责分管范围内的相关工作

12.整改工作结束后，整改部门需提交隐患整改回复报告，并由安全科组织检查验收

七、责任追究与处罚

13.事故隐患排查治理工作纳入安全生产年度目标管理考核范围，并制定相应的考核办法及实施细则

3.医院安全生产办公室负责监督重大隐患的整改进程，其他科室及部门则负责其职责范围内的隐患排查工作

4.各科室及职能部门员工应协助负责人进行隐患的日常监管，确保隐患排查制度的有效执行第五条任何部门或个人一旦发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产办公室及相关监管领导报告医院将执行隐患报告及奖励制度，以鼓励积极举报第六条安全生产办公室在接到隐患报告后，应立即根据职责分工进行核实并处理；若需其他部门协助处理，应及时移送并记录备查，同时跟踪隐患治理进程第七条隐患排查所需资金由医院统一解决，确保整改治理工作得到充分的资金支持第八条隐患按严重程度及解决难易程度分为三级A级隐患需上报上级领导部门协调解决;B级隐患需院部层面解决;C级隐患则由科室及部门内部解决第九条隐患确认与上报流程如下

1.各科室及职能部门应于每月指定日期前，将上月发现的A、B级隐患上报至医院安全生产办公室，并提出整改建议

2.隐患在未完成整改前，需持续上报，直至整改完成对于未按时上报隐患的部门，医院将不予安排相关安全措施费用第十条隐患整改遵循“分级负责，责任落实”的原则院长对整改工作负总责，各负责人需抓紧整改，确保“五落实”对于一般隐患，应立即整改;对于重大隐患，需制定详细的治理方案，包括治理目标、方法、经费、人员、时限及安全措施等在隐患治理过程中，应采取必要的安全防范措施，确保人员安全第十一条坚持“不安全，不生产”的原则对于无法立即排除的隐患，应采取有效措施加以控制，并限期解决对于无防范措施的隐患场所，应坚决停产整改第十二条科室及其负责人若未履行隐患排查职责，导致安全事故发生的，将依法追究责任第十三条本制度自发布之日起正式执行年医院隐患排查治理制度

（二）2024安全生产隐患管理制度第一章总则第六条经严格评估确认生产单位存在重大事故隐患时，应立即成立隐患管理小组，由单位主要负责人担任组长第七条隐患管理小组需履行以下职责:

1.全面掌握重大事故隐患的分布状况，评估其发生事故的可能性及严重程度，并负责现场的监督管理工作

2.制定详尽的应急计划，并报相关政府部门备案

3.定期开展安全教育，组织模拟重大事故发生的紧急处置演练，必要时调配救援设施、设备，并进行人员演习

4.实时跟踪重大事故隐患的动态变化，确保信息的准确性和时效性

5.确保消防器材、救援用品等处于完好有效状杰，随时可用第二章隐患的整改第八条安全生产办公室需对重大事故隐患实施全面管理和监督整改工作第九条每位从业人员均享有监督并协助重大事故隐患管理和整改的权利与义务第十条一旦发现并确认存在重大事故隐患，安全生产办公室应立即发出《停工指令书》第十一条接到《停工指令书》的生产班组必须无条件立即停产、停业，配合整改工作第十二条存在重大事故隐患的生产单位，其各生产班组的主要负责人需亲自负责，立即采取有效整改措施对于难以立即整改的隐患，必须实施严密的防范和监控措施第十三条整改完成后，安全生产办公室需组织相关部门进行初步验收，合格后报请当地人民政府及有关部门进行最终验收验收合格并取得书面报告后，由安全生产办公室签发《复工通知书》，生产班组方可恢复生产第十四条重大事故隐患整改所需资金应首先由生产单位在隐患治理专项经费中列支，不足部分可从选矿厂安全生产预算中补充必要时，可向上级人民政府及主管部门申请资金支持第三章奖励与处罚第十五条对及时发现并有效整改重大事故隐患，从而避免事故发生的单位和个人，将给予表彰和奖励第十六条对隐瞒不报重大事故隐患的单位，将给予严厉批评教育,并对相关责任人进行行政处分和经济处罚，同时责令立即上报第十七条对接到《停工指令书》或相关执法部门《重大事故隐患停产、停业整改通知书》后，仍未立即停产、停业进行整改的单位，除依法接受当地人民政府及有关部门的处理外，公司还将对生产班组的主要负责人进行行政处分和经济处罚第十八条对不积极配合安全生产办公室、当地人民政府及主管部门进行整改或未采取有效防范、监控措施的单位，将责令立即改正，并对相关生产班组负责人进行行政处分和经济处罚情节严重者，将依法追究刑事责任第十九条对重大事故隐患置之不理，导致发生重大事故并造成生命和财产损失的，将依法追究责任人的刑事责任第二十条本制度如与当地人民政府及有关部门的规定存在冲突，以当地人民政府及有关部门的规定为准安全隐患报告奖励制度

1.目的明确事故隐患的分类、报告及奖励方法

2.范围适用于全体员工

3.责任单位安全生产办公室

4.程序隐患内容包括但不限于违章指挥、职工违章操作、安全操作规程不遵守、操作记录不及时填写；职工情绪波动、工作消极、身体状况不佳;灭火器材及劳保用品保养不当；机械设备带病工作、保护装置失效;原辅材料及危险品乱堆放；作业场所安全得不到保证；生产技术及安全操作规程存在缺陷等报告程序上一级接到下一级的事故隐患报告后，需在规定时间内作出书面整改指示或合理解释若超出时间或解释不充分，报告人有权越级上报奖励措施对积极报告并协助解决安全隐患的个人或单位给予适当奖励隐患排查治理统计分析和报送制度

1.信息报送由安全生产办公室负责人负责按时上报相关隐患排查治理信息

2.统计分析加强领导，明确责任，健全制度，全面加强信息统计，认真填报各项安全隐患排查治理材料，并开展统计分析，推动安全生产工作

3.报送要求安全生产办公室需每月、每季度对本厂的安全事故隐患排查治理情况进行统计分析，并由主要负责人签字后，按规定时间向乡安监站及上级有关部门报送书面统计分析表年医院隐患排查治理制度

（三）2024隐患治理评估与报告制度

一、隐患治理评估隐患的治理情况需进行全面、严谨的评估评估完成后，必须立即以书面形式向当地安全生产监督管理部门或具有相应职责的部门报告经上述部门审核或现场核查确认合格后，方可对隐患进行核销处理

二、档案化管理第十二条明确规定，对事故隐患排查治理资料实行严格的档案化管理热电公司需对排查出的事故隐患，依据其等级进行详细登记，并建立事故隐患跟踪治理台账安全、生产、技术等相关部门需根据职责分工，对隐患治理过程实施全程跟踪监控，及时提供指导和督促,确保隐患整改工作的顺利进行隐患排查、治理及报告情况将纳入企业安全许可、标准化等目标考核管理体系中

三、奖励机制第十三条指出，热电公司应建立事故隐患报告和奖励制度，以激励员工积极发现和排除事故隐患对于在发现、排除和防范事故隐患中表现突出的个人，公司将给予物质奖励和公开表彰

四、配合检查第十四条要求热电公司必须自觉接受安全生产监督管理部门及具有相应职责的部门对隐患排查治理工作的检查、督促和指导，不得有任何拒绝或阻挠行为

五、事故隐患分类第十五条详细列举了事故隐患的分类标准，包括一般事故隐患、较大事故隐患和重大事故隐患，并对各类隐患的特征和整改要求进行了明确界定

六、隐患排查与整改第十六条至第二十三条详细规定了隐患排查、整改的流程和要求对于一般性事故隐患，需限期排除；对于较大、重大事故隐患，则需采取强制措施并督促相关部门进行彻底整改整改过程中需明确责任分工、制定详细方案，并在规定时限内完成整改任务整改完成后需提交整改回复报告，并经安全科检查验收合格后方可恢复生产

七、责任追究与处罚第二十五条明确了对于隐患排查治理工作不力的责任追究和处罚措施包括将隐患排查治理工作纳入安全生产年度目标管理考核范围、建立公众举报奖励制度以及实行责任追究制等对于违反相关规定的部门和个人将依据法律法规给予相应处罚；构成犯罪的将依法追究刑事责任年医院隐患排查治理制度

（四）2024关于隐患治理的评估与报告制度，现明确如下规范:

一、隐患治理的评估与报告

1.隐患治理情况需进行全面评估评估完成后，.应迅速以书面形式向当地安全生产监督管理部门或具有相应职责的部门报告报告需经相关机构审查或现场核查确认合格后，方可予以核销处理

二、事故隐患排查治理资料的档案管理

2.对事故隐患排查治理的相关资料，实行严格的档案化管理热电公司需按照隐患等级进行登记，并建立跟踪治理台账安全、生产、技术等部门需依据职责分工，对隐患治理过程实施全程跟踪监控,及时给予指导和督促，确保隐患整改到位

3.隐患排查、治理及报告工作，将纳入企业安全许可、标准化等目标考核管理体系中，以强化责任落实

三、事故隐患报告与奖励制度

4.热电公司应建立健全事故隐患报告与奖励机制，积极鼓励并引导员工主动发现并排除事故隐患

四、接受监督检查的义务

5.热电公司应自觉接受安全生产监督管理部门及相关职责部门的检查、督促和指导，对于隐患排查治理工作不得拒绝或阻挠

五、事故隐患的分类与治理

6.事故隐患根据危害程度和整改难度，划分为一般、较大和重大三个等级针对不同类型的隐患，需采取相应的治理措施一般事故隐患应立即整改排除；较大、重大事故隐患需采取局部或全部停产停业等强制措施，并督促相关部门限期彻底整改；安全科应定期组织隐患排查和安全大检查，确保隐患得到及时发现和治理

7.事故隐患的范围包括但不限于危及安全生产的不安全因素、设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷、能量伤害、泄漏、火灾、爆炸、中毒、职业病危害、环境污染等

六、整改措施与验收

8.对排查出的安全隐患，需由安全科会同相关部门制定整改措施,并下发整改通知书

9.对难以立即整改的重特大事故隐患，需制定详细的整改方案，并明确治理目标、任务、方法、经费、时限、安全措施和应急预案等

10.各部门和相关人员需对查出的隐患进行逐项分析，并提出整改措施“四定”原则（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），确保按期完成整改任务

11.整改责任单位需按照整改通知书要求认真整改，并在规定时限内向安全科报告整改情况。