2024年协商一致解除劳动协议版二篇

年协商一致解除劳动协议经典版2024甲、乙双方（以下简称“双方”）经甲乙双方友好协商，双方一致同意解除劳动合同现将解除劳动合同事宜及经济补偿等相关条款明确如下

一、甲乙双方达成一致，由甲方提出，乙方同意，自一年一月一日起，双方劳动合同正式解除

二、甲乙双方协商确定，甲方一次性支付给乙方的款项包括但不限于解除劳动合同的经济补偿金、在职期间工资、加班费、未休带薪年假工资、社会保险、住房公积金以及其他所有福利待遇，总计人民币—元（大写:—元）该款项为双方对乙方在职期间权益的全面补偿

三、甲方承诺在一年一月—日前支付上述款项乙方应在一年—月—日前,依据公司规定完成工作交接并办理完毕相关解除手续如乙方未能在规定时间内完成上述工作，甲方支付款项的日期将相应顺延至交接及手续办理完毕之日

四、甲方将继续支付乙方工资至—年—月—日，并负责缴纳至该日期的社会保险及住房公积金

五、乙方充分理解并确认,在签署本协议后,基于劳动关系的所有权利义务均告终止，双方之间不再存在任何争议乙方自愿放弃就本协议涉及事项向甲方提出任何仲裁或诉讼请求,亦承诺不再通过投诉、举报等手段向甲方提出任何主张

六、乙方承诺对协议内容予以保密，如违反保密义务造成甲方损失，乙方将承担相应的法律责任，甲方保留追究其责任的权利

七、乙方解除劳动关系后，其个人档案（包括组织关系）将移交至其户籍所在地

八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起即刻生效,两份协议具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签名）一年—月—日—年—月—日年协商一致解除劳动协议经典版

（二）2024依据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的原则基础上,经友好协商,就解除双方劳动关系事宜达成以下协议

一、自一年一月一日起，甲乙双方签订的劳动合同正式解除，双方基于劳动合同的权利义务自此终止双方的劳动关系、工资及社保福利等事项计算至一年一月—日止甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金等，计算至—年—月—日止

二、甲方将依据国家相关劳动法规为乙方办理离职手续,并出具离职证明

三、乙方须按照甲方要求完成离职交接手续,并于一年—月—日前完成甲方在乙方完成交接手续后,根据乙方的工作年限及双方协商确定的赔偿金标准，以及相关法律、法规规定，一次性支付给乙方经济赔偿金，总计人民币¥—元（大写:—）甲方应o于一年—月—日前将该笔赔偿金支付至乙方的工资卡账户（具体银行、卡号、户名等信息由乙方提供），乙方在收到款项后—日内向甲方出具收条

四、乙方应对其掌握的甲方商业秘密（包括但不限于本协议内容）承担保密义务,不得向任何第三方透露若乙方违反保密义务,应承担相应的法律责任，向甲方赔偿由此造成的损失

五、甲乙双方确认,双方之间不存在任何竞业限制协议,劳动合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

六、本协议签署后，甲乙双方履行完毕各自义务,双方之间不再存在其他任何劳动争议本协议签署前,双方基于劳动关系产生的所有权利义务均视为已妥善处理,互不追究

七、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份，甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签字）日期:一年—月一日日期:一年一月—日收条今收到甲方支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币¥元（大写:）o签字确认:—日期:一年一月一日收款人身份证复印件附后。