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年度在学习贯彻学习教育工作的2025讨论发言提纲【七篇】篇一年在中心组八项规定精神学习教育专2025题研讨会上的专题研讨交流材料党中央决定开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，犹如一场及时雨，为全党作风建设注入了新的活力与动力这次学习教育是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重要工作，彰显了党中央持之以恒推进作风建设的坚定决心通过参与此次学习教育，我深受触动，也有了许多深刻的心得体会深刻领会学习教育的重大意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定实施中央八项规定开局破题，开启了一场激浊扬清的作风之变八项规定虽小，却如同一颗关键的棋子，盘活了作风建设的大局党风政风焕然一新，社风民风持续向好，我们党以作风建设的新气象赢得了人民群众的信任和拥护在当前以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，党中央部署开展此次学习教育，再次向总书记关于“作风建设关系党的生死存亡八项规定是改进作风的切入口和动员令”等重要论断，深刻领会其中蕴含的政治逻辑、理论逻辑、实践逻辑比如，总书记在论述中强调“作风问题本质上是党性问题‘我们要从百年党史的维度把握这一论断的深刻内涵延安时期，毛泽东同志亲自倡导“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风，为夺取革命胜利提供了根本保证；党的十八大以来，党中央以八项规定破题开局，刹住了一些长期没有刹住的歪风邪气，党风政风焕然一新历史和实践反复证明，作风建设是党永葆生机活力的“传家宝”，是党密切联系群众的“生命线”
（二）从“铁规矩中认清作风建设严峻性复杂性中央八项规定实施以来，全国共查处违反八项规定精神问题万件，处理党员干部万人仅2024年，我市就查处“四风”问题件，其中违规收送礼品礼金、违规吃喝等隐形变异问题占比达x%这些数据警醒我o们作风建设“松一松就反弹，退一步就溃堤比如，某区教育局原局长张某，表面严控公务接待费用，却通过虚构培训项目套取资金用于吃喝宴请；某街道办副主任李某，以“电子红包”形式收受管理服务对象礼金xx万元这些案例充分说明，“四风”问题具有顽固性、反复性、变异性，必须始终保持“永远在路上的清醒和坚定
（三）把“硬杠杠”转化为政治判断力、领悟力、执行力学习的目的全在于运用我们要从习近平总书记关于“作风建设必须抓常抓细抓长”的要求中汲取智慧，坚决防止“学归学、做归做”的“两张皮”现象当前，个别干部还存在“把说了当做了、把做了当成了的敷衍态度比如，在落实市委“营商环境优化年”部署时，某部门仅以开会传达代替实际举措，导致惠企政策“悬在空中；在推进老旧小区改造中，某街道搞“一刀切”刷墙涂漆，却忽视管网改造等群众急难愁盼问题对此，我们必须以中央八项规定精神为标尺，把学习成果转化为“两个维护”的政治自觉，确保党中央决策部署在XX市一贯到底、落地生根
二、坚持融会贯通学，系统把握中央精神与地方实践的有机统一
（一）贯通中央要求与地方细则，织密制度“防护网中央八项规定及其实施细则是全党必须遵循的“总纲”，我省《贯彻中央八项规定精神实施办法》是结合省情制定的“操作手册”比如，中央规定公务接待“不得提供高档酒水”，我省进一步明确“人均餐饮标准不超过XX元”；中央要求“精简会议活动“，我省细化“无会周每月不少于1周，视频会议占比不低于XX%”我们要将两者一体学习、一体贯彻，编印《XX市落实八项规定政策汇编》，组织党员干部开展“政策对标”行动，逐条对照检查落实情况，坚决杜绝“制度空转”“政策缩水”
（二）从“方法论”中领悟作风建设规律中央连续年印发年度作风建设要点，释放了“紧抓不放、持续加力”的强烈信号；我省通过“作风建设深化年”“基层减负增效行动”等载体，探索出“小切口推动大变局”的有效路径比如，我市去年开展的“指尖上的形式主义”专项整治，清理冗余政务APP个、工作群个，为基层减负万小时，这一实践充分印证了“以重点突破带动整体提升”的方法论我们要从这些经验中提炼规律性认识，建立“发现问题一专项整治一巩固提升”的闭环机制，推动作风建设向纵深发展
（三）以反面案例为镜鉴深化以案促改近年来，我市查处的起违反八项规定典型案例中，XX%存在“隐形变异”特征比如，某国企负责人王某将公款吃喝转移至内部食堂，以“工作餐”名义报销；某镇党委书记刘某通过虚开办公用品发票套取资金用于送礼这些案例暴露出的“上有政策、下有对策”问题，警示我们必须以“解剖麻雀’的精神深挖制度漏洞市纪委监委要建立“四风”问题动态监测机制，每季度发布“变异四风风险预警清单“，做到“魔高一尺、道高一丈”
三、坚持联系实际学，以作风建设新成效护航高质量发展
（一）聚焦“三抓三促”行动锤炼实干作风市委部署的“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动，是作风建设与中心工作深度融合的重要抓手在招商引资中，要重点整治“重签约轻落地”问题，对近三年签约未落地的个项目开展专项督查；在民生工程中，要严查“重进度轻质量”倾向，对个在建民生项目实行“群众监督员”制度比如，某县在推进农村饮水安全工程时，因赶工期导致XX个村管网漏水，群众反映强烈我们要以此为戒，建立“作风建设+高质量发展双考核机制，将营商环境评价、群众满意度调查纳入考核指标，倒逼干部既“干成事”又“不出事工
（二）向群众身边不正之风亮剑当前，乡村振兴领域虚报冒领、教育医疗领域“吃空饷”、执法司法领域“人情案”等问题仍时有发生去年，某镇村干部李某虚报改厕户数户，套取财政资金XX万元；某学校校长赵某默许XX名教师长期不在岗却照常领取工资对这类“啃食群众获得感”的腐败问题，必须露头就打、绝不手软市纪委要开展“清风护民’专项行动，对近三年民生领域信访举报“大起底”，实行领导包案、挂牌督办、限期销号
（三）以干部敢为善为提振发展动能面对复杂严峻的经济形势，个别干部存在“怕问责不敢为、缺本领不会为的消极心态比如，某开发区在招引X亿元新能源项目时，因担心环保风险议而不决，导致项目流失；某部门在处置企业历史遗留问题时，以“政策无依据”为由推诿扯皮对此，我们要严格落实“三个区分开来”，出台《XX市鼓励干部担当作为容错纠错办法》，为名受到不实举报的干部澄清正名，对名“躺平式”干部进行岗位调整，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向、坚持带头示范学，以“关键少数”引领“绝大多数”
（一）领导干部要做到“五个带头”市委常委班子要以上率下，严格执行“五个带头”，带头深学细悟，每月参加读书班研讨交流，撰写不少于XX字的心得体会；带头调查研究，落实“四下基层”制度，每月到联系点开展“四不两直调研不少于XX天；带头厉行节约，严控“三公”经费，市直部门2025年公务接待费同比压减XX%；带头接受监督，主动公示个人有关事项，定期向市委报告“八小时外”社交圈、生活圈；带头管党治党，对分管领域出现“四风”问题的，实行“一案双查”，既查当事人责任，也查领导督导责任
（二）构建“三级联动”责任体系压实党委（党组）主体责任、纪委监委监督责任、书记第一责任人责任市委层面，每季度召开作风建设专题常委会，分析形势、部署任务；部门层面，开展“作风建设提升月”活动，实行“承诺一践诺一评诺”闭环管理；基层层面，在乡镇街道推行“群众评议机关作风”机制，评议结果与干部绩效直接挂钩
（三）打造作风建设“品牌”总结推广XX区“作风监督码上办”、XX县“干部作风积分制”等创新做法，在全市推行“五个一”机制每日一自学，通过“学习强国，，平台打卡学习作风建设专题；每周一研讨，以党支部为单位开展“转作风、促发展大讨论；每月一测试，组织党员干部参加作风建设应知应会闭卷考试；每季一调研，围绕作风领域突出问题形成XX篇高质量调研报告；每年一述职，将作风建设作为各级党组织书记述职“必答题”同志们！作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以此次读书班为新的起点，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我的历史担当，持续深化作风建设，为加快建设现代化新XX提供坚强保障！在这里，我特别强调三点一是政治红线不可越，始终把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立，践行“两个维护”的具体检验；二是作风底线不可破，以“零容忍”态度坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异；三是发展主线不可偏，让“严实细快”的作风成为高质量发展的鲜明标识市委将坚决扛起主体责任，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起，持续释放“越往后越严”的强烈信号各级领导干部要牢记“打铁必须自身硬”，以“向我看齐”的勇气、“从我做起”的担当、“到我为止”的决心，团结带领全市干部群众，以作风建设新成效书写中国式现代化XX实践新篇章！篇印在深入学习严实标准推进八项规定精神学习教育的交流发言材料及心得党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败习近平同志围绕加强党的作风建设发表的一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，对于持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化，保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，坚持用改革精神和严的标准管党治党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，推动中国式现代化行稳致远，具有十分重要的意义党员干部要提高政治站位，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，认真抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”
一、在深学细悟中校准“政治坐标”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力习近平总书记强调，对党忠诚，就要增强“四个意识，，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致讲纪律、守规矩是中国共产党人的优良传统和独特优势，也是我们战胜各种风险挑战、不断从胜利走向胜利的制胜法宝从“三大纪律八项注意”到“两个务必”，从中央八项规定精神到各项党内法规条例规定，无论在革命战争年代还是和平时期，我们党始终把纪律和规矩写在自己的旗帜上，保证了党的团结统一和战斗力中央八项规定宏观着眼、微观着力，从制定党政机关厉行节约反对浪费条例，到规范公务接待、推进公车改革……一项项制度规定，从细节入手，抓早抓小，以具体问题的突破，带动了作风的整体转变，让广大人民群众在“这场输不起的斗争”中看到了作风实实在在的转变执不执行中央八项规定精神，绝不是作风上的“小问题”，而是严肃的政治纪律和政治规矩不矜细行，终累大德要把准政治方向用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把握这一思想的科学体系和精髓要义，时刻明白“我们从哪儿来，要到哪儿去”的问题，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正成为坚定信仰者、忠实实践者坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化推进中华民族伟大复兴要做到政治忠诚深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到政治上绝对忠诚经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断惮去思想上的灰尘，永葆政治本色忠诚不是挂在嘴上、写在纸上的，而是要体现在实际行动上要把对党忠诚践行在日常岗位职责上，落实在完成好组织交给的工作任务中要履行政治责任组织上选拔领导干部，就是让他们在这里站岗放哨、为民造福作为党的领导干部，应有强烈的责任感，明白责任，敢于负责，保一方平安，强一方经济，富一方百姓，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责要以“时时放心不下’的责任感、积极担当作为的精气神，把担当挺在前面、把责任扛在肩上，围绕中心任务忠实履职尽责深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，弄明白政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题树立正确的政绩观，把为民造福作为最大政绩，扑下身子、沉到一线，从鲜活的基层创造中汲取智慧和力量
二、在履职尽责中锻造“先锋力量”，形成人人担重任，层层抓落实，件件有结果的良好局面在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用一次会上，习近平总书记谆谆告诫在场的领导干部，“不应该是作风建设的被动参与者，而应该是积极践行者，以身作则、以上率下，把落实中央八项规定精神化作自觉行动”开展好学习教育，必须充分发挥“关键少数”作全党宣示作风建设永远在路上这不仅是对过去作风建设成果的巩固深化，更是为了在新的时代背景下，应对复杂严峻的外部环境，进一步密切党群干群关系，巩固党的执政基础作为一名党员，我深刻认识到党的作风关系着党的生死存亡、关系着人心向背、关系着事业成败只有切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，才能在工作和生活中自觉践行中央八项规定精神推动纪检监察系统学习教育落地见效作为纪检监察机关的一员，我们肩负着正风肃纪反腐的重要职责这次学习教育对于锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，以优良作风推进新征程纪检监察工作高质量发展具有重大意义在学习教育中，我们要坚持目标导向、问题导向、结果导向相结合，一体推进学查改抓责任、促落实是关键各级纪检监察机关主要负责同志要扛起第一责任人责任，班子成员履行好“一岗双责”，领导干部带头，基层支部主动担当，确保学习教育全覆盖、无遗漏特别是要突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育,让他们从一开始就树立正确的作风观念用，以“率军者披坚执锐”的带动力，激发“执戈者战不旋踵的战斗力中央八项规定是我们党反对腐败、纠正不正之风的庄严承诺，也是我们每一位党员必须遵守的行为准则领导干部要以身作则、以上率下，带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，带头落实党风廉政建设各项规定，带头弘扬优良作风，带动党风政风社风持续向好要管好自身、作好示范好风气是管出来的，也是带出来的领导干部要想管住他人，首先要管住自己，不能只拿手电筒去照别人，不照自己上行下效、上率下行，上有所好、下必甚焉要求别人做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己首先不做“干部不领，水牛掉井带头是无声的号召，是最有力的动员，是重要的价值导向，是有效的工作方法作为领导干部，要作表率、打头阵，深入贯彻中央八项规定精神，带头加强党性修养，带头增强宗旨意识，带头强化担当作为，带头深化正风肃纪，带头严守纪律规矩，切实以自身正、自身净、自身硬带动形成良好风气管好班子、带好队伍一名优秀的领导干部，不仅要抓自身、严自身，更要抓单位、严下属少数领导干部疏于抓班子、带队伍，有的只求独善其身，在管理上失之于宽、失之于软，该发现的问题没有发现；有的发现了问题，缺乏敢于批评的魄力、严于监督的威力、推动解决的能力，奉行“好人主义”，当“好好先生”作为领导干部要严格日常管理，用好“四种形态”，勤抓勤管，严肃处理顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，既管好八小时之内，又管好八小时之外，持续锻造心齐、气顺、劲足、风正、人和的好队伍管好系统、树好新风领导干部不仅要管好自己、抓好本级，还要对分管领域做到守土有责、守土负责、守士尽责坚持管业务必管纪律、管作风，把加强党的作风建设同改革发展稳定工作相结合，定期对“四风”突出问题进行分析研判，找准监督管理重点，好风气就能护航大发展正风肃纪、敢于较真，着力营造风清气正的政治生态，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清新型政商关系，担当实干的正能量将因此澎湃，锐意进取的战斗力将因此激发
三、在从严治部中锤炼“过硬作风”，抓实自身建设做到心有所畏、言有所戒、行有所止习近平总书记鲜明指出作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功作风问题，绝非小事，它关系人心向背，关系党的生死存亡从历史的长河看，中国共产党之所以能在艰难困苦中不断发展壮大，带领人民取得革命、建设和改革的伟大胜利，优良的作风是重要法宝无论是延安时期的艰苦奋斗，还是西柏坡时期的“两个务必”，都彰显着共产党人的政治本色和价值追求此次开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“融入日常、抓在经常”为鲜明特点，建立“学查改”一体化机制，推动作风建设从“突击检查”转向“日常监测”这意味着作风建设更加注重常态化、长效化，通过纪检监察、巡视巡察、审计监督等多维度“健康体检”，实现问题早发现、早治疗这是对以往作风建设经验的总结升华，更是对新时代全面从严治党规律的深刻把握只有将作风建设融入日常，才能真正形成长效机制，让好作风成为党员干部的自觉遵循作风建设永远在路上每一名党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，都必须从讲政治纪律和政治规矩的高度，知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把“同党中央保持高度一致”变成实实在在的行动，不折不扣地落实中央八项规定精神，在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效坚持学思践悟强根基自觉增强学习党规党纪的主动性，着眼维护党规党纪的严肃性和权威性，注重将系统学习和重点学习相结合、集体学习和个人自学相结合、理论学习和实践锻炼相结合，深思“为何学”、勤思“学什么”、常思“如何学”,深刻领会其精神实质和核心要义，明确能干什么、不能干什么，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力坚持查纠整改见真章只有敢于正视问题、善于发现问题，才能真正找准病灶、对症下药，让学习教育不走过场、不流于形式对此，广大党员干部要以刀刃向内的勇气和彻底的自我革命精神，用好自我检视的“镜子”，深入剖析自身在思想、作风、工作等方面存在的不足，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，对查找出的问题，建立清单、明确责任、限时整改、强化监督检查，不断加固思想堤坝，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，推动中央八项规定精神落地生根，让党的作风建设取得实实在在的成效常态长效求突破在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要看党风方面存在的问题是否得到解决，党员干部作风是否有明显进步党员干部要始终保持求真务实的工作作风，把贯彻落实中央八项规定精神作为“必修课”“终身课”，将贯彻中央八项规定精神融入日常工作的每一个环节，自觉修心修行、严格家教家风，持之以恒正风肃纪，以实的态度和行动，推动作风建设常态化长效化，让贯彻落实中央八项规定精神在常修常炼中内化于心、外化于行在新时代征程上，作风建设关乎党的形象与威望，关乎国家发展与民族复兴锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，坚定不移推进全面从严治党，在开展好学习教育上下真功见实效，以好作风增强战斗力，以好生态凝聚正能量，我们定会不负发展良机、不负人民期待深入贯彻在八项规定精神学习教育理论学习中心组集中研讨会上的研讨发言材料及心得（纪检监察工作人员）按照要求，今天，我以“深入领会中央八项规定精神，打造清正廉洁高效纪检监察队伍”为主题，汇报读书班学习心得体会作为纪检监察部门的负责人，我深切感受到，中央八项规定精神是新时代党风廉政建设的重要基石，是我们践行初心使命、维护党的纪律的有力武器下面，结合工作实际，我从四个方面阐述学习体会以“精神滋养”本，在深刻领会中坚定理想信念“思想是行动的先导，理论是实践的指南中央八项规定精神不仅仅是一系列的规章制度，更是新时代中国共产党推进全面从严治党的重要举措，是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现我们将学习贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，通过“领导带头学、小组深入学、个人自主学”的三级学习模式，推动理论学习入脑入心一是以学固本，筑牢信仰“压舱石”结合党史学习教育，我们组织全体纪检监察干部开展“重温党史明初心”活动，深入研读习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，深刻领会“四个意识”的内涵要求，将中央八项规定精神贯穿于纪检监察工作的各个环节例如，在今年开展的“作风提升年”活动中，我们通过“主题演讲+实地参观+交流研讨的形式，引导干部深刻认识“四风”问题的严重危害，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致二是以学启智，练就执纪“硬功夫”针对当前腐败问题的复杂性、隐蔽性特点，我们建立“案例研讨制度”，组织业务骨干深入分析中央八项规定精神在实际工作中的应用，探索出“智慧监督+精准执纪”的新模式比如，利用大数据平台分析财务数据，排查异常资金流动；借助社交媒体信息挖掘违纪线索，让腐败行为无处遁形今年以来，我们通过创新监督手段发现问题线索25件，给予党纪政务处分8人，有效发挥了监督执纪的震慑作用
二、以“严格执法”立威，在刚柔并济中强化纪律作风“纪律是党的生命，执法是维护纪律的关键”作为纪检监察部门的领导，我始终秉持“严管与厚爱相结合”的原则，既以“雷霆之势打击腐败，又注重教育引导、治病救人，推动党风廉政建设向纵深发展一是紧盯关键环节，精准整治“四风”问题针对工程建设领域的违规操作、民生领域的不正之风等突出问题，我们开展“清风行动专项整治，累计查处违规招投标、侵占民生资金等问题30起，给予党纪政务处分25人，挽回经济损失80余万元在某局违规采购办公用品案件中，我们不仅对相关责任人进行严肃处理，还督促该局完善采购管理制度，加强内部监督，从根本上杜绝类似问题的发生二是推进标本兼治，做好执纪“后半篇文章”坚持“一案一总结、一案一警示、一案一整改”，针对执纪过程中发现的普遍性问题，我们向党委提出“加强财务管理监督”“优化行政审批流程等5项建议，推动出台《关于加强干部作风建设的若干规定》等制度文件10项同时，积极开展“廉政文化进校园”活动，通过举办廉政书画展、创作廉政文艺作品等形式，营造崇廉尚洁的社会氛围，使纪律意识深入人心
三、以“服务人民”为本，在为民解忧中彰显责任担当“民之所望，政之所向“我们始终将中央八项规定精神落实到为人民群众办实事、解难题的实际行动中，以党风廉政建设的实际成效取信于民一是开展“纪检监察干部大走访”，畅通民意“直通车”针对群众关心的教育公平、医疗保障、环境保护等热点问题，我带领纪检监察干部深入基层、深入群众，倾听民声民意今年以来，累计走访群众400余人次，推动解决学位分配不公、医疗机构乱收费、企业违规排污等问题20个，群众满意度达95%o某社区居民反映小区环境脏乱差问题，我们立即组织调查，查明相关部门履职不力的情况，对5名责任人进行问责，并督促其加强环境整治，建立长效管理机制，让居民的生活环境得到明显改善二是探索“互联网+监督”模式，拓宽群众监督渠道利用政务新媒体平台，开设“廉政举报”专栏，方便群众随时随地反映问题同时，建立问题线索快速处置机制，对群众举报的问题及时核实、严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人，做到事事有回音、件件有着落今年，通过群众举报发现问题线索12件，查实处理5件，有效发挥了群众监督的作用、以“自我革新”强基，在砥砺前行中提升队伍素质U!“打铁还需自身硬，绣花要得手绵巧”我们始终把中央八项规定精神作为纪检监察干部的行为准则和职业操守，以更高的标准、更严的纪律加强队伍建设一是推行“能力提升计划”，培养纪检“多面手”建立定期培训制度，邀请专家学者、业务骨干进行授课，内容涵盖法律法规、财务审计、信息技术等多个领域，全面提升纪检监察干部的综合素质同时，鼓励干部参加各类业务竞赛、学术交流活动，拓宽视野、增长见识今年以来，已有10名干部在省级以上业务竞赛中获奖，队伍整体业务水平得到显著提高二是加强“作风建设”，打造纪检“铁军”制定《纪检监察干部行为规范》，明确纪律要求和工作标准通过开展廉政风险排查、签订廉洁承诺书、进行廉政家访等活动，加强对纪检监察干部的日常监督管理今年，我们对3名工作作风不实的干部进行了批评教育，对2名违反工作纪律的干部进行了严肃处理，以实际行动维护了纪检监察队伍的良好形象同志们，中央八项规定精神是我们党在新时代加强作风建设的重要遵循，是我们必须长期坚持的基本准则站在新的历史起点上，我们将以此次读书班为新的起点，以“千磨万击还坚劲”的坚韧意志、“不破楼兰终不还”的坚定决心、“俯首甘为孺子牛的奉献精神，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的纪律保障！我的发言完毕，谢谢大家!篇共在八项规定精神学习教育专题座谈会上的的交流发言材料、学习心得2025年中央八项规定精神学习教育，标志着作风建设进入系统集成、协同高效的新阶段面对复杂多变的国内外形势，必须将作风建设深度融入国家治理现代化进程,以“咬定青山不放松’的韧劲抓常抓长，以“刀刃向内”的勇气革故鼎新，为推进高质量发展提供坚强作风保障各级党组织须以更高政治站位、更严标准要求、更实工作举措，推动八项规定精神落地生根、蔚然成风
一、深化思想认识，筑牢作风建设政治根基
（一）提高政治站位，强化责任担当一要深刻领会八项规定精神的战略意义，将其作为践行“两个维护”的具体行动；二要准确把握作风建设与党的执政能力建设的内在联系，坚决防止“两张皮”现象；三要增强“作风建设事关生死存亡”的危机意识，持续整治群众抓重点、求实效也不容忽视学习研讨要深入，运用“五学联动”机制，开展灵活多样的学习活动，让大家在交流中深化认识；查摆问题要实事求是，不仅要找出已经解决还需巩固深化的问题、过去没有解决好的短板问题，还要关注新发生的问题，并剖析根源，做好警示教育；集中整治要严格，针对问题列出清单、制定措施，一个一个解决；开门教育要灵活，加强调查研究，接受群众监督评判，让群众感受到学习教育的成效同时，要发挥纪检监察机关组织作用和系统优势，抓机关、带系统将学习教育与“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动统筹起来，机关派驻协同联动、系统上下一体推进根据不同部门、层级、板块的实际情况，有针对性地加强指导，力戒形式主义，防止学习教育走过场
三、推动落实中央八项规定精神取得更大成效各级纪检监察机关在抓好自身学习教育的同时，要立足职能职责，加强对各级党组织开展学习教育情况的监督检查把学习教育同推进工作结合起来，一严到底纠治“四在严查严纠上下功夫，坚持严的基调，聚焦突出问题加强监督执纪对于违规吃喝等顽疾要靶向发力、坚决纠反映强烈的突出问题某省开展“作风建设大反思”活动,查摆整改问题1560项
（二）创新教育方式，补足精神之钙一要打造“作风建设云课堂”，开发微党课、动画解说等课程120门；二要组织“作风建设巡回宣讲团”，深入车间田头开展宣讲380场；三要建立“以考促学”机制，将测试成绩纳入干部年度考核某市推出“每日一测”小程序，累计参与测试超50万人次
（三）压实责任链条，形成工作合力一要建立“四级书记，，抓作风机制，层层签订责任状；二要实施班子成员“项目领办制”，每人牵头解决1-2个作风顽疾；三要完善“交叉检查制度，组织相邻县区互查互评某县通过“责任倒逼”机制，推动落实整改事项89项
（四）突出示范引领，发挥头雁效应一要开展“作风建设示范单位”创建活动，评选标杆单位30个；二要实施年轻干部“淬火工程”，安排300名干部到艰苦岗位历练；三要建立领导干部“作风档案”，全程记录奖惩情况某央企推行“作风积分制”，将积分与职级晋升直接挂钩
二、聚焦重点领域，破解作风建设突出问题
（一）严控三公经费，厉行勤俭节约一要建立公务消费“智能预警”系统，自动拦截超标支出；二要实施办公用品“零库存”管理，按需即时采购；三要开展“绿色机关”创建，能耗指标下降15%某省通过精细化管理，年度三公经o费压减28%
（二）整治指尖形式主义，为基层减负一要清理冗余政务APP,县级以下单位保留不超过3个；二要建立“指尖留痕负面清单，禁止强制点赞、打卡签到；三要推广“无纸化办公”，文件线上流转率达95%o某市开展“群瘦身”行动，解散僵尸群、重复群470个
（三）规范督查考核，提升工作实效一要实行督查检查“年度计划备案制”，未备案事项基层可拒绝；二要开发“智慧督查”平台，实现数据自动抓取分析；三要明确禁止要求基层制作展板、汇编等迎检材料某县通过整合督查事项，基层迎检次数减少60%
（四）整治隐形腐败，净化政治生态一要建立“四风”问题线索“直通快力、”机制，24小时内启动核查；二要开展领导干部“八小时外”专项监督，查处违规问题23起；三要完善群众举报奖励制度，最高奖励提升至10万元某地通过大数据分析发现违规收送礼品问题12起，问责处理18人
三、健全长效机制，巩固作风建设成果
（一）完善制度体系，强化刚性约束一要建立作风建设制度“动态评估”机制，每季度开展合规性审查；二要制定重点领域操作指南，细化公务接待“八个严禁”；三要推行制度执行“飞行检查”，发现问题顶格处理某省新出台差旅费管理办法，节约经费3200万元
（二）创新监督手段，提升治理效能一要构建“智慧监督”平台，整合12个部门监管数据；二要开发“四风”问题预警模型，实现风险自动识别；三要运用物联网技术监控公车使用，封存率保持100%某市通过AI分析发现异常消费线索19条
（三）培育廉洁文化，涵养清风正气一要开展“廉洁家风’建设活动，组织家属签订承诺书
2.3万份；二要打造“清风”文化品牌，建设廉政教育基地45个；三要实施“青廉”培育计划，开展新入职干部廉政谈话全覆盖某单位创作廉政微电影，网络点击量超百万次
（四）强化结果运用，树立鲜明导向一要将作风建设考核结果与干部选拔任用直接挂钩，设立“一票否决”情形；二要对典型案例实行“一案三查”，既查当事人又查领导责任；三要建立“作风回暖”机制，对整改到位单位给予政策倾斜某地近两年因作风优良破格提拔干部22人，形成奖优罚劣的鲜明导向篇七年学习教育集中研讨交流会研讨发言2025材料同志们在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，我们举办这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，具有十分重要的意义党的十八大以来，习近平总书记围绕贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设作出一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深邃，为加强党的作风建设指明了方向、提供了遵循以习近平同志为核心的党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，再次向全党宣示作风建设永远在路上，表明一锤接着一锤敲、一抓到底的坚定决心我们要以此次读书班为新的起点，进一步学深悟透习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，真正把中央八项规定及其实施细则精神融入职责中、落到行动上，不断把学习教育成果转化为推动司法行政工作高质量发展的实绩实效
一、学深悟透，深刻领会中央八项规定精神实质
（一）领悟核心要义，坚定政治立场中央八项规定精神，绝非简单的行为规范，而是新时代党的自我革命的标志性成果，是全面从严治党的重要抓手从政治高度看，它彰显了以习近平同志为核心的党中央对党和国家前途命运的深谋远虑，对保持党的先进性和纯洁性的坚定执着这要求我们司法行政系统的党员干部，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”在日常工作中，无论是制定政策、执行任务，还是处理各类司法行政事务，都要时刻对标对表中央八项规定精神，确保政治方向不偏、政治立场不移将其作为政治纪律和政治规矩，内化于心、外化于行，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，以实际行动诠释对党忠诚
（二）把握实践要求，强化责任担当从实践层面剖析，中央八项规定精神为我们划定了行为边界，明确了工作准则它要求我们在司法行政工作中，大力弘扬求真务实之风，坚决杜绝形式主义、官僚主义在推动法治建设、法律服务、执法监督等各项工作时，要真抓实干，注重实际效果比如在制定政策法规时，深入基层调研，广泛听取群众和一线工作者的意见，确保政策接地气、能落实在开展法律服务工作中，主动作为，积极为群众解决实际问题，提高服务质量和效率在执法监督过程中，严格履行职责，做到公正、公平、公开，切实维护法律尊严和群众权益以强烈的责任担当，将中央八项规定精神贯穿于司法行政工作的各个环节，为建设法治社会贡献力量
（三）紧跟时代发展，持续深化认识随着时代的发展，中央八项规定精神的内涵和外延也在不断丰富和拓展从最初聚焦于改进工作作风、密切联系群众的具体要求，到如今全面覆盖党风廉政建设、反腐败斗争、干部队伍建设等多个领域，其对党的建设和国家发展的重要性愈发凸显我们要紧跟时代步伐，不断深化对中央八项规定精神的认识持续关注党中央关于作风建设的新部署、新要求，及时学习领会新精神、新内涵结合司法行政工作面临的新形势、新任务，不断调整工作思路和方法，以适应作风建设的新变化在推进司法体制改革、加强信息化建设等工作中，融入中央八项规定精神，确保改革发展始终沿着正确方向前进，推动司法行政事业不断迈上新台阶
二、精准查摆，深入剖析作风建设突出问题
（一）聚焦思想根源，检视理想信念一是强化理论武装，筑牢信仰之基部分党员干部对党的创新理论学习重视不够，缺乏系统性、深入性，导致理想信念不够坚定我们要深刻认识到理论武装的重要性，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，不断提高政治理论水平将学习成果转化为坚定的理想信念，增强对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念二是增强党性修养，补足精神之钙一些同志党性锻炼不够经常，在大是大非面前缺乏政治敏锐性和政治鉴别力要加强党性修养，严格党内政治生活，积极参加党组织活动，自觉接受党性教育和党内监督时刻以党员标准严格要求自己，增强宗旨意识，始终把人民利益放在首位，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民服务三是树立正确价值观，把稳思想之舵个别干部受不良思想影响，价值观发生偏差，追求个人利益，忽视集体利益和群众需求要加强价值观教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观弘扬社会主义核心价值观，传承党的优良传统和作风，培养清正廉洁、敬业奉献的高尚品德，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持思想纯洁
（二）紧盯工作作风，查找不实表现一是克服形式主义，注重工作实效在工作中，存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象，一些工作流于表面，没有真正落到实处我们要坚决克服形式主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，把工作重点放在解决实际问题上制定工作计划和方案时，要结合实际，具有可操作性，确保各项工作能够取得实实在在的成效二是杜绝官僚主义，密切联系群众部分干部存在高高在上、脱离群众的问题，对群众的诉求不重视、不关心要坚决杜绝官僚主义，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求建立健全联系群众的长效机制，通过开展调研走访、设立意见箱、开通网上信访等方式，广泛收集群众意见建议，切实为群众办实事、解难题三是增强责任意识，提高工作效率有的干部工作责任心不强，敷衍塞责、推诿扯皮，导致工作效率低下要增强责任意识，明确工作职责，建立健全责任追究制度对工作中出现的不作为、慢作为、乱作为等问题，严肃追究相关人员责任加强对干部的考核评价，将工作业绩与评先评优、晋升晋级挂钩，激励干部担当作为，提高工作效率
（三）严抓廉洁自律，防范廉政风险一是严守纪律底线，规范权力运行在司法行政工作中，涉及到执法、审批、监管等权力，存在一定的廉政风险我们要严守纪律底线，严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守廉洁自律各项规定加强对权力运行的监督制约，建立健全权力清单制度，明确权力边界，规范权力运行程序，确保权力在阳光下运行二是加强廉政教育，增强廉洁意识部分干部对廉政风险认识不足，廉洁自律意识淡薄要加强廉政教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强干部的廉洁意识定期组织廉政知识测试，检验干部对廉政法规的掌握情况，促使干部自觉学习廉政知识，提高廉洁自律能力三是强化监督检查，严肃查处违纪行为监督检查是防范廉政风险的重要手段要加强对干部廉洁自律情况的监督检查，建立健全日常监督、专项检查、定期考核等制度对发现的违纪违法行为，严肃查处，绝不姑息迁就同时，要加强对典型案例的剖析，举一反三，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生
（四）关注队伍建设，查找管理短板一是加强教育培训，提升队伍素质司法行政队伍的整体素质与新时代司法行政工作的要求还存在一定差距要加强教育培训，制定科学合理的培训计划，针对不同岗位、不同层次的干部，开展有针对性的培训加强业务知识培训，提高干部的业务能力和水平；加强职业道德培训，培养干部的职业操守和敬业精神，打造一支高素质的司法行政队伍二是完善管理制度，规范队伍管理队伍管理方面还存在一些制度不完善、执行不严格的问题要完善管理制度，建立健全干部选拔任用、考核评价、监督管理等制度体系加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位严格执行考勤、请销假等日常管理制度，严肃工作纪律，规范干部行为三是加强思想政治工作，激发队伍活力部分干部工作积极性不高，缺乏创新精神和进取意识要加强思想政治工作，关注干部的思想动态，及时解决干部的思想问题通过开展谈心谈话、组织文体活动等方式，增强干部的凝聚力和向心力建立健全激励机制，对工作表现突出的干部给予表彰奖励，激发干部的工作热情和创新活力
三、扎实推进，切实抓好整改落实工作
（一）坚持立行立改，解决突出问题一是明确整改目标，制定整改方案对查摆出的问题，要逐一明确整改目标和整改措施，制定详细的整改方案整改目标要具体、可衡量，整改措施要具有针对性和可操作性明确整改责任人和整改时限，确保问题整改落治，对学习教育期间顶风违纪行为严肃处理，形成震慑,营造风清气正的政治生态风腐同根同源、互为表里，我们要在同查同治上下功夫研究制定关于推进不正之风和腐败问题同查同治的意见，推动构建由腐纠风工作链，斩断由风及腐利益链，从源头上解决“四风”问题此外，还要在常态长效上下功夫准确把握“四风”问题的地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治、力求根治把查处“四风”问题同深化改革结合起来，及时堵塞制度漏洞坚持纠“四风”树新风并举，推动八项规定化风成俗，让优良作风成为党员干部的自觉行动总之，通过这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育，我更加深刻地认识到作风建设的重要性在今后的工作和生活中，我将以更高的标准严格要求自己，立足本职岗位，为推进作风建设、全面从严治党贡献自己的力量，以实际行动更加坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”篇二年学习领会以自我革命精神抓实抓牢2025八项规定精神学习教育的研讨交流发言提纲到实处例如，针对工作作风不实的问题，制定具体的改进措施，明确由相关部门负责人牵头，在规定时间内完成整改任务二是迅速行动，立即整改对于能够立即整改的问题，要迅速行动，立行立改不等不靠，不拖延推诿，以实际行动取信于民如对群众反映强烈的办事效率低下问题，立即优化办事流程，简化办事环节，提高服务质量，让群众切实感受到整改带来的变化三是加强跟踪问效，确保整改到位建立整改跟踪问效机制，对整改情况进行定期检查和评估及时掌握整改进度，发现问题及时解决对整改不力的单位和个人，进行严肃问责，确保问题整改取得实效通过定期回访群众、开展满意度调查等方式，检验整改效果，不断巩固整改成果
（二）开展集中整治，强化专项治理一是确定整治重点，聚焦关键领域结合司法行政工作实际，确定集中整治的重点领域和关键环节如在执法领域，重点整治执法不公、执法不严等问题；在法律服务领域，重点整治乱收费、服务质量不高等问题针对这些重点问题，制定专项整治方案，集中力量进行治理二是加强部门协作，形成整治合力集中整治工作涉及多个部门，要加强部门之间的协作配合，形成工作合力建立健全协调联动机制，明确各部门的职责分工，加强信息共享和沟通协调例如，在整治法律服务市场乱象时，司法行政部门与市场监管部门密切配合，共同开展执法行动，严厉打击违法违规行为三是加强宣传引导，营造良好氛围在集中整治过程中，要加强宣传引导，及时向社会公布整治进展情况和工作成效，营造良好的舆论氛围通过发布公告、召开新闻发布会等方式，广泛宣传整治工作的意义和目的，动员社会各界积极参与，形成全社会共同关注和支持的良好局面
（三）注重建章立制，完善长效机制一是梳理现有制度，查漏补缺对现有的各项规章制度进行全面梳理，查找制度中存在的漏洞和不足之处结合实际工作需要，对制度进行修订完善，确保制度的科学性、合理性和有效性例如，对财务管理制度进行梳理，完善经费审批、报销等流程，加强对财务管理的规范和约束二是建立健全新制度，填补制度空白针对工作中出现的新问题、新情况，及时建立健全相关制度，填补制度空白如随着司法行政信息化建设的推进，建立健全信息安全管理制度，加强对信息系统的安全防护和管理三是加强制度执行，确保制度落地制度的生命力在于执行要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的考核评价机制，确保制度落到实处对违反制度的行为，要严肃查处，维护制度的权威性和严肃性通过开展制度培训、定期检查等方式，提高干部对制度的认识和执行能力
（四）加强警示教育，增强纪律意识一是开展案例剖析，吸取深刻教训收集整理近年来司法行政系统内发生的违纪违法典型案例，组织干部进行深入剖析通过分析案例发生的原因、过程和后果，引导干部从中吸取教训，引以为戒例如，对一些因贪污受贿、滥用职权而受到党纪国法惩处的案例进行详细剖析，让干部深刻认识到违纪违法的严重后果二是组织警示教育活动，筑牢思想防线通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政讲座等形式多样的警示教育活动，增强干部的纪律意识和廉洁意识让干部在直观感受中受到教育，筑牢拒腐防变的思想防线定期开展廉政主题党日活动，组织干部学习党纪国法，交流心得体会，营造风清气正的良好氛围三是加强日常教育提醒，防患于未然将警示教育融入日常工作，加强对干部的日常教育提醒通过开展谈心谈话、发送廉政短信等方式，及时了解干部的思想动态，发现问题及时提醒纠正在重要节日、关键时间节点，提前进行廉政提醒，防止干部违规违纪建立健全廉政风险预警机制，对可能出现的廉政风险及时进行预警提示，做到早发现、早预防
（五）强化群众监督，确保整改成效一是拓宽监督渠道，广泛收集意见建立健全群众监督机制，拓宽监督渠道，广泛收集群众意见建议通过设立举报电话、举报邮箱、开通网上投诉平台等方式，方便群众反映问题定期开展问卷调查、召开座谈会等活动，主动征求群众对司法行政工作的意见和建议，及时了解群众的需求和期望二是及时回应群众关切，解决群众诉求对群众反映的问题，要及时进行回应和处理建立健全群众诉求办理机制，明确办理流程和责任分工，确保群众诉求得到妥善解决对群众反映强烈的突出问题，要进行重点督办，跟踪问效，直至问题解决通过及时回应群众关切，提高群众对司法行政工作的满意度三是公开整改情况，接受群众评判将整改情况向社会公开，接受群众的评判和监督通过发布整改公告、召开新闻发布会等方式，向群众通报整改工作进展情况和取得的成效邀请群众代表参与整改效果评估，听取群众意见，根据群众反馈及时调整整改措施，确保整改工作取得实实在在的成效、健全机制，推动作风建设常态化长效化U!
（一）完善学习教育机制，持续强化思想引领一是制定长期学习计划将中央八项规定精神及相关作风建设内容纳入长期学习规划，明确各阶段学习重点与目标例如，每年年初制定详细学习安排，分季度、月度设置学习专题，涵盖理论解读、案例分析、实践研讨等内容，确保学习的连贯性与系统性通过持续学习，不断深化干部对作风建设重要性的认识，使其成为思想自觉和行动自觉二是创新学习形式与载体除传统的集中学习、个人自学外，充分利用现代信息技术，开展线上学习、网络课程、微视频学习等活动组织专题知识竞赛、演讲比赛等，激发干部学习积极性例如，打造线上作风建设学习平台，定期推送学习资料、案例剖析、专家解读等内容，方便干部随时随地学习通过多样化学习形式，增强学习效果，提升干部参与度三是强化学习效果评估建立健全学习效果评估机制，定期对干部学习情况进行考核评价通过知识测试、撰写心得体会、开展学习成果汇报等方式，检验干部对学习内容的掌握程度和理解深度将学习效果与干部绩效考核挂钩，激励干部认真学习，切实提高学习质量，确保学习教育入脑入心
（二）优化监督检查机制，强化权力运行制约一是构建全方位监督体系整合党内监督、群众监督、媒体监督、社会监督等力量，形成全方位、多层次的监督体系加强内部监督，发挥纪检监察、审计等部门作用，对重点领域、关键环节进行定期检查和专项审计拓宽外部监督渠道，设立举报电话、邮箱，开通网络监督平台，鼓励群众和媒体积极参与监督例如，建立监督信息共享平台，实现各监督主体信息互联互通，提高监督效率二是开展常态化监督检查制定常态化监督检查计划，定期对各部门、各单位作风建设情况进行检查采取明察暗访、随机抽查、专项督查等方式，及时发现问题并督促整改例如，每月对部分单位进行暗访，重点检查工作纪律、服务态度、办事效率等方面问题，对发现的问题及时通报并责令限期整改通过常态化监督检查，形成持续震慑，确保作风建设常抓不懈三是建立监督反馈机制对监督检查中发现的问题，及时反馈给相关部门和单位，并跟踪整改落实情况要求被检查单位制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，定期报告整改进展情况对整改不力的单位和个人，严肃问责，确保监督检查发现的问题得到有效解决，推动作风建设不断改进
（三）健全考核评价机制，激发干部担当作为一是完善考核指标体系将作风建设纳入干部考核评价重要内容，建立科学合理的考核指标体系设置工作作风、廉洁自律、服务群众等方面具体考核指标，明确各项指标权重和评分标准例如，将工作效率、群众满意度、违规违纪情况等作为量化考核指标，使考核评价更加客观、准确通过完善考核指标体系，引导干部树立正确政绩观，切实改进工作作风二是创新考核评价方式采取多种考核评价方式，综合运用年度考核、平时考核、专项考核等加强对干部日常工作的动态跟踪，引入第三方评价机构，对司法行政工作服务对象开展满意度调查，将调查结果作为考核重要依据同时，搭建干部互评平台，促进干部间相互学习、监督，全方位、多角度了解干部作风表现三是强化考核结果运用将考核结果与干部的选拔任用、职务晋升、薪酬待遇紧密挂钩对在作风建设中表现突出、考核成绩优异的干部，优先提拔任用，给予物质和精神奖励；对考核不达标的干部，进行诫勉谈话，督促整改，连续不达标的，依规进行岗位调整，形成能者上、庸者下的鲜明导向
（四）优化责任落实机制，夯实作风建设根基一是明确主体责任各级领导干部要切实履行作风建设第一责任人职责，将作风建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核制定责任清单，细化各部门、各岗位在作风建设中的职责分工，确保每项工作都有具体责任人，避免推诿扯皮二是强化压力传导建立定期汇报制度，下级单位要向上级单位汇报作风建设工作进展，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局通过开展专项督查、交叉检查等方式，对责任落实不到位的单位进行通报批评，约谈相关责任人，倒逼责任落实三是建立容错纠错机制在严格监督执纪的同时，区分干部在工作中出现失误错误的性质和影响，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲明确容错纠错的具体情形和操作流程，营造宽松的干事创业环境，激励干部在作风建设和业务工作中积极作为同志们，深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，是一项长期而艰巨的政治任务我们以此次读书班为契机，把学习成果转化为推动工作的强大动力在今后的工作中，持续学深悟透习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，抓好作风建设各项工作将中央八项规定精神贯穿司法行政工作的始终，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感以优良的工作作风，打造一支忠诚、干净、担当的司法行政队伍，为推动司法行政事业高质量发展，为建设更高水平的法治社会贡献力量以自我革命精神推动作风建设向纵深发展中央八项规定精神是新时代党的建设的“金色名片”，是全面从严治党的战略抓手通过参加2025年中央八项规定精神学习教育，我深刻体会到作风问题本质上是党性问题，必须以“永远吹冲锋号”的定力，持续深化作风建设，以实际行动践行初心使命现将学习感悟总结如下
一、提高政治站位，深刻把握精神实质“治其本，朝令而夕从；救其末，百世不改也”中央八项规定精神的核心在于保持党同人民群众的血肉联系通过学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，我深刻认识到八项规定不是“软约束”，而是“硬杠杠”；不是“一阵风”，而是“持久战“欲事立，须是心立’‘在学习过程中，我注重从政治高度审视作风问题例如，某单位在落实“放管服”改革时，存在“重审批、轻服务”现象，导致群众“多头跑、反复跑这一问题表面是工作方法问题，实则是宗旨意识淡化、政治站位不高的表现通过深入剖析，我深刻体会到作风建设必须从政治上看、从政治上抓，才能正本清源、标本兼治
二、强化责任担当，推动问题整改落实“一语不能践，万卷徒空虚学习教育的成效最终要体现在解决实际问题上我坚持“问题导向”，通过“自己查、群众提、上级点”等方式，梳理出“调研走马观花”“会议效率不高，，“服务群众不够主动，，等3类12项问题，并建立整改台账，实行销号管理针对“调研走马观花”问题，我制定了《调研工作实施细则》，明确“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）调研要求，全年开展“蹲点式调研12次，形成调研报告8篇，推动解决民生问题23项例如，在老旧小区改造调研中，我发现居民对加装电梯意见不一，通过召开“居民议事会”，协调设计单位优化方案，最终达成共识，工程顺利实施“善禁者，先禁其身而后人’‘在整改过程中，我坚持“刀刃向内”,带头精简会议文件，推行“首问负责制”和“限时办结制”,将“群众满意度”作为考核重要指标2025年，科室服务群众事项平均办理时限缩短40%,群众投诉率下降65%
三、创新工作方法，构建长效机制“工欲善其事，必先利其器”为巩固学习教育成果，我结合工作实际，探索建立“三项机制”:一是“数字化监督”机制运用大数据分析平台，对公务接待、公车使用等关键领域进行动态监测，实现“问题早发现、风险早预警2025年，通过数据分析发现异常线索3条，均已核查整改二是“专项整治”机制针对群众反映强烈的“指尖上的形式主义”，开展“政务APP清理”专项行动，整合重复功能模块15个，精简不必要填报事项28项，让干部从“打卡留痕中解脱出来，将更多精力投入到实际工作中三是“正向激励”机制设立“作风建设先锋岗”，对在服务群众、推动发展中表现突出的干部进行表彰，形成“比学赶超”的、深化自我革命，永葆清廉政治本色U!良好氛围2025年，科室2名同志因工作实绩突出获上级表彰“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”中央八项规定精神既是“紧箍咒”，更是护身符”我始终牢记“清廉是福、贪欲是祸’的道理，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，自觉抵制“围猎”风险在项目审批工作中，我坚持“公开透明”原则，严格执行“集体决策”制度，全年否决不符合条件的项目5个，拒绝企业宴请12次同时，建立“廉政回访”制度，定期征求服务对象意见，确保权力在阳光下运行“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”在生活中，我坚持“艰苦朴素”作风，带头践行“光盘行动”，倡导绿色办公，推动科室全年水电费同比下降25%通过言传身教，带动家人和同事养成勤俭o节约的良好习惯
五、坚持学用结合，赋能高质量发展“知者行之始，行者知之成”我将中央八项规定精神与业务工作深度融合，以作风转变推动高质量发展例如，在优化营商环境工作中，我牵头制定《惠企政策“免申即享“实施方案》，通过数据共享实现12项惠企政策自动兑现，惠及企业200余家，获省级通报表扬“船到中流浪更急，人到半山路更陡”面对新征程上的风险挑战，我深刻认识到作风建设必须常抓不懈、久久为功2025年，我将继续以中央八项规定精神为指引，聚焦国之大者”，锚定民之关切”，以时时放心不下’的责任感和“事事落实到位”的执行力，推动各项工作再上新台阶中央八项规定精神是新时代党员干部的“精神灯塔”作为新时代党员干部，我们必须以“如履薄冰、如临深渊”的敬畏之心，以“抓铁有痕、踏石留印”的实干之劲，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，努力营造风清气正的政治生态，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量加强八项规定精神学习教育强化纪律建设研讨材料、心得体会同志们今天，我们举办这次学习贯彻作风建设精神专题读书班，既是市委坚决贯彻党中央决策部署的政治自觉，也是深化全面从严治党、推进作风建设常态长效的务实行动习近平总书记强调“中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠，必须一以贯之、久久为功“我们以读书班形式开展集中学习，就是要以“关键少数”带动“绝大多数”，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，推动全市上下形成学深悟透、真信笃行的浓厚氛围下面，我围绕“四个坚持”的总体要求，结合XX实际，讲几点意见
一、坚持原原本本学，深学细悟习近平总书记重要论述的政治内涵和时代价值
（一）把《论述摘编》作为“案头卷”，在逐字逐句中筑牢政治忠诚习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，是新时代推进全面从严治党的纲领性文献，是我们深化作风建设的根本遵循全市党员干部必须把《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》作为“案头卷枕边书”，坚持读原著、学原文、悟原理，原原本本研读习近平。
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