关于对2025年在学习教育座谈会上的研讨材料【共7篇】

关于对年在学习教育座谈会上的2025研讨材料【共篇】717交流研讨发言提纲第篇，共篇通过系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，深入研读《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等权威著作，特别是对中央八项规定及其实施细则的再学习、再领悟，让我更加深刻认识到作风建设永远在路上，必须以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，持续深化作风革命、效能革命，才能在新时代新征程中交出人民满意的答卷下面，我结合工作实际，从四个方面与大家交流学习体会

一、深学细悟强根基，在思想淬炼中校准”为政坐标”中央八项规定不是简单的“请客吃假”问题，而是关系党的生死存亡的重大政治问题作为领导干部，我们必须站在“两个维护”的政治高度，深刻把握其精神实质和实践要求一是从政治高度把握核心要义习近平总书记强调”中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”这要求我们必须把落实中央八项规定精神求意见，接受群众监督，把群众满意作为检验标准，让群众切身感受到新气象、新变化

三、以严标准，全面确保学习教育取得实效这次学习教育时间紧、任务重、要求高，各单位要高度重视、精心组织，推动主题教育取得实实在在的成效

（一）压紧压实责任各单位主要负责同志要切实履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥、督促指导，不当“二传手”班子成员要认真履行“一岗双责”，加强对分管领域、分管单位开展学习教育的督促指导各二级单位要明确责任，密切配合、抓好落实

（二）加强统筹协调今年工作头绪多、考核压力大要把开展学习教育同贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神相结合，同贯彻落实市委市政府工作部署相结合，同局党组中心工作相结合，同贯彻落实改革发展稳定全年重点工作相结合起来，统筹安排好时间和精力，做到两手抓、两促进，用推进工作的实际成果检验学习教育成效

（三）强化宣传引导要加强正面宣传和舆论引导，及时反映学习教育进展情况和成效经验，坚持典型引路，培树一批真学真用、真抓实干的先进典型，使职工学有标杆、做有榜样强化舆论引导，营造良好舆论氛围，及时回应社会关切，坚决反对搞形式化、套路化、表面化那一套，对可能出现的问题要提前预判、有效防范，确保学习教育健康有序开展同志们，深入开展八项规定学习教育，是一次思想政治的深刻洗礼，更是一次团结奋斗的全面动员让我们以强烈的政治责任感和历史使命感，把学习教育组织好开展好，为实现全市奋斗目标，贡献力量、展现担当！3研讨交流材料、学习心得第篇党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育这是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业战略布局下党的建设一项重大举措，对进一步密切党群干群关系、巩固党的执政基础，有着长远而深刻的政治意义我们要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻把握深入贯彻中央八项规定精神学习教育的目标任务、关键环节、重点对象，在学、查、改上下功夫，在知、守、行上求实效，以实际行动贯彻落实党中央决策部署，推

一、深化认识,以高度的政治自觉把握学习教育的重要意动中国式现代化取得新进展新突破中央八项规定是新时代全面从严治党的“第一刀”，是密切党群关系的“连心桥”，更是推进党的自我革命的“关键招”党中央部署开展此次学习教育，是对以“永远在路上”的清醒和坚定推动作风建设常态化长效化的战略举措通过学习教育，我们既要重温习近平总书记关于作风建设的重要论述，深刻领悟“党的作风就是党的形象，关系人心向背、生死存亡”的深邃内涵；也要对标党中央要求，在“学、查、改”中锤炼党性、净化党风、严明党纪，坚决杜绝“身子进了新时代，脑子还在旧轨道”的惰性思维，切实筑牢“作风建设无小事，一篙松劲退千寻”的行动自觉

二、正视问题，以刀刃向内的勇气检视作风建设中的短板弱项中央八项规定实施以来，党风政风焕然一新，但“四风问题仍存反弹变异风险从市域情况看其一，形式主义官僚主义尚未根除，“痕迹管理”“指尖负担”挤占基层抓落实时间，个别干部重形不重效”，调研“走马观花”、整改“纸面销号”等问题仍有发生；其二，服务群众能力仍需提升，窗口单位“脸好看、事难办”，惠企政策落实“慢半拍”；其三，纪律意识仍有薄弱环节，部分干部在“八小时外”放松自我要求，对“微腐败”警惕性不足这些问题警示我们作风建设不可能一蹴而就，必须常抓不懈、寸土不让，既要防灰犀牛也堵针尖大的窟窿”，用学习教育成果巩固发展正气充盈的政治生态

三、聚焦关键，以务实举措推动学习成果转化为发展效能

（一）坚持“学”字当头，筑牢思想根基把学习教育与党纪学习教育贯通融合，重点学好《习近平关于全面从严治党论述摘编》等书目，深入开展“作风建设大研讨”“典型案例大家谈”活动，剖析“小酒杯”“土特产”背后的围猎逻辑，树牢“权为民赋、利为民谋的权力观

（二）突出“改”字发力，破解顽瘴痼疾紧盯分管领域痛点难点，在民生领域开展“点题整治”一是强化简政放权，推动“一件事一次办”改革向基层延伸，年底前再压减行政审批事项10%;二是严查隐性四风”，联合纪委监委整治“不吃公款吃老板”“电子红包”等新变异问题；三是建立“办实事清单”，针对群众反映强烈的城市内涝、小区物业管理等堵点，年内完成9个积水点改造和50个老旧小区物业标准化建设

（三）强化“常”字托底，健全制度机制推动作风建设和业务工作深度融合，完善三项机制，一是深化“三不腐”机制，在城投、交投等国企建立“廉洁风险智能预警平台二是优化考核评价，将群众满意度作为部门考核核心指标，占比提至40%以上；三是固化基层减负成果，制定《基层减负十不准》，规范督查检查事项，防止“以减负之名行加码之实”U!、率先垂范，以“关键少数”担当扛牢作风建设政治责任“风成于上、俗化于下”，领导干部的作风就是党风政风的风向标我们必须以“关键少数的严实作风引领“绝大多数”的行动自觉，在全链条责任落实中树立标杆、立起标尺一要做“知行合一”的表率，扎根一线破题解题严格落实基层联系点制度，不搞“蜻蜓点水”式调研每月至少开展一次“四不两直”调研，突出问题导向，带着难题清单直奔园区企业、项目现场、社区村居例如，针对企业反映的政策兑现慢问题，牵头建立“惠企政策直达平台”，推行“专班+专员”精准服务模式，力争资金拨付周期压缩50%以上；对群众关切的“家门口”养老、托幼服务短板，推动年内新建社区嵌入式服务设施30个坚持“调”必研、“研”必果，做到调研前有方案、调研中有记录、调研后见行动，以“现场看、当面听、马上力、”的硬举措打通服务“最后一公里二要做“严守纪律”的表率，刀刃向内扎紧篱笆纪律是带电的高压线，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦一方面，严格管住“身边人”，建立家属廉政承诺书制度，定期开展家庭助廉座谈，全方位排查亲属、秘书、司机等“关联圈”的廉洁风险点，严防“裙带腐败”；另一方面，主动亮出“权力单”，6月底前在政府网站公开分管领域行政审批、资金拨付等12项权力流程图，同步开通“作风直通车”监督平台，对群众举报的“吃拿卡要”“庸懒散拖”问题即接即办严格落实个人事项报告“三必核”机制（职务变动必核、提拔使用必核、群众举报必核），在“八小时内外”保持如履薄冰的警醒三要做“担当作为的表率，攻坚克难锤炼作风高质量发展是检验作风的经验交流在重大项目攻坚中，既挂帅又出征，对城市建设“东进战略”涉及的27个征迁难点地块，实行“包案到人、限时销号”；在营商环境优化中，带头认领“疑难杂症”任务，针对项目审批中“体外循环”“隐性门槛”等问题，推动建立跨部门“否决事项提级审核”机制，确保“只设路标、不设路障率先签订《风险岗位廉洁承诺书》，围绕招投标、专项资金使用等高风险领域，公开承诺“三不插手”（不插手干预、不递条子打招呼、不搞利益勾连），并纳入年度述职评议核心内容坚持“宁可向前一步形成交叉，决不退后半步留下空当”，以“昼无为、夜难寐”的责任感，在破解发展堵点中彰显“功成必定有我”的担当

五、统筹贯通，以作风建设新成效护航中国式现代化新实践作风建设不是“空中楼阁”，必须融入发展大局、服务中心工作我们要跳出“就作风抓作风的局限，以“抓作风就是抓发展的理念，推动学习教育与市委”产业强市、共同富裕、安全发展”三大战略深度融合，用作风之变激活发展动能一是聚焦产业强市，以硬作风啃下“硬骨头”围绕重大项目招引建设，全面推行“红黄绿三色预警机制，对项目审批中的“盖章马拉松”“材料重复报等问题开展专项整治，探索“容缺受理+并联审批”模式，确保年内50个亿元以上项目审批时限压缩XX%o深化“揭榜挂帅”行动，在开发区试点“局长包产业链、科长盯项目库”责任制，对推进滞后的项目挂牌督办，倒逼干部在招商引资、园区升级一线锤炼“真本领”、展现“快节奏，建立“企业点单、部门接单、纪委跟单”服务机制，在县政务服务中心设立“作风效能监测站”，每月通报“中梗阻”典型案例，让“躺平式干部”无处遁形二是聚焦共同富裕，以实作风织密“保障网”紧盯乡村振兴领域作风问题，开展农村集体“三资”提效监督专项行动，依托“阳光三资”智慧监管平台，对村级资产处置、惠农资金发放等关键环节全程跟踪，6月底前完成村（社区）清产核资“回头看”，坚决纠治“人情承包虚报冒领等乱象实施“共富路上作风护航”工程，组织千名干部下沉一线开展“入户连心”走访，重点排查低保救助、危房改造等政策落实中的“微腐败”问题，对群众反映强烈的“关系保轮流保开展专项巡察，确保每一分民生钱都用在刀刃上三是聚焦安全底线，以严作风筑牢“防火墙”坚持“隐患见底、整改彻底”，将作风建设贯穿生态环保、安全生产全过程针对中央环保督察反馈问题，成立“整改攻坚专班”，对虚假整改、敷衍整改等行为实行“一案双查”，既查企业主体责任，更查部门监管作风，确保9月底前12项未完成整改任务全部销号在安全生产领域推行“四不两直检查常态化，对矿山、燃气等重点行业开展“拉网式”排查，建立“隐患清单+责任清单+时限清单”闭环机制，对整改弄虚作假的干部一律先停职再处理一，以铁纪守护群众生命线同志们！作风正则事业兴让我们以“咬定青山不放松”的定力，将作风建设深度嵌入中国式现代化新实践，用“干部敢为”带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创“，为谱写高质量发展新篇章提供坚强保障!4研讨材料、心得体会第篇同志们近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，对全国两会后至7月开展学习教育工作进行部署今天，我们召开此次动员部署会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神，学习《通知》精神，贯彻中央八项规定精神，进一步统一思想、提高认识，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动学习教育走深走实，持之以恒正风肃纪刚才XX同志已经做了传达学习，就相关工作进行了安排，我都原则同意，请机关党委会后印发工作方案并组织实施下面，

一、提高政治站位,深刻认识开展学习教育的重大意义我讲几点意见党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是坚定拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”的具体行动我们必须从政治高度深刻领悟其核心要义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来这也是推进全面从严治党、加强机关作风建设的迫切需要机关作风建设直接关系党的形象，关系事业发展尽管我们在作风建设方面取得了一定成效，但也要清醒地看到，一些问题仍不同程度存在开展学习教育，就是要以更高标准、更严要求，查不足、找差距、明方向，坚决整治各种不正之风，推动机关作风持续向好同时，这更是激励干部担当作为、推动机关事业高质量发展的重要保障只有保持优良作风，才能激发干部干事创业的热情，凝聚起推动发展的强大合力我们要通过学习教育，进发展提供有力支撑

二、把握目标要求，推动学习教育取得实实在在的成效此次学习教育，要紧紧围绕总要求和总原则，聚焦目标任务，一体推进学查改一要强化理论武装，在学深悟透上下功夫深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，学习中央八项规作为检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺去年我县查处的某镇党委书记违规操办婚宴问题，表面看是个人作风问题，实则是政治意识淡薄、纪律规矩松弛的表现这警示我们，必须时刻绷紧政治纪律这根弦，确保党中央决策部署在基层落地生根二是从历史维度传承红色基因从井冈山”不拿群众一针一线”的纪律，到西柏坡“两个务必”的要求，再到新时代中央八项规定的出台，我们党始终以严明纪律保持同人民群众的血肉联系在调研中，老党员讲述的“苏区干部好作风”故事让我深受触动这启示我们，必须传承红色基因，把“人民至上”理念融入血脉，以优良作风赢得群众信任三是从现实角度回应群众期盼当前，群众对指尖上的形式主义””车轮上的铺张浪费”等问题反映强烈去年我县开展”基层减负年”专项行动，精简会议文件37%,清理”僵”工作群52个，基层干部腾出更多时间抓落实这说明，只有坚决纠治“四风，才能真正打通服务群众的“最后一公里，

二、知行合一抓落实，在实干担当中践行“初心使命”习近平总书记指出”形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失”作为基层一线的定及其实施细则精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，深刻领会精神实质，把握核心要义，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉二要深入自查自纠，在整改问题上下功夫对照中央八项规定精神，全面开展自查自纠，认真查找在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的问题，建立问题清单，明确整改措施、整改时限和责任人，坚持即知即改、立行立改，确保问题整改到位三要健全长效机制，在常治长效上下功夫以此次学习教育为契机，对现有制度进行全面梳理，针对存在的薄弱环节和漏洞，进一步健全完善相关制度，扎紧制度笼子，强化制度执行，形成用制度管人、管事的长效机制，推动作风建设常态化、制度化、规范化四栗坚持统筹兼顾，在促进工作上下功夫把学习教育与贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，与推动本单位中心工作结合起来，与解决群众急难愁盼问题结合起来，做到两手抓、两促进，以学习教育推动工作开展，以工作成效检验学习教育成果

三、加强组织领导，确保学习教育各项任务落到实处开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前一项重要政治任务各部门要切实加强组织领导，精心安排部署，确保学习教育取得实效一是压实工作责任各部门负责人要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局二是加强督促指导机关党委要加强对学习教育的督促指导，及时掌握进展情况，发现问题及时解决要通过随机抽查、专项检查等方式，对各部门学习教育开展情况进行督促检查，对工作不力、搞形式走过场的，要严肃问责三是营造良好氛围充分利用机关内部网站、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传学习教育的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好经验好做法，选树先进典型，发挥示范引领作用，营造浓厚的学习教育氛围同志们，作风建设永远在路上让我们以此次学习教育为新的起点，以更加坚定的信心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，持续加强作风建设，为推动机关事业高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家!5心得体会、支流发言第篇通过参加中央八项规定精神专题学习教育，我深刻认识到作风建设是党的生命线，是关乎人心向背的重大政治问题作为一名党员领导干部，必须时刻保持“逆水行舟、不进则退”的清醒认识，以“抓铁有痕、踏石留印”的决心韧劲，持之以恒落实中央八项规定精神现将学习体会汇报如下

一、提高政治站位，深刻把握精神实质中央八项规定精神是新时代党的建设的重要里程碑通过学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》，我深刻体会到党中央推进作风建设的“三个维度”在政治高度上，将作风问题上升到“关系党的生死存亡”的战略高度；在治理深度上，构建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度体系；在实践广度上，实现了“党风政风民风的整体好转面对“四风”问题的顽固性反复性，我深刻认识到必须坚持“露头就打、反复敲打”的高压态势今年以来，我组织召开党风廉政专题会议6次，开展廉政谈话23人次，建立“八小时外”监督机制，切实做到“早发现、早提醒、早纠正“通过观看《零容忍》警示教育片，我深刻认识至产破法必先破纪”的规律，更加自觉地把纪律规矩挺在前面

二、强化责任担当，推动作风建设走深走实中央八项规定精神的落实关键在领导干部作为部门负责人，我始终坚持“从我做起、向我看齐“在公务用车管理中，严格执行“一车一卡”制度，今年以来公务用车费用同比下降25%；在办公用房使用中，带头整改超标问题，带动全系统腾退办公用房120平方米通过“关键少数的示范引领，全部门形成了“一级做给一级看、一级带着一级干“的良好氛围在推进作风建设过程中，我注重“抓常、抓细、抓长建立“作风建设月度督查“制度，今年已开展专项检查9次，发现并整改问题17个；创新运用“大数据+监督“模式，对“三公”经费使用情况进行动态监测，实现了“事前预警、事中监控、事后追溯“的全流程管理通过这些举措，部门工作效能显著提升，群众满意度达到

98.6%

三、坚持问题导向，持续深化整改落实在学习教育中，我始终坚持“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去“通过对照检查，发现自身存在“形式主义新表现“联系群众不够紧密”等问题针对这些问题，我制定了“整改路线图”，明确“时间表”“责任人”，目前已完成整改任务8项特别是在解决群众诉求方面，建立“首接负责、限时办结“机制，今年以来共办理群众来信来访45件，按期办结率100%在整改过程中，我注重“举一反

三、标本兼治“针对调研发现的“政策落实最后一公里”问题，牵头制定《惠企政策直达机制》，推动12项政策精准落地，惠及企业300余家；针对基层反映的“痕迹管理”问题，推行“无会周”“无检查月“制度，让基层干部有更多时间抓落实这些整改举措得到了干部群众的广泛认可、牢记初心使命，永葆清正廉洁本色U!中央八项规定精神的核心是保持党同人民群众的血肉联系通过学习，我深刻认识到“为政之道，以顺民心为本在项目审批工作中，严格执行“阳光政务“制度，今年以来否决不符合环保要求的项目3个，节约财政资金

2.1亿元；在干部选拔任用中，坚持“德才兼备、以德为先“标准，今年提拔的5名干部群众满意度均达100%面对新时代新挑战，我将始终保持“赶考”的清醒和坚定在即将开展的主题教育中，我将继续深入学习贯彻中央八项规定精神，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位的执行力，推动作风建设向纵深发展我坚信，只要我们持之以恒落实中央八项规定精神，就一定能以优良作风凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量6心得体会、交流发言第篇同志们今天，我们召开这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，意义重大对于省属国有企业而言，这不仅关系到企业的稳健运营和持续发展，更关乎我们在市场竞争中的形象与声誉，影响着每一位员工的工作状态和职业发展我们的目标是让中央八项规定精神在企业深深扎根，为推动企业各项业务高质量发展筑牢坚实基础其中，整治形式主义为基层减负，是深入贯彻中央八项规定精神的重要内容，我们必须持续用力、常抓不懈形式主义、官僚主义严重阻碍企业的发展，也是基层员工反映强烈的突出问题党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视整治形式主义为基层减负工作，持续推进并取得了一系列重要阶段性成果作为省属国有企业，我们更要紧跟党中央步伐，扎实推进相关工作，让全体员工切实感受到企业的积极变化下面，我就具体工作提几点要求

一、坚持激励和约束双向发力，树立实干实效鲜明导向解决形式主义问题，关键在于树立正确政绩观我们要从思想教育、制度建设、考核评价等多方面入手，坚持激励和约束双向发力，引导广大员工将心思和精力投入到干事创业、服务企业与社会中在正向激励方面，大力弘扬实干精神制定出台关于树立和践行正确政绩观的相关措施，积极开展主题教育活动，深入推进“模范党支部”创建以及星级化“亮晒比”活动，帮助员工在思想上正本清源，坚定理想信念，强化服务意识同时，出台激励员工担当作为的措施和容错纠错机制，大胆选拔敢作敢为、锐意进取的员工，为勇于创新、踏实肯干的员工撑腰鼓劲定期开展“担当作为好员工”评选活动，在企业内树立起重实干、重实绩的鲜明导向在反向约束方面，严格落实推进领导干部能上能下的规定，对不适合担任现职的干部进行合理调整在表彰奖励、干部提拔选用过程中，严格把关，坚决将那些平时消极怠工、做表面文章，一有机会就搞形式主义的人排除在外，让搞形式主义的人受到惩戒，引导广大员工明白真抓实干才有前途，弄虚作假没有出路

二、坚持从基层最反感的问题改起，让基层员工看到切实变化广大基层员工对文山会海、过度留痕、台账泛滥、迎来送往、频繁填表报数等问题深恶痛绝，我们为基层减负就要从这些问题入手过去，企业内部部分部门存在文件多、会议多的情况，基层员工面临繁杂的考核指标，需要维护多个办公APP,办公区域各类牌子过多，日常要填报大量表格和台账，微信工作群数量庞大，基层工作长期处于“超载”状态针对这些问题，我们深入开展专项整治，加快建章立制精简议事协调机构，清理各类台账，大幅减少会议数量；进一步精简优化对基层的考核指标；减少基层报表，削减基层组织的工作事务和外部标牌标识，让基层员工从繁琐的事务中解脱出来，有更多时间和精力抓工作落实、为企业发展贡献力量此前，部分检查调研活动过于频繁，基层应接不暇我们强化统筹协调和分级管理，从源头上避免扎堆、多头、重复调研检查，能压减的程序和人员坚决压减，尽可能采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场）的方式开展工作，减少督检考核计划和备案事项同时，全面取消不必要的创建示范活动、面向基层的排名，切实减轻基层负担

三、坚持在减存量的同时控增量，防止基层被繁文缗节形式主义具有顽固性、反复性，我们必须在减存量的同时控制增量，防止基层再度被繁文短节困扰各级领导干部要以身作则，做到“我开的会我负责贯彻落实，我作的批示我跟进执行，我制定的政策我确保兑现，我做的调研我推动成果转化”，督促各级扛起自身责任，避免层层向基层转嫁负担在工作中，我们注重抓两头一方面，在制定政策前充分做好研究论证，根据实际情况科学决策，引导各级既积极进取又实事求是，先扎实完成“规定动作”，有能力再开展“自选动作”，防止为追求政绩层层加码；另一方面，在部署任务后赋予基层“说不”的权利，对于基层确实难以完成的任务，允许基层如实报告情况，上级重新研究后再作安排以基层部门为单位建立事务归口管理机制，对相关部门安排的临时性事项实行集中审批目前，我们正在探索建立基层评价上级部门单位减负实效的办法，从源头上遏制形式主义，防止各U!、锚定目标，精准发力，严格落实部署要求种额外负担向基层蔓延准确把握学习教育目标任务，是我们开展此次工作的重要前提我们要坚持聚焦主题、注重实效，将学习教育融入日常工作，做到常态化推进从学习、查摆到整改，各环节一体推进，形成有机整体在今后的工作中，要把学习教育当作一项长期的、持续性的任务，而非阶段性的“突击战无论是日常业务开展，还是专项工作推进，都要以中央八项规定精神为指引，确保每一个行动合规、每一项决策经得起检验

五、学深悟透，知行合一，深入学习研讨悟透做实认真学习习近平总书记重要论述和中央八项规定精神，是提升我们思想认识、强化政治自觉的关键我们要坚持原汁原味学，逐字逐句研读总书记的重要讲话和相关文件，深刻领会其精神实质；分层分类学，根据不同岗位、不同层级员工的特点，制定有针对性的学习计划，确保学习内容精准对接需求；以上率下学，领导干部要以身作则，带头学习、带头研讨，为广大员工树立榜样通过这些方式，引导员工将中央八项规定精神内化于心、外化于行例如，党委中心组在每季度的专题研讨中，要深入探讨如何将理论学习转化为实际工作的行动指南；各党支部在每月的“作风建设大家谈”活动中，鼓励员工结合自身工作分享学习心得和实践经验“施工队长”，我深刻体会到，落实中央八项规定精神，必须坚持问题导向，以钉钉子精神推动作风转变一是在优化营商环境中彰显担当针对企业反映的“门好进、脸好看、事难办”问题，我们创新推行“企业宁静日心涉企检查备案制”等制度，将涉企审批事项由127项精简至79项，审批时限压缩60%某科技公司负责人感慨”现在办事不用，找关系，，靠的是真本事”这启示我们，作风转变的成效最终要体现在服务发展、服务群众的实效上二是在推进乡村振兴中锤炼作风在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过程中，我们建立“县领导包片、县直部门包村、党员干部包户”机制，累计解决群众”急难愁盼”问题2100余件但个别干部仍存在“打卡式帮扶””留痕不留心”现象这要求我们必须深化”我为群众办实事”长效机制，让群众看到变化、得到实惠三是在重大项目建设中检验成效面对经济下行压力，我们推行”一线工作法”，县四大班子成员带头蹲点重点项目现场，协调解决用地、融资等难题87个，推动总投资120亿元的15个重大项目落地见效这印证了”作风实、项目兴”的硬道理-也让我们更加坚信，好作风就是生产力、竞争力、凝聚力

三、以上率下作表率，在自我革命中永葆“清廉本色”

六、刀刃向内，自我革命，认真查摆问题全面查找落实中央八项规定精神方面的问题，是我们改进作风、提升工作水平的重要契机领导干部要带头检视反思，以更高的标准、更严的要求审视自身同时，加强警示教育，剖析典型案例，让员工从身边事例中吸取教训，知敬畏、守底线我们要对照自查自纠重点内容，深入开展自查自纠，不仅要查找思想上是否存在“躺平式应付特权思维”，行动上是否存在虚列开支、违规接待等问题，还要检查制度上是否存在漏洞通过全面深入的查摆，找准问题根源，为后续整改工作奠定坚实基础

七、靶向施策，标本兼治，开展集中整治坚持立查立改、即知即改，是我们解决问题、取得实效的关键对于查摆出的问题，要列出问题清单，制定切实可行的整改措施深入纠治“四风”，不仅要解决当前存在的突出问题，还要从源头上完善长效机制比如，在专项整治公车私用、婚丧嫁娶大操大办等高频问题时，既要严肃查处已发现的问题，还要通过完善制度、加强监督等方式，防止类似问题再次发生在修订公务接待、差旅报销等细则时，要充分考虑实际工作情况，使制度更加科学合理、便于操作

八、开门纳谏，广聚民智，坚持开门教育注重群众参与和监督，是确保学习教育取得实效的重要保障我们要深入基层调研，主动听取员工的意见建议，积极解决员工的急难愁盼问题通过开通“扫码评价”渠道、开展员工满意度测评等方式，让员工成为监督的主体，形成全员监督的良好氛围同时，要将员工的意见作为改进工作的重要依据，不断优化工作方式和服务质量，以实际行动赢得员工的认可和支持

九、强化担当，协同推进，加强组织领导公司党委要切实履行主体责任，紧密结合中心工作，加强分类指导和宣传引导成立专门的领导小组，负责统筹协调、指导推进学习教育工作班子成员要履行“一岗双责”，按照分工包片督导分管领域的学习教育和整改工作在推进过程中，我们要坚决杜绝形式主义，不搞表面文章，不做虚假政绩，将学习教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效通过开设“作风建设进行时”专栏，及时宣传学习教育工作的进展、成效、先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围同志们，作风建设永远在路上让我们以此次学习教育为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措，深入贯彻中央八项规定精神，人人争当八项规定精神的坚定执行者、新风正气的自觉捍卫者，为“十四五”圆满收官，推动企业各项事业蓬勃发展贡献自己的力量！谢谢大家！7发言材料、心将第篇（国有企业）同志们2022年10月27日，习近平总书记带领中共中央政治局常委专程从北京前往陕西延安，瞻仰延安革命纪念地，重温革命战争时期党中央在延安的峥噪岁月，缅怀老一辈革命家的丰功伟绩，宣示新一届中央领导集体窿续红色血脉、传承奋斗精神，在新的赶考之路上向历史和人民交出新的优异答卷的坚定信念习近平总书记发表重要讲话强调，要弘扬伟大建党精神，弘扬延安精神，坚定历史自信，增强历史主动，发扬斗争精神，为实现党的二十大提出的目标任务而团结奋斗中央八项规定，深刻改变中国十年徙木立信，十年春风化雨从制定实施中央八项规定破题，持之以恒正风肃纪，党风政风民风向上向善，全党全社会迎来一场激浊扬清的风气巨变，成为新时代十年伟大变革的一个标志性成果下面，围绕中心组学习研讨发言主题，结合分管工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考

一、坚定理想信念，夯实作风建设思想根基作风问题，归根到底是理想信念问题坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本习近平总书记指出“理想信念就是共产党人精神上的‘钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会，缺钙，就会得软骨病”作风问题的本质是党性问题，抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养习近平总书记强调，“党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善，全党全社会迎来了一场激浊扬清的风气巨变踏上新征程，我们要始终牢记作风建设永远在路上，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃，切实把作风建设不断引向深入，努力以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心作为党员领导干部，我们要把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压舱石“，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，切实解决好思想上“总开关”问题要始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，坚持用习近平新时代中国特色社会主习近平总书记强调”领导干部特别是高级干部要带头落实中央八项规定精神，时刻自重自省自警自励”作为县政府“班长”，我始终牢记”其身正，不令而行”的古训，坚持从自身做起，从细节严起一是带头遵守纪律规矩严格执行民主集中制，重大事项集体决策率达100%去年主动退还企业赠送的”感谢费”3次，在全县干部中形成”送礼送不进、说情不管用”的良好氛围定期组织县政府党组廉政学习，建立“一把手”谈心谈话制度，去年开展廉政谈话42人次二是带头弘扬务实作风坚持“无会周”制度，每月至少2次深入基层调研在防汛救灾期间，连续72小时驻守一线，带领党员干部转移群众3余人推行”群众点题、部门答题”工作机制，群众诉求办结率达

98.5%三是带头培育清廉家风严格执行领导干部个人事项报告制度，家属均未从事经营性活动定期组织”廉洁家书”活动，引导干部家属当好“廉内助”在全县开展“清廉家庭”创建活动，评选示范户100户，以家风建设促党风政风、奋楫扬帆启新程，在阵厉奋发中书写“时代答卷”U!面对百年未有之大变局，我们必须以“永远吹冲锋号”的清醒，持续深化作风建设，为高质量发展提供坚强保障一是在理论武装上再深化健全”第一议题”学习机制，将中央八项规定精神纳入县委党校主体班次必修课，开展”书记讲党纪”专题活动，全年计划培训干部2人次二是在监督执纪上再强化整合纪检监察、审计、财政等监督力量，建立”大数据+监督”平台，对“三公”经费、项目建设等重点领域开展专项督查，全年计划开展监督检查30次以上三是在制度建设上再优化修订《公务接待管理办法》《差旅费管理规定》等制度12项，建立“负面清单”动态更新机制，扎紧织密制度笼子四是在能力提升上再发力实施”干部能力提升三年行动”，选派优秀干部到发达地区跟班学习，举办乡村振兴、产业发展等专题培训班15期，着力打造高素质专业化干部队伍同志们！作风正则人心齐，人心齐则事业兴让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以“越是艰险越向前”的英雄气概和”狭路相逢勇者胜”的斗争精神，持续深化作风建设，奋力谱写现代化xx建设的新篇章！谢谢大家!2发言材料、学习心得第篇同志们党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则精神为认真贯彻党中央、中央纪委部署，全面落实市委、市纪委监委工作安排，今天，我们召开这次会议，既是全面落实中央党的建设工作领导小组会议精神的政治任务，也是以更高标准推进作风建设、护航中国式现代化新征程的关键行动党的十八大以来，推动全党上下正风肃纪、激浊扬清，党风政风焕然一新，党心民心空前凝聚但必须清醒认识到，“四风”问题具有顽固性反复性，违规收送电子红包、快递送礼等隐形变异手段层出不穷，文山会海、督查过频等加重基层负担的现象仍未根除党中央决定开展这次学习教育，既是巩固拓展主题教育成果的延续深化，更是应对新风险、答好新考卷的战略之举我们要以“永远在路上”的清醒和“一刻不停歇”的执着，将学习教育抓出实效、抓出长效下面，我围绕贯彻落实中央精神讲三点意深刻认识学习教育重大意义

一、提高政治站位,见

（一）这是自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动近年来，我们始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续加强党的创新理论学习，不断夯实思想政治基础，但与上级的要求、与群众的期盼、与高质量发展的需要，还有一定差距比如，有的政治理论学习走形式装样子；有的学用脱节，学归学、做归做；有的以平时工作忙为借口，学习不及时、跟不上形势开展学习教育，目的是要在推动学习《中央八项规定》及其实施细则精神走深走实上下功夫，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上有新提高；在拥护“两个确立”、做到两个维护上更加坚定，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致

（二）这是自觉扛起全面从严治党重大责任的具体行动治国必先治党，党兴才能国强我们始终坚持以严的基调，强化正风肃纪，全面从严治党取得积极成效，但问题也不容忽视少数人员纪律意识不强，对“四风”问题认识不深，大错不犯，低级错误不断；有的制度建设不健全，权力的“笼子”扎得不紧，八小时之外的问题时有发生；一些已经解决的问题可能死灰复燃，一些新的问题也在不断冒泡开展学习教育，目的是要自觉加强党性锻炼、接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断把全面从严治党引向深入，营造风清气正、干事创业的良好政治生态

（三）这是自觉推动改革发展稳定事业高质量发展的具体行动近年来，我局改革发展稳定工作在市委市政府的坚强领导下，连续多年在全市目标考核中保持前列但也要清醒看到，当前干部队伍中不愿担当、不敢担当、不善担当的问题还不同程度存在有的党员干部为了不出事宁愿不干事，得过且过；有的工作推而不动这些问题尽管表现在少数人身上，但任其发展，就会影响我们的事业，耽误我们的发展，必须加以解决开展学习教育，目的是要树立正确的事业观，增强全局思维、系统观念，增强干好改革发展稳定工作的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领，提振锐意进取、担当有为的精神，尽好主责，做好主业

二、严实工作举措，牢牢把握学习教育关键重点

（一）要坚持学习在先，筑牢防线以学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和八项规定及其实施细则精神为核心，通过“三会一课”、专题读书班、主题党日等形式，分层分类开展学习研讨领导班子要带头领学，普通党员要结合岗位实际学，时跟进学、全面系统学，推动理论学习入脑入心要丰富学习形式，坚持个人自学与集中研讨相结合，组织党员干部学深学透《中央八项规定》及其实施细则精神，自觉用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、强化党员意识的过程

（二）要坚持以案为鉴、深查问题全面对标对表党中央部署要求，系统深入查摆问题，找准短板不足综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、调查研究等多种途径，全面排查形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题要强化警示教育，集中组织处级干部到市廉政教育基地开展现场教学院级党委统筹安排党员、干部到市域范围内警示教育基地开展警示教育，引导党员、干部举一反

三、引以为戒同时，深刻剖析典型案例，编印党员干部违纪违法典型案例警示材料，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例各级党组织通过案例，引导党员、干部深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找违纪风险点，发挥警示、震慑、教育作用，有效增强防范意识，推动以案促改促治

（三）要坚持边查边改、以改促治把问题整改贯穿学习教育始终，针对突出问题，形成问题清单，明确整改措施和时限，做到即知即改、立行立改，逐条逐项制定整改措施，动真碰硬、务求实效要坚持开门教育，广泛征。