驻村干部座谈会发言材料：从键盘侠到泥腿子的蜕变之路

驻村干部座谈会发言材料从键盘侠到泥腿子的蜕变之路尊敬的各位领导、朋友们大家好！我是村驻村第一书记〔...，来自县农业农村局今天是我驻村的第〔...天，从办公室键盘侠转型为田间泥腿子，这段经历让我深刻体会到村级工作的厚重与温度现将驻村后的一点心得体会向各位领导、派友们汇报如下

一、驻村收获与体会

1.学习是基层工作的永恒课题驻村后，我深切感受到知识迭代的紧迫从特色产业发展到数字乡村建设，从政策精准落地到群众工作方法，每一项都需要持续学习为推动村集体板材厂升级，我系统研究板材加工技术标准，并借助农技云课堂与高校专家对接面对区块链溯源、智慧农业平台、深度求索DeepSeek等科技浪潮，我们必须成为复合型选手，否则就会在乡村振兴赛道上掉队

2.与村两委拧成一股绳是成事之基驻村初期，我曾因急于求成走了弯路后来意识到，村两委是乡村振兴的主力军我们建立每周联席会机制，大事共商、难题共解例如，在二轮土地延包工作中，工作队与村两委、小组长挨家挨户宣讲政策，仅用2个月就完成摸底事实证明，没有村两委的支持，驻村工作寸步难行

3.原单位支持是坚实后盾县农业农村局为驻村工作提供了全方位支持领导多次调研指导发展方向，同事在农业技术、项目申报上云端支招，单位还捐赠办公设备、图书改善村部条件这份“娘家力量，让我更有底气为〔...）村造血赋能

4.淡泊名利方能收获民心账本有人认为驻村是镀金，但我更珍惜村民的信任村民主动帮我修补漏雨的宿舍、硬塞来自菜园的蔬菜，这些点滴让我明白村民的笑脸是最硬的政绩，他们的信任是最厚的资本

二、存在的问题与不足

1.村两委班子活力待激发尽管〔...）村获评2024年全镇唯一五星村，但班子成员平均年龄51岁，对新兴产业接受度较低，创新突破动力不足

2.集体经济结构单一2024年村集体经济收入〔...）万元，90%依赖土地、固定资产出租及收益分配，板材厂、草莓园等经营性项目尚未形成规模效应

3.数字化治理滞后村务管理仍依赖传统方式，智慧党建、电商平台、新媒体宣传等数字化工具推广缓慢

4.村民参与度不高年轻村民多外出务工，留守群体对集体事务热情有限，需创新动员方式

三、下一步工作计划与思路1强党建，聚合力深化党建+产业”模式，推动村两委与工作队双向培养，年内发展2名青年党员设立村民议事厅，每月开展“金点子征集活动，激发群众参与热情2抓产业，促增收启动品牌升级，引入环保加工技术，开发智能家居板材新产品联合县农业农村局举办电商培训，培育35名本土直播达人，拓宽农产品销售渠道3补短板，提效能推动数字乡村试点建设，搭建村务管理平台，实现政策宣传、便民服务掌上办对接帮扶单位争取资金，完善村内道路、水利等基础设施，优化营商环境4优服务，暖民心联合县第一人民医院开展免费义诊，建立村民健康档案，重点解决留守老人就医难题开展微心愿”征集活动,解决儿童课后辅导、独居老人生活帮扶等问题组建乡贤智囊团，邀请返乡企业家、退休教师参与村庄规划,凝聚发展合力驻村工作是一场双向奔赴村民教会我扎根的力量，基层磨砺了我的担当作为一名老基层，我将继续以归零心态深耕I...村，与村两委携手绘就乡村振兴新画卷！以上是我的一些驻村感悟，不足之处，恳请各位领导、派友们批评指正！谢谢大家！仅供参考。