2025工资金额申请书范文（17篇）word模板范文

热门工资金额申请书范文（篇）17更多申请书是在申请学校、工作或其他机构时，用来介绍个人情况、表达意愿和展示能力的一种书面材料，它有助于提高成功申请的机会，我觉得我们需要写一份更多申请书了吧下面是一些更多申请书的范例，通过参考这些范例可以帮助大家更好地撰写申请书参考范文工资申请书尊敬的学校领导我是学校招生就业办的我与集团学校签的劳动合同期限是到年XXO XX月日止因本人现另有发展目标，所以向学校领导提出辞职申请本期330合同期满后不再与学校继续签订劳动合同，为实现自己的理想而去追求希望学校领导批准我于年月到我校就读于汽车和摩托车维修与装配专业年月至xx8xx6月留校实习年月至今一直就职于学校的教学和管理等工作个年头8xx98过去了，我从一个两年制的技校生成长为一个能够为母校的教学和管理工作尽一份微薄之力，我深感荣幸我非常感谢学校给我这个锻炼的舞台，感谢学校领导一直以来对我学习、工作和生活上的关心、帮助和指导更令我感激的是那些与我朝夕相处患难与共的同事们如今，在学校需要我的时候，我做出了离开集体的决定这也许是我太自私，也许是我的损失但我将无法改变我已做出的决定在此，我向大家表示深深地歉意参考范文工资申请书尊敬的领导您好！本人毕业于？，学历，学位（如两证俱在，强调两证！！！）xx,xx xx自***年*月到我校工作以来，一直在处担任工作，现已满年？（在XX XX X所在部门的工作经历）每个阶段的工作都让我受益匪浅，也让我对自己的工作和职业生涯规划有了崭新的认识我很感谢学校给我这么好一个平台去学习，去进步，良好的工作环境和领导、同事给我的关心与帮助，让我能更好地投入到工作中来五年来，我一直不曾忘记我的专业我本科毕业于？，研究生毕业于？（再次强调两证！！！）我一直从事专业的学习和研究，由于非常热XX爱专业，坚持利用各种业余时间继续学习专业知识，也规划以后将在专业xx方面继续深造一直以来，我都非常希望有机会能从事与专业相关的工作，将工作与兴趣相结合，将自己所学的知识投入到实践中去，去创造价值在这段工作时间，我参与了？活动，担任了？课程，教学质量评价？，得到了老师和学生的好评，还获得奖项岗位上发挥自己的优势与所学的知识，创造出更多的价值，从而实现自我价值我一定会听从组织安排，为学校的教育事业贡献自己的微薄之力恳请领导理解我的专业追求，批准我的申请本人将不胜感谢!敬请领导批准此致敬礼申请人二年月日Oxx XX参考范文工资申请书尊敬的领导冒昧打扰您的宝贵时光，请恕原谅!但恳请您看完我的这份申请书我于年月有幸加入了公司，到至今已有年多随着公司两年多20xx32的发展，我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步在这段共同成长的岁月里我把昊旺公司当成了自我的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的栽培和帮忙两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的、运用，如推台锯，锣铳机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺工作之余，我还自学了计算机软件，如、autocad core1draw potoshop.pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些单薄已经成为我限制发展最主要因素之一为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准员工的素质高低，做多做少做好做坏都只是拿没有竞争力的工资对他们来说，为工作付出的满腔热情牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐如果公司认为我还未能到达加薪要求我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐让我今后有一个努力的方向在提升自我潜力的同时将工作做的更好此致敬礼！XXX o年月日20xx xx xx参考范文工资申请书尊敬的领导XXX您好！我自从年月日有幸进入工作以来，在此期间始终抱着XXX XX XXX“XXX是我家”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心为的发展做出了自我应尽的职责，与共同提高XXX XXX共同发展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质保量的完成各位领导交给的各项任务在提高个人工作技术经验的同时，有幸为添砖加XXX瓦略尽自我的绵薄之力此实乃我的荣幸所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的我为能遇到您这样的领导感到庆幸，在这段共同成长的岁月里，我对的领导及同事产生了深厚的感情我喜欢的XXX XXX工作氛围，喜欢的每一个同事们，更感激您对我的载培和帮忙，我十XXX分的信任你们随着不断的发展，我个人的本事也在不断的提升和提高，工作职责XXX范围和工作量也在相应地增加，工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的，并且物价在不断上涨，目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势在这种形势下，此刻的工资水平已显得很单薄，鉴于以上因素，为了能更好地为服务，也为了使自我能更好的发展,特此向领导提出加薪XXX XXX申请期望在原工资的基础上提升百分之二十的工资人追求的目标越高，他的才能就发展越快，才能为创造更大的价值薪酬是衡量工作价值的XXX最佳标准薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低，以及工作心境的好坏从某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励，并同时带动了工作的极积性我相信对于有必须本事和执行力的人来说，是不会吝啬的使之能够为我解除后顾之忧，安心的为服务，XXX XXX我相信，只要有付出,就会有收获的真理如果领导认为我此刻的工作资料及质量未能到达这个加薪标XXX准，我诚恳地期望领导能提出宝贵的意见或提议，让我在今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做得更好向更高的目标迈进当然，加薪不是目的我只是期望让我们做得更好，期待您的答复多谢XXX领导！此致敬礼！申请人:XXX年月日XXX XX参考范文工资申请书尊敬的领导，您好！时间过的真快，自毕业实习到现在在我们公司工作已有个春秋，2xxxx公司作为我的第一家公司，也是我人生中的第一份工作，我一直抱有热情，与满怀报负，说句掏心窝的话，公司培养了我，给予我也很多,给予我工作上的技术，生活上的帮助，以及做人的道理，那么今后为公司付出及为公司奉献自己的才识也是我义不容辞的自初来公司，我先后跟师傅做过项目跟老师做过还XXX XXX,XXX XXX,做过让无数人厌烦的直到现在跟着师傅做在这个项目中我独XXX,XXX XXX,自做实验方法学，独自写原始记录（手写版），还写过部分验证方案及ctd资料，目前在师傅的指导下我独自一人在参与着项目基于参与上XXX XXX述完整的项目及经验，和本人同到公司同事都已经带上项目，我也要再积极上进，顺便申请一下，希望领导信任，给予我一个项目，我会不负重任之所以给领导申请工资，也是我在生活上的一些困难，我已经步入青年已不再是刚满岁的少年，家庭上的包袱我也应该负担一些了，而且是18特别重的负担，以目前我的工资收入为元，平常生活中吃饭，及生活用20xx品购买的开销，一个月下来所剩无几不久将来我还要成家立业，作为一个家庭支柱与靠山，作为一个男人，我需担负起家庭重责，以目前我的工资我显然已是无法生存，生活就是如此的无奈初来公司时，记得领导说过，公司是注重人才不注重学历，工资上也是如此，这也是我一个中专生一直感到的欣慰，因此也恳请领导根据我实际生活上的困难及将来为公司作出的贡献，能答应我这个难言之情，我个人期望工资为元，希望领导认真考虑，我会好好工作下去的3000此致敬礼！年月日20xx xx xx参考范文工资申请书总XXX您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们我给予了他们的同时，他们也给予了我更多我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是元xxxx人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到元月薪的要求，xxxx我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样此致敬礼！参考范文工资申请书■■您好！本人自年月起来到我厂，先是在年，随后进入XXXX XXXXXXX XXXX工作年，至今到我厂已有两年X首先，感谢公司在这年之中对我的培养这里作为我的第一份工X作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这两年里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，在和同事们的帮助下得到了锻炼和成长，同时对我公司的产品也有了一定的了解，积累了一定的工作经验但自我在公司工作转正之后，已有很长一段时间工资未进行调整，我现在的工资是元XXXX所以今天写了这份申请书，希望对我的工作进行考察并对我的工资进行调整，我将以更加努力的工作为公司作出更多的贡献请考虑并同意我的申请XXX o参考范文工资申请书尊敬的公司领导作为公司的一名员工，我很喜欢自己公司，也热爱自己的工作岗位,同时有公司好的领导一直坚持不懈的支持着我们的工作，使我们对项目的申报工作充满热情以南通曙光新能源装备有限公司内部员工薪水水平做平行参考，我希望公司可以在维持基本工资的基础上对我寄予绩效方面的奖励具体实施的方式每申报一个项目至上交材料结束给予的绩效奖励绩效部分与基本200工资分开结算，每月月底进行结算附由于每次公出都是私车公用，希望公司领导可以给予油费补贴,每公里元，该补贴也在每个月底结算该申请一式两份，即时起效!

1.5特此申请，希望批准！申请人部门领导总经理:参考范文工资申请书尊敬的领导您好！我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着是20xx41“xx我家，繁荣靠大家”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同提高共同发展在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们我给予了他们的同时，他们也给予了我更多更感激您对我的栽培和帮忙我是一个对设计充满热情的积极分子在大学里我就以最优异成绩获得了国家级奖学金我是我母校最优秀的学生再进入恒天汽车的日子里，我时刻都在努力，在下班后我每一天都坚持学习小时（我寝室的每一个人2-4都能够为我作证），以保证我在最快的速度提高在没进入恒天以前我做的是结构设计，为实现我的梦想我来到了汽车领域，对汽车一无所知的我深知自我的不足，可是梦想就是我的动力，为成为国内最出色的汽车造型设计师我每一天都在付出别人数倍的努力，我深知付出就会有回报，在大学几年的时间里我凭着自我的努力掌握了工程图的绘制、基础零件数模设计、cad proe装配与动态机构仿真、曲面设计及交互式曲面设计在进入公司的时间isdx里我凭着自我的努力不断向梦想冲刺，在下班时间，经过每一天的学习我以渐渐掌握了工程逆向、逆向抄数、布管并学习了相配套的和igs cinema4d使模型渲染效果到达了照片级除了设计软件方面的提高，经过近一年研ps,发车间的学习使我对汽车结构也有了必须了解实际操作本事大幅度提升我始终坚信我的梦想，为成为最出色的汽车设计师而努力鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请工资提升到月人追求的目标越高，3000他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、本事高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的薪酬是衡量工作价值的最佳标准薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心境的好坏从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作进取性;反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发我相信对于有必须本事和执行力的员工，公司是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您应当十分了解，您甚至能够从车间主任那里得到对我的评价提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说我相信只要付出，就会有收获！如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我汽运技校是我成功的跳板，成才的摇篮，也是我人生的起点一路走来太平顺，但我追求的是多元化的人生道路我渴望崎岖，渴望刺激,渴望成功!今天，我以学校为荣将来，但愿学校以我为荣!希望学校领导给我一个展示自我的机会最后，我衷心祝愿柳州市汽车运输技工学校的教育事业更上一层楼!越办越有特色！此致敬礼！年月日xx625参考范文工资申请书尊敬的领导您好！我自年一月份有幸进入公司以来，近半年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们我给予了他们的同时，他们也给予了我更多更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的信任你们诚恳地期望您能提出宝贵的意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进当然加薪不是目的，只是期望让我做得更好!期待您的答复年月日XXXX XX XX参考范文工资申请书尊敬的领导XX本人因健康问题，现申请提前退休本人年月日出生，今年XX XXXX月满周岁；年元月参加工作，工龄年现为正县级调研员X59XX XXX近

三、四年来，我的身体状况陆续出现问题，自己深感已无能力承担一个公务员的职责根据《干部职工退休退职的规定》精神，现提出提前退休的申请恳请有关领导考虑我的实际困难，予以批准我的健康问题叙述如下糖尿病问题现血糖检测为最高最底为下肢浮肿、四肢麻木、

1.24,12,肢体发凉，经常感到乏力.胰腺问题我于年因胰腺炎住院治疗达二个月，虽然现在病情220xx有所改善，但胰腺炎属于顽固性疾病，无法根治.失眠问题我因长期失眠，造成精神不佳、记忆力下降近几年更3是每晚服药仍不能保证睡眠，并曾多次到医院检查.视力问题我的眼睛近年来天天困扰着我，最主要的表现是能够持4续阅读的时间越来越短，两次阅读之间所需的间歇时间越来越长最近一年多来已逐步发展到只能连续阅读分钟即需休息分钟的20-3030程度，一天内阅读总时间也不能超过小时，而且视力恶化的趋势十分明3—4显我是一名受国家培养多年的共产党员，我为此感到无比的自豪，但由于我身体状况而不能尽力回报，心中非常难过工作多年来，我亦目睹许多同志丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦我希望不致在勉强再充当一个不合格公务员或几年后而成为单位和他人的沉重包袱诚盼各位领导体察我的实情，综合衡量，考虑我的申请此致敬礼！申请人年月日20xx xx参考范文工资申请书尊敬的宫经理时间过得很快，来到飞鸿工作，转眼已一年有余亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴作为个人，自入职公司以来，这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、标志等一系列设计工作本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用设计的各种软件，有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在左右因为我们企业在目前1800各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步望领导给予批准为感！此致敬礼！年月日XX XX XX参考范文工资申请书县委组织部男，年月生，年月参加工作，现系县委办驾驶员根据XX,1965619837《国家公务员暂行条例》有关规定，本人连续工龄已接近年，基本符合提30前退休条件鉴于本人患有心脏病，驾驶过程常出现胸闷等现象，现身体日渐不适驾驶工作，恳请县领导及组织人事部门能否考虑本人一贯敬业表现和高度负责态度，参照《中共县委县人民政府关于党政机关工作人员分流安排实xxxx施办法》周委号文件精神，请给予照顾办理提前退休，并按有关20xx32规定予以晋升档职务工资，不胜感激！3年月日20xxxx随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请，申请从年一月一日开始工资提升到元/月）（_00人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的薪酬是衡量工作价值的最佳标准薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说我相信只要付出，就会有收获！如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！申请人O年月日参考范文工资申请书尊敬的公司领导您好我是年月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感20xx2谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实我现在的岗位是资料员，年月我的岗位工资是安全质量员，按照20xx5公司的薪资制度要求，我加入公司已经个月的时间并且一直从事安全质量16的工作，目前我的工资还是资料员的工资，年月份已经加入公司一年20xx2也没有工龄工资，，去年签劳动合同的时候，张经理说每年月份会调整工4资，但到现在为止，一直没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功但也算尽了本职而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡加薪要求如下、工龄工资加:1200o、岗位工资加:2300o、于年月日起有效320xx41如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进此致敬礼！年月日XXXXXX参考范文工资申请书尊敬的领导您好！本人由于以下几个方面的原因，现特申请加工资元xx,xx、从今年开始，江苏徐州的地区的部门工资都有所上调，增加价位1xx在元不等200—

500、工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在2工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟、相比去年，今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，3通过我的工作成绩，我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好、部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要4xx无偿加班、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需5求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求！以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢!参考范文工资申请书领导XX您好！随着我公司的不断发展状大，我个人的本事也在不断的提升和提高我感激公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是元（在原基础上增加元）xxxx300如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或xxxx提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的期待您的答复此致敬礼!年月日XXXXXX参考范文工资申请书尊敬的院领导您们好！我们供应室的全体同事经过慎重考虑，为了不贸然打扰您们各位领导繁忙的工作，决定给您们写这个申请书在您们各位领导英明而人性化的领导下，我们医院得到了突飞猛进的发展，同时供应室从以前不起眼的小科室发展到今天全院的消毒供应中心，特别是在年医院创“三乙”使供应室的20xx建设和管理更加完善和规范，期间我们始终抱着“医院是我家，发展靠大家”的信念投入到工作学习中去，认认真真、兢兢业业地对待我们的每项工作，力求做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心,为医院的发展做出了自己应有的贡献在我们医院实行“多劳多得”的绩效工资的分配方案下，供应室在工作量和劳动强度增加的同时绩效工资分配所得却有所下降，而其他科室的绩效工资却随着医院收入的增加而增加我们供应室的同事们家庭经济都不富裕，物价的通胀给经济带来很大压力，以前供应室的绩效工资分配标准是急诊科护理平均奖的而现在的分配方案却莫名其妙（每月必须比院平绩效95%,低），我们肯求医院领导看在供应室同事们的具体情况上适当调整增加绩效工资的分配标准为急诊科护理的平均绩效或医院的“院平绩效”！要求调整绩增加绩效工资的理由如下保证医疗质量的重要环节供应室的工作平时就繁杂、琐碎，从年20xx医院达“三乙”以来随着医院科室的增加与病人的增多，供应室工作更加繁重，全面承担为着全院八大病区、住院部手术室、门诊手术室、检验科、口腔科、眼科、肛肠科、五官科、门诊各诊断室等科室提供各种反复使用的无菌诊疗器材、压脉带、氧气湿化瓶、敷料、压舌板、消毒瓶、一次性用品等的回收、分类、清洗、检查打包、消毒监测和配送等工作，实现了全院各科室无菌物品和一次性物品供及回收的集中管理模式我们是为全院各临床科室和门诊各科室服务，不是只为某个临床科室服务，有时有的科室忙而有的科室则闲，而我们的工作忙与闲是受全院所有临床科室的影响，受门诊手术室的影响小，与药房和医技科无关，因此我们的绩效工资标准不能用药房和医技科的标准衡量，而应该与全院各科室有关科室，我们的劳动强度比后勤任何科室（三线科室）都大，而他们98%的人员最低绩效可以拿院平，有大部分甚至比院平高（并不是中层干部），绩效分配存在有讲关系、看人不看事的不合理现象根据国家《消毒供应中心管理规范》消毒供应中心应配置中青年护士与床位比是其中注册护士是而我院是多张床位,供应室按（）3:1002:100500规范因配置护士人，但我院供应室因护理人员不足，只配置了人（其156中人是退休返聘人员），平均年龄岁以上，兄弟医院与我院床位与工作143量一样，却配置了人（其中名工人），我们的人员只有别人的一半，102由于人员配置少工作量大，给工作和管理带来很大的难度，目前暂要求给增加名护理人员其他科室的护士长只搞管理工作，而供应室的护士长不1-2仅要搞好管理工作，而且还要与科室其他护士一样排班轮班工作，并且还要搞好与临床各科室的工作上的沟通协调，工作比临床科室的护士长辛苦而繁杂，而绩效却拿全院护士长的最低比（其他护士长是我们要求与）

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151.20,其他科护士长一样公平对待供应室在工作量大大增加的同时人员却没有相应增加，工作强度比以前加大，而相应绩效工资却没增加反而降低，绩效工资的分配与劳动强度不成正比全院唯独供应室没清洁工，我们供应室本来人员不多，每天干完本职工作后还要干清洁工的工作，由于供应室临街，又因对面搞建修，所以灰尘很大，每天科室里里外外都要打扫卫生近小时，这无形中增加了我们供应室2的工作量和劳动强度，而我们却没有得到相应的劳动报酬，我们要求给我们适当的清洁费补偿我们供应室的大部分工作区域的通风换气欠佳,又阴暗潮湿，特别是灭菌间、检查打包间、布类整理间、无菌间这些房间只有门而无窗子,在里面工作时间长了就会头昏头痛，热天蚊子特别多，因工作环境极差及工资待遇又低，所以员工工作激情较低，大家情绪很不稳定鉴于以上因素，为了我们能更好地干好供应室的工作，也因我们家庭经济的拮据，特此向各位院领导提出调整增加绩效工资的申请工资是衡量工作价值的最佳标准，合理的绩效工资会给我们带来强大的激励作用，让我们工作有激情、有盼头，我们会以实际行动报答您们对我们的关爱！我们期盼您们考虑我们的具体情况而作出正确的、合理的决策!当然增加绩效工资不是最终目的，只是为了让我们把工作做得更好！我们会一如既往的干好自己的本职工作，不会让您们各位领导失望的！期待着您们的答复！此致敬礼！申请人供应室全体人员年月日20xx77。