2025部门总结发言稿大全（22篇）word模板范文

精选部门总结发言稿大全（篇）22发言稿是在特定场合进行口头表达时用于陈述自己观点的一种书面材料，它可以帮助我们更好地表达自己的想法和观点，使听众对我们所说的内容有更清晰的理解或许我们需要准备一份发言稿了吧通过阅读这些发言稿范文，我们可以了解一些成功的发言案例，从而更好地应用到自己的发言中参考范文年会部门总结发言稿会议部门年终总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好！在此，我谨代表****销售部的全体员工感谢****总公司给予我们“先进单位”的荣誉称号，这是对我们这个团队位兄弟姐妹在里不懈努力的肯定13与褒奖，更是对我们在里工作的鞭策同时，我也代表销售部的同仁向全体同事们表示衷心的感谢！其实我们也并没有为公司做出特别突出的贡献，也没取得特别值得炫耀的业绩，我们只是在尽力做好属于自己的本职工作，尽最大的努力去完成每一笔定单在实际工作中，认真总结经验教训，不断完善我们的能力，尽一切可能提高工作效率、提高服务质量，尽一切努力把我们的工作做得一次比一次更好通过这次评优活动也再次证明有付出，就有回报在**,无论你是脚踏实地的工作、还是不断改进或创新工作流程;无论是拿认真负责的服务态度获得客户的一致肯定、还是以优秀扎实的建立了完善的例会制度针对工作安排需要协调每位成员的时间安排，1我部在每个单周的周四晚点召开例会，在例会上我们总结本周工作经验，9商讨下周工作计划，通过例会加强了部员与部员、部长与部员之间的沟通与交流，使我们工作开展起来分工协作更明确通过交流同时也使我们的部门在短时间内融合为一个团结的集体紧抓部员的业务技能培训工作由于信息部工作的特殊性，加之我们2的部员对基本的新闻写作与摄影技术的不甚了解针对这一客观实际我们进行了新闻写作培训，摄影基本技巧培训活动针对于新闻写作的网络化电子化要求，我部与办公室联合举办了word文档与电子表格的基本操培训通过这一系列的培训和讲座我们部的整excel体业务素质得到了很大的提高不断加强部门的集体凝聚力与荣誉感信息部集体聚餐、组织参加校3招生处举办的“我眼看北林”的摄影大赛，为学生会联欢晚会选派精彩节目，通过这些活动我部的‘集体荣誉感与凝聚力不断的增强学生会总结大会发言稿学生会总结大会发言稿所有这些部门的建设举措为我部开展各项常规工作打下了坚实的基础在常规工作方面新闻报道的准确性与时效性得到了提高照片的拍摄效果也有了改进1我们先后报道了篮球联赛新生运动会宿舍设计大赛趣味运动会评优表彰大会绿色奥运电池环保公益活动日本插花讲演长跑比赛宣传与您同行经验交

1.29流会等重要活动，其中绿色奥运电池环保的新闻还被绿色新闻网采用学生会成员风采更新完毕，新闻报道专栏可以看到及时地新闻报道，体育部的健康小贴土不断更新，特意为外语学院宿舍设计大赛制作了图片展并上传至学生会网站网站建设曾得到过院里老师的表扬突破陈旧的工作模式积极探索尝试多种方式开展工作我们部在坚持3原有机制的基础上不断的改进工作方法与工作模式不再是单纯的指定某人照相某人写新闻而是采取了小组分工制，小组轮流承担新闻报道的任务这样既节省了人力又增强了我们工作的机动性与灵活性积极促成建立信息员工作制度，通过向各部门分配信息员的模式，及时了解各部门的活动进程并对其进行新闻报道这些新的工作模式工作机制充分的调动了我们部员的极大地工作热情，使每一位部员都有了锻炼自己展示自我的舞台积极配合学生会其他各部门工作的开展，加强与其他学生组织的沟通4与交流在这一学期里我部按照主席团决议安排积极配合各个部门开展了多种多样的学生活动，配合校会青年研究中心作了各种调查问卷今年月信息部作为外语学院学生机构之一加入了北京林业大学团学媒12体联盟所有的这一切无疑都给我部的工作带来极大的推动作用然而尽管工作中我们取得了不少的成绩但是不可否认的是我们还存在许多的不足或者可以说是错误，新闻写的不专业不规范，上传在网上的新闻发现错别字，因此也受到过批评新闻照片取景角度欠佳，导致照片的主题不明确网站建设进程缓慢，许多板块还得不到及时的更新等等但是总的来说成绩还是主要的，这些成绩的取得离不开团总支老师、主席团、以及其他各部的支持与帮助，更离不开信息部所有成员的辛勤与努力，在此我向大家表示衷心的感谢新年伊始，万象更新相信在新的一年里只要我们全体成员齐心协力我们的信息部必定会取得更加出色的成绩，我们的学生会必定会有一个更加辉煌的明天最后，祝愿老师们，同学们新年快乐，工作顺利，学习进步谢谢!参考范文主管年终总结发言稿部门年终总结发言稿年月日，***物业进驻**前湖校区，这一学年来，我全体员工200*105团结一心，艰苦奋斗，勇于拼搏，不断创新，进一步完善和改进了公司的管理和服务质量，取得了可喜的成绩组建了一支优秀的物业管理团队，创建了一种科学的管理模式和先进的管理理念、管理方法，以及严格的质量标准和工作程序；形成了服务与管理相结合的专业分工体系一年以来，我们紧紧围绕战略规划、品牌建设、内部管理、信息沟通、服务绩效来展开一系列的工作战略规划对物业管理的理念进行战略性的转变天健物业自成立以来，管理理念经历了从“管理型”到“服务型”的深刻转变，抛弃了过去以管理者自居的姿态，倡导了“服务育人，业主至上”的全新服务理念天健物业在发展过程中即使遭遇到了内外环境的严重挑战，但为业主、使用人服务的理念也一直在沿伸，同时也得到了广泛的好评但公司管理层并没有满足可喜成绩的取得，而是以积极的态度正视在服务过程中存在的服务专业性不强，服务内涵不深，员工待遇过低以及成本过高等问题今年开始，公司便审时度势，着手狠抓安全防范、环境卫生和维修事宜，劲拼品牌建设，提高公司的运作效率和竞争力品牌建设品牌，以高质量为坚实的基础，本公司把如何提高物业管理服务的质量作为公司经营的首选目标

一、贯彻按体系的有效动作iso公司成立之初便做好了质量的策划，明确公司的质量目标、要求，以及所想达到的目标，以最合适的服务质量去满足业主及使用人的需要一年来，公司始终把通过和的审核为奋斗目标,同时iso90001SO14000也进一步向业主及使用人展示了公司相关方面优质服务的形象

二、形成以客户满意为中心的质量体系自公司进驻开始，一直把“客户满意，业主至上”作为工作的中心,进一步确定了公司以业主为中心的经营服务理念，今后公司将继续贯彻实施和改进服务质量，提高服务绩效

三、建立天健物业零缺陷的目标公司成立之后，经过反复讨论和研讨，认为要想做的独特，就须把工作做到零缺陷服务零缺陷；操作零缺陷;设备零故障;安全零隐患的四零缺陷明确了业主不总是对的，但永远是最重要的客户需求，充分做好达到需求的各种准备，积极预防可能发生的问题内部管理

一、人力资源人力资源是公司发展的重要保证进驻之初，因处地特殊，故人员素质偏低但今年年初，为了提高公司的竞争力，我公司积极开展员工知识培训，使员工成为“一专多能”且达到了显著的效果员工培训包括企业文化培训，专业技术培训等，特别是对管理层进行的物业管理员资格考评培训和保安队伍的消防知识培训以及专业知识培训通过培训，提高了员工的综合素质，改善了员工的工作态度，激发员工团结合作，大大提高了服务质量目前，公司内部已经建成了较为完善的人力资源储备，专业能力，综合能力出众的专业人才；能出谋划策的企业策划人员等，给公司的发展提供了广阔的空间

二、规章制度入驻之初，因公司刚建立，一系列的制度及考核都是空白的，这给员工的工作带来了很大的不便按照“以法为据，有约可依”的原则，我公司迅速出台了一系列规章制度包括各岗位人员职责，管理制度及各岗位工作人员考核办法制度的出台明确了职责，分清了权限，也给公司员工的日常工作指明了方向，提供了依据

三、维修方面去年学生入住之初，因赶工期，四栋学生公寓可谓是以超常规的速度建成的，而快速度建成的房子却导致了接管后艰难的维修工作从去年至今，我技术维修部共计收到师生报修单多份，4200可因去年维修力量过弱，且设备设施还在保修期内，故多数单子未能修好直至今年初，我公司一口气增加了三倍的维修人员，不分日夜的维修，同时又加大对厂家的催修力度，迅速的解决了原有的存在的问题现我处已承诺做到“小修不过夜，大修不过三”的服务承诺，可因各种设施仍然在保修期，致使好多-维修事项我公司仍无法完成但我公司还是竭尽所能去维修，特别是公寓内寝室之间电线错乱的问题，在催修厂家无效的情况下，我公司维修人员用六天六夜时间全部调好，用实际行动解决了师生的怨言近日，我公司又一口气换下了四栋公寓多盏灯炮以及多个水龙xx300头和几十个冲水阀，使公寓内的配套设施的维修完好率达到了以上98%

四、保安方面、年，在全体保安人员的共同努力下，圆满完成了师生入住的安全1xx防范工作，但随着工作的逐步加深，渐渐暴露出了我公司保安的不足与缺陷配套设施过差，人员素质过低，专业知识不不足等为此我公司于今年年初进行了一场保安大革新首先，实行淘汰制，淘汰了十多位原有的保安其次增加配套设施，购置保安服装工作的革新使我保安的外在形象上了一个新台阶、保安工作始终贯彻校领导的外松内紧的方针2因学校处地的时间、环境比较特别我公司严格实行来访人员登记制以及凭证出入制从去年至今，我公司共登记来访人员多人次，确保了学生公寓的50000安全、在自身管理方面，我公司保安坚持一天一小会，一周一大会，进行3交流与检讨同时，开展专业知识培训从去年至今，共进行了六次专业知识培训，二次消防知识学习以及一个多月的军事训练同时实行严格的保安考核办法和工作流程，以及不计名的考评制奖励优秀队员，扣罚表现较差的队员、在外来人员管理方面，我保安部严格控制外来流动人员，一律实行4来访人员登记和扣押有效证件制，且进行不定期的巡逻，确保了公寓内学生生命财产的安全同时因建设初期的施工较多，我们对违章搭建也进行了处理，规范和控制来访车辆，创造了一个安全、安静、优雅的学生公寓环境

五、保洁方面、我公司保洁部基本上能完成公司交给的任务，认真遵守公司和管理1处的各项规章制度，严格执行清洁工作规程，全天候清扫公寓大厅、卫生间、走廊等全天候清擦垃圾箱、扶手、门等，及时清理垃圾，创造了一个干净的居住环境、我保洁部实行严格的考核办法，采用师生监督制和打分制，每月实2行四次，确保工作的力度同时实行互监制，即保安人员监督保洁人员的工作力度，保洁人员也监督保安的工作状态使双方得以互相制约，互相鼓励也取得了显著的效果

六、其它方面从去年至今，我处共捡到手机两部，钱包个，现金多元，校园91000卡多张以及大量的衣服和鞋子200得到了师生的一致好评同时，我公司又实行便民服务，提供打气筒，免费让学生打气，免费开锁，次送生病的学生去医院看病，余次为学生爬窗户开门等810信息沟通一年来，我公司的信息沟通经历了从空白到完善的大飞跃我公司目前有以下渠道与师生进行有效的沟通、在每栋设立意见箱，让师生对我们工作或态度有意见可提

1、发放意见征求表，我们给学校的有关机构发放意见征求表，让他们2对我们的工作进行监督和指导、召开学生座谈会，从去年至今，我公司共计召开了六次学生座谈会，3从中我们得到了宝贵的意见和建议今后，我公司还将继续召开此种会议、公布投诉电话，如果师生对我公司的员工有什么不满意可以直接拔4打电话向我管理处投诉，我们力求给师生一个满意的答复、设立回访制，坚决实行回访时间不超过小时

524、建立面谈投诉制，师生如有什么不满意可直接向我管理部面谈投诉，6我管理部将会在第一时间给师生答复，且答复时间不超过小时12服务绩效一直以来，我公司秉承“客户是上帝”“业主至上”的原则，立足“一切为了您，为了您的一切”，实行微笑服务力求您的事就是我们的事，您的小事就是我们的大事，您的满意是我们永远的追求尽忠尽职，服务师生结束语我们知道，虽然在这一年里我们取得了显著的成绩，但我们也深刻的认识到我们的不足，公司专业性不强、单一的经营方式、过高的成本将是我公司致命的弱点和缺陷但我们也明白，这也是我们奋斗的起点，在新的一学新里，我们将通过吸取教训、总结经验、借鉴学习的.方法提高自己的专业水平，提升物业管理的品位，满足业主及使用人的要求，实现天健物业的腾飞目前餐饮行业环境相当严峻，如何搞好经营，餐饮部在酒店的正确领导下，全面落实酒店经营承包方案，以经济建设为中心，强化管理，上下一致，使餐饮部在餐饮业不景气，且承包任务重的情况下，稳步前进,取得了较好的经济效益和社会效益,现将主要工作总结如下

一、各项经济指标完成情况全年实现营业收入元，比去年的元，增长元，增长率_%,营业成本元，比去年同期的元，增加元，增加率-%,综合毛利率比去年的上升（或下降）营业费用为元，比去年同期的元,增加（或下降）元，增加（或下降）率全年实际完成任务元，超额完成元，（定额上交年任务为兀）38xxxx o

二、今年完成的主要工作

（一）落实酒店经营承包方案，完善激励分配制度，调动员工的积极性今年,餐饮部定额上交酒店的任务为元，比去年的元,上38xxxx32xxxx升元,上升率为6xxxx Ixxxxo为了较好地完成任务，餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案，按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同，把经济指标分解到各个分部门，核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算,超额提成，节能加奖，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法,搞好经营，调动了员工的积极主动性今年人均月收入一元，比去年同期的一元，增加了一元，增长率为

（二）抓好规范管理强化协调关系,提高综合接待能力.健全管理机构，由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组，全1年充分发挥了作用，小组既分工，又协作，由上而下，层层落实管理制度,一级对一级负责，实行对管理效益有奖有罚，提高了领导的整体素质,使管理工作较顺利进行完善餐饮部的会议制度

2.会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等，由于制度的完善,会议质量提高了，上级指令得到及时落实执行建立出品估清供应监督制度综合素质能力成为公司的骨干在

3.这里，所有的这些人都能成为大家学习的楷模我们销售部门是公司的窗口，是商战的前沿要直接与形形色色的客户沟通、交易在实际工作中我们总会遇到这样那样的突发事件，例如与客户的沟通、货物的运输、货款的协调、产品的质量等等委屈、误解是常有的事，但大家都不会在意，我们深知一味的牢骚、满腹的怒火对解决问题有百害而无一利，只有及时调整心态，积极的面对问题、分析问题，并和他们成为朋友，才是解决困难化解矛盾的关键一次次迎接新的挑战、化解新的矛盾、克服新的困难，尽可能在保证客户满意度的基础上让公司没有损失或减少损失，最终达到双方的共赢的目的，成为我们的工作的首要事后我们也总能在第一时间积极总结经验教训，探讨有效适用的解决方案和途径，坚决杜绝同样的问题或失误再次发生机关单位春节收心会讲话稿

10.2016参考范文部门年终总结发言稿年上半年之前，我部门因管理疏忽和培训力度不足以及人员频繁流2010动的客观因素，导致外管出现很多问题比如上传资料不及时，报表填写错误等导致酒店在整个外管工作及数据上传中出现诸多错误，并直接影响到前厅部服务质量引发客人投诉在有一次盘龙分局组织的培训会上还点名批评，为此自己也没少被批评后来在分局外管科的各位警官的监督和帮助下外管工作得以改善，在这里我要特别谢谢外管科的张警官，在我们的外管工作中，她给了我们不少的帮助，在接待外为了最大限度降底估清品种，协调各分部门做好出品供应工作，每天早、午、晚市检查出品供应估清情况，对当市估清的品种设专薄记录,同时到有关分部门核实查证,并要求管理人员签名，以分清责任制度建立后,原耒每市估清

五、六个菜式的现象已成为历史,现在出品供应情况已处于正常化加强协调关系

4.酒店分工细,环节多，一项工作的完成,有赖于各部门之间的协调合作,每周例会上反复强调，出现问题,部门之间不得相互责怪、推搪,要敢于承认错误，多发现对方的优点,搞好协调，今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象提高综合接待能力

5.今年,全面抓好服务规范，出品质量，使接待能力大大提高在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时,还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待,如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团，国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导;月日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共席，创开业以耒日318165订餐总席数的最高记录;月日晚,接待婚筵共席,创历史纯婚筵总席数92975的最高记录由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流，使宾客高兴而耒,满意而归

（三）开拓经营,发展增收渠道,扩大营业收入今年在餐饮业不景气，生意难做的情况下，餐饮部领导经常进行市场调查，做经营分析，不断探索，大胆偿试，英明决策，走自己的经营路子第一，全年开设经营项目六个自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、餐饮连锁店（筹备中）第二,开展联营活动,餐饮部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合,共同促进经营；如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠，桑拿中心送餐业务，向茶艺馆提供香茶美点第三,全年开展促销活动八次,让利酬宾加州妒每条一元,贵宾房免最低消费,特惠菜式益食家,每款1XXXXO优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等第四，营业部与出品部，根据市场消费需要，每月定期推出新菜、点18款全年推出千年老龟汤等新菜共款,扩大营业收入万元,酒20xxxx lOxxxx店通过一系列经营活动,提高了知名度，取得了良好的经济效益和社会效益

（四）全员公关,争取更多的回头客餐饮部领导把公关作为一项重要工作耒抓，大小会议上，经常灌输公关意识和知识营业部人员在旺场时充实到楼面与顾客沟通、点菜，以不同的形式征求他们的宝贵意见逢节假日，向关系户电话问候，赠送如中秋月饼、奉送挂历、寄贺年卡等通过大家的努力，今年餐饮部整体公关水平提高了，回头客比往年有所增加

（五）增强员工效益意识,加强成本控制，节约费用开支餐饮部领导经常强调成本控制、节约费用的重要性,增强了员工的效益意识,并要求员工付之行动同时完善有关制度，明确责任，依*制度去加强控制全年完善了《费用开支规定》、《原材料收、付、存制度》、《堵塞漏洞制度》、《原材料合理使用制度》、《办公用品领用制度》、《物品申购制度》、《财务审核稽查制度》、《收款员管理制度》等今年全体员工已养成良好的节约习惯，合理开闭水掣、油掣、气掣、电掣,发现浪费现象,及时制止另外,餐饮部领导、供应部经理定期进行市场调查,掌握市场价格动态,及时调整原材料的进货价十月份推出的千年老龟汤，原耒是整套半成品进货，为降低成本,后耒改为自己进龟，自己烹制，近二个月耒，节省成本三万多元

（六）做好政治思想工作，促进经济效益的提高餐饮部充分发挥党组织和工会组织的作用，关心员工,激发情感，增强凝聚力组织员工参加年羊城优秀厨师、优秀服务员技术大赛,参加酒店田

1.97径运动会、书法比赛、技能比赛、象棋比赛、乒乓球赛等参加酒店扶贫济困捐助活动,学习〃三字经〃活动,学英语句活动50在各项比赛活动中，都取得较好的成绩,其中在酒店的田径运动会,就摘取六枚金牌、三枚银牌.全年本部门举行文明礼貌月技能知识抢答比赛、舞会、卡拉等文娱2ok活动春游外出参观学习各类型座谈会妇女会XXXX,XXXX,Ixxxx,XXXX,家访探望病员XXXX,XXXX,2XXXXO通过各种活动，使员工形成了一个热爱酒店，团结奋发的强大集体,员工思想品德好,全年拾金不昧事迹有员工队伍稳定，流动量小,XXXX,今年月均人员流动量约XXXXo七完善劳动用工制度和培训制度，提高员工素质严格劳动用工制度，餐饮部招聘新员工，符合条件的，择优录取,不

1.符合条件的,一律拒收,不讲情面，保证招工的质量同时，上级领导深入员工之间，挖掘人才，不断充实队伍，通过反复考察,全年提拔部长领班XXXX,XXXXo对违反酒店规定的员工，以教育为主,对屡教不改者,则进行处罚解聘,全年共处罚员工IxXXXo由于劳动用工的严格性,员工素质较高,办事效率大大提高完善培训制度

2.为了使培训收到预期的效果，餐饮部领导首先明确了培训要具有〃目的性〃、〃实用性〃、〃时间性〃的指导思想其次,成立了培训小组,再三是制定了培训方案,采取理论与实际相结合，以老带新的方式,分期分批进行培训例如,每月一次管理培训、安全卫生培训每周二次促销培训、服务知识、I;服务技能培训等再四，定期进行考核，全年开展〃推销手册〃、〃服务知识、技能〃、〃咨客服务规范〃、〃酒店管理知识〃、〃出品质量〃、〃促销业务知识〃、〃英语句〃、〃礼貌用语〃、〃安全卫生知识〃等培训达次5020XXXX重视食品卫生,抓好安全防火A重视食品卫生，健全各项食品卫生岗位责任制，成立卫生检查组,明确

1.各分部门卫生责任人，制定了日检查、周评比、月总结的制度，开展了流动红旗竞赛活动,对卫生搞得好的分部门给予奖励，卫生差的分部门相应扣罚由于全体员工的努力，全年未发现因食品变质而引起的中毒事故,顺利通过省市旅游局的星级酒店年审和国检抓好安全防火工作，成立安全防火领导小组，落实各分部门安全防火

2.责任人,认真贯彻安全第一，预防为主的方针,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各楼层配备防毒面具,组织员工观看防火录像,并进行防火器材实操培训出品部定期清洗油烟管道,做好各项设备的保养工作地喔部定期检查煤气炉具的完好性，通过有效的措施,确保了餐饮部各项工作的正常开展和财产的安全，今年以耒未发生任何的失火事故

（九）按照星级标准，完善硬件配套设施，美化了环境,稳定了客源,提高了经营气氛全年增加设施总投资万元，主要是:二楼东厅的改造，二楼南、30xxxx北厅的装修，五楼走廊、洗手间的装修，友谊夜总会的开办、千年老龟火锅城的设备购置等，由于服务设施的完美配套，吸引了不少的回头客

三、存在的问题出品质量有时不够稳定,上菜较慢

1.厅面的服务质量还不够高

2.防盗工作还做得比较差，出现失窃的现象

3.

四、明年的设想提高出品的质量,创出十款招牌菜式

1..抓好友谊夜总会、千年老龟火锅城的经营

2.加强规范管理,提高企业整体管理水平和服务质量3开设餐饮连锁分店.

4.以上就是餐饮主管年终工作总结的全部内容，怎么样，不错吧，希望可以给餐饮主管们一点小小的帮助哦！参考范文部门年终总结发言稿各位领导、各位同事大家好尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好！凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰！作为公司的新人,作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写年新的辉煌！20xx从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力！三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的！在此，我很想说谢谢你们会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单盒，第二个月开单1230盒，然后第三个月开单盒，最近近半个月开单盒的稳步成长客户量5214也是从最开始的零家慢慢积累到现在的家在服的小小成绩7回顾展望魏总说我们卫康是跨越的一年，是超越20xx,20xx,20xx20xx的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话只要你想，全世界都会为你让路的！！拼搏！为而拼搏！！20xx谢谢参考范文年会部门总结发言稿会议部门年终总结尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家好！在此，我谨代表****销售部的全体员工感谢****总公司给予我们“先进单位”的荣誉称号，这是对我们这个团队位兄弟姐妹在年里不懈努力13xx的肯定与褒奖，更是对我们在年里工作的鞭策同时，我也代表销售部的xx同仁向全体同事们表示衷心的感谢！其实我们也并没有为公司做出特别突出的贡献，也没取得特别值得炫耀的业绩，我们只是在尽力做好属于自己的本职工作，尽最大的努力去完成每一笔定单在实际工作中，认真总结经验教训，不断完善我们的能力，尽一切可能提高工作效率、提高服务质量，尽一切努力把我们的工作做得一次比一次更好通过这次评优活动也再次证明有付出，就有回报在**,无论你是脚踏实地的工作、还是不断改进或创新工作流程;无论是拿认真负责的服务态度获得客户的一致肯定、还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司的骨干在这里，所有的这些人都能成为大家学习的楷模我们销售部门是公司的窗口，是商战的前沿要直接与形形色色的客户沟通、交易在实际工作中我们总会遇到这样那样的突发事件，例如与客户的沟通、货物的运输、货款的协调、产品的质量等等委屈、误解是常有的事，但大家都不会在意，我们深知一味的牢骚、满腹的怒火对解决问题有百害而无一利，只有及时调整心态，积极的面对问题、分析问题，并和他们成为朋友，才是解决困难化解矛盾的关键一次次迎接新的挑战、化解新的矛盾、克服新的困难，尽可能在保证客户满意度的基础上让公司没有损失或减少损失，最终达到双方的共赢的目的，成为我们的工作的首要事后我们也总能在第一时间积极总结经验教训，探讨有效适用的解决方案和途径，坚决杜绝同样的问题或失误再次发生终端客户的满意度是考量我们工作的祛码，一份份定单是对我们工作的肯定，但同时也是对我们产品的肯定饮水思源，回望年，我们能够取XX得这样的成绩和各位领导的英明决断与生产部门同事们的辛勤努力是密不可分的，在产品质量过硬的前提条件下，使得我们有底气有实力争取到更多的客户，拿下更多的定单现实中同行业的竞争是相当残酷的，优胜劣汰是自然法则同时也是行业法则，我们深知这个问题的重要性和关键性，在今后的工作中我们将继续努力把工作做得更细、更实，及时准确的反馈各项信息，有力配合管理部门和生产部门的各项工作我们也将更加认真的自查自咎，不断完善我们的工作、努力开拓我们的业务，为公司树立起更鲜亮的形象、为客户提供更优质的服务作为**企业的一员，我们时刻感受到她蓬勃的朝气、凝聚的力量和拼搏的精神；我们见证着**的成长在**的产品和服务得到国内同行的美誉以及众多合作企业的首肯;在我们的***走出国门，跻身并立足于世界产品之列的时候，让我们更加有理由相信通过大家的共同努力，在不久的将来，****在国外市场会如同在国内市场一样，树立起良好的形象和口碑，我们的产品会遍布世界每个角落那时作为每一个**人都将感到无比的自豪与荣耀，因为在每一卷**上、在每一份定单上都烙上了我们共同的精神、洒上了我们共同的汗水小编推荐更多相关的发言稿阅读公司员工年会演讲稿

5.2015参考范文部门总结发言稿、负责集团人力资源管理制度的起草、修订、实施

1、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的招聘、录用

2、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的劳动合同签署、人事3二级档案的建立及管理、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的薪资、社保与福利管4理、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的试用期管理

5、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的异动、离职管理,依据6集团战略发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的培训管理，制定培训7计划，并安排落实、负责集团公司各级管理人员和职能单位人员的绩效管理，制定绩效8考核方案，并安排落实、负责与员工进行积极沟通，促进公司与员工关系和谐发展，处理企9业内部发生的员工劳动纠纷、研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规，保障集团政策10合法性;与相关政府机构（当地的社会保障局、社保中心、职介服务中心等机构）建立良好的关系、负责集团下属各独立单位人力资源相关工作的统计、协调、指导、11考核、负责人力资源配置与战略信息搜集，为相关决策提供支持

12、领导交办的其他工作13负责行政后勤、安全保卫、消防等方面管理制度的拟定、检查监督、1控制和执行定期检查本公司各部门治安防范及安全防火工作，负责全公司消防器2材的使用培训、定期更换等管理工作动员和组织公司内部的各方面力量开展综合治理工作3负责各种车辆的安全管理及维修保养，包括司机的安全教育，办理各4项车管手续负责公司内部后勤保障工作，做好员工就餐、饮用水、宿舍的管5理工作宾的过程中，遇到的任何问题都打电话问她，她总是非常有耐心跟我讲解，分局的支持和帮助，可以说是我们工作进步最关键的因素在这里就我们在外管工作中的方法与经验做个总结，也是我对年外管工作的总结2010希望能与各酒店的同行们一起分享也希望各位酒店同行们能指出我们工作的不足，取长补短，使我们共同发展、共同进步，就外管工作，我总结出以下几点

一、上级主管部门的帮助在实际的外管工作中，我觉得这是我们做好工作的最重要的因素，也正是因为之前工作失误时的多次批评和指导，才能使我们的外管工作有了突飞猛进的进步在短短的半年时间里，从次次批评到次次表扬，从培训大会点名批评到上台演讲做工作经验交流，从周周送报表到现在的每月递送一次报表我感到无比骄傲与自豪如果没有分局外管科的监督，没有张警官的培训与帮助，就没有今天的成绩，谢谢主管部门的各位领导

二、外管无小事，加强培训多次批评之后，酒店领导下死命令必须把外管培训工作做到实处，落实到个人并安排我专门负责这项工作前厅部秉着外管无小事的工作理念，开始了整改工作首先我们把金硅系统从网络部搬到前台解决了不能及时上传或传输中数据丢失责任不到位的问题其次把责任落实到人头，谁接待，谁上传，谁填写报表，谁负责的原则再由领班、主管层层检查，尽量避免出现问题前台相关工作人员，包括接待、收银、大副都积极参加分局组织的讲解案例和各种培训案例资料是使用我们自己接待外宾的资料我们把外宾的相关证件都复印下来然后附在住宿登记表后这样，外宾的相关信息一目了然而且谁填写时出现负责公司内外绿化、保洁工作，保持厂区环境符合要求6购置、发放、管理办公用品、劳动保护用品7将本文的文档下载到电脑，方便收藏和打印word参考范文部门年会总结发言稿各位领导、各位同事大家好！尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好!凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写年新的辉煌！20xx从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:谢谢你们会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单盒，第二个月开单1230盒，然后第三个月开单盒，最近近半个月开单盒的稳步成长客户量5214也是从最开始的零家慢慢积累到现在的家在服的小小成绩7回顾展望魏总说我们卫康是跨越的一年，是超越20xx,20xx,20xx20xx的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话只要你想，全世界都会为你让路的！！拼搏!为而拼搏！！20xx谢谢！参考范文部门总结发言稿各位同仁们大家上午好！策马扬鞭辞旧岁，喜气洋洋迎新年我们走过了忙碌多彩的年，迎20xx来了充满生机的年在新春佳节即将来临之际，我谨代表向这一年来无20xx私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候祝大家新年快乐！年虽已离我们而去，但回首而望，这一年是迎难而上的一年,是迅20xx速成长的一年，更是面对不利形势，勇于开拓进取的一年通过全体人员的不懈努力和辛勤付出，取得全年销售总额万元的好成绩，超额完成销售XX指标万元至此，我们由年万，年的万发展至今，一XX20xx XX20xx XX年一个台阶，一步一个脚印地成功走向了一条健康稳步的发展之路年20xx新产品新业务收入较上一年增长今天，我们已经由冲压供应商成功转型xx%,为焊接供应商，并开始大批量供货，这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高，所以，我想再一次感谢和一路走来的每一位员工，感谢你们对我的xx信任，是你们的努力和坚持，让在不断发展和前进的道路上，能够走的这xx样昂首阔步！“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，不经历风雨，如何见彩虹而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题一一光荣与梦想，责任与担当每个人都拥有梦想，而我的梦想就是将打造成一个受人尊敬的企业xx那什么叫受人尊敬？就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在工作”xx时，他们会望向你，并投以无比羡慕和崇敬的目光这就是受人尊敬，被人敬仰那么，在这新的一年里，我也要对在座的所有人提出我的期望:作为xx一名人，我希望每个人对工作都要充满这种，首先源自你对这份工作的xx热爱只有热爱工作、对工作充满的人，才会自动自发地对工作产生责任感作为一名人，我希望每个人都能批次信任，相互关怀信任与关怀XX是我们每个人以诚相待，和谐团结的前提，更是发挥团队力量的基础目前，我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅既然我们为了一个共同的梦想走到了一起那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题我希望，我们都能有一颗宽容心参考范文部门年终总结发言稿年虽已离我们而去，但回首而望，这一年是迎难而上的一年，是迅2021速成长的一年，更是面对不利形势，勇于开拓进取的一年通过全体人员的不懈努力和辛勤付出，取得全年销售总额万元的好成绩，超额完成销售指xx标万元至此，我们由年万，年的万发展至今，一年一xx2021xx20xx xx个台阶，一步一个脚印地成功走向了一条健康稳步的发展之路年新产2021品新业务收入较上一年增长今天，我们已经由冲压供应商成功转型为焊xx%,接供应商，并开始大批量供货，这预示着未来三年我们的产能将大幅度提高，所以，我想再一次感谢和一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，xx是你们的努力和坚持，让在不断发展和前进的道路上，能够走的这样昂首xx阔步！参考范文部门发言稿尊敬的老师，各位科协同仁们大家晚上好!我是科技竞赛部部长很荣幸能够在这里代表大二的部长xx,发言看到台下这么多充满活力的新鲜面孔，突然想起了一年前的自己，同样的场合，那时我曾代表大一干事发言，至今还能想起当时的慷慨激昂，还记得大一的自己刚刚加入科协时的那份热血与激情如今经历了一年的学习和成长，现在的自己已经不是当初那个对什么事茫然不知只有热情的干事这一年来在团委科协的工作使我收获的很多，从第一次面试到现在，一直感觉科协更像是一个家庭，在这里你可以接触到不同方面的工作全面提升自己的能力，也可以接触到像智能车、挑战杯等最新的学术科技竞赛，你有困难的时候有学长学姐帮你，做比赛的时候有同事一起努力就我个人而言，对于科协的感情会成为我大学生活中最宝贵的一段经过了一年的学习和努力，现在的自己更加清楚一个组织的工作都需要什么，尽管依旧存在很多不足，但过去的一年中我学会了在每次活动中去主动学习主动思考，我相信通过自己的努力可以把部长一职做好我知道大二的部长将成为组织的中坚力量，我们要通过自己的努力来为科协增光添彩身为中层干部就要承担自己应承担的责任，主动扛起科协工作的大梁，把科协的事看做自己的事，对待工作要认真负责，并积极思考、积极进取，使工作可以更加顺利高效地进行部长要做好主席团部长与干事之间的协调沟通工作，努力把自己负责的每次任务、每个活动做好把上级的要求落实到实处，尽自己所能把每个活动办好并对大一干事多加了解和关心，根据每个人的情况进行培养和工作安排，使每个人都能更好地融入科协的大家庭，为科协的发展贡献自己的力量在这里，我对老师和主席团承诺，我们新上任的部长们必将全力以赴的将科协的工作做好，让汽车学院团委科协更加辉煌！我也想对大一的干事们说，现在的你们是科协的新鲜血液，你们给科协注入了新的活力，新学年汽车科协的发展靠我们更靠你们，希望大家可以一起努力，将科协建设成为一个更加优秀的集体！参考范文部门发言稿各位领导、各位同事大家好我是卫康兵尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好!凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写年新的辉煌！20xx从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力!三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:谢谢你们会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单盒，第二个月开单1230盒，第三个月开单盒，最近近半个月开单盒的稳步成长5214客户量也是从最开始的零家慢慢积累到现在的家在服的小小成绩7回顾展望魏总说我们卫康是跨越的一年，是超越20xx,20xx,20xx20xx的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话只要你想，全世界都会为你让路的！！我倡议让我们卫康所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越在路上，我们都在路上!让我们一路唱响斗志20xx!!!昂扬的赞歌!为自己的青春拼搏!为自己的未来！谢谢！参考范文部门发言稿各位领导、各位同仁大家下午好！非常高兴今天能够在这里与大家分享的在付出辛勤和洒满汗水的xx道路上，我们脚踏实地的送走了，在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上本着不断促进企业发展的精神，健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢！在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对20,着多个困难朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体为了实现团购业绩增长的目标以及未来团购方面的长远发展，今年60%在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力；在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制；营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理；同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定作业考核sop方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代，建立农业蔬果园XX基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线月我们在晋中市寿阳县建立山西超市有限公司寿7XX阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作开源方面，我们固守定位，坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，止匕外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下，强调一店一议、一店一样节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源“强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原则明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才“优化制度不如先优化我们的执行力”，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的精神来指导、落实即将走远的年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存2012的一年在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”在充满机遇与挑战的我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要善于抓住机遇，20一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为的腾飞做出不懈的努力，xx以高度的使命感和责任感开创发展的新局面！xx谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的老师、同学们大家好！竞争不同情弱者，竞争不相信眼泪竞争激发人的无限潜能同学们，你们的发展也逼迫老师们更快地发展，其实老师们也在跟你们展开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，发展的竞争不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境毕竟发展才是硬道理我们老师们发展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们知识，更不仅仅是让你们考上大学，知识要你们自己去探究，要你们亲自去创造，老师应该是引导者，是放飞学生梦想的人，是点燃学生激-情的人，是激发学生创造的人，是鼓励学生永远进取的人，是以人格魅问题，都可以讲出来，这样一来，就能避免下次再出现同样的错误前台的工作本来也就是如此不断的讲解，不断的培训，才能避免一些失误，才能做到更好

三、重细节、优化服务由于酒店工作的特殊性，基层员工流动性较大，给外管工作也造成了一定的.问题对此，我们针对领班、大副进行强化培训，并进行考核采取每周集中培训和单班分别培训，对新入职员工第一关培训工作就是外管数据上传和审核最大程度地降低出错率在每周组织外管培训的同时、酒店前厅部也定期培训一些其它的前台相关工作技能，针对外管工作，我们也对前台工作人员进行了相关的英语培训，尽量让他们能与外宾进行最基本的沟通，并且识别证件类型相关信息此外，还了解一些相关国家的风俗礼仪，让外宾有种回家的感觉，也正是因为我们进行不断的学习，并根据实际情况进行规范细致的工作，使很多外宾每次到昆明都选择入住我们酒店这也是我们努力的一个结果参考范文年会部门总结发言稿各位领导、各位同事大家好尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好！凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰！作为公司的新人,作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写年新的辉煌！20xx从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾力塑造学生高雅品味的人这是老师的崇高目标和神圣职责我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对学生的前途同学们，放飞你们的梦想，点燃你们的激-情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩青春不承认失败，青春不属于灰色如果在明天的社会上，所有曾从一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服务社会，创造财富，福泽他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范，那将是一中最大的成功、老师们最大的自豪和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标！三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度，省级文明单位也是我们早已应该的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现让我们一起梦想，让我们一起创造，让我们共同期待时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，未来无限成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把济源一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪！谢谢大家！尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们大家晚上好今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢今天,我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持我来到公司已经有年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，X也感觉到了自身的成长记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不《资料库》开的，在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机会，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素质个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适在这样的工作环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到自豪，我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作即将过去，即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，20我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务!我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体健康，万事如意！谢谢大家!参考范文部门发言稿尊敬的主席团光阴荏苒，岁月如梭，转眼间一年的学生会工作也渐渐接近了尾声经过一年的工作历练，权益部这个大家庭变得更加成熟，更加稳健在本任期间，权益部的各项工作进一步走向完善以下是权益部本年度的工作概要权益部是一个维护学生权益的部门，为此，我们一直进行着不懈的努力，我们起着为学校与师生沟通做桥梁的作用一直以来，我们都在收集着学生对食堂、超市、图书馆、篮球场、校医院等学校各个地方的意见并积极上报学校，解决了不少让学生困扰的事情而且我们按期坚持进行经理助理，中区食堂、西二食堂、西三食堂和篮球场与校风文明服务队的值班，另外定期进行超时检查和三部联检，并及时在宣传栏更新检查结果，为同学们提供了一个良好的学习、生活环境

二、权益部组织和举行的活动权益部于第一学期举行了大型宣传权益意识的“权益日”活动，本学期又举行了为期三天的大型“华中科技大学武昌分校第三届饮食文化节”活动，这次活动举办的极其成功，活动期间，不管是开幕式，“金勺奖”比赛，还是“饮食健康与文化”讲座都吸引了大量学生的观看，而且影响深远，《楚天都市报》、校网站、校报、校广播台均发表了有关活动的报道而且，在省团委举办的“青春骄傲一一我与我的祖国”武汉大中专院校水果拼盘比赛中，我部派出两组，分别荣获“一等奖”和“三等奖”,为校会，为学校争得了荣誉

三、他部门工作协助在这一任期内，秘书处积极参与，认真对待其他部门的各项工作，我们始终相信，学生会是个大集体，失去了学生会这个整体的支持，权益部就不称其为权益部，而是虚有其名因此，我们重视协助其他部门的活动我们积极参与学生会其他部门各项活动，女生部固定的周末舞会，纪检部的两次为期一周的查课工作、歌之王”中总能看到权益部部员为之忙碌“k的身影止匕外，只要有需要，我们权益部都大力支持着其他各部门的活动在本任期间，我们更加注重部门的内部建设与部门之间的感情、协作始终坚持团结进取的工作理念，将权益部打造成一个具有凝聚性的大家庭我们坚持让部门内的每一个部员都成为朋友的观念，从成立之初开始就一直尽力协调各部员的关系，历时一年的工作，我们每一位部员在部内能感受到和谐的氛围，没有拘束感部长带头做好表率作用，看到部员有不开心的总会主动和他们谈心，总会首先考虑部员的利益，为巩固部内成员的关系我们经常在一起聊天、聚会部门之间，我们也总是会协调与他们的关系，学生会内的篮球友谊赛我们本着“友谊第一，比赛第二”的信念积极参与通过内部感情建设和部门建设，使权益部工作更加顺利、更加和谐综上，权益部在这一年中的进步和成绩都是巨大的，我们为之自豪一年的时光是短暂的，但是在这一年中权益部却在不断成长着，这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，打造了一个激情飞扬、活力四射的权益部相信权益部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大为此我部申请“优秀部门”的光荣称号，望领导考核！参考范文部门发言稿尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的同事们，大家早上好!凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台与大家共享盛世繁荣，共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液，我有说不完的感想与感悟，但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场，共同抒写年新的辉煌！20xx从学生时代过渡到社会这个大环境中的每一步走的都是艰难的，曾经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单纯幼稚、曾经的什么都能无所谓,“，步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪,“，在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力！三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境，转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想说:谢谢你们会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围感恩、忠诚、专业、友爱、平等,，”是我最大的收获和感悟拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单盒，第二个月开单1230盒，第三个月开单盒，最近近半个月开单盒的稳步成长客户量也是5214从最开始的零家慢慢积累到现在的家在服的小小成绩7回顾展望魏总说我们卫康是跨越的一年，是超越20xx,20xx,20xx20xx的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话只要你想，全世界都会为你让路的！！拼搏!为而拼搏！！20xx谢谢参考范文部门发言稿大家好！作为本届学校学生会主席，首先请允许我代表学校学生会全体成员向领导和老师们道一声谢谢！感谢领导对我们的信任和栽培；感谢你们为我们提供了发展的舞台学校学生会是在校党委的领导下，在学生处团委的指导下独立开展工作的学生自治组织，是切实为同学服务的团体新一届学校学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届新的团体，新的机遇，新的任务，新的挑战，我们深知肩膀上的重任在继承并发扬学校学生会优良传统的同时，我们更要在新的形式下搭建新的舞台，开创新的局面，使学校学生会提升到一个新的发展平台为此我带表学校学生会，向在坐全体成员说明以下几点

一、加强思想作风建设，努力提高自我的综合素质俗话说积小善而成大德，千里这堤溃于蚁穴，作为一名合格的学校学生会干部，一名合格的学生代表，我们必须自觉的加强锻炼，努力自省，闻过即改，始终品行如一，善于浩然正气，才能一心为众，敢于较真碰硬，为学生工作奋斗不息

二、要找准位置，明确职责，树立起高度的责任感要想做好学校学生会工作，我们就必须做到“自我服务，自我教育，自我管理，率先垂范”做好学校与学生的桥梁和纽带，在本着以来源于同学服务于同学的同时，还应坚持以思想作风为龙头，以狠抓学风建设为中心以“团结、公平、公正、诚信、实干、创新”为灵魂，以精品活动为载体，全面打造学校学生会的形象

三、我们要抓好基础工作，多元化，多方位的发展校园文化活动作为引领新时代潮流的新一代学生，我们要革旧鼎新，紧跟时代步伐，不断扩大我校的社团活动范围，让学校学生会真正成为我们“锻炼自我,提升自我、奉献自我”的舞台，唱出新一代学生的新知、个性和能力我们深知，学校学生会是服务于广大同学的集体，是“同学之家，师生之桥，干部之校”我们每一位成员都是公朴，是志愿者，“开弓没有回头箭”我们应珍惜机会，抓住机遇，精诚团结，高效有序，善行善思，不断创新，相互合作，彼此鼓励，矢志不移的面对压力和挑战，成就一番事业，为打造我校“以人为本，全面发展”建设人文校园、绿色校园、精神校园开创一片天地相信，我们拧在一起，就是一道闪电；我聚在一块儿，就是整个太阳；我们站在一处，就是用心灵结成的信念，像打不垮、推不倒的铜墙铁壁请在坐各位给予我们支持、帮助和监督我的发言结束，谢谢大家!参考范文部门发言稿尊敬的万总尊敬的深圳万朝各位领导、兄弟姐妹们大家新年好！岁月如歌，跋涉似舞我们又走过了不平凡的一年！年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，充满希望与朝气的年又20xx20xx悄然走来值此辞旧迎新之际，我谨代表深圳万朝咨询部全体咨询老师，向各位领导及公司的各位兄弟姐妹，致以诚挚的问候和新春的祝福！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候过去的年20xx里，深圳万朝咨询部伴随着深圳万朝的成长，也经历了具有历史意义的一个重要阶段深圳咨询部从无到有，从月初的个人，发展到目前的个人，514一年来，我们深圳咨询部在北京总部的指导下，在两位销售总监的支持下，在广大销售精英的配合下，在综合部、税务部的配合下，也做出了不菲的业绩

一、签单年深圳万朝签单总额万元，其中咨询部提供技术支持，签单20xx1080万，占总签单金额的76070%深圳万朝因为成立时间短，目前只有两个销售总监，没有销售经理,销售人员大多入司时间不长，相对来说，我们咨询老师的任务是比较艰巨和繁重的，我们咨询部全体老师没有被困难吓倒，积极支持和配合两位销售总监的工作，特别是杨玉辉老师，入职以来，出勤率是没有病事假欧阳老100%,师，在爷爷病逝的情况下也没休假，从未迟到早退，也未请过假，且每天早上都是提前半个小时到公司蒋老师身体不太好,也尽职尽责，奋斗在公司的第一线;我们团队的每一个人，因为见客户常常早出晚归，虽累，但累得有成就感，很开心有付出既有所得到，团队的精神，让人在工作劳累的同时，体会一种开心

二、培训我们公司是财务咨询公司，业务范围是财税范畴，业务人员在同客户勾通的过程中要接触到专业知识，业务人员能掌握专业知识，去同客户谈不同的项目方案是有很大帮助的，同时公司专门的培训对于业务人员来说，时间及操作上也是不能完全满足业务的专业知识的学习要求这个前提下，我们咨询部挤出时间，通过讲座、电话咨询、邮件咨询、周例会等多种形式给业务员进行内部培训，内容涉及公司产品讲解、税法基础知识、最新财税法规及政府补贴宣讲培训主要有针对深圳市场的具体特点，完善了“无形资产增资方案”、针对每个客户的具体情况，做出增资方案，突出针对性，1体现对客户的重视，提高成交率、“专利技术”不包括“软件著作权”；

2、去掉“财产转移-审计”步骤，深圳无形资产增资财产转移目前不3需要审计；、无形资产增资业务的“法规依据”中，去掉了“国税函【】420xx5号文，增加了“《企业所得税法》第条”、“企业所得税法实施细则》31912第条”，“深府办号第条”的规定6720xx H115

三、及时宣讲深圳市特有的优惠政策，比如、深圳咨询部老师积极研究深圳政策，了解到只要取得国家高1新技术企业，深圳罗湖区、宝安区会给与万元一次性补贴，龙华新区10会给与万补贴

20、及时向业务人员沟通，如被认定为“小型微型企业”，企业可2免交深圳市场监督管理局的的“验资取照费”；、整理了深圳“光明新区”的政府补贴优惠项目向销售宣讲；

3、在接受了总部关于“税审”和“年审”的培训后，根据深圳4市的特殊规定，总结了深圳哪些企业必须做年审的情况，向业务人员宣讲、自年月日起，深圳市也和其他地区一样免证“验资取照费”520xx11（深圳市为经济特区，具有独立立法权，在政策不明朗的情况下,咨询部积极和深圳市场监督管理局沟通，第一时间将确认后的消息告诉业务部门通过此类形式的宣讲，调动了销售人员的积极性，提高了成交率

四、强化服务意识，缩短响应时间我们咨询部要求对销售部门全力配合，提供全方位的支持对外拜访客户提前分钟到达，对客户提出的问题当场解答，不能当场解答的也会在10小时内给予书面回复（包括面谈和电话咨询）对内当场解答业务提出24的各种财税问题，不能当场解答的也会请示公司领导后在24小时内予以答复在每单业务活动中，都会与业务同事讨论和总结与洽谈中成功和不足之处以上种种，对提高签单率起到了重要的作用对总部北京总部业务在珠海谈了一项无形资产增资业务，深圳咨询部接到总部领导的电话，没有helen任何推辞，第天即出差珠海，经的狂放不羁，曾经的稚嫩气息、曾经的单2纯幼稚、曾经的什么都能无所谓步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，退缩过，默默的抹过眼泪在付经理，杨部长，李巧玲师傅以及各位同仁的共同帮助和鼓励下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一大帮子娘子军个个有大将风范、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我告诉自己要坚强，要努力！三个月，我以前的暴脾气，固执己见、棱棱角角被磨平了既然改变不了环境，那么，我要更好的去适应环境,转逆境为顺境，我的成长史跨越性的，自己以前都不敢想的！在此，我很想说谢谢你们会销公司，特别是像我们这样的以优质服务为基准，以家文化为核心的会销公司，突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级我们卫康做到了，并且做得很好，在这个集体里，我真的能感受到浓浓的家的氛围感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我最大的收获和感悟走上社会，走上工作岗位，每个人都免不了面对以战绩论英雄的职场规则，然后我总结起来就是注重细节、保持平衡的心态、制定好切实可行的目标并努力去实现它、用热情激情做事、坚持不懈，不到最后誓不放弃、处处学习处处成长、专业知识常挂嘴边、踏踏实实做事事，实实在在做人拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单盒，第二个月开单1230盒，然后第三个月开单盒，最近近半个月开单盒的稳步成长客户量5214也是从最开始的零家慢慢积累到现在的家在服的小小成绩7当然，这一切的一切来的真的不容易，领导们的关心关注，同事们的鼓励支持，更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的成功签单16万，支持了总部的销售工作尊敬的亲爱的万朝伙伴们，年已经过去，回首年，我们leo,20xx20xx咨询部取得的上述成绩，离不开你们的指导、支持和帮助!我们咨询老师永远不会忘记在我们咨询部遇到比较疑难的专业问题，不论多忙，不论是星期总是从专业的角度给我们莫大的支持，让我们在财税咨询过程中充满自信、游刃有余!有你们，真好！我们咨询老师永远不会忘记，当我们咨询老师累了的时候，总是在uny第一时间出现，以一个后年轻女孩的热情和聪慧，鼓励我们:“感谢有你!80加油！你是最棒的！”看到她的团队逐渐成熟和强大，我们这群后，后，7080心中又重新充满希望，努力做得更好！我们咨询老师永远不会忘记，为了提高销售业绩，弹精竭虑,不怕stevan困难，奋力拼搏的身影他们虽然遇到的困难很多，但我们深深感觉到stevan及他的团队每一位销售人员但对我们咨询老师是那么的理解和支持，我们心中又充满了继续前行的力量！这里，我更应该感谢的是我们万朝每一位普通的销售伙伴，感谢你们对我们的认可，有幸参加你们销售部门年的述职会，很荣幸担任评委你20xx们的整个会议充满了正能量，大家谈得失，谈感悟，谈未来、谈规划，谈对相关部门的期望坦率，深刻，多激情，少世故，多真诚,很敬佩你们这样一个如此出色的团队!很幸福能与这群有思想、有追求的、后共事！8090我还想感谢税务部的同事，是你们不辞劳苦，尽职尽责，耐心细致地为客户服务，当我们在咨询回访过程中，听到客户对你们的赞扬，我们的心也比蜜还甜你们在繁忙的工作之余，还及时将做业务过程中遇到的信息和问题及时向我们咨询老师反馈，使我们在配合销售业务中，更能有的放矢，部门间合作更顺畅，感谢你们，我们咨询部、税务法年一定会配合的更好，20xx在新的一年，帮助销售多签单，签大单！我还想感谢我们的综合部，你们是真正幕后的英雄，发放工资、员工聚餐、办筹备年会，都少不了你们！正因为有你们这个稳固的后方，我们咨询部全体老师才能充满激情、义无反顾地将投入到支持销售的工作中去！回首年，我们咨询部还有很多不足，主要有以下几点20xx、团队的荣誉感、凝聚力有待加强；

1、咨询顾问部门内部交流及培训不足；

2、咨询部内部绩效考核等制度需要进一步完善；3新的一年又将开启新的征程，托举新的希望，承载新的梦想展望20xx年，我们依然激情澎湃，斗志昂扬，对于未来，深圳咨询部团队充满信心，我们将在北京总部的带领下，齐心协力，团结奋战，实实在在做人，脚踏实地做事，为万朝公司的发展贡献我们最大的努力！我们有理由坚信，万朝集团的明天一定会更加灿烂，更加辉煌！最后，衷心祝福大家新年快乐！身体健康!合家幸福！谢谢！参考范文部门发言稿大家中午好!我是届纪检部部长任川，很高兴能够站在20xx-20xx这里代表优秀部门发言首先，我向各位领导、老师对我们学生会工作的关心和支持表示衷心的感谢这一学期以来我们纪检部在学校领导和老师的指导下，在纪检部全体成员的共同努力和奋斗下取得了一定的成绩一直以来，我们本着公平、公正、公开的工作原则认真完成各项日常工作在工作之余我们进行了部门的内部文化建设，使我们逐渐成为有较强执行力的团队回眸这一学期，从开学初的纳新到各方面的干部培训，为新一届的团学干部提供了学习的机会和进步的空间为纪检部注入了一批有责任心、踏实、肯干的新成员，为我们的团队建设打下了基础我们都坚持有工作一起完成，有困难一起解决，有活动一起参与，有责任一起承担,坚决不落下任何一个成员，这就是我们的团队精神作为学长的我们更应该带着他们一起完成每一项工作，而不是抱着手指挥，因为只有这样我们才能真正凝聚在一起，提高我们的工作效率和团队合作能力一个学期的时间一晃而过，今天我站在这里代表的是所有优秀部门，而不是我一个人优秀部门，对于身为部长的我来说是一种肯定，我感到无比地欣慰为我是一名团学干部而感到光荣，为我拥有这个团队而感到骄傲、自豪团学组织在为我们提供舞台的同时也为我们准备了无数的危机和困难，我们只有不断的学习、改正、锻炼自己，才能在信息学院的团学组织中留下我们的足迹，为自己的大学生活写下光辉的一笔“优秀部门”既是我们的荣誉，也是对我们的激励，我们将再接再励，带领我们的部门继续努力，争取在下学期的工作中再创佳绩我也希望我们每一位学生干部能够更加成熟，利用好这个平台，尽自己最大的能力，发挥更大的作用，让我们的团学组织变的更好更强最后，预祝各位领导、老师、同学们，新年快乐！我的发言完毕谢谢!参考范文部门发言稿年，市场部在省公司的正确领导下，已经和正在按照“围绕一个目20xx标，落实八字战略，深化五项职能，狠抓五个专业，完善两大体系”的总体思路开展工作紧紧围绕全年自营预算目标万元开展工作，积极主动推进发展目30800标的落实即“定位、规范、落实、发展”定位进一步明确“干什么”和“怎么干”的问题，梳理市场部各项职能职责，力求统筹兼顾，重点突出，运转顺畅，有条不紊规范加强经营管理，抓好建章立制，夯实发展基础，细化管理流程，定执行标准，定奖罚政策，定制度办法，定发展思路，定策划方案，定方向把控落实重点推进已出台办法的落实和执行，确保照章办事，严格履职，做到令行禁止发展围绕全省收入预算目标的完成，分专业开展督导工作，尤其是重点高效业务一一标快业务发展同比增幅目标的完成即、经营管理职能；

1、完善产品体系职能；

2、市场推广职能；

3、建设营销体系职能；

4、协调代理发展职能5分专业从专业发展思路、经营目标、发展定位、业务产品、发展措施五个方面明确发展的各项举措并狠抓落实其中，标快专业重点的发展举措为实现一个目标，冲破两个瓶颈,握紧四个抓手实现一个目标即实现标快专业自营收入同比增幅达到％以上的目标冲破两个瓶颈、代理投递瓶颈；

1、难点落实瓶颈

2、难点落实瓶颈对于长期得不到的解决的难点问题，建立沟通协调机2制，积极推动重点难点工作的落实完善，认真加以解决握紧四个抓手精品揽投部站建设；1精品商厦写字楼建设；2省内手机寄递市场开发；3进口“落地配”客户的引进开发

4、精品揽投部站建设按照强揽投部站，挖揽收潜力，重激励机制的思1路，打造揽投部站内部可持续增长的“软实力”和内在驱动力一是充分发挥已有揽投部站的作用，做到人尽其才，点尽其用二是做好重点地区部站建设的谋篇布局工作，集中优势资源于一点推动实现量收的增长三是坚持认真严格按照部站建设、道段拆分、主攻商厦写字楼等重点市场的标快业务发展的关键点来抓标快业务的发展四是培养和发掘市场拓展能力强、有想法的揽投部站经理，为标快业务发展提供人力支撑和智力保障这是标快业务发展的抓手，也是我们和竞争对手拼抢邮件的可靠保障，更是标快业务的量收的来源，必须抓出成效,离开揽投部站去谈标70—80%快增长，就是无源之水，无本之木，就是空中楼阁、精品商厦写字楼建设这是重点高效的标快业务市场，是我们市场2的盲点和弱点，必须从揽投人员激励、相应能力投入等的市场开发模式上确立清醒的认识和判断，通过建设精品商厦（写字楼）试点找到切入点，最终实现重点市场的突破、省内手机寄递市场开发通过省内网的组划，保障次日递时限,适应3市场的价格体系的建立，代收货款等业务功能的完善，安全制度的保障，市场调研，市场开发等一系列措施的推进，确保把省内手机寄递市场打造成省内标快业务发展的新亮点、进口“落地配”客户的引进开发从电子商务进口邮件落地配客户4的引进入手，解决邮件妥投、回款流程、客户维护问题国际业务从帮助各市开发客户入手，在开发客户中带队伍代销礼仪业务从规范管理、奖励兑现入手，重点抓好节日营销和常年营销物流业务重点是推动合同物流业务的发展从服务基层、支撑基层，营造良好的发展氛围的角度，完善两大体系、制度保障体系制定发展中急需的管理制度和办法，通过建章立制1工作促进企业管理基础的夯实、监督落实体系以求真务实和敢于动真碰硬的态度推动制度落实和2管理规范工作，源头把关，防微杜渐，构建实事求是抓发展的良好氛围以上是我的表态发言，不妥之处，请批评指正参考范文部门发言稿尊敬的各位领导、各位来宾，全体运动员、裁判员值此丹桂飘香、秋高气爽、喜迎国庆之际，我们高兴地迎来了老年大学门球第届“”联谊赛借此机会，我谨代表党委、政府对本次活X XX动的胜利开幕表示衷心的祝贺！向前来参加本次活动的各位领导、教练员、运动员、裁判员表示热烈的欢迎！向大力支持我镇经济和社会事业发展的各位领导和各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！古镇，历史悠久，文化灿烂，物产丰富，人杰地灵是全国先进单位，省模范镇，市模范镇，县单位近年来，在上级党委、政府的正确领导下，xx在各界人士的关心和支持下，我们始终坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕“”发展战略，大力弘扬”的精神,抢抓机遇，奋勇拼搏，全镇呈现出经济跨越式发展、社会政治持续稳定、人民安居乐业的良好局面与此同时，我镇高度重视老年人发展事业，积极落实工作经费，不断健全工作网络，大力丰富活动内容建设了功能完善、管理规范的老年活动中心，成立了协会、老年门球协会等老年群体组织，以老年大学和活动中心为阵x地，组织引导广大老年人开展健康、科学、文明的体育活动，极大地提高了老年人身体素质，开创了老年体育事业的新局面门球运动适合老年人身体特点，有益于老年人的身心健康，是深受老年人喜爱的体育项目之一，目前已成为我镇老年体育项目中开展得最好、广大老年人参与人数最多的项目之一这次比赛安排在我镇，全县老年门球精英汇聚，为老同志们互帮互学、切磋球技、交流感情、增进友谊搭建了平台，同时也给我们提供了观摩学习的.大好机会，这对提高我镇的老年人门球运动水平，影响带动更多的老年朋友加入到门球运动行列中来，具有重要作用作为本次活动的承办方，我们将精心组织、周密部署，全力以赴为活动提供最优质、最高效的服务，努力把联谊赛办出高水平、高质量、高风格，使之真正成为一次加深友谊、团结鼓劲、互相学习的老年体育比赛最后，衷心预祝本次比赛圆满成功！祝愿各位老年朋友们福如东海,寿比南山！广阔平台把我的自信心一点一点培养起来，自信有了，心态就好了,那么出单，成交就很简单了回顾展望魏总说我们卫康是跨越的一年，是超越20xx,20xx,20xx20xx的一年，他老人家为我们指明了阳关大道，那我们还有什么理由懈怠、退缩呢！我还是始终坚信一句话只要你想，全世界都会为你让路的！我倡议让我们卫康所有同仁一道，背负梦想，勇往直前，用视死如归的态度超越梦想，超越在路上，我们都在路上！让我们一路唱响斗志20xx!昂扬的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的未来拼搏！为而拼搏！20xx谢谢参考范文学生会部门工作总结发言稿演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议论文它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞手法和艺术手法，具有较强的感染力以下文章由本站心得体会栏目精心为您提供，欢迎大家参考首先，感谢第**届新闻部的成员以及各兄弟部门，对新闻部工作和我的工作的信任和支持自年四月份换届，我上任新闻部部长一来，一直2018承受着工作压力大和对新闻部工作操作不熟悉等问题，使得上任时所作出的许多计划都落空，比如学院特约的简报--《绿叶时报》在改版计划中，大家都期待院刊能拿出一个新方案，显然新闻部没有做好这项工作，还有希望新闻质量有突破性的提高，以重新汇聚人气，这些都是我这段任期内一直思考的问题换届后，原来的新闻部成员只有三个都留下来，再加上后来加入的三个干事，新闻部在人员上是充足的,但由于新闻部里有不少成员在年级里都是年级委，或者在班级里任职，工作时间常有冲突，工作热情未能完全激发这份工作总结分三个方面一是日常工作，主要是新闻报道方面从数量上看，这段时间新闻部共计报道新闻与评论余篇，其中有不少受到生科学生关注，如创新杯讲座60专题、四川赈灾专题等我们还以新闻评论为突破口，发表了数量相当的评论文章我们一直强调新闻的质量，以体现记者的专业素质，还有强调营造健康文明的舆论氛围突出的问题是在新闻类型的构成上，还是官方新闻占主导，新闻发现和学生生活类的新闻比较少记者的摄影素质和新闻策划能力还有待提高，可惜的是，计划中的培训都未能实施综观新闻部的这个学期的工作各项活动，新闻报道比较及时,取得了一定的成功，在以后的工作中，将会注意有的放矢，在工作中，也存在很多问题:第一，干事的工作积极性不高，安排的工作有的时候会拖迟;第二,干事的工作能力有限，培养是个长期过程在新闻部,确实缺少一些人才,对新闻部今后的发展有一定的影响还须在以后的工作中，继续观察，继续培养其工作内容主要有校园文化艺术节之视频大赛现场拍照和后期宣传

1.dv.第四届“生命科学节”新闻采访，拍照，通讯稿，网络宣传2级第一届男女混合趣味足球比赛新闻报道

3.

08.拔河比赛新闻报道4团支部考评大会新闻报道

5..“欢送杯”篮球赛新闻报道6来我系讲学的教授学者的新闻报道

7.简报前期制作

8.三八活动系列报道

9.纪检干训会议新闻报道

10.“创新杯”系列讲座新闻报道n..纪检干训会议新闻报道12生科女排再创佳绩新闻报道

13.第十五次团学联合代表大会新闻报道

14.妇女节女教职工广播操表演新闻报道

15.生科院学生党支部委员选举大会新闻报道

16..纪念汶川地震新闻报道

17.漓江学院与生命科学学院学生干部工作经验交流会新闻报道18二是部门文化建设这届新闻部成员经过近一年的相处，感情都很好，部门内部气氛友好和谐，而且尊重个人，讲究平等自由我们根据成员的特点，分配他们擅长的工作我们还经常与前任部长交流与聚会,吸收他们的经验其次，新闻部一直保持高调做事、低调做人的作风，还让新闻部成员多与其他部门成员接触交流，参与经验活动，增强部门的凝聚力，促进部门成员的感情的融洽和对组织的认同感三是部门制度完善我们非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用我们对新闻部的记者公约制度、例会考勤制度、新闻的发布和审批制度进行了完善，并在成员间强调这些制度的权威性在这段时间的工作上，我们也发现新闻部的制度很不完善，有很多漏洞,例如我们还没有形成记者素质的培训制度和新闻资料如图片的存档制度，在下学期招新前，我们将致力于这些制度的完善和修订对于下学期的招新，我们的计划如下有消息和简讯，并配有图片说明，第二期也在月底与大家见面，共收9集了生科院的院活动，进一步充实了简报的内容简报发送至各系团委等处进行学习交流，成为校内外各届人士了解我院工作、一睹生科院风采的窗口在做好简报编辑工作的同时，新闻部还设有专门的网络建设小组，负责消息更新，在改版之后将添加新鲜元素，改变网站风格,以全新的面貌同大家见面，更加及时地报道中心动态新闻部博客建设也是新闻部的重点工作之一，并创建部门成员的专门相册，成为内外交流的另一个平台参考范文学生会部门总结大会发言稿年末岁首，辞旧迎新，在这个隆隆的冬日，我们外语学院学生会全体成员齐聚一堂举行我们学生会家家的年终总结与来年展望报告会我很高兴很激动，高兴我们新的一届学生会在风雨中又走过了辉煌的一学期，激动我们的信息部正在不断的长大，不断的成熟回顾过去的一学期信息部在团总支、主席团、以及其他各部的大力支持与帮助下，取得了长足的进步与发展新一届的信息部组建于年月，经过学生会招新大会一批充满活201510力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新鲜的血液然而新的部员、新的部长尽管意味着新的力量但是所有的工作都要从零开始因此在这一个学期里信息部主要从部门建设和常规工作中抓起开展各项工作在部门建设方面。