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质量科的工作计划(汇总篇)23质量月是一个评估和监控质量状况的良好机制,它可以帮助我们及时发现和解决潜在问题以下是一些质量月活动中常见的问题和解决方案,希望对大家有所帮助参考范文质量工作计划为确保实现XX年各项经营管理指标,公司(都匀)确定XX年质量工作的指导思想是加强质量责任体系建设,以责任管理为中心,全面推行精细化管理,完善及推行公司质量管理目标体系,继续强化过程监督、检查、考核工作,树立品牌意识,打造精品工程,建设质量效益型企业公司(都匀)各相关部门、公司(都匀)所辖各项目经理部
(一)质量通用目标
1、工程质量目标
(1)工程一次交验合格率100%
(2)重大质量事故为零
2、质量管理目标
(1)进厂材料质量检验试验率100%,使用合格率100虬
(2)工序自检率100%
(3)工序专检率100%o
(4)分项、检验批一次交验合格率85%
3、车间技巧筹备会制度;
4、车间本钱费用阐发会制度;
5、管路现场评审会制度;
6、车间考评制度;
7、车间专检制度;
8、车间合理化建议奖励制度优秀的干部员工步队是企业成长的紧张包管在人员培训和梯队扶植方面,陈总也作了具体的支配和布署,要求各部门要发明人、培养人,用大好人,做好员工的职业生涯筹划xx总最后号召全体干部员工要养成认真负责、兢兢业业的工作态度,岂论何种工作、岂论事情大小,都要认真去做并且都要做好、做漂亮、做风雅,使我们公司产品质量和根基治理在xx年的根基上青云直上,更进一步最后贝莱特执行总司理康总对会议的召开给以了高度的评价,并对20xx年市场情况和贝莱特空调的销路作了简单的介绍,同时要求人人只有慎密连合在以吴总为核心的团体领导班子周围,依照我们订定的计划扎实开展工作,我们的目标就必然可以或许实现这次会议的召开不仅使全体干部员工明确了工作重点和偏向,同时也加强了人人为实现xx年公司总目标的信心和决心参考范文质量工作计划酒店在XX年“品质管理年”的基础上,为全面提升酒店的整体水平,酒店将“品质管理提升年”作为酒店08年的服务质量主题活动同时通过网站、报刊、宣传栏等多种宣传方式阐释品质管理思想,止匕外,酒店的培训、考察也将围绕“品质管理提升年”进行酒店将通过“品质管理提升年”主题活动的开展,进一步提升酒店的“服务意识、质量意识、品牌意识”,以品质提升管理、以品质促进效益具体计划如下
1、提高酒店对管理与服务品质重要性和紧迫性的认识,进一步提升酒店的管理水平,促进酒店建立完善有效的内部质量保证体系,提高综合竞争能力
2、全面提升酒店服务品质,使顾客满意率达到85%以上(考核方式:由酒店值班经理、大堂副理、质检经理对在店消费客人展开意见调查)o“以品质提升管理、以品质促进效益”“满意的服务,来源于优秀的品质”
1、建立健全酒店服务质量评审委员会
2、酒店各部门成立“部门服务质量督导小组”部门服务质量督导小组成员由部门管理人员或基层员工兼任,每天对部门进行例检并做好相关记录部门在每周五下午将本周部门质检内容汇总到人力资源部,人力资源部参考部门的自查报告及质检小组的质检报告制定周检、月检工作重点
3、开展酒店岗位业务培训活动饭店服务品质的提升和保证一直受到员工流动大、人员变化快的影响,有技能、有专业的员工一直短缺为此,在“品质管理提升年”活动中将有针对性的培训活动,重点是专业岗位的技能培训I,例如,总台接待员、出纳人员技能培训等,以利于酒店服务品质的提升
4、开展关于酒店服务品质提升的研讨活动开展如高星级饭店如何保证服务品质;如何解决饭店人员短缺的矛盾,保证应有的服务品质等问题的讨论活动,重点围绕在提升品质、提升服务及留住优秀员工等三个主题,开展品质研讨,在这三个层面上促使品质提升
5、建立品质管理提升的宣传平台根据酒店品质管理提升的需求,需要有效的宣传手段及方式来提升管理品质人力资源部将与营销部联合,建立有星级饭店日常管理以及星级饭店品质评价等内容的“旅游品质宣传橱窗”,反映酒店各部品质管理的.状态
6、奖励与评选活动由酒店制订发布“品质管理提升年”优秀部门评选标准及依据,设立“最佳品质管理部门”以及“最佳品质服务部门”等奖项,以鼓励部门提升管理与服务品质请各部结合“品质管理提升年”的要求,将部门的实际做出具体的实施方案于1月上旬报人力资源部
(一)高效开展每季度质量主题活动;o
(二)强化日常检查评审,实施pdca质检运作程序pdca即plan(计划)、do(实施)、check(检查)、action(处理)的英文简称pdca管理循环是指按计划、实施、检查、处理这四个阶段进行管理工作,并不断循环进行下去的一种科学管理方法pdca循环转动的过程,就是质量管理活动开展和提高的过程
3、各部门根据计划执行情况和出现问题的整改结果制定相应的质检措施,实行pdca循环原则,直至将存在的问题解决为止
(三)落实具体工作的实施方法
1、强化日常检查,质检经理每日对酒店全面服务质量进行检查,对跟踪的问题进行及时反馈
2、每月/季度调查顾客满意率,并核算出本月/季度顾客满意率,同月度/季度质检报告一起报质量管理委员会主任
3、利用员工宣传橱窗将每季度的服务质量主题、顾客满意率、优秀员工等向全店员工宣传,让员工参与到酒店服务质量工作中来,共同完善服务产品及提高服务质量
4、年底邀请业内专业人士对酒店进行暗访一次
(四)实行严格的奖惩制度严格执行《员工手册》、《服务质量评审细则》,加大奖惩力度参考范文质量工作计划20xx年xx区建设工程质量安全监督管理工作,要继续深入落实科学发展观,开拓新的管理模式,坚持“质量为本、安全第一”理念,以确保工程质量和生产安全为核心,扎实推进安全质量标准化、监督工作规范化、市场监管信息化,全面夯实质量安全基础,积极创新监管方式,全面完成建设工程质量安全监督管理的各项目标任务总的工作目标是消除监管盲区,全区报建工程受监率100%,受监工程竣工验收合格率100%;全区所有符合条件的监管工程均积极创建省级安全质量标准化工地,争取创建省优质工程1项;全区力保安全生产零死亡,确保不发生一般及以上安全生产事故
(一)进一步强化监督工作规范化,全面提升监管队伍业务能力一是是强化层级监管力度,严格监督人员的考核和责任追究,以规范化监督为主要内容,进一步优化考核指标;以省总站监督规范化记录用表“填写示例”为范本,以抽查监督人员项目监督记录的及时、真实、完整性为主要手段,组织开展考核评价,建立奖惩机制,切实提高监督人员工作责任心,重点解决监管信息录入不全、监督记录与现场实际情况不符、违法违规行为查处不严等问题二是对考核发现的不认真履职的一线监督人员组织到市站跟班学习,全面提高一线监督人员的监管水平明确目标,认真执行《湖南省建筑施工现场安全质量标准化达标验收办法》规定,将阶段性达标验收作为安全监督的日常工作,将达标验收落到实处,力争全区施工现场达标验收率达100%全区要力争创省级“示范工地”2个以上
(三)进一步加强监督工作信息化建设一是继续加强监管信息录入和使用工作进一步加强监督信息录入工作,确保监督信息内容录入及时、准确、真实同时,充分利用信息平台查询功能,及时查处项目关键岗位人员配备不符合规定或一人多岗的违规行为二是继续推进在建工程远程监控系统的建设工作规模以xx区工程积极推行远程视频监控,一线监督工程师严格履行监督执法职责,加强现场质量安全控制,提高对项目的控制能力和管理水平三是积极推进关键岗位人员定期考勤制度,要求全区所有在建工程施工、监理项目部关键岗位人员应每周到质安站进行指纹及影像考勤,并简报本周工作,从根本上解决关键岗位人员不到岗或者到岗不履职的积难问题
(四)科学管理,全面提升工程质量水平
(一)强化工程结构质量控制严格落实《关于加强施工现场结构工程质量控制的通知》要求,切实加强对模板支撑系统、结构抗震措施以及钢筋连接和砌体结构组砌方法、构造柱等重要环节的监管,有效提升混凝土、砌体结构工程质量及观感水平
(二)强化保障性安居工程质量管理严格贯彻执行《关于进一步加强全省保障性安居工程质量安全管理的通知》(湘建建(20xx〕274号)要求,一要加强施工图审查、施工许可、竣工验收等程序落实情况的监督检查;二要加强保障性安居工程施工过程中的质量控制,严格质量监测管理和工序质量控制,认真落实分户验收、竣工备案、工程质量保修等制度的执行;三要强化行为监督,督促相关责任主体切实落实工程项目质量责任公示制度、施工过程质量责任公示制度以及工程质量终身责任制等各项质量责任制度;四要引导施工企业开展保障性安居工程创先争优活动
(三)强化建筑节能质量控制重点把好施工过程中建筑节能设计变更及审查、施工质量检测和控制、竣工验收及备案管理关,确保建筑节能强制性标准的贯彻执行,确保外墙外保温结构安全
(四)强化市政基础设施工程监督管理重点监督预应力工程、桥梁、高危边坡挡土墙的工程质量监督,加强对市政道路软基处理、路基填筑、主体结构混凝土以及主要功能的抽查和抽测,着力消除市政工程质量通病
(五)强化工程质量检测试验监督管理一是严格执行《建设工程质量检测管理办法》,加强工程质量检测试验市场的监管,以及预拌混凝土生产、使用的监督管理,严格质量检测试验机构的资质审查,严格市场准入管理二是强化对工程项目检测试验方案制定及实施情况的监管
(六)强化对工程监理的监督管理一是加强对工程监理企业和监理工程师依法履职的监管;二是加强监理企业和监理人员违法违规行为的查处力度
(五)深化专项整治,强化质量安全监督执法工作、深基坑、脚手架等危险性较大工程施工安全专项整治,重点要强化支模架专项整治;;严格执行差别化管理工作要求,加强对重点区域、关键部位、关键岗位人员的督查和抽查力度;对关键岗位人员、特种作业人员做到有检必查,坚决杜绝无证上岗
(二)完善建筑起重机械安全监管一是要贯彻执行建筑施工起重机械设备使用登记制度二是要加强对施工起重机械设备安拆使用单位、施工作业程序的督查力度三是要强化对起重机械设备群塔作业防碰撞的安全监管
(三)加强施工现场消防安全监管要严把五个环节的关口,一是开工安全条件审查时是否有消防措施方案二是督促建立施工现场施工用电用火审批制度,严格火源电源管理三是督促相关责任单位及时清理施工现场易燃易爆物品四是督促按规定配备施工现场灭火器材和水源五是要求明确重点防火部位,设置警示标识和消防通道
(四)强化稽查执法进一步强化措施,加大执法查处力度,结合“打非治违”专项行动的深入开展,重点解决未报先建、违规建设等问题,坚持把专项行动与安全生产大检查与专项整治有机结合起来,同步推进,严厉查处各类违法违规行为,进一步规范我区建筑市场秩序,及时消除施工现场各类质量安全隐患
(六)深入开展文明施工专项治理,强力推进“创建”工作为实现我区建设“国际旅游休闲度假区”的目标,结合安全质量标准化工作的强力推进,通过严把开工前条件审查关、强化日常巡查力度,深入开展文明施工专项治理,实行严管重罚,着力提升城区在建项目文明施工管理水平,确保在建工地文明施工管理到位
(七)落实安全生产教育,打造高素质从业队伍20xx年度开展的施工、监理管理人员安全生产知识培训及项目标准化竞赛活动,取得了良好效果,对于我区建筑业从业人员素质提升、项目安全生产整体水平提高起到了很大的促进作用好的经验应该继续发扬,今年,我们将扩大教育面,让安全生产教育不仅仅局限于管理层面,要采取多种形式的教育培训方法,争取让一般管理人员及班组长受到系统、正规的教育同时,今年继续开展项目标准化竞赛活动,并且要细分奖项,指出每个项目的优缺点,使每个项目能看到自身的优点、学习他人的长处,进一步提升竞赛活动的影响力和促进作用
(八)加强政治思想和队伍建设,树立监督执法良好形象一是加强思想道德教育加强“科学发展观”等重要理论学习,牢固树立正确的人生观、价值观和道德观二是加强党风廉政建设严格执行《湖南省建设工程质量安全监督机构工作人员廉洁自律准则》规定,在全区范围内全面推行廉政承诺制度,要求监督人员向每个受监项目相关参建责任主体就监督工作程序和廉洁自律“十不准”等方面作出公开承诺,进一步确保规范监管行为,坚决杜绝“索、拿、卡、要”等不廉洁行为三是加强效能建设严格依照《建设工程质量安全监督绩效考核办法》的规定实施考核,强化对监督执法人员的效能监察和责任追究通过采取上述措施,确保队伍廉政建设、质量安全两条“底线”,努力打造权责明确、行为规范、执法有力、作风优良的监督执法队伍参考范文质量工作计划**上半年来,产品质量稽查科筑牢产品质量安全底线,全县均无出现区域性,行业性产品质量问题,创出亮点,第一季度特色亮点工作得到市局监督处推荐加分根据市局**年度工作评价加分项目要求,积极与市局处室沟通,挖掘工作中的特色和亮点工作,把成立了县冲锋衣展销中心,创建了冲锋衣产品标志标识规范示范企业,编制了《户外运动服装标识说明》手册指导企业规范使用等相关特色亮点工作上报,得到处领导的肯定和推荐具体重点工作有以下四个方面一是强化产品质量监督抽查,今年上半年监督抽查县定检2批次、省定检3批次,涉及产品有板手,内墙腻子、一次性餐饮具合格率100%二是严格实施产品质量监督抽查后处理工作,强化解决问题的功能按要求开展好监督抽查后处理工作7家,均移交相关队、所进行立案查处,完成对4家国抽不合格企业进行复检一是以“查质量、查隐患、查制度落实”为重点,保障重点生产企业产品质量安全,对辖区内钢铁、水泥、电线电缆、危险化学品包装物和容器、消防产品等几大类重点产品的生产企业开展了专项监督检查工作,落实主体责任,跟进安全评估,通过“两书一座谈”等方式,重点检查原料的进货把关、出厂检验、产品标识及标准执行情况等,强化企业质量安全主体责任意识,建立主体责任防线3月中旬,省专家组对浙江绿伽包装容器有限公司进行事中事后检查,该企业生产规范,资料齐全,获得专家组高度肯定,6月份省专家组对浙江绣山水泥有限公司进行的事中事后检查,查漏补缺,为企业把脉,确保产品质量安全三是加强食品相关产品督查,积极创建食品安全县工作,与全县6家食品相关产品生产许可获证企业签订了产品质量安全承诺书及送达了质量安全主体责任告知书,要求企业在原料采购、场地环境、设施设备、卫生条件、流程布局、从业人员、出厂检验等关键质量控制各环节开展自查自纠,健全各项制度且分别归档留存备查,配合省、市开展对食品相关产品生产许可获证企业质量监督抽查开展网上审批管理,提升服务水平,利用微信,qq群,等媒介主动跟进服务,在线上就把一些申报资料把关好,做到使企业少跑,今年网上已受理申报许可证企业1家,顺利通过了专家现场实地考核,获取了生产许可证
(一)、积极开展国家级户外运动服装产品质量提升示范区创建工作一是初步完成对我县户外运动产品行业生产企业,电商销售经营数量排查,对各项数据采集归纳二是已草拟《XX县户外运动服装产业质量提升示范区工作方案》及领导小组、申报请示函等相关申报资料已向市质量技术监督局做好对接申报三是组织召开了创建国家级户外运动服装质量提升示范区工作会议,由县政府牵头召集十多个相关部门对(xx县户外运动服装产业质量提升示范区工作方案》讨论完善,目前已修改完毕,由县政府正式发文四是召开户外运动服装行业协会座谈会,进一步加强县冲锋衣展销中心展示和销售建设,成立了协会筹备委员会,发挥团队作用,解决协会一盘散沙现状,为下步振兴冲锋衣产业夯实基础五是加强监督执法检查,强化专项监督抽查通过“双随机一公开”对辖区内10家冲锋衣企业进行专项监督抽查
(二)联合县教育局出台《XX县学生服质量提升行动工作方案》,部门联动,加强与学校、家委会沟通,加强对校服质量监管,全力配合省、5应检工序检测实验率100%,合格率100%6特别重要工序、关键工序、特殊工序识别率100%、控制率100%7工程技术资料要与工程实体同步1以责任管理为中心,加强质量责任体系建设2加强对检验员质量意识和技能的培训,提高检查员的责任意识和控制能力,减少错检漏检事件的发生,降低质量损失3贯彻公司质量方针和质量目标,制定年度质量工作计划和产品质量计划,并组织实施4积极主动、有效地完成上级领导交待的任何工作,并及时进行反馈和汇报5按照质量管理制度对所检查项目的质量情况进行奖惩定期对检验员和生产作业人员进行质量培训6对现场不符合质量体系标准的进行拍照,查找责任人并进行处罚7继续推行质量目标管理体系9加强质量意识教育,搞好质量培训工作要贯彻“干就干好,做就做精”的质量理念为核心,对全体员工进行质量意识教育和创优意识教育,大力宣传“干精品工程,树立公司品牌形象”的思想,加快公司都匀向质量效益型转变的步伐10强化过程控制,加大监督、检查、考核力度质量管理部门要按照对施工现场检查率的要求完成检查工作,对每个施工现场都要监管到位制定检查计划,检查计划内容要对工程特别重要工序、关键工序、特殊工序的监管做出详细说明11加强工程创优工作市开展对校服生产企业质量监督抽查
一、落实区域产品质量监管,提升冲锋衣产品质量,规范标志标识,争创国家级区域产品质量提升示范区
三、加强产品质量监督抽查,牢牢把握制造业质量抽查合格率不低于94%底线
四、强化食品相关产品监管,争创食品安全县
五、严格工业产品生产许可证监管,做好网上审批,严格事中事后监督检查
六、强化产品质量安全风险预警,构建质量安全风险监控机制
七、积极参与“互联网+”,强化市场反溯监管工作参考范文质量工作计划20xx年是全面贯彻落实“xx”规划的关键一年,我们将紧紧围绕省、市局的中心工作,结合本地实际,不断创新监管机制,努力实现全县食品药品监管工作科学发展,奋力开创“xx”食品药品监管工作发展新局面
1、深入推进药品安全城乡一体化建设在巩固和完善“两网”建设成果基础上,推进药品安全城乡一体化建设、创建药品安全县活动,通过强化组织领导、广泛宣传发动、落实责任体系、建立长效机制等方式,切实落实药品安全监管职责,加强基本药物流通和使用等环节的监督管理,构建扎实的农村药品监管体系、药品供应保障体系和药品安全诚信体系,保障人民群众饮食用药安全
2、积极探索建立科学合理的市场巡查制度,把整顿和规范药品市场秩序工作进一步引向深入按照辖区药品安全监管责任制,确定重点时段、重点地区、重点领域、重点单位,制定科学严密的年度、季度、月、周检查计划,确保市场检查的覆盖面、频率和效果进一步完善大监管、大稽查工作机制,突出重点品种、重点环节、重点时节、重点区域和重点人群,开展专项检查加强节日期间食品安全专项巡查、督查,加大集中整治力度强化主动稽查意识,重视对近年来监督检查中发现的药品、保健食品、化妆品和医疗器械中存在有质量问题的重点品种进行监督抽验和监督检查,主动出击,严肃查处“三品一械”中的违法行为;加强“三品一械”违法广告产品的核查力度,严肃查处生产销售假冒“三品一械”的违法行为
1、推进企业诚信体系建设继续加强药品、医疗器械和保健食品经营企业诚信体系建设,根据近年来我县“三品一械”经营企业守法情况,确定企业信用等级,实行分类监管确立2-3家保健食品经营企业为诚信先行单位,进而强化和提高企业诚实守信的经营理念,规范管理的从业行为
2、建立药师在岗长效监管机制在已制定《县药师管理规定》(暂行)的基础上,继续按照《规定》加强药师在岗的日常监管,加大巡查和处罚力度,建立完善药师个人档案及信用体系建设,确保药师在岗监管取得新突破和新经验
3、完善全县药品经营企业基本信息和农村“两网”信息数据库组织对全县药品经营企业开展摸底调查,并对药品经营企业概况、各类证照、gsp认证情况、日常监管记分、违规违法情况等信息进行了收集和整理,做到底子清、情况明,全面掌握全县药品经营企业的基本情况
4、加大药械安全监测力度以医改要求各村应有一综合性卫生所,且每个卫生所将统一要求配备电脑为契机,按“三个一”标准(电脑、人员、制度)建立村级监测网点,一村一点,统一制作监测网点牌子和制度牌通过加大宣传力度以及定期通报反馈adr信息等,努力营造全社会积极参与药械安全监测的良好氛围
5、进一步深化化妆品日常监管学习借鉴龙海试点工作经验,全面布置化妆品监管工作,并分步抓好经营单位、使用单位的管理,全面提升化妆品行业的素质深入推进学习型组织创建继续坚持周一课堂、干部讲坛等行之有效的途径,积极探索队伍能力建设新方法、新思路,通过深化“基本法律法规,基本业务技能,基本理论知识”等三基学习,努力提高干部职工的综合素质参考范文质量工作计划20xx年武陵源区建设工程质量安全监督管理工作,开拓新的管理模式,坚持“质量为本、安全第一”理念,以确保工程质量和生产安全为核心,扎实推进安全质量标准化、监督工作规范化、市场监管信息化,全面夯实质量安全基础,积极创新监管方式,全面完成建设工程质量安全监督管理的各项目标任务总的工作目标是消除监管盲区,全区报建工程受监率1%,受监工程竣工验收合格率1%;全区所有符合条件的监管工程均积极创建省级安全质量标准化工地,争取创建省优质工程1项;全区力保安全生产零死亡,确保不发生一般及以上安全生产事故
(一)进一步强化监督工作规范化,全面提升监管队伍业务能力一是是强化层级监管力度,严格监督人员的考核和责任追究,以规范化监督为主要内容,进一步优化考核指标;以省总站监督规范化记录用表“填写示例”为范本,以抽查监督人员项目监督记录的及时、真实、完整性为主要手段,组织开展考核评价,建立奖惩机制,切实提高监督人员工作责任心,重点解决监管信息录入不全、监督记录与现场实际情况不符、违法违规行为查处不严等问题二是对考核发现的不认真履职的一线监督人员组织到市站跟班学习,全面提高一线监督人员的监管水平明确目标,认真执行《湖南省建筑施工现场安全质量标准化达标验收办法》规定,将阶段性达标验收作为安全监督的日常工作,将达标验收落到实处,力争全区施工现场达标验收率达1%全区要力争创省级“示范工地”2个以上
(三)进一步加强监督工作信息化建设一是继续加强监管信息录入和使用工作进一步加强监督信息录入工作,确保监督信息内容录入及时、准确、真实同时,充分利用信息平台查询功能,及时查处项目关键岗位人员配备不符合规定或一人多岗的违规行为二是继续推进在建工程远程监控系统的建设工作规模以上城区工程积极推行远程视频监控,一线监督工程师严格履行监督执法职责,加强现场质量安全控制,提高对项目的控制能力和管理水平三是积极推进关键岗位人员定期考勤制度,要求全区所有在建工程施工、监理项目部关键岗位人员应每周到质安站进行指纹及影像考勤,并简报本周工作,从根本上解决关键岗位人员不到岗或者到岗不履职的积难问题
(四)科学管理,全面提升工程质量水平1强化工程结构质量控制严格落实《关于加强施工现场结构工程质量控制的通知》要求,切实加强对模板支撑系统、结构抗震措施以及钢筋连接和砌体结构组砌方法、构造柱等重要环节的监管,有效提升混凝土、砌体结构工程质量及观感水平2强化保障性安居工程质量管理严格贯彻执行《关于进一步加强全省保障性安居工程质量安全管理的通知》湘建建211274号要求,一要加强施工图审查、施工许可、竣工验收等程序落实情况的监督检查;二要加强保障性安居工程施工过程中的质量控制,严格质量监测管理和工序质量控制,认真落实分户验收、竣工备案、工程质量保修等制度的执行;三要强化行为监督,督促相关责任主体切实落实工程项目质量责任公示制度、施工过程质量责任公示制度以及工程质量终身责任制等各项质量责任制度;四要引导施工企业开展保障性安居工程创先争优活动3强化建筑节能质量控制重点把好施工过程中建筑节能设计变更及审查、施工质量检测和控制、竣工验收及备案管理关,确保建筑节能强制性标准的贯彻执行,确保外墙外保温结构安全4强化市政基础设施工程监督管理重点监督预应力工程、桥梁、高危边坡挡土墙的工程质量监督,加强对市政道路软基处理、路基填筑、主体结构混凝土以及主要功能的抽查和抽测,着力消除市政工程质量通病5强化工程质量检测试验监督管理一是严格执行《建设工程质量检测管理办法》,加强工程质量检测试验市场的监管,以及预拌混凝土生产、使用的监督管理,严格质量检测试验机构的资质审查,严格市场准入管理二是强化对工程项目检测试验方案制定及实施情况的监管6强化对工程监理的监督管理一是加强对工程监理企业和监理工程师依法履职的监管;二是加强监理企业和监理人员违法违规行为的查处力度五深化专项整治,强化质量安全监督执法工作1细化重大危险源防控管理逐步完善重大危险源识别控制、台账管理、巡查检查等监控机制;继续开展建筑起重机械、高大模板、深基坑、脚手架等危险性较大工程施工安全专项整治,重点要强化支模架专项整治;;严格执行差别化管理工作要求,加强对重点区域、关键部位、关键岗位人员的督查和抽查力度;对关键岗位人员、特种作业人员做到有检必查,坚决杜绝无证上岗2完善建筑起重机械安全监管一是要贯彻执行建筑施工起重机械设备使用登记制度二是要加强对施工起重机械设备安拆使用单位、施工作业程序的督查力度三是要强化对起重机械设备群塔作业防碰撞的安全监管3加强施工现场消防安全监管要严把五个环节的关口,一是开工安全条件审查时是否有消防措施方案二是督促建立施工现场施工用电用火审批制度,严格火源电源管理三是督促相关责任单位及时清理施工现场易燃易爆物品四是督促按规定配备施工现场灭火器材和水源五是要求明确重点防火部位,设置警示标识和消防通道4强化稽查执法进一步强化措施,加大执法查处力度,结合“打非治违”专项行动的深入开展,重点解决未报先建、违规建设等问题,坚持把专项行动与安全生产大检查与专项整治有机结合起来,同步推进,严厉查处各类违法违规行为,进一步规范我区建筑市场秩序,及时消除施工现场各类质量安全隐患
(六)深入开展文明施工专项治理,强力推进“创建”工作为实现我区建设“国际旅游休闲度假区”的目标,结合安全质量标准化工作的强力推进,通过严把开工前条件审查关、强化日常巡查力度,深入开展文明施工专项治理,实行严管重罚,着力提升城区在建项目文明施工管理水平,确保在建工地文明施工管理到位
(七)落实安全生产教育,打造高素质从业队伍20xx年度开展的施工、监理管理人员安全生产知识培训及项目标准化竞赛活动,取得了良好效果,对于我区建筑业从业人员素质提升、项目安全生产整体水平提高起到了很大的促进作用好的经验应该继续发扬,今年,我们将扩大教育面,让安全生产教育不仅仅局限于管理层面,要采取多种形式的教育培训方法,争取让一般管理人员及班组长受到系统、正规的教育同时,今年继续开展项目标准化竞赛活动,并且要细分奖项,指出每个项目的优缺点,使每个项目能看到自身的优点、学习他人的长处,进一步提升竞赛活动的影响力和促进作用
(八)加强政治思想和队伍建设,树立监督执法良好形象一是加强思想道德教育加强理论学习,牢固树立正确的人生观、价值观和道德观二是加强党风廉政建设严格执行《湖南省建设工程质量安全监督机构工作人员廉洁自律准则》规定,在全区范围内全面推行廉政制度,要求监督人员向每个受监项目相关参建责任主体就监督工作程序和廉洁自律“十不准”等方面作出公开,进一步确保规范监管行为,坚决杜绝“索、拿、卡、要”等不廉洁行为三是加强效能建设严格依照《建设工程质量安全监督绩效考核办法》的规定实施考核,强化对监督执法人员的效能监察和责任追究通过采取上述措施,确保队伍廉政建设、质量安全两条“底线”,努力打造权责明确、行为规范、执法有力、作风优良的监督执法队伍参考范文质量工作计划通过建立质量方针和质量目标,确定改进的方向和追求;通过数据分析识别改进机会;通过内部审核和管理评审,发现薄弱环节和改进机会;通过实施纠正或预防措施,避免不符合的发生或重复发生
2.改进方向和流程根据“组织应策划和实施下列方面要求的监视、测量、分析和改进过程”的要求,应实施下列改进方向和过程a验证产品的符合性;b确保质量管理体系的符合性;c不断提高质量管理体系的有效性根据今年对酷河公司的内部审计和管理评审,提出以下改进意见
1.加强产品实现过程的监控和测量;
2.加强生产过程中的抽查;
3.优化产品工艺计划,加强工艺文件的实施;
4.加强产品实现过程中的识别状态管理;
1.在各部门实施过程监控和测量管理,监督检查质量目标的完成情况;
2.加强对生产现场的抽查,注重产品实现过程中各工序的加工;
3.过程文件的执行一直流于表面,过程控制得到加强;
4.确保产品实现过程中设备状态完好,标识状态完整准确;供应部:负责构件库的标识管理;人力资源部:车间工艺检查员、叉车工、起重机械操作工应经过培训,考试合格后持证上岗公司管理者代表和质保部负责人共同组织相关部门负责人对上述改进计划进行不定期的跟踪检查参考范文质量工作计划20xx年,在市、区建委的领导和关怀下,我站始终坚持“质量安全责任重于泰山”的原则,努力加强制度建设,完善内部监督体系,不断加大施工现场动态监督管理力度,使得我区建设项目的工程质量、安全文明施工水平有了很大提高20xx年,我站新监督工程项目40项,面积91万m2,竣工工程34项,面积71万m2,工程监督覆盖率1000/0,工程竣工验收合格率100%共处理工程质量、安全投诉25起,做到了件件有落实在市建委组织的质量、安全大检查中,受检工程合格率100%
一、深化制度建设,完善内部监督体系为实现科学化、规范化的管理,我站不断在管理模式上进行探索和完善,清理并规范了一系列行之有效的管理制度
1、明确了质监站各岗位职责及建设工程有关监督程序制定了站长、副站长、监督科、综合科等岗位职责,让大家真正做到各司其责,各尽其事明确了建设工程质量安全监督程序,各工程实行监督科项目负责制推行了关于安全生产等级核定的有关规定,安全生产等级核定实行施工企业申报,站统一安排交叉打分的方式通过各职责和程序的完善,将质量安全责任真正落到了实处
2、完善内部监督为加强内部监督,我们推出了政务督办制度、站务巡查制度、安全核验与竣工验收内部监督制度对交办工作的完成情况进行督查;对各监督科、检测中心、西部分站...参考范文质量工作计划为了进一步加强教学管理,全面推进素质教育,努力提高教学质量,为了体现学校对学前班教育的重视和关心,确保学前班教学成绩及学生行为习惯再上一个台阶目标的实现,特制定本办法授课教师必须按时完成学校要求的授课内容教学质量奖分为三大块
(1)古诗文、语言、数学、体育(50%)
(2)教师课堂教学管理能力(20%)
(3)学生行为习惯的养成情况(30%)
(1)学前班古诗文和语言(包括拼音)由语文老师负责,其中古诗20分,语言(包括拼音)80分,数学、体育由数学老师负责,其中体育20分,数学80分古诗文和体育的检测方法期末考试前,每人上一节汇报课,课堂上当堂进行检测,合格率为70%得满分,低一个百分点扣1分语言(包括拼音)、数学为卷面检测,合格率为70%得满分,低一个百分点扣1分两项成绩的总分的50%即该项的总得分
(2)教师课堂教学管理能力,由学校根据平时巡课记载,每月计分,满分为20分,如果课堂纪律混乱教师组织不当,发现一次扣1分,期末将总分除以总月份,所得的平均分即该项总得分12加强质量信息的反馈与沟通13加强对分包工程的管理,要求管理人员和操作人员要持证上岗,人、证一致,分包队伍施工完每个检验批,必须进行自检,自检合格后,报请发包单位质量检查员进行专检,专检合格后,方可进行下道工序14扩大质量管理体系评价范围,提高质量管理水平参考范文质量工作计划20xx年是公司实施调整后的第一年,为确保实现全年各项经营管理指标,公司确定20xx年质量工作的指导思想是加强质量责任体系建设,以责任管理为中心,全面推行精细化管理,完善及推行公司质量管理目标体系,继续强化过程监督、检查、考核工作,树立品牌意识,打造精品工程,建设质量效益型企业分公司各相关部门、各项目经理部一质量通用目标
1、工程质量目标1工程一次交验合格率100%o2重大质量事故为零
2、质量管理目标1进厂材料质量检验试验率100%,使用合格率100吼2工序自检率100%o3工序专检率100%o4分项、检验批一次交验合格率75%
(3)学生行为习惯的养成情况,由德育处根据平时检查记载,每月计分,满分为30分,包括卫生习惯、安全意识、文明礼貌、集体活动、学习习惯、文明班级评选等,文明班级评选每学期至少获一次,若一次也没有,将在总分计算时扣除得分的50%,若发生其它事情,则在当月30分中扣除,每发生一次,扣1分期末将总分除以总月份,所得的平均分即该项总得分以上三项总得分即为教师的最后得分,90分以上为a级,80分以上为b级,70分以上为c级各级分别奖励50分、40分、30分参考范文质量工作计划
(一)保持质量体系文件的持续有效运行,对质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录进行完善转版,此项工作是一项系统工程,涉及的面广、内容多,需要组织一定的人员在4个月内完成,迎接20xx年7月前实验室资质认定复评审
(二)在现有检测项目的基础上拓展检验能力范围,我站20xx年将重点开展粮食中部分有害毒素和有机磷农药的检测项目
(三)力争按照国家级监测站标准扩建实验场地,将我站实验场地面积达到国家要求1200平方米,该项工作不仅为我站扩展检测项目奠定了基础,而且大大改善了实验室操作环境,保证了通风效果,有效的减少了化学气体对身体的危害
(四)加强同相关部门协作,强化对社会样品的服务意识,力争在市场检测方面有所突破
(五)强化技术人员培训,规范管理,提高我站执行力建设一支业务素质强且富有活力的员工队伍是我站追求的一个长期目标
(六)在去年的基础上通过各种公益形式加强对粮油质量安全宣传,提高群众的粮油安全意识文档为doc格式参考范文质量工作计划
1.重点抓好医疗核心制度的落实首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病例、讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、分级护理制度、死亡病例讨论制度、交接班制度、病历书写规范、查对制度、抗菌药物分级管理制度、知情同意谈话制度等
2.加强医疗质量关键环节的管理
3.加强全员质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全员质量管理与改进的意识和参与能力,严格执行医疗技术操作规范和常规
4.加强全员培训,医务人员“基础理论、基本知识、基本技能”必须人人达标
(二)病历书写
1.《病历书写规范》的再学习和再领会,《住院病历质量检查评分表》讲解和学习;
2.病历书写中的及时性和完整性,字迹的清楚性;
3.体检的全面性和准确性;
4.上级医生查房的及时性和记录内容的规范性;
8.归档病历是否及时上交,项目是否完整;
(三)护理及医院感染管理
1.各班职责落实情况;
2.基础护理符合率及并发症发生率;
3.专科护理到位情况;
4.病房管理情况是否安静、整洁、舒适、安全;
5.护理文书书写的规范性;
6.急救药品、器械的管理;
7.医院感染突发事件应急处理能力;o
8.医院感染散发病历报告落实情况;
9.清洁、消毒、灭菌执行情况;
10.手卫生与自身防护落实;
11.抗菌药物合理使用;
12.一次性无菌物品是否按规范使用;o
13.多重耐药菌的预防与控制;
14.医疗废物的管理;
15.加强医院感染预防与控制的各项工作
二、改进措施
1.严格遵守医疗卫生管理的法律、法规、规章、诊疗操作规范和常规,加强对科室的质量管理、检查、评价、监督
3.认真执行医疗质量和医疗安全的核心制度,建立病历环节质量的监控、评价、反馈,每本病历均由住院医师、副主任医师、科主任三级进行质控,每周科室医疗质量管理小组进行质量检查一次,每月科室医疗质量管理小组对科室医疗质量情况进行一次全面的分析、评估,半年总结一次,检查处理情况及时进行通报
4.每月组织进行“三基”培训,每季度组织技能操作考核质量检查,查出缺陷及时反馈及改正
6.提高科室业务学习的质量,保证业务学习的数量每月进行业务学习一次,疑难病例讨论两次参考范文质量工作计划高三
(7)现有学生人,个美术生(包括一个复读生),3个传媒生;11个男生,33个女生目前在班级学生是35人,有9人在外补习专业艺术联考结束后,他们12月初返校学习文化多年来带艺术班的班主任,对艺术班的学生情况比较了解一般来说艺术生,文化基础差,很多学生是零基础进入艺术班学习,目的就是通过弯道超越,考个理想的大学所以,他们身上暴露这样活那样的问题首当其冲就是,学习习惯,生活习惯懒散随意所以我决定先从行为习惯入手纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一视同仁,坚持到底在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则我班参考各科成绩状况如下从上表看优秀率除英语外,气体可优秀率为零,各科及格率和良好率都非常低,在于同类班级比较,语数外三大科存在明显的差距,三小科也有一定差距,这与高一高二有很大的翻转七班全面落伍了,在班级管理过程中,本人的确出现了瓶颈各批次分数及人数统计
1、优生不多总分400以上只有3人,最高448,学生偏科非常严重
2、中等生较多,但部分分数段严重断档
3、后进生不少,不到300分人数有8个,达到20%左右,整个班级只有35人班干部是老师和学生联系的桥梁,班干部个体素质好还决定班级的执行力,同高一高二的考察,我在暑假补课期间对班干部进行了重组通过自我申请,学生民主投票,班主任把关,组织起新的班级管理团队这只团队比起前面一节班委更有责任心和执行力
1.抓班风和学风(艺术与文化两手抓;学习与纪律两手抓;做人与做事两手抓)
2.迅速培养一群能力强的班干,做好监督考勤工作;
3.检查和督促学生按时完成课任老师的作业
4.和学校及年级组高考备考保持一直,兼顾艺术生文化课备考特点
5.利用周记、班会、个别谈话尽快了解学生并且确定学习教育目标通过调查,老师们基本上统一意见,美术生只能搞两轮复习,一轮复习是关键中的关键时间跨度大,正好与艺术联考有交织在一起
1.抓好一轮复习,夯实基础,回归课本,独抓落实
2.注重基础内容,基础性的必修内容占高考考试内容的90%,抓住基础就抓住普通高中高考的命脉主干知识反复练,薄弱知识穿插练做到全面、扎实、系统确保低档题拿高分,争取中档题拿理想分,放弃高档题
3.明确专业高分和层次高的‘学生、临界学生(主要是指专业能拿到二类本科即以上学生,文化课有欠缺),针对本类学生合格学校的要求抓“跛腿学科”补差,不定期提供数据
4.关注学生的心理健康对学生进行适时心理疏导,调动学生学习热情帮助学生科学定位,树立良好学习品质和高考心态
(一)、班主任是班级管理的第一责任人勤到岗(早读,晚自习,就寝,班会、集会、自习课等);多关注学生,关注细节,做好班级的常规工作;细指导,多与学生交流,掌握学生思想动态
(二)、利用科任教师的力量促成班级管理的合力
1、科任教师也是班级管理的一份子,科任教师首先要有效地监控好自己的课堂(包括坐班),确保上课效率,决不允许出现对学生的违纪行为采取不闻不问的态度
2、科任教师应主动与班主任进行沟通和交流,为班级管理献计献策,为创建良好的班风学风贡献自己的一份力量
(三)、分管领导负责制,要多督促学校分管班级领导多检查,包括检查学生的上课情况,教师的到班情况,把工作落实到实处
(四)、学生管理
1、营造氛围具体为在教室张贴标语,倒计时牌等
2、明确学生的目标班主任利用班会课,让每一个学生都把自己心中理解的大学说出来,并说明自己为上理想大学的具体行动
3、给学生创造拼搏的机会开放教室,时间从1230到1300,由值日班干负责维持纪律
4、加强纪律管理分管领导、班主任每天至少到班检查两次,有不想学,不守纪律的同学,要及时处理参考范文质量工作计划年是全面贯彻落实“xx”规划的关键一年,我们将紧紧围绕省、市局的中心工作,结合本地实际,不断创新监管机制,努力实现全县食品药品监管工作科学发展,奋力开创“XX”食品药品监管工作发展新局面
1、深入推进药品安全城乡一体化建设在巩固和完善“两网”建设成果基础上,推进药品安全城乡一体化建设、创建药品安全县活动,通过强化组织领导、广泛宣传发动、落实责任体系、建立长效机制等方式,切实落实药品安全监管职责,加强基本药物流通和使用等环节的监督管理,构建扎实的农村药品监管体系、药品供应保障体系和药品安全诚信体系,保障人民群众饮食用药安全
2、积极探索建立科学合理的市场巡查制度,把整顿和规范药品市场秩序工作进一步引向深入按照辖区药品安全监管责任制,确定重点时段、重点地区、重点领域、重点单位,制定科学严密的年度、季度、月、周检查计划,确保市场检查的覆盖面、频率和效果进一步完善大监管、大稽查工作机制,突出重点品种、重点环节、重点时节、重点区域和重点人群,开展专项检查加强节日期间食品安全专项巡查、督查,加大集中整治力度强化主动稽查意识,重视对近年来监督检查中发现的药品、保健食品、化妆品和医疗器械中存在有质量问题的重点品种进行监督抽验和监督检查,主动出击,严肃查处“三品一械”中的违法行为;加强“三品一械”违法广告产品的核查力度,严肃查处生产销售假冒“三品一械”的违法行为
1、推进企业诚信体系建设继续加强药品、医疗器械和保健食品经营企业诚信体系建设,根据近年来我县“三品一械”经营企业守法情况,确定企业信用等级,实行分类监管确立2-3家保健食品经营企业为诚信先行单位,进而强化和提高企业诚实守信的经营理念,规范管理的从业行为
2、建立药师在岗长效监管机制在已制定《县药师管理规定》(暂行)的基础上,继续按照《规定》加强药师在岗的日常监管,加大巡查和处罚力度,建立完善药师个人档案及信用体系建设,确保药师在岗监管取得新突破和新经验
3、完善全县药品经营企业基本信息和农村“两网”信息数据库组织对全县药品经营企业开展摸底调查,并对药品经营企业概况、各类证照、gsp认证情况、日常监管记分、违规违法情况等信息进行了收集和整理,做到底子清、情况明,全面掌握全县药品经营企业的基本情况
4、加大药械安全监测力度以医改要求各村应有一综合性卫生所,且每个卫生所将统一要求配备电脑为契机,按“三个一”标准(电脑、人员、制度)建立村级监测网点,一村一点,统一制作监测网点牌子和制度牌通过加大宣传力度以及定期通报反馈adr信息等,努力营造全社会积极参与药械安全监测的良好氛围
5、进一步深化化妆品日常监管学习借鉴龙海试点工作经验,全面布置化妆品监管工作,并分步抓好经营单位、使用单位的管理,全面提升化妆品行业的素质深入推进学习型组织创建继续坚持周一课堂、干部讲坛等行之有效的途径,积极探索队伍能力建设新方法、新思路,通过深化“基本法律法规,基本业务技能,基本理论知识”等三基学习,努力提高干部职工的综合素质【精品】质量年度总结三篇【精品】住宅质量保证书四篇【精品】质量保证承诺书三篇【精品】质量承诺书模板七篇参考范文质量工作计划很有幸今天零距离接触了中国人民大学附小特级教师钱守旺,聆听了他对小学数学课程改革十年来的反思,课改以来存在的问题他详细为我们解读和分析了我们数学教师在理解教学方式中出现的种种问题临下课时留给我们一句话一一工作的质量就是生活的质量乍一听觉得毫无道理,工作是工作,生活是生活,这两者有关系吗?或者说这两者有这样的关系吗?但是当你细细品味,能从中悟出我们教师生活的真谛!教育是一项需要爱心的事业这个爱心首先表现为强烈的事业心,舍得投入和付出假如你是一个内心世界非常丰富的人,一个富有爱心和教养的人,一个富有想象力和创造性的人,一个能够唤起人们对生活的热爱与柔情的人,一个能够“学而不厌,诲人不倦”的人,那么你不仅可以成为一个优秀的教师,你也一定能胜任许多其他的工作相反,假如你是一个内心世界苍白和贫乏的人,一个麻木和粗俗不堪的人,一个平庸和委琐的人,一个不学无术的人,那么,你不仅不会是一个合格的教师,而且你所能胜任的工作恐怕是少之又少教师的工作是清贫的,你微薄的工资也许只能养家糊口,你工作和生活的环境也许不尽如人意,你也许买不起小轿车,也许你上不起高档饭店,穿不上名牌服饰,也许…….但是你不可以以此为借口,消极工作,碌碌无为,否则你只能是更加的痛苦快乐的本质,不是做自己喜欢的事,而是喜欢地做自己正在做的事情作为一名老师,我们应当热爱自己的工作,把这份热爱化作工作的动力,不断地去总结、改进自己的教育教学工作在同样的环境中一个人能否脱颖而出,其根本区别在于自动自发做事,为自己的行为负责,努力把事情做完美,把平常的事情做得不寻常的好,你就成功了所以,每一个人都应当特别珍惜你的工作,并合理调整自己的情绪,在不断地克服困难和创新中,尽可能愉快的度过每一天工作是人生的必需,也是生活所必不可缺的一部分,高质量的工作才能造就高质量的生活我们只有借助这个舞台,才能一点一滴地积累经验,增长技能,培养和锻炼能受益终身的本领,才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的;我们只有借助这个舞台,才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时,赢得他人的认可,收获社会的尊重也只有教师这一舞台,才能把它发挥得如此淋漓尽致!让我们耐住寂寞,守住清贫让我们每一位教师在工作中找寻快乐,愉快的工作,幸福的生活5应检工序检测实验率100%,合格率100%6特别重要工序、关键工序、特殊工序识别率100%、控制率100%7工程技术资料要与工程实体同步二质量工作重点及措施
1、以责任管理为中心,加强质量责任体系建设贯彻落实质量责任制是干好质量工作的前提和基础要实现全员管理,层层落实质量责任,分解细化各层次的工作目标和工序目标操作人员要认真履行自身的质量职责,质量管理人员要做好质量管理基础工作,坚持预防为主,严把质量关,强化质量检查和监管职能分公司、项目部,在20xx年的质量工作中,要以责任管理为中心,加强质量责任体系建设,建立完善的质量责任体系,把公司的质量工作和质量目标分解到每位员工身上,落实到基层,真正实现全员、全过程、全方位的质量管理
2、继续推行质量目标管理体系质量目标管理体系是质量管理工作的目标,20xx年分公司、项目部要根据公司20xx年质量目标管理体系的要求,认真谋划本单位的质量工作,分解公司的质量通用目标和专项管理质量目标,进一步完善质量目标管理体系既要制定工程实体质量目标,又要制定质量管理目标,并建立相应的考核办法,对工程质量产生、形成和实现的全过程进行监视和测量,实现质量管理的全过程控制
3、认真做好质量计划工作做好计划是做好工程质量管理工作的基础,公司安排年、季、月的质量工作计划,要做项目质量计划、质量检验计划和质量周计划项目的质量计划的编制要有针对性,要识别出项目的特别重要工序、关键工序、特殊工序,对这些工序提出的质量控制要求详细、具体质量检验参考范文质量工作计划作为惯例,公司在1月4日颁布了新年的第1号文件,推出了《xx有限公司xx年质量工作计划》与以往不同的是,今年的质量工作纲要没有连篇累牍的说教,更多的是言简意赅的思路目标和求实务真的工作要求xx年质量工作提出的总体思路是明确质量责任、规范工作流程、强化设计验证、严肃工艺纪律、强调工序自检、降低资金赔偿六句话36个字,涵盖了做好质量工作的全部因素、过程和效果其质量方针更用了精练的语言认真、认真、再认真;严格、严格、再严格从而突出地强调了做好全公司的质量工作,全在于我们每个人认真与严格的程度那么今年要达到的质量目标是什么?一是要全面完成4项质量kpi指标;二是确保3c认证和质量管理体系运行有效并顺利通过第三方监督审核;三是完成8项公司级质量改善课题;四是提升服务质量,在全国范围内建立南北中3个配件联合中心库;五是要让顾客满意度达到75%以上为确保公司全年质量工作有序、有重点并有效地开展,全面达成公司事业计划和质量kpi目标,一号文还对产品开发部、采购部、事业计划部、综合管理部、人事总务部、质量管理部、客车公司、底盘公司、装备中心和其它部门分别提出了具体的质量指标与任务将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印参考范文质量工作计划由于张石高速公路源源至深水段,规模大,里程长,地质条件复杂,为加强张石高速公路施工现场的规范化管理,综合当前施工特点、工程进展情况以及今后发展的要求,制定20xx年安全监理工作计划安排在工作中认真贯彻和落实“以人为本”的思想和“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针
(一)日常安全监理
1、加强督促
2、巡视检查
3、监理会议
(二)日常安全监理实施程序
1、发出口头通知,下发整改通知单
2、召开专题监理例会
3、签发“工程暂停令”
4、向建设主管部门报告
(一)监督施工安全技术措施实施
1、安全生产责任制
2、安全管理机构的建立及人员配备
3、对分包单位安全生产的管理
4、三类人员及特种作业人员的资格
5、安全生产教育培训制度落实
6、应急救援人员和物资、器材的配备
7、施工安全技术交底
(二)监督专项安全施工方案实施危险性较大的分部、分项工程必须按照批准的专项安全施工方案进行施工,在施工过程中需要对专项安全施工方案进行修改的,必须报原批准部门同意,不得擅自修改监理工程师应对危险性较大的分部、分项工程专项施工方案的实施进行重点监督检查主要包括不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖;滑坡和高边坡处理;桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程;桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等(详细见附表)
(三)、及时制止违法行为
1、高处作业
2、机电设备使用必须满足有关规定和要求
3、场内车辆驾驶
4、气割、电焊作业
5、起重作业
6、混凝土浇筑、张拉作业
78、脚手架搭设与拆除作业
9、大模板堆放、安装、拆除作业
10、施工机械作业
1、施工机械、机具的采购和租赁
2、起重机械和设施的现场安装与拆卸
3、起重机械和设施的检测与验收
1、检查施工现场安全防护用品的提供及使用情况
2、安全标志
3、安全防护设施
4、临时用电防护
5、安全施工措施费用的使用
(一)、督促施工单位进行安全自检
1、日常性检查
2、专业性检查
3、季节性检查
4、节假日前后的检查
5、不定期检查
(二)、对施工单位自查情况进行抽查
(三)、参加建设单位组织的安全生产专项检查参考范文质量工作计划
4、实施生产许可证的产品检验的重点是中小型企业,乡镇企业,个体(私营)企业和近年来监督检查中出现不合格的企业
1、国家标准;
2、行业标准;
3、地方标准;
4、经备案的企业标准质量技术监督检测中心,国家耐火材料检测站,市检测中心,省质检所等法定机构要严格依照抽样的程序和规定进行,确保样品的代表性,需送以上规定部门检验的,要及时送检,并将检验报告反馈被检单位确认,确保全年定检计划的‘顺利完成定检覆盖率要不低于95%通过严格监督,提高产品质量,提升产品品位,O扩大市场占有率和产销率,为质量立市多做贡献抽样人员应持由市质量技术监督局下达的《计划》文件及其它必要证件进行抽样,不准重复抽样(不合格产品跟踪检查、整改、复查除外),若在规定周期内已被国家或省、市质量技术监督局安排检查的,企业应出示相应的证明材料(抽样单或检验报告),承检单位不再进行抽样国家520户重点企业中我市企业的产品和销售的商品,获得省重点保护产品和市重点服务企业产品,在有效期内(企业凭有效证明)承检单位不在进行抽样检查检验后的样品除合理消耗部分外,在留样期满后按有关规定返还被检单位,不得随意处理参考范文质量工作计划20xx年,在这一年里,我们的学校的工作已经越来越多了,相信随着时间的不断的增长,这些都是会不断的发展的随着国家教育改革和课程改革的不断深入,我们学校已经在不断的改正我们的教学方法和教学质量,这些都是经过我们充分论证的了20xx年,相信我们还会做的更好!20xx年教学工作以学校20xx年工作设想为纲,重点在深入进行教学质量年活动,构建教研活动科学模式,学习课改先进经验,为高中课改实施做好充分准备
1.及时成立辅导竞赛班,制定科学可行的辅导计划
2.竞赛教学辅导要有明确的针对性,加强学法引导
3.加强与兄弟学校的联系,及时获取竞赛信息
1.运动队训练要常规化、科学化
2.确定好竞赛目标,选拔好运动队后备力量
3.适时组织校际联赛,提高竞赛水平
4.传统项目中跆拳道、赛艇要组队训练
1.由备课活动转向优化课堂教学
2.由常规备课过渡到探究构建教研活动的科学模式
3.加大青年教师的培养力度,落实“青蓝工程”
4.完善教学管理机制
1.步出校门,取它山之石,学外校课改经验,完成课改思想认识准备
2.加强理论学习,树立新的教育理念
3.有计划制定好课改工作步骤20xx年中考、高考是教学工作的重头戏,在前两年一步一个跨度的基础上,再上一个台阶是至关重要的我们要力争20xx年有一个圆满的结果
1.毕业班工作必须有详实、周密的计划
2.复习务必一步一个脚印,训练要以培养应试能力为目的
3.加强横向联系,取长补短,找出自身差距
4.积极参加市教研活动,扩大信息接收渠道
5.完善试卷命制,质量分析评估,使教学反馈更科学化20xx年,工作依然很多,但是我相信只要凭借我们坚持不懈的努力,我们就能够做的更好,只是现实情况下,很多的情况并不是像我们想的那样,顺利的度过,在不断的前进中,我们能够做的更好,相信我们学校的教学质量和教学成绩一定能够做的更好!参考范文质量工作计划通过以往一段时间的工作,认识到当前实施的产品质量标准有部分要求和实际存在一定偏差,一些是因为标准设置的不尽合理,还有一些是因为没有认真落实今后要适时进行调整和完善,保证品质管理工作有章可依,同时要严把执行关,让产品质量与标准要求尽可能的接近,直到一致在过去的进料检验质量工作中,仅做到了大宗、重要原料的检验质量,并且检验质量项目不够全面,检验质量记录不够完整,偶尔会出现进料品质不良影响产品质量的现象自9月上旬开始,对外购大宗物料,全部采用aql抽样检验质量;对贵重物品或质量影响大的原料,执行全数检验质量;对于难以验证的原料,要求供应商提供品质保证函所有进料检验质量工作,按物料别留下完整检验质量记录对于来料品质异常的,及时发出car(品质异常通知单)要求改正,并跟进检测改进的结果近几日,因交期紧,糊制环节人员紧缺,临时抽调2名巡检帮忙检封,致过程质量控制主要由各车间主管承担因各车间主管的工作重点各有不同,品质状况堪忧为保证制程质量,计划自9月4前要各现场巡检人员归位,以加强过程环节的控制制造环节有些品质问题再三复发,主要是因为没有及时对出现的问题给予处理惩戒自9月上旬,对新发现的批量质量事故,必须做到发现事故2小时内发出car(品质异常通知单),发现事故4小时内拿出临时纠正措施,24小时内拿出长期预防措施,2天内提出处理意见早期,由于对过程的关注,没有充分认识到产成品抽样检验质量的重要性,导致,经常到客户验货时发现产品不良自9月上旬开始,需对要入库的产成品进行aql抽样检测,并对检查结果做好完整记录如检查过程中发现与标准、合约要求存在偏差的,及时通知生产部门修正认真做好质量管理相关数据的统计工作,及时报送各类质量报表,为领导和相关部门提供可靠的质量信息进料、过程、成品检验质量相关统计数据每周通报一次每月召集一次质量例会,就上个月的质量问题进行通报分析,完善纠正和预防措施,做好会议记录,对实施情况进行跟踪监督参考范文质量工作计划
1、构建德育优先的育人体系将立德树人作为教育的根本任务,重点抓好理想信念教育、弘扬和培育民族精神教育、诚信教育、文明习惯养成教育和心理健康教育按照学生身心发展特点,确定不同教育阶段的德育目标、内容和方法,中小学校着力抓好思想政治、语文、历史、地理等课程建设,高等院校深进推进中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进学生头脑”工作丰富校园文化建设内涵,推动“廉政文化进校园”、“儒家文化进校园”,在全市中小学开展“中华经典诵读活动”、“牵手奥运,共创***”教育活动做好家庭教育和关心下一代工作,构建学校、家庭、社会相互配合的教育新格式
2、深化基础教育课程改革加快构建科学完善的基础教育课程体系,让素质教育理念充分体现在各学科课程之中严格按照国家课程方案和省定课程计划组织教学,开全课程,开足课时普通高中在开齐开全必修课的同时,创造条件开设尽可能多的选修课程依据课程标准组织教学,不得随意增加难度和降低要求规范地方课程,根据学生的生理特点、心理特点、知识水平和接受能力,将安全教育、法制教育、环境教育、传统文化、人生指导等内容作为必修课列进地方课程,并分年级同一安排课时注重校本课程建设,制定学校课程开发与实施方案做好校内、校外课程资源的开发利用工作创新课堂教学模式,增强学生自主学习能力加快建设一批素质教育基地,组织学生参加有益的生产劳动、社会实践和公益活动,培养学生的创新能力和实践能力大力开展“学生阳光体育运动”,确保青少年学生天天有1小时体育锻炼时间,评选全市第二批“艺术体育教育百所示范学校”
3、完善考试评价制度完善对政府、学校、校长、教师和学生的评价机制和评价标准,纠正片面追求升学率的倾向深化中考招生制度改革,研究制定《济宁市中考改革实施方案》,启动初中学生学业水平考试,将高中招生指标半数以上分配到初中学校20xx年春季开学起,全面推行中小学日常考试无分数评价,学校不得公布学生考试成绩,不得给学生排名次落实高考招生报名社会化,禁止有关录取数目的考核、奖励与公布,将高中正常教学行为和学生参加高考区分开来,减轻学校升学压力建立基础教育质量监测制度
4、开展“学校治理创新年”活动以教育法律法规为基础,以“规范、创新、提升”为主题,加快现代学校制度建设,建立符合教育发展规律、素质教育要求和学校工作实际的治理体制和运行机制贯彻落实《山东省普通中小学治理基本规范(试行)》,20xx年在全市中小学深进开展“学校治理创新年”活动规范办学行为,实行义务教育阶段中小学生按时就近免试进学,遏制择校风规范教学行为,对全市普通中小学落实国家课程方案和课程标准情况进行专项检查,严格控制学生到校时间和上课时间规范学生行为,培养学生良好行为习惯开展“园林式学校”创建活动,做到净化、绿化、美化和秩序化、人文化、教育化加快建设节约型校园,坚持开源节流、勤俭办学,管好用好办学经费和学校财产,维护好学校的后勤设施开展“学校治理先进县”、“学校治理示范校”创建评选活动
二、统筹发展各类教育,着力提升办学水平
5、巩固提升基础教育贯彻实施《义务教育法》,高质量高水平普及九年义务教育学前三年教育进园率达到50%,年内创建省级示范幼儿园5所,继续开展“省级示范幼儿园开放周活动”做好特殊教育学校招生和残疾儿童随班就读工作全面普及高中阶段教育,进学率达到85%以上
6、大力发展职业教育扩大职业教育招生规模,20xx年中等职业学校招生
3.5万人加快职业教育资源优化重组,办好一批规模大、条件优、质量高、有特色的职业学校,努力实现职教中心建设、高职院校建设、示范院校建设、骨干专业建设、办学模式改革“五项突破”,推进职业教育跨越发展实施“2531”工程,加快建设县市区职教中心抓好职业教育示范专业和实训基地建设积极创建国家、省级示范性职业院校,推动济宁职业技术学院、山东省贸易职工大学、邹城高级职业技术学校、嘉祥职业中专、曲阜职业中专、兖州职教中心创建“全国百所示范高职院校”和“全国千所示范中等职业学校”,梁山职业中专、高新区职业中专创建省级重点职业学校年内10至15个专业创办成省级示范专业以骨干职业院校为龙头,遴选部分效益较好的规模以上企业参与,建立职教团体继续实施技能型人才培养培训、农村劳动力转移培训、农村实用人才培训、成人继续教育和再就业培训“四项工程”计划是质量计划的延伸,是指导施工现场质量检查的依据项目周计划是质量检验计划的具体展开,是保证质量的过程控制的小阶段计划,各项目部一定要做好
4、推行对标管理,提高质量管理水平公司质量系统在20xx年将继续推行对标管理,质量管理部将继续完善公司内部对标信息平台的内容,并积极与先进企业进行对标,在进行内部对标管理的基础上,要积极与同行业先进企业对标,把先进企业的管理方法、管理经验引进来,结合我们的实际情况,逐步完善自身的质量管理体系,提高公司的质量管理水平各项目部在各施工现场要积极与各参战单位进行对标,把分包队伍的引进与管理、质量控制手段与措施以及现场的实际做法等经验做为我们项目管理上的借鉴经验,灵活运用,争取在所有参战单位的质量管理和工程实体质量方面都排在前列
5、加强质量意识教育,搞好质量培训工作20xx年要做好质量意识教育和进行质量培训工作,提高全员质量意识和管理人员的素质要贯彻〃干就干好,做就做精〃的质量理念为核心,对全体员工进行质量意识教育和创优意识教育,大力宣传〃干精品工程,树立公司品牌形象〃的思想,加快公司向质量效益型企业转变的步伐同时,质量管理部门要做好质量培训工作,加强对质量管理人员进行质量法律、法规、公司质量管理体系、现场质量管理的基本方法、质量改进基础知识、质量检验方法、系统的分析问题的方法等方面培训,提高质量管理人员的业务水平和工作能力
6、强化过程控制,加大监督、检查、考核力度20xx年公司质量系统要继续加强对施工现场的监督检查工作质量和“百万职工大培训”、“百万农民大培训”两大社会教育工程,年内培训在职职工、下岗失业职员和农村劳动力80万人次,其中农村劳动力转移培训10万人次落实学生顶岗实习制度,推行半工半读,推进职业学校学历证书与技术等级证书“双证互通”的施行举办第七届中等职业学校综合技能竞赛加强乡镇成教中心、农民文化技术学校和社区教育实验区建设
7、加快发展高等教育加快教育功能区建设,推进省属和市属高校协调发展支持曲阜师范大学、济宁医学院扩大办学规模,进步办学层次;加快山东省贸易职工大学迁建步伐,完善济宁学院建设,扩大济宁职业技术学院办学规模,扶持曲阜远东职业技术学院和山东工贸职业学院(筹)发展;抓好济宁市技术学院迁建,努力申办技师学院,加快济宁市第二高级技工学校(筹)建设步伐支持高等院校科学定位、发挥上风,打造具有自身特色的重点学科、品牌专业和名师队伍
三、优化整合教育资源,促进教育均衡发展
1、实施“名校长建设工程”抓好中小学校长任职培训、进步培训和高级研修培训,选调优秀校长和校级后备干部到先进地区学校学习和挂职锻炼,选派优秀校长到薄弱学校任职推行中小学校长职级制,逐步取消新聘校长的行政级别
3、加强教科研队伍建设注重发挥教科研职员的人才上风、研究上风、信息上风,指导学校开展形式多样的‘教育科研和教学研究,组织开展优秀论文、优质课评选、教师基本功比赛、公然课、观摩课等多种形式的教研活动加大科研兴校和校本教研推广力度,加强国家级课题和省创新教育等重点课题的研究,积极推进信息技术教育与学科教学的有机整合
五、健全发展保障机制,进步经费保障水平
4、建立教育优先发展保障机制坚持经济社会发展规划优先安排教育发展,财政资金优先保障教育投进,公共资源优先满足教育和人力资源开发需要,完善市级领导联系学校制度,落实教育优先发展的政策措施,推动教育事业科学发展、全面发展、又好又快发展
5、不断强化督政督学创新教育督导制度,强化教育督导职能,抓好素质教育、教育投进、基础教育均衡发展、职业教育、学校治理、教师队伍建设等专项督导加强教育督导机构和队伍建设,实行督学责任区制度完善县级政府教育督导评估和考核机制,督促各级各类学校提升学校治理水平组织实施20xx年度县市区教育工作综合督导评估,做好迎接省政府20xx年度教育工作综合督导工作推动市中区、邹城市创建“山东省教育工作示范县市区”制定实施《济宁市教育强乡(镇)创建工作实施方案》和评估标准,启动教育强乡(镇)创建工作
6、建立义务教育保障机制在免除城乡义务教育阶段学生杂费的基础上,免除农村义务教育阶段学生课本费进步生均公用经费标准,小学每生每年由240元进步到295元,初中每生每年由340元进步到445元20xx年春季学期起,进步农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生生活费补助标准,由每生每年补助300元进步到小学500元、初中750元建立农村中小学校舍维修改造长效机制,集中气力消除现有d级危房,20xx年改造农村中小学d级危房5万平方米
7、健全教育经费保障机制坚持以县为主、政府投进为主,建立与公共财政相适应、满足教育发展需求的教育经费保障机制市、县增加配套资金,逐步使财政性教育经费占国民生产总值的比例达到4%,确保“三个增长”,把握好“两个比例”依法足额征收、按时拨付城市教育费附加和地方教育附加加大对市属高职院校的投进推进校企合作、引进外资、社会捐资、勤工俭学及教育资源置换工作,拓宽教育融资渠道
18、加大贫困学生资助力度成立济宁市学生资助治理中心坚持“政府主导、财政支持、部分配合、社会参与”的原则,对中职学校家庭困难学生实行资助政策,完善高等教育国家奖学金、助学金制度,落实国家助学贷款政策,动员社会各界开展捐资助学,保障各级各类学校贫困学生都能得到相应资助,确保每个学生特别是贫困家庭学生都能上得起学、上好学
六、积极推行依法治教,打造平安***教育
19、推进教育法制建设实施教育“五五”普法规划,全面推行依法行政、依法治教、依法治校,严格落实教育行政执法责任制,推行政务校务公然,完善行政许可制度,规范教育审批行为,健全学校教代会制度,维护学校、师生正当权益做好《法治教育》课程开课工作,开展“法律进机关、进学校、进课堂”活动,抓好教育行政执法职员、法制教师和法制副校长“三支队伍”建设评选表彰依法治校示范校,创建省依法治校示范校
20、抓好平安学校建设坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,积极开展“安全知识进校园”宣传活动,加大学校及周边治安综合整治工作力度,严格实行学校安全工作责任制,完善教育系统突发公共事件应急预案,注重学校安全档案建设,加强大型集体活动安全治理加大对县市区的学校安全检查力度
1、完善行风建设体系认真落实党风廉政建设责任制,从严教育治理监视教育系统领导干部,完善惩办和预防***体系,加强预防职务犯罪和治理贸易贿赂工作规范教育收费行为,开展“创建规范教育收费示范县活动”实施招生录取“阳光工程”,抓好规范化考点、考场建设,确保国家教育考试公平、公正做好毕业生就业指导工作加大普及普通话和用字规范化工作力度,做好二类城市语言文字评估工作,评选市级语言文字示范校继续做好新农村建设帮扶工作
2、加强机关自身建设深进学习贯彻党的十*大精神,大兴学习之风、调研之风、实干之风,打造学习型、创新型、***型机关转变机关作风,增强服务意识,精简会议文件,进步办事效率,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的教育行政治理体制加强电子政务建设年内举办县市区教育行政干部培训班抓好教育信息宣传,在全社会形成“党以重教为先、政以兴教为本、民以支教为荣、师以从教为乐”的良好局面参考范文质量工作计划教育质量是学校的生命线,教育改革的根本目的就是把教育质量搞上去在当前白热化的校际竞争中,不抓教育质量无异于慢性自杀县教育局提出今年是“教育质量年”其实无论那一年都是教育质量年我想之所以这样提,就是要进一步唤起学校的管理者及教师的质量意识,为进一步提高我县教育质量摇鼓呐喊虽然教育质量人们耳熟能详,但由于受近几年来各种理论思潮的影响,原本并不复杂的问题变得迷惘起来,以致影响教育质量的提高我个人认为,教育质量分显性教育质量和隐性教育质量显性教育质量就是指学生考试成绩,包括高考成绩、监控成绩、竞赛成绩现在社会多以显性教育质量高低来衡量学校的好坏,这是客观现实,无法改变所以我们必须迎合社会的价值取向,理直气壮、大张齐鼓、全力以赴抓学生成绩在这点上不要有任何的怀疑,一定要成为大家的共识隐性教育质量是指学生的内在素质,包括思想品德、道德情感、艺术修养、人文精神、心理素质等它虽然客观存在,但社会没办法量化衡量作为学校管理者及教师,既要对国家民族未来负责,又要对学生将来负责,两种质量意识都要有,两种质量都要抓,但不能平均使用力量,我们应该抓重点、抓关键、抓主要矛盾,要把主要精力放在抓显性教育质量上,也就是说抓学生的考试成绩及竞赛成绩上抓质量首要的问题是抓教师素质的提高抓不住这一主要矛盾,其他努力难免事倍功半,甚而是形式主义的空忙不管当今教育理论界如何倡导学生“张扬个性”、“发挥主体性”,学校的教育质量归根结底是由教师决定的,学生是教育质量高低标志学生的主体性无非是主宰自己的学习,个性的张扬也不能不受教师的引导与规范对学生施以教育始终是教师的天职片面强调学生的主体性,排斥教师对学生施教,不仅是本末倒置,而且是一种后果严重的误导教育教学质量是教师的教与学生的学共同作用的结果因此,抓教育教学质量要分别以抓教师的教及学生的学两方面入手,两者不可偏废但教师是教学的组织者,起着主导作用,所以要把主要力气放在抓教师的教上在生源基础已定的情况下,教师则是决定教育质量高低的关键有一支素质过硬的师资队伍,就不愁没有高的教育质量首先要强化师德热爱学生,敬业爱岗应成为师德的核心教师不仅是职业,更应看作是事业;不仅把教书当作谋生的手段,更应视为展示才华、实现人生价值的舞台其次,抓好骨干教师的队伍建设,出台骨干教师的认定标准,增加骨干教师的工作量,提高骨干教师待遇,让骨干力量受到器重,感到有劲头,有奔头再次,抓好年轻教师队伍建设教龄3年以下的年轻教师占大比例是目前我县各高中学校的普遍现象年轻教师可塑性强,发展潜力巨大给年轻教师压担子,规范年轻教师的各种在求,如备课一定是详案,每周听课不少于几节,每学期须开几节公开课,进行必要的基础知识考试,配备业务能力强的老教师作指导师,必须当班主任等,让年轻教师尽快站稳讲台同时,开展各种业务竞赛活动,开展论坛、沙龙等业务交流活动,为年轻教师成长创造更多机会教育质量是诸多因素的综合结果,但决定教学成绩高低的一项最基本的因素是严格的教学常规管理首先要抓好“教学五认真”,在备课、上课、辅导、改作、测试的各个环节中,都有科学明确、切实可行的教学规范,使教师在整个教育教学过程中有章可循、有规可依不定时地检查教师在教学环节中的各项工作,检查结果作为教师平时工作表现好坏的重要依据其次,开展多种形式的听课评课活动课堂是开放的,不仅对全校开放,而且向全社会开放,想听谁的课就听谁的课,任何人不得拒绝各层次教师都要上公开课,老教师上示范课,新教师上汇报课,骨干教师上优质课,要让听课成为上课之外的常态课堂教学是提高教育教学质量的主阵地,45分钟教学效率如何,直接影响着学科的教学质量教师每一堂课必须是成功的、高效的课堂教学教师应用先进教学理念,指导教学实践;培养学生健康的情感态度,建立平等民主的师生关系,激发学生自主学习兴趣;优化教学内容,合理安排进度;培养学生自主学习能力,培养学生实践能力和创新精神;运用现代信息技术,增加课堂容量,加大信息冲击力度首先要坚定信念,决不含糊普通高中承载着升学预备教育的任务,这既是社会对我们的期望,也是学校赖以生存和发展的基础,加强考试研究,并不违背素质教育,而是素质教育的应有之举,其次面向全体,均衡发展如果我们的教学视野仅仅局限在少数几个所谓尖子学生身上,不但会挫伤其他学生感情,甚至还会影响到学风校风建设经验告诉我们,就尖子抓尖子,尖子学生反而会越抓越少,只有在全面提高教学质量的基础上,才会有广阔且深厚的土壤再次明确目标,分层要求各学科教师在充分研究近几年来的高考试题,用高考试题反映出来的精神和趋势指导教学和复习,指导命题试题既要反映高考的要求,又要紧密结合学生的实际要让好生考得好,中等生考得出,下等生考得起既要追求较高的重点率,又要有理想的本科率改革教师工作评估面面俱到、重点不突出的弊端学生考试成绩虽不能作为衡量教师工作好坏唯一标准,但应作为主要标准,充分突出这一主标,,让教师间有充分的竞争邓小平的“先富理论”对我们抓学科教学质量很有启发我们要求各学科各教师同时、同步、同等程度地赶超先进学校,这是不可能的如果这样,只能永远落后所以,我们允许鼓励一部分学科、一部分教师的教育质量率先达到一流水平我们要制订竞争规则,加强监管不允许抢时间、加大学生作业量,或者加重学生课业负担,主要靠教师提高45分钟的教学质量来实现教学成绩好的教师,经济有奖励,精神有鼓励,岗位有激励管理部门要按照对施工现场检查率的要求完成检查工作,对每个施工现场都要监管到位制定检查计划,检查计划内容要对工程特别重要工序、关键工序、特殊工序的监管做出详细说明在检查过程中要对工程特别重要工序、关键工序、特殊工序逐一进行检查和监督,在项目的质量管理中要做好质量的过程控制管理人员要积极参与管理,让施工质量在每一道工序,每一个细节都处于受控状态质量管理人员要组织好〃三检制〃工作,〃自检〃必须认真完成,〃专检〃要用数据说话,工序的各种检试验要按规定要求完成,精细要求,严格控制,把好质量关同时要做好考核工作,优奖劣罚,责任到人
7、加强工程创优工作20xx年的工程创优工作比较艰巨分公司、项目部要根据公司创优计划要求,谋划好本单位的工程创优工作,认真制定工程创优计划,在施工过程中严格按照创优计划要求进行过程控制,使创优工程的每个工序的质量达到创优计划的要求同时搜集整理创优工作的相关资料,确保实现公司创优工作计划
8、加强质量信息的反馈与沟通20xx年质量系统要加强质量信息的反馈与沟通工作o各项目部要及时上报检验批、分项工程、分部工程、单位工程的完成情况、质量周计划的执行情况、现场不合格品的发生情况以及现场质量管理和工程实体情况等信息,质量管理部门要及时搜集、整理相关信息,认真统计分析,运用数理统计的方法,把施工中的大量数据进行整理和科学分析,研究工程质量的波动情况,找出影响工程质量的原因和规律性,有针对性地采取措施,同时将这些信息及时传递到各施工现场,做为施工现场的借鉴经验,达到保证和改进质量的目的
9、加强对分包工程的管理组织做好对分包工程的管理要严格审核分包队伍的资质,要选择符合公司要求的分包队伍质量管理部门对分包工程管理过程中,要求分包队伍的质量管理必须符合公司质量管理的要求,要求管理人员和操作人员要持证上岗,人、证一致,分包队伍施工完每个检验批,必须进行自检,自检合格后,报请发包单位质量检查员进行专检,专检合格后,方可进行下道工序未经质量检查员进行专检合格的,不准进行施工在对分包工程实体质量控制的同时,督促分包队伍做好质量管理资料和保证资料的搜集、整理工作,使分包工程的质量管理和工程实体质量都符合公司要求质量管理部门要加强对分包队伍的考核工作,把符合公司质量管理要求的分包队伍做为公司长期合作的伙伴不符合公司质量管理要求的分包队伍,要取消其在公司的工程分包资格
10、扩大质量管理体系评价范围今年公司在质量管理理念、质量管理规范化,制度化建设、质量管理条件等方面下了大决心因此,提高质量管理水平,并把评价范围扩展到分包队伍将是今年工作的重点质量管理部门要做好对分包队伍的质量评价工作,使分包队伍的质量管理更适合公司的质量管理要求xxxx年是全新的一年,公司质保部将以崭新的环境为契机,积蓄内力,夯实基础,着力做好质量管理的基础建设工作,努力营造良好的生产运作环境,坚持以科学的质量策划为基石,有序可控的过程管理为手段,完善的质量体系为保障,塑造良好的质量形象,提高公司在重要客户中的战略地位,降低内外部故障成本,增强顾客满意具体工作将按照以下的步骤展开技术要求,物流运输有序在关键过程的监控上尽量采用防错技术在过程监控的同时关注产品实现过程与顾客导向过程的整体衔接,过程的输入输出关系,力求做到把握重点,兼顾全局部门建设是关系到部门工作绩效的大事一个部门的带头人如果不能充分调动部门成员的工作积极性,使部门成员的才智得到充分的发挥,必然会导致失败新的一年,质保部将以增强部门的凝聚力,战斗力为部门建设的重点,从工作制度,人员培训,绩效考核等方面着手部门建设没有规矩,不成方圆,质管部将以公司的各项规章制度为纲,认真切实履行,同时给予部门成员应有的权力,发挥部门成员的创造性,使其成为工作的主人,让部门成员有成就感领导的职能从决策转变为服务,在员工迷惑时指明方向,努力为员工创造工作环境,并通过完善,透明,合理的绩效考核机制,调动员工的积极性为了保证部门始终具有战斗力,必须不断地吸取新的知识,增强技能有计划,有步骤地组织培训是非常重要的工作质管部将拟定详细的培训计划,培训内容包括质理管理方法,质量工具的运用,质量要求的贯彻、精益生产模式,公司管理等多方面,多层次从基础到提高,循序渐进各部门协调一致是实现公司战略目标的基础条件如果各部门单打独斗,各自为政将直接影响公司的利益,严重阻碍公司的发展由于质保部的工作业绩与其他部门的支持密不可分,所以与生产运作各部门之间的通力合作显得至关重要质管部在全过程质量管理的过程中,将通过积极的协调与沟通与各部门达成共识,并主动配合采购,生产,物流等生产运作部门解决问题,提出过程优化建议,使公司的各项业务在持续改进的过程中,不断趋向完美参考范文质量工作计划20xx年xx月xx日下午,xx“xx年售后质量申报暨xx年工作计划”会议在团体三楼申报厅隆重召开,制造公司xx余名干部员工参加了会议会议由制造公司副总莫长山主持在会上,技巧工艺部范强就XX年售后反馈的质量问题,尤其是出口机组的质量问题以图片的形式进行了汇编,并向大会作了通报,让全体员工可以或许加倍清晰地感想感染和了解销往国外的机组所发生的质量问题,以便在往后的生产中加以避免和改进陈总在制造公司XX年的工作筹划中,首先对20xx年的工作进行了简单的总结,一方面确定了20xx年取得的造诣,同时也指出了工作中存在的不够同时,环抱吴总“进步质量、低落本钱”的目标,明确20xx年制造公司要重点做好的两项工作,一是从细处动手,采取综合步伐,进一步晋升产品质量二是全方位开展降耗运动,低落产品制造本钱,分外是要作好板材、铜管、铝箔、制冷剂、气体、电线等物资的节制二是进一步完善和细化工艺,更好的包管产品质量;三是车间严格首件查验和“三检”制度,严把制造历程质量关;五是细化质量责任制,加大稽核力度,铲除因责任心不强导致的质量问题;六是严格按体系文件要求执行,确保体系有效运行;七是学习国表里同行业名牌企业先进产品质量治理措施,晋升出口产品质量依照自找问题,自我否定的措施,晋升程度
1、车间调整会制度;
2、车间质量阐发会制度;。
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