2025年学习教育查摆问题清单及整改措施

2025年学习教育查摆问题清单及整改措施年学习教育查摆问题清单及整改措施2025存在何题整改措施完成时限局党组虽定整改任一是进一步强然对开展化开展学习中央八项规定精神和“解放思“整顿机关作风、优化想、整风肃营商环境”活动，针对纪”和“整存在的问题要深化聚焦顿机关作整改措施，机关提高整改质风、优化营效二是要作风整从大局出发，工作作商环境”两年月从问题入手，20256顿不深认真进行整风不严项活动进日改，要细化30入，问整改工作方不实了工作部案，列出问题清单题清单、确署，但未针定整改任务、不明确责任到人二是对整改对存在问不到位、不彻底问题加题制定方大整改督促力度，充实案，没有列相关会议记录和佐证材出问题清料，全面整改到位,高单，没有确标准工作，提高对企业服务质效银企合作对接，拓宽企业融资渠道，解决企业融资难题三是强化政策资金扶持积极培育创新创业服务载体和科技企业孵化器企业，打造合格的创新创业载体官僚职工单位一是强主义缺少纪律松化执行年月2025630作风归属弛，职相关工仍存，感和工日凝聚作制度,主动向心力、向强化干担当力心力不部遵纪意识强是守法意不强由多家识，强化单位多看齐意次合并识、大局组建，意识，团干部职结合作工工作意识，凝协调配聚职工合融合向心力度不二是积够极开展有益的文化活动，宣传全局一盘棋思想，营造团结干事开拓进取的良好氛围，增强干部职工工作协调配合融合度单位一是强职能化考核作用评价，引发挥导干部官僚干部不突增强事主义作为出，防业心和作风不突范化责任感，仍存，出，服解风以主人年月2025630主动务意险能翁的态日担当识和力不度热爱意识能力足所本职工不强不强属多作，正确家企认识岗业改位、理解制，历岗位、接史遗受岗位，留问发挥出题较科技干多，干部能动部作作用，增为意强工作识不中的抗强，有风险能推着力二是

十、逃充分运避责用激励任的机制，鼓思想励干部主动担当作为，扛起责任履行好岗位职责，妥善解决改制企业诸多的历史遗留问题，按照法定程序合理的解决信访难题，维护广大企业职工合法利益主缺少工作纪一是要体责党组主律松建立党组任履体责任散，迟主体责任行不清单，到早退清单，开年月2025630位，工监督然比较谈心工0到干部职问题仍展好廉政主体管理不突出，作，加强责任严格，工作期纪律要求担当没有开间干部和管理，精神展廉政漏岗现对迟到早不足谈心谈象时有退漏岗人话记发生员进行批录领导十评教育；部纪律一是强化意识淡法律监薄，自督，建立我约束健全监督不严机制，研先后有究制定党名党组主体责员干部任清单和受到党5纪委监督纪政纪责任清处分单，明确监督重点，细化责任，以案说法，严格管理干部职工队伍，提高广大干部在全面从严治党中依法依规的思想自觉和行动自觉，杜绝违规违纪问题发生召开会议专党组项研究不到对整改主体位不深入问研究不责任题，切实加深入，履行强对党纪学整改整改力不到习的整改落措施度不位,实，深入研年20256落实够，整主体究整改问题月日30不到改问题责任和措施，加位内容和担当大整改力措施不精神度，做到整对应、不足改内容和措不相施相符相对符O应，切实解决实际问题党组会议记录一是严格不明晰，落实“三会年2024一课”制月816度，坚持中日会议心组学习，主体记录穿做到“三会责任插于3三会一课常态履行月和4一课制化，制度不到月会议年月2025630位，主度整执化二是规记录之日体责行不严范明确会间，且会任担格议记录格议记录当精式，及时记本中有神不录现场记多处留足录，从源头空白页上杜绝留现象，会页、补记录议记录问题存在补记问题积极组织党员“4十主干部开展丰富题党日多彩的N“4+N”活动只主题党日活有开展动，按照上级主体情况说相关精神及时责任形式主明，没有开展党建活履行义任然会议记动，把学习文不到存在录、影像件、读报、研位，主资料等讨、典型事迹年“4+N”20256体责主题党材料在演讲、观看电月日30任担日活动与干部教片等多样性当精开展缺谈话中学习方式结合神不位反映出，起来，使党组足个别干织生活多样部不了化，主题4+N解党日活动常态主题党化，做好4+N相关日开展记录，保存好形式影像资料存在项目一是规年月2025630官僚三报公范项目日主义、透明审批流作风，不够，程，充分项目少集体发挥民申报究意主集中ff流程；项目制研究不把贴资金决定项关不报没有目申报，严文件规做到项严格执目申报,申报公开、透贴资金明、阳过文件光二是定上项目补1限贴资金申报严格执行国家和省规范程序，申报资金符合文件规定务，没有责任到人，整改不彻底、不充分，相关会议记录不全，整改佐证材料不充分健全完善党组中心组学习、中央机关学习日等制度以集中党组中心八项规学习、自学相结合形式，结组学习制定实施合工作实际，年初拟定学习学风不度坚持不年20256细则和计划和内容，突出学习重点,月日扎实好，传达没30实施意保证学习时间将八项规定有做到全见学习实施细则和省委实施意见文覆盖不到位件精神，以党组平件的形式下发市直二级单位,小工作标工作满一是高标准开展工作，严格工作准不高，足于一般化、执行“三重一大”事项管理相作风年20256灯制度执随大流，起草关规定，做到集体研究、民不严月日

30、行不严下发的相关文主决疑、公开透明二是起不实格件没有针对草下发的相关文件要有针对的额度性、指导性性、指导性，重要的人事任至免会议要按照规定程序进20222024年重要人事任行，会议记录内容要充实合免会议，个别理，班子成员要对任免的干会议记录程序部个人能力、工作作风，道过于简化，班德品行等进行如实客观的评子成员没有对价，并记录好相关内容任免干部个人能力、工作作风等进行客观评价党组缺一是加强十部管理，充分调乏工作动干部的积极性和主动性，能表主动性让干部职工主动承担责任，态多和能动完成本职工作二是积极推调门性全动工业产业项目早开工早工作作风高、年20256省百大建设，跟踪协调服务两个生不严不实行动月日30项目两物质发电省百大项目，解决少落个生物项目难题三是组织专业人实质发电员制定“新一轮科技型企业差项目，三年行动计划”工作实施方作为责案，协调各方力量建立联席任部门会议制度，加大工作推进力推进度，推动科技型企业加快发迟，至展四是跟踪临规企业数今没有据，及时将符合入规标准的开工建企业纳入规上管理，重点推设；“新进余音饲料、宝地肉业等企一轮科业入规工作技型企业三年行动计划”没有制定工作实施方案，没有建立联席会议制度，工作推进不力;年2025计划完成新纳入规上企业两户，到现在工作没有进展班子成一是党组员工作成员要带横向参头担当作官僚与不为，强化大干部缺主义够，科局意识、看少担当，作风技工作齐意识，以形式主仍存,量大、此引导和年月2025630主动义现象，任务带动全局日担当大局意重，抓干部增强意识识不够科技工担当意识、不强强作人员大局意识少，科一是加强技工作思想教育，力量薄引导班子成员之间要加强工作横向参与，相互密切配合工作，不推脱不等靠，主动完成本战线工作任务三是加强科技工作力度，选拔优秀年轻干部，配备增加科技工作人员数量，改变科技工作量大、任务重、人员少、工作力量薄弱的不利局面班子成员履行一岗双一是强化党组成员行“一岗责”不到双责”意识，按照相关规定位，班子必须签订“一岗双责”责任成员没反腐书，党组成员要完成好分管有承担倡廉战线党风廉政建设工作一分管战和整是加大“四风”问题整治宣官僚主义线党风风肃传教育力度，要积极组织党作风仍存,廉政建年20256纪工员干部开展党性教育、道德主动担当设工作，月日30作开教育和警示教育，做好这方意识不强没有签展不面的记录和影像资料三是订“一岗到党组书记要定期与班子成员殿责”责位开展谈心谈话活动，并按程任书，整序对谈话内容做好归档记治“四录，达到教育党员激励干部风”问题的预期效果宣传教育不到位，没有党性教育、道德教育和警示教育方面的记录和影像资料;党组书记没有定期与班子成员开展谈心谈话活动官僚工作因一是召开主义工作流循守旧、党组会及作风于形式，看摊守全体干部年月2025630仍存，对创新业，对企会议，强化日主动创业重业主动宣传“双担当视不够服务意创”工作的意识识差企意义和重业融资要性，提高不强难、人才“双创”工短缺实作的主动际困难服务意识，解决不开拓工作力；全市思路、创新没有一工作方式家合格方法二是的创新主动服务，创业主积极推进要载体企业与大（科技专院校进企业孵行“产学化器）研”对接，为企业引荐和储备人才，解决人才短缺实际困难；不定期召开银企对接会，搞好。