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清洁工雇佣合同（模板篇）20合同协议是双方达成的有关合作事项的书面文件，对双方具有约束力对于合同协议的具体格式和内容，以下是一些范文供你参考参考范文清洁工雇佣合同根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款本合同为有期限劳动合同本合同于年月日生效,其中试用期为两个月从至—年月日止本合同于终止未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作由甲方指定1卫生区域，乙方负责清扫及运转工作乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作清扫时做到路面无2杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准工作时间每天上午前全部清扫干净春季、冬季上午
1800、下午夏季、秋季上午下午8;00——12;0012;30—4;30;7;30——12;00;保洁1;30—5;00甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲3方规章制度的教育清扫工（保洁员）工资分两部分，基础工资元/月，绩效工资
1750、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照4价赔偿、完成村委会交给的临时工作任务5甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具
五、工作监管村委会成立卫生监督小组，由村两委干部组成采取不定期检查，一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资
六、工资报酬甲方按月支付给乙方劳动报酬每月基本工资元，奖金元如200300乙方未能完成卫生清理任务，一次不达标的，扣除两个月奖金，两次不达标的，扣除半年奖金，三次不达标的，扣除全年奖金
七、安全生产、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全1第
一、村、公路沿线清洁工，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规,注意2自身安全、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方3自行负担，甲方概不负责本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效甲方乙方签订日期年月日参考范文清洁工雇佣合同甲乙双方经协商一致，同意订立本合同
一、合同期限本合同自年月日起至年月日止
二、工作内容与工作地点甲方聘用乙方从事工作乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作
三、工作时间与休息休假乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班
四、劳动报酬乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得低于当阳市最低工资标准甲方于每月日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇
五、劳动纪律乙方在合同期内应做到、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
1、严格遵守各项安全规定，保证安全工作
2、爱护甲方的公共财产3
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作；乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训本合同经甲乙双方签字后生效本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力甲方乙方o法定代表人法定代表人0年—月—日年—月—日参考范文清洁工雇佣合同甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工现签订合同如下第一条合同期限自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止（寒暑假期间除外）第二条乙方权利.聘用期内每月工资元工作期间如果不够整月，工资所1得按照天数分别计算，天以内依照天，天按半月，超过天101010——1520按一月计算工资用期间享受公办教师同等福利待遇
2.
1.第三条乙方义务.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，服从安排，坚守岗位，1认真履行职责.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、2便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具遵守学校各项规章制度
3.第四条甲方义务按时支付工作报酬L向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境
4.第五条合同的变更、终止和解除合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自
1.变更合同本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止
2.第六条有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任:.不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的；1不服从学校工作安排的；
2.乙方被追究刑事责任的；
4.因身体原因不能胜任工作的
5.第七条其他此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效甲方（盖章）乙方O参考范文清洁工雇佣合同甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）第二条合同宗旨及原则本合同根据《中华人民共和国经济合同法》及相关规定，经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则，就乙方对—提供日常保洁服务及部分科室后勤临时人员管理工作协商如下第三条合同的范围
一、保洁服务工作周
六、周日上午（门诊）6:30—10:006:00—10:30o下午（门诊）13:00—15:0013:00—15:30o值班周一至周五中班晚班（门诊）11:00—13:0016:00—21:0022:00o周
六、周日中班晚班（门诊）10:00—13:0015:00—21:0022:00㈡保洁作业范围及内容、作业范围住院部（一部）、住院部（二部）、门诊楼、临街二层楼、1血透中心、机关楼、院内外环境及医用垃圾、生活垃圾暂存点、作业内容病房、手术室、大厅、走廊、楼梯、通道、电梯、卫生2间、洗漱间等区域内的病床、床头桌、地面、墙面、墙裙、顶棚、窗户、窗台、暖气、门、楼梯、扶手、洁具等公共区域的标志物及医院外环境的清洁;医用垃圾的回收、暂存;院内生活垃圾的运送及垃圾暂存点的清洁
二、开水房、保安、技工、园艺、伙食科等岗位工作人员的管理工作第四条费用说明、本合同保洁服务费用为每月人民币一元整（一元）此费用包括甲方1个保洁区域，每区域人间费为一元，及中午值班费用一元、后勤临时人员的管理费用为每月人民币一元整（一元）此费用明细2详见附件《临时工工资明细》以上两项费用月合计人民币—元整（_）合同期内变更费用，甲乙双方需重新签订协议第五条付款方式每月支付一次甲方如未发现保洁质量问题，以支票方式于每月末最后一个工作日（如遇休息日或节假日，付款日期经协商可调整）全额向乙方支付本月的费用第六条双方的权利及义务
一、甲方权利及义务、甲方有权修改作业内容、作业范围，调整作业时间
1、甲方有义务为乙方提供保洁用水、电、仓库等便利条件
2、甲方有权对乙方的员工进行监督，对工作质量差、经常违反劳动纪3律或多次被投诉的保洁员甲方有权要求乙方辞退、更换、甲方有权对乙方保洁员工的劳动纪律、工作日程、保洁质量及时监4督、检查及考核，随时提出改进意见，在规定的时间内改正，如乙方多次未达到作业计划标准甲方有权对乙方进行经济处罚，情节严重将终止合同、甲方有权教育指导乙方相关员工遵守本职工作制度及法律法规,如因5保洁工作未标、发现违规、引起纠纷或被上级部门处罚等不良后果,由乙方承担；甲方有权对乙方进行经济处罚，情节严重将终止合同、合同期内，因政府部门下达的强制性政策而引起的费用增加，甲方6有义务与乙方协商调整
二、乙方的权利及义务、乙方工作人员要统一着装，衣帽整洁，遵守作息时间及工作流程、1制度，在甲方服务区域内乙方未经甲方同意不得擅自承揽业务、乙方派出一名主管负责人负责日常保洁工作质量检查和保洁工作紧2急情况的处理，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方的监督指导，并按甲方的保洁工作标准进行检查、乙方有义务对员工进行上岗前及工作中的业务培训，按甲方的相关3规定对员工进行院内规章制度、防火、防盗等法规教育及职业道德教育，督促员工认真遵守，并进行有效的考核及检查、乙方有权对所属员工进行调动、辞退，但不影响医院保洁的质量
4、乙方需认真完成《物业清洁卫生保洁计划书》的作业项目和标准，5确保卫生质量，达到甲方的满意、乙方有责任为确保完成本合同而提供保洁必要的人力、设备、工具6及充足的清洁物料，根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法负责保洁设备工具的维修、保养，使之处于良好的正常使用状态,无偿提供甲方所需的生活垃圾袋等用品（员工用消毒剂与院方使用消毒剂同步）、乙方有义务接受甲方的监督、检查、指导及遵守各项管理规定,须服7从甲方的管理，遵守甲方规定的时间要求，如有变更或存在异议时,双方协商解决、乙方在作业中不得擅自挪用甲方的物品，如不慎给甲方设施、材料8及甲方客户物品造成损失，由乙方承担赔偿责任并及时采取补救措施、乙方在甲方日常保洁人员不少于人，院内非固定保洁区域内（如940礼堂、会议室、新改造搬迁科室等）的单次保洁由乙方另调人员无偿提供保洁服务、乙方用工应按规定办理相关手续，在作业中要加强管理，安全生产10乙方应严格要求工作人员做好各项防护措施，在工作期间乙方员工、医患及家属发生任何意外事故，造成的损失由乙方承担第七条违约责任、乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准，甲方将口头通知乙方，1乙方需在规定时间内及时整改，如未整改或整改不合格，甲方将发出书面通知乙方，如限期内整改仍不达要求甲方将给予乙方每项不合格作业元的20处罚，并发出第二次书面通知，若仍不达要求甲方按每项不合格作业扣除乙方当月保洁费的l%o、乙方有义务保证各分担区内设置专职保洁员，因特殊原因缺岗时，2乙方需在保证保洁质量的前提下安排好短期替班人员并尽快设专职保洁员，若替岗期间保洁质量不合格或替岗超过周仍未设专职人员，甲方有权不付2或少付该分担区的保洁费用、甲方若违反第四条、第五条之规定，乙方有权终止保洁作业追3究相应责任、在合同有效期内，甲、乙双方无故提前解除合同应提前一个月以书4面形式通知对方，并支付月保洁费的作为补偿金25%、因乙方原因造成不良后果或对甲方造成损失时，由乙方承担责任（包5括人身伤害）、乙方员工在工作期间造成自身和他人身体和财产损害的由乙方承担6全部责任、由自然力、地震、战争等不可抗力的原因造成甲乙双方的损失,双方7均不负任何责任第八条终止合同、乙方严重失职造成甲方物业管理的重大损失，甲方可以解除合同，1并按违约责任要求赔偿、乙方发生严重违约后，在收到甲方书面通知一个月内仍不能采取补2救措施及行动，甲方可以解除合同、甲乙双方任一方宣布或被法院判定破产，本合同自动终止，双方不3承担任何经济责任第九条争议解决在履行合同中，如合同中有未尽事宜或双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成，可向当地人民法院提起诉讼第十条合同执行日期本合同自年月日起至年月日止20__1120_1231本合同一式二份，双方各执一份，合同自授权代表签字盖章之日起生效附《临时工工资明细》、《物业清洁卫生保洁计划书》作为合同组成部分与本合同具有同等法律效力甲方（盖章）―乙方（盖章）―0地址地址O电话电话0代表人（签字）—代表人（签字）0年月日年月日参考范文清洁工雇佣合同根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款甲方聘用乙方在甲方学生公寓保洁（部门）担任临时岗位工作合同期限自年—月—日至年—月—日20_20_、每天（周一至周五）按时上、下班，不迟到、不早退;每天保证在规1定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗；周
六、周日、节假日因工作需要须服从学校安排、负责学生公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工2作、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，走廊无垃圾，墙面地面瓷3砖无污垢、每星期五大扫除，打扫墙面、天花板，做到无积尘、无蛛网
4、随时检查自来水管道是否畅通，一旦发现阻塞和破漏隐患应及时报5告公寓管理办公室、保洁员应注意自身形象，维护学校形象，增强职业道德；自觉养6（福利、顶班）元/月150甲方每月日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度215考核后发放乙方在试用期间的工资为3o甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属甲方为1乙方办理有关保险手续乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关2
（一）甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工有以上现象1的扣除当天工资经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现2任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任3上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出4现意外事故的’，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任
（二）根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资元，并予以警告10
（三）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加成良好的卫生习惯，上班穿戴整洁，不随地吐痰，不乱扔杂物服从学校工作安排、保洁员应将卫生工具保持干净，摆放整齐，每天清理寝室楼前垃圾7桶，并摆放规范、无学生住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫
8、保洁员必须按工作流程安全工作9
（一）负责乙方的日常管理、工作指导和验收；
（二）负责支付乙方工资，每月支付元，次月日发放工资寒80015暑假不享受工资待遇
（三）为乙方的劳动提供必要的卫生工具和工作服装
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）与学生的作息时间一致，享受周六周日和节假日；
（五）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；o
（六）若因个人原因临时不能工作的，必须自己找人代替；
（七）工作期间若因个人失误造成的后果，乙方自行承担相关责任
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前天以书面30形式通知、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
1、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议2的；、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同4达成协议的、频繁无故缺岗，甚至旷工；
6、无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方7秩序的；、其它违反国家、甲方规定的8
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前天以书面形式30向甲方提出申请解除合同时间从甲方同意之日计算
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同、甲方未按规定支付劳动报酬的；
1、甲方以非法手段强迫乙方工作的2
（五）有下列情况之一，本合同自行终止、合同期限届满；
1、法律、法规规定的其它情况2合同一经签订具有法律效力合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方乙方参考范文医院清洁工雇佣合同甲方中医院（以下简称中医院）地址乙方地址根据中华人民共和国有关法律，在自愿、平等协商一致的基础上，甲方委托乙方向市中医院提供清洁服务并订立本合同
一、保洁服务范围、乙方须按照标书内的清洁服务内容及标准，为中医院提供专业清洁2服务；o、乙方须按照规定之时间及员工人数，安排足够人员为中医院提供专3业清洁服务
二、甲方权利和义务、安排专人负责联系、协调、监督及检查乙方的工作；
1、负责提供乙方工作所需之水电供应；
2、提供乙方一处或多处共计不少于平方米之房间存放机3器及物料；o、提供乙方一处或多处不少于平方米之房间作为乙方员4工的更衣间；、提供一部电话给予乙方负责人以保持联络、话费自理，电话损坏需5赔偿；、甲方有权根据乙方员工之表现要求乙方更换人员；
6、甲方有权随时抽查乙方的工作，并对不符合标准的地方要求乙方重7做；o、甲方有权进入及抽查乙方所占用之房间；
8、甲方若发现乙方未能提供规定指定之员工人数，甲方有权扣除该缺9席员工之当日薪金；、在涉及到日常保洁之外的服务时，甲方应优先选择乙方；甲方有权12处理及决定于本合同未定事宜；甲方对于乙方提供的保洁用品，包括工具、清洁剂等不能满足甲方要求时，可要求乙方进行更换
三、乙方权利及义务、负责安排专业人员管理清洁工作，确保质量；
1、提供给甲方确认的统一制服并佩戴规定的徽章；
2、负责其员工之一切纪律及行为；
3、乙方员工须遵守由甲方订定之制度及规则，并接受甲方培训；
4、负责员工各种技能培训、安全、内保、防火和知识教育；
6、负责支付其员工之一切薪金、福利、津贴等；
7、乙方需于工作时间佩戴规定的徽章；
8、因乙方原因所造成甲方财物损失，由乙方负责赔偿；
9、乙方于所负责区域内发现任何设备故障，消防或治安等问题时须及10时通知甲方；、应考虑接纳甲方提出的工作技术建议15
四、付款方式劳务承包费用按月结算，结算程序为乙方于每月日前向甲方提交上一个月服务的结算申请报告，包括合同范围内的工作内容（含专项清洁项目）及其它增加的服务项目，甲方对此确认后，在个工作日内凭乙方开据的有效发票，以银行转账或支票的方式支付乙方的清洁服务费
五、违约责任服务过程中，如遇有争议问题，双方应以协商解决，协商无法达成协议，双方有权向甲方所在地的人民法院提出诉讼;如果甲方面提出终止此合约，则需提前三十天通知对方或由违约方赔偿对方一个月的服务费若乙方清洁服务水平不理想，甲方要求改善之后而情况没有完满解决，甲方有绝对权利单方面提前三十天通知乙方终止合约，再此情况下,甲方不用对乙方做出赔偿甲方（公司盖章）法定代表联系方式日期年月日乙方联系方式日期年月日参考范文雇佣合同甲方（雇主）乙方（护工）丙方（公司）经协商甲乙丙方达成协议如下结算时多退少补先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、1服装、床单位等的清洁陪同活动以及被护理人需要的其它事项观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容、卧床者的褥疮预防
2、家属能做的康复训炼
3、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意1时可向培训中心申请更换人员、按时交付护理费、餐费不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月支2付费用）、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法3完成的工作及有损护工人格事情、工作结束时对所雇护工做出满意度评价
4、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损1失等自行负责、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能2为患者及家属排忧解难、有权要求按时给付护理费3负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，不断改进工作为护工代领（催缴）护理费等费用甲方签字电话护工签字电话丙方签字电话日期参考范文雇佣合同乙方（雇员）？身份证号根据《》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议
一、服务内容看护小孩；
1..清洗小孩衣物；
2.家务（室内保洁）3
二、服务时间每天时分至时分
1.乙方每月可休息？天，具体休息时间双方临时商定
2.
三、服务费用.服务费用为元/月，甲方于每月
11000.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付2元加班费20
四、甲方权利和义务.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除3合同；甲方有义务按时支付服务费用
4.
五、乙方权利和义务乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
1.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
2.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
5..乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而730别，否则，甲方将追究其违约责任.乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己8解决，甲方不承担任何责任
六、合同的生效.本合同自双方签字时生效1本合同一式两份，双方各执一份
2.甲方（签字）乙方（签字）二年九月？日？二年九月？日o参考范文劳务雇佣合同雇佣合同在甲方工作起始时间年一月―日家庭住址_______________________________邮政编码_______________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或11按董事会拟定的标准额执行乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的或双方约定80%-90%甲乙双方对劳务报酬的其他约定甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬因乙方的过失给
1.甲方造成经济损失的；乙方违反公司管理制度的；.双方约定的其他情况
2.3
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的
五、双方约定的其他内容
（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿
（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善修改后的.内容对本合同具有同等效力
（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排
（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职
（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同
（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬附件一《保密协议》附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定甲方（盖章）___________法人或委托代理人签字或盖章_______________乙方（签字）___________签订日期_________________参考范文雇佣保姆合同书雇佣合同甲方（雇主）乙方（雇员）身份证号根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议看护小孩；
1..清洗小孩衣物；2家务（室内保洁）
3.每天时分至时分
1.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定
2..服务费用为元/月，甲方于每月日前支付给乙方
11000.因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付2元加班费
20.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；1甲方组织的培训，提高自身素质当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书1:面通知另一方，另一方应在日内（含日）书面答复对方；日内未答151515复的视为不同意变更本合同经甲乙双方协商一致，本合同可以解除2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同3
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；0
（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方，甲方应予已515办理相关手续但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效本合同双方签字后生效甲方（公章）乙方（公章）o法定代表人（签字）法定代表人（签字）o参考范文清洁工雇佣合同乙方甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息
1.时间，以认真负责的态度作好清洁工作.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除3合同；.甲方有义务按时支付服务费用4乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；
1.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
2..乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；
3.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
5.乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而730别，否则，甲方将追究其违约责任乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己
8.解决，甲方不承担任何责任.本合同自双方签字时生效
1.本合同一式两份，双方各执一份2甲方（签字）乙方（签字）签约日期参考范文雇佣合同甲乙双方协商一致，签订本合同
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限、有固定期限从年—月—日起至年—1月一日止、无固定期限从年—月—日起
2、以完成一定工作任务为期限从年月日起3至工作任务完成时止、试用期为4
二、乙方的工作内容，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间、标准工时制，即每日工作小时，每周工作小时
1、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制
2、经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制3
四、甲方每月一日发放工资甲方经与乙方协商，同意按以下第种方式支付乙方的工资、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元
1、双方约定以确定乙方工资2
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康乙方从事作业，可能产生职业危害
七、双方认为需要约定的其他事项
八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（主要负责人）年—月―日年—月—日餐饮业简单雇佣合同范本甲方（用人单位）名称法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话乙方（劳动者）姓名居民身份证号户口所在地省（市）区（县）乡镇村编码现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同第一条甲乙双方可以随时终止本合同
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训
三、工作时间第三条乙方每周工作—日，分别为周；每日工作小时
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元甲方向乙方支付度资形式为（直接发放委托银行代发）支付周期不得超过—日
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费
六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决
八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字或盖章）O签订日期年—月―日参考范文临时雇佣合同雇佣合同临时雇佣合同范本—雇佣合同，以下是小编准备的关于临时雇佣合同的范本，欢迎各位临时工、兼职借鉴哦！甲方聘用单位乙方受聘人身份证号码兹有聘用单位（甲方）聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议自年月日至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止工作岗位职责范围和要求遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产、甲方以现金的形式在每月日之前支付乙方工资，平车每人每时元;高1车每人每时元.、甲方支付乙方的其他待遇；
2、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具
3、乙方在试用期内不符合聘用条件的；
1、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
2、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；3乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;甲方负责人（签章）年月日乙方（签）年月日参考范文保洁员雇佣合同雇佣合同保洁员雇佣合同.雇佣合同下面小编为大家献上保洁员的雇佣合同，欢迎大家参考！甲方昆明靖远物业清洗保洁有限公司乙方乙方身份证号根据《合同法》，经过甲乙双方协商一致，就乙方自愿承包甲方管理的保洁服务项目的部分范围，并达成以下一致约定
一、承包内容
二、乙方承包工作标准见附件《保洁岗位职责》
三、乙方的全部承包费标准为元/月，其中已经包括加班费、过节费、甲乙双方应该缴纳的全部社会保险费（五险一金）、误餐补贴、房租和水电等费用，商业意外伤害保险费和考核薪酬乙方不得另提其他超出上述承包费标准的要求甲方每月日以前以现金形式按照考核结果支付上月的承30包费
四、乙方可以独立完成也可以联合其他人员共同完成本合同约定的承包内容，但是，甲方只按照本合同约定的承包费标准元/月，考核后向乙方本人支付
五、乙方须服从甲方的管理和调动甲方有权根据工作需要调整乙方的承包范围和内容，双方再行协商调整后的承包费
六、合同期年月日至年月日合同期内乙方主动提前解除合同的,应该征得甲方同意并向甲方赔偿元违约金
七、合同期内乙方违反规定三次以上或者严重违反规定一次的，甲方可以解除本合同关系且不承担任何赔偿责任
八、乙方在工作达到甲方规定的标准时，可以向项目主管申请休息定等，都将作为本合同的必备附件，同样适用于本合同关于乙方义务约定生产法律法规的规定
十一、甲方应该根据工作需要为乙方提供必要的培训和劳动保护用品O失的，由乙方承担全部经济和法律责任有纸质、音视频、电子储存件内容等全部交回甲方要保守甲方的商业机密，包括但不限于经营渠道、业务信息、客户资料、作业技术、财务信息、合同内容、营销模式、有关密码反本合同，守约一方都有权向当地法院提起诉讼甲方（盖章）乙方签字法人代表手印年月日附件《申请》一份，乙方身份证复印件一份《保洁主管岗位职责》一份保洁岗位职责申请昆明靖远物业清洗保洁有限公司本人在农村已经参加了农村合作医疗保险和农村基本养老保险我不同意贵单位再为我另行购买社会保险因此，我申请将应由贵单位缴纳的全部社会保险费用以薪酬的形式计入我的待遇里一并发放给我本人，由我本人自行购买从此以后我不再要求你单位购买社会保险因此造成的一切经济和法律责任概由我本人承担，无论何时不再追究贵单位任何责任特此申请，恳请同意申请人手印年月日参考范文厨师雇佣合同雇佣合同厨师雇佣合同—雇佣合同，以下是小编准备的关于厨师雇佣合同的范本，欢迎各位大厨借鉴喔！甲方乙方经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同
一、合同期限合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签
二、工作待遇、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用；
1、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件
2、乙方在甲方工作期间交纳保证金元，现因乙方经济困难,无
3500.00法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除元/月，
50.00至到扣满元为止如中途乙方提出要离职，经甲方检杳没有对甲方
500.00用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用
三、乙方工作责任及要求、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的‘各项规章制度，违1者按公司制度处罚；、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人2员，同时承担责任；、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金否则属贪行为,按金3额倍处罚；
10、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈4与工作无关事宜；、乙方必须保证一日三餐准时开饭；
6、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事7故由乙方负责如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%〜100%、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理8
四、乙方有一列情况甲方可解除合同、试用期内证明不符合录用条件的；
1、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；
2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；
3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；
4、占小便宜、有偷窃行为5
五、乙方单方解除合同时，必须天以前以书面形式提出申请,并且必15须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效甲方乙方代表（右手大拇指印）地址乙方确认住址日期乙方身份证地址日期参考范文雇佣合同甲方（用人单位）名称法定代表人（主要负责人）地址工商登记注册类型乙方（劳动者）姓名性别身份证号码文化程度住址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商，订立本劳动合同
一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在岗位工作使用期限为，即自年月日起至年月日止其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为年月日至年月日
二、工作内容
（一）乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务
（二）乙方应遵守甲方依法制定的管理制度
三、劳动保护和工作条件
（一）甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定甲方应为乙方提供符合规定的工作条件乙方应严格遵守各项安全操作规程
（二）甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作
（三）如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施并将对乙方进行专门的培训或教育乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训
（四）甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查
四、工作报酬
（一）乙方月工资（工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自得工资、报酬如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同
3.并追究其赔偿责任.甲、乙双方如单方面解除合同，需提前天在本合同截止日期前通415知对方如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的‘投诉，甲
5.方有权调换乙方的工作地点和终止本合同甲方年月日乙方o年月日参考范文清洁工雇佣合同甲乙双方经协商一致，同意订立本合同本合同自年月日起至年月日止甲方聘用乙方从事工作乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作乙方所在岗位执行的工时制度为标准工时制甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班乙方在.正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬，不得行到相关部门办理相关手续）为元
（二）甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付
五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法乙方应服从甲方的管理
六、劳动合同变更、终止、解除的条件
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止经双方同意，可续签劳动合同
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同、在使用期内被证明不符合使用条件的
1、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超2过三天的、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的3
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
1、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，3经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第
（四）款的规定解除或终止劳动合同:、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
1、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的；
2、国家法律、法规另有规定的3
（六）乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同、在使用期内，甲方未支付工资的；
1、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
2、甲方在本合同中免除自己的法定责任、排除乙方权利的；
5、甲方违反法律、行政法规强制性规定的；
6、国家法律、法规另有规定的7
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除
七、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任违约内容在第八条中约定造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任
八、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行
九、本合同依法订立后，双方必须严格履行
十、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十一、其他未尽事宜请参阅公司各项规章管理制度
十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份甲方（盖章）乙方（签章）年月日年月日低于当阳市最低工资标准甲方于每月日以银行卡上账形式支付乙方上月工资;如遇节假日或休息日，则应提前到最近的.工作日支付甲方可以根据乙方工作岗位的变更和工作量变化，经协商调整乙方的工资待遇乙方在合同期内应做到、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
1、严格遵守各项安全规定，保证安全工作
2、爱护甲方的公共财产3甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作；乙方应严格遵守相关安全卫生管理制度甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训本合同经甲乙双方签字后生效本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力甲方乙方0法定代表人法定代表人0年月日年月日参考范文清洁工雇佣合同乙方（以下简称乙方）为建设和谐、绿色石台村，加强村级环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议
一、聘用时间年月日至年月日止
二、保洁范围村庄主要干道、公共场所清扫，具体包干路段由甲乙双方协商确定为准，具体包干路段见附页
三、保洁职责、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督
1、对本责任区内的路面进行长效保洁，并服从村两委突击性的清理保2洁工作调配、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除，对垃圾乱扔、乱放3进行清理、监督、保管好各自使用的工具，不准擅自挪作他用，损坏、遗失工具要照4价赔偿、完成村委会交给的临时工作任务5
四、清扫工具甲方向乙方提供垃圾清运车、扫帚、铁铲及其他清扫工具
五、工作监管村委会成立卫生监督小组，由村两委干部组成采取不定期检查，一旦发现清扫不到位的，甲方应予以核实，以上情况累计出现三次者，甲方有权解除聘用乙方如要求辞职，必须提前一个月向甲方打报告，否则，不支付前段时间的工资
六、工资报酬甲方按月支付给乙方劳动报酬每月基本工资元，奖金元如200300乙方未能完成卫生清理任务，一次不达标的，扣除两个月奖金，两次不达标的，扣除半年奖金，三次不达标的，扣除全年奖金
七、安全生产、乙方在工作过程中，必须严格遵守劳动纪律，操作规范，做到安全1第
一、村、公路沿线清洁工，在清扫、清运垃圾中，要遵守交通法规,注意2自身安全、在工作过程中，一切违章和人麻痹造成的安全事故，一切后果乙方3自行负担，甲方概不负责本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，备案一份，双方签字后生效甲方乙方签订日期年月日参考范文清洁工雇佣合同清洁工聘用合同模板乙方甲乙双方根据国家和本校有关法规，按照自愿、平等、协商的原则,特聘用该同志担任我校清洁工现签订合同如下:第一条合同期限自月日至月日止，合同期满聘用关系自然91630终止（寒暑假期间除外）第二条乙方权利.聘用期内每月工资元工作期间如果不够整月，工资所得按照天数分1别计算，天以内依照天，天按半月，超过天按一月计算101010——1520工资用期间享受公办教师同等福利待遇
2.
1.第三条乙方义务.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，服从安排，坚守岗位，1认真履行职责.按照学校要求打扫好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙2壁、便池、尿槽清洁干净，保护好厕所卫生设施和工具.遵守学校各项规章制度3第四条甲方义务按时支付工作报酬
1.向乙方提供有关业务资料和合适的工作环境
2.第五条合同的变更、终止和解除.合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自1变更合同本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止
2.第六条有下列情形之一者，甲方可以解除合同，且不承担违约责任:.不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的；1不服从学校工作安排的
2.乙方被追究刑事责任的；
4.因身体原因不能胜任工作的
5.第七条其他此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效甲方（盖章）乙方（盖章）参考范文清洁工雇佣合同甲方石台村民委员会（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）为建设和谐、绿色石台村，加强村级环境卫生管理，保持村庄环境整齐干净，构建垃圾减量化、资源化、无害化处理长效机制，经甲、乙双方协商同意，现订立保洁协议
一、聘用时间年月日至年月日止
二、保洁范围村庄主要干道、公共场所清扫，具体包干路段由甲乙双方协商确定为准，具体包干路段见附页
三、保洁职责、负责本人包干片区内的垃圾清理、卫生监督
6、对本责任区内的路面进行长效保洁，并服从村两委突击性的清理保7洁工作调配、及时做好公共部位的乱涂、乱画、乱贴的清除，对垃圾乱扔、8乱放进行清理、监督。
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