2025海尔公司安保工作总结报告5篇word模板范文

海尔公司安保工作总结报告（精选篇）5报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观怎样写报告才更能起到其作用呢？报告应该怎么制定呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧海尔公司安保工作总结报告（精选5篇）海尔公司安保工作总结报告篇一20xx年11月我正式开始在青岛新奥胶南燃气有限公司安保部安全员岗位实习，回顾过去，展望未来，我充满信心，尤其在部门领导的正确指导下，同事们的信任与支持下，我非常珍惜安全这项工作，以积极的态度投入到工作中，严格要求自己全面贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，强化安全管理，一个月的实习使我感到非常充实“做一名合格的安全员”是我现在本职工作的追求目标，自实习以来，我始终保持清醒的头脑，以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作现将实习工作报告总结如下我在上岗前接受了公司级安全教育，学习了燃气基础知识、消防基础知识和相关法律法规我认真学习后，以较为优秀的成绩完成考试，提高了我的安全法制意识和安全防范意识我参加了公司的冬季安全保障启动会会议针对冬季燃气用户易发安全事故，公司在冬供气期间组织员工进户进行安全检查，发放安全宣传单同时还组织员工在小区利用横幅、宣传版画、安全宣传单等形式,理，并采取警戒措施

5、清理加油站周边环境卫生，主要针对附近杂草和闲杂人员的乱开垦等现象

6、对站内员工的车辆被盗事件进行了分析，并制定了相关措施，在车棚旁边加装监控设施；在墙壁显眼处张贴“监控视频区域”的警示牌；每天上班后对车棚上锁，下班后开锁，晚上20点后上锁；对员工车辆的停放严格要求

7、对进出口乱停乱放的车辆进行管理，主要使用，粘贴提示语、劝解等措施有效的控制了车辆乱停乱放，阻碍进出加油站车辆视线的现象

8、对加油现场、卸油区、汽车服务广场的无关可疑人员，闲杂人员进行盘查询问

9、紧密配合现场办，加强现场监督，现场指挥和现场突发事件的处理对员工的违章操作，违反劳动纪律等行为，加大教育力度对站内车辆乱停乱放现象加强管理对突发事件做到，及时到场，及时处理,对处理方法方式做到灵活，大胆

10、严格押款，收银保卫制度，对押款路线、时间、人员严格要求，确保公司现金安全

11、在柴油紧张时期加大了现场秩序管理和解释工作的力度

1、应生产任务繁忙，员工众多，导致水电消耗较大，每月的水电费用都是一笔不小的开支，为了响应国家和公司的“节能降耗”的目标,因此如何在保证生产工作的情况下节省费用是我们极力考虑的问题在公司领导的指示下，年初我们制定了一套完整的水电管理方案，严格控制除生产需要外的水电使用公司在每个工作部门都独立安装了电表，更细的记录了使用情况，并制定表格交领导审阅上半年『6份电费平均费用是元由于年关工作量大和天气寒冷等因素，所以费用较高针对这种情况，公司对每台空调的使用都做了限制规定，并建立了使用记录档案，由部门负责人批准，同时登记入案，方可使用从而有效合理的控制使用以至下半年7-11月份的平均费用为元取得了第一阶段的效果

2、在安全用电方面也是我们工作的重中之重，丝毫来不得一点马虎，上至领导，下至专安保人员，定期的对加油站内的线路，电源接头,电气设备，6月份邀请气象局对我站的防雷防静电装置进行了全方位的检测，杜绝可能出现的任何问题，同时对灯具和照明设备进行检查维修,确保站内生产有序，安全经营

3、随着公司的业务不断做大，影响越来越强，选择在我们加油站加油的顾客日益增多，有的顾客加完油后，顺带擦拭车辆，休息小歇的顾客也越来越多这也使我们公司的用水量急剧加大，负担变重，而且顾客的素质也参差不齐，对此我们安保科人员在工作中加强管理，阻止无谓的浪费行为，同时做耐心的做好解释宣传工作

1、由于加油站人员流动性较大，所以对员工自身素质要求，业务知识，消防知识，安全理念，要求严格我部在配合办公司做好同步工作的前题下，每个星期五定为保安科全员例会，除了对加油站常识培训外，明确岗位职责，汇报日常工作情况外还分析和预防不同时期的安全隐患利用每天早会的时间，明确当天的主要工作内容规范了工作流程，做到人人心中有目标，个个肩上有责任

2、全年与办公室一同对员工安全教育培训20次，组织观看消防、安全生产、行车安全音像视频达14次，对员工的违章操作及时制止,及时教育从而提高了员工们消防意识，懂得了消防安全工作的重要性,学会了扑救初起火灾，正确使用灭火器及逃生，报警的基本方法贯彻安全生产月活动精神，传达安保任务，落实岗位责任，细化人员分工与合作，并与现场办密切配合，全面做好服务工作

1、改进完善了各项安全管理制度和预案由于公司发展进步加快,原先个别安全管理制度条例，已经不再适用于本现状，故针对全年各类事件，事情改进完善个别安全管理制度条例和完善消防应急疏散灭火预案

2、安全知识全面化对安保人员严格要求，对各部门，科室的操作流程要熟知对不断进步的各种安全设施设备的用法要熟练掌握对各种安全知识要熟记于心

3、完善消防设施设备器材的维修保养消防安全是加油站的重点特别是消防设施设备的维修保养，是消防安全的保障将消防器材的保养分配到人，做到安保科人员人人会保养，人人会维修，人人会记录对以前消防器材档案的保养记录，进行改进和完善

4、继续加强落实消防“四个能力”工作，强化员工安全技能把消防应急疏散演练加入新员工培训的教材让全司每一位员工都能独立掌握“四会”“四懂”

5、加强安全教育学习的力度和人员对安全教育加大力度，从以前的班长以上人员参与扩大到全员参与，每月除

9.29外，对每个班组,每个部门针对性进行学习同时进行考核学习内容由文字，音响视频，案例列举，讨论分析，现场操作为主海尔公司安保工作总结报告篇五x年，我市农村信用社的安全保卫工作，在上级管理部门和当地公安部门的指导配合下，在市联社的领导下，认真贯彻省联社“以人为本”和预防为主、逐级负责、突出重点、保障安全的方针，以业务经营为中心，以夯实人防、物防、技防基础为重点，以管理规范、设施达标为目标，抓住改革发展的有利契机，着力构建我市“抓基层、打基础、严监管、重预防”为核心的安全保卫组织领导体系和规范化运作机制，努力提高我市农村信用社预防和处置各类刑事案件和治安突发事故的能力和水平，为我市农村信用社改革发展稳定提供了有力保障回顾一年来的工作，我们主要做了以下几方面的工作抓好安全保卫工作，强化责任是关键，领导重视是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到维护金融秩序，确保农村信用社改革顺利进行的高度来抓，树立了用安全“保业务、增效益、促发展”的思想，坚持把“四防一保”工作同业务工作同布置、同检查、同考核，主要领导亲自抓，分管领导协同抓，职能科室具体抓，其他科室配合抓，齐抓共管，把工作重点放在抓内部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱环节，重点整治不安全隐患，切实防止各类案件和治安突发事故的发生一是市联社成立了以理事长为组长，主任为副组长、监事长、副主任和各科室科长为成员的安全保卫工作领导小组，明确了相应的职责首先制定了全市信用社安全责任目标，再者是督促全市信用社安全责任制的落实，处置突发事件，定期召开安全保卫工作专题会议，了解和掌握要害岗位人员的思想状态和行为表现，及时研究和解决安全保卫工作中出现的突发问题二是各信用社成立了以信用社主任为组长，稽核员为副组长、座班主任、副主任及各分社主任为成员的安全保卫工作领导小组三是层层签订了安全保卫工作目标责任书市联社与各信用社，信用社与各分社，分社与员工层层签订了《XX年防范案件事故工作目标责任书》，实行分级管理，逐级负责，层层落实，强化了全员案防责任意识，使全体干部、员工增强了安全防范意识，时刻绷紧安全之弦四是搞好联防，构建网络，各营业网点与联防单位或友邻住户签订治安联防协议，使当地派出所（警务室）和信用社、分社构筑成强大的联防网络，从而增强了内外防范的力量案件防范，人防是前提，为保证我市全面提升“人防”力量，全面增强“技防”水平

（一）强化思想警示教育今年10月以来，我市先后在全市开展典型案例专项警示教育活动，利用典型案例教育启发，规范员工的思想道德和行为规范，教育员工牢固树立忧患意识，风险防范意识，增强案防观念，掌握犯罪特点，增强案防工作的有效性和针对性

（二）强化治安形势教育面对日趋严峻的社会治安形势，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信用社案件防范制度为主，以强化安全防范措施，增强安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范能力为内容，以“学、练、改”为措施，在全市农村信用社开展了“百日安全无（责任）事故”活动，通过学习制度，开展预防演练和排查整改隐患三个阶段，各社层层动员，结合全辖农村信用社典型案例警示教育的开展，进行了形式多样的治安形势教育，取得了较好的效果，逐步消除了员工侥幸麻痹思想，进一步增了安全防范意识和工作责任感，自觉落实好各项防范措施今年，我市安全保卫工作从抓建章立制，落实规章制度等基础工作入手，使全市农村信用社安全保卫工作出现了良好的局面，扭转了过去有章不循的陋习一是认真落实联社制定的“五级”连环监督管理办法，定人、定岗、定责、实行相互衔接，一级管一级，一级监督一级，规定了各科室下乡“五必查”，规定了各级监督岗位必须缴纳履职目标保证金，并按不同岗位进行奖惩，使各级都明确了监督别人就是保护自己的道理二是市联社保卫科制定了防盗、防抢应急处置预案，并利用联社举办的各类业务培训班（会）进行了讲解，在下乡检查时，每到一社就对该社人员进行现场操作问答，对各类防范预案进行现场演练，今年共组织全辖营业网点现场演练86社次，培训人员达344人，培训面达100%和61%这样，通过实地演练操作，临柜人员即便于理解，又易于掌握,一看就会，收效颇佳，对安全防范知识和预案处置做到应知应会三是整合制度、做到有章可循建立建全了安全保卫制度，在原有的基础上，我市根据全辖信用社的实际情况，不断完善、改进，使制度更趋可行性和合理性进一步完善了《农村信用社远程视频监控系统管理办法》、《农村信用社现金押运操作规定》、《农村信用社营业、值班、守库、查岗管理办法》，做到了事事有章可循、有制可依

（一）加快普查，落实物防规划年初根据省联社南充办事处的安排，对全市营业机构进行了全面排查，对全市86个营业网点按省公安厅、银监局《银行业金融机构安全评估办法》的规定进行评估打分，并实施规划三年全面整改达标，乡镇信用社达到三级防护标准，城区机构达到二级防护标准xx年规划整改达标32个信用社，xx年规划达标30个，xx年全面达标今年已实施整改6个信用社，2个机构正在实施，13个机构已报预算、图纸待进一步实施

（二）加大投入、构建“物防”体系为更好地加强物防设施的防范能力，促进我市农村信用社安全保卫工作迈向新台阶我市今年共投入资金422万元，其中210多万元用于安装56个营业网点的远程视频监控系统，目前，我市86个营业机构已安装了77个营业机构的远程视频监控系统，占总数的89%,2个信用社进行了改建，对6个信用社的营业室、库房进行了整改装修更换了报警器30台，全市营业机构和大社押运现金配备了多功能电警棍构建了先进的现代物防防范体系，切实保障辖内信用社安全经营

（三）加强管理、发挥物防作用为管好、用好现有的防范器具，我市制定了《农村信用社远程视频监控管理办法》、《电警棍使用管理规定》，电警棍配发了《持械证》，严禁电警棍外借和非押运时间使用，以免造成伤害

（一）一年来，我们采取了“七个结合”（定期查与不定期查相结合、普通查与重点查相结合、白天查与夜间查相结合、领导查与科室查相结合、工作时间查与非工作时间查相结合、平时查与节假日查相结合、现场查与电话查相结合）的方式，先后对全辖86个营业机构进行了安全检查9305社次，社均108次，其中夜间现场检查153社次，社均

2.2次，夜间电话抽查8895次，社均127次我们对所掌握的个别人、个别社除了日常检查外，还针对性的采取回头看的方式进行复查

（二）今年，在硬件设施上联社大力投入资金，保卫科积极参与指导，整改、维修、新建了营业场所8处，全部按照公安部《安全防范设施规范标准》（ga387标准执行，大大提高了我市农村信用社的形象和地位，有效地提高了全市营业网点的安全率

（三）确保全市现金运送安全无事故全年我科除每天担负着城区xx个营业机构的钞箱押运外，还担负了日常的现金存、取业务，同时负责全市xx个大社的现金调运任务，全年共押运现金社次，金额x万元,其中城区押运现金社次，金额X万元，区乡押运现金社次，金额X万元,做到及时、准确、安全，确保我市各项业务的正常开展

（四）以务实的工作态度更好地服务于基层从增强业务功能出发,我科人员利用业余时间，学习掌握了一些安全器械、设施的装配与维修技术，对部分社出现问题的安全设施进行了及时的维修除按联社安排做好检查外，每到一社，都要对金库门、保险柜、营业室门窗、护栏、报警器以及防卫器具进行实地“看、听、摇”，绝不只听员工说，走马观花通过摸排了解，先后发出整改通知书7份，对存在的不安全隐患及时提出了整改意见和措施，最大限度地杜绝了案件事故的发生为使安全保卫工作落到实处今年，我们按制度，比规章，加大查处力度，对违反制度的人和事出重拳、下猛药，决不手软，起到了杀一儆百的作用全年共处罚款x元，处罚XX人次安全就是生命，安全就是效益狠抓监督、检查基层工作的同时，我们还着力大抓了科室自身建设首先是培养自身的战斗力今年，我们先后在夏季和冬季两次联系当地驻军武警x部队，对经警人员进行了武器实弹射击训练，对武器的性能、枪械的使用、保养等知识进行了培训，从而对专业知识有了进一步提高同时还积极参与了南充市、周中市公安局的相关业务培训其次是经警人员在执行押运任务时，做到了持械着装，对武器的保管严格执行了有关规定，杜绝了涉枪案件的发生再者是科室人员团结协作，只要有任务，不论是份内份外，都会积极主动完成，如夜间检查时，专职驾驶员与非专职驾驶员，内勤与外勤都会不分彼此，一声令下，全员上阵四是率先垂范，以身作则，要求基层信用社做到的，首先自己做到如我市结算金库与营业部金库，原来一直是城区职工轮流守护，但联社领导考虑其库存现金量大，应是我们重点保卫的目标，所以改为由保卫科人员守护，并参照了人民银行金库守护办法，实行全天24小时不间断值守，做到了不脱岗，不断档，保证了市联社金库的绝对安全，也为全市农村信用社值班守库做出了表率，起到了示范作用一年来，我们在安全保卫工作方面下了大力气，也收到了可喜的成效，但与上级要求，与规章制度相比，仍有差距，我们还应不断改进和完善，把安全保卫工作更加扎实地做好，杜绝案件事故的发生，使我市安全保卫工作更上一层楼向广大燃气用户宣传安全用气知识我在安保部领导的带领下，去顾家崖头社区为用户进行安全用气知识的讲解和发放宣传单同时，和客服部一起在北高家庄、光大花园等小区进行入户安全检查，发现了燃气设备泄露1处，胶管老化6处，入户管道锈蚀2处，燃气管道包裹2处，存在双火源1处，同时宣传了燃气安全知识我参加了公司举办的“企业一把手安全意识教育活动”，梁雪总经理亲自授课这次学习中，我认识到工作中一定要遵守“三不违”、“四不伤害”、“四不放过”、“五同时”等原则，总结经验教训，注重事前的安全控制，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，防患于未然，警钟长鸣，力争让安全成为一种习惯同时，我意识到燃气行业安全生产工作的社会责任和重要性，要建立专业化、正规化的巡检抢修队伍，严格遵守运行、维护、抢修、保养安全操作规程要制定各种泄露及意外情况的抢险抢修预案，保障必要的抢险物资，并做好抢险应急演练，提高实战能力，建立反应快速、保障有力的应急救援机制我积极参与香梅华府民用户工程竣工验收和青岛新奥胶南燃气有限公司食堂带气作业及置换过程，对施工过程的安全保障措施进行了的检查与监督“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我积极以饱满的热情将所学的理论知识和实际工作经验结合起来，应用到新的工作岗位中来，不断学习更多新知识，积累更多现场工作经验做一名合格的安全员，是我对现在本职工作追求的首要目标自从步入安全员工作岗位工作以来，我始终让自己保持一种积极的心态，重视安全、遵章守法、履行岗位职责在实习的安全员岗位上我认真学习安全知识、相关法律法规、公司安全制度，在工作中发现并制止一些不安全行为，及时预警，有效消除一些安全隐患通过一些安全生产教育,我清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡企业成于安全，败于事故任何一次安全事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我必须在这一刻起认真履行一名安全员的职责安全不是一个人的问题，而是你中有我我中有你，是一个上下关联人人互保环环相扣的环链，是一张错综复杂紧密相连的网一定要把上级“安全第一，预防为主”的安全方针真真正正的落到实处从自己做起认真负责，不搞形式上的安全，要追求实质上的放心安全徐总带领我们去烟台听劳模宣讲，我被劳模事迹深深感动，劳模的身上体现了新奥的企业文化诚信、稳健、实力、敏锐、团队与和谐共生我一定要以劳模们为榜样，脚踏实地，一步一个脚印，与同事们团结协作，做好本职工作，完成领导交给的任务有一句话“思想有多远，你就能走多远”一个人思想的深度也许决定了人生的高度，所以要大力提升自身的思想层次，增强思想积淀无疑是至关重要的我要在思想上深入的认识安全生产的重要性，要在实际工作中认真的做好安全工作，要在头脑理念中形成良好的.工作态度和工作思维，为下一步在工程部的实习工作打好基础XXX20xx年11月29日海尔公司安保工作总结报告篇二xx年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序

一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施俗话说“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任

2、签订责任书公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责明确了应做的工作和应负的责任将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人

3、不断完善安全保卫工作规章制度建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞

4、建立安全意外事故处置预案制度建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度

三、齐抓共管群防群治安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果

四、加强教育，促进自护要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基础我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育认真做好安全教育周工作安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作

五、加强检查，及时整改开展常规检查把安全教育工作作为重点检查内容之一对厂区进行全面的安全检查冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查海尔公司安保工作总结报告篇三安保队是物业公司的重要管理部门，肩负着小区的治安、消防、监控、车场管理等多项安防工作，在这一年中，我团队本着“业主至上，服务第一”的企业宗旨作好每一件事，站好每一班岗，确保了小区的安全并通过日常的服务与沟通赢得广大业主的一致好评，在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏，下面就一年来的工作做一下简单汇报针对安保队的实际情况，引导队员与时俱进、提升素质、转变观念,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问关键在人的主观能动性和责任心，是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用安保队通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣通过思想教育工作，提升了队员思想道德品质，通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员，并严格要求自己加强各门岗严格监督，对出入人员、车辆严格检查登记为了更好的控制外来人员以及车辆管理凡在小区租住人员，必须要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的规范证明材料，需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章后方可办理,做好存档备案工作，在办理车辆通行证同时，严格、细致核对并索要相关证件存档备案，有效控制闲杂车辆进入小区，更有效确保小区人生财产安全截至到20xx年12月31日小区内共办理业主卡53张租房人员办理出入证157张，搬走退卡84人现小区居住租房人员482人小区西门进入的外来车辆辆，进入的外来人员共计人次巡查时严格要求班长现场检查值班情况，加大各区域检查力度，巡查、严密防控，实行群防、群检、群治，以确保小区万无一失针对特别区域实行重点监控巡查过程中能够更好的发挥巡查作用，夜巡队照明所用强光手电，全部自购，有效起到自爱、保护效果，巡查所属区域责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并给予相应处理办法1加强各门岗值勤立岗形象，严格按照规定动作标准、统一2加强参观车辆的交通秩序安全，确保参观路线畅通对重大参观做到秩序井然，安排妥当、措施的力对新招聘的保安员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等多项培训I,从而增强保安员的工作责任心和整体素质；强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成了一道亮丽的风景线每周例会班长要将一周的工作进行总结，不好的方面要及时提出并改正，好的方面大家要借鉴学习以及布置下一周的工作计划通过例会要让每个队员学法、懂法，遇有特殊情况不要盲目的去处理，多方位考虑得到了全员的赞同

1、巡查人员要密切关注河道有无人员散步及小孩玩耍严格杜绝成年人在河道内游泳

2、对橡胶坝及河道水位情况要24小时监控，（特别是下雨天）确保及时泄洪

3、培训队员防洪知识及橡皮坝的操作使用知识

1、进入冬季冰层未冻，禁止人员在冰面玩耍及溜冰，尤其师大学生

2、橡皮坝防冻工作，根据厂方提供参数，适量加注氯化钙保护坝体无损

3、橡皮坝周边破冰工作，对橡皮的维护进入冬季后，除雪工作是确保小区人员、车辆安全的重点，根据天气情况，认真开展除雪工作，制定安保队冬季除雪工作规定，有雨雪天气出现，全体安保队员将自行进行除雪工作冬季草树枯干，加强绿篱墙及小区周边巡查，确保无火灾发生；防盗工作小区周边施工区域较多进入月末完工停工期已到，也是盗窃案件的高峰期，要求物业公司所有人员群防、群治发现问题及时上报，确保无盗窃案件发生，确保小区安全以上是安保队在一年中力争做到、做好的方面纵观一年的工作，客观的自我剖析，我们在下列几方面存在不足之处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步加强和改正20xx年安保工作还存在着以下的不足

（一）门卫工作不严格，有时出现根据人际关系的亲疏远近做出一些不符合程序的事件

（二）工作中时有松懈（立岗敬礼）

（三）查卡力度不够、不认真

（四）形象问题

（五）工作经验和相关管理知识需进一步学习、积累（河道储水工作）20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇，新的挑战我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业公司的明天会更好安保部在明年的工作将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作，为公司的发展贡献一份微薄力量20xx年即将过去，我们将满怀信心地迎来20xx年，值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩海尔公司安保工作总结报告篇四回顾20xx年的工作，在公司领导的支持及各部门的配合下，安保科加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个能力”、提高绩效管理为把安全工作，坐实、作细，为把长运加油站的品牌做大、做强，我们安保科做了一些应该做的工作，大致分为四个方面，现向领导及各位同事汇报公司领导对消防工作十分重视与支持，遵照消防部门的要求，我们将公司的消防安全知识作为学习培训的重点，结合现有的多媒体设备，在以往的消防演练和文字学习上增加了视频资料和分析案例等多途径的学习方式，并且建立了电子档案并按照消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，健全完善各种档案表格和消防应急疏散预案进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人全年一共进行了四次消防演练，每月对消防设施、设备、器材进行检查、保养，确保可以随时使用上半年一共更换灭火器30个，增加灭火器8个，更换消防水带6条上半年加油站被庐山区安全局授予称号，更加体现了上级对加油站治安工作的高度重视，对我们触动很大

1、坚持每日对员工是否按规定穿着防静电工作服、是否按操作流程作业、进站车辆是否熄火加油、加油站内有无吸烟，拨打手机现场、加油站周边油无使用明火、消防设施设备、电气设备有无损坏等,进行检查，监督，管理，制止

2、每日对储油区水井进行检查，检查水井水位是否超过警戒水位,如果超过警戒线，及时开启水泵抽水5月份由于水泵老化，安保科对其进行了更新

3、每周对发电机的水箱、机油、运行状态进行检查、维修保养保证其可以正常运行

4、对在加油站后的汽车服务广场的施工时的明火作业进行监督管。