“治本攻坚”三年行动工作方案及责任分工

〃治本攻坚〃三年行动工作方案及责任分工

一、工作目标通过三年治本攻坚，进一步强化统筹发展和安全的理念,进一步健全安全生产责任体系；严格管控重大、较大危险源，安全隐患动态清零；促进公司安全管理水平切实提高，从业人员安全素质显著增强，安全生产信息化、智能化管控能力有效提升

二、工作任务和职责分工

（一）深化在建项目安全管理依法落实项目安全设施“三同时”要求，推动落实项目施工各方安全管理责任，强化项目管理部门、监理的安全监管责任，压实参建单位主体责任，深入排查整治转包、违法分包等问题规范参建单位资质审查、入场安全教育、安全管理协议、安全技术交底、危险源管控、现场隐患排查治理等全过程管理积极督促参建单位按规定投保安全生产责任险，落实施工现场在线监控或旁站监督等措施紧盯高处作业、临边作业、动火作业、交叉作业、起重吊装、临时用电、施工现场交通、特种设备等重点环节，强化各层级安全检查责任单位项目管理部门、生产部

（二）实行隐患排查治理动态清零在安全生产重大事故隐患专项排查整治基础上，健全事故隐患自查自纠常态化机制，进一步规范安全隐患排查工作流程，提升排查整改质量每月至少开展次由公司领导带队的安全检查，每季度针对重大风险、危1险性较大的分部分项工程、危险作业等关键部位、人员密集性作业场所和工程外包管理等重点环节进行重点排查各单位建立并实行从负责人到一线员工的全员隐患排查治理责任制，加强对隐患排查治理情况的考核，按规定每月及时通过安全生产信息系统上报事故隐患排查整治情况，实行隐患动态清零、闭环管理责任单位生产部、保卫部、项目管理部门、各单位

（四）开展消防安全专项治理健全消防安全责任体系，明确消防安全责任，完善火灾隐患排查整改常态化机制，每季度至少开展次由公司领导带队的消防安全检查定期研判、分析公1司消防安全风险，提出针对性防范对策措施紧盯物业小区、职工宿舍、食堂、出租房屋以及文体活动场所等人员密集场所，排查违规使用易燃可燃建筑、装修装饰材料、占堵消防通道、违章搭建、违规住人、违规用火用电用气等突出问题，加强电动自行车消防安全管理责任单位保卫部、生产部、项目管理部门、各单位

（五）开展安全生产宣教活动细化完善主要负责人、安全生产管理人员、从业人员（含特种作业人员）安全生产教育培训的频次、内容、范围、时间等规定要求，规范组织开展安全生产教育培训，将劳务派遣人员、灵活用工人员等纳入公司从业人员实施统一教育培训持续开展安全生产月、消防宣传月等活动责任单位人资部、各部门、各单位

（六）提升应急处置能力加强应急能力建设，按要求开展应急能力评估配备必要的应急救援物资，建立安全生产应急救援队伍建立健全应急演练常态化机制，公司每半年至少组织1次包含疏散逃生内容的演练各单位每年拟定年度应急演练计划，并定期组织演练，落实应急保障措施责任单位生产部、保卫部、各单位

（七）加大安全生产科技支撑力度广泛深入推广应用集团公司安全管理信息系统，将各单位安全管理信息系统使用情况纳入年度安全生产工作考核推动气体监测报警、消防报警数据接入安全管理信息系统推进安全生产重点部位、重要场所视频监控系统全覆盖，提升在线监控、自动化监测和预报预警水平责任单位技术中心、生产部、保卫部、各单位

三、保障措施

（一）加强组织领导公司将安全生产治本攻坚作为重点内容列入近三年年度工作计划中，细化年度目标任务，明确工作责任和措施各单位要按照本方案组织专题研究部署,制定具体的实施措施并认真组织实施各部门要各负其责、齐抓共管、督促推动，确保三年行动落到实处、取得实效

（二）保障安全投入加强安全生产费用提取、管理，各单位要保证安全生产费用的有效使用，规范使用安全生产措施费、运行维修养护经费和应急处置经费等费用

（三）完善长效机制各部门、各单位要以安全生产治本攻坚三年行动为契机，聚集在建项目、生产运行等重点领域安全生产的突出问题、深层次问题，全面推进完善安全生产责任体系、风险管控等有关制度措施，提升安全生产治理能力水平

（四）强化督导问责公司将治本攻坚三年行动作为安全生产检查的重要内容，加大推动力度，将安全管理向末端延伸，对工作推进不力、隐患整治不力的单位严肃问责问效，加大考核力度治本攻坚行动安全责任清单人员治本攻坚行动安全生产责任序号

1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；主要负责

4.保证本单位安全生产投入的有效实施；1人

5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

7.及时、如实报告生产安全事故；

8.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责

1.贯彻执行并督促本单位落实安全生产方针政策和法律法规规章标准等内容；安全生产

2.协助本单位主要负责人履行安全生产工作职责监督2分管负责本单位其他分管负责人贯彻执行安全生产方针政策和法律人法规规章标准以及“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”情况；

3.协助本单位安全生产委员会主任开展工作负责本单位安全生产委员会日常工作，定期听取安全生产工作汇报，组织开展安全生产大检查，指导协调有关安全生产工作并及时研究解决存在的问题；

4.领导本单位安全管理机构及安全管理人员、应急救援队伍，根据需要向本单位分公司和生产经营场所派驻安全管理人员；

5.负责组织审查并监督落实本单位的安全生产规章制度和操作规程、生产安全事故应急救援预案、安全风险分级管控措施和重大事故隐患治理方案等；

6.按照权限制止或撤销本单位下达的影响安全生产、可能导致发生生产安全事故的决定或作业指令，制止和纠正任何违章指挥、违规生产、强令冒险作业和违反操作规程规范标准等行为，下达立即停止作业（施工、使用）及撤离现场等临时处理措施指令；

7.负责督促或组织生产经营单位落实上级及负有安全生产监督管理职责部门的监管指令和要求，按照规定向上级及负有安全生产监督管理职责部门报告重大生产安全事故隐患；

8.组织制定本单位安全生产工作规划、年度工作计划，开展安全生产标准化建设；

9.负责牵头组织调查本单位未造成人员伤亡的一般生产安全事故；

10.组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施；

11.履行安全生产法律、法规、规章和本单位规定的，以及主要负责人委托的其他安全生产工作职责

1.按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，对分管范围内的安全生产履行“一岗双责”；

2.组织落实分管范围内的安全生产规章制度和操作规程；

3.组织落实分管范围内的安全风险分级管控和隐患排查其他分管3治理措施；负责人

4.组织落实分管范围内危险作业的安全管理；

5.确保分管范围内的安全投入有效实施；

6.接到生产安全事故报告后及时按规定报告本单位主要负责人，协助组织开展事故救援和善后处置等工作；

7.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责

1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

3.组织开展危险辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

4.组织或者参与本单位应急救援演练；

5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故安全生产隐患，提出改进安全生产管理的建议制止和纠正违章指管理职能挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；部门负责

46.督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责和安全人及安全生产整改措施监督劳动防护用品的采购、发放、使用和生产管理管理；人员

7.组织落实本单位安全风险分级管控措施；

8.督促落实本单位外来施工作业安全管理制度；

9.对本单位动火、受限空间（有限空间）、高处、吊装等危险作业的安全管理进行抽查监督；

10.协助公司安全生产分管负责人开展有关安全生产工作；

11.法律、法规、规章和本单位规定，以及公司安全生产分管负责人交办的其他安全工作职责

1.部门主要负责人是本部门安全生产的第一责任人，负责组织落实本部门安全生产责任制其他分管负责人按照部门内部职责分工对分管范围内的工作履行安全生产“一岗双责”；

2.确保安全生产法律、法规、规章、标准和本单位安全生其他职能产规章制度及操作规程等在本部门的实施；5部门负责

3.组织实施和如实记录本部门安全生产教育和培训计划；人

4.落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；

5.按部门职责分工或权限参与生产安全事故应急预案编制、应急演练、事故救援和生产安全事故的善后处置等工作；

6.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责

1.车间主要负责人是车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产全面负责；其他分管负责人对分管范围内的具体安全生产工作负责；党支部负责人履行安全生产责任，切实落实“一岗双责”；

2.确保国家安全生产法律、法规、规章、标准和本单位安全生产规章制度在本车间的实施做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查和总结；

3.定期不定期召开本车间安全生产会议，及时解决生产经营中的安全生产问题；

4.严格执行本单位各项隐患排查治理制度，深入排查本车间生产作业范围内的安全生产风险和事故隐患，做好整改落实和相关记录；

5.制定本车间的具体安全生产工作计划和目标；

6.实施本车间的安全生产教育培训计划，做好安全生产教育培训的档案管理；

7.确保本车间的安全生产规章制度和操作规程实施，落车间负责实安全生产具体措施计划；6人

8.严格执行检护维修作业安全制度，保证安全设施设备和安全装置处于安全适用状态；

9.执行涉及本车间的外来施工作业安全管理制度，按照要求派员现场监督协调管理，督促施工作业单位履行安全生产职责；

10.严格落实动火、受限空间（有限空间）、高处、吊装等危险作业的安全管理规定；

11.属于危险化学品、有色、涉爆粉尘及人员密集场所等重点行业领域的，对本车间具有安全风险的生产装置工艺、重要安全设备设施逐一登记建档并组织制定落实安全管控措施；

12.组织落实本车间人员的安全生产责任制绩效考核；

13.对本车间发生的生产安全事故按规定立即报告有关负责人妥善保护事故现场，立即采取有效措施开展事故救援；

14.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责

1.确保生产班组严格执行安全生产法律、法规、规章、标准和本单位安全生产规章制度、操作规程等；

2.按照单位规定组织开展班组安全培训，督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，了解工作岗位存在的危险因素，熟练掌握防范措施及事故应急措施；

3.每天召开班前会开展班前安全教育，告知班组当天作业区域的主要安生产班组7全生产风险点、防范措施和事故应急措施，做好交底工作；负责人

4.严格执行本班组安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织开展班前、班中、班后安全检查或交接班检查，并做好相关记录；

5.对作业中发生的生产安全事故及时报告，组织开展事故救援并采取措施保护现场；

6.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责

1.严格遵守安全生产法律、法规、规章、标准和本单位安全生产规章制度、操作规程，服从管理；

2.按照要求参加安全学习培训，掌握岗位安全生产知识技能，从事特种作业的应当经培训取得相应资格证书并按照要求参加培训考核；

3.认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业安全；

4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者相关负责人报告；发生生产安全事故后8员工立即报告现场有关负责人或本单位负责人；

5.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

6.熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场；

7.正确佩戴和使用劳动防护用品；

8.熟练掌握应急逃生知识，提高自救互救能力；

9.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。