个人的劳动仲裁申请书（3篇）

个人的劳动仲裁申请书（3篇）个人的劳动仲裁申请书（精选3篇）个人的劳动仲裁申请书篇1申请人,女，汉族，出生年月日，住址____________________________被申请人公司地址______________________法定代表人,电话申请事项

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老费及滞纳金合计1元人民币

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗费滞纳金合计元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计___________元申请人于年月日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的,同时也未与申请人签定书面的劳动合同申请人认为，根据及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的,而被申请人却一直未给申请人交纳各类,此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳,但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的费用产生了高额的滞纳金，同时,根据的规定，未签定劳动合同的‘，用人单位应向劳动者支付双倍的工资为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议,请求裁决被申请人为申请人补交及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资此致劳动争议委员会申请人________________________被申请人_______________年月日年月日个人的劳动仲裁申请书篇2申请人:工作单位住址被申请人地址劳动仲裁请求事项

1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系

2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用，合计元具体如下

1、一次性医疗补助金3000元」8月;

2、一次性就业补助金3000元_9月；

3、一次性伤残补助金3000元_8月事实与理由.年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤经—县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理，同时认定为工伤在被申请人的组织下，申请人于一年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇，给申请人带来极大的.伤害为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申诉，请求支持申请人的请求！此致敬礼！申请人20—年一月—日个人的劳动仲裁申请书篇3申请人法定代表人被申请人申请撤销事项申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由—市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出—劳仲案字第仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书事实与理由

一、适用法律不当双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为一年—月—日至一年—月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当

二、违反法定程序申请人—有限公司于—年月一日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人_月_日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制

二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）一年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人（即原审被申请人）—有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件申请人）提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论（见裁决书第2页第5段前三行）并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销申请人日期:。