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二级建造师模拟题库精选附答案2024
一、单项选择题（共30题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）
1.下列建筑工程中，开工前依法可以不办理施工许可证的是（）OA.投资45万元的厂房B.建筑面积280平方米的装修工程C.建筑面积380平方米的教学楼D.农民自建5层住宅答案Bo解析工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下的建筑工程，可以不申请办理施工许可证选项A投资45万元超过30万；选项C教学楼属于必须办理施工许可的工程；选项D农民自建低层住宅是两层及以下，5层住宅需办理
2.关于法人的说法，正确的是（）A.法人分为企业法人和行政法人B.企业法人合并、分立的，应当向登记机关办理登记并公告C.有独立经费的机关法人从批准之日起取得法人资格D.具有法人条件的事业单位经核准登记取得法人资格答案B解析法人分为营利法人、非营利法人和特别法人，A错误；有独立经费的机关从成立之日起，具有法人资格，C错误；具有法人条件的事业单位，依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有法人资格；依法需要办理法人登记的，经核准登记，取得法人资格，D错误
3.关于代理的说法，正确的是（）A.经被代理人同意的转代理，代理人不再承担责任
23.某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿（）A.6000元B.12000元C.15000元D.18000元答案Co解析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿李某工作了2年3个月，应支付
2.5个月工资的经济补偿，即
2.5X6000二15000元
24.关于承揽合同当事人权利义务的说法，正确的是（）A.定作人不得中途变更承揽工作的要求B.定作人提供的材料不符合约定的，承揽人可以自行更换材料C.承揽人向定作人交付工作成果的，定作人应当验收该工作成果D.定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失答案Do解析定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失，A错误；承揽人对定作人提供的材料，应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施，承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，B错误；承揽人完成工作向定作人交付工作成果，并提交了必要的技术资料和有关质量证明的，定作人应当验收该工作成果，C表述不完整
25.关于出卖人交付标的物的说法，正确的是（）A.买受人代为保管其拒绝接收的多交部分标的物，出卖人可拒绝负担保管费用B.出卖人应当按照通常的包装方式交付标的物C.合同未约定检验期间的，买受人可以在任何时间检验标的物D.约定交付期间的，出卖人可以在该期间内的任何时间交付答案Do解析买受人拒绝接收多交部分标的物的，可以代为保管多交部分标的物出卖人应当负担代为保管期间的合理费用以及买受人代为保管期间非因买受人故意或者重大过失造成的损失，A错误；出卖人应当按照约定的包装方式交付标的物，对包装方式没有约定或者约定不明确的，应当按照通用的方式包装，没有通用方式的，应当采取足以保护标的物的包装方式，B错误；当事人没有约定检验期间的,买受人应当在发现或者应当发现标的物的数量或者质量不符合约定的合理期间内通知出卖人，C错误
26.关于运输合同的说法，正确的是（）A.托运人违反包装规定的，承运人不得拒绝运输B,货物在运输过程中因不可抗力灭失，已收取运费的，托运人不得要求返还C.货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人D.联运合同中，损失发生在某一区段的，仅由该区段的承运人向托运人承担责任答案Co解析托运人违反包装的规定的，承运人可以拒绝运输,A错误；货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人不得要求支付运费；已收取运费的，托运人可以要求返还，B错误；两个以上承运人以同一运输方式联运的，与托运人订立合同的承运人应当对全程运输承担责任损失发生在某一运输区段的，与托运人订立合同的承运人和该区段的承运人承担连带责任，D错误
27.关于委托合同法律特征的说法，正确的是（）A,是一种典型的提供劳务的合同B.应当是有偿合同C.委托事务只能是法律行为D.受托人不得转委托答案Ao解析委托合同可以是有偿合同，也可以是无偿合同，B错误；委托事务可以是法律行为，也可以是事实行为，C错误；经委托人同意，受托人可以转委托，D错误
28.关于城市建设档案编制、报送、移交规定的说法，正确的是OA.凡工程建设档案不齐全的，应当限期补充B.撤销单位的工程建设档案，应当向上级主管机关或者城建档案馆移交C.对改建、扩建和重要部位维修的工程，应当重新编制工程建设档案D.停建、缓建的工程，暂不归档答案Ao解析撤销单位的工程建设档案，应当向城建档案馆移交，B错误；对改建、扩建和重要部位维修的工程，建设单位应当组织设计、施工单位据实修改补充和完善原工程建设档案，C错误；停建、缓建建设工程的档案，暂由建设单位保管，D错误
29.关于工程质量检测的说法，正确的是A.检测机构是具有独立法人资格的非营利中介机构B.检测机构不得与建设单位有隶属关系C.检测人员、检测机构法定代表人或其授权签字人都必须在检测报告上签字D.检测机构未经建设单位书面授权不得进行工程质量检测答案Co解析工程质量检测机构是具有独立法人资格的中介机构，不一定是非营利的，A错误；检测机构可以与建设单位有隶属关系,但不得与所检测工程项目相关的设计、施工、监理单位有隶属关系或者其他利害关系，B错误；质量检测业务由工程项目建设单位委托具有相应资质的检测机构进行检测，D错误
30.关于建设工程联合共同承包的说法，正确的是（）A.对于中小型或者结构不复杂的工程，无须采用联合共同承包方式B.两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，可以按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程C.共同承包的各方就承包合同的履行对建设单位承担按份责任D.联合体各方应当与建设单位分别签订合同，就工程中各自负责的部分承担责任答案Ao解析两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的，应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程，B错误；共同承包的各方就承包合同的履行对建设单位承担连带责任，C错误；联合体各方应当共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任，D错误
二、多项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项错选，本题不得分；少选,所选的每个选项得
0.5分）
31.下列法人中，属于非营利法人的有（）A.机关法人B.事业单位法人C.基金会法人D.社会团体法人E.基层群众性自治组织法人答案BCDo解析非营利法人包括事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构等机关法人、基层群众性自治组织法人属于特别法人
32.关于表见代理的说法，正确的有（）A.表见代理属于无权代理B.表见代理中，由被代理人承担代理行为的法律后果C.表见代理对本人产生有权代理的效力D.相对人有理由相信行为人有代理权E.表见代理的行为人没有代理权答案ABCDEo解析表见代理是指行为人虽无权代理，但由于行为人的某些行为，造成了足以使善意相对人相信其有代理权的表象，而与善意相对人进行的、由本人承担法律后果的代理行为表见代理对本人产生有权代理的效力，即在相对人与本人之间产生民事法律关系本人受表见代理人与相对人之间实施的法律行为的约束，享有该行为设定的权利和履行该行为约定的义务
33.建设用地使用权人将建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押，应当符合的规定有（）A.应当向登记机构申请变更登记B.当事人应当采取书面形式订立相应的合同C.应当符合土地利用总体规划要求D.附着于该土地上的建筑物、构筑物及其附属设施一并处分E.使用期限由当事人约定，但不得超过建设用地使用权的剩余期限答案ABDE解析建设用地使用权人将建设用地使用权转让、互换、O出资、赠与或者抵押，应当符合以下规定
（1）当事人应当采取书面形式订立相应的合同使用期限由当事人约定，但不得超过建设用地使用权的剩余期限
（2）应当向登记机构申请变更登记
（3）附着于该土地上的建筑物、构筑物及其附属设施一并处分
34.下列主体中，可以作为保证人的有（）A.某施工企业B.某集团公司的子公司C.某公立医院D.某高等学校E.某企业的职能部门答案ABo解析具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人但是，以下组织不能作为保证人
（1）国家机关不得为保证人，但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外
（2）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人
（3）企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人企业法人的分支机构有法人书面授权的，可以在授权范围内提供保证
35.关于和解的说法，正确的有（）A.当事人申请仲裁后，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请B.和解协议具有强制执行力C.民事诉讼第一审普通程序中，当事人达成和解协议的，应继续进行诉讼程序D.民事诉讼第二审人民法院审理上诉案件，不适用和解E.当事人在执行中达成和解协议的，一方不履行时，对方可以申请人民法院恢复对原生效法律文书的执行答案AE解析和解协议不具有强制执行力，B错误；民事诉讼第一O审普通程序中，当事人达成和解协议的，可以请求法院制作调解书，也可以撤诉，C错误；民事诉讼第二审人民法院审理上诉案件，也可以进行和解，D错误
36.根据《建设工程质量管理条例》，属于建设工程竣工验收应当具备的条件有（）A.施工单位签署的工程保修书B.工程监理日志C.完成建设工程设计和合同约定的各项内容D.完整的技术档案和施工管理资料E.工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告答案ACDEo解析建设工程竣工验收应当具备下列条件
（1）完成建设工程设计和合同约定的各项内容；
（2）有完整的技术档案和施工管理资料；
（3）有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告；
（4）有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件；
（5）有施工单位签署的工程保修书
37.关于质量保证责任的说法，正确的有（）A.因建设单位错误管理造成的质量缺陷，由施工企业负责维修和承担费用B.质量保修有保修期限和保修范围的双重约束C.因地震、台风、洪水等原因造成的永久工程损坏，由施工企业负责维修，其费用由建设单位承担D.建设工程质量保证金是从建设单位应付的工程款中预留的资金E.缺陷责任期内预留质量保证金的，施工企业履行合同约定的责任，到期后施工企业可以向建设单位申请返还质量保证金答案BDE解析因建设单位错误管理造成的质量缺陷，先由施工企业负责维修，其经济责任由建设单位承担，A错误；因地震、台风、洪水等自然灾害或其他不可抗拒原因造成的损坏问题，先由施工单位负责维修，建设参与各方再根据国家具体政策分担经济责任，C错误
38.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在施工现场（）设置明显的安全警示标志A.楼梯口B.配电箱C.塔吊D.基坑底部E.施工现场出口处答案ABCo解析施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志
39.下列安全责任中，属于建设单位应当承担的有（）A.提供施工现场及毗邻区域内地下管线资料B.不得随意压缩合同工期C.足额使用安全施工措施所需费用D.不得租赁不符合安全施工要求的用具设备E.提出防范生产安全事故的指导意见和措施建议答案AB解析选项C属于施工单位的责任；选项D属于施工单位O和出租单位的责任；选项E属于设计单位的责任建设单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整建设单位不得随意压缩合同工期
40.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列生产安全事故中，属于较大生产安全事故的有（）A.2人死亡事故B.10人死亡事故C.3人死亡事故D.20人重伤事故E.1000万元直接经济损失事故员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级:
（1）特别重大事答案CDEo解析根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（4）一般事故,是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故
41.关于劳动合同订立的说法，正确的有（）A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自劳动合同订立之日起建立E.建立全日制劳动关系，应当订立书面劳动合同答案AEo解析固定期限劳动合同可以是1年、2年，也可以是5年、10年，甚至更长时间，B错误；社会保险是劳动合同的必备条款，商业保险不是，C错误；用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，D错误
42.用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）A.严重违反用人单位规章制度的B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的答案BCDo解析选项A、E属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同
（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（2）劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
43.下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）A.用人单位未及时足额支付劳动报酰I,解除劳动合同的B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的C.因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的D.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的E.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的答案ADEo解析选项B,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；选项C属于用人单位可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形
44.关于承揽合同的说法，正确的有（）A.承揽人可以将承揽的主要工作交由第三人完成，不必经定作人同意B.承揽人在完成工作过程中，要接受定作人的指挥管理C.承揽合同的定作人可以随时解除承揽合同，造成承揽人损失的,应当赔偿损失B.同一代理事项有数位代理人的，应当推选牵头人C作为委托人的法人、非法人组织终止的，委托代理终止D.表见代理是有权代理答案Co解析经被代理人同意的转代理，代理人仅就第三人的选任以及对第三人的指示承担责任，A错误；同一代理事项有数位代理人的，应当共同行使代理权，但是当事人另有约定的除外，B错误；表见代理是无权代理，D错误
4.甲委托乙采用一种原材料并签订了材料采购委托合同，经甲同意，乙将原材料采购事务转委托给丙关于该委托中承担责任的说法,正确的是（）A.乙对丙的行为承担责任B.乙仅对丙的选任及其对丙的指示承担责任C.甲与乙对丙的行为承担连带责任D.乙对丙的选任及其对丙的指示，由甲与乙承担连带责任答案Bo解析经委托人同意，受托人可以转委托转委托经同意或者追认的，委托人可以就委托事务直接指示转委托的第三人，受托人仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任
5.关于物权的说法，正确的是（）A.同一物的担保物权人与所有权人应当为同一人
8.用益物权人可以是该物的所有权人C.未经农村土地承包经营者同意，土地所有人不得在该地块设立地役权D.物权的变动只能基于合同关系答案Co解析同一物的担保物权人与所有权人可以不是同一人,A错误；用益物权是权利人对他人所有的不动产或者动产，依法享有占有、使用和收益的权利，用益物权人不是该物的所有权人，B错误；物权变动的基础往往是合同关系，但并不限于合同关系，D错误D.承揽人工作期间，定作人不得对其进行监督检验E.承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任答案CEo解析承揽人将承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同，A错误；承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验，但定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作，B、D错误
45.关于买卖合同的说法，正确的有（）A.标的物在交付之前产生的孳息，归出卖人所有B.试用期间届满，试用买卖的买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买C.买受人已经支付标的物总价款的75%以上的，出卖人无权要求取回标的物D.因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力及于从物E.标的物在订立合同之前已为买受人占有的，合同生效的时间为交付时间答案ABDEo解析买受人已经支付标的物总价款的75%以上，出卖人主张取回标的物的，人民法院不予支持，但当事人另有约定的除外，C表述不准确
46.关于融资租赁合同的说法，正确的有（）A.出租人把租赁物的所有权转让给第三人时，融资租赁合同对第三人不发生效力B.融资租赁合同属于涉及三方当事人的合同C.出卖人和出租人可以变更买卖合同中与承租人有关的内容，无须经过承租人的同意D.承租人破产的，租赁物不属于破产财产E.承租人占有租赁物期间，因租赁物造成第三人的人身伤害或者财产损害的，出租人不承担责任答案BDE解析出租人把租赁物的所有权转让给第三人时，融资租赁合同对第三人仍然有效，A错误；出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择订立的买卖合同，未经承租人同意，出租人不得变更与承租人有关的合同内容，C错误
47.关于工程建设中债的说法，正确的有（）A.监理单位要求存在重大安全隐患的工程暂停施工构成侵权之债B.投标人给招标人巨额贿赂骗取中标构成不当得利之债C.劳务人员按照规定维修施工工具构成无因管理之债D.施工中的建筑物上坠落的砖块造成他人损害构成侵权之债E.施工企业向设备商租赁起重机械构成合同之债答案DE解析监理单位要求存在重大安全隐患的工程暂停施工是O其职责所在，不构成侵权之债，A错误；投标人给招标人巨额贿赂骗取中标属于违法行为，不构成不当得利之债，B错误；劳务人员按照规定维修施工工具是其工作职责，不构成无因管理之债，C错误
48.下列情形中，属于我国法律规定的行政诉讼受案范围的有（）OA.认为行政机关侵犯其财产权的B.对拘役不服的C.认为行政机关侵犯法律规定的经营自主权的D.行政机关工作人员对奖惩决定不服的E.认为行政机关制定发布的具有普遍约束力的决定违法的答案ACo解析法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼
（1）国防、外交等国家行为；
（2）行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令；
（3）行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定；
（4）法律规定由行政机关最终裁决的行政行为拘役属于刑罚，不属于行政诉讼受案范围,B错误；选项D属于内部行政行为，选项E属于抽象行政行为，均不属于行政诉讼受案范围
49.下列纠纷中，属于劳动争议范围的有（）A.家庭与家政服务人员之间的纠纷B.个体工匠与学徒之间的纠纷C.因劳动保护发生的纠纷D.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷E.劳动者与用人单位未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷答案CEo解析下列纠纷不属于劳动争议
（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；
（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；
（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；
（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;
（5）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；
（6）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
50.关于建设工程保险的说法，正确的有（）A.工程开工前，承包商应为建设工程办理保险，支付保险费用B.建筑工程一切险的被保险人可以是业主，也可以是承包商或者分包商C.工程开工前，业主应为施工现场从事危险作业的施工人员办理意外伤害保险D.建筑工程一切险的保险期限可以超过保险单明细表中列明的保险生效日和终止日15天E.安装工程一切险的保险期内，一般应包括一个试车考核期答案BE解析工程开工前，发包人应当为建设工程办理保险,支付O保险费用，A错误；施工单位应当为施工现场从事危险作业的施工人员办理意外伤害保险，C错误；建筑工程一切险的保险责任自保险工程在工地动工或用于保险工程的材料、设备运抵工地之时起始，至工程所有人对部分或全部工程签发完工验收证书或验收合格，或工程所有人实际占用或使用或接收该部分或全部工程之时终止，以先发生者为准，但在任何情况下，保险人承担损害赔偿义务的期限不超过保险单明细表中列明的建筑期保险终止日，D错误
三、案例分析题（共5题，
（一）、
（二）、
（三）题各20分,
（四）、
（五）题各30分）案例一某施工单位承接了一座桥梁的施工任务，该桥梁上部结构为装配式预应力混凝土连续箱梁，下部结构为柱式桥墩，钻孔灌注桩基础施工过程中发生了如下事件事件一在钻孔灌注桩施工过程中，施工单位发现地质情况与勘察报告不符，存在较厚的砂层，导致钻孔进度缓慢，且容易塌孔施工单位及时向监理工程师报告，并提出了变更钻孔工艺的方案事件二在箱梁预制过程中，由于模板支撑系统不稳定，导致箱梁出现了裂缝施工单位立即组织人员进行了处理，并对模板支撑系统进行了加固事件三在桥梁架设过程中，由于架桥机操作失误，导致一片箱梁坠落，造成了一定的经济损失和人员伤亡施工单位及时启动了应急预案，对事故进行了处理，并向上级主管部门报告问题
1.针对事件一，施工单位提出变更钻孔工艺的方案是否合理？为什么？
2.针对事件二，施工单位应如何处理箱梁裂缝？
3.针对事件三，施工单位应如何进行事故处理？答案:
1.施工单位提出变更钻孔工艺的方案合理理由地质情况与勘察报告不符，存在较厚砂层，原钻孔工艺已不适应现场实际情况，继续采用可能导致塌孔等严重问题，变更钻孔工艺是保证钻孔灌注桩施工质量和安全的必要措施施工单位在发现问题后及时向监理工程师报告并提出变更方案，符合工程施工的正常程序
2.施工单位处理箱梁裂缝的措施如下1对裂缝进行详细检查和检测，确定裂缝的位置、长度、宽度、深度等参数，分析裂缝产生的原因2对于较小的裂缝宽度小于规定值，可采用表面修补法，如涂抹水泥浆、环氧树脂等材料进行封闭处理，防止水分和有害介质侵入3对于较宽的裂缝，可采用压力灌浆法，将水泥浆、环氧树脂等材料通过压力注入裂缝中，填充裂缝并提高结构的整体性4对模板支撑系统进行全面检查和加固，确保其具有足够的强度、刚度和稳定性，防止裂缝进一步发展5对处理后的裂缝进行跟踪观察，检查处理效果，如发现问题及时采取进一步的处理措施
3.施工单位进行事故处理的步骤如下1启动应急预案在事故发生后，立即启动预先制定的应急预案，组织救援力量，对受伤人员进行及时救治，保护事故现场2报告事故及时向上级主管部门报告事故的发生时间、地点、简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失等情况3事故调查成立事故调查组，对事故的原因、经过、损失等进行全面调查，收集相关证据和资料4事故分析对事故调查收集的资料进行分析，确定事故的性质和责任，找出事故发生的主要原因和次要原因5制定处理方案根据事故分析的结果，制定事故处理方案，包括对事故现场的清理、对受损箱梁的处理、对架桥机的检修等措施6实施处理方案按照制定的处理方案，组织人员和设备进行事故处理，确保处理工作的顺利进行7事故总结对事故处理过程进行总结，分析事故发生的原因和教训，提出改进措施，防止类似事故的再次发生案例二某建设工程项目，业主与施工单位签订了施工合同，合同工期为180天合同中约定，工程预付款为合同总价的20%,从工程进度款支付至合同总价的60%时开始扣回，预付款分两个月平均扣回工程进度款按月结算，每月按实际完成工程量的80%支付，保留金按工程进度款的5%扣留施工过程中，发生了如下事件事件一施工单位在第3个月完成的工程量为合同总价的10%,第4个月完成的工程量为合同总价的15%o事件二由于业主原因，导致工程停工1个月，施工单位因此提出了工期和费用索赔事件三在工程施工至第10个月时，施工单位发现设计图纸存在错误，导致部分工程需要返工，施工单位及时向业主和监理工程师报告，并提出了变更设计的要求问题
1.计算工程预付款的金额和起扣点
2.计算第3个月和第4个月应支付的工程进度款答案
1.设合同总价为P工程预付款金额=PX20%o起扣点T=PX60%o
2.第3个月:完成工程量为合同总价的10%,应支付的工程进度款PX10%X80%X1-5%=
0.076Po第4个月完成工程量为合同总价的15%,应支付的工程进度款PX15%X80%X1一5%=
0.114PO
6.建设用地使用权自（）时设立A.土地交付B.转让C.登记D.支付出让金答案Co解析建设用地使用权自登记时设立设立建设用地使用权的，应当向登记机构申请建设用地使用权登记
7.关于地役权的说法，正确的是（）A.设立地役权的目的是利用他人的不动产，以提高自己不动产的效益
8.地役权按照行政主管部门的决定设立C地役权自登记时设立D.地役权不得和宅基地使用权设立在同一土地上答案Ao解析地役权是按照当事人的约定设立的用益物权，B错误；地役权自地役权合同生效时设立，C错误；地役权可以与宅基地使用权设立在同一土地上，D错误
9.关于保证责任的说法，正确的是（）A.当事人在保证合同中约定债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的为连带责任保证10当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任C.当事人对保证的范围没有约定，保证人应当对全部债务承担责任D.一般保证的保证人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满前6个月答案Co解析当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证，A错误；当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任是民法典的新规定，原规定是按照连带责任保证承担保证责任，这里按新规定理解，B表述不严谨；一般保证的保证人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起6个月，D错误
9.关于抵押的说法，正确的是（）A.当事人可以在抵押合同中约定抵押担保的范围B.抵押人没有义务妥善保管抵押物并保证其价值不变C.转让抵押物的价款只需高于担保债权即可D.抵押权可以与其担保的债权分离而单独转让答案Ao解析抵押人有义务妥善保管抵押物并保证其价值，B错误；转让抵押物的价款不得明显低于其价值，C错误；抵押权不得与债权分离而单独转让或者作为其他债权的担保，D错误
10.甲建设单位与乙施工企业在施工合同中约定因合同所发生的争议，提交A仲裁委员会仲裁后双方对仲裁协议的效力有异议，甲请求A仲裁委员会作出决定，乙请求人民法院作出裁定关于该案中仲裁协议效力的判定的说法，正确的是（）A.应由A仲裁委员会作出决定B.应由人民法院裁定C,应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或人民法院裁定D.该仲裁协议自然失效答案Bo解析当事人对仲裁协议效力有异议的，应当在仲裁庭首次开庭前提出一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定
11.关于建设工程合同纠纷和解的说法，正确的是（）A.诉前和解成立后，当事人不得任意反悔要求撤销B.诉中和解达成协议的，即可结束全部或部分诉讼程序C.执行中和解达成协议的，即可结束执行程序，且不可恢复D.仲裁中达成和解协议的，视为撤回仲裁申请，且不可反悔答案Bo解析诉前和解成立后，如果和解所依据的文件事后发现是伪造或涂改的，当事人对重要争执有重大误解而达成协议的，都可以要求撤销和解，A错误；执行中和解达成协议后，一方当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据对方当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行，C错误；仲裁中达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请，当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁，D错误
12.关于建设工程见证取样的说法，正确的是（）A.取样人员和见证人员应当在试样或其包装上作出标识、封志B.墙体保温材料应当根据建设单位的实际需要决定是否实施见证取样和送检C.见证人员应当有施工企业中具备施工试验知识的专业技术人员担任D.施工人员对工程涉及结构安全的试块、试件和材料，应当在建设单位或工程监理单位监督下现场取样答案Do解析取样人员应在试样或其包装上作出标识、封志，A错误；墙体保温材料必须实施见证取样和送检，B错误；见证人员应由建设单位或该工程的监理单位中具备施工试验知识的专业技术人员担任，C错误
13.根据《建设工程质量管理条例》，建设单位在申领施工许可证之前，应当按照有关规定办理（）A.开工报告手续B.工程质量监督手续C.监理单位的委托手续D.保证安全施工措施的审批手续答案B解析建设单位在领取施工许可证或者开工报告前，应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续
14.关于建设工程质量保修书，说法正确的是（）A.施工单位应当在竣工验收合格后向建设单位出具质量保修书B.质量保修书中应当明确工程保修范围、保修期限和保修责任等内容C.质量保修书是施工合同的附属文件，不属于法定文件D.工程质量保修书中约定的保修期限低于法定最低保修期限的，该约定有效答案B解析施工单位应当在向建设单位提交工程竣工验收报告时一并出具质量保修书，A错误；质量保修书是法定文件，C错误；工程质量保修书中约定的保修期限低于法定最低保修期限的，该约定无效，D错误
15.关于建设工程合理使用年限的说法，正确的是（）A.建设工程合理使用年限由建设单位决定B.超过合理使用年限的建设工程必须报废、拆除C.建设工程合理使用年限从工程实际转移占有之日起算D.设计文件应当符合国家规定的设计深度要求，并注明工程合理使用年限答案Do解析建设工程合理使用年限由设计单位决定，A错误;超过合理使用年限的建设工程经过鉴定，在采取加固等措施后可继续使用，并非必须报废、拆除，B错误；建设工程合理使用年限从工程竣工验收合格之日起算，C错误
16.根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位对施工组织设计中的安全技术措施或者专项实施方案的审查重点是（）A,是否达到工程使用功能要求B,是否达到施工进度要求C,是否符合工程建设强制性标准D.是否达到造价控制目标答案Co解析工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准
17.关于安全生产许可证的说法，正确的是（）A.安全生产许可证的有效期为5年
8.企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故的，安全生产许可证自动延期3年C.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前1个月办理延期手续D.未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得并处罚款答案Do解析安全生产许可证的有效期为3年，A错误；企业在安全生产许可证有效期内，未发生死亡事故的，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年，B错误；安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续，C错误
18.关于建筑施工企业负责人施工现场带班制度的说法，正确的是（）A.建筑施工企业负责人每月带班检查的时间不少于该月的25%B.建筑施工企业负责人带班检查时形成的检查记录仅在工程项目上存档备查即可C.超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查D.对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，必须书面委托集团公司所在地分公司负责人进行带班检查答案Co解析建筑施工企业负责人要定期带班检查，每月检查时间不少于其工作日的25%,A错误；建筑施工企业负责人带班检查时形成的检查记录应分别在企业和工程项目上存档备查，B错误；对于有分公司（非独立法人）的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，可书面委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查，D错误
19.关于施工企业专职安全生产管理人员职责的说法，正确的是（）OA.组织制定本单位安全生产操作规程B.编制安全专项施工方案C.如实记录安全生产教育和培训情况D.建立健全本单位安全生产责任制答案Co解析选项A、D属于单位主要负责人的职责；选项B属于项目技术负责人的职责专职安全生产管理人员的职责包括如实记录安全生产教育和培训情况等
20.关于工伤保险的说法，正确的是（）A.职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费B.工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险C.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任答案B解析职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，A错误；工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，C错误；职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法，D错误
21.根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议解决方式的表述，正确的是（）A.劳动争议发生后，当事人应当协商解决B.当事人不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解C调解不成的，可直接向人民法院提起诉讼D.当事人也可直接申请仲裁答案Do解析劳动争议发生后，当事人可以协商解决，不是应当协商解决，A错误；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，这里的调解组织不限于本单位劳动争议调解委员会，B错误；劳动争议案件必须先经过仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，C错误
22.下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（）A.社会保险B.保守秘密C.福利待遇D.试用期答案Ao解析劳动合同应当具备以下条款
（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（3）劳动合同期限；
（4）工作内容和工作地点；
（5）工作时间和休息休假；
（6）劳动报酬；
（7）社会保险；
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项选项B、C、D属于可备条款。
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