会计岗位培训心得（3篇）

会计岗位培训心得（3篇）会计岗位培训心得（精选3篇）会计岗位培训心得篇1竞争上岗对于促进干部队伍建设具有十分重要的作用

1、有利于拓宽骨干人员的选拔任用渠道竞争上岗破除了论资排辈、平衡照顾的旧观念和框框，打破了过去由少数人选人、在少数人中选人的的状况，打破了封闭化的运作方式只要符合竞聘条件，都可以报名参与角逐，都可能得到提拔使用，从而为德才兼备、自愿干事、群众拥护的干部脱颖而出创造了有利条件

2、有利于增强骨干人员选拔任用的公正性和科学性一是自愿报名为符合条件的干部提供了平等的起点尤其是对一些资历短、平常不善于表现而又自认为有能力、有抱负的干部，更是提供了绝好的自我展示、推销机会二是选拔任用程序体现了客观公正性竞选者每一阶段得分多少，主要是由自己展示出来的实力所决定，而不是由个别人或少数人主观决定三是考核内容的设置及按不同比重计入总分比较科学合理结合岗位要求对人综合全面评价，较好地体现了人适其职、用人所长的原则，有利于防止一卷定板和求全责备的片面性总之，人人有希望，人人有机会公正性和科学性使中选的人比较优秀，使落选的人比较服气，使符合条件而未参与的人应当没有怀才不遇的怨言

3、有利于增强全体干部的上进心和危机感竞争上岗在一定程度上打破了铁饭碗、终身制和平均主义，打破了论资排辈、转轮子的消极等待思想，打破了自己的命运、前途主要由别人决定的无所作为观念谁的实力强、干得好，谁就跑得更快、待遇更高;反之，谁的素质低、又不好好干，谁就可能被下课竞争机制能让人上去，干不出成绩也可以让人下来因此，竞争上岗必然有效地激发干部尤其是中青年干部爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情，有力地促进干部队伍建设和各项工作发展在竞争的大氛围下，人们会普遍感到不提高素质、不勤奋努力，就会在竞争中失去位置,就得不到提拔重用总之，竞争上岗带来了震荡也带来了进步，它使人们不能安分守己，不能按部就班，不能得过且过，只有努力、努力、再努力

4、有利于形成人适其职、团结和谐的良好氛围双向选择是在充分尊重个人意愿的基础上，把个人理想、工作需要、组织安排有机地统一起来，以促进人员的合理流动和合理配置管理科学认为人的工作绩效取决于人的能力和积极性只有人的能力、兴趣、爱好、理想与岗位相适应，才能最大限度地发挥人的作用双向选择有利于达到人的素质、理想、爱好与岗位要求相适应，上级与下级以及同事之间相适应，变要我干为我要干，从而形成协调、和谐的工作环境，充分发挥人的主观能动性和创造性会计岗位培训心得篇220_年为期两个月的实践结束了，在这两个月的实践中我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅随着市场经济的高速发展，会计成为了公司的重要组成部分这给我们会计专业造就了前所未有的机遇，同时也给我们带来了新的的挑战，作为一名刚走出学校大门的大学生，提高自身素质，增强专业技能并且能够把课本上的知识转化为自身的能力，就成为了我目前的迫切任务会计实践是我从大学校园走入社会的第一个舞台为了将有关会计的专业知识、基本理论、基本方法及结构体系变为自身的职业素质，避免纸上谈兵因此，我选择在武汉国信达财务咨询有限公司实践，为走向工作岗位打下坚实基础我实践的公司是—财务咨询有限公司，是一家经—区财政局特许审批，取得《代理记账许可证》资格，以承接代理记账、代理税务申报税收筹划企业内部审计、财务咨询、公司事务代理等业务为一体的专业性会计服务公司我公司注重软、硬件建设，拥有各种必备的办公设施，使用正版财务软件为客户提供服务，全面实行会计电算化本公司制定有规范的代理合同、严格的管理制度，依据《会计法》、《税收征收管理法》、财政部《代理记账管理办法》等规定从事代理记账和纳税申报服务，不做假账为客户把握财税政策，帮助企业做好合理税务筹划，规避财务风险，合理合法的企业谋求的经济利益，促进企业的发展我所学的是针对于公司制增值税一般纳税人、小规模纳税人、个体户一般纳税人和小规模纳税人的账务处理以及提供每月抄税、报税、纳税服务，和会计咨询以及一些代办业务对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务因此，可以认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标带着这个目标，我开始了在我所在的实践企业进行了有目的实践在此之前，我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措通过这次实践，我对会计工作有了以下更深的了解以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是做账其次，就是会计的连通性、逻辑性和规范性每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户这为其一会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础体现了会计的规范性，这为其三登账的方法首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证然后，根据记帐凭证，登记其明细账期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表这就是会计操作的一般顺序和基本流程_月_号我怀着激动地心情来到公司上班，看到同事们都在忙忙碌碌的做事，氛围非常的好第一天我们了解公司的基本情况，本公司是月底先打电话给客户收取原始凭证，通知一般纳税人在月底之前将取得的增值税专用进项发票月末前持发票的抵扣联去税务局进行认证，当月认证当月必须抵扣，未认证的发票从开票日期至180天内有效然后根据当地税务规定的的抄税时限（次月的1-5日）将已经开具使用的发票信息抄入到金税卡中并携带金税卡去国税局抄税最后在15号之前报国税和地税，之后就开始做账务处理经过差不多2个月的学习，我基本上学会了公司的整个流程首先，从客户那里取得原始单据回来，我们开始粘贴原始凭证，粘贴原始凭证也有很多技巧，怎样粘贴的好看、整齐，等到时候附在记账凭证后面很美观由于我们公司用的是速达财务软件，下一步我们就是在电脑上做账账做完之后我们可以查看明细账和总账，然后通过速达直接生成资产负债表和利润表

一、实践会计流程

（一）关于凭证整理我们首先从客户那取得真实、合法的凭证,其中的凭证必须是为生产经营所发生的相关收入，费用，其取得的凭证必须是符合会计法规定的要求，然后我们将这些凭证进行分类、归集、整理并粘贴

（二）关于申报纳税我们通过粘贴好的原始凭证进行凭证录入审核后进行期末结转登账，记账通过收入我们可以填写本月应缴纳的增值税和地税其中分为核定征收和查账征收，按照其企业不同的基本情况的如实填写纳税申报表每月的15日之前必须将上月的税报完并且上交税款对于一般纳税人每月都要通知其纳税人到国税进行抄税，或者取得进项税票也要同时到国税去认证才能抵扣销项税款通过这些数据如实填写一般人纳税人申报表

（三）关于其他业务服务我们通过这一段时间的学习，我懂得了办理一般纳税人的要求和流程，办理一般纳税人需要符合税法的相关规定办理一般纳税人要购买金税卡，金税卡的发行，流程和所需证件每一年纳税人还要对税务登记证进行工商年检，其年检应在6月30日之前完成

（四）关于个人还有在公司应注重同事之间，客户之间的沟通和交流做会计的我们要管好自己的嘴，不能随意透露顾客的商业机密在公司我们要遵循公司制度和规定，服从公司的管理，更好的为他人服务

二、会计实务工作的改革思考会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分其在社会经济发展中的作用将越来越大随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、判断和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行

1、不断扩大会计职业范围在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息（计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务），而是将信息控制、未来预测作为工作的重点会计工作除传统的企业会计核算外，财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围因此会计实务工作者应不断拓宽视眼，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用

2、不断更新会计知识体系在知识经济时代，企业组织结构将出现较大的变革；其税法也在不断的更新，完善；按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度；企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也希望将自己的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上另外，经济各部门之间的联系更为紧密，经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域，如政治、文化、环境等等，近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪因此会计实务工作者应适应社会变革，不断增长和更新知识

3、不断普及与深入信息技术的应用在知识经济时代，财务信息的收集、分析和处理，资本的筹集、调度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的过程，都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行，随着经济信息化的出现，会计软件运用的越来越广泛，其会计软件已代替了老式的手工模式，使得会计处理数据变得精确化、简单化、国际化而税控方面也越来越严谨，软件系统便成了一个不可缺少的桥梁使得国际互联网internet、企业内部网intranet成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不可的时候信息技术在会计中应用的不断普及与深入，及其本身技术、知识更新的不断加快，必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求会计岗位培训心得篇3为搞好信用社内部监督管理，完成一年的各项目标任务，根据联社要求和信用社工作的实际情况，本年度我主要开展了以下几项工作

一、组织柜员场天早训，指出柜员在办理业务过程中存在的问题，帮助其分析原因，并限期整改在采取这种方法后，柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决，平时缺章缺传票的现象也逐步消失了

二、根据联社稽核科下发的整改意见，认真分析原因，提出整改措施，逐项进行整改规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记，避免交接不清对授权业务的流程做出规定，授权人必须当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录；补齐借据审批人签章

三、组织柜员学习省联社《关于进一步加强三道防线建设的指导意见》，加强柜员对风险防范的认识

四、配合人民银行新版人民币的发行，通过张贴宣传标语、加强柜面宣传，向广大老百姓宣传新版人民币的特征和防伪标识

五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件，加强了教育储蓄的柜面宣传工作，取得较好成效本月我社共动员教育储蓄一万元，比上月—万元增长一万元，增幅达到—%

六、对单位账户进行了清理，督促各单位补报账户资料，本月我社共上报基本账户—户、一般账户—户、专用账户—户，获得核准的基本账户—户、一般账户—户，现我社已核准的基本账户有一户、一般账户.户另外我们还通知单位存折户变更为支票户，我社共有单位存折户—户，现已变更—户，销户—户

七、对信用社固定资产、手续费支出、费用支出等进行了清理，未发现帐实、帐款、帐表、帐帐不符的情况，费用列支均符合联社规定。