公司职工会规章制度

公司职工会规章制度公司职工会规章第一章总则第一条名称与办公室本会的全称为公司职工会其办公室在公司工厂内XX XX第二条宗旨本会的设立宗旨是:强化会员的相互亲睦与沟通，提高会员的个人修养，加强会员的互助与合作，促进公司事业的发展与会员福利水平的提高第三条会员本会由在公司工三的在职职工组成，会员分为两种:I.正式会员正XX式在职职工

2.准会员临时在职职工，在公司工作一年以上,个人提出申请，干事会批准第四条入会与退会正式职工自被公同正式聘用,准会员自理事会批准之日起即为正式会员会员死亡，辞职或被除名时，视为退会第五条表彰与制裁会员为本会运作作出贡献时，应予以表彰;会员违反本会规章，或损害本会名誉时，应予以制裁具体表彰与制裁办法另行规定第二章干部与会议本会设下列干部名誉会长一人;会长一人;顾问多人;副会长一人;常务理事一人;干事若干人；会计二人；监事二人第七条干部的职责名誉会长应出席常务理事会，对本会的运作提出指导性建议会长为本会的代表，统管本会事务顾问应出席常务理事会，为本会的运作出谋划策副会长协助会长工作，在必要时代理会长职务常务理事负责具体执行本会的有关事务会计负责处理本会财务出纳及保管工作监事负责监察会计工作，向职工大会提交监察报告o第八条干部选任名誉会长由会长推荐顾问由理事会推荐聘任会长、副会长、常务理事、会计及监事由理事会选举产生干事由分会会员选出第九条干部任期干部的任期为当年4月1日至翌年3月31日,但能够连任中间补任的干部任期为其前任的余期当干事缺员时，由其所在部门补田二早机构第十条机构•本会下设以下机构•总会2干事会3常务理事务第十一条总会总会分定期总会和临时总会有2/3会员出席时，总会方能召开，会议主持人为会长定期总会每年4月召开，临时总会在干事会认为有必要时召开，或半数以上会员提出要求时召开干事会在2/3以上有与会资格的入会时方能召开，同时也可由会长召集召开第十二条决议总会、干事会或常务理事会的决议必须有半数以上赞成时帮能十三条复议事项总会应对以下事项作出复议成立反对与赞成人数相等时，由会长裁决

1.上年度决算报告预算与与事业报告

2.新度会规章认为的事业计划

3.本其的修订

4.干事会它必要事项

4.事业计划外的活动对公司的要求与建议第十四条常务理事会的职能议事第四事业第十五条活动项

1.会员的福利、文化、体育活动

2.会员的互助、金融活动

3.会员生活物品发放活动为实现本会的第二个目的，进行下列活动；

4.会员的合理化建议活动第五会计第十六条经费本会的5舌动经来源为常务理事会每月至少召开一次，以研讨或贯彻总会和干事会的决的援助及借款其它收入第十七条资产处理对本会的资产处理，由总会决定，干事会负责执行第十八条预款本会的经费除由干事会决定的日常活动经费外，全部存入银行第十九条会计年度1会费本会的会计处度为当年4月1日至翌日3月31日.第六章会费第二十条会费会费按会员的收入分级征收，其中收入在元的费为元，以上按XXX X比率增力口，会费必须按月交纳会费交纳后概不退还第二十一条中间人会或退会人的会费月中入会或退会的会费，都必须交纳当月会费第二十二条交纳方法会员的会费直接从工资中扣除第二十三条公司援助公司每月给予本会相当于当月会费总额的财务援助第一条礼金依据本会的有关规定，会员及家属有红白喜事时，向其支付贺礼或抚恤、慰问金附则第二十五条修Q本规章在总会过半数会员同意情况下，方可修改第二十六实施本规章自年月日实行XXXX XX--摘自〈现代管理制度、程序、方法范例全集,办公、总务、后勤管理卷中国人民大学出版社文档仅供参考。