其它节能管理制度

其它节能管理制度为了更好地做好公司的各项节能减耗工作，公司成立节能工作领导小组组长组员节能领导小组的主要职责、节能领导小组在组长组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基1本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组2织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施

3、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划

4、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标

5、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜

6、检查企业的各项节能工作

7、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结8

二、节能主管部门的主要职责，节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下、贯彻企业节能领导小组的.决定，并对其执行情况进行检查

1、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、2标准并对其执行情况进行督促和检查、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计

3、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发4展规划和年度计划中、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和5正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，6总结交流节能技术和经验组织广大职工开展节能合理化建议活动、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查

7、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节8能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案、根据企业节能奖惩制度，审核公司内各部门节能奖惩的依据，提出节能奖惩9方案，报节能领导小组后实施、协助人力资源部，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术10素质

三、班组节能员的主要职责、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计1量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表

2、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反3映、协助节能领导小组进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、4推广应用节能经验。