卫生院母婴保健工作总结范文（5篇）

卫生院母婴保健工作总结范文（5篇）卫生院母婴保健工作总结范文（通用5篇）卫生院母婴保健工作总结范文篇12」2年，我院的妇幼卫生工作继续围绕贯彻实施《母婴保健法》及《两纲》目标为工作核心，坚持保健与临床相结合的妇幼卫生工作方针，以县妇幼卫生工作精神为指导，根据我乡的实际情况，进一步深化农村卫生改革，强化管理，提高保健工作质量，力争为人民群众提供优质，高效的保健服务，使我乡的‘卫生妇幼保健事业稳步发展

一、妇女保健工作一年来我乡的妇女保健工作依然坚持结合实际，因地制宜的方法,采取各项有利措施，对各村的孕产妇进行系统管理首先与计生工作密切配合，利用查环查孕这一有利时机,发现孕妇及时建卡、并有力的宣传服用叶酸的重要性并及时发放与跟踪第二是发放预约卡，预约孕产妇到卫生院进行检查，使每个孕妇都能定期得到服务第三是扩大产科必要的检查项目，增加了糖耐量筛查，有助于及时发现异常，并及时纠正处理，从而提高管理质量第四是每周固定一天为产后访视日，在可能的情况下进行入户产后访视，或者进行电话访视，保证每位产妇达到3次以上的访视,真正达到了产后访视的目的积极做好母乳喂养知识的宣传工作对孕产妇进行耐心宣教，讲授孕期，产褥期保健知识及母乳喂养知识，并对孕产妇进行测试对来我院产检的孕产妇发放孕期保健知识，母乳喂养知识宣传手册，设有健康宣传专栏，宣传妇幼保健知识，在院内设有母乳喂养，设有母乳喂养咨询门诊，正确解答母乳喂养知识的咨询第五开展妇女病查治工作根据妇女保健的要求，我们制定了方案，为已婚妇女进行年度查体，对防治妇女病起到重要作用，并且进一步掌握影响妇女健康的高危因素极大保障了妇女的身心健康第六建立健全妇幼各项原始登记和报告制度认真做好妇幼卫生信息统计工作，按时完成各类报表的上报工作，做到完整、准确、及时加强孕、产妇的系统管理2_11年10月1日--2_12年9月30日全乡共有产妇356人，活产数358人，产前检查率为100%,其中产前检查5次以上人数为339人，产后访视3次以上人数为358人，产后访视率为100%早管人数为345人，早管率为97%系统管理339人，系管率为95%规范化管理338人，合格率为95%对高危产妇进行专案管理，发现高危及时处理，并做好评分、追访、转归记录，高危筛查164人，筛查率为46%,剖宫产72人，高危住院分娩率为100%全乡产妇住院分娩率为100%2」2年全乡共有32一人服用叶酸，全程跟踪32一人积极配合妇幼院做好产前筛查，产前诊断工作

二、儿童保健工作按照《儿童系统保健手册》，结合本乡实际情况，以灵活机动方式及时开展“

四、

二、一”儿童体检，认真进行生长发育评价，加强儿童保健资料的管理，进一步健全了儿童表、簿、卡登记积极开展集体儿童幼教人员体检工作，认真筛查体弱儿，并进行随访、立案和结案，加强喂养指导全乡0—7岁儿童2237人，5岁以下儿童1858人，3岁以下儿童1372人，全部进行系统管理，体弱儿筛查110人，筛查率为6%，全部进行专案管理，均有保健指导、治疗方案、有转归结果,管理率为100%无围产儿死亡，全乡共有两例出生缺陷儿、四例新生儿死亡、一例婴儿死亡、及一例5岁以下儿童死亡，死亡率为

3.2%

三、公共卫生工作根据上级要求，及时到位的为母婴建立完整的健康档案，及时录入电脑，全年共为母婴健档716份，并全程跟踪并管理

四、其它工作积极配合乡计生工作，认真核对表、簿、卡，做到不漏管，对计划生育优惠对象，尽所能给予优惠，解除了计生工作的后顾之忧在做好预防保健工作的前提下，积极开展门诊妇科疾病治疗今年是社区工作起步年，在人员少，任务重的情况下努力做好孕产妇保健，儿童保健，婚前及更年期保健，计划生育咨询等工作，并定期下辖区了解掌握第一手资料，为村及公共卫生服务工作的开展提供可行性依据

五、存在问题

1、妇幼卫生工作整体水平不高，产前辅助检查项目不健全，致使规范化管理欠缺，这与计划生育的总体水平以及农村经济水平状况有一定的关系，因此有待在今后的工作中进一步提高

2、体弱儿筛查偏低，这是我们必须加快努力改善的工作综上所述，我院的妇幼卫生工作虽取得了一定的成绩，但也有很多不足之处但我们相信有上级部门的指导和关心，再加上我们不断的加强业务学习，我院的妇幼工作将会有一个全新的突破卫生院母婴保健工作总结范文篇2省卫生厅自从《母婴保健法》实行以来，我们努力贯彻实施《母婴保健法》及相关法律法规，严把母婴保健技术服务这道关卡，建立健全执法队伍，依法加强妇幼保健机构，大力推进妇幼保健工作的全面发展这次检查中我们严格按照《产科建设标准》和卫生厅下发的《母婴保健法》执法检查提纲要求，在各医疗保健单位自查的基础上，我局组织执法队伍进行专项检查，下面将检查情况总结报告如下

一、检查的主要情况及结果月曰至月曰，我们根据省卫生厅文件精神和检查提纲，由区卫生局主管副局长带队，通过采取看文件资料、现场查验、走访、等形式，对辖区内所有从事母婴保健技术服务机构和人员的准入情况和医疗保健机构的产科质量进行逐一认真的检查检查发现，杨陵区共有9家从事母婴保健专项技术服务机构，开设产科共有6家，其中示范区医疗机构从机构人员资质到房屋布局结构、药品器械、制度措施等诸方面均能达到产科建设标准要求，村、两乡医疗机构产科管理比较规范，其余各医疗机构均存在一定问题

二、检查结果及存在问题所查医疗机构和个体诊所中，主要存在以下几个方面问题

1、《母婴保健法》宣传不到位，群众法制观念淡薄

2、《母婴保健法》规定的各种证件管理仍不规范，有两所医疗机构产科硬件设施与产科建设标准还有一定差距

3、对高危孕产妇的管理制度不健全主要表现在无信息登记表册、各种孕产妇管理制度未上墙

4、乡村妇幼专干待遇问题未能很好解放，致使妇幼卫生信息不能及时报送，高危孕产妇筛查工作不到位

5、在规定的定点医疗分娩单位之外，个别诊所未取得母婴保健技术服务许，而非法接生现象依然存在；有些个体诊所还存在超范围行医现象

三、整改意见我们将以这次检查为契机，认真做好以下工作

1、加强对母婴保健技术服务市场的监督管理和指导，定期对各产科单位进行检查、督促

2、加强相关法律的学习培训和宣传，开办《母婴保健法》培训班，利用电视台等各种媒体大力宣传

3、严格法律证件的管理，对不能达到产科建设标准的机构下发书面意见，限期整改，整改后仍达不到要求的.机构，将取消开设产科的资格

4、严格按照医疗机构许可证许可的范围行医，不得擅自扩大诊疗范围，并要求将各种规章制度挂牌上墙

5、对个别无证经营的个体诊所，坚决予以取缔，并要严厉打击非法进行胎儿性别鉴定，非法实施人工终止妊娠、非法接生等违法行为，开设孕产妇急救绿色通道，努力降低出生婴儿性别比，切实降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风，规范和完善母婴保健技术服务市场，保障我区妇女儿童身体健康和生命安全卫生院母婴保健工作总结范文篇3按照无锡市卫生局《关于开展20_年上半年度妇幼卫生工作考核的通知》文件精神，我院按照《全国县级妇幼卫生工作绩效考核标准（试行）》（苏卫办社妇

[20]1号）；《江苏省助产技术服务评审标准》（苏卫社妇

[20]18号）；《江苏省母婴保健专项技术服务许可人员资格管理办法》（苏卫妇

[1997]25号）及卫生部《爱婴医院监督管理指南》；省卫生厅《爱婴医院（卫生院）评估标准》（苏卫基妇[20_]9号）；等文件要求，做好我院妇幼保健专项技术工作，现将工作情况报告如下

一、医院基本情况我院是经市卫生局批准，参照国家二级综合医院标准设置的综合性医院，是无锡市医保定点单位医院业务用房10000多平方米,设有内科、外科、泌尿外科、妇科、中医科、生殖与不孕不育科、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤科、口腔科、预防保健科、影像科、医学检查科等科室医院各类医护人员123人，其中主任医师6名，副主任医师14名，主治医师23名，住院医师21名

二、母婴保健专项技术工作情况

1、加强科室建设，引进专业技术人才我院20—年1月10日获得无锡市卫生局母婴保健技术许可证（计划生育技术）为加强计划生育技术项目的管理，医院在设置计划生育门诊、计划生育室的基础上，在手术室内添置B超机和各种抢救药品，为安全手术提供了保障为提高诊疗技术水平，保障患者的生命安全，医院不断引进理论基础扎实、临床经验丰富的医疗人员坐诊，使患者能够安心来院、放心出院，目前妇科丰富的医务人员坐准诊，使患者能够安心来院、放心出院，目前妇科医生共8人，其中主任医师1人，副主任医师1人主治医师2人，住院医师4人，形成了良好的人才梯队，为计划生育技术的’开展提供了良好的技术支撑

2、完善计划生育技术服务制度、落实人员岗位职责，确保医疗安全开展计划生育技术项目以来，医院制定了各项规章制度和岗位职责，如妇科工作制度、首诊负责制度、三级医师查房制度、危重病人抢救制度、急危重病人报告制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、疑难危重病例讨论制度、交接班制度、会诊制度、查对制度、处方制度、病历书写规范与管理制度、急危重病人抢救程序、过敏性休克抢救程序、岗位责任制度、清洁卫生制度、差错事故处理制度、药物流产药物管理制度、手术室消毒制度、业务学习与考核制度、转诊会诊随访制度、资料信息管理制度及科主任岗位职责、主任医师岗位职责、主治医师岗位职责、住院医师职责等以及计划生育技术如人工流产技术操作规范，强化制度、规范和操作常规的落实，规范计划生育技术服务行为，保障医疗安全。