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后勤物业管理制度
一、编写规章制度的目的本规章制度的目的在于规范后勤物业管理,保障企业员工的正常工作生活,确保楼宇设施的安全、卫生、舒适,维护公司形象和声誉,促进企业的和谐发展
二、制定范围本制度适用于公司内所有楼宇、房间、公共区域及设施设备的后勤物业管理工作
三、制定程序、由物业部门或建筑专业机构负责拟定本制度草案;、草案报经公司领导审批并公示,听取意见和建议;、经过修改完善后,制定为公司后勤物业管理制度,并在公司内部公布12
四、法律法规及公司内部政策规定、《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、3《行政管理法》、公司内部有关后勤管理的相关政策规定1234
五、制度内容、楼宇设施的安全管理、对楼宇设施及配套设备进行每日巡查,及时发现并处5理安全问题;制定应急预案及演练,提高安全应急处置能力;、配备消防人员及设备,保障
11.1万一发生火灾时的生命安全及财产安全
1.
2.
1.
3、楼宇环境的整洁卫生管理、定期对公共区域进行清洁卫生,保障员工健康;、垃圾分类投放管理,减少环境污染;、对楼宇内和周围环境进行辅导,保障公司形象和声誉
22.
12.
22.
3、楼宇设施的运行维护管理、定期对设施设备进行保养及维护,确保设施设备的安全、健康、舒适;、及时修缮设备设施,减少停工停业的时间影响;、设备设施的使用维护要求,为员
33.1工提供良好的工作与生活条件
3.
23.
3、后勤服务管理为员工提供完善的后勤服务,提高员工满意度;、针对不同的员工需求,提供个性化的服务;、提高员工对公司的归属感,增强员工的凝聚力
44.
1.
4.2
六、责任主体、物业管理部门负责本制度的执行;、员工应按照本制度要求履行管理职责
4.3
七、执行程序、各楼宇业主应签订物业服务合同,明确物业服务内容和服务管理要求;、物业管12理部门应按照合同的要求对后勤管理进行全面的管理,并不断完善后勤管理制度;、员工应按照本12制度要求履行管理职责,如有违反,应按相应法规给予处罚3
八、责任追究任何违反本制度的行为,应按有关法规进行处理,包括经济赔偿和承担相关法律责任对于导致严重后果的,应追究相关责任人的刑事责任。
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