安全培训教育管理制度

安全培训教育管理制度目的1为了增强安全意识，提高全员素质，加强教育管理，确保安全生产，特制订本制度，本制度适用于天然气有限公司XXXX职责2安全教育实行三级教育厂级教育、车间（部门）级教育、班组级教育主管人力的部门、安环部负责新进厂工人的厂级安全教育、副经理以上干部安全教育；部门安全员负责进行车间级教育；班长负责班组级教育，部门安全员负责监督执行情况培训管理3新入厂人员（包括新工人、合同工、实习、外包工培训、临时工、外单位

3.1调入本厂人员等）均须经过厂、车间（部门）、班组三级安全教育，培训时间不得少于学时，每年接受再培训的时间不得少于学时7220厂级教育内容包括国家有关安全法律、法规，政策方针；车间（部门）

3.2教育内容包括化工基础知识、化工企业特性、工艺流程、设备结构、事故教育等；班组教育内容包括安全操作规程、安全技术标准、岗位安全责任制等安环部定期组织各生产车间进行安全学习并抽人进行安全考试，建立台

3.3帐各车间（部门）每月按计划进行安全教育活动并考试，建立台帐综合部负责联系国家有资质机构定期对特种作业人员进行培训考核、发

3.4证换证管理工作，并建立台帐工人在复工时的教育由所在车间（部门）进行并考核，转岗工人的教

3.5育由新车间（部门）进行并考核各级或各种安全教育要按照有关内容进行教育并符合要求

3.6厂级教育的内容包括党和国家有关安全生产方针、政策、法规、制度

3.

6.1及安全生产重要意义、一般安全知识、本厂生产特点、重大事故案例、厂规厂纪、工业卫生和职业病等知识，考试合格方准分配到车间（部门；二级安全教育的内容包括车间（部门）生产特点、工艺及流程、主要

3.

6.2设备性能、安全技术规程制度、事故案例、防尘防毒、安全注意事项等并考试合格方准分配到班组；三级安全教育的内容包括岗位生产任务特点、主要设备结构原理、操作

3.

6.3注意事项、岗位责任制、安全技术规程、事故案例及预防措施、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等并经教育合格方可上岗厂内调动及脱岗年以上的职工必须对其进行二级和三级安全教育,考试

3.71合格方准上岗作业进行新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品应用时，要按新的安全

3.8操作规程由车间（部门）对有关人员教育考核合格方能独立作业厂级干部的安全技术培训和考核由上级有关主管部门组织；中层干部的

4.9安全技术考核由安环部负责组织进行；工人的安全技术考核由车间（部门）领导负责组织，安全员具体执行考核4持安全作业证上岗的人员必须每年接受至少一次安全考核，考试不及格者，

4.1允许补考一次，凡补考不合格者，应收回安全作业证，取消独立作业资格严禁无证人员上岗作业

4.2对不严格执行制度或不符合要求地进行考核处罚

5.3。