师德师风建设实施方案

幼儿园师德师风建设实施方案为进一步加强我园教师的职业道德教育，全面贯彻党的教育方针，提升教师的思想素质，增强教师教书育人、为人师表的自觉性，打造高素质的教师队伍,按上级文件的要求，结合我园实际，制定本实施方案

一、工作目标教师爱岗敬业、教书育人、为人师表；并时时处处做幼儿的表率，以高尚的精神塑造幼儿，以渊博的知识培养幼儿，以科学的方法引导幼儿，以高雅的气质影响幼儿，形成良好的教风、园风

二、组织领导为确保师德师风建设活动有序、扎实，有效地开展，我园成立师德师风活动领导小组，负责组织、开展全校师德师风建设活动组长李汉芹副组长胡琴成员吕海燕周小玲

三、主要措施

1、强化理论学习，提高师德修养以加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律、职业道德和法律教育为重点,组织全体教职工学习党的路线、方针、政策，如《教师法》、《义务教育法》、《国家中长期改革和发展纲要2010—2020》、《中华人民共和国宪法》等通过集中和教师自学相结合的方式,把师德教育纳入教师培训、政治学习的范畴,进行管理评价教育教师全面规范自己的从业行为，自重、自律、自省、自强，提高教师修养

2.开展自查整改，切实解决突出问题在学习认识提高的基础上，认真分析检查我园教师师德师风建设存在的问题，分析产生问题的根源，研究解决的办法和措施，切实解决当前师德师风建设中的突出问题我园将针对分析检查出来的问题制定整改落实措施，集中解决突出的问题，使每一个问题落到实处，每一个教师要针对自身存在的问题进行整改落实，对发现的问题要逗硬整改，做到问题查找不准不放过，分析原因不深刻不放过，整改措施不具体不放过，整改结果不达目的不放过

3.开展评优选先活动，树立模范典型我园将积极引导骨干教师、优秀教师、学科带头人和青年教师严于律己，在各方面做好大家的表率积极开展评优选先活动，守纪律、做表率，充分发挥优秀教师、在师德师风建设中的带头作用师德师风建设是一项长期的工作，我园将严格考核管理，把师德师风学习、整改和表现情况作为年度考核的重要内容，作为教师年度绩效考核、职务聘任、评优奖励、等的重要依据对师德表现不符合要求的要严肃处理，不评先进；影响恶劣者提出解聘意见，触犯刑法的，依法移送司法机关处理；如有故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失；体罚幼儿，经教育不改；品行不良、侮辱幼儿，影响恶劣等行为的，将给予行政处分或解聘。