幼儿园聘用教师劳动合同书

幼儿园聘用教师劳动合同书甲方乙方________甲方因工作需要，聘任乙方为开开幼儿园根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立合同如下

一、合同期限合同期限—年，自一年—月—号至一年—月—号，本合同期满后，任何一方认为不再续订，应在合同期满前一个月书面通知对方如续签合同，须于期满前一个月办理续签手续

二、工资、福利待遇乙方的工资待遇包括基础工资+绩效工资+教师资格证书+职务工资+考核工资等、甲方发给乙方合同期内的基本工资为元/月,绩效工资11500300元/月,教师资格证元/月,职务工资元/月,安全考核元/3005050月,卫生考核元/月,教学考核元/月,园内外各项任务完成505050元/月,家长工作元/月,保育考核元/月,满勤工资元/月,505050甲方于每月号支付乙方工资

10、乙方享受幼儿园内部制定的学期各种单项奖、综合奖

2、乙方在本园工作满个月，甲方为乙方办理社会劳动保险，按国33家标准单位个人比例缴清单位应交款，其余不足部分由乙方自己承担，并在乙方工资中每月扣除、乙方持结婚证享有国家规定的婚假一个星期，直系亲属丧假,享4受三天、如乙方与甲方一次性签订三年合同的，从第二年开始工资另加工5龄元/月，不到三年中途违约的，之前已发的工龄补助需退还甲方50

三、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利、甲方对乙方有管理权，包括工作组织、安排、调配的权利

1、甲方有权了解乙方的工作情况，并有酌情进行调整和修正的权利

2、甲方有对乙方进行工作量和工作质量考核并作出处置的权利3

（二）甲方的义务、甲方有为乙方提供必要的工作条件的义务

1、甲方有支付乙方劳动报酬的义务2

四、乙方的责任、权利和义务

（一）乙方的责任和权利、因工作需要，有利用幼儿园办公资源的权利

1、有获得合理劳动报酬的权利

2、有向甲方提出合理工作意见和建议的权利3

（二）乙方的义务、严格遵守甲方各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和1教育、按时完成甲方规定的各项工作任务

2、配合甲方按时交纳社保金

3、必须保守甲方商业机密未经甲方同意，不得将甲方的文件、资4料及其他商业秘密泄露给第三方，否则，因此所获利益归甲方所有,因此给甲方造成的损失由乙方负责赔偿

五、合同的履行、变更、终止和解除、本合同经甲、乙双方签字后生效，双方必须严格履行，任何一方1不得擅自变更合同、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自2行终止、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同3（）乙方患病或者非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作1（）乙方经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的2（）乙方违反甲方规章制度有体罚孩子现象，因工作失职造成安全责3任事故的、甲方未按照聘用合同约定支付报酬或者提供工作条件的，乙方可4以解除聘用合同，根据教育系统教学特点，应在学期结束前三十天以书面形式通知甲方

六、违反和解除合同的经济补偿、乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬，而通知甲方解1除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并在解除聘用合同的同时支付欠发的工资、乙方因第五条的原因被解除聘用合同的，幼儿园不支付经济补偿2金、若乙方在合同履行期内，因自身原因要辞职，需提前个月向甲33方提交书面报告，经甲方同意后，离职前须将所任工作准确全面地移交给接替人，将甲方相关资料完整无误地交到甲方园长室，填写工作及资料交接单，由接替人和园长室签字认可乙方凭接替人和园长室签字的交接单到甲方财务处领取工资和相关费用，但由幼儿园出资给乙方培训、进修、学习的相关费用由乙方如数退还

七、其他事项、乙方在确定与甲方签订合同前，必须提供教师资格证书，学历证1书，普通话证书等相关的证书，以便于甲方接受上级教育部门认定办园资质用，待合同期满如合同解除，证书无条件归还、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效，2如有一方违约，则违约方承担违约金（贰仟元）人民币

2000、本单位工作时间以外的个人安全由教职工本人负责3甲方名称乙方签字甲方代表日期年月日。