某县税务局“三个三”推动春训活动深入开展情况汇报

某县税务局“三个三”推动春训活动深入开展情况汇报尊敬的各位领导为进一步提升我局干部职工的业务能力和综合素质，确保全年各项工作实现高点起步、良好开局，我局严格按照上级部门关于开展春训活动的部署和要求，积极落实“三个三”工作机制,即“三个统筹”、“三个课堂”、“三个重点”，推动春训活动深入开展现将具体情况汇报如下

一、强化“三个统筹”，推进春训有序开展为确保春训活动有序进行，我局高度重视，精心组织，从组织、计划、人力三个方面进行全面统筹，为春训活动的顺利开展奠定了坚实基础

（一）组织统筹强调度我局党委对春训活动高度重视，成立了由“一把手”任组长的春训活动领导小组，其他领导班子成员任副组长，各部门负责人为小组成员领导小组下设办公室，设在组织人事股，负责全局春训工作的统筹协调形成了自上而下、分工合作、各司其职、覆盖全局的组织管理体系，确保春训活动的高效推进

（二）计划统筹强部署年初，我局通过专题座谈、部门研讨、收集青年干部意见建议等形式，及时征集学习需求，并列入党委会专题研究在充分调研的基础上，制定了科学合理的2025年春训计划在课程设置上，我们注重科学性和全面性，聚焦税收业务提升，将深入学习党的最新理论成果、中层领导干部能力提升、公文写作、网络安全等内容充分融入，确保学有计划、训有安排同时，我们还将春训活动与日常工作紧密结合，确保春训成果能够转化为实际工作中的生产力

（三）人力统筹强保障在人力保障方面，我局充分发挥“聚是一团火，散是满天星”的作用，选配政治、业务导师实行“双导师”帮带制度，举办拜师仪式，签订培养计划同时，将近两年练兵比武成绩优异的个人作为“传帮带”领头人，建立练兵比武人才运用机制，明确各条线业务骨干“老师”职责，组建了一支精干的内训师资队伍此外，我们还打破部门壁垒，成立了多个互助学习小组，统筹安排学习培训任务，保证学习质量

二、打造“三个课堂”，丰富春训活动载体为营造浓厚的学习氛围，我局创新春训形式，打造了“三个课堂”，即“常态化课堂”、“实践课堂”、“比武课堂”，通过一系列行之有效的培训学习方式，提升干部职工的学习兴趣和参与度

（一）推出“周末订单”，拓展“常态化”教学我们充分利用周末时间，推出“周末订单”式学习模式，根据干部职工的学习需求和兴趣，制定个性化的学习计划通过线上平台发布学习资源，线下组织集中学习和讨论，确保干部职工能够随时随地获取学习资料，提升学习效果同时，我们还定期举办读书分享会、业务交流会等活动，为干部职工提供展示自我、交流学习的平台

（二）搭建“实践课堂”，提升实战能力在春训活动中，我们注重理论与实践相结合，搭建“实践课堂”，组织干部职工深入基层一线，开展税收咨询、纳税服务等工作，通过实际操作提升实战能力同时，我们还结合工作实际，开展情景模拟、案例分析等活动，让干部职工在模拟环境中提升应对复杂问题的能力

（三）举办“比武课堂”，激发学习热情为激发干部职工的学习热情，我们举办了“比武课堂”，通过业务竞赛、技能比武等形式，选拔一批能说会道、业务精湛、能考能战的业务精英参加比武活动在比武过程中，我们注重公平公正，确保每位干部职工都有机会展示自己的才华同时，我们还对表现优异的个人和团队进行表彰和奖励，进一步激发干部职工的学习积极性

三、围绕“三个重点”，春训学习找准方向在春训活动中，我们围绕理想信念、能力担当、廉洁自律三个重点，确保春训学习方向明确、重点突出

（一）围绕理想信念重点我们持续巩固主题教育成果，组织党员干部到红色教育基地开展现场教学，通过参观学习、重温入党誓词等活动，增强党员干部的理想信念和党性修养同时，局领导还召开干部座谈会,开展理想信念教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观

（二）围绕能力担当重点我们注重提升干部职工的业务能力和综合素质，组织业务骨干、入库人才当导师，带领青年干部在辖区内开展税收咨询、纳税服务等工作通过导师的传帮带和青年干部的积极参与，我们有效提升了青年干部的业务水平和实战能力同时，我们还鼓励干部职工积极参加各类培训和考试，不断提升自己的专业素养和综合能力

（三）围绕廉洁自律重点我们始终将廉洁自律作为干部职工的基本准则和行为规范,通过实时通报违法违纪典型案例、定期组织观看警示教育片、组织干部职工签订《严禁酒驾醉驾承诺书》等活动，督促干部职工时刻绷紧廉洁自律弦同时，我们还建立了完善的监督机制，对干部职工的工作作风、廉洁自律等方面进行监督检查，确保干部职工能够始终保持清正廉洁的作风

四、坚持即训即考，强化“以考促学”在春训活动中，我们坚持即训即考的原则，以平台线上测试和线下集中考试为主要方式，对干部职工的学习成果进行检验同时，我们还对各专业类别和条线的测试成绩进行详细记录、研判分析，选拔一批优秀干部参加上级组织的比武竞赛活动通过考试和竞赛的形式，我们进一步激发了干部职工的学习热情，提升了他们的业务能力和综合素质

五、完善激励引导机制，营造浓厚学习氛围为营造浓厚的学习氛围，我们注重完善激励引导机制，将学习表现和考试成绩作为考核评优、选拔使用、干部交流的重要依据同时，我们还建立了人才档案，把优秀干部纳入县局人才库管理，在开展干部轮岗训练、组织骨干培训时优先进行安排通过一系列激励措施，我们进一步激发了干部职工的学习积极性，形成了人人想成才、人人能成才的浓厚学习风气

六、春训活动取得的成效及下一步打算通过“三个三”工作机制的深入实施，我局春训活动取得了显著成效一是干部职工的业务能力和综合素质得到了有效提升;二是学习氛围更加浓厚，干部职工的学习积极性进一步提高；三是工作作风更加扎实，廉洁自律意识进一步增强下一步，我们将继续深化“三个三”工作机制，进一步完善春训活动的计划和内容，创新培训形式和方法，确保春训活动取得更加显著的成效同时，我们还将加强与其他单位的交流合作，借鉴先进经验做法，不断提升我局干部职工的综合素质和业务能力以上是我局“三个三”推动春训活动深入开展情况的汇报在今后的工作中，我们将继续发扬团结协作、锐意进取的精神，不断提升干部职工的业务能力和综合素质，为推进税收现代化建设贡献更大的力量汇报完毕，请各位领导审阅并给予宝贵意见。