珠宝公司劳务派遣合同

珠宝公司劳务派遣合同甲方（劳务派遣单位）公司名称______________________法定代表人__________________地址:_________________________联系电话____________________统一社会信用代码乙方（用工单位，珠宝公司）公司名称______________________法定代表人__________________地址:_________________________联系电话____________________统一社会信用代码根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方使用甲方派遣的劳务人员事宜，达成如下协议派遣人员基本信息及工作安排派遣人员数■及岗位甲方根据乙方需求，向乙方派遣［］名劳务人员，从事［具X体珠宝业务岗位，如珠宝加工、珠宝销售、珠宝鉴定等］工作派遣人员的具体名单及个人信息以双方确认的派遣人员清单为准，作为本合同附件工作地点派遣人员的工作地点为乙方位于［详细地址］的经营场所或乙方根据业务需要指定的其他合法工作地点工作内容及要求派遣人员应按照乙方的工作安排和岗位要求，完成相应的工作任务乙方有权对派遣人员的工作进行指导、监督和考核，确保其工作符合乙方的业务标准和质量要求派遣期限本劳务派遣合同期限自一年—月—日起至一年—月—日止具体派遣期限根据乙方实际需求确定，但每个派遣人员的单次派遣期限不得超过［X］个月（法律法规另有规定的除外）合同期满前［］个月，双方应就是否续签本合同进行协商若双方均无异议，则本X合同自动延续［X］年；若一方提出不再续签，应提前［X］个月书面通知对方O劳务费用及支付方式劳务费用构成乙方应向甲方支付的劳务费用包括派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金（如有）以及甲方的管理服务费派遣人员工资标准根据其工作岗位、技能水平及乙方当地同行业工资水平确定，具体工资数额在派遣人员清单中明确工资应按月发放，不得低于当地最低工资标准社会保险费和住房公积金按照国家及当地政府规定的缴费基数和比例，由甲方负责缴纳乙方应在每月［具体日期］前，将社会保险费和住房公积金的费用支付给甲方甲方的管理服务费按照每名派遣人员每月人民币一元（大写―元整）计算支付方式乙方应在每月［具体支付日期］前，将当月的劳务费用（包括工资、社会保险费、住房公积金及管理服务费）以［明确支付方式，如银行转账至甲方指定账户］的方式支付给甲方甲方在收到费用后的［］个工作日内，应将派遣人员的工资发X放至其个人银行账户，并按照规定缴纳社会保险费和住房公积金双方权利与义务甲方权利义务权利按照本合同约定，向乙方收取劳务费用对乙方使用派遣人员的情况进行监督，确保乙方遵守国家劳动法律法规及本合同约定在乙方未按照合同约定支付劳务费用时，有权暂停派遣人员的派遣服务,并要求乙方支付拖欠的费用及违约金义务按照乙方要求，筛选、招聘符合条件的劳务人员，并与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系负责派遣人员的日常管理，包括但不限于工资发放、社会保险缴纳、档案管理等对派遣人员进行必要的岗前培训，使其了解乙方的企业文化、工作制度及岗位要求因甲方原因导致派遣人员权益受损的，甲方应承担相应的法律责任根据乙方反馈，对不符合工作要求的派遣人员进行调整或更换乙方权利义务权利要求甲方按照合同约定派遣符合条件的劳务人员，并对派遣人员的工作进行指挥和管理在派遣人员不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权要求甲方更换派遣人员对派遣人员进行工作考核，并根据考核结果给予奖励或处罚（处罚措施不得违反法律法规规定）义务按照合同约定及时支付劳务费用为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障派遣人员的劳动安全对派遣人员进行工作指导和业务培训，使其熟悉工作环境和流程不得将派遣人员再派遣到其他用人单位，不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者协助甲方处理派遣人员的工伤、患病、非因工负伤等事宜，按照国家规定承担相应的费用派遣人员的劳动保护和劳动条件乙方应按照国家和地方有关劳动保护的规定，为派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动安全卫生条件，保障派遣人员在工作过程中的人身安全和健康派遣人员在乙方工作期间，享有与乙方同类岗位员工同等的休息休假权利乙方应根据工作需要，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假若派遣人员从事特殊工种或需要特殊技能的工作，乙方应按照国家规定对其进行专门培训，并为其提供相应的职业资格认证机会社会保险及福利待遇甲方应按照国家及当地政府规定，为派遣人员缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险社会保险费用的缴纳基数和比例按照当地规定执行派遣人员在乙方工作期间，享有与乙方同类岗位员工同等的福利待遇（如节日福利、带薪年假等），具体福利待遇标准由乙方根据其内部规定执行若派遣人员发生工伤事故，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为其申请工伤认定和劳动能力鉴定，并负责办理工伤保险待遇申领手续乙方应协助甲方进行工伤认定调查，并按照规定承担应由用人单位支付的工伤保险待遇费用合同的解除与终止合同解除经双方协商一致，可以解除本合同若甲方未按照合同约定派遣人员或未履行其他义务，经乙方书面催告后在合理期限内仍未改正的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任若乙方未按照合同约定支付劳务费用或未履行其他义务，经甲方书面催告后在合理期限内仍未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金在派遣期限内，若派遣人员严重违反乙方规章制度、不能胜任工作或因其他原因符合解除劳动合同条件的，乙方有权将派遣人员退回甲方，甲方应按照法律法规及劳动合同约定处理与派遣人员的劳动关系合同终止本合同期满，双方未续签的，合同自动终止因不可抗力导致本合同无法继续履行的，合同终止，双方互不承担违约责任法律法规规定的其他终止情形出现时，本合同终止违约责任若甲方违反本合同约定，未按时派遣人员、未按时发放工资、未缴纳社会保险费或存在其他违约行为，应按照劳务费用总额的［X%］向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失若乙方违反本合同约定，未按时支付劳务费用、未提供劳动保护条件或存在其他违约行为，应按照拖欠费用金额的［X%］向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失若因一方违约导致另一方遭受第三方索赔，违约方应承担全部赔偿责任争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力如补充协议与本合同存在冲突，以补充协议为准本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（盖章）__________________法定代表人（签字）签订日期—年—月—日乙方（盖章）__________________法定代表人（签字）签订日期年月。