营业部经理岗位职责

营业部经理岗位职责编号营业部经理职责共页第页11FNC0409

（一）任务负责本单位的销售事宜;遵照公司经营政策、计划与目标,在所指定的地区、或专用户范围内，拓销公司商品,以达成公司所核定本单位的销售目标

（二）主要责权、依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本单位的目标及工作计划，1并随时予以追踪控制，以确保其达成或超越、根据本单位的工作计划，估计所需的款项收支,编制本单位的年度预2算,并加以控制、督导所属营业人员进行人事推销活动,以提高本公司市场占有率

3、划分本单位营业人员的营业地区或机种，设计其推销方法，选用最适当4人选，发挥最高的销售效率、观察所辖地区市场需要的变动、购买者态度的改变，随时将可靠情报5提供业务部参考、从事公共关系活动,并慎重处理客户的抱怨事项，以建立本公司知名度

6、注意营业人员未收款的情况，并协助其作信用调查，以确保账款安全

7、运用有效领导方法,激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导所属8人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成、与公司人事单位配合，有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会9教育，提高其工作能力与素质、将本单位工作我所属人员的能力,予以合理分派，并促进各属员间工10彳乍的用^系与酉己台*o、依员工考、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩，升降等事12G项并力求处理公平合理

（三）组织关系、受执行副总经理的指挥与监督，并向其直接报告

1、以诚恳、友善的态度与其它单位协调、联系，并就其所提有关本单位工作的2询问、质疑，予以解答、以互助合作的精神与其它分公司、营业部在业务上互为支援与配合

3、与客户维持良好的关系

4、为达成本单位的任务，与其它有关方面，建立并保持必要的联系5。