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高温补贴通知文案（通用篇）19通知的语言应该简练明了，避免使用过多的修辞手法或者复杂的长句，以增加信息的可读性和理解性下面是一些通知的范例，供大家参考无论你是需要写一份学校通知、企业内部通知，还是社区公告，这些范例都能帮助你理解通知的写作要点，提升你的写作水平参考范文高温补贴通知致全体同事广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下自月份开始发放6年度高温津贴，发放周期为个月（即月、月、月、月、月），205678910每人每月按元标准与每月工资一同发放150请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生_____公司年月日20参考范文高温补贴通知各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务参考范文高温补贴通知山东发放时间月、月、月、月；6789发放标准室外作业和高温作业人员每人每月元，非高温作业人120员每人每月元80浙江江西江西发放时间月、月、月、月；6789发放标准从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的元调整到元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津120240贴由原来的元调整到元80160天津天津发放时间每年月到月；69发放标准职工上年日平均工资的确定，实行动态调整12%陕西陕西每天元10北京北京每年月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于元;6-8120在℃（含℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不3333低于元90参考范文高温补贴通知公司各部门高温季节即将来临，为扎实做好年防暑降温工作，保障全体员20xx工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放年度高20xx温补贴，具体发放办法及标准如下年月日一月日间在册在岗正式员工发放高温补贴；因各20xx61930种原因暑期不在岗人员（包括长期病休人员）、非正式员工不予发放按每人每月元标准发放，共个月（月），每人总计15046-9600JXA o根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐公司XXXX o年月日20xx xx xx参考范文高温补贴通知为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴现将有关事项通知如下每月出勤天数不少于天且发放之日仍在岗的职工22及时间
（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月日前将人员名单报所在公司人事部门审核3
（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批
（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放人力资源处二零年月日XX XXXX参考范文高温补贴通知致全体同事广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的‘身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下自月份开始发6放年度高温津贴，发放周期为个月（即月、月、月、月、20xx56789月），每人每月按元标准与每月工资一同发放10150请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生管理部XX年月日20xx618参考范文高温补贴通知鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下
一、高温补贴发放时间年月，按月给发，发放标准均为每20xx7〜9人每月元50
二、高温补贴发放岗位司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）说明以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限（新进人员满天的按全月发给，不足天的不发，其余按半月发给）207
三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报20销人员名单（请参照附件一的.格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询）
四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括蕾香正气水、仁丹、风油精等，为个月用量）在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门3使用如分部年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使用07
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用建议药品以集中保管为佳请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放公司XXX o年月日20xx xx xx参考范文高温补贴通知各位同仁你们好！在暑季来临之际，为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康，自六月起员工开始享受高温津贴高温津贴一级标准为元/月，145二级标准为元/月，三级标准为为元/月现就具体事项通知如下180225公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生（含柏厨事业部、海外事业部））享有月份月、月、月和月，即自月日至月日止16789526925（共计四个月））发放时间每月日发放上月的高温津贴（遇节假日提前）215单独发入员工个人工资卡，员工不需承担个人所得税发放标准按各岗位所处工作环境的不同，分成三等级进行发放派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定）实发高温津贴二实出勤天数/应出勤天数应发高温津贴标准，员工1x请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假（护理假）、工伤假、丧假期间不享有高温津贴，其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含）行政和辅助员工，由人资文化制作高温津贴明细及汇总表;制造员2工，由各车间/部门指定专人统计每月员工高温津贴明细，经部门负责人审批后，由指定人员负责汇总，并于每月日前提交至人资文化审核12有限公司xxx年月日20xx xx参考范文高温补贴通知鉴于目前我区的各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康,确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的‘特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下
一、高温补贴的发放时间年月，按月发放，发放标准均为20xx7〜9每人每月元50
二、高温补贴发放岗位司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）说明以上岗位人员高温补贴发放时以其实际在岗时间为限（新进人员满天的按全月发给，不足天的不发，其余按半月发给）207
三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报20销人员名单（请参照附件一的格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销；发票填开的要求请向财务部门咨询）o
四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括毒香正气水、仁丹、风油精等，为个月用量）在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门3使用如分部年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使07用
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用建议药品以集中保管为佳请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放特此通知！公司XXXX年月日20xx xx xx参考范文高温补贴通知致全体同事广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下自月份开始发放6年度高温津贴，发放周期为个月（即月、月、月、月、20xx5678910月），每人每月按元标准与每月工资一同发放150请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生公司xx年月日20xx xx xx参考范文高温补贴通知随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的‘工作，特向公司申请发放员工高温补贴发放时间拟为7月、月、月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下89经理级及以上级别每人元/月100办公室人员每人元/月80生产部、物流部每人元/月50高温津贴的执行时间为年月至月20xx79高温津贴随月至月工资每月随工资发放79以上通知自年月起执行，请各部互相转告，遵照执行请予20xx7以批示！签发总经理年月日20xx07H局，省直各单位为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，现就有关事项通知如下、调整企业高温津贴发放标准1高温作业工人每人每月元;非高温作业工人每人每月元;一般225180工作人员每人每月元发放时间为个月（月、月、月、月）14546789企业安排劳动者在℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有35效措施将工作场所温度降低到℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴
33、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准2各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作日最高气温达到℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到40℃以上、℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得3740超过小时，连续作业时间不得超过国家规定（即重劳动、中等劳动、6轻劳动分别为、、分钟），且在气温最高时段小时内不得安排2030403室外露天作业；日最高气温达到℃以上、℃以下时，企业应当采取3537换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班企业不得安排怀孕女职工和未成年工在℃以上的高温天35气期间从事室外露天作业及温度在℃以上的工作场所作业，确保劳动33者身体健康和生命安全各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品、各级人力社保部门要加强对防暑降温工作的监督检查3重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱
四、执行时间本次调整高温津贴标准自月日起执行61人力资源和社会保障厅年月日20xx xxxx参考范文高温补贴通知各部门、分部鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下
一、高温补贴发放时间年月，按月给发，发放标准均为每人X7〜9每月元50
二、高温补贴发放岗位司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）o说明以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限（新进人员满天的按全月发给，不足天的不发，其余按半月发给）207
三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报20销人员名单（请参照附件一的格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销；发票填开的要求请向财务部门咨询）o
四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括蕾香正气水、仁丹、风油精等，为个月用量），在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门3使用如分部年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使x用
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用建议药品以集中保管为佳请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放XXX时间年月日20xxxxxx参考范文高温补贴通知《关于高温津贴发放的管理措施》还对用人单位临时安排劳动者从事高温作业、非全日制用工以及实行特殊工时的高温津贴发放办法作出规定对临时安排劳动者从事高温作业及安排非全日制劳动者从事高温作业的.，按实际从事高温作业的天数折算发放高温津贴;对实行不定时工作制、综合计算工时工作制这两种特殊工时的高温作业人员，则要按月发放全额高温津贴参考范文高温补贴通知根据福利管理办法规定，为保障员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的身体健康和安全，事业部为高温作业的类员工发放高温补贴，具体如下
一、高温岗位定义
（一）特高温岗位工作环境温度高于℃及以上37
（二）高温岗位工作环境温度高于℃及以上33
二、补贴标准和发放要求
（一）特高温补贴标准为元/人/出勤日10
（二）高温补贴标准为元/人/出勤日7
（三）高温岗位作业时间超过日出勤时间的以上50%
（四）补贴金额在员工月度工资中体现
三、发放时间发放时间为月至月，根据各地区气温的变化特点，异地工厂按610当地政策制定实施
四、组织分工
（一）各工厂管理部门负责所在工厂类特高温和高温岗位的测试和统计，其他部门由本部门自行组织测试和统计，各部门对申报的高温岗位进行公示，公示时间不少于天，公示结果请于年月日报事业320xx620部营运与人力资源部备案
（二）发现虚报情况，除对部门负责人进行通报和负激励外，对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回参考范文高温补贴通知全体职工为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行公司决定从年月日至月日止，以市气象主管部门所属气象台站发布XXX71930气温在℃以上（含℃以下统称高温），公司将针对在高温条件下出3737,勤在岗作业的员工发放高温补贴，具体细则如下、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象
3、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按元/人/天发放高温补45贴;o、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标5准；、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自6行规定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准XXX o年月日20xxxxxx参考范文高温补贴通知判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算分别是:从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到℃以下的（不含℃）3333前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过℃也应发放高温补33,贴参考范文高温补贴通知公司各单位为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将年夏季高温津贴发放办法通知如下2013（-）公司合同制职工及季节性临时工；
（二）离退休聘用人员；
（三）夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为、、三个月678凡享受防暑护品的职工，每人按以下条款发放
（一）施工一线工人按每人每月元发放；施工现场管理岗位人员240按每人每月元发放160
（二）公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放
（三）各单位施工经理、施工（劳务）队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放
（四）常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工，可按外地施工待遇发放
（一）各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作,防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效
（二）发放人员按照年月日在册人员统计，由各单位造20xxxxxx册，一式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放
（三）各项目部施工人员的防暑护品，按公司规定的办法由项目部自行审批发放；其它各分（子）公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放
（四）因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施XXX O年月日20xxxxxx参考范文高温补贴通知公司各部门、下属各子公司、各员工为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）
二、高温补贴的发放标准分为元/月•人xxO
四、高温补贴的发放形式以现金形式在、月份的工资中兑现89
五、其他情况说明、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；
1、月、月、月高温补贴在月工资中兑现，月高温补贴在月2678899工资中兑现；、当月请假（各类假期）合计超过天（含）的，不予发放高温补310贴机密，未经许可不得扩散参考范文高温补贴通知各部门、分厂高温天气来临，为保障在高温条件下全体职工的身体健康，体现公司对员工的关爱并根据公司相关管理规定，现决定从月份开始发放高6温补贴，具体通知如下
一、发放范围公司本部在职在岗员工；
二、发放期限月、月、月，共个月；6783
三、发放标准元/月/人；100
四、发放细则、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按元发放；
1100、高温补贴从工资中体现，从月日开始执行3715特此通知！管理部年月日20xx618。
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