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幼儿园工会工作总结（大全篇）9总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧什么样的总结才是有效的呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习幼儿园工会工作总结（大全9篇）幼儿园工会工作总结篇一今年以来，区劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“保民生、保稳定、保增长”民生工程重点，以促进就业为中心，扎实工作，开拓进取，积极应对金融危机的挑战，全力推动劳动保障各项工作取得新的进展，为推动全区经济发展、促进社会和谐做出了积极贡献
（一）千方百计稳定和扩大就业，保持就业局势基本稳定
2、鼓励创业促进就业在全区大力实施创业促就业工程，建立政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，以推进小额担保贷款和建立创业服务平台为切入点，加强创业意识培养和创业典型宣传，进一步优化创业环境全区共开展创业培训613人，发放小额担保贷款5466万元，313人成功实现自主创业，带动1655人实现就业
3、强化职业技能培训促就业今年我区突出培训的针对性，贴近市场需求，结合灾后恢复重建、企业生产加工、建筑安装、饮食服务行业用工实际状况，重点开展订单、定向、品牌培训，举办了“送职业技生故老人家庭3家，共计开资3980元对单位的困难职工发放了慰问金3600元春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖五一劳动节我们支持上级工会工作，组织100人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧二是突出节日主题活动“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“三八红旗手的争创”活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的“帮扶”号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划一是做好扶贫村的对口帮扶按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金.20万元，帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个，新增生猪存栏50头的三级农户达12户产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作新增五户帮扶户，购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金，基地建设费用，共计5600元积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务
五、搞好共建，向灾区同胞献爱心今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有11名职工积极参与本次活动“八一建军节”期间，工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动11月，局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务,为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家幼儿园工会工作总结篇五班主任是班群众的组织者、教育者和引导者，同时也是学生、家长、科任教师之间的纽带，在学校工作中必不可少下面小编就和大家分享初次担任班主任工作总结，来欣赏一下吧对于第一次当班主任的我来说，现阶段还处于积累经验的时期所以也是一边学习一边总结在这里就小结一下这半个多学期以来，自己在班主任工作上和帮助学困生的一些体会当第一次看到59个可爱的面孔齐刷刷的坐在我面前，还是有一些紧张担心自己应付不了以后出现的状况但是越是与孩子们相处的越久越是发现他们的优点与可爱，很是喜欢这些孩子现在就讲讲一度让我感到头疼的几个学生小朱（化名），是我们班开学第一天最后来报道的孩子圆圆的脸，一双可爱的大眼睛当时就给我留下了深刻的印象，感觉是一个特别乖的孩子结果一开始上课，我就发现“人不可貌相”这句话的准确性了他特别没有自控性，也不懂得什么是课堂上课在教室里随便大声说话老师不在就跑在后门边靠着，简直就是当教室是自己家里一开始我还不懂得与学生交谈，只知道把他的缺点要指出来，找他谈话，说他，所谓的教育他可是根本没用，还是一副毫无悔改的样子后来，我就展开“温柔”方式，和他谈学习习惯，告诉他应该要如何学习，如何听讲从这以后，发现他开始有一点觉悟了，至少在他上课“乱讲话”之后，他知道自己做错了，懂得要悔改了最终的改变还是在当着他妈妈的面和他长谈之后在有家长的情况下，把他的情况和班上同学的差距分析了一下，让他意识到要努力才能上进，明白努力要从守纪开始那次的谈话效果非常，从那以后，一天天看着孩子转变了，特别刻苦勤奋，好学我心底也是非常的高兴，期中的时候也成为了班上的中上水平因为他为人正直，特别维护班级纪律，还当上了我们班的纪律委员小庞（化名），这个虎头虎脑，带着黑框眼镜的孩子，让人一看就联想起小科学家的模样可是开学不久我就发现他好动，爱讲话而且他也是第一个父母双方主动找到我来谈话的我记得，那时候开学也不过两星期，我都还没有和家长接触很多他的爸爸妈妈就主动找到我，意思就是，孩子不服他们管，他们感到管不了我当时听了也很吃惊，后来一问就明白了原来父母两人都在家，有很充裕的时间管孩子，可是不知道该怎么管，只是听孩子的孩子要玩电脑就给他玩，要看电视就给他看，开始是说孩子，后来发现说没有用，还是要玩，不学习这样才发现没办法了，找到了我我看这父母两个都这么宠孩子，是会把孩子宠坏了的所以我就当着孩子的面，直接和他父母说，看电视一定是限制，只能周六周日；玩电脑，老师给你规定了，就以现在这个状况,绝对不容许，以后如果表现好可以放宽然后又把学习的重要性，学习方法等等给他有细细的磨了一遍，主要突出他要把握住课堂，对自己要严格要求后来，在接下来的几天中，上课表现认认真真，这才慢慢走上了正轨，我是在暗暗高兴后来还当上了班上的电教委员小刘（化名），这是一个我在班上一直持续高度关注的孩子虽然他长的瘦瘦弱弱，可是个性很强，最喜欢辩论，但有时又不能自圆其说但凡是你稍严肃的说他，他就会一直和你倔到底但是如果你和他平等的笑谈，他会和你说很多心底的话其实一个本质很好的孩子，可是由于父母小时候的长期溺爱，而导致现在特别反叛我已经找他谈了多次,也做过家访，现在仍在经常和他谈心，希望能慢慢培养他的感恩父母的心和与人相处的能力这也是我以后还要继续努力的通过这么将近4个月和孩子们的相处，我发现，我们班上的孩子都很不错，本质上都是很可爱、单纯的表现上也是越来越好所以当孩子们有错时，我总在想是什么使他做错了？他到底处在什么样的环境中学习？因为我觉得孩子的错，有时与我们共同给他造成的环境有很大关系多从孩子的角度想问题，有的时候，就不会觉得想不通了只要自己多付出一份爱心，就会在自己的班级管理上有更多的收获这也是我这几个月来的感触，以后还要更多的向有经验的老师请教，向他们学习，再加上自己常总结、反思，自己也才能成长起来班主任工作给我的最大的感受是班主任不好当，而且是越来越不好当但是，既然当了班主任就务必竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的主角我几年的班主任的工作经历，我对班主任工作有了自己的体会
一、班主任要以身作则，为人师表教师要在学生中树立良好的形象和成绩，就务必以身作则，为人师表，从我做起中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步构成的一个特殊的时期，作为老师，个性是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错
二、发掘言行的闪光点每个学生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点班主任的职责就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让学生在教师的种种善意的期盼和爱中，增强自信并走向成功我班里有这样一个女生，她平日里默默无闻，学习成绩一般，属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错我们班第一次办班板报时，发愁没人会写板头我就找到她，说她的字写得挺好，让她试试，结果她写得不错在那个周的周记里，她说真的十分感谢老班让我写黑板报的板头，初中这两年里,她想写但从来没试过，太感谢老师给我这个机会了透过这件事她也知道自己还有很大的潜力，极大地增强了自信心在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步，在刚刚结束的期中考试中，她进到了班级的第六名每个学生都有值得津津称道的优点，班主任应及时发现学生的具体优点，公开赞美这样，赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力
三、发挥班干部作用班干部是老师的小助手，也是同学们的好朋友，能用好班级骨干是构成优秀群众的一个重要条件，使群众有一个“控制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是透过班级工作实践提高学生交际潜质，组织潜质和独立工作潜质如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每一天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活组长管好本组的事在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解矛盾班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一齐开班务会，对上个周班级中出现的状况进行总结，或者提出自己对小组管理的方法和困惑，并对本周的工作进行安排布署在每一天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会，交流一下当天的状况，然后由班长在班级进行晚点这样从班长到组长职责分明、各司其责增强了他们的职责心，调动了他们的用心性，发挥了他们的主动性、创造性，使他们的潜能得到最大的发掘，使我们班的常规工作有条不紊地进行着
四、充分利用好学校组织的各项活动教育是种活动班主任老师应带领班级的学生用心、踊跃参加学校组织形式多样的大型群众活动，如户外会、歌咏比赛、课外活动等透过群众活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培养他们热爱群众、关心他人的思想美德，做到人身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素质对于参加的活动，无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的批评，这样正气会得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对整个班风的构成有必须的促进作用大家都知道，班群众是学校的基层单位，班主任是班群众的组织者、教育者和引导者，同时也是学生、家长、科任教师之间的纽带，在学校工作中必不可少自己在班主任工作上的一点与大家交流lo建立班主任自身威信俗话说“严师出高徒，爱能生英才”严就能生威，爱就能近人严和爱也自然是一个有机的组合体教师只有在教育过程中对学生既严格要求又尊重关心，才能建立一种情理交融、平等和谐的师生关联，才能树立和巩固那种信爱敬畏的威信要想做到这一点，严格要求是基础也是手段，关心爱护是归宿在平时生活工作中，要想为学生所想，急为学生所急，与学生成为知心朋友，用慈母般的胸怀去关心照顾每一位学生2o培养好得力助手要抓好班干部组织建设在选拔干部时，要注意了解学生个性、特长等，培养出得力助手，这是干好班主任工作的根基所在班主任要想管好一个班群众，光靠自己一个人是不大可能的,更多是靠班干部的支持，在工作中充分调动他们的用心性和主动性平时要为他们带给管理班级的机会（如班上纪律、卫生、学习、劳动、活动等）如果班干部在工作中出现失误、错误要正确对待，班主任就要沉住气，要有耐心，谨慎处理，多加指导切忌有挫伤他们用心性的行为还要对学生的思想、学习和生活用心主动地关心，增加亲和力和感召力3o要加强与科任教师合作作为班主任就应用心主动随时与科任教师交流工作，对班上出现的问题共同研究，做到协调统一教育教学工作古人云“授人以鱼，不如授人以渔”班主任务必明确有的学生成绩不好，并不完全是他们智力低下，有可能是正因没有掌握班主任要注意保护学生的学习用心性，教师不好随意给学生一个标签（什么笨蛋、笨猪等）要发奋构成目标一致、要求一致的教师群众另外班主任还要支持科任教师的工作，注意树立科任教师的威信教育学生尊重老师,要听从老师指导总之，班级管理是一项纷繁复杂、杂乱无章、没有定格的工作模式要做好班主任工作，就要承担比一般老师更为艰辛的工作，除了勤勤恳恳、任劳任怨的工作外，还要有良好的师德形象、崇高的理想、强烈的职责心去影响学生，用耐心、细心去教育每一位学生，全身心地投入，真诚地对待学生，只有这样才能收到潜移默化的教育效果，才是一个优秀的班主任，才能带出一个优秀的班群众--〉幼儿园工会工作总结篇六工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点上半年，铁矿乡工会在乡党委、政府的支持和市总工会的精心指导下，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的x届四中全会和x大会议精神，紧密结合铁矿实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展注重加强基层企业和机关工会组织的组建乡党委、政府非常注重加强乡工会自身建设一是把工会工作纳入党建范畴在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘考虑，尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置、年中有检查、年末有考核;二是活动经费给予保障乡党委、政府积极支持工会工作，在工会开展活动，乡党委、政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作乡党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性;三是注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化首先抓好组织制度，针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部，再则抓好目标责任制度根据市总工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结其次抓好会议制度年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务最后落实好培训制度采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质
二、维护职工合法权益，促进社会和谐维权是工会重中之重的工作必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的保障，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢二是积极探索职工民主治理新路子，依法维护职工民主权利通过积极培养职工的参与意识和合作意识，调动了职工的积极性和创造性三是以送温暖为载体，关心困难职工和留守儿童送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施20x“五一”、“七一”节我们都走访慰问特困职工户、离退休职工、贫困党员，为他们送去了组织的关怀此外还及时组织人员关爱留守儿童，对他们进行关爱教育，半年以来组织相关人员学习法律法规及相关知识二次，参加学习培训人员1500余人次通过开展文娱活动，丰富职工文化生活为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质半年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，发挥工会的组织作用在“五一”节日，乡工会举办了职工乒乓球、象棋等文体活动，丰富了干部、职工、群众的文化生活
四、工作中存在的问题
（一）基层工作人员身兼数职，难以精心本职乡镇工作多而繁杂，工作人员缺编现象严重比较普遍
（二）是对外劳务输出的工作抓得不深不细
（三）是工会场所和办公条件差，工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究
（四）是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够,能进工业园区”“送职业技能到农村”等培训活动，真正达到以培训促就业的良好成效全区已培训各类下岗失业人员2893人，职业技能鉴定1369人，培训后就业率达80%
（二）加大社会保险费征缴，进一步完善社会保障体系
3、强化基金监管认真开展“三项基金”清理自查工作，制定13项基金监管制度，进一步加强经办机构内控制度建设，规范经办机构业务流程，定期开展内部控制评价，设立社会保险基金违法行为举报箱，公布投诉电话，扩大监督覆盖面，社会保险基金无挤占、挪用现象发生
（三）着力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者权益企业工资集体协议》47份
3、加强劳动争议调解仲裁工作开展基层劳动争议调
4、切实加强信访维稳工作领导班子实行“一岗双责”，并对所联系的乡镇（街道）涉劳维稳工作包干负责，各直属事业单位及机关股室定期对业务范围内不稳定因素进行拉网式大排查，及时解决涉劳信访突出问题共接待群众来信来访及政策咨询4213人次，办理市、区领导批转信访件74件，组织专项矛盾纠纷清理排查5项及时办结市、区两级人大、政协提案、议案今年涉及劳动保障的市、区两级提案和议案共11件，我局按照办理程序，主动与相关人大代表和政协委员取得联系，及时反馈办理情况，在规定的时间内办结
（四）统筹推进各项工作，促进劳动保障工作科学发展
1、深入开展学习实践科学发展观，着力整改探求“良方”根据区委的统一部署，在区联系领导和区委检查指导组的指导下，我局创新工作思路，精心组织，全面启动了学习实践活动，认真完成了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段14个环节的各项工作任务，取得了“思需要我们进一步加强
五、下步工作打算
（一）开展亲情帮捐活动由乡工会牵头，组织社会各方力量，动员社会爱心人士，号召机关干部，事业单位，积极捐资献物，计划在八月份开展为困难职工献爱心捐助活动
（二）开展培训活动，提高工会和职工的自身素质在下半年，计划组织对和工会和会员、职工进行法律知识、党的方针政策、《劳动法》等进行培训以提高他们的自身素质
（三）开展文体活动，陶冶情操，激发工作活力通过丰富多彩的文体活动，以锻炼他们良好的身体素质，激发他们对生活和工作的激情，为加速推进“把铁矿建设成为万源新南门和万（源）宣（汉）近邻乡镇商贸中心”两大进程多做贡献幼儿园工会工作总结篇七我们学校工会每个月召开一次工作例会，除了工会委员参加外，我们单位的党政领导也常常参加我们的例会我们在会上总结前面的工作也研究后面的工作，每次会议都特别解决问题，并且我们认真做好每次开会的会议记录我们按照工会法有关规定，按时收缴会费，按时组织活动，按时召开教代会完善教代会制度，加强民主管理维护职工合法权益是工会的另一个职能工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务为此，完善教代会制度，加强民主管理是应继续推进的于是，我校按照工会法，在今年十二月下旬，召开了本校第十届教职工代表大会除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度同时也注意发挥工会小组长的作用巩固和扩大工会工作的骨干队伍配合教育局工会，做好工会经费的.收缴工作，做到管好用好，帐目清楚严格按照规定办事，严于律己宽以待人清正廉洁
二、关心职工群众身体健康和生活质量，给职工办理了“连心卡”职工群众的身体健康和生活质量，一直是我们工会工作的重点内容之一今年，我们学校工会按照教育局工会有关文件精神，为老师们在东陵区中心医院办理了“连心卡”为看病就医提供了方便条件和优惠条件对于有重大疾病的老师，我们都会集体去看望，并且送去慰问金做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作关心退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作我校还常常不定期的给女职工印发计划生育和保健养生等有关材料，进一步开展女教职工的“四自”教育，维护女工生育保健等特殊权益
三、定期开展校内文体活动，增强职工体质我们今年在上半年的五月份和下半年的十一月份组织了教工排球赛和棋类比赛，评出了
一、
二、三等奖并且发放了奖品通过参加以上各项活动，大家身体得到锻炼，心灵得到陶冶，活出了品味，缓解了工作压力，也激发了工作热情目前我校职工思想状态很好，精神蓬勃
四、开展好离退休老师各项工作我们学校是一个老学校，有几十个离退休老教师我们工会和以前一样，从各个方面关心他们比如，我们在今年的重阳节期间，组织他们到外地旅游;平时，报销取暖费等，我们都不耐其烦的通知到每个人,让他们感到单位的关怀和温暖对于困难的老同志，我们常常送去慰问物品和困难补助，也在适当的时候走访他们，了解他们的呼声和要求，尽我们所能为他们解决生活中遇到的问题
五、不足之处由于我们学校目前教室紧张，所以没有场地作为教师活动的场所，没有建立职工之家这是我们学校客观条件不具备留下的遗憾今后，如果一但有了场地，我们会尽快完善活动场所总之，这一年我们过得特别的充实，无论在生活上在工作上还是在思想上都有很多的收获，今后，我们将更加努力，继续做好领导的参谋和职工群众的贴心人，力争让我校工会工作更上一层楼最后，预祝这次大会圆满成功！幼儿园工会工作总结篇八不断调整，完善组织，壮大工会队伍随着近年来岗位及人员的调整，出现了部分员工未加入工会的现象对此，我们积极做好新进员工的工作，动员其加入工会组织为解决广大聘用员工的后顾之忧，经与县总工会联系，在xx年以来，学校工会成立工会小组的基础上，按照正当程序，吸收新聘员工加入学校工会组织全面推进校务公开工作明确公开的组织领导、公开的内容、形式、要求对学校政务公开工作，我们按照下陆区纪委、下陆区工会的要求着力加强阵地建设，规范程序，完善校务公开的手段与方法特别是在业务招待费、学校重大决策等方面，及时向广大员工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识我校在重大决策出台之前，均提前召开职工大会，听取职工意见建议同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书、在网络平台上开通建言献策专栏和开展“我为学校发展献一计”的大讨论使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子通过献言献策，共收集到10条事关学校改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为学校的改革发展出谋献策进一步规范合同的签订工作一是做好集体合同签订前平等协商工作由职工代表和企业代表在集体合同签订前进行充分的协商，确保集体合同的公平合法有效二是结合企业实际修订合同条款，特别是今年学校小商店外租，工会根据实际情况修订了外租合同，并顺利进行外租合同的签订三是到期的合同按时进行续签9月份，与全体聘用教职员工进行了合同续签截止目前，全体员工均已签订和续签了劳动合同，职工覆盖面达100%o工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动开展了争创区级文明窗口学校的活动，鼓励全体员以积极的行动，切实参与号召全体教职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高教学能力、教学安全水平，提高完成本职工作的能力，争创市级文明学校年初我们就制定了教职员工培训计划，以贴近素质教育、注重实用性、适当超前的原则，对员工进行了新教材的培训我校先后组织教职员工参加了法律知识、法律法规、文明礼仪知识、廉政知识、安全知识等讲座培训活动，使广大员工进行了很好的教育提高将整个员工培训活动不断推向深入幼儿园工会工作总结篇九今年，我局工会深入贯彻党的十七关于构建社会主义和谐社会的理念，以构建文明、和谐交通为目标，认真履行工会工作职责，积极推进“惠民行动”，为全体职工办实事、办好事，继续开展了保持区级“模范职工之家”活动，为推进局机关各项职能工作的有效开展发挥了应有作用为使工作落到实处，我局调整工会工作领导小组，组长由党组成员罗辉萍担任，副组长由工会主席杨黎同志担任同时，把工会工作及保持区级“模范职工之家”活动与宣传思想工作和精神文明创建活动有机结合起来,列入了党政工作的重要议事日程和全年综合目标管理，与部门工作同部署、同检查、同总结、同考评、同奖惩，从而使工会工作得到组织领导保障，从上到下有人抓
二、开展政务学习培训，提高职工综合素质
（一）为使职工不断适应新形势发展的需要，我局工会始终把职工理论政策学习，政治思想素质和业务素质的提高摆到重要位置，坚持每周四政务学习制度，做到“四个坚持”一是坚持学习邓小平理论、“—”重要思想、科学发展观以及—大精神，使职工深刻领会其精神实质，掌握其立场、观点、方法来指导实际工作;二是坚持学习党的路线、方针、政策，增强政治坚定性，保持政治敏锐性，提高执行政策水平;三是坚持学习科学文化知识及交通业务知识，参加了省、市、区及行业主管部门组织的各类业务培训活动，为搞好本职工作打下了坚实基础；四是坚持学法普法，年内组织学习了《行政许可法》、《公务员法》、《招投标法》等法律法规及《公路法》、《港口法》、《道路运输条例》等行业法规条例，增强了职工法制观念，严格依法行政
（二）继续推进科教兴交人才开发战略，强化交通职工业务技术教育培训，全面完成了市交通局下达的年度教育培训计划任务
（三）贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》，深入开展了“三优一学”、“四有”、“四职”、“五爱”和理想、宗旨、信念教育，培养职工爱国主义、社会主义和集体主义情操，讲究职业道德、家庭美德和社会公德，打造敬业精神，造就有理想、有道德、有文化、守纪律的“四有”新人，并通过各种形式，在所属执法部门、客运站等“窗口”单位及驾乘人员中强化职业道德教育，达到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范要求，形成交通良好的文明道德风尚
三、组织开展工会活动，增强职工凝聚力
（一）组织职工开展丰富多彩的工会活动，今年8月，局机关工会组织全体会员在凤凰湖开展了交通战备训练活动，认真听取了武装部教官讲解的枪械知识，并开展了实弹射击活动
（二）重视老龄工作，关心困难职工工会开展了对生病住院职工及家属爱心帮扶行动和离退休老同志慰问活动，关心职工疾苦，为职工办实事、办好事今年7月，养护段职工卢皓家属因患癌症住院治疗，家庭经济十分困难，局机关工会向全体职工发出爱心捐款倡议，单位和个人共筹集爱心捐款9630元
（三）开展了各类纪念、庆祝活动，每逢“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”、“八一”、“重阳”、“国庆”、“春节”等重要节日，均组织职工开展丰富多彩的文化、娱乐、体育竞技活动，寓教于乐，活跃气氛，加强思想交流，使大家感到集体的温暖，增强了全局职工的向心力和凝聚力
（四）积极动员和支持职工参加各类公益、文娱、知识竞赛活动，年内组织职工参加了市区、行业主管部门举办的体育运动会、联谊会、征文评选、专题演讲、知识竞赛、健身操、文艺汇演等活动，获得多项奖励，丰富了职工业余文化生活今年5月，在全区“科学发展观演讲会”上，交通职工严新获三等奖
（五）深入开展争创“文明股室”、争做“文明市民”、“文明职工”、“遵纪守法户”、“五好家庭户”、“平安家庭户”活动，着力培植文明细胞局机关评选出“文明股室”3个，“文明市民”23个，“遵纪守法户”23户，“五好家庭户”18户，“平安家庭户”26户，合格率均为100%
（六）结合包村、联社、计生三结合工作，开展了城乡共建、警民共建活动组织动员干部职工展开访贫问情、捐资赠物、结对帮扶行动，为共建村和社区群众做好事、办实事、送温暖、献爱心，共捐资60000元为德红村修路和开发村级产业经济，并捐资—元完善了村支部和社区支部阵地建设交、警、民共同构建和谐交通、和谐社会，实现了三个文明建设的交流、互补和提升，共建活动卓有成效一年来，局工会努力践行“—”，把为职工办实事、办好事作为工作的根本出发点和落脚点，始终围绕“抓落实、重实效;抓创建、促工作;抓管理，求发展;抓效率，树形象”开展工会工作，想职工之所想,急职工之所急，尽心尽力为职工排忧解难，构建了一个平安、文明、和谐的交通环境，取得了可喜成绩来年，局工会将倍加努力，继续开展保持和创建“模范职工之家”活动，把工会工作抓好、抓落实，把工会活动搞得得有声有色，使职工满意，群众满意想认识有新提高、解决难题有新突破、工作作风有新转变、工作能力有新提高”的良好成效，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、灾后重建见实效”的总要求
2、大力推进就业和社会保障公共服务体系建设抓住灾后加快基层公共服务平台建设的机遇，今年18个乡镇基层劳动保障所结合乡镇政权建设已全部完成；基层劳动保障所设施设备采购已全部完成；区级就业和社会保障综合服务中心，由区政府委托国投公司统一在万源新区开工建设
3、加强政务公开及政策宣传将劳动保障服务项目全部制作成规范的业务流程，在服务大厅印制办事指南、政策宣传手册和资料，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，让群众满意针对今年灾后恢复重建和配合全区重点项目建设，组织干部职工深入到雪峰、盘龙、东坝等地向失地农民开展征地农转非社会保险政策宣传，发布就业信息，积极引导征地转非人员参加社会保险和指导实现再就业
4、加强劳动保障干部队伍建设坚持抓班子带队伍，在全系统扎实开展深入学习实践科学发展活动和作风整顿建设活动，进一步落实党风廉政建设责任制，加强行风建设和政治思想教育，不断提高劳动保障系统干部职工政治及业务素质，主动进行换位思考，深入一线工作，着力提高办事效率和改善服务质量
（一）就业援助政策难以落实第三轮新的就业政策出台，就业专项经费需求量成倍增加，如果专项资金补助不足，政策就难以落实到位
（二）劳动维权任务艰巨随着512特大地震灾后重建工作的全面实施，外地来广承包工程企业增多，用工不规范现象存在，劳资纠纷进一步增多，维权任务更加艰巨
（三）征地转非人员社会保障问题突出据统计，我区辖区内因灾后恢复重建和重点项目开工建设，在近两年内征地达1万余亩，将有1万余人征地转非
（四）灾后恢复重建进展较缓慢区本级就业和社会保障综合服务中心建设由政府统一集中建设，预计在20xx年底才能建成
（一）全力以赴，大力促进就业再就业以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮积极就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实十七大报告提出的“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动能力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”
（二）立足实际，加快完善社会保障体系以推进全覆盖，提高待遇水平，解决历史遗留问题为目标；继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员参保；按照上级主管部门统一部署和要求，做好调整企业职工基本养老金待遇水平工作，确保基本养老金100%按时足额发放；继续落实做好城镇居民医疗保险工作
（三）依法行政，促进劳动关系更加和谐稳定以建立和谐劳动关系，提高职工收入水平，维护劳动者合法权益为目标；切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的相关工作，加大宣传工作力度，营造良好的社会氛围；加强劳动争议处理工作，拓宽劳动争议调解仲裁范围，提高劳动争议仲裁效能和劳动争议调解成功率、调解结案率;认真查处举报案件，加强日常巡查和专项检查加大劳动保障监察执法力度，健全长效机制，更好地维护劳动者合法权益
（四）做好就业和社会保障综合服务中心建设工作加强联系，关注项目建设进度，力争尽早建立一个融就业服务、职业培训、人才交流、社会保障和争议调解仲裁等服务为一体的综合性公共服务场所
（五）全面加强队伍建设认真抓好学习实践活动整改落实和“回头看”，加强对干部职工的培训，以能力建设为重点，大力增强干部职工创新学习的能力、创新工作的能力、服务群众的能力和拒腐防变的能力，提高干部队伍的综合素质强化检查落实和逗硬奖惩，形成有效的管理运行机制，实现干部队伍管理规范化大力开展“治庸治懒治散治慢”专项整治活动，狠抓效能建设各项制度的落实，着力在宗旨意识、敬业精神、大局观念、服务态度、工作效率等方面加强改进，切实转变作风，树立形象幼儿园工会工作总结篇二工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%,限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请XXX区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三基层工会的基础上，顺利获得了XXX五基层工会称号、XXX区工人先锋号等荣誉，工会主席同志也因此获得了XXX优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创XX区文明单位和XX市工人先锋号在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理起到了良好的参政议政作用定期开展工会会议，上半年召开职工大会一次，工会委员会议六次，提出有效议案三条，目前已解决一条发挥工会组织的重要作用，解决职工的困难是单位工会工作的重中之重在春节、三八妇女节、端午节这些传统节日，工会都及时发放节日慰问金，“六一”节日，工会还为有儿童的员工发放了慰问金考虑到一线职工在堤防巡查时的高温及容易被蛇咬伤的实际情况，汛期来临前，工会购置了风油精、人丹、蛇药等劳动保护用品发放到各巡查段，确保职工巡查时的安全每当有职工生病住院，工会都会派人进行慰问,了解职工疾苦通过真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让职工感觉到工会组织就是他们的家幼儿园工会工作总结篇三社区工会在XX街道党工、办事处的正确领导下，在街道工会工的具体指导和安排下，在社区党的力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党、居会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩工人阶级是领导阶级，工会组织竖家的重要支柱，随着企业的不断深入，工会工作显得更为重要为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予力支持为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走和扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对xx名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对xx名特困居民进行一一结对扶，为辖区名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等，通过不同形式的方式助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工给我们下达组建两个新建企业工会的任务辖区目前截止共组建帆有制企业22个为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，限度地开展“共驻共建、资源共享”活动全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的型游园活动,5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重活动的顺利进行，履行好了各自的职责社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供型会议厅，活动室、阅览室等等达到资源共享目的总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会在社区党统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的能力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献幼儿园工会工作总结篇四今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的xx大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用
一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念一是坚持定期政治学习坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《XX大三中会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观二是开展主题活动深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压三是参加各项业务培训今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能增强本领，掌握政策，熟悉市场规则,不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平四是加强法制学习先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试通过学习教育，使广大职工牢固树立“四个意识”全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难10月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工11人次，看望。
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