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护士长年终总结（优质篇）icu20年终总结是一个重要的学习和成长机会，可以帮助我们发现自身的不足并做出改进以下是小编为大家收集整理的一些年终总结范文，供大家参考，希望能对大家的年终总结写作提供一些灵感和启发参考范文护士长年终总结来到普外科担任护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进行工作的总结和来年的计划，以作为对自己工作的反思和对来年的激励年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主20X X要做了以下工作来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理按照护理质量的标准，建立各种工作常规监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进运用的质量改进方法进行楼层项目实施，在实pdca cqi施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行事件的处理和上报、讨论event在年，本楼层接受新调入同志新参加工作同志均能安排规20xx XX,XX,范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护、已按照年计划完成护理论文一篇3根据医院绩效考核制度制定了本科室护理人员考核制度，并严格按此制度对护理人员考核，做到公开、公正考核每一位员工；通过考核，科室人员工作积极得到了一定的提高、在护理部组织学习中医医院护理工作指南后，重新修订了本科室的1中医护理常规并组织落实、科室护士能熟练掌握中医护理操作刮疮和耳穴埋豆
2、做好本科室中医特色护理工作
3、每月完成中医护理查房一次
4、护理文书书写较多，科室经常组织学习中医护理文书书写，平时1icu工作中从细节上抓起，对每份病历不定期查看，对不规范的书写病历及时指出并整改到位、严格执行操作规程，认真带教，严格要求加强了带教老师的教学2能力的培养，对实习护士做到放手不放眼，每批实习生护士实习结束，进行理论、操作考试，将考试成绩填写在实习鉴定表上；不定期查看实习生周记，周记中可以反映老师的带教水平及科室的总体印象，圆满完成了带教工作、今年科室新增护理人员通过护士入科培训，已经掌握了科室规章3icu制度、各仪器设备的使用方法、本科室相应的医学基础理论知识和急救技能并顺利上岗、科是学习氛围不浓厚，中医护理知识、基础理论知识和专业知识不1够扎实，在护理部组织全院理论考试个别护士不合格的现象，需加强学习、中医护理文书书写有待进一步加强
2、资质较浅的护理人员工作经验不足，主动性工作意识不强，机械执3行医生医嘱，知其然而不知其所以然，依赖于有经验的护士指导、我在科室管理方面经验尚不足，工作的方式方法偶有不够得当现象，4在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致计划中的工作会有未落实现象对存在的问题，我们将在以后的工作积极探索更好的办法和思路去解决在今后的工作当中，我们将继续加强业务培训，提高护理人员的工作责任心，与临床医生密切配合，做好与患者的沟通，保障医疗安全,不断改善服务态度，提高护理质量，做到患者满意，家属放心参考范文护士长年终总结我叫现年岁，大专，护师，年月毕业于卫校助产xxx,xxx x20xx xxxx系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，年月走上护士长岗位，20xx x工作至今现将年工作总结如下20xx、始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，各个方面严格要求自我，1不断学习，不断提高自我的政治理论水平，积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神、注重个人品德修养，热爱本职工作，服从团体利益，全心全意为病2人着想，进取完成科室的各项工作年对于我来说，是提高的一年，也是收获的一年作为一名护士长20xx我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力护士长作为科室的管理者，在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度，我深知护士长职责之重大我从各方面严格要求自我，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在平凡的工作岗位上兢兢业业，为实现自我的追求而努力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、热心、职责心对待每一位患者一个科室想求得发展，必须要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变常言道孤帆一叶，难以穿大海；众志成诚，势必乘风破浪现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竞争力与战斗力一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不一样的人凝聚在一齐，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”,即团队理念，因专业的特殊性，经常要加班，可是大家都没有怨言在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自我去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自我最大的潜能，更好地为患者服务为了使技术过硬，我们经常组织全科护士进行各种基本技能的训练,使妇儿科护理水平不断提高由于严格的管理，工作中未出差错和事故,总之，为病人着想是我们的心愿也是我们的职责，在工作中急病人之所急，想病人只所想，语言礼貌，尽职尽责的完成“白衣天使”的使命俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质我于年x20xx参加了心理咨询师培训，并于年获得三级心理咨询师证书于年x20xx20xx参加了营养师培训，并于年月参加了营养师考试并获得三级营养师证20xx x书我的努力得到了上级的肯定和表扬，多次被医院评为优秀护士优秀带教，并授予嘉奖多次，荣立“三等功”一次，发表国家级论文篇9参考范文护士长年终总结icu“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”，南丁格尔这句话一直激励着我我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心，视患者为亲人，始终微笑服务，恪守“病人无错”原则，常常换位思考，踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心，多次获得病人及家属表扬一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上，积极做好病人卫生护理和褥疮护理，帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能，耐心协助病人进食，及时处理返流，时刻保持鼻饲通畅,热心开展情志护理和健康教育，向新入病人及家属做好入院宣教；一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁二是悉心关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征,遇有情况，及时向医生反映；正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情三是经常巡视病房，了解患者情况，及时书写护理文书，突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职一是以身作则带动组员我给自己定下一条规矩“别人不干的，我干;别人干不了的，我干”一次，值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来，如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束见此情形，我立刻动手为病人建立起通道来一次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道了，而且建不了通道，跟你也没关系，就别执着，别白费力气了”“不到最后一刻，决不能放弃生命”于是我高声喊到“继续，只要努力就还有希望”大家看我还没停手，又提起精神，动起手来接着，又是失败、努力、失败、努力……终于，通道建起来了，病人得救了大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光那一刻，我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过主动了解同事的难处，努力为大家排忧解难注重加强对上请示报告，积极保持与其他小组的沟通交流，坚持与医生密切协作，宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德“打铁还的自身硬”,我坚持把学习作为一种精神追求非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课，认真笔记，三年来从未缺席迟到过时常温故《重症护理学》，广泛涉猎《中华护理杂志》、《中华危重症杂志》和网络危重症护理知识，联系工作实际，认真撰写了3篇论文对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣,积极参加静脉小组工作，致力于努力降低科室导管感染率一是虽然写了篇论文，但未成功发表，还需加强学习研究下一步，3在高年资老师的带领下，要积极努力进行院基金项目课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作，不断积累经验，收集临床数据，积极撰写论文二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查，及时发现事故隐患，努力杜绝不良事件参考范文护士长年终总结护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者本文是小编为大家整理的护士长年终总结，仅供参考光阴似箭，日月如梭作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正20xx确领导下，我认真学习马列主义坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可较好的完成了年度的工作任务具体情况总20xx结如下
一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录遵守规章制度牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己20xx的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到服务源于用心，精于技艺护理，是一门精细的艺术，只有精益求精的护理人员，才会有优质高效的护理服务故此，肿瘤科为提升护理品质，开展了一系列活动，主动提高护理人员业务素质抓业务就要从基础抓起，肿瘤科护理人员上下齐心，认真学习“三基”知识；护士长开展了多种形式的基础培训，以对比的形式展现了晨晚间护理前后的病房情况；以专人表演的形式展现了护士的着装礼仪；以考试的形式强化了基础知识的学习针对护理队伍中的薄弱人群一一三年以下护理人员，除护理部的低年资护士培训外，科室加强了对其的传帮带；护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论，使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发情况；为推动低年资护士成长，科室制定了专门的培训计划，由专人负责，在临床交流沟通，危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等方面定期开展系列培训，为低年资护士的成长创造了良好的环境，同时也降低了科室护理风险的发生率为适应不断发展的护理事业，科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求，不仅要有学习的新内容，而且要以多媒体的形式展现,以讲解的形式交流；要求护理人员不论年龄大小，均自己制作多媒体课件，用自己的业余时间熟悉课件内容，然后在科护理会议上共同探讨经过长期的努力，肿瘤科每一位护理人员均能独立制作多媒体课件，个人的讲解和交流能力也得到了很大的提高转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将年以来各项20xx工作总结如下
一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境
二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题而与之对应的是中医科的名护士，仅有一名是12中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响针对这一现实，我果断决定从我做起，全员培训采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍
三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用为此,我采取了一系列措施在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高我终于打造出了“我用人文知识改变护士护士有效管理自己一一护理工作质量提高”的良性链条近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬
四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎
五、不断提高自身素质散文士均能尽快的适应工作年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共09安排护理查房安排业务学习IX X,1XX在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性支持和鼓励护士的继续学习有进行学历的继续教育，作为护士长，IX X在工作安排上尽量给予方便同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力安排护士外出参加学习班X X按照医院要求，进行楼层的成本核算管理固定了每周供应室领物数量按照医院要求，进行收费的规范管理规范管理科室财务和物品,定期检查进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班根据病人情况,提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士根据医院宗旨和目标，引导护士遵循两篇
六、不足之处和努力方向尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是、力争在护理科研方面有所突破；
1、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟2时光荏苒，年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，20xx在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着〃一切以病人为中心，一切为病人〃的服务宗旨，并能坚持以马克思，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育是否廉洁自律和职业道1德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持〃廉洁自律、严格执法、热情服务〃的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立〃白衣天使〃形象加强〃四自〃修养，即〃自重、自省、自警、自励〃，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚2持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻〃以病人为中心,以质量为核心〃的服务理念，提高了自身素质及应急能力
三、努力工作，按时完成工作任务我先后在、呼吸科、综合外科轮转学习自我感觉要想将以前学到的icu理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作,了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作我本着〃把工作做的更好〃这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准工作态度要端正，〃医者父母心〃，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成各项工作达到预期的效果保质保量的完成工作工作效率高同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有了长足的进步开创了工作的新局面为人民的健康事业做出了应有的贡献当然，我身上还存在一些不足有待改进比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！参考范文护士长年终总结岁末年初回顾病房起步的这一年当中，我在担任护士长这一年期icu icu间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的‘帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、icu方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有病房的简陋条件icu和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，台注射泵，台输液泵，以及各种医疗用品并安装了热水器，62室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得的病房条件在本市以及周边地区处于icu领先水平完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了贵重仪器icu管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员一年来，有效的病房管理保证了（的日常工作icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机icu构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可icu行的制度常规，以保证的护理工作正常运转，本年度在原有年icu20xx icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使秩序井然,忙而不乱，其工作效能得以充分发挥icu由于的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一icu线因此，护理人员的素质如何，将直接关系到的工作效率这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在护士的后续教育中，我采取了在icu icu职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查参考范文护士长年终总结icu今年我院被市卫生局确定为“优质护理示范工程”重点联系医院，护理部按照医院总体部署，制定了以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题、以“患者满意、政府满意、社会满意、医院满意、医护满意”为创建目标的优质护理服务示范工程实施计划，召开护士长动员会及全院护士誓师大会，广泛宣传发动；修订完善了《基础护理考核标准》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》，并装订成册，人手一册；确立了个试点病房，公示分级护理的服务内涵12及服务项目，引入社会评价机制，接受患者及社会监督一是实行护士长“两问安”制（早问安与晚问安）；二是推行“三前”服务（走在红灯亮起之前、做在病人开口之前、想在病人需要之前）;三是“流动护士站”按照“巡视三部曲”（主动巡视、痕迹巡视、有效巡视）主动巡视患者，让红灯不再响起；四是注重加强健康教育及与患者的沟通交流，在全院开展“医患沟通情景剧”表演赛及颁奖晚会；五是开展“服务创新一一我有金点子”合理化建议征集，共收集条，并在各科123室推广共享；六是开展“温馨护理，创新服务，争做病人满意护士”系列活动首先护理部发出倡议，各科室制定温馨服务用语；然后，护理质量监控小组每月深入科室进行护理工作满意度问卷调查，评选病人最满意护士；最后将问卷调查结果通过护理服务月报反馈并通报表扬病人最满意护士，全年共评选出病人最满意护士人次97一是加强护理人员培训，彻底转变服务理念，强化思想认识二是实行绩效考核制定绩效考核制度及评分细则，将护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度与绩效工资挂钩，并作为晋升、评优的重要条件，极大地调动了护理人员做好基础护理的积极性和自觉性三是流程优化，分工明确，责任到人，从而确保了基础护理落实到位，使患者得到实惠四是固定亲情护理日，每周一下午给住院患者集中进行卫生处置参考范文护士长年终总结一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年护理计划以上，现将工作情况总结如下xx90%、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工1作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象.、坚持了查对制度2要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录;11〜2护理操作时要求三查七对；2坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错.
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数3据登记本,配备五种操作处置盘.、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生.
4、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月日前交护理15部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验,开展工作.、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，2内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料.、每月对护理质量进行检查，并及时反馈,不断提高护士长的管理水平.
3、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面4月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后,向全体护5士进行了汇报.、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句.
150、分别于月份、月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培2611训.、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，定期或不定期3测评）满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提95%出了整改措施,评选出了最佳护士.、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见,对病人提出的要4求给予最大程度的满足.、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范5教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗.、对在职人员进行三基培训并组织理论考试.1I,、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专2业知识.、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识.31〜
2、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出4了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励.、月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士512考核:静脉输液、吸氧；急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核:静脉输液、无菌操作.、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理.
6、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对7护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的.、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训内容为89119I,基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力.、全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大953专函授.、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度.
1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危2科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩.、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周3对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测.、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡,集4中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫.、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每日二51:400次,搜集整理病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行1400了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）.、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂.
6、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点7监测.、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，1深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识.、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲2授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心.、全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术323571252380例.急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片，做积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书持续进行医05学英语的课程学习完成了院内穿刺的培训pice学习计算机的运用，提高工作效率在护理部领导的安排下，参加学习班学习外出参加学术会议应邀XX,XX,外出授课XX论文书写一篇，通过实用护理的初审完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养、继续学习英语，明年争取在使用和口语上有很大的提高，能更流利1和外国专家交流考大学英语级或者6pet
4、在管理的知识和技能上，有更多的进步改进的途径有看管理书，2和其他护士长交流，参加管理的课程等等、积极支持和参与护理部各项工作4特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我我将继续〃享受工作，享受生活〃超、心电图，陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护b士、巡回护士,使病员得到了周到的服务.、全院护理人员撰写护理论文篇,其中一篇参加了全国第三届骨科430护理学术交流,有篇参加台州地区学术交流,有篇参加《当代护士》第二32十一次全国护理学术交流.、个别护士素质不高，无菌观念不强.
1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范.
2、由于护理人员较少，基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级3护士的服务,仅次于日常工作.、病房管理尚不尽人意.一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，4内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善.参考范文护士长年终总结年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全20XX体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年护20xx理计划以上，现将工作情况总结如下90%、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工1作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度（）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对21次，并有记录；（）护理操作时要求三查七对；（）坚持填写输液卡，1—223一年来未发生大的护理差错、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息3数据登记本，配备五种操作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生
4、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护15理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次，2内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水3平、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面4月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体5护士进行了汇报、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句
150、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼2611仪培训、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定3期测评）满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提出95%了整改措施，评选出了最佳护士、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的4要求给予最大程度的满足、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范5教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试
1、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高2专业知识、各科室每周晨间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识31—
2、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出4了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护512士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理
6、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，7对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训，内容为89119基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加护理大专函953授、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
1、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科2室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周3对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，4集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（消毒灵）拖地每日51400二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院病人床单进行了终末消L400毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂
6、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定7点监测、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，1深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲2授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心、全年共收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术323571252380例急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、b心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务、全院护理人员撰写护理论文篇，其中一篇参加了全国第三届骨科430护理学术交流，有篇参加台州地区学术交流，有篇参加《当代护士》第32二十一次全国护理学术交流、个别护士素质不高，无菌观念不强
1、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范
2、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一3级护士的服务，仅次于日常工作、病房管理尚不尽人意4一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点,有待进一步改善参考范文护士长年终总结尊敬的各位领导大家好！我叫现年岁，大专，护师，年月毕业于滨州卫校助产系，xx,3319977被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，年月走上护士长岗位，20xx10工作至今、始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的1主导思想，各个方面严格要求自己，努力践行“三个代表”重要思想，不断学习，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神、注重个人品德修养，热爱本职工作，服从集体利益，全心全意2为病人着想，积极完成科室的各项工作年对于我来说，是进步的一年，也是收获的一年作为一名护士长20xx我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力护士长作为科室的管理者,在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用.护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度.，我深知护士长责任之重大我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在平凡的工作岗位上兢兢业业，为实现自己的追求而努力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、热心、责任心对待每一位患者一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变传统的’“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行作为一名护士长，我认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状,得过且过的思想，我多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性工作中要具备良好的心态科室常常有很多不顺心的事摆在面前，如何调整心态非常重要如果处理问题中出现急躁情绪，就会影响相互之间的关系，使工作无法开展，所以护士长必须以身作则，不怕个人得失、工作中多作奉献,遇到事情要冷静，凡事必须动之以情、晓之以理做到集体至上、忠诚正直要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己的下属鼓励护士在工作中、业务上超越自己，善于发现人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人尽其才、才尽其用，充分利用人才资源，发挥其聪明才智，注重培养、抓住骨干，有计划的培养一支强有力的护理队伍营造一个和谐、愉快常言道孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竞争力与战斗力一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，即团队理念，因专业的特殊性，经常要加班，但是大家都没有怨言在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务为了使技术过硬，我们经常组织全科护士进行各种基本技能的训练,使妇儿科护理水平不断提高由于严格的管理，工作中未出差错和事故,总之，为病人着想是我们的心愿也是我们的职责，在工作中急病人之所急，想病人只所想，语言文明，尽职尽责的完成“白衣天使”的使命俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质我于年参2009加了心理咨询师培训并于年获得三级心理咨询师证书于年参I,20xx20xx加了营养师培训，并于年月参加了营养师考试并获得三级营养师证201010书我的努力得到了上级的肯定和表扬，多次被医院评为优秀护士优秀带教，并授予嘉奖多次，荣立“三等功”一次，发表国家级论文篇9参考范文护士长年终总结在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨医学，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假设我是病人”积极推行年初规划的“一对一全程效劳”，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，增加对手术治疗的信念护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视,准时解决积极响应医院“打造医院文化，树立团队精神”的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风教育，并有争论记录坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会进展的新形势，积极参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳积极参与各项社会公益活动，为人民多办实事组织“科技、文化、卫生”三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血爱心奉献社会，为科室增光添彩社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人员综合素养是科室进展的重要环节努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍首先我们通过不连续的学习，提高护理专业理论水平,做到每月进展业务学习，每季进展操作考核和“三基”理论考试，不仅如此，护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中积极报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织的才艺表演和电脑打字竞赛等活动中均取得“
5.12”优异成绩朱清平护师被评为“县优秀护士”我们信任，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地效劳于社会，为社会做奉献有好的、治理是优质效劳的根底和前提，为了使治理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有规划、月月有小结建立健全效劳目标，自觉承受病入及社会的监视深入开展整体护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、治理和监测狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带严格了一次性医疗用品的治理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科实施了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、等新技术以及脊椎骨折turp rf内固定等高难度手术共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评随着护理条件，护理水平和效劳质量的提高，我科取得了“双赢”的佳绩科室经济收入名列前茅，护理质量治理屡次获得全院第一成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品尝胜利的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏在治理意识上还要大胆创新，持之以恒;在人性化护理方面，手术病人的访视和教育还流于形式;在规章制jk度执行方面，仍有少数同志意识冷淡;在论文撰写、护理科研方面几近空白；尤其在效劳态度、病人满足度上还明显缺乏病人的需要是我们效劳的范围，病人的满足是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质效劳是永无止境的我们将不断总结阅历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳水平登上新台阶而不懈努力参考范文护士长年终总结来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理按照护理质量的标准，建立各种工作常规监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进运用的质量改进方法进行楼层项目实施，在实施中充pdca cqi分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交接班制度的规范执行历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行事件的处event理和上报、讨论在年，本楼层接受新调入同志新参加工作同志20xx xxxx,xxxx,均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护参考范文护士长年终总结年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理XX院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了年x X护理计划以上，现将工作情况总结如下90%、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工1作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象、坚持了查对制度（）要求医嘱班班查对，每周护士长参加21总核对次，并有记录；（）护理操作时要求三查七对；（）坚持填写1—223输液卡，一年来未发生大的护理差错、认真落实骨科护理常规及显微外科3护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘、坚持4床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护15理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召2开护士长例会一次，内容为安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高3护士长的管理水平、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，4扩大知识面月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结5束后，向全体护士进士均能尽快的适应工作年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，20xx共安排护理查房安排业务学习1XXXX,Ixxxxo在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性支持和鼓励护士的继续学习有进行学历的继续教育，作为护1XXXX士长，在工作安排上尽量给予方便同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力安排护士外出参加学习班XXXX按照医院要求，进行楼层的成本核算管理固定了每周供应室领物数量按照医院要求，进行收费的规范管理规范管理科室财务和物品,定期检查进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班根据病人情况,提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士根据医院宗旨和目标，引导护士遵循积极促进护理部与其他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的协作作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的发展在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书持续进行医05学英语的课程学习完成了院内穿刺的培训pice学习计算机的运用，提高工作效率在护理部领导的安排下，参加学习班学习外出参加学术会议应邀外出授课XXXX,XXXX,XXXX论文书写一篇，通过实用护理的初审完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养明年的目标有、在管理的知识和技能上，有更多的进步改进的途径有看管理书，2和其他护士长交流，参加管理的课程等等、积极支持和参与护理部各项工作4特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我我将继续“享受工作，享受生活”参考范文护士长年终总结按照院精神科的整体要求和部署，认真抓好科室分管工作，通过加强对本科室精神科工作的管理，较好地实现了医院规划和目标科室精神科工作在院领导及精神科的关心与支持下，在全科护士的共同努力下，圆满地完成了院方交给的各项任务现将年的精神科如下20xx按照精神科的要求，科室建立建全了各项规章制度科室精神科人员按工作量明确分工，实行责任制精神科工作中，加强精神科人员的职责制度管理，使每名精神科人员都能明确工作职责，认真、细致地做好精神科工作为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的‘人格尊严，重视病人的人格心理需求，以最大限度地满足病人的生理及心理需求首先，管床护士热情接待新入院病人，把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等在病人住院治疗期间管床护士将心理精神科和疾病知识宣教纳入精神科工作重点了解和关注病人的心理、生活状态与需求，把亲情化服务纳入工作之中科室精神科人员在生活中关心患者，帮助困难患者排忧解难加强心理精神科，用充满仁爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复在精神科工作中注重与病人的沟通、交流，以不歧视，尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序，护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床，整理床单元及物品摆放加强对病区清洁工的管理，为病人做好卫生保洁工作，使病区环境整洁、优雅、病人感到舒严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度，精神科操作中认真执行无菌技术原则为病人处置，做到一人一针一管一带，每日湿式扫床每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭治疗室台面，进行紫外线照射消毒每月定期做空气消毒及空气培养，各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接，及时、认真地做好登记病人出院后，床单位做好终末消毒处理，杜绝了院内感染的发生质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高精神科质量的保证为了提高精神科质量，科室针对本部门精神科工作特点,结合精神科制定的检查与考核细则，每月制定精神科考核重点，从精神科表格、文件书写及基础精神科等方面进行检查、考核，并认真做好记录在基础精神科质量管理上，加强对危重病人的基础精神科工作在工作中，严格执行精神科操作规范，强调和执行无菌操作，认真做好个人防护在环节质量上，注重精神科病历书写的及时性与规范性病历书写要求规范，同时要求精神科人员在及时，真实，准确的基础上不断丰富、充实书写内容，提高精神科病例的内涵质量为了更好的服务于患者，让病人减少痛苦，精神科人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识为此科室注重精神科人员的业务素质的培训在院精神科的严格要求及组织下，积极参加全院的业务培训及讲座，科室每周定期组织精神科人员进行专业知识及操作技能的学习和培训我科总收入元，共收治新病人人次一级精神科
37042220.0020xx1981人次，危重病人人，抢救病人次，抢救成功次死亡人，49351850513静脉输液次，静脉输血次，静脉注射次，肌肉注射2042633725011938次，中药灌肠次，中药湿敷次，穴位按摩次，推拿次，313565492477针灸次，拔火罐次671344以上是内科年的精神科，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地20xx看到存在的不足，在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在规范化服务方面，我们还有待提高；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠因此在年我们还要不断提高和加强科室精神科队伍的建设，人人从本质工作20xx做起，不断充实和完善自己，做一名高素质的优秀精神科人员我们相信在院领导、精神科及科室全体精神科人员的努力下，我们一定能把精神科工作做得更好！参考范文护士长年终总结在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和责任!天使不好当,这或许是所有护士工作者的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会！时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将年以来各项工作总结如下xx一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的.状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题而与之对应的是中医科的名护士，仅有一名是12中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响针对这一现实，我果断决定从我做起，全员培训采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍多年的护士长经历，使我深切的体会到对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用为此，我采取了一系列措施在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高我终于打造出了我用人文知识改变护士一-护士有效管理自己一-护理工作质量提高的良性链条近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标在省市历次检查中，我们中医科以收费规范着称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质于年月参XX5加了心理咨询师考试，望在月份获得三级心理咨询师证书一年来，先后8在国家级、省级杂志上发表学术论文篇，在我院院刊上发表诗歌篇，散31文两篇面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是、力争在护理科研方面有所突破;、宽严结合，让12自己的管理方式更加成熟参考范文护士长年终总结年，在院领导及科主任、护士长的领导下，本着“一切以病人为中20xx心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了各项工作现将本人本年度工作完成情况总结如下本人认真学习产科护理管理新知识，不断提高自身专科知识及管理水
1.平不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理今年月外出参加了妇6产儿循证护理学校班，学习后回科室向护理人员传达了会议内容.对新上岗护理人员采取个案培训计划年新上岗护理人员名，通
2.20xx2过新上岗护士强化培训，两名护理人员现在均能够独立上岗完成护理各项工作认真落实产科护理人员在职培训计划每月定期进行专科知识护理常
3.规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培训培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次，高年资护士及责任组长理论及操作考试一次每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析，并落实到个人
4.要求个人将错题重做并自我分析原因，通过不定期抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价.每月对三期护士及实习生进行入科培训一次，教学查房一次，小讲课5一次，每次小讲课后及时进行学员效果评价，了解三期护士及实习生对课题的掌握情况及建议操作培训一次转科前对三期护士及实习生进行理论及操作一次带教老师及实习生相互进行评价，了解护理带教情况科室教学管理小组每季度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案
1.科室成立了护理绩效管理小组，每月护理绩效按照护理工作量、工作
2.质量、岗位指标、加分项目（承担科室的护理管理及各项护理工作来计算）.每季度按照｛护理人员相互满意度、医生对护理人员满意度、日评价3（月改为周评价）、护理工作满意度｝评选护理明星及护理小组明星一次xx被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励元200每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督，樊登萍护士来统计护理各项
4.指标，由本人来计算绩效额，最后由科主任审核采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员表示满意
5..实加强基础护理，落实专科每天对危重、手术、、新人病员的护理1工作落实情况及健康教育反馈情况进行督查，对未落实或母乳喂养及反馈差的立即向责任组长及责任护士提出并要求立即整改坚持巡视病房，多与患者沟通及时了解护理落实情况及患者的
2..增加护理，有效控制了乳涨的现象，提高了母乳喂养率3xxx按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实，加强基础护
4.理落实的督查教会产妇在分离下如何保持泌乳及挤奶的手法对乳头凹陷的产
5.妇要教会如何矫正的方法及喂奶的方法.坚持进行出院病人电话随访工作，不定期督查电话回访情况对电话6回访有意见的‘及时沟通处理协助护士长针对医院随访的问题及时分析原因并提出整改每月按时进行护理人员满意度调查及护患沟通率的调查，对存在的问
7.题及时分析并制定整改措施，次月进行效果评价每周按计划进行护理质量评价
8..实习生管理不到位个别实习生有旷工及迟到现象
1.护理质量管理不到位月提前书写护理记录210xx.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重1强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训.加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员书写护理记2录时要客观、真实、准确、及时不得提前书写护理记录以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续工作同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力！参考范文护士长年终总结今年月，我被任命为产科副护士长作为一名医院里最年轻的中层干x部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易行了汇报、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语句、1502分别于月份、月份组织全体护士参加宾馆、宾馆的礼仪培训、611XX XX3继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措95%施，评选出了最佳护士、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意4见，对病人提出的要求给予最大程度的满足、对新分配的护士进行岗前职5业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试、与医务科合作,聘12请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识、各科室每周晨3间提问次，内容为基础理论知识和骨科知识、“三八妇女节”举行1—24了护理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励、月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考512核病区护士考核静脉输液、吸氧；急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核静脉输液、无菌操作、加强了危重病人的护理，6坚持了床头交接班制度和晨间护理、坚持了护理业务查房每月轮流在三7个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗89119前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力、全院有名护士参加护理大专自学考试，有名护士参加953护理大专函授、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度、每个科室坚12持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手可以说，这是我半年来最深的体会以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多比如说，面对病人以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多？其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评”当时，我的第一个想法,就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士非常喜欢马云的一句话，他说“一个人的胸怀，是被委屈撑大的”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了当护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成绩这半年,我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用今天，我能够站在这里，做一次述职报告，心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，因为有你们，我不孤单！参考范文护士长年终总结年月我科从内科正式独立分科，至今已有一年现在我将本年20xx xx度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力首先是因为我护理管理工作的实践经验欠缺；其次是儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大俗话说得好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化以下是我总结的几/|\占・J
八、、•、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；
2、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；
3、针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规4范;、每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出9改进方案与办法，不断完善，不断提高护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时发现并提出意见，对浪费严重的还进行严厉批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的年我科在院领导的正确带领下，在儿科各位同仁的共同努力下，业20xx务量再创新高成绩是可喜的，但也存在着不足我科今年月发生的这起x护理责任事故作为科室护士长，我有着不可推诿的责任同时，也正是这次惨重的教训，让我充分认识到加强护理管理，尤其是加强安全管理的重要性在年的护理工作中，我将更注重患者住院期间的安全管理，进一步20xx完善安全管理制度从安全管理更细化、制度化；杜绝护理安全隐患；巧妙的规避护理风险等方面加强、改进，把安全管理工作做好虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人团聚的时间及牺牲了很多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮助与支持下，工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就一定会把儿科的工作开展得更好文档为格式doc参考范文护士长年终总结泌尿外科二病房共收治病人人，进行手术例，重症病人人，XXX XXX XXX抢救人数人次收到表扬信封现将护理工作总结如下XXXXXX、每月定期组织业务学习，全年共进行业务学习余次并不断完善140科内护理常规修改完善了《静脉肾盂造影护理常规》拓宽了护士的知识面，提高了护士理论水平在对患者的健康宣教中，体现了护士们较高的知识水平，受到患者、家属及医生的一致好评、组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案，每个月有计划的对2各个核心制度应急预案进行考核，核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作护士通过核心制度的学习，自觉地将核心制度运用到日常工作中，养成了良好的工作习惯，确保了病房的护理安全、每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核，尤其加强3对科室不常见的护理操作的考核，找出共性问题，及时纠正通过一年来的三基三严培训，使护士的业务水平不断提高，为患者提供更加优质的服务、每月坚持开展护理病例讨论，针对护理疑难病例，危重症病例,全科4护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力、科室内年轻护士作为主要力量，既为我科增添了朝气，注入了新鲜1血液，同时又为病房的管理工作提出了更高的要求为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训，年初，科内重新制定了各层次人员的.培训计划制定了《延期实习带教计划》，规定带教老师和延期实习学生每周按照计划完成各项实习工作延期实习同学每周完成篇实习笔记制定了《新轮转护士培训计划》，2短期培训一个月，使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中同时每月重点检查名低年资护士自我学习的情况，督促1-2低年资护士加强专科学习、充分发挥护理质量控制小组的作用，科内质控组将每个月个人需要2完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格，使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况发现护理隐患发生护理差错及时召开护理质量持续改进座谈会及科内生活会，总结工作中的缺点和不足，及时给予纠正认真分析差错发生的原因，讨论纠偏措施，避免类似事件再次发生、针对病房年轻护士多，处理纠纷等突发事件的经验相对不足，更加3注重对护士沟通能力的培养利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论，以培养其沟通能力并根据具体案例，具体分析，组织讨论，教会年轻护士学会处理问题、开展优质护理服务工程伊始，科室召开了生活会，将相关的精神传1达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可同时，科室也积极动起来，先是在工作安排上做了调整，取消了辅助班护士，将科室责任组由个改为个责任组
35、重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、2健康宣教等护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，3每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，4浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（51400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（消毒灵）出院1400病人床单进行了终末消毒（清理床头柜,并用消毒液擦拭）、手术室严格6执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂、供应室建立了消毒物7品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，1深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了2向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心、全年共3收治了住院病人个，留观个，手术室开展手术例急诊护士23571252380为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做超、心电图，陪病b人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务、全院护理人员撰写护理论文篇，其中一篇参430加了全国第三届骨科护理学术交流，有篇参加台州地区学术交流，有篇32参加《当代护士》第二^一■次全国护理学术交流H、个别护士素质不高，无菌观念不强、整体护理尚处于摸索阶段，12护理书写欠规范、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护3理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作、病房管理尚不4尽人意一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理,外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善参考范文护士长年终总结认真学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例制定了护士质量考核标准，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实1到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范、加强岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理2念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到
99.7o、加强护理业务学习，科室坚持每月两次业务查房，坚持危重病人护3理查房、星期一护理大交班，加强护理人员技能培训从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救1程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达
100、加强病房管理，做到护理单元的整洁，努力为病人创造一个清洁、2整齐、安静、舒适的休养环境、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基3础护理，使基础护理合格率基本达褥疮发生率为100,
0、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，特别加强4入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心参考范文护士长年终总结icu、抓好劳动纪律，要求工作人员按规范着装，坚持“八不准”原则，1执行护理人员服务规范，树立“以病人为中心”的服务理念，提高护理服务质量、坚持查对制度要求医嘱班班查对，护士长做到周
一、四医嘱总查对2次并有记录；护理操作要求做到三查八对一注意，避免护理差错事故的发2生、抓值班交接班制度的落实，要求接班人提前分钟到岗，患者要315icu求做到床头交接，对于患者的病情，皮肤，管路，监护设施的运行情况、一定当面交接清楚、落实了压疮、不良事件上报告管理制度对于科室出现的难免褥疮，4管道脱落等及时上报护理部，并对压疮、不良事件的事件经过进行调查、全科护士集体进行原因分析、科室的讨论的整改处理措施在信息本上反应、执行特级护理制度，落实基础护理患者从转入至转出的所有治疗、5icu护理的实施均由护士执行，包括每天给患者翻身、拍背、喂食、喂水、温水擦浴，口腔护理、会冲洗、洗脚、清理大小便等、每月认真填写护士长工作手册，月有工作计划、小结，周有工作重6点，按计划落实护士长工作，努力提高了自身的管理水平使科室护理质量得到保证积极参加医院及护理部召开的会议，将医院及护理部的工作安排及时传达给全科护士、定期组织科室护理人员业务学习，强化三基训练本科室护理人员，1每月进行理论讲课次，操作培训次，定期理论考试和操作考试各1—21—2一次根据护理部的继续教育讲课安排科室护理人员听课，以提高护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需求、鼓励科室护理人员参加成人考试，今年我科参加的专升本自学2考试毕业的有人2。
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