2025医务个人述职报告（模板21篇）word模板范文

医务个人述职报告（模板篇）21通过撰写述职报告，可以增强自己对工作目标的认识和把握，进而更好地实现个人职业规划如果你想了解如何写好一个引人注目的述职报告，请务必看看以下范文，或许能给你一些灵感参考范文医务工作个人述职报告尊敬的各位领导、同志们遵照组织安排，我担任职务一年来，我在院党委的正确领导下，在院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高今天向领导和同志们述职如下

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉通过学习，明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础

二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，1为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己半年护理工作汇报如下:认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善市医院血液透析室各项规章制度技术操作规范各种突发事件应XX急预案护理紧急风险预案透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的血液透析规范操作流程规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错事故发生加强业务理论学习和技术操作培训按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操X作培训和考核，保证各项成绩达标加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，严格贯彻医院感染管理办法，消毒管理办法加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高参考范文医务人员个人述职报告敬爱的医院领导在此，我首先祝我们医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位XX院领导身体健康，全家幸福，快活，安康!我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积性其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制,这让我心里很不爽，其实让医院每都很不爽，你这是大公无私吗？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!参考范文医务人员个人述职报告年又接近尾声了，也就是说我在医院工作已经近两年了，能够积XXX极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质的修养从进医院工作，我在急诊室工作的时间最长，急诊室是医院最重要的窗口之一，有着急、忙、杂的特性急诊患儿又往往诊断不明、病情不清、变化迅速，面对危重急症患儿的首诊和抢救，若处理不当，就容易发生医疗纠纷一开始对急诊室的工作有一种惧怕，恐惧的心理，但是在护士长及各位老师同事的指导和帮助下，在自己不断地学习和努力下，慢慢的我发现，我能够胜任急诊室的工作，也具有了较强的工作能力急诊室的工作不同于病房，医护人员没有充足的时间与患儿及家属进行沟通，而急诊患儿的家属最容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系，在急诊就至关重要患儿及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对患儿及其家长的心理都会产生很大影响，造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，所以，我越发觉得“沟通”在急诊是最容易忽略而最重要的东西我们科室从去年针对“沟通”相继开展了“零缝隙”、“三米微笑”等优质服务活动，把“优质服务”和“沟通”放于重点，要求每个人都要做到要做一名优秀的护士，特别是急诊室的护士，就要加强业务学习，熟练掌握三基理论与技能、护理常规与制度、职责、急诊室的“三衰”和“六个方面”的抢救流程，积极参加院及护理部举办的各项业务学习及考核并考核达标练好基本功，去年被院评为“穿刺能手”我没有骄傲，仍然边学边问，向护士长，高年资的老师，同事虚心请教，并利用业余时间继续护理本科的学习南丁格尔说护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术，首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察在今年五月份，我们搬进了新的急诊室大楼，护士长告诉我们，我们的环境改善了，服务质量也要进一步提高，坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点大的方面，我做到听到救护车的鸣声后要迅速急诊室大门接诊患儿、按照抢救程序及护理技术操作规程对危重患儿进行抢救、对留观患儿进行观察、及时汇报等；小的方面，我急患儿所急，例如又一次，一个岁的男孩，患急性胃肠炎，来急诊室就诊，在侯诊椅上坐着等化验报5告，突然又吐了，孩子的爸爸忙着看孩子，这时，我倒了一杯温水给他送去，“漱漱口吧，别紧张，我去叫医生”孩子的爸爸很感动，忙说谢谢“平凡的事情，把它做好了就是不平凡”我一直记着这句话，并努力做好每一件平凡的事情现在,我们医院面临着“创三甲”的紧要关键时刻，我更要严格按照医院及科室的要求强化服务意识，提高服务质量;加强业务学习，提高技能水平,对待病儿多一份关心，多一点爱心，多一份耐心，多一份细心，多一份责任心我曾有过这样的感慨做护士难，做好护士更难，做好急诊室的护士是难上加难以上只是我在急诊工作的浅谈，要学的东西还很多很多总之，我所学到的经验、知识和感悟，是我一辈子的财富，急诊是个需要不断学习和乐于付出的科室，在这里，急需要勇气，也需要底气，急需要体力，也需要智力当然，想做好一名急诊科的护士，这些是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急情况时禁得起考验的保证努力，加油！参考范文医务人员个人述职报告最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容，通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识具有强烈的事业心和责任感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”工作中能吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗无接受病人吃请和收受、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生积极参加医院和检验科组织的各种业务学习，通过学习，加强了自身素质的提高在学习和工作任务比较繁重的情况下，能积极主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自己的‘学习态度，从不叫苦叫累在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取年检验技师的职称考试20xx在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自己的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补己之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量参考范文医务人员个人述职报告间过得飞快，我离开学习、生活了五年的校园，到工作已经快一年icu了这里，是我人生的一次蜕变;这里，是我挥洒汗水与实现理想的沃土在这一年时间里，我亲身感受到全体医护人员对病人的关心、爱护与同icu情心，以及什么是奉献和敬业，而那些真的不是思想课、作为新护士，我更感受到前辈护士们对我的无限关怀与帮助初到的我身上还带着身上的那份青涩与稚气，对一切充满好奇也充icu满了恐惧来到这里的每一天都过得很充实，在宽敞明亮干净整洁的.环境中，护理团队每天都在忙而有序的工作着，每次遇到接收新病人、抢救时，icu医护间的配合是那么的默契，正是这支出色的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安这一幕幕都让我惊叹医护工作的神圣，而此时我内心是多么希望自己有丰富的专业知识与临床操作能力，能尽快成为这个优秀的团队中的一名，能捍卫脆弱的生命当我对的仪器设备、专科技术与理论感到不那么陌生的时候，我将icu分管病人这将意味着一个个脆弱的生命在我手上，病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管，而我身上是沉甸甸的责任此时，我开始怀疑我自己的翅膀是否长成，独立飞翔我担心烦躁、意识不清的病人把身上的管道拔掉;我恐惧病人病情变化，需要抢救;我生怕遗漏自己班上的工作，而给接班的同事带来麻烦当我还在为这一切忧心忡忡的时候，老师们无私的帮助让我慢慢成长，步入积极充实的工作岗位虽然我独立分管病人，但是我感觉到老师们的眼光从没离开我和我分管的病人，我很感谢老师的“放手不放眼”，既能让我学着独立，也让我内心少了恐惧每当我遇到疑惑，老师们总在我身边并耐心地为我讲解经历了一年的艰苦历练，我已经基本具备了一个护士应有的业务水平和心理素质，牢记作为一个重症icu室护士应有的职责，熟练掌握各种日常设备的使用方法和注意事项，在icu常见危重病人的抢救中做到有条不紊地配合好医生，充分铭记多种危重病例的护理注意事项，真真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长，并为此一直奋斗下去有人说，是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹;有人icu说，是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重;icu我说，是个精英部队，医务人员的素质非比寻常icu参考范文医务人员个人述职报告尊敬的领导:您好！时间非常快，已在麻醉科一年了，期间自己努力了，也进步了不少，xx学到了非常多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”xx的理念，努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步,我感到非常荣幸我就特喜欢手术室的那种氛围，如今能够在麻醉科学习工作我非常兴奋，激动因为我是临床专业的，所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识恶补了一阵子，如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们，手把手的教会我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会，经验毕竟是有些书本上所欠缺的，这让我们倍感弥足珍惜在这里我真的非常感激蒋优君老师，她不仅能当面指正我们的缺点与不足，而且对于麻醉专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解，让我们懂得非常多，学会非常多，而且也避免了许多徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位老师，对于生活的态度，以及对于工作的那份责任，我在他们身上也学到了非常多王新主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，这句话让我时刻谨记，我想这能让我在今后从事这己行业的路走的更远更长遇到解决不了的我们会及时上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责我觉得做人起码要有一份责任心，更何况是在从事医务这一行业麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要熟练各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺利进行，而且还要利用先进的.仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全所以在这个岗位我们马虎不得，胆大心细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是我们做事的基本准绳深深的认识自己的缺点以及不足之处，理论知识不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，是我们所要面对以及付诸行动的，只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工作者，我们要学的还非常多，要走的路也还非常长工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有非常强的团队协作能力;责任感强，能够非常好的完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦在医院上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了麻醉这XX份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的职工，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，的XX明天作出一番成绩此致敬礼！述职人XXo年月日20xx xx xx参考范文医务人员个人述职报告随着人们物质生活条件的不断提高，传统医德发生了变化，受利益驱动，部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化本来，医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤，不能单纯以营利为目的，但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体，既求社会效益，又要讲求经济效益，二者处理不当，就导致了有些单位和医务人员见利忘义，医德失衡现象的发生具体为乱检查、乱收费、乱用药、收红包、从事第二职业搞“创收”等，由此扰乱医疗秩序，败坏了医德医风国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化，价格的涨跌使市场供求关系发生变化，在个人利益与集体利益发生冲突时，受市场经济体系和社会不良风气的影响，个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时，就可能寻求非道德补偿更有甚者认为，为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人红包和礼品是等价交换，合情合理这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离，导致了医德失去规范在国家补偿不足的情况下，为谋求发展，医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益，由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益但是，医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量面对患者，医院有择优治病救人和救死扶伤的道义，同时又有维持医院劳动力再生产的责任，在具体实施中难免使二者产生碰撞，导致医德失调我认为可以从以下两个方面入手做文章一是抓好理想信念的教育这是思想道德建设的核心，也是医德医有压力，不要领导有不满、提高创新意识，增强创新能力使我院医政管理向科学化、信息化，2制度化转变、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献3对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱注意用自己的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象

三、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定

四、努力提高医疗质量管理和服务水平医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，协助开展了许多工作完善医疗管理组织;增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度;加强质量控制监督检查;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷;加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生素质有了一定的提高一年的工作中，发现自己存在许多的不足学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快我会努力弥补自己的不足，努力工作，为医院的发展，贡献出自己的力量风建设的核心要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题，坚定全心全意为病人服务的决心，为医院的生存和发展贡献力量二是对职工进行“三观”教育即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育，通过教育使职工正确看待物质利益，正确对待个人、集体与国家的关系，把个人利益融入集体利益之中；教育医务人员树立正确的人生观，把治好病人，减轻病人痛苦作为实现人生价值的最高目标三是对职工进行全心全意为病人服务的教育教育职工树立起病人是医院的“客户”，病人是医院职工的衣食父母的理念，正确认识医务工作者和病人的关系，教育职工经常进行换位思考，把病人的利益放在第一位一是要把医德医风建设同各项制度结合起来要制定和完善医德医风规范，使医德医风同职工的利益紧密挂钩，严格考核落实，建立竞争机制，优胜劣汰，全面提高医护人员的服务水平，提高其医德医风水准,让病人满意二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人“日清单制”，让患者明明白白消费，把“医不二价”、“童叟无欺”作为行医道德的根本要求只有心摆正了，才会对病人坚守诚信，才能兑现全心全意为病人服务的诺言参考范文医务人员个人述职报告尊敬的领导、同事们大家好!年转瞬即逝，过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁20xx的支持帮助下，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕口腔科工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩，收获了成功和喜悦截止年月，完成门诊治20xx12疗总量人次，其中团购人数超过人次，网上获得优质评价，网络1000评分位居首位在汇报个人工作之前，我首先要感谢院领导，对我个人的信任和支持，为我指明工作目标和方向；感谢医院各科室的同仁们，对我工作的配合和帮助，让我在这样一个富有生机与朝气的大家庭里，倍感振奋现总结20xx年工作，如下

一、坚持党风建设，提高个人医德素质及服务质量.端正思想态度在思想上，始终按照党风要求保持一致，作为一名从1军营里出来的医生，时时刻刻都保持严谨工作态度，紧紧围绕医院的百年春光梦，“诚信惠民”的经营理念，服从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者安全及医疗安全放在首位，视其为我所追求的最终目标.患者说好才是真的好把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去，2通过美团等团购网站，年来我科室就诊的患者超过余人次，累计20xx1000就诊人数已超人次，顾客的好评如潮，美团的评分高达分（分满20xx

4.95分），在网站的销量、评价均排名第一.“惠民”行动落地执行杜科新村的一名多岁的患者，身患糖尿370病多年，曾镶带一副义齿，因使用年限过长义齿断裂，跑了很多口腔医院门诊，都没有得到很好的修复，患者来到我门诊处，仔细听取患者的诉说要求及细节，认为义齿还有可修复的使用性，便为其修复，一项为患者节省费1用近千元，为减轻了患者的经济负担，患者因此十分感激，成为口腔科的‘忠实消费者.积极学习口腔专业知识本年度工作平稳有序，在业余时间，组织科1室人员积极学习专业相关知识，提高自身业务水平，年度，带教名实20xx2习医生，每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识，共同讨论病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其仔细讲解技术操作过程的注意事项，还注重实习医生的基本技术操作的实践实习结束后，实习医生在操作中，均能独立熟练操作，丰富了临床经验.鼓励和支持报考参加成人教育考试年，参加成人教育继续学220xx习，通过学科考试门，为取得学历有了更进一步的提升.外出学习，提高自身业务能力为跟上社会发展的步伐和节奏，扩大3口腔科的经营范围，现消费群体对牙齿美观的需求日益见长，为更好的满足周边群众的需求，有计划的外出学习次，主要学习内容为牙齿美学修复，经过学习和实践，能熟练为来我春光口腔患者实施牙齿美观修复技术的操作

三、增加医疗设备，提高医疗竞争力为了提高医疗质量，不断满足人民区中日益增长的医疗需求，根据口腔科的需要，经过多方考察对比，添置了一台牙科综合治疗椅大大促进了诊疗水平的提高，发挥了更好的社会效益和经济效益

四、改善就医环境，提高服务质量年，我门诊对室内装修更进一步的美化，制作了统一的宣传服务标20xx识，确保正确引导患者认识了解并及时就诊;对房屋内部结构也有了进一步的改进，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观;在资金紧张的情况下，在院领导及同事的热心帮助下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，方便了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升

五、加强医患沟通，构建和谐医患关系.增加或重新修订《知情同意书》为尊重患者的知情权和选择权,根1据国家有关的法律规定，结合医院的实际，年增加或重新修订了《知情20xx同意书》等各种知情同意书，充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益.进一步完善医患沟通制度牢固树立“以患者为中心”的服务理念，2用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐心向患者交代或解释病情，倾听患者的意见，积极主动改进工作，做到让来我院就诊的患者满意

六、加大宣传力度，参加义务诊疗团队为扩大医院在周边群众的影响力，积极主动参加医院组织的“清凉一夏，电影下乡”义诊活动，在活动中，为前来咨询的患者，热心的讲解关于牙齿的注意事项及细节，并协助内科医生测量血压年是发展的一年，在市场经济的体制下，我还要加强学习，提高自20xx身素质，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力，抓住机遇才能创造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合，创业自强不息，把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众在以后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情,团结同事，开拓进取，克难奋进，为医院的发展尽自己的努力！述职人XXo年月日XXXX XXXX参考范文医务人员个人述职报告各位领导，各位同事大家好！坚持以十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指导，认真学习党中央的各项方针，政策，拥护中国共产党的的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认清国内国际形式，在思想上与党中央保持高度一致，积极实践“科学发展观”和“构建和谐社会”的理论始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，尊重病人的“知情权，选择权，隐私权”,建立良好的医患关系本人在履行本职工作的过程中，始终牢记为人民服务是关健其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系，作为一名医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦对工作精益求精，对患者极端负责淡泊名利，关爱病人，甘于奉献不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆！医疗卫生服务行业是一个特殊的行业它是由许许多多“零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体不论哪个“零件”出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”每个医务人员，不论你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分正是我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺作为一名医务人员，工作是很辛苦的身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值，才会体会到平凡中的快乐医疗行为的实现需要医疗技术的支撑，可是问题的产生和解决有其先后次序，医术的发展永远是跟在疾病产生之后的，必然存在医术所不能治愈的疾病，当医术无能为力时，医德却可以给予病患人文的关怀和心灵的抚慰，在一定程度上减轻病患的痛苦当然，我们崇尚医德并不是要求每一位医务工作者都达到像白求恩那样毫不利己专门利人的极高境界，只是希望他们具有基本的职业精神与操守，即在患者需要时能承担起救死扶伤的职责，依据患者的实际需要展开治疗参考范文医务科个人述职报告年，我在院领导的正确指导下，依靠医务科〃一班人〃的密切配合,依XX靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高今天向领导和同志们作一述职报告不断调查科室质量管理方案，严格按方案实行质量控制，消除医疗安全隐患，将月检查结果全院通报，并在下月质量检查中进行整改严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量动态过程管理，制定切实可行的《医疗质量管理工作计划》，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动，加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全核心制度，有效防范医疗纠纷切实保障医疗安全员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径，以加强年轻医师、科室质管员、住院总医师和进修人员系列培训为着眼点开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员〃三基三严〃训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量保障医疗安全加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，择期手术术前等待日不超过天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服务，提高了工作效率3认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及自治区卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查连贯性，增强检查项目针对性建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量,加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象、强化卫生支农、送医下乡活动，拓宽了医疗服务范围，提高我院在8兴安盟地区医疗行业的龙头地位参考范文医务人员个人述职报告尊敬的各位领导、各位同事一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定,工作上自觉强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生1冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会次，组织院内危重病10人抢救人次，组织院内业务专题学术讲座次,解决医疗纠纷件

5105、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献一年2来经常加班，班外处理医疗问题多件，今年是三乙创建年，我负责三乙20内容占了分，我边学习新标准新内容，边请教其他友邻医院和我们医院559的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备情况、正确处理各种关系对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，3服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处事，不避不推；对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自己的一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任，领导的帮助，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系1持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度2严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制3全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高4质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障制定切合实际最后借此机会，向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意此致敬礼！述职人XXXo年月日20xx xx参考范文医务工作个人述职报告韶光飞逝，年已寂静走过回顾一年，在各位带领和同事的教导XXX关怀下，我在思维、工作、进修上又有了必定的进步，现报告请教以下

一、牢靠建立为人民办事的思维，急患者之所急，想患者之所想自从选择了“大夫”这个职业，从某种意义上来讲，便是选择了“奉献”医务工作者从事的是治病救人的职业，曾被誉“白衣天神”和“生命的保卫神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰苦我是以中西医联合为主的全科临床医师，患者多，平常凡是加班加点，早出晚归,已成为家常便饭适逢本年我县新型农村互助医疗新政策的出台，入院患者剧增，节假日尤其明显每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平常更多的心血和汗水面对家人的抱怨，朋友的责怪和外人的讽刺，偶然我乃至对本身从事的职业摆荡过，可每当看到患者病愈的笑脸，看到一个个危在朝夕的患者重获复活，扫数的怨气都会烟消云散

二、竭力钻研交易，连续进步本身的技巧程度全面量化的检查评价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷5员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全、改进服务流程，提高工作效率6加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度,择期手术术前等待日不超过天，努力缩短平均住院日，提供优质便捷医疗服3务，提高了工作效率、合理用药规范检查，减轻病人负担7认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中成药分级管理审批制度，因病施治，合理用药实行同级以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系8建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量,加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象一年的工作中，发现自己存在许多的不足主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；思想观念更新不够快医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力述职人XXX年月日20xx xx xx参考范文医务科个人述职报告尊敬的院领导、各位同事年医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下，在各科室的积极20xx配合和帮助下，坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以医院等级评审为契机，，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，顺利通过等级医院复审，圆满完成全年工作计划，使得全年各项工作得以有序的进行现将具体工作述职如下年要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高，我想首20xx推二甲医院评审年初，我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审，并确定半年后进行复审为此医务科在院领导的统一安排下，按照复审要求召开次相关会议首先进行科室分工，将全院临床科室工作进行任7务分解、对重点科室的复审准备工作进行细化安排，确保科室、医院资料完整统一同时把〃二甲医院复审〃与医院医疗质量管理相结合，进一步规范了临床工作程序，健全了管理制度，提高了医疗质量、保证了医疗安全，促进了科室管理水平的提高，推动了医院各项医疗工作的顺利发展并在10月份顺利通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评医疗质量是医院生存和发展的根本问题医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效比如交接班专项检查经过每月不定期抽查，目前各病区交接班本均能按规范填写完整输血专项检查医务科每月对当月的输血病历进行抽查，全年共检查输血病历份，输血同意书签订率成份输血率输血病历合格率85100%,98%,

95.5%o医患沟通专项检查医务科每月进行一次医患沟通专项检查，通过对发现问题的及时反馈，使医务人员基本能按要求在患者住院期间各时间节点进行医患沟通，同时沟通内涵也有了一定的提升在加强医疗文书书写，提高病历内涵质量方面，医务科严格按照《黑龙江省病历书写规范》要求，对住院病历、病程记录及相关资料的格式、内容提出进一步规范要求，下发各科室后要求认真组织学习，医务科每月进行一次书写质量督导检查，全年共检查运行病历份，及时完成率和质量均4150有明显提升医务科每季度对门诊病历进行抽查，共抽查门诊病历份，126合格率从上升到每月随机抽查张处方，到目前为止

81.3%

95.4%100^2000共抽查门诊及住院处方张，合格率从上升到1675881%

97.3%o在加强合理用药管理，促进抗生素合理应用方面，我院实行抗菌药物分级管理，设置处方权限每月定期由主管院长带队对各临床科室进行检查、督导，防止抗菌药物滥用和不合理用药在今年月份省级抗菌药物临床11应用督导检查中，专家对我院抗菌药物管理、制度、授权、数据报送、门、急诊抗菌药物使用率等非常满意加强知情告知，重视医患沟通医务科要求各临床一线人员牢固树立〃纠纷少缘于沟通好〃的风险防范意识和沟通意识，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效了解，并要求每位医师在向患者如实告知的同时还要将告知内容详细记录在同意书上在保障手术安全方面，医务科制定了我院手术分级管理相关制度、《手术安全核查制度》、《手术风险评估制度》及实施细则，就此项工作的落实情况经常检查并纳入医疗质量考核为落实手术分级管理，对全院手术病人病历进行了抽查，全年无超级别手术情况，降低了手术风险,确保了手术安全切实处理投诉，维护正常医疗秩序对于投诉医务科及时总结案例,分析投诉原因，吸取经验教训，制定整改措施，同时与被投诉医生交换意见，帮助分析被投诉的原因，指出不足一年来接待医疗投诉起,做10到了件件投诉有登记，有调查、有分析、有反馈、有整改根据《医疗技术临床应用管理办法》规定，医务科对我院手术医师进行了分级管理及授权，完善了新技术新项目的准入及审批制度，制定了完整的管理资料及管理流程，使医疗技术更安全、有效截止到目前为止，我院共向省卫生厅申报了项二类技术；已经顺利13通过了〃口腔种植诊疗技术〃、〃血液透析技术〃、〃白内障超声乳化技术〃等项二类技术的省级审核，并已完成了备案、登记工作6新技术、新项目开展情况今年新技术、新项目在去年开展项的基础上，继续开展了项一1824年来，通过积极开展新技术、新项目，进一步拓展了医疗服务项目，使诊疗质量、专业技术水平得到进一步提高医务科完成了医疗机构执业范围、心理科、透析科的增加并为我icu院新取得执业医师资格的医务人员共人办理了执业医师注册手续，保证全8院医师均依法执业今年完成年度全国医师定期考核工作，全院共计人参加了本2014162次考核，所有人员均顺利完成考核年共举办全院业务学习共计场201423次，主要涉及专业知识、急诊急救知识、新理论新知识等内容今年我院共派出百余名医师到省医院进行对应科室短期培训，以及派出名临床和医技5科室人员到上级三甲医院进修，全年外出参加学术活动余人次，系统学习20相关知识，提高业务水平今年继续认真落实卫生技术人员继续医学教育工作，共有名医、药、技人员圆满完成学分任务年接受和安排了来1302014我院实习医生共人以及我市乡镇卫生院进修生人的带教工作124全年医务科接收办理上级下发的各种通知规定、诊疗规范等多件，20严格按照文件要求贯彻执行各项政策、规定，确保临床工作和医院管理有章可依认真准备并顺利通过了省二级甲等综合医院评审以及省地大中型医疗机构综合执法检查、全省抗菌药物临床应用督导检查、卫生重点工作检查组、绥化地区医疗质量检查组、绥化市卫生监督所、平安医院、爱婴医院等专项检查年套餐体检及各单位的健康查体约余人次，经济收入近百万20xx4000元在西园社区开展市卫生局举行的〃百万百姓健康行〃全民免费健康体检活动，还为武装部军人及家属、市劳动模范、三八红旗手、本院职工等进行免费健康体检今年，医务科组织各种形式的义诊、健康咨询次，组织19协调门诊部、各临床科室及职能科室与来自哈医大三院、哈市四院等三甲医院个专科的名专家，为名患者进行义诊另外医务科还抽调我院1013243多名骨干力量分别到人民公园、一心村、松辽社区、四方山农场等进行义诊活动，接待前来诊疗和咨询的群众余人次、免费检查病人余人次，1100900受到广大人民群众的交口称赞全年我院邀请上级医院专家会诊人次，其中会诊并手术人次184182提高了我院医疗水平及治愈率医务科圆满完成各科之间的协调工作、医疗纠纷的调查与调解工作、乙肝免疫球蛋白登记、继续教育学分建档工作、评残鉴定、征兵体检、驾驶员体检工作全年共派出各种活动保健医人次78今年来，我院医务科工作在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题、医疗质量管理三级结构框架已建立，尚处于起步阶段，有待于1进一步深化，特别是终末质量管理还须建立与健全、医疗、医技质控在环节上还有待于进一步的完善和提高

2、医疗纠纷时有发生，大多数医疗纠纷是由于个别医务人员在医疗工3作中对病人服务不够投入，说话不够严谨，医疗工作不够规范，尊重、关爱病人不够造成的这就要求我们进一步加强管理，改变医务人员工作作风，改善服务态度，增强责任意识综上所述，在年的工作中我认真履行了部门职能，积极地完成上20xx级领导交办的各项任务医务科作为医院的职能科室，工作千头万绪，在实际工作中确实会遇到一些困难，但我想任何工作都不会一帆风顺天不会常蓝，工作中的确存在一些挑战，只要我们坚定信念、做好本职，今日的困难，它日回头一看不过是让我们未来走的越来越好的一种考验我坚信，人民医院，一定会在院领导班子的正确领导下，在我们全院职工的齐心努力下，乘风破浪、奋勇向前参考范文医务个人述职报告各位领导，同志们从月，遵照组织安排，我开始担任医务科科长职务，主抓医务管理全1面工作来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高今天向领导和同志们述职如下

（一）、严抓医疗护理质量，保障医疗安全重新制定或修订了项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每35一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求；并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署年初，医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核，根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则，并强调考核质量管理的重要性，使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行并于今年月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中，严格把5关，严格考核，使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升，考核结束后严格每月的业务例会，在会上对工作中发现的问题进行具体分析，逐一落实解决等有效措施，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范，确保病案的书写质量;制订了种临床服务路径，规范了临42床操作工作行为在此前提之下，医院的医疗护理工作得以顺利进行，在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗差错事故发生工作中贯彻落实集团质量管理体系，按集团内审的要求并结合iso9004我院的实际情况考核医疗、护理质量，注重职业素质教育，塑造医疗、护理形象狠抓病历质量，强调医疗安全的重要性，对医疗文书的书写要求科学、规范简要，规范了医患沟通记录的表格和书写格式，对医疗处方和申请单的书写严格要求，发现问题及时沟通解决，并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查保障了医疗工作的安全顺利进行在月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评比，并对全体医务人员进7行了法律、法规知识培训及考试通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和安全意识，病历和处方的书写更趋于规范化

（二）、重视业务学习，强化内涵建设，提高科技含量，打造技术优势年初医务科就制定了全年的业务培训计划，并按部就班组织全院业务学习，护理部也按照每个月一次护士学习的方式逐期进行讲课人员有教案，用多媒体制作参加听课的所有人员对授课人进行现场打分，年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励按照年初制定的培训计划每季度进行了一次业务考试，通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平并于月上旬组织进行了一次“急诊急12救操作竞赛”，对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵，广大医务人员积极响应，学习热情高涨，达到预期效果初上报科研项目项，其中有项在总院集团立项积极参与集团组织43的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目，并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课，一方面为做好科研工作奠定了基础，另一方面也提高了我院相关人员的业务水平重视人才的培养，全年有两位同志被送出继续攻读研究生，还有两位同志也报考了明年的研究生考试对新分配的医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训，并制定了上岗轮转表，使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境，并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础

（三）、重视体检工作，扎实作好体检服务，树立医院良好形象今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年年初，为了做好职业健康体检工作，医务科就对职业健康我院多次到省卫生监督所申请体检项目增项，并于今年月底顺利通过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增7项的专项检查，增加体检项目项n在取得相关资质后的近三个月时间里，根据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、天然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的名职工提供了职业健康体检服务9940因为体检工作前期领导重视，准备工作做得充分，对服务细节等方面作了很细致的布置工作，整个服务过程中注重服务质量和医疗质量，得到了油田公司领导和广大职工的好评除去职业健康体检工作以外，今年还为2153位健康体检人群、名招工人员和名司机提供了优质的体检服务顺利61650圆满地完成了今年的体检任务

（四）抓好社区卫生服务，实施驻矿医疗工程为了将集团深入开展“基础服务年”活动落到实处，医院提出驻“1123”矿医疗服务工程，以“走入矿区靠前服务随队医疗”为重点内容，分别在今年的四月和五月，医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区，并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎全年，驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场俗语说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再得当不过面对新知识，新技巧连续的出现，我从年初即订定了进修筹划，每周花肯按时候经过议定收集和电子书刊明白最新的医学动态，及时为本身充电自动参加院科构造的学术讲座和疑问病历评论辩论，凡是复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识利用到临床，竭力使本身在科技日新月异的本日不致掉队在平常工作中，当真接诊每一名患者，细致分析患者的病情变化，谦和向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训记得曾有一名岁35的男性患者，患高血压年，血压最高因既往小时候大略得了5180/120mmhg,“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并屡次到大病院救治但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现,无浮肿，且临床上不赞成“原发性高血压”，入院期间患者有腿软，困倦无力症状，但查电解质示钾平常，或稍偏低，联合拢述线索即猜疑为“原发性醛固酮增多症”但反复行腹部超，肾上b腺等均无反常,根据该患者病史，我们仍高度猜疑“原醛”后该患者转ct至沂水中间病院，经入院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”，证明为ct“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术，现已病愈雷同如许的病例很多，回想起来，如果不是当时细致的分析和高度的警戒心和责任感，很有大略造成患者的误诊乃至造成没法补充的吃亏经过议定诊治危重疑问病人，一方面充裕了我的临床经验，进步了应对危重患者的处理本领，另外一方面也进步了危重疑问患者的救助告成率和确诊率

三、严厉按规章轨制办事，到处以“法”来束厄狭隘本身跟着人民对健康盼望值的进步和法律意识的加强，医疗胶葛在各级病院已比较常见凡是听到某某病院产生了“医肇变乱”静下心来细致分析，大部分胶葛的起因还是有我们医务人员做得不敷完满的处所义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务并为矿区职工建立了个人健康档案，还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近名职工建立了慢性病档案，纳入医院统一120管理同时，再次对辖区内的住户进行了一次入户调查，为余名辖区10000群众［包括各社区中心（站）］建立了健康档案并在月底开始对辖区内的近位“弱势人群”举行了一次“寒冬10200送暖”活动，组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭直接为“弱势人群”提供优质便捷的医疗服务在争创“样板社区中心（站）”的活动中，我医院乘三村社区卫生服务站扎实做好基础工作，得到了集团领导和辖区群众的的好评为消灭服务盲区，医院成立了由临床科室主任、业务骨干组成的“下乡巡回医疗队”，定期走村入户，在周边农村开展扶贫济困医疗活动，为农村患者送医送药，发放“扶贫济困医疗优惠卡”，真正解决了群众看病难、看病贵问题全年，医院共组织宣传义诊活动近次，积极宣传农村新型合30作医疗制度医院为近余名辖区附近的农村患者提供了医疗服务3000

（五）、积极推进“基础服务年”活动，扎实基础工作，推进整体水平医院以护理工作为引领，于月日召开了“基础服务年”活动推进47大会，加速推进落实“基础服务年”活动中的各项工作护理部提出了“护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉”的工作口号，月日下午，医院组织举行了“纪念‘五一二护士节天使风采展5示”活动，通过“风采展示”活动规范了服务礼仪标准，强化了服务行为，促进了医疗服务过程中的相互交流，提高了人员整体素质工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改进和提高建立了“限时服务”、“选择性服务”和“无缝隙服务”，护理部开展的“七声服务”即“病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声”在集团检查我医院“基础服务年”工作时得到了集团领导的一致好评

（一）加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉通过学习，能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了成为一名共产党员的坚定信念，时刻以共产党员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气

（二）、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象、强化服务意识，转变工作作风变被动为主动，变催着干为抢着干1千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满、提高创新意识，增强创新能力由经验管理逐步向科学化、信2息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变、增强实干精神尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献工作3严谨，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信以饱满的热情昂扬的斗志投入工作、正确处理各种关系对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重4而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行

（三）认真学习，努力提高业务知识和管理水平多次参加集团组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向,为医务管理工作打好专业基础针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程，利用网络查找并学习管理方面的知识和理念，并开通了自己的网络博客，与同道在网络进行交流和沟通，互相学习，取长补短;制定了每周学习计划，保证每周专门有四个小时的学习时间工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领；与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在集团和医院1领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题，主要与本人的管理2经验不足和工作方法不当有关并希望得到领导和同志们的指导和帮助、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面3的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天谢谢大家！此致敬礼！述职人XXX o年月日20xxxx参考范文医务个人述职报告尊敬的院领导、各位同事大家下午好医务科在院长及主管院长的领导和大力支持下，在各科室的积极配合和帮助下，坚持以健康为中心、以全面提高医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以医院等级评审为契机，严抓医疗规范化管理和医疗核心制度的落实，顺利通过等级医院复审，圆满完成全年工作计戈使得全年各项工作I得以有序的进行现将具体工作述职如下要说哪项工作持续时间最长、工作量最大、重要性最高，我想首推二甲医院评审年初，我院在未经指导的情况下一次性顺利通过二甲医院评审，并确定半年后进行复审为此医务科在院领导的统一安排下，按照复审要求召开次相关会议首先进行科室分工，将全院临床科室工作进行任务分解、7对重点科室的复审准备工作进行细化安排，确保科室、医院资料完整统一同时把〃二甲医院复审〃与医院医疗质量管理相结合，进一步规范了临床工作程序，健全了管理制度，提高了医疗质量、保证了医疗安全，促进了科室管理水平的提高，推动了医院各项医疗工作的顺利发展并在月份顺利10通过了二甲医院复审获得了省厅专家的好评医疗质量是医院生存和发展的根本问题医务科把严抓医疗质量管理，全面提高医疗质量作为首要任务，经过本年度的严格管理、狠抓落实，我院的医疗质量和医疗安全工作都取得了一定的成效在加强医疗质量管理方面，医务科根据年初制定的工作计划着重从核心制度落实、病案质量管理等方面不断深入管理帮助并督促各科室建立了医疗质量控制八个记录本，每月对医疗核心制度的执行情况及医疗质量控制八个记录本进行督导检查，根据教育、引导、批评相结合的原则，采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院医疗质量明显提高在检查中我们把各科室共性问题列为专项检查，比如交接班专项检查经过每月不定期抽查，目前各病区交接班本均能按规范填写完整输血专项检查医务科每月对当月的输血病历进行抽查，全年共检查输血病历份，输血同意书签订率成份输血率输血病历合格率85100%,98%,

95.医患沟通专项检查医务科每月进行一次医患沟通专项检查，通过对发5%,现问题的及时反馈，使医务人员基本能按要求在患者住院期间各时间节点进行医患沟通，同时沟通内涵也有了一定的提升在加强医疗文书书写，提高病历内涵质量方面，医务科严格按照《黑龙江省病历书写规范》要求，对住院病历、病程记录及相关资料的格式、内容提出进一步规范要求，下发各科室后要求认真组织学习，医务科每月进行一次书写质量督导检查，全年共检查运行病历份，及时完成率和质量均4150有明显提升医务科每季度对门诊病历进行抽查，共抽查门诊病历份，126合格率从上升到每月随机抽查张处方，到目前为止共

81.3%

95.4%.100^200抽查门诊及住院处方张，合格率从上升到

167588.1%

97.3%.在加强合理用药管理，促进抗生素合理应用方面，我院实行抗菌药物分级管理，设置处方权限每月定期由主管院长带队对各临床科室进行检查、督导，防止抗菌药物滥用和不合理用药在今年月份省级抗菌药物临床11应用督导检查中，专家对我院抗菌药物管理、制度、授权、数据报送、门、急诊抗菌药物使用率等非常满意加强知情告知，重视医患沟通医务科要求各临床一线人员牢固树立〃纠纷少缘于沟通好〃的风险防范意识和沟通意识，完善沟通内容，改进沟通方式，注重沟通效果保证患者及其家属对疾病演变进展及治疗情况的有效了解，并要求每位医师在向患者如实告知的同时还要将告知内容详细记录在同意书上在保障手术安全方面，医务科制定了我院手术分级管理相关制度、《手术安全核查制度》、《手术风险评估制度》及实施细则，就此项工作的落实情况经常检查并纳入医疗质量考核为落实手术分级管理，对全院手术病人病历进行了抽查，全年无超级别手术情况，降低了手术风险,确保了手术安全切实处理投诉，维护正常医疗秩序对于投诉医务科及时总结案例,分析投诉原因，吸取经验教训，制定整改措施，同时与被投诉医生交换意见，帮助分析被投诉的原因，指出不足一年来接待医疗投诉起,做10到了件件投诉有登记，有调查、有分析、有反馈、有整改根据《医疗技术临床应用管理办法》规定，医务科对我院手术医师进行了分级管理及授权，完善了新技术新项目的准入及审批制度，制定了完整的管理资料及管理流程，使医疗技术更安全、有效截止到目前为止，我院共向省卫生厅申报了项二类技术；已经顺利13通过了〃口腔种植诊疗技术〃、〃血液透析技术〃、〃白内障超声乳化技术〃等项二类技术的省级审核，并已完成了备案、登记工作6新技术、新项目开展情况今年新技术、新项目在去年开展项的基础上，继续开展了项一1824年来，通过积极开展新技术、新项目，进一步拓展了医疗服务项目，使诊疗质量、专业技术水平得到进一步提高医务科完成了医疗机构执业范围、心理科、透析科的增加并为我icu院新取得执业医师资格的医务人员共人办理了执业医师注册手续，保证全8院医师均依法执业今年完成度全国医师定期考核工作，全院共计人参加了本次考核，162所有人员均顺利完成考核共举办全院业务学习共计场次，主要涉及专23业知识、急诊急救知识、新理论新知识等内容今年我院共派出百余名医师到省医院进行对应科室短期培训，以及派出名临床和医技科室人员到上级5三甲医院进修，全年外出参加学术活动余人次，系统学习相关知识，提20高业务水平今年继续认真落实卫生技术人员继续医学教育工作，共有130名医、药、技人员圆满完成学分任务接受和安排了来我院实习医生共12人以及我市乡镇卫生院进修生人的带教工作4全年医务科接收办理上级下发的各种通知规定、诊疗规范等多件，20严格按照文件要求贯彻执行各项政策、规定，确保临床工作和医院管理有章可依认真准备并顺利通过了省二级甲等综合医院评审以及省地大中型医疗机构综合执法检查、全省抗菌药物临床应用督导检查、卫生重点工作检查组、绥化地区医疗质量检查组、绥化市卫生监督所、平安医院、爱婴医院等专项检查套餐体检及各单位的健康查体约余人次，经济收入近百万元在4000西园社区开展市卫生局举行的〃百万百姓健康行〃全民免费健康体检活动，还为武装部军人及家属、市劳动模范、三八红旗手、本院职工等进行免费健康体检今年，医务科组织各种形式的义诊、健康咨询次，组织协调门诊19部、各临床科室及职能科室与来自哈医大三院、哈市四院等三甲医院个10专科的名专家，为名患者进行义诊另外医务科还抽调我院多名骨13243干力量分别到人民公园、一心村、松辽社区、四方山农场等进行义诊活动，接待前来诊疗和咨询的群众余人次、免费检查病人余人次，受到1100900广大人民群众的交口称赞全年我院邀请上级医院专家会诊人次，其中会诊并手术人次184182提高了我院医疗水平及治愈率医务科圆满完成各科之间的协调工作、医疗纠纷的调查与调解工作、乙肝免疫球蛋白登记、继续教育学分建档工作、评残鉴定、征兵体检、驾驶员体检工作全年共派出各种活动保健医人次78今年来，我院医务科工作在取得了一些成绩的同时，也还存在者一些不足和问题、医疗质量管理三级结构框架已建立，尚处于起步阶段，有待于1进一步深化，特别是终末质量管理还须建立与健全、医疗、医技质控在环节上还有待于进一步的完善和提高

2、医疗纠纷时有发生，大多数医疗纠纷是由于个别医务人员在医疗工3作中对病人服务不够投入，说话不够严谨，医疗工作不够规范，尊重、关爱病人不够造成的这就要求我们进一步加强管理，改变医务人员工作作风，改善服务态度，增强责任意识综上所述，在的工作中我认真履行了部门职能，积极地完成上级领导交办的各项任务医务科作为医院的职能科室，工作千头万绪，在实际工作中确实会遇到一些困难，但我想任何工作都不会一帆风顺天不会常蓝，工作中的确存在一些挑战，只要我们坚定信念、做好本职，今日的困难，它日回头一看不过是让我们未来走的越来越好的一种考验我坚信，人民医院，一定会在院领导班子的正确领导下，在我们全院职工的齐心努力下，乘风破浪、奋勇向前参考范文医务人员个人述职报告您好！今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染管理工作的要求，积极完成了各项工作，经常对新生儿科、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行指导，并提出整改意见，要求限期整改现将工作情况述职如下、医院成立了组织机构，制定了相关规章制度，兼职人员克服了很多1困难，工作认真负责，很好地完成任务、医院感染管理能按照标准进行各项工作，年有工作计划及工作总结，2检查工作有记录、各种登记本规范记录，高压消毒物品有记录，消毒包内有指示卡监3测、包外有指示胶带监测、医疗废弃物处理有记录，一次性用品用后送污物室有记录换药室、4检查室、治疗室、冲洗室配置脚踩式医用污物桶各科室统一使用了洗手液，手卫生得到进一步规范、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测

5、制度完善但执行不力，无专职人员，身兼几职，文字资料操作性不1强院内感染监测不到位、在职医务人员掌控医院感染知识水平有待提高对有关法规法律掌2握不够、重点部门的院内感染管理工作有待加强布局不合理，流程不符合3要求、医疗废弃物的处理方式不符合要求各科废弃物乱堆放、收集运送5过程存在隐患，医疗垃圾桶未使用医用垃圾袋放置，各科未使用利器合放置针头、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定年度工作计划，1年终要有工作总结并认真对医院感染进行监测、认真对照院内感染控制有关法律法规及文件的‘要求，同时结合医2院的实际情况，及时修订和完善本院规章制度并认真组织落实、加强对全院医务人员院感管理、个人防护、无菌操作技术等知多年3以来，我严厉根据院科两级的各种规章轨制办事，到处以卫生标准来典范本身的医疗活动在平常的工作中，自动与患者雷同和交换，及时处理呈现的题目和潜伏的风险严厉履行病情告知任务，及时典范结束各种医疗文书，有效地将各种大略呈现的题目毁灭在抽芽状况偶然为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，屡次在班外抛却歇息，和患者家属获得关联并及时告知和记录全年无一例过错变乱和投诉并于本年参加了全省《医务人员法律必读》连续教诲回保全年，总的感触是忙与累，但我觉得很富裕；尽管付出了很多,但面对患者的赞同、同事的称道和带领的承认，我觉得扫数付出的一切都值参考范文医务人员个人述职报告各位领导，各位同事大家好！首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年作为一名护士20xx我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工识的培训，提高全员的素质，争取全院重视并参与这项工作、加强重点部门的管理工作，不断改善布局及流程，规范器械的清洗、4消毒操作规程，采取切实有效措施保证消毒灭菌效果以保证医疗安全、加强对消毒药械的管理，感控科确实履行对购入产品的审核职责5医院购入的消毒药械必须是取得卫生部批件的产品、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办6法》，进一步规范医疗废物的管理；规范使用医用垃圾袋及利器合参考范文医务人员个人述职报告各位领导，各位同事大家好！一年以来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律“八不准”》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱医务人员是人民健康的卫士，又是党和政府联系群众的窗口医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事坚持以十七大会议精神及“三个代表”重要思想为指导，认真学习党中央的各项方针，政策，拥护中国共产党的的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认清国内国际形式，在思想上与党中央保持高度一致，积极实践“科学发展观”和“构建和谐社会”的理论始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，尊重病人的“知情权，选择权，隐私权”,建立良好的医患关系本人在履行本职工作的过程中，始终牢记为人民服务是关健其核心就是要尊重、关心患者，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等，相互理解的医患关系，作为一名医务人员，敬业精神至关重要，敬业精神就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为中心，全心为病人解除痛苦对工作精益求精，对患者极端负责淡泊名利，关爱病人，甘于奉献不论时代怎么变化，医学如何进步，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆！医疗卫生服务行业是一个特殊的行业它是由许许多多“零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体不论哪个“零件”出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”每个医务人员，不论你是医生、护士、医技人员或是护工，都是医院这个整体的重要一部分正是我们每个同事的共同配合，团结协作，这个集体才能够正常的运转，才能很好地履行为人民健康服务的承诺作为一名医务人员，工作是很辛苦的身上时刻背负着巨大的精神压力，而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，只有找到自己生命的价值，才会体会到平凡中的快乐医疗行为的实现需要医疗技术的支撑，可是问题的产生和解决有其先后次序，医术的发展永远是跟在疾病产生之后的，必然存在医术所不能治愈的疾病，当医术无能为力时，医德却可以给予病患人文的关怀和心灵的抚慰，在一定程度上减轻病患的痛苦当然，我们崇尚医德并不是要求每一位医务工作者都达到像白求恩那样毫不利己专门利人的极高境界，只是希望他们具有基本的职业精神与操守，即在患者需要时能承担起救死扶伤的职责，依据患者的实际需要展开治疗将本文的文档下载到电脑，方便收藏和打印word参考范文医务个人述职报告尊敬的领导您好！年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，努力20xx学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作述职如下

一、政治思想方面因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已人的一生应该这样来度过的当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值自参加工作以来支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强服务意识作为一切工作的基础作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践中汲取经验外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操等医学影像设备，XX并独立排班上岗工作态度和工作能力得到了同事的好评我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步20xx此致敬礼！述职人XXX年月日20xxxx作输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范,以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业,勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天在我的带动下，我们医院的每位护士也是如此不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释,只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了效，最积极的工作热情精湛的技术是我们工作的核心在门诊，有很多患者就是冲着我们医院有良好的服务态度而来这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小工作闲暇时我和护士长带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士应有的职责，以后我要更加努力协助护士长地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌述职人XXo年月日XXXX XXXX参考范文医务人员个人述职报告大家好！首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好情绪一年以来，在科主任领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质一年来，能够用心参加医院组织的各项学习活动同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进,共同提高特别是透过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距,查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高

二、认真负责地做好医疗工作“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会礼貌的重要组成部分，为此，我以对患者负责的精神，用心做好各项工作一是坚持业务学习不放松坚持学习骨科学理论的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文二是坚持“精益52求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者,认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人200100198人（次）

三、严格要求自己，用心为医院的发展建言出力作为医院的一员,“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的职责一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化推荐，充分发挥一名老同志的作用同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，比较自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了必须成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩参考范文医务人员个人述职报告您好！今年全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行省血液透析基本操作规程，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质安全有序的护理服务以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将。