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品质转正工作总结转正工作总结（大全qe8总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助品质转正工作总结转正工作总结（大全篇）品质转正工作总结qe8qe转正工作总结篇

一一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍

二、时刻不忘学习，提高自身素质营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围我能够按时参加，并认真作好笔记在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高并与工作实际相结合，从中悟出新部这个积极上进而又融洽和谐的团队里，我从一个轻狂的毛头小子转变成踏实的从对新环境的初窥门径到顺利融入这个大家庭，我对我的领导和同hr事们心存感激！借着申请提前转正的这个当儿，我在这里对近五个月以来的岗位工作和学习情况做一个全面的总结和反思、待人接物需谨慎有礼更需大方阔达1作为人力资源工作者，与人打交道是必不可少的工作内容刚到公司的时候，由于对新环境的不熟悉，我表现的谨慎而微常担心过于主动的出击会引起他人的反感，却忽略了人力资源工作者如果不能和公司的同事打成一片日后是很难开展工作的后来经同事指点才改变了观念，通过积极参加公司组织的团体活动和私下里邀请同事一起打球聚餐逐渐也有了新的朋友和自己的小圈子、学习工作中要自信更要谦虚2由于在学生时代的些许成就在心里作祟，一直都有点轻狂的毛病在招聘工作中曾经有几次我和同事会出现意见不合这时候我总是急于想把自己的观点表达出来，认为自己的做法才是正确的，而忽略实际的工作情况后来同事跟我讲解了空杯理念，才给我开了窍要以空杯的心态对待每一项工作，相同的工作在不同的环境都会有不同的处理方法要多向领导、同事请教与沟通，用心做好每一项工作只有持着空杯心态你才能听的进领导和同事的意见，不断地学习新的知识和技能，不断提升自我、工作要有计划性3需完成的先做，可以缓一缓的后做，尽量避免同样的工作失误再次出现、没有任何借口4《不找任何借口》这本书，是我的直接领导黄经理推荐我看的在这之前，当我工作中出现错误的时候，她会及时的不留情面的给我指出来而我，偶尔也会为自己找一些理由以证明这种错误的“客观必然性”但看了这本书之后，我深受启发工作中犯错不可怕，怕只怕缺乏那种承认错误和承担责任的勇气你只有坦然的面对自己的错误，才能在今后的工作中采取措施去避免重蹈覆辙，你才有提升自己的可能根据领导的工作安排，我近五个月以来的工作内容大致可包括以下几项招聘、岗前制度培训、员工意外保险的购买、劳动合同的签订、工作证办理、考勤、领导临时安排的任务等工作其中员工意外保险的购买、工作证的办理、劳动合同的签订技术含量较低在此不一一详细阐述了、招聘工作1我从五月份开始接触招聘，从简历的筛选到电话约见、安排面试，再到录用决策整个流程我已经烂熟于胸，并已经有独立操作的经验了在这几个月里，我一边学一边做一边总结工作方法，在完成十来个岗位招聘任务的同时也形成了一套自己的招聘方法，发现了一些存在的问题，将在后文中一一列示、岗前培训2五月下旬我开始接手岗前规章制度培训，公司七月份以后的所有入职员工的规章制度培训都是我负责的从刚开始捧着制度和试卷照本宣科，到现在能够根据不同的岗位有侧重点的进行制度讲解我花了整整个月的时间，4成长速度让人并不满意对裕丰企业集团整套的规章制度,目前为止理解的还不是很透彻，我会在今后的工作中继续努力把他们吃透、考勤3有据，细致耐心”、关于人力资源事务性工作1在人力资源部这几个月的时间里，我发现同事们和我自己每天花费在事务性工作上的时间要占到全部工作时间的多这些事务性工作的实质意70%义其实并不大，而作为集团人力资源工作者应该把绝大部分时间用在思考如何改善企业内部人力资源管理行为上去例如做薪酬模块的应该花更多的时间思考论证企业现行的薪酬结构和体系的科学性和不合理性，进而提出改进意见，而不是在月底机械地计算工资【建议工尽快开发出裕丰的人力资源系统，将考勤、工资计算等可以电子自动化的工作内容尽可能实行电erp子化这将为我们部门节省出大量的人力和时间、关于新员工入职后的跟踪反馈2月中旬时，我做了一个关于裕丰企业集团届大学生职员的员工满920xx意度调查了解到的情况是，员工对目前的状况不大满意，稳定性不高究其原因在于，用人部门和人力资源部对他们的培养力度不够那么我们可以做个推理和猜想，在问卷调查进行之前离职的大学生职员，其离职原因是否也与此有关？答案应该是肯定的那我们又可以做一个假设，如果人力资源部在新员工入职后做好跟踪，多与他们沟通交流及时为他们解决问题，他们还会不会离开呢？因此我们可以做一个简单的结论人力资源部门如果能把工作做的更细致一些，可以提升员工的稳定性【建议】据调查统计，新员工入职后三个月内稳定性最差人力资源部应制作一份新员工见习期学习工作情况跟踪手册，定期与新员工沟通交流，并将收集到的信息如是反馈给用人部门、关于内部招聘机制3目前，公司使用的招聘方式和途径主要是外部招聘虽然基本能够满足公司的用人需求，却也稍显单一遇上难招的岗位很难及时完成招聘任务，同时也未能充分利用招聘工作来激发员工的工作积极性【建议工完善的内部推荐制度，奖励员工为公司推荐人才的行为；建立内部竞聘机制，调动员工的工作激情

四、岗位作思路、修改集团公司招聘制度1由于亚运会的举办月份以后生产部订单会逐渐减少，招聘任务也会10减少大半我计划在月份开始着手对公司现有的招聘制度进行一次全面10修改，目的是进一步完善公司现有的招聘制度，改良招聘流程,从集团化管理出发规范招聘工作、开拓招聘渠道2近两个月来负责招聘技术工种时，发现招聘渠道极为窄小计划在10月中旬开始与番禺区内各中专、职校建立合作关系，逐步确立起公司技工招聘和培养机制、完成绩效考核模块的理论学习3计划在月份对绩效考核模块的理论知识进行强化和深入学习，为日10后的工作打下理论基础五看期望薪酬过高者直接过滤，过低者面试时重点留意；六看到岗时间在用人需求表要求到岗时间内可以考虑，超出者直接过滤、确认对方姓名:1“您好，请问您是***小姐/先生吗？”、自报家门2“这里是***公司人力资源部，您现在方便接电话吗？、确认应聘岗位

3、了解基本情况，进行初步筛选4基本条件符合510“您的基本条件符合我们公司的岗位要求，想约您过来公司进一步详谈基本条件不符合520品质转正工作总结转正工作总结篇七qe接触和了解公司是从招聘信息开始的，公司“坚持无理由退房”的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，根据自己的工作经历、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，决定向公司应聘通过从应聘过程的直接接触到试用期间的深入了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟悉，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和发展空间，是目前个人走出校园进入社会工作以来感觉最好的一个就业平台、创业团队和发展空间综合分析进入公司以来的学习和工作经历，对试用期间的学习和工作情况作出客观总结作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺利开展和公司的发展个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开发项目机会的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导项目决策的参谋其工作职责主要有投资机会的寻找、分析、比选，对项目投资作出可行性分析研究该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关知识的掌握都有一定的深度，还应掌握房地产相关的国家政策法规，熟悉当地房地产市场行情除具备上述知识面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析判断等综合素质和技能钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面知识多进行系统性学习和提高，工作中要熟练运用专业相关知识综合分析和解决问题、参加冶金研究院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工1业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计研究院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海填路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、2昆明电子管厂项目的跟踪，及时了解跟踪项目进展，熟悉跟踪项目情况，拟定《风行防水材料有限公司土地置换协议》、《昆明氧气有限公司土地置换协议》，促进项目推进、对情况掌握较多的项目按工作部署及时进行情况汇报、协议拟订、3运作方案设计、经济指标测算等，完成了《工业制粉厂土地置换实施细则》、《观音寺居民委员会土地合作协议》、《海填路温泉花园地块情况说明》及经济指标测算、《青龙山经济适用房小区运作流程》、《五建木材加工厂运作方案》及经济指标测算、《国家林业局昆明勘察设计院运作方案》及经济指标测算、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范4围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集项目信息、配合项目测算，进行相关项目的房地产市场调查，主要调查的楼盘5有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、美丽新世界、美丽家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑项目分析、组织部门进行房地产政策法规学习，完成了《招标、拍卖、挂牌出6让国有土地规范》、《协议出让国有土地规范》的学习，参加全国整顿规范房地产交易秩序电视电话会议，注意搜集行业新政策法规，搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料，组织辅导部门参考人员复习备考，促进部门人员对新颁布的政策法规的理解和运用，提高项目拓展分析测算的理论水平、钟对个人目前工作中的短缺知识进行自学，并注意要工作中不断积7累和提升，主要学习熟悉了建设过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他直接费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面知识品质转正工作总结转正工作总结篇八qe年月日我来到公司，在三个月的出纳工作中，对出纳XX XX XX XX的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误制度要求开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等而我的正楷书底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了系统的交行票据套打系统，解决了在实际工excel作中出现的缺点问题，提高了工作效率由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务

1、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放

2、及时登记现金、银行存款日记帐月末编制银行余额调节表

3、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管

4、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排

5、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票

6、开发了平台票据套打系统7excel、填写地税申报表

8、完成财务经理交待的工作9出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用三.出纳人员要恪守良好的职业道德四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制四.很好的沟通能力特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!思路，新方法

三、尽职尽责，力争尽善尽美一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈因为我们的一言一行，能代表农行的形象所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，1逐步提高自己的理论水平和业务能力、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事,不怕2做小事，在点滴实践中完善提高自己、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己3成为一名优秀的银行从业人员路还很长，需要努力的事情还有很多，尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式，需要我们共同努力新的一年，我行的个人业务会不断完善，我将紧紧跟随行的领导，不单单销售我行的业务，让看客户对我行有新的认可品质转正工作总结转正工作总结篇二qe、日常管理工作楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作，但嘉海对我来说是一个全新的工作环境作为一名楼层领班，自己扮演的角色是承上启下，协调左右的作用，我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作在新的工作环境中，各项工作几乎都是从零开始，尽快理顺工作关系，融入新的工作环境，是我的首要任务努力配合主管做好楼层管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报本酒店的会议接待任务比较重，上半年多次接待了海关的重要宾客，但由于客房服务人员因种种原因经常短缺，这就要求自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，准确避免疏漏和差错

二、加强自身学习，提高业务水平虽然我的职务只是一名领班，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步，在管理能力，协调能力及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了楼层各项工作的正常运行

三、存在的问题半年来，本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在第一我毕竟到嘉海工作才半年多，许多工作我是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高第二有些工作还不够过细，如在查房上，设施设备及卫生检查上，不是十分到位第三自己的理论水平还不太高

四、下半年的工作计划、积极认真配合主管，搞好楼层的日常管理工作、加强学习，拓展12知识面，借鉴同行业的优缺点，灵活运用自己的实际工作中，优化工作质量、加强对设施设备的检查和维护保养，给客人在使用过程中以和谐、3舒适之感、针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教，提高员工4的业务水平、对客房的日常卫生质量要严格把关，合理的安排好计划卫生

5、加强节能的检查，平时多跟服务员讲节能的意识，努力做到二次进6房检查在接下来的日子里，我要努力改正自己的缺点，发扬优点，争取取得更大的工作成绩，为部门创造更大的价值品质转正工作总结转正工作总结篇三qe我于年月底开始担任销售组长一职，在担任组长职务的这段时20xx x间，不仅带领组员超额的完成了公司下达的各项销售指标在受国家政策影响、市场不好的情况下，积极配合部门领导对组员进行培训和鼓舞，更是带领组员们“走出去”，进行了巡展以及参加房展会，改变了传统的营销模式，让一线销售更快的适应当前的市场、通过实践体现团队的能力；

1、锻炼战略、战术性思考；

2、放松身心，缓解的压力；

3、让同事之间培养了〃战友〃般的友谊，并能够多面的了解自己的同4事；、强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内7部的沟通协作更为顺畅、增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织8氛围；树立互相配合，互相支持的团队精神和意识企业文化中企业价值观是，企业价值观四句话，十六个字,言简XX“XX”意赅，深邃，外延广阔，是我们集团的灵魂和准则，有效地规范了员工的态度和行为准则我坚信只要每一名员工都能够按照的价值观去，那么我XX们的企业在激烈的市场竞争中，必定能够朝气蓬勃，欣欣向荣，成为充满生机、活力和希望的企业总之，在这三个月试用期中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为XX公司的发展竭尽全力品质转正工作总结转正工作总结篇四qe、把事情细节化、条理化、规范化1前台的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理，效率也就低了下来经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作现在，己能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点、保持较好的工作状态2人低为王，地低为海行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中这也是一个行政人员必备的素养、学会沟通和团队协作3沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这个月的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着3不少问题当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率这是很不专业的一面遇事积极主动，在第一时间去解决问题不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象所以,从前台迎客开始，好的开始是成功的一半我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记人员出入也要做个大概了解

一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源当天看看备忘录还有什么事情要做前台大厅是随时都要保持整洁大方每天报纸要整理好饮用水桶数发现不够时要及时叫先生送水前X台所需物品不够时，都要及时申请购买如纸巾、复印纸等摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知先生加墨如果前台的物品坏了如窗帘坏了就要叫维修X工维修;如果电话线路有问题就要求助电信局有什么问题都要想办法解决

二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏如果对方是自动传真，可以不接收发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏收发传真、复印都要做好登记如有信件也要及时交给相关人员

三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率看到有来访客人，要立即起身主动问好对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅

四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语您好!XX公司！之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员熟悉公司内部人员的办公电话短号如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝如果有人找X总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找总；如果无法判断可转给X找助理、经理等领导的电话也要问清楚;领导们的电话号码也要记XXXX清楚，看到领导来电也可亲切问候试用期个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少X但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事为公司做的多些在今后的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率还有责任心品质转正工作总结转正工作总结篇五qe

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍

二、时刻不忘学习，提高自身素质营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围我能够按时参加，并认真作好笔记在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法

三、尽职尽责，力争尽善尽美一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈因为我们的一言一行，能代表农行的形象所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，1逐步提高自己的理论水平和业务能力、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事,不怕2做小事，在点滴实践中完善提高自己、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己3成为一名优秀的银行从业人员路还很长，需要努力的事情还有很多，尤其是我所从事的理财岗位还没形成一条完整的模式，需要我们共同努力新的一年，我行的个人业务会不断完善，我将紧紧跟随行的领导，不单单销售我行的业务，让看客户对我行有新的认可品质转正工作总结转正工作总结篇六qe自四月二十六日进入裕丰企业集团，倏忽已是五月有余这段日子是我人生中非常重要的一个阶段，在这里我完成了从学生时代到职业生涯的正式转轨一路走来，无风无浪却实实在在，学到了很多受用一生的职场知识我真诚地感谢领导和同事对我的教导和帮助，在人力资源。