2025实习生劳动合同（汇总19篇）word模板范文

实习生劳动合同（汇总篇）19劳动合同是劳动者与用人单位之间达成共识的重要文件，它规定了工作内容、工时、薪资等关键要素劳动合同范文的选择应当考虑用人单位所在地的法律法规和相关政策的要求参考范文实习生劳动合同甲方（用人单位）身份证号码现居住地址为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议

一、协议期限本协议自年月日起至年月日止

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生为岗位实习，乙方应按学校的.教学内容及实习要求，努力完成实习任务

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴具体支付方法如下实习津贴元/月每周不超过40小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）—元的标准支付乙方报酬，工资于（每月—日/每日）统一结算甲方乙方日期参考范文实习生劳动合同单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下

1、经双方协商一致，本协议期限自年月日至年月日

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务

1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作

2、甲方安排乙方的实习地点

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为x元/工作日，补贴发放在实习结束时发放

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴

1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等

2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位；如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议

3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导

4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动

2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任

5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议

3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任

5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有

3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件甲方（盖章）乙方（签章）委托代理人（签章）年月日年月日参考范文实习生劳动合同甲方（实习单位）乙方（实习生）单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下

1、经双方协商一致，本协议期限自年月日至年月日

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务

1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作

2、甲方安排乙方的实习地点

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为x元/工作日，补贴发放在实习结束时发放

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴

1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等

2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议

3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导

4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动

2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息、;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任

5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议

3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任

5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有

3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条双方约定的其他事项

1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效甲方（盖章）乙方（签章）委托代理人（签章）参考范文实习生劳动合同甲方乙方（学校/实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理

3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假如无故缺勤，作旷工处理

4.节假日及实习（工作）以外的’时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负

5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密

1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习

2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动办公用品

1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续

2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续

3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理

4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同

5、乙方离职后甲方不再承担任何责任本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字）身份证号码手机号码时间年月日参考范文实习生劳动合同

一、实习期限自年月日至大学就业派遣报到证上规定的,报到时间止

1.甲方为乙方实习提供各项便利条件；

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；

2、甲乙双方具体约定如有项目需要，本着自愿原则加班

五、保险福利待遇

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；

3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行

1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理

2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密

七、合同解除、变更、终止

1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容

2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议1在实习期间被证明不符合工作要求的；o2严重违反甲方规章制度的，泄露甲方商业秘密的；3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；序和实务；

4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手

三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金元

七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保

八、本协议自双方签字盖章之日起生效

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份代表O参考范文实习生劳动合同甲方公司地址电话乙方身份证号移动电话丙方联系人电话经甲乙丙三方协商，甲方接受乙方在甲方实习和做毕业设计鉴于乙方目前仍是在校学生，本协议明确甲乙双方在乙方毕业前实习阶段的责任和义务，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习协议,共同遵守本协议所列条款

1、实习期本合同实习期为（自月日起至年）

2、实习期间，不发工资，乙方不享受公司社保与其他福利，但根据实习时间给予乙方适当津贴

1、甲方安排乙方在o

2、甲方安排师傅和工程师协助丙方导师指导乙方完成毕业论文

3、甲方免费提供住宿及工作餐

4、如有夜班实习，甲方提供夜班津贴

1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的公司规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分和终止实习

2、因实习学生造成实习公司财务损失的，按甲方公司规定处理

3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的实习环境和条件，保证其人身安全不受危害的环境条件下进行实习但实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排的实习内容等情况的，可以提前7天向乙方提出终止实习，解除本协议双方在该合同生效期间未作其他约定的，在本合同约定结束日期到期时本合同约束自动解除乙方在实习期间，必须按照甲方规定的作息制度上下班、不得擅自离岗，不得缺席如果有其他特殊原因需请假，且必须事前征得甲方批准乙方承诺向甲方提交的个人信息、学习工作经历及健康状况真实

八、本合同未尽事宜，双方协商解决本合同一式三份，三方各式一份甲方（公章）乙方（公章）O年—月—日年—月—日参考范文实习生劳动合同甲方（单位/公司）乙方（学校/实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商致，签订本合同

一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元

四、实习期间应遵守以下规定

1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习

2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理

3.乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假如无故缺勤，作旷工处理

4.节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个人行为、后果责任自负

5、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行保密职责未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密

五、培训

1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习

2、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗

3、合同期内，甲方不定期组织开展各种专项培训、讲座

六、劳动保护

1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作

2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品

3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前10天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工单位办理离职手续

2、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续

3、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理

4、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同

5、乙方离职后甲方不再承担任何责任

八、乙方在已阅读甲方的《实习生劳动合同书》的前提下签署此合同

九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字）时间:参考范文实习生劳动合同甲方（实习单位）名称企业类别法定代表人职务地址乙方（实习生）姓名年龄性别民族身份证号码户籍所在地:现住址学生所在学校所学专业毕业时间在劳动保障行政部门的备案号根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议第一条协议期限本协议自—年—月—日起至一年—月—日止第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴具体支付办法和标准约定如下第四条工作时间及休息休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假

（三）甲乙双方的具体约定第五条保险福利待遇

（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责

（二）其他保险福利待遇约定如下第六条劳动保护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业

（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告第七条劳动纪律

（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

（二）双方就本协议的解除条件约定如下.

（三）本协议到期即终止，不得续订第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）年月日年月日参考范文实习生劳动合同甲方:乙方:O为了提高我系毕业生的专业能力，真正培养出适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施实习教育我系与学生就学生校外实习达成如下协议（乙方在自由选择的基础上遵守以下协议）O

1.甲方负责指派相应的指导员指导院外实习，必要时派指导员巡视

2.甲方有责任在乙方离校前进行安全教育，并定期或不定期对乙方进行考勤或抽查，以解决实践中出现的问题

3.甲方负责建立毕业生就业网站和专门回答技术问题的邮箱

4.乙方自愿选择院外实习单位，负责将所有实习情况告知家长实习期间，甲方应随时联系家长，甲方不负责通知家长给乙方造成损失的，甲方不承担责任

5.乙方遵守甲方校外实习规定（详见《计算机系毕业生校外实习实施方案》）

6.乙方应向甲方提供详细的通讯地址和电话号码，以便甲方与乙方联系，如通讯地址和联系方式不明或不实，甲方对乙方的任何损失概不负责..

7.乙方遵守实习单位的各项规章制度，遵守法律法规，对其一切安全行为承担法律和安全责任如因乙方个人原因造成安全事故，乙方应承担相应责任

8.实习结束，乙方进行综合能力测试和答辩，相应实习单位对学生实习情况进行总结，量化成绩未通过考试或回答问题者不得毕业

9.乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，遇有特殊情况向甲方（责任教师）汇报，以便甲方（责任教师）及时采取对策

10.甲方不负责通知乙方课程考试和复试，乙方负责联系部门办公室（联系电话:）查询相关信息.乙方必须有实习协议，并在前向辅导员提交正式的聘用协议

12.其他未尽事宜，由双方协商解决本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师各持一份本协议自签字之日起生效签字人:日期________________参考范文实习生劳动合同由■码O电话O法定代表人或委托代表人O职务O乙方O所在学校及院系所在专业年级O性别O

（5）被依法追究刑事责任的

4、在实习期间，乙方不得随意中断实习、实践活动若乙方擅自解除合同，则须支付管理费用500元若因特殊情况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

5、本合同期满，应当即行终止由于工作需要，经双方协商一致,可以续订本合同

八、其它

1、乙方应提供身份证复印件一份，作为合同附件

2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力甲方盖章乙方签名年月日年月日参考范文实习生劳动合同甲方（用人单位）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系本劳动合同为期限合同，从年—月—日起，至年—月—日止，共—月，其中试用期从年—月日起，至年月日上，共个月年龄O学生证号码O年一月―日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同生效日期—年—月—日，本合同于终止实习期为一年一月—日至一年—月―日O甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）—元的标准支付乙方报酬，工资于（每月—日/每日）统一结算实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行

五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准同时，甲方为乙方提供以下福利待遇爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正

七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见

九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）O乙方（盖章）O代表人O代表人年一月―日参考范文实习生劳动合同姓名性别民族O文化程度O居民身份证号码O联系电话O为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同乙方到甲方实习，实习时间自一年—月—日起至—年月日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排

（一）甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务

（二）甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康

（三）乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担）

（一）甲方每月以22天计算，进行工资发放不足一月的按实际天数发放全年时间以学生上学时间为准

（二）按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元基本工资800元，月考核奖金奖励50元合计850元甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理

（一）甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费

（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外非因工伤、残的甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行

1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同；

3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前—日以书面形式通知对方；

5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同；甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同

1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金（法律、法规有特别规定的除外）

2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁对仲裁不服的，可向人民法院起诉

（一）双方需协商约定的其他内容

（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效甲方乙方年—月—日参考范文实习生劳动合同甲方（实习单位）单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下

1、经双方协商一致，本协议期限自年月日至年月日

2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务

1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作

2、甲方安排乙方的实习地点

1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为元/工作日，补贴发放在实习结束时发放

2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销

3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴

1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等

2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议

3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导

4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定

1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动

2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任

3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿

4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任

5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责

1、甲乙双方协商一致本协议可以解除

2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议

3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议

4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任

5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的

1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系

2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有

3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任

4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼

1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件甲方（盖章）乙方（签章）委托代理人（签章）参考范文实习生劳动合同由K码o电话0法定代表人或委托代表人O职务0乙方O性别年龄O学生证号码O—年—月—日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同生效日期—年一月—日，本合同于终止实习期为一年一月—日至一年——月—日第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均。