2025实习生合同协议书（17篇）word模板范文

实习生合同协议书（优质篇）17合同协议是双方借助书面形式来明确各自的权利和义务，确保交易公平、平等和合理的法律文书通过查看合同协议的范例，可以帮助大家更好地了解和掌握合同编写的技巧参考范文企业实习生个人劳动合同协议书甲方（用人单位）代理人乙方（实习生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议

一、协议期限本协议自年月日起至年月日止

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴具体支付方法如下实习津贴元/月，其他补贴根据实习生在岗工作甲方承担的责任、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商因本协议而引起的纠纷,双方4友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条双方约定的其他事项、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录1用实习生的条件第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效甲方（盖章）乙方（签章）签订时间参考范文实习生合同协议书甲方乙方（学生）本着为年满周岁以上的在校生与毕业生（下称乙方）提供一个实习16的平台，好让他们一方面勤工俭学，家庭经济得到解窘，另一方面早些接触社会、丰富阅历、经本人同意自愿参加实习！

一、甲方将乙方安置在大型企业或外资企业实习，并保证其实习工作岗位无毒、无害、无危险

二、乙方必须办好入职登记手续，服从管理，严格遵守企业规章制度

三、实习期间甲方给乙方提供与本厂员工同等的薪资待遇，包食宿（食宿费由当月工资中扣除）

四、进入工厂实习后每天正常上班小时，根据企业生产实际情况需要8安排实习生加班的，加班时间为小时学员每月上班不低于天/月，2〜426学习实习时间为个月10

六、甲方保障乙方学生本人学习期间在企业的人身安全，甲方主张实习生在实习期间不要回家，确实需要回家的，必须经甲方带队老师批准签字，厂方保安放行方可，实习生到企业实习的往返由甲方负责包车,并进行跟踪服务，如私自包车回家着，出事甲方概不负责

七、乙方需年满周岁以上，并持本人真实有效的身份证（或户籍证16明）及复印件张，一寸彩色照片十张，进厂实习时必须经甲方检查,其路3费、体检费由学生自理

八、甲方带队老师负责乙方在厂的思想教育工作乙方在实习期间必须严格遵守厂纪厂规，违者依规定处理情节严重者，甲方有权取消其实习资格在实习期间，乙方如有身体不适者（例如身体患有较严重疾病或传染病等），可申请取消实习岗位，甲方有义务安排其回家

九、甲方带队老师负责实习生在企业工作期间的各种生活管理及后勤保障工作确保其生活、工作正常有序地进行

十、乙方在实习工作中的工资由学校带领代发（经学生或家长同意），乙方在实习工作满一个月甲方扣除费用后把工资卡发给个人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资

十一、甲、乙双方清楚本协议内容，并认真严格遵守

十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力,如有违约，由违约方负完全责任双方未尽事宜，可协商解决，否则可向有关部门申请裁决甲方（签章）乙方（签字）:参考范文企业实习生个人劳动合同协议书甲方（实习单位）名称年龄性别民族身份证号码户籍所在地现住址学生所在学校所学专业为就业实习工作的顺利进行，用人单位及学生的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙双承认《甘肃工业高等专科学院大学大学生就业实习管理规定》对双方均有的约束力，并达成如下就业实习协议

一、甲方要为乙方提供就业实习工作，其中.工作内容办公室文秘

1.工作时间:下午28:30-12002:30—6:

00.就业实习报酬和福利待遇元/月3800

二、工作时间及休息休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假

三、劳动保护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品

（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业

（三）甲方不得安排周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国18家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作

（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温,、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告

四、劳动纪律

（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理

（二）甲方在乙方实习期间，不得无故克扣乙方的劳动报酬无论甲方辞退或乙方辞职，甲方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬甲方有权根据其用工需要而终止与乙方实习用工关系，甲方终止用工关系需提前天通知乙方10

五、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖本协议一式三份，甲乙双方各执一份，乙方学校保存一份甲方（盖章）乙方（盖章）O负责人（签字）负责人（签字）O年—月―日年—月―日参考范文大学实习生劳动合同协议书甲方有限责任公司（单位/公司）乙方（学校/实习学生）为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同

一、实习期限及工作时间乙方（实习学生）到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元

四、实习期间应遵守以下规定、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项1规章制度如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理

2、乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假如无故缺勤，作旷3工处理、节假日及实习（工作）以外的时间由乙方自由支配，乙方的一切个4人行为、后果责任自负、乙方必须严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，5履行保密职责未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方知悉其在实习期间所了解、接触到的属于甲方或虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密

五、培训、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单1位顺利实习、甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训的义务2如需乙方从事特种作业，应经过专门培训再上岗

六、劳动保护、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证1其在人身安全不受危害的环境条件下工作、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的2劳动办公用品

七、合同解除、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实1习合同，但必须提前天通知甲方，经甲方批准后，由甲方为乙方在用工10单位办理离职手续、乙方离职时，需依甲方的规定办妥移交手续

2、乙方离职手续未经核准前不得擅自离岗，否则按旷工处理

3、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排4工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本合同、乙方离职后甲方不再承担任何责任5

九、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）:代表人联系方式时间年月日乙方（签字）身份证号码手机号码时间年月日参考范文企业实习生个人劳动合同协议书性别年龄O学生证号码—年—月—日根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同生效日期—年一月—日，本合同于终止实习期为一年一月—日至一年—月—日

二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌乙方同意根据双方协商，在岗位进行实习第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均每周8不超过小时甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与40和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超小时1第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训

四、实习期间的劳动报酬第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每（小时/日/月）—元的标准支付乙方报酬，工资于（每月—日/每日）统一结算实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行

五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准同时，甲方为乙方提供以下福利待遇

六、实习期间的劳动纪律爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正

七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时浙江大学就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见

九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份—年一月—日—年—月—日参考范文实习生协议书甲方:表现，以奖金形式发放

四、工作时间及休息假日、甲方实行每日小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享18受各种休息、休假；、甲乙双方具体约定如有项目需要，本着自愿原则加班2加班补助细则如下、法定假日加班，伙食补贴元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值130发票和出租车发票）、工作日晚上加班，晚餐补助元，报销交通费用（凭地铁卡充值发215票和出租车发票）

五、保险福利待遇、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特2种作业；、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动3防护用品；、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行4

六、合同解除、变更、终止、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实2习合同，但必须提前天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任

7、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项3目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同乙方根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议、实习期间自年月日起至年月日止120xx xx20xx xx、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工2作时间甲方向丙方支付基本实习津贴元/月人实习津贴以现金形式按月支x・付根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证1其在人身安全不受危害的环境条件下工作、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动2防护用品、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生3实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方4案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核5对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若6发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的情况下，甲方按过错程度承担甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生1无不良记录、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况,做好2实习学生的管理工作、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制3度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作4岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交5所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和1管理、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益

2、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔3偿责任、因个人原因需要提前结束实习的，应提前日以书面形式向甲方提4x出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实1习合同，但必须提前天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任

7、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方2安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议、实习期限届满，本合同终止3

七、本协议附件为协议的有效组成部分未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力

八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼

九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效甲方（盖章）乙方（盖章）Xo代表人（签字）联系人（签字）Xo年月日年月日20xx xx20xx xx参考范文实习生协议书乙方（实习学生）由于实习学生数量多，又来自不同的学校，为了便于统一管理，同时为了保障实习任务的顺利完成，受各实习学校的.委托，由科教科对来院实习的学生进行管理实习期间，同意遵守以下条款

一、乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行《实习生管理规定》、《实习生行为规范》和《实习医师职责》等规章制度，如有违反，乙方自愿接受相应处理

二、乙方在实习期间，应严格按照实习生职责的要求进行各种医疗活动和基本技能操作，进行技能操作时必须在带教老师的指导下进行，不得单独操作或超越职责范围操作如有违反，按相应规定进行处罚，由此而引起的医疗赔偿责任、仪器损坏等损失由乙方自己承担

三、为了保障实习期间遵守实习纪律，不违反各项实习规定，乙方自愿向甲方交纳纪律保证金元，实习结束时退还如有违纪，同意从中扣除200各项违纪罚款，实习结束时多退少补，否则甲方不予办理实习鉴定手续

四、乙方应严格遵守请销假制度，实习期间请假累计超过天，甲方20在乙方的鉴定表中将不签意见不盖章（因病请假须有医院的诊断证明，超过天者，因病未实习的科室，鉴定表中注明）为了方便联系工作，在实习20期间准许天的假期提前要求结束实习者或外出培训者（立即终止实习）5并愿交罚款元，实习鉴定表按离院时间办理50

五、乙方应严格遵守上岗制度，不串岗不私自调班，否则按旷工处理旷工半天罚款元，旷工一天罚款元迟到或早退每次罚款元按时204010参加科室及医院组织的业务讲座及公共课，旷课一次罚款元实习期间矿20工累计达天或迟到早退累计达次或旷课累计达次者，即终止实习，51010退回学校

六、乙方在实习期间应按照实习规范着装，不穿奇装异服，发现一次违反者罚款元要保持衣帽整洁，工作服至少每周清洗一次；穿着得体大20方，不戴首饰、耳环，不浓妆艳抹；不在上班时间谈笑打闹、玩电脑及手机以上如有违反，发现一次自愿交纳罚款元，累计超过次即终止实习，205退回学校

七、乙方在实习期间应加强思想、道德修养，不打架斗殴，不寻衅滋事，不与社会不良人员结交来往，如有违反，一切后果自负为了严肃实习纪律，乙方保证不在上班时间谈恋爱，若有违反，一经发现并造成不良影响者，即终止实习，退回学校

八、若乙方因上述各种原因终止实习，甲方将不在其实习鉴定表中签署意见或盖章，由此造成的一切后果由乙方自己承担若违反各项规定，按《实习生管理规定》处理

九、乙方在实习期，因个人休息或违反《实习生管理规定》私自脱岗、旷工、旷课等原因造成的人身伤害、财产损失，由其本人负全责，与甲方无关

十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，由双方签字或盖章后生效甲方乙方参考范文实习生协议书甲方（实习单位）乙方（实习生）身证号码甲、乙双方经平等自愿协商一致，签订本实习协议，并约定共同遵守执行实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系现双方就实习期间的相关事宜约定如下

一、实习协议期限本实习协议期限自年月日至年月日止

二、甲方权利和义务.甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；

2.在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴3（）实习生活补贴元；1/（）销售提成按汉庭销售相关规定提成；2（）食宿安排提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安3排；住员工宿舍，需支付水电费）.甲方于每月的日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成

46.实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符5合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用.实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较6强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，

7.甲方有权要求乙方进行赔偿.乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如8在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任

三、乙方权利和的义务乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生乙方应当提

1.交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作

2.环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担.在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，3参与实践活动乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商

4.业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除未经允许，不得带走任何酒店用品包括文件资料.乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为在工作时间5外发生的，或与工作无关的一切行为和后果含患病，皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结实习结束后要形成

6.一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它

7..乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作8

四、协议的解除.甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议1有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健1康的；乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议

2.乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合1工作岗位要求的；乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；2乙方违反甲方规章制度的；3乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；4

五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿

六、违约责任乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度乙方不胜任甲方

1.的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理,直至终止实习.在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准2如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定.乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，3扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议

七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决本协议的有效期与实习期同甲方（公章）乙方（签字）______________________日期年月日日期年月日参考范文实习生协议书乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议:

一、实习要求乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、体检证明等），如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议

二、实习期限、实习时间自年月日至年月1日，其中自年月日至年月日为试用期、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录2用其为正式员工如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工

三、实习岗位及工作时间、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙1方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（研发岗位）需要或根据其工2作表现和能力，变动乙方的实习岗位、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意3认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行实习部门延长乙方工作4时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写［加班申请单］经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，1应对乙方的实习表现做出客观鉴定、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解2除本协议且无需支付任何补偿或赔偿、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律3法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担、实习期间乙方应遵守的规定4乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;1乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失,乙方3应承担相应赔偿责任乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因6所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关

五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币元/月实习期间,住1800宿水电费由乙方自行承担根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行

六、劳动保护、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在1人身安全不受危害的环境条件下工作、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的2

七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方签章乙方签字签订日期参考范文大学实习生劳动合同协议书实习单位教学实习是学校教育的一个重要环节，每名在校学生都必须按学校的有关规定完成实习任务，为了规范学生实习工作的管理，希望每名实习学生都认真遵守实习协议协议内容如下、树立正确的实习态度，能严格要求自己，具有吃苦耐劳的精神；

1、实习作为学校教育的一个重要环节，每名实习生都必须认真完成在4该企业的实习任务，实习时间自年月日至年月日，其中实习考核期为年月日至年月日，经过实习考核合格的学生方可在该企业继续实习实习期间，实习生中途不得无故缺席，违者将视情节轻重给予批评教育、终止实习、校纪处分乃至开除学籍，毕业时学校不再推荐就业、经与企业协商，通过实习企业考核的学生，企业会将其作为正式员5工进行培养，实习结束后可留在该企业就业，并将与学生签订劳动合同、凡与企业签订劳动合同的学生，将视作学校已经推荐就业如企业6同意录用，而学生不与该企业签订劳动合同的将视该学生为自动放弃一次就业推荐劳动防护用品、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，3该保险自然停止实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用

七、保密约定乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议

八、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方

九、协议终止与解除、双方协商一致，协议可提前终止

1、协议期满自然终止

2、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择3解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解4除协议

十、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要

1、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的

2、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原3实习岗位工作的、签署本协议的同学将视为满意学校安排到该企业实习

7、学生、家长签字即认可上述规定！8学生签名家长签名范文二甲方o法定代表人施工工地地址O在京住所地通讯地址O乙方居民身份证号O出生日期年月日家庭住址O邮政编码户口所在地O根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止；其中试用期至年月日止以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为年月日；以乙方完成工作任务为合同终止时间

二、工作内容乙方的（工种）上岗证号码为O

三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害

四、工资保险待遇第六条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后日工资为元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准甲方应在每月日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资甲乙双方对工资支付的其他约定O第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用

五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；O

（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）不服从甲方正当工作安排的；

（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；0

（六）被依法追究刑事责任的第十条乙方解除本合同，应当提前日（不超过天）以书30面形式通知甲方，不得擅自离职

六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任第十二条甲乙双方约定的其他内容O

七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起日内向人民法院起诉15第十四条甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查本合同自双方盖章签字之日起生效甲方（公章）乙方（签字）o法定代表人（签字）年—月―日年—月―日参考范文实习生用人合同协议书为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下第一条协议期限和工作时间、经双方协商一致，本协议期限自年月日至年月日

1、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行；乙方休2假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务第二条实习内容及实习地点、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙1方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作、甲方安排乙方的实习地点2第三条实习期待遇、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划1或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为-元/工作日，补贴发放在实习结束时发放、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认2可后，可凭票据实报销、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制3度所享受的福利待遇考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴第四条甲方的权利和义务、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、1工作注意事项等、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人2能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机3会，并委派有关人员进行指导、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的4实习鉴定第五条乙方的权利和义务、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动

1、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳2动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严3格自律，爱护身体、端正行为在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方承担相应责任，甲方不承担责任由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七4天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己5填列的信息或提供的资料真实性负责第六条协议解除、甲乙双方协商一致本协议可以解除

1、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协2议、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工3作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙4方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的5第七条其它事项、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同1关系、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知2识产权成果，权益为归甲方所有、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向3。