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化工节能工作计划（模板篇）20在快节奏的工作环境中，工作计划书可以帮助我们合理安排工作顺序，充分利用时间以下是一份详细的工作计划书，其中包含了目标、任务和时间安排等要素参考范文化工工作计划
一、完善和规范现有宣传媒体，为企业文化建设疏通渠道
一、广播系统的技术改进，改用电脑设备进行数字录音、音乐下载、播音合成等，以节约成本、提高效率、提升广播水平
二、制定和启动日常广播计划，规范广播组稿、编辑、播音等作业流程以提升广播的认知度和互动性
三、重新规划橱窗栏目设置，分配给各部门使用，由公宣统一管理,以加强各部门对企业文化工作的参与和投入
二、确定企业文化建设的总体目标和阶段性目标，并制定发展纲要
一、进行企业文化普查，以问卷调查形式，收集、汇总、分析企业文化现状，为制定目标和纲要提供相关依据
二、组织全体管理人员开会讨论企业文化建设工作，收集意见、建议，并要求各部门主管提案
三、确立企业文化建设体系，科学规划和制定企业文化建设纲要和具体要求
三、利用宣传手段辅以行政手段，进行全员企业文化导入逐步开展对本单位用能系统、设备的运行及使用能源状况进行技术和经济性评价，根据审计结果采取提高能源利用效率的措施
（二）用心推广节能技术应用
1.加快用能设备节能改造逐步淘汰高能耗的空调和计算机、打印机等用电设备；对耗能量大的中央空调、电热水器和燃气灶等用能设备，在综合思考费效比的基础上，采用变频调速、无功补偿等节电技术,用心实行节能改造，提高能效水*组织实施市直公共机构既有建筑的围护结构、供热系统、采暖制冷系统、照明设备和热水供应设施等方面的节能改造工作
2.用心应用节能新产品大力开展绿色照明行动，逐步淘汰高能耗灯具，办公建筑的楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，全部安装智能控制装置，杜绝长明灯现象；构办公建筑内的水龙头、洁具更换为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象
（三）抓好公共机构建筑节能
1.抓好新建建筑节能的全过程监管加强对公共机构新建办公、业务、服务、公益等非经营性办公用房工程项目的节能评估和审查工作,严格执行建筑节能设计的规定和标准，采用节能型建筑结构、材料、器具和产品，提高保温隔热性能，减少采暖、制冷、照明能耗组织开展建筑节能新技术、新产品、新材料在新建公共机构办公建筑中的试点和示范统筹兼顾节能投资和效益的同时，严格控制公共机构建设项目的建设规模和标准
2.加强既有办公建筑的节能改造和管理全面开展既有办公建筑的节能改造工作，着力推进照明系统能效提高工程、制冷与供暖系统节能改造与优化工程在既有办公建筑大修维修中要采用节能环保材料、设备和产品
（四）提高办公设备节能效果严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，充分利用自然通风，改善空调运行管理电梯系统实行智能化控制，合理设置电梯开启数量、楼层和时光，加强运行调节和维护保养办公建筑充分利用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计，改善电路控制方式，推广应用智能调控装置，严格控制建筑物外部泛光照明以及外部装饰用照明加强对燃煤锅炉进行节能检测和改造减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，建立班后断电和用电巡视检查制度
（五）大力开展公务用车节能
1.加强公务用车配置管理严格执行公共机构公务用车配备配置标准与管理办法，控制公务用车编制和规模，优先选购节能环保型车辆,及时淘汰报废高耗能、高污染车辆
2.加强公务用车日常管理加大对公务车辆的监督检查，制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算和节能奖励制度，建立公务用车油耗管理、油耗统计和“一车一账”制度严格执行车辆百公里耗油分类控制标准，加强单车百公里油耗考核健全公务用车使用管理制度，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率认真落实派车登记制度，严禁公车私用全面实行公务用车统必须点保险、定点加油和定点维修制度，对定点单位和场所进行严格评审
（六）加强公共机构节能采购管理认真落实节能产品*采购制度,不得采购国家明令淘汰的用能产品、设备健全节能环保产品*采购评审体系和监督制度，不断扩大实施节能产品*采购的范围，发挥*采购政策导向作用，促进节能产品和技术的推广
（一）健全节能工作组织管理体系建立节能绩效考核评估办法将年度节能工作目标纳入绩效考核评估体系，并占必须分值比例，实行量化考核打分，节能目标完成状况作为对各科室、直属单位及其负责人绩效考核评估的资料之一建立市公共机构节能工作联络员制度，明确工作职责局节能工作领导组，切实加强对节能工作的管理建立节能工作目标管理职责制
（二）广泛开展节能宣传教育根据公共机构节能特点，有针对性的搞好节能宣传教育广泛张贴节能用语标识，利用板报、宣传栏等有效工具，宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，增强节能意识和能源节约的紧迫感和职责感做好节能培训工作经常开展节能教育和节能技术培训，培养广大干部职工良好的节能、用能习惯
（三）加强节能制度建设建立能耗统计和报告制度进一步完善能耗统计和管理制度，按规定要求如实记录能耗原始数据，建立统计台账，并及时做好各项能耗统计汇总上报工作建立能源消耗定额管理制度建立节能工作激励和约束机制实行奖优罚劣，强化广大干部职工的节能意识
（四）加强节能监督检查在规范能耗统计报告工作的基础上，定期将本单位的水、电、气和车辆用油等能耗状况公示；建立健全公示后的跟进机制，加强对公示数据的分析和通报以及异常能耗的反馈和处理等工作，使公示起到应有的监督效果加强节能监督检查节能工作领导小组对全市公共机构节能工作经常性检查，对公共机构违反规定造成能源浪费的，及时下达节能整改意见书，并限期改正；逾期不改正的，予以通报批评参考范文节能工作计划加强两校区自来水使用情况的跟踪工作，进一步检测管网漏水问题，并取得明显成效根据寒假期间两校区用水情况的‘跟踪调查结果，确认该区域仍有近700吨/日的漏水量从3月份起，在校区管委会的支持下，节能工作处对该校区进行三次全面检测截止4月5日为止，先后检测出工培中心楼顶水箱漏水（校区管委会查出）；材料学院楼顶消防管道阀门冻坏漏水；材料学院楼
106、
108、513实验室冷却用水24小时常流水（日流水75吨/日）；6号教学楼大厅地下管道漏水（日漏水近50吨）最严重的问题是学生公寓19幢、20幢因值班室房屋与主体建筑沉降差异，在剪切力的作用下，导致4根直径为20mm水管和4根15mm水管出现不同程度的断裂，日漏水量达到300吨至今为止，该校区在xx年检漏的基础上，日漏水量再次减少500余吨明故宫校区检漏情况开学以来，先后检测出幼儿园（漏水70吨/日）、4号教学楼室内地坪下方管线、中心花园支线管、五院原河边平房40mm管线、老六系低速风洞地坪下方管线、学生公寓28栋东侧马路地下消防管道以及16号楼楼顶水箱等八处较为严重的漏水问题由于部分管网锈蚀严重、少数管线施工质量差，导致两校区新的漏水点不断出现同时，因管网漏水隐蔽性强，且管网监测和跟踪手段落后，漏水点的查找工作极为困难且工作量大有效解决途径是需更换部分锈蚀严重的管线，对两校区管网按区域进行数字化监测和跟踪
1.对卫桥家属区供水由自来水公司实行抄表到户的问题，启动了前期论证工作请自来水公司设计部门到现场论证，并已进入了方案设计阶段
2.完成了明故宫校区米饭生产线安装任务并已交付使用，运转情况较好
3.对明故宫校区浴室的运行情况，进行了运行成本跟踪分析
4.复核各学院专业实验室本科及研究生实验课时，做好实验教学用电量核定的前期准备工作
1、进一步做好地下管网漏水点的检测工作；
2、重点做好各学院实验室教学用电量的现场考核和测算工作；
3、启动两校区自来水管网分区域装表考核工作；
4、论证明故宫校区学生公寓开水炉实行社会投资、刷卡收费、对学生进行定量补贴的实施方案，争取解决学生冬季用水难的问题
5、进一步论证明故宫校区浴室锅炉的运行方案参考范文节能工作计划为认真贯彻落实冀政节能减排文件的通知精神，结合我单位提出的“四创一保”工作目标，紧紧围绕以“创建节约型学校、节能减排、科学发展”为核心，提高全体教职工节能、节电、节水、节材和加强资源的综合利用，确保我单位的节能减排降耗活动全面开展，特制定20xx年度我园节能减排工作计划如下开动脑筋，积极主动全面做好我单位节能减排工作，坚持从身边做起、从当下做起、从我做起、从抓孩子的节能教育做起，养成珍惜能源、爱护环境的行为习惯以创建节约型校园为目标，增强我园全体教职工的整体节能意识，提高管理水平，努力降低能源消耗，为我园的全面发展和社会的全面进步做出应有的贡献争取实现一个目标，二个重点，三个突出、四个措施一个目标根据我省“十一五”节能工作目标要求和教育厅有关文件通知精神，我单位公共机构能源消耗争取实现20xx年比20xx年降低10%,并努力实现能耗降低15%的目标二个重点一是成立幼儿园节能领导小组；二是积极抓好各项节能项目工作的落实三个突出一是抓好水电改革方案，完善节水、节电管理制度及废水再利用的改造工程；二是抓好办公用品和用费的节能管理，坚持施行统一采购，优先买国家认证的节能设备和产品；三是继续抓好节能知识的普及，从身边工作抓起，从职工的行动抓起，从孩子的教育抓起，让节能知识进课堂、进日常生活和工作四个措施
1、成立幼儿园节能减排领导小组，召开工作会议，传达文件精神根据实际，制定活动方案
2、统一思想，提高认识通过会议传达，中层以传阅等形势，学习领会上级有关“节能减排”文件、通知精神，下达本单位具体“管理制度”、“节能工作计划”和“要求”
3、通过校园网和园内屏幕墙向全体教职工和孩子家长宣传“节能减排”的重大意义，使师生一孩子一家长一社会营造出一个连动反映，做到人人重视、身体力行，争做节能减排的主人，为节能减排献技献策,为节能减排做出贡献
4、积极探索节能减排工作方式和方法，认真总结经验，紧紧围绕以“创建节约型幼儿园、节能减排、科学发展”为核心，做好节能减排工作，争创“节能减排学校行动”先进单位
（一）首先，加强领导，健全组织，成立以园主要领导为主的幼儿园节能减排工作领导小组，做到领导重视，经费倾斜，保障有力
（二）完善和修改节水、节电、节能、采购、办公用品的使用等管理办法和管理制度，督促、培养全体教职工节能意识和自觉性
（三）开展废水再利用活动如师幼利用生活废水浇灌草坪等
（四）对夜间亮化工程进行改造和维修使用节能装制、配制和灯具
（五）通过各种宣传工具、手段等（会议、传阅文件、宣传栏、电子屏幕墙、校内网等）对教职工、孩子、家长进行宣传教育参考范文节能工作计划为进一步提升后勤服务品质化建设，贯彻节能降耗、控制成本的精神，特制订工作计划一切为了临床，为了临床的一切；主动维修，优质服务，责任到人；加强管理，节能减排，修旧利废；细心检查，排除隐患，安全生产
（一）总目标进一步加强管理团队的思想建设，加大员工培训力度，提高服务质量，在低消耗的前提下，做好院区设备设施的维护保养工作
（二）具体目标和工作指标
1、按期检查、疏通院区下水主管网、清理化粪池及沉淀井1做好喷泉设施防护工作，根据天气开始捞鱼2计划将所有夏季门帘更换为棉门帘3做好冬季花卉保护工作1加强日常巡视、严格落实责任区制度2按规定对应急发电机组进行检查、维护、保养，确保其处于良好状态3加强管理，进一步推进修旧利废工作的开展4加强对变电器等设施设备的检查、维护、保养，确保用电安全5根据季节特点，掌握季节用电量和特性，适时增减变压器台数，做好节能减排工作6加强学习，积极参加培训，不断增强业务水平和技术参考范文节能工作计划并根据有关规定对负责人依法给予奖励节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查对违反规定用能造成能源浪费的责令限期改正；逾期不改正的予以通报特制定我处20xx年节能工作计划为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》公共机构节能条例》国务院令第531号根据省、市、区三级节能会议有关精神处积极开展节能工作，近年来干部职工的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不时增长的态势但是从总体上看，处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转具体表示一是用能设备能效水平偏低办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；公务用车还存在着能耗高等现象二是节能管理体制、制度有待完善处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；公共机构能源消耗定额和支出规范尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源演讲制度和节能考核制度，节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系三是节能意识有待加强处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，局部干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定水平存在
（一）指导思想依照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求,全面深入落实科学发展观以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状
（二）主要目标和节能指标不时务实我处公共机构节能管理基础，主要目标通过不懈努力逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台;加快完善公共机构节能制度、规范体系、评估体系和技术支撑体系；建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制;加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作;20xx年底，初步形成科学的节能管理体系，保证公共机构节能工作继续、有效开展20xx年实现以下节能目标全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）人均年耗水量（吨）均下降XX%以上，节能指标以20xx年核定的能源消费规范为基数公务车单车平均年油耗量下降xx%办公耗材和车辆维修费分别降低8%o用能范围广，公共机构节能工作是一项长期的继续性的系统工程节能管理跨度大处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节
（一）扎实开展能耗统计工作全面准确掌握用能底数逐步建立起能耗统计信息管理平台，积极开展能源消耗调查认真做好20xx年的能源资源消耗统计工作加强对本处能耗得实时监控
（二）积极推广节能技术应用逐步淘汰高能耗灯具，积极应用节能新产品大力开展“绿色照明”行动更换为节能灯具;楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应装置节能技术较为幼稚的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象
（三）提高办公设备节能效果采取有效措施降低能耗减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测及时关闭用电设备
（四）切实抓好公务车辆节能及时淘汰报废高耗能、高污染车辆二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率三是认真落实派车登记制度，
一、对各层人员制定行为规范，并分层次开展企业文化培训教育,从干部到员工
二、建立长效机制，每月以一个主题开展全员企业文化建设活动如下月以礼仪与行为规范为主题，再下月以个人形象与企业形象等
三、实行全员参与，部门负责人督导，部门间评比的日常化工作机制企业制度是硬性的管理手段，企业文化则是软性的管理手段，企业文化归根到底应为企业的全面发展、和谐关系的塑造服务企业文化工作也将围绕企业的发展需要和管理目标而变化和调整参考范文化工工作计划转化后进生是学校教育的一项重要工作，其根本目的是引起学生的思想转变，使后进生真正提高认识，提高觉悟，提高思想素质，变得有道德、有教养、有纪律，从而少犯错误所以我们必须注意运用科学的批评教育的艺术和方法在转化后进生过程中，我们推崇的艺术和方法可以概括为〃明理、动情、导行〃这六个字明理就是晓之以理在转化后进生时，我们一定要采取摆事实、讲道理，以理服人的态度，决不能以势压人批评教育不仅要合道理，而且也要合情理只有这样，学生才能真正〃明其理〃而〃改其行〃在转化后进生过程中，我们发现许多后进生是由于不明事理而违纪犯规的，不知者何以为怪呢？鉴于这种情况，我们把《小学生日常行为规范》、《小学生守则》、《神小学生细则》让学生认真阅读做后进生的转化工作，要〃晓之以理〃，还要〃动之以情〃应始终遵循〃爱〃严禁公车私用四是继续推行公务用车统一定点安全、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理,一是加强公务用车日常管理优先选购节能环保型车辆建立“一车一账”制度六是依照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行成立由办事处主任任组长，健全公共机构节能工作领导机构为加强组织领导分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调
（二）广泛开展节能宣传教育开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，一是大力开展节能宣传教育活动广泛利用各种媒介及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感,做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚二是做好节能培训工作经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围
（三）加强节能制度建设建立统计台账
1、建立能耗统计和报告制度落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据并及时做好各项能耗演讲工作
2、建立能源消耗定额管理制度
3、建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度参考范文绿化工作计划为配合xx小区物业管理公司iso9000认证工作，促进xx小区的物业管理工作，有一个质的飞跃，我们绿化部门在物业管理公司统一领导和指挥下，把小区建成环境优美、设施配套、功能齐全、活动方便、居住舒适、生活安适的小区式小区，提高小区的整体水平，特制定绿化养护工作的管理职责根据整体规划要求，以及绿化工作的具体情况，继续大力开展绿化、美化工作，促进全面基础工作的开展，狠抓养护及日常管理工作，促进管理水平的提高努力使其成为环境幽美，布局合理，管理完善，三季有花，四季常青的小区式优秀住宅小区对小区小花木搭配不协调之处进行调整，根据公司的要求及小区的整体规划继续栽种和补种一些花草、树木的增加一些适合本地生产而且观赏效果好的花木品种，争取小区主通道两旁栽种生长速度快，成荫好的树木，形成绿荫通道继续对小区内的所有植物包括（草坪、树木、花卉）进行绿化养护工作，定期对植物进行包括（浇水、施肥、除草、打药、修剪）等一系列的工作对小区、游泳馆、健身房、写字楼及物业管理公司内的绿色观赏植物及应季花卉进行日常养护和管理，此外除完成绿化工作外，还应积极完成管理公司布置的临时性（清理卫生，运渣土、运拉圾）等为便于生产人员的日常管理和对其工作的检查，特制定98年绿化养护工作日程安排如下一月份主要以室内花卉的养护为主和清理绿地卫生第一星期周
一、
三、四清理花房内卫生，养护管理；周
二、五游泳馆、写字楼、浇花养护管理；周
六、日清理花坛绿地内枯草树枝第二星期周
一、
三、
四、六清理花坛绿地内枯草树枝；周
二、五游泳馆、字楼、浇花养护管理；周日花房内花卉施肥养护第三星期周
一、
三、
四、
六、日清理花房内卫生管理养护年花;周
二、五游泳馆、写字楼、浇花养护管理第四星期周
一、二花房内管理年花，浇写字楼，游泳馆的花；周三至周四春节放假主要以绿地内卫生清理及室内花卉养护管理第一星期周
二、五游泳馆、写字楼、浇花养护管理；周
三、
四、
六、日清理绿地内卫生，清运杂物第二星期周
一、
三、
四、
六、日修剪枯枝、清理卫生；周
二、五游泳馆、写字楼、浇花养护管理第三星期周
一、
三、四修剪枯枝、清理绿地卫生；周
二、五游泳馆、写字楼、浇花养护；周
六、日花房内养护施肥管理第四星期周
一、
三、四清理花坛（月季、菊花）枯枝；周
二、3五写字楼、游泳馆浇水养护；周
六、日突击清理绿地内卫生清运杂物主要以树木剪枝、浇灌及清理绿地及绿篱为主第一星期Hobsp;周
一、
三、
四、
六、日修剪树木侧枝，扒树坑；周
二、五写字楼、游泳馆浇花养护第二星期周
一、
三、
四、
六、日修剪路树、清理卫生；周
二、五写字楼、游泳馆养护施肥第三星期周
一、三花房内养护施肥管理；周
二、五浇写字楼、给游泳馆花擦叶子；周
四、
六、日清理绿篱下卫生修剪枯枝第四星期周
一、
三、四清理绿篱下卫生修剪枯枝；周
二、五写字楼、游泳馆浇花、养护；周
六、日突击清理绿地卫生，清运杂物主要工作对绿地内植物浇水施肥，草坪及绿篱进行修剪迎接五一节第一星期周
三、
四、
六、日清理绿篱内卫生，浇水；周五浇写字楼、游泳馆花擦叶子第二星期周
一、
三、
四、
六、日清理草坪内卫生、浇水；周
二、五写字楼、游泳馆浇肥养护管理第三星期周一浇草坪水，清理卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼花、花房浇肥养护；周
三、
四、
六、日修剪草坪第四星期周
一、三修剪绿篱、施肥、浇水；周二浇游泳馆、写字楼的花，擦叶子周四突击清理卫生，清运杂物主要任务浇绿地水，防制病虫害，清除杂草，清理卫生第一星期周
一、
三、
四、
六、日清除花坛内杂草，喷杀虫剂；周
二、五浇写字楼、游泳馆的花第二星期周
一、
三、
四、
六、日清除绿地内杂草，对绿篱树木喷杀虫剂;周
二、五浇游泳馆、写字楼的花施肥养护第三星期周
一、
三、
四、
六、日绿地浇水；周
二、五浇游泳馆、写字楼花、浇花房施肥第四星期周
一、
三、四绿地浇水；周
二、五浇写字楼、游泳馆的花，擦叶子；周
六、日清理绿地卫生，清运杂物主要任务养护修剪防治病虫害为主第一星期周
一、
三、
四、
六、日修剪花坛内侧枝，清理卫生;周
二、五浇游泳馆、写字楼花，擦叶子第二星期周
一、
三、
四、
六、日修剪草坪，浇绿地水；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花第三星期周
一、
三、
四、六修剪绿篱浇水；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花，施肥养护；周日花房内施肥养护第四星期周
一、
三、四浇花灌木喷杀虫剂修剪；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花擦，叶子；周
六、日清理小区绿地卫生，运杂物主要以清除绿地内杂草，修剪草坪修剪绿篱第一星期周
一、
三、
四、
六、日清除绿地内杂草清理卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花，擦叶子第二星期周
一、
三、四修剪草坪，清除杂草，清理卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花，施肥养护；周
六、日花房内施肥养护管理第三星期周
一、
三、
四、
六、日修剪绿篱清除杂草，清理卫生;周
二、五浇游泳馆，写字楼的花第四星期周
一、三修剪绿篱，清除杂草，清理卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花；周
四、
六、日突击清理绿地卫生，清运杂物主要以绿植养护，施肥除草病虫害防治为主第一星期周
一、
三、
四、
六、日花坛花灌木打药，浇水；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花第二星期周
一、
三、
四、
六、日绿篱修剪打药浇水；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花，擦叶子第三星期周
一、
三、四清除绿地内杂草，清理卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花，施肥养护；周
六、日花房内花卉施肥养护第四星期周
一、
三、四清除绿地内杂草，清理卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花；周
六、日突击清理小区内绿地卫生，清运杂物主要以绿地修剪养护，绿篱修剪养护迎接十一摆花坛为主第一星期周
一、
三、
四、
六、日修剪草坪，清理卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花第二星期周
一、
三、
四、
六、日修剪绿篱清除杂草；周
二、五浇游泳馆、写字楼内的花，施肥养护第三星期周
一、
三、四修剪树、木、花卉浇水；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花，花房浇肥；周
六、日检修结水设备和喷泉第四星期周
一、
三、
四、六迎十一摆放花坛浇水养护；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花；周日突击清理地卫生运杂物主要以绿地草坪，绿篱养护施肥为主第一星期周
一、
二、
三、四打开给水喷头浇绿地，打开喷泉；周五浇游泳馆、写字楼内的花；周
六、日清除绿地内杂草，清理卫生第二星期周
一、
三、
四、
六、日清除绿地内杂草，清理卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼内水，施肥养护第三星期周
一、
三、
四、
六、日修坛内月季，清理卫生;周
二、五浇游泳馆、写字楼的花，花房施肥第四星期周
一、
三、四修剪绿篱浇水；周
二、五浇游泳馆写字楼花；周
六、日突击清理园内卫生，清运杂物十一月份工作安排主要以修剪树木枝条去除花坛枯枝，清理卫生第一星期周
一、
三、
四、
六、日修剪花坛枯枝杂物；周
二、五游泳馆浇水，写字楼浇水，擦叶子第二星期周
一、
三、
四、六修剪花坛枯枝，清理卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花；周日花房内灌肥养护第四星期周
一、
三、四绿地内浇冬水；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花；周
六、日突击清理绿地内杂草，清运杂物主要以室内植物养护清理绿地卫生为主迎接元旦O第一星期周
一、
三、
四、
六、日浇最后一遍冬水，检修冷水设备，做好防冻、越冬准备；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花第二星期周
一、
三、四清理绿地内卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花，施肥养护；周
六、日花房内施肥养护第三星期周
一、
三、四清理绿地内卫生；周
二、五浇游泳馆、写字楼的花；周
六、日花房内施肥养护第四星期周
一、
三、四清理绿地内卫生；周
二、五浇游泳馆，写字楼的花，花房养护；周
六、日突击清理卫生、清运杂物深圳XX园艺公司参考范文节能工作计划感谢神的恩典，把我们带进了新的一年,如何制定节能下面是本站小编收集整理的节能工作计划，欢迎阅读为积极响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划的原则，要爱生如子，要引导学生平心静气地认识自己言行的错误，让学生鼓起勇气改正，抬起头来作人做后进生的转化工作，既要以理服人，又要以情感人、寓理于情、念情论理、情理交融，只有这样，学生才能〃亲其师、信其道、改其行〃另外后进生容易反复的几种情况，未雨绸缪，防微杜渐，是巩固后进生转化成果的可靠保证后进生的转化工作一般包括五个环节醒悟、改悔、反复、稳定、发展这五个环节是互相联系，互相影响的，因此，加强每一个环节中的工作，是后进生转化工作顺利进展的可靠保证后进生转化需要有一个良好的环境，如果班级纪律较差、班风不好,转化中的后进生很可能不能自己而引起反复，所以我们应该全力创造一个良好的班集体，为后进生的转化提供优化的环境，发挥班集体的向心力和同化力；在后进生转化中，班主任做了大量的工作，但很可能因为科任老师一句话或一个单位的处理就会引起后进生反复，所以在后进生转化过程中要努力争取我们科任老师的配合；后进生转化开始是不自觉的，如果不加以督促，如果碰上节假日、运动会、双休日，就可能形成空档，造成后进生的反复，所以我们要做到假前提出要求，假中搞好联系和走访，后进生由于平时给人的印象差，再加上老师和同学们又常常用习惯的心理定势来看待他们，所以我们要努力做到公正、平等，不偏袒好学生；后进生的转化工作需要家庭的密切配合，当他们的父母发生矛盾或离异时，在这个节骨眼上很可能会造成反复，所以我们要抓住这一空白，进行家访谈话，避免可能的事情发生；与家长一起共同配合，联手防范教育好一个后进生是教师工作水平的体现，与培养一个优秀生一样，同样重要，同样光荣如果我们做好了这项工作，那将是功德无量通过开展节能降耗活动，使全体员工X牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭文明的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者细化节能降耗主要措施，努力降低能耗和费用从自己做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，形成人人节约、事事节约、处处节约、环环节约的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%,初步建立节能降耗管理长效机制
1.节水措施a.洗手后要及时关闭手龙头；b.及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；c.产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用
2.节电措施a.尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度;b.禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器；c.办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率达到85%以上；Od.白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；e.离开工作场所时，做到随手关灯；f.尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关闭;og.下班时关闭所有设备电源；h.对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节约设备
3.节气措施a.合理安排燃气设备使用时间，缩减设备加温过程，提高单位时间加工效率，减少浪费；b.工作前检查管路，是否存在气体泄漏情况，及时处理存在的问题;
4.办公用品节约措施a.大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；c.少用或不用一次性纸杯；d.完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主e.严格控制打印机墨盒、墨带的使用为积极响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以“培养意识，严格管理”为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特制定年度节能降耗工作计划
1、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据
2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作开展情况，并进行指导监督，以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶
3、修订节能管理制度为了使节能降耗工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能管理办法，对其进行梳理,使节能措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位
4、制作节能降耗宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围同时在公司宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好舆论宣传的节能降耗导向工作
5、抓好节能监察和监控通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施加强可用资源重复的利用
6、根据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、讨论，不断强化员工的节能意识共2页，当前第1页12参考范文文化工作计划20xx年是全面落实“十三五”规划的关键之年，我站将在彭坊乡党委、政府和上级文化主管部门的正确领导下，认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，努力践行中央关于推动文化“大发展、大繁荣”的精神,保障文化站免费对外开放，积极开展农民群众广泛参与、丰富多彩的文化娱乐活动，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，有针对性地开展科普教育和群众性文化体育活动，将综合文化活动与发展乡域经济、建设文明彭坊有机结合起来，真正发挥综合文化站的职能作用，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围打算从以下几个方面开展工作把综合文化站各项工作的开展作为配合党委、政府中心工作的着手点和落脚点，首先保证让文化工作在全乡精神文明和整体发展中能较好地发挥职能作用健全群众组织，有效开展工作乡文化站对全乡的整体情况进行摸底、建档，把文化、体育相关的人士和组织档案健全起来，将其代表性作品集中收集，筛选精品进行统一收集上报收藏，作为资料永久保存同时，拟成立书法协会、文艺协会、象棋协会、戏曲协会、书画协会等组织各协会在乡文化站的统一指导下，有计划、有目标地开展活动，推出彭坊的文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，争创文化强乡20xx年我站计划举办元旦联欢会、庆祝三八妇女节、庆五四乒乓球赛、庆七一建党知识竞赛、庆十一演讲比赛、及书画联谊等活动7-9场通过组织各种活动把党委政府的工作重点及时宣传出去，使文化站更好地发挥党委政府的喉舌作用做到月月有活动，季季出精彩充分发挥农家书屋、村级文化活动室的作用，引导各村群众大力开展积极向上的群众活动，争取走在全县前列加大对本乡演出团体的管理规范，使其在进一步丰富群众业余文体生活、促进和谐社会建设中发挥更大作用发展和壮大任头村农民剧团，添置完善文化活动道具，搞出地方特色并发挥他们文化宣传的积极作用以日常发生在村民周围的大情小事为题材创编文艺节目，切实做到“以身边的人演身边的事”落实好文化下乡活动在各村的演出做好乡域内文物遗产的发现、检查、监督、管理、保护工作挖掘民间文化传统艺术，建立健全文物档案，大力宣传文物保护知识，提高村民的文物保护意识，使文物更好的得到保护配合上级主管部门开展好农家书屋、健身运动、娱乐活动等文化活动场所的规范，严厉打击非法网吧及邪教组织，及时向广大群众宣传新思想、新观念、新文化，用先进的文化占领本乡文化阵地，树立崇高科学，反对封建迷信的思想，更好的满足人民群众求知、求美、求乐的需要借助共享工程将农业知识、科普知识以及法律知识等传播到农村20xx年由我局重点打造的任头村村民活动中心已全面开放，取得了村民良好的口碑，20xx年计划打造陈山村志聪公祠作为文化礼堂示范点，将陈山兵工厂的红色故事传唱，让红军精神继续发扬参考范文节能工作计划按照乌达区委六届十二次全委（扩大）会议的安排部署以及20xx年政府工作着力加快发展方式转变和产业结构调整，着力提升城市综合竞争力和辐射能力，着力解决关乎群众利益的民生问题，促进社会和谐稳定，努力推动经济社会又好又快发展的总体要求制定此20xx年节能减排工作计划以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以政府为主导、以企业为主体、全社会参与，提高认识、加大投入、完善政策、落实责任、强化监管，突出重点，控制增量、削减存量，统筹兼顾，协调配合，综合推进同时，把削减污染物排放总量与优化调整产业结构、转变经济增长方式相结合，与推进节能降耗、加快建设资源节约型、环境友好型社会相结合，确保实现污染减排约束性指标，推动经济社会又好又快发展区万元生产总值（gdp）能耗下降
8.57%;二氧化硫排放总量确保控制在H183吨以内，化学需氧量控制在1958吨以内，城市生活污水处理量达到
1.2万吨以上，处理率达100%,环境空气质量达到有关标准，区域环境噪声达到功能区标准
（一）、产业结构调整优化通过调整产业结构、产品结构和能源结构，淘汰能耗高、污染重、效率低劣势企业，加快形成服务经济为主的产业结构，大力发展现代服务业和以高新技术产业为主的精细化工业，形成节约型、生态型城区的产业结构
（二）、资源节约环境保护把节能减排贯穿于生产、消费等各个环节，坚持节约与开发并重、节约优先、生态环境保护原则，积极探索资源消耗减量化、资源利用循环化的有效途径，切实提高能源资源综合利用效率，加快形成节约型、生态型城区的生产方式和消费模式
（三）、增强意识共同参与在全社会树立节能减排意识、营造良好的节能减排文化氛围广泛开展丰富多样的节能减排宣传和教育培训，树立政府带头，全社会积极参与的节能减排新风尚，形成以政府为主导、企业为主体、全社会共同参与的强有力的节能减排工作格局
（一）、严格环境准入，有效控制“增量”
1、对新建项目，要明确节能减排的具体责任，逐步建立管理台账,实施动态管理
2、对扩建、改建和技术改造项目，要通过“以新带老”，在新上污染防治设施时一并对老污染进行治理或者关停现有规模小、工艺落后、污染严重的生产设施，做到“增产减污”或“增产不增污”
3、对无法满足总量控制要求的建设项目，环境保护部门不得受理、审批其环境影响评价文件，对未按期分解总量指标、签订总量削减责任书、削减任务不明确和不能按期完成的企业，要采取相应的措施
4、高度重视资源的综合、循环利用以及污染物的集中处理、控制促进发展清洁能源和可再生能源，提高清洁能源比重倡导工业水循环利用，推行工业企业节水减污，建设节水型企业;全面推行城市污水再生利用，建设节水型社会
（二）推进综合治理，大力削减“存量”
1、积极推动化学需氧量减排项目实施按照市场化管理的原则，全面推进污水垃圾处理产业化大力推进居民小区生活污水集中处理设施建设
2、大力推进二氧化硫减排项目以及工程治理项目实施分别对五虎山焦化、融鑫焦化、三鑫公司以及阳熔公司继续采取结构调整措施，紧抓天信公司余热发电项目等三项工程治理项目，到20xx年底计划削减二氧化硫
874.49吨
3、强化污染源限期治理对现有排污企业超标排污或超总量排污的，依法实施限期治理，对逾期未完成治理任务的，依法责令其关闭、停业或转产
4、加强经济开发区污染整治要求工业园区根据规划和环境影响评价要求，按计划建成污染集中治理设施大力推广污染集中控制、集中治理经验，实行同类排污企业相对集聚、污染集中治理，综合回用处理后的尾水，大幅度削减污染物排放量，通过规模化治理降低治理成本
5、大力推进循环经济发展着力抓好一批延伸产业链的精细化工项目
（三）依法关停淘汰，坚决调整“总量”有序淘汰不符合国家产业政策和环保要求的落后产能对不按期淘汰的企业，依据国家有关法律法规责令其停产或予以关闭，有关部门依法吊销相关证照并予以公布
（一）成立机构、加强领导、落实责任区委、区政府高度重视节能减排工作，有关节能减排的约束性目标已列入20xx年政府工作安排，并成立乌达区节能减排工作领导小组，办公室设在乌达区发展和改革局，主要负责研究制定、落实全区节能减排工作规划和工作计划，分解工作目标任务，落实重点任务，监督考核全区节能减排工作完成情况研究制定、落实节能减排配套政策并提供政策咨询服务，协调推进全区节能减排工作建立健全项目节能评估审查制度，并承担领导小组的日常工作
（二）严把建设项目环保准入关和“三同时”验收关严把建设项目环保准入关，从源头上减少污染物排放对不符合环保法律、法规规定,不符合产业政策主规划要求，选址不当或污染严重、可能造成重大环境影响和生态破坏的.项目，一律不予审批;对不符合清洁生产要求、达不到排放标准和总量控制目标的项目，一律不予批准建设对不履行“三同时”制度的，依法责令停止生产;对试生产的企业，污染防治设施不正常运行的，责令停止试生产并限期改正对污染物排放总量超标的污染源，实行限期治理，直到实现削减计划，坚持把环境影响评价制度和“三同时”制度纳入总量控制目标，按总量计划审批项目，以确保总量控制年度计划顺利完成
（三）加强减排工作监督管理一是要明确减排责任将节能减排任务分解、具体落实到各有关单位环保部门负责对减排工作实施统一监督管理发展改革部门将减排计划纳入国民经济和社会发展规划，会同经济等部门落实产业结构调整政策经济部门负责淘汰落后生产能力，加强对工业企业减排工作的指导监督建设部门负责加快推进城市污水集中处理厂及收集管网建设监察部门会同环保部门完善环保问责制，对减排工作不落实的部门和企业追究责任电力监管部门负责监管电力企业落实对污染企业的停电、限电措施其他相关部门也要按照各自职能，积极配合推进减排工作参考范文绿化工作计划
2、地点
3、灌木面积
4、乔木数量
5、草坪面积
1、绿地内树木无死株、断枝及明显粘枝，树木无大片光秃落叶；
3、草坪生长势良好，无黄化及明显杂草；
4、绿地内乔灌木有缺株，绿篱及满种模纹、草花有空缺及时补种
1、绿地内及时松土，保持土壤疏松，松土深度不伤根系；
2、树穴整修，草坪内树穴与绿篱及时切边，草坪与树木、绿篱、草花有分隔沟；
3、绿地内及时除草，保持绿地内无高杆杂草、无明显杂草根据树木习性及时修剪抹芽，树木修剪规范整齐、定枝、整枝合理均匀；花灌木修剪及时、准确；草坪适时修剪，保持适宜高度，修剪面平整，边角无遗漏
1、浇水、排水、施肥根据实际，对绿化树木及草坪进行适期适量浇水、喷水、施肥；雨季及时排水，绿地内坑坑洼洼及时填平；施肥方法适当，用量合理，不产生肥害
2、病虫害防治发现病虫害主动及时汇报，积极防治，效果明显使用农药严格按操作规程和有关规定进行配比、用量正确，无药害发生冬季结合树木涂白、修剪，及时清理消灭越冬虫蛹及有关病原体
3、卫生保洁树木、草坪修剪后的枝叶、垃圾及时清运不过夜，做到不乱丢乱抛;养护人员白天随时流动检查，保证绿地内无垃圾杂物为了进一步地加强对树木、草坪等绿地的管护，我公司针对此工程的要求根据不同季节，对树木及草坪采取如下的具体养护措施3月大部分树木还处在休眠期，具体养护工作是
1、对香樟及红枫等进行人工除草松土，松土的深度以不伤根为限;
2、3月份进行春季追肥，施肥以有机肥料为主，乔木及大灌木采用挖点穴、挖环沟的施肥方法草坪及小灌木用撒施的方法进行，施肥后浇水，以防止叶面灼伤；啊！没有攻不破的堡垒，没有教不好的学生滴水能穿石，绳锯能断木只要我们持之以恒，坚持不懈地辛勤劳动，循循善诱，就一定能够做好后进生转化工作，后进生们也一定能够转化得更快更好
1、和家长联系，汇报该生在校的学习情况，让家长协助老师教育和督促自己的孩子努力学习
2、发挥优生的优势，指名让他带一名差生，充分发挥课后“小老师”的作用介绍方法让后进生懂得怎样学，激起他们的学习兴趣
3、课后多和后进生交谈，态度要和蔼，使后进生愿意接近老师，经常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进生的转化工作
4、老师对差生的缺点批评要恰当得体，切忌不可伤害，不能让其他同学嘲笑他们，嫌弃他们
5、利用课余时间帮助差生辅导，尽力使他们的成绩有所提高，让他们认识到“我能行”
6、设鼓励奖，使其能真正感到成功的喜悦
7、对于后进生主要引导他们多学习，多重复，在熟练的基础上不断提高自己的能力，尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气参考范文化工工作计划
一、指导思想后进生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒,后进生的形成过程决定转化工作必须持之以恒每一个后进生的形成都
3、树穴整修，草坪内树穴与绿篱及时切边，草坪与树木、灌木有分隔沟；参考范文绿化工作计划按照市委、市政府对20xx年“十个突出问题”承诺整改工作的有关要求，为切实解决城市绿化建设品质不高、特色不鲜明、生态绿化管控不到位、绿化管理不及时等问题，顺利完成区政府承诺整改的各项工作任务，结合我区城市绿化建设与管理的工作实际，制定本方案
（一）科学编制绿化建设规划编制完成区园林绿化“十三五”专项规划，落实20xx年园林绿化工作计划
（二）推进道路绿化建设完成《市人民政府关于批转市20xx年绿化工作方案的通知》规定的城市主干道行道树、隔离带绿化、匝道绿化、立交桥节点绿化等建设目标任务
（三）严格控制生态底线严格落实《市基本生态控制线管理规定》,严格控制生态线内项目审批，依法、依规办理相关行政许可手续，严控生态隔离带、生态绿楔等生态底线区随意变更等现象
（四）提升绿化管理养护水平进一步落实“路段长”责任制，实施精细化管理，加强城区绿地管理，将“路段长”向社会公开，接受社会监督，区属主次干道道路绿化养护覆盖率达到100%o
（五）加强监管及处置力度加大对毁绿、占绿和损坏园林绿化设施行为的巡查及处罚力度，建立完善毁绿、占绿监督管理和应急处理机制，及时处理相关毁绿、占绿案件
（六）强化社会监督设立24小时投诉举报电话59712345,确保5个工作日内回复，回复率100%,受理及调查处置率100虬
（一）科学编制绿化建设规划编制完成区园林绿化“十三五”专项规划，落实20xx年园林绿化工作计划责任单位区发改委、区民防办（园林局）、区规土分局完成时限20xx年6月
（二）推进道路绿化建设完成《市人民政府关于批转市20xx年绿化工作方案的通知》规定的4座立交匝道绿化提升改造和2条高架中分隔离带绿化建设目标任务责任单位区民防办（园林局）、区建设局、区财政局、区城管委
1.20xx年城区主次干道道路绿化景观改造提升城区主次干道道路改造项目，20xx年3月开工，20xx年11月完工建设责任单位区民防办（园林局）其中示范路绿化景观改造提升项目，20xx年3月开工，20xx年5月完工建设责任单位区民防办（园林局）
2.4座立交匝道和2条高架中分带绿化提升黄浦路立交匝道，20xx年1月开工，20xx年2月完工建设责任单位区民防办（园林局）循礼门通道匝道，20xx年1月开工，20xx年2月完工建设责任单位区民防办（园林局）三金潭立交匝道，20xx年1月开工，20xx年2月完工建设责任单位区民防办（园林局）平安铺立交匝道，20xx年3月开工，20xx年4月完工建设责任单位区民防办（园林局）大道高架中分带，20xx年1月开工，20xx年2月完工建设责任单位区民防办（园林局）二环线段高架中分带，20xx年1月开工，20xx年2月完工建设责任单位区民防办（园林局）
（三）严格控制生态底线严格落实《市基本生态控制线管理规定》,严格控制生态线内项目审批，依法、依规办理相关行政许可手续，严控生态隔离带、生态绿楔等生态底线区随意变更等现象责任单位区民防办（园林局）、区规土分局完成时限20xx年12月
（四）提升绿化管理养护水平进一步落实“路段长”责任制，实施精细化管理，加强城区绿地管理，将“路段长”向社会公开，接受社会监督，区属主次干道道路绿化养护覆盖率达到100%责任单位区民防办（园林局）完成时限:20xx年5月
（五）加强监管及处置力度加大对毁绿、占绿和损坏园林绿化设施行为的巡查及处罚力度，建立完善毁绿、占绿监督管理和应急处理机制，及时处理相关毁绿、占绿案件责任单位区城管委、区民防办（园林局）、各街道办事处完成时限20xx年12月
（六）强化社会监督确保5个工作日内回复，回复率100%,受理及调查处置率100%o责任单位区数字化办、区民防办（园林局）、区城管委完成时限:20xx年12月
（一）加强组织领导成立区“城市绿化水平不高”问题承诺整改工作领导小组，由区委常委、副区长余松任组长，区政府办副主任罗庆丰、区民防办（园林局）主任（局长）孙汉平任副组长，区发改委、区建设局、区城管委、区财政局、区规土分局、各街道办事处为成员单位领导小组下设办公室，办公室设在区民防办（园林局），负责日常管理和协调联络工作各相关部门和单位要担负起城市园林绿化规划设计、建设和协助工作职责，共同推进20xx年园林绿化建设任务的完成
（二）建立统筹协调机制建立区园林部门与国土规划、发改委、建设局等部门之间联席会议机制和并联评审制度加强部门间统筹协调，着力协调解决对园林绿化问题重视不够，研究不透的问题；建立重大项目、重要区域园林绿化专项整体规划、综合设计机制，解决各建设业主在园林绿化规划设计上画地为牢、各自为政的问题；建立园林绿化建设管理与市政建设、水务、交通等建设管理部门之间的合作机制，解决配套绿化建设管理盲点
（三）加强宣传与服务一是加强园林法规、知识的宣传，引导群众自觉遵守园林法规，监督违法行为，积极倡导社会各界关注、支持、参与城市绿化建设管理工作；二是做好园林政务信息公开，公开发布绿化用地调整、占用、建设项目进展等相关信息，主动接受社会监督；三是加强社会单位自管绿地的服务与指导，切实做好居住区、厂区、学校、企业等绿化技术服务工作
（四）建立检查考核责任追究机制一是完善绿化日常巡查，落实绿化建设和养护管理日常巡查制度，保证经费投入和人员配备，完善标准和流程，整合专业部门和第三方考核工作力量，提高巡查效率和水平,及时发现问题、督促解决问题；二是建设项目在日常巡查基础上，每半年进行检查考核从文明施工，建设质量等方面对参建5方（业主、设计、施工、监理、勘察单位）单位和项目负责人进行总结评定，发布相关红黑榜；三是对履职不到位，对明查暗访、群众投诉、媒体曝光问题整改不力，造成不良影响和后果的，依照相关规定和程序实施责任追究参考范文绿化工作计划加强南磨房地区办事处环卫绿化工作领导小组建设，与地区“环境优化行动指挥部”相结合，全面负责辖区环境绿化工作，及时处理环卫绿化保障的突发事件，加强环卫绿化队伍的建设与培养
（一）进一步提升地区环卫绿化工作的整体水平，提高环卫绿化保障能力，确保辖区“环境优美、地上干净”的工作目标，为朝阳区创建全国文明城区迎检工作营造良好的环境氛围
（二）进一步完善环卫绿化工作制度，充分发挥各级环境管控人员、环境专业队伍作用，落实环境管控网络体系，形成环卫绿化工作的整体合力
（三）加大环卫协管员培训力度，提高环卫绿化工作业务水平，提高独立解决问题的能力
（四）加强各社区环境保障力量，完善各社区环境保障机制，充分发挥各社区在环卫绿化工作中的作用，进一步明确各社区的职能，提高各社区环境保障能力
（一）明确责任，抓好落实严格按照划分的责任区域，由区环卫中心、绿化局下属单位、乡清洁队、乡园林绿化队、小广告清除队、乡环境整治突击队按照各自职责、任务、标准完成各项环卫绿化保障工作各专业队伍必须严格执行《北京市市容环境卫生条例》，必须严格落实道路保洁、绿化保洁、小广告清除、环境突击事件处理的工作程序和标准
（二）狠抓环境绿化队伍的建设，充分发挥地区环卫绿化各级队伍的作用，整合资源，抓好乡清洁队、园林绿化队、环境整治突击队、小广告清除队、协管员队伍的建设，用制度管人，用制度来约束人，努力提高专业队伍工作的自觉性
（三）抓好培训工作一是积极参加上级组织的各种环卫绿化工作业务培训，认真学习上级下发的各种有关环境绿化工作的规定要求，进一步熟悉环卫绿化工作责任标准；二是地区办事处自行组织训练，每半年组织不少于一周的业务学习，每个协管员要有专门的业务学习笔记；三是组织经验交流根据不同阶段，不同时期特点，组织地区环境作业专业人员、社区环境物业委员、协管员参加的工作经验交流，共同提高
（四）抓好日常工作的落实环境卫生是一项长期性、反复性的日常工作，必须坚持常抓不懈，必须坚持好各项制度的落实，必须充分发挥好各级管控网格的作用，特别是要抓好专业队伍责任的落实，要抓好环卫协管员责任的落实，真正做到每天查，每天纠，确保环境卫生各项日常工作落到实处，确保地区实现“环境优美、地上干净的目标
（五）狠抓环境突发事件的处置在地区城市化进程中，经常发生一些环境卫生的突发事件，要充分发挥突击队的作用，积极配合社区解决环境卫生的突发事件，做到环境卫生无曝光，无举报
（六）坚持联席会议制度组织落实好办事处、环卫作业专业队伍、各社区、协管员的环境卫生联席会制度，及时沟通有关情况，相互支持,携手做好环境卫生的保障工作
（七）充分发挥各社区环境物业委员的作用要坚决改变社区在环境绿化保障工作中被动式、等待式的工作状况，要进一步明确各社区在环境绿化保障工作中的检查督促作用，要积极发动各社区单位、志愿者、居民参与环境保障工作
（一）加强领导、齐抓共管环卫绿化保障工作是一项民生工程，各级党委、领导必须高度重视环卫绿化工作，主要领导要高标准抓落实,机关各职能部门、各社区要齐抓共管，形成合力，确保每一项工作有人抓，有人管，有人检查，有人落实
（二）坚持制度，加强监督严格按照环卫绿化管控网络体系，充分发挥各级环卫绿化监管责任，落实各项监管措施环卫绿化协管员必须按照责任分工，每天查，每天纠，认真做好登记，实行工资与考勤、政绩挂钩，凡责任区域发生环卫绿化曝光事件的，将追究该区域负责协管员责任
（三）多方协调，加强沟通严格落实联席会制度，由办事处主管领导、职能科室组织各绿化保障专业队伍每季度一次的联席会议，分析总结工作，加强沟通，互相支持，特别是要及时解决区环卫绿化中心通报的办事处环卫绿化中心存在的环境问题参考范文节能工作计划根据《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》《广东省节约能源条例》《广东省公共机构节能办法》《节能监察办法》（国家发展改革委20xx年第33号令）《固定资产投资项目节能审查办法》（国家发展改革委20xx年第44号令）等有关规定，按照《广东省能源局关于印发20xx年节能监察工作计划的通知》要求，结合我市实际制定本计划
（一）高耗能行业专项节能监察一是钢铁、化工、电力、非金属制造（水泥、玻璃、陶瓷等）、造纸、纺织等工业行业年综合能耗1万吨标准煤以上重点用能单位专项节能监察，我市现场监察36家（名单详见附件1）二是年耗电量500万千瓦时以上数据中心项目专项节能监察，我市现场监察约45家（名单详见附件2）
（二）非工业领域节能监察非工业领域节能监察以交通运输、大型商建（商场、宾馆饭店等）、公共机构（医院、学校及政府机关办公楼等）等用能单位为主，我市现场监察不少于2家，具体名单结合我市节能工作实际抽选
（三）能源利用状况报告节能监察能源利用状况报告节能监察以未按时、按规定在省、市能源管理信息平台报送能源利用状况报告（月报、季报、年报）的企业为主通过调取省、市能源管理信息平台信息确定企业名单，全覆盖进行书面监察
（一）高耗能行业专项节能监察一是依据国家强制性单位产品能耗限额标准，检查企业单位产品能耗水平是否符合标准要求；依据国家有关用能产品、设备、生产工艺淘汰目录和强制性能效标准，检查用能单位是否使用国家明令淘汰的用能产品、设备、生产工艺二是依据《固定资产投资项目节能审查办法》，检查高耗能行业固定资产投资项目是否按规定进行节能审查，项目是否符合强制性节能标准及节能审查意见落实情况（时间从20xx年节能审查制度实施以来）被列入监察名单之列的高耗能行业企业需自查形成企业用能台帐（模版详见附件3）,并确保台帐信息完整准确
（二）非工业领域节能监察依据国家能耗限额（定额）标准和建筑节能标准等有关规定，检查用能单位执行情况和夏季室内空调温度控制情况
（三）能源利用状况报告监察依据《重点用能单位节能管理办法》,检查重点用能单位是否按时、按规定在省、市能源管理信息平台填报能源利用状况报告（月报、季报、年报）
（一）加强统筹协调一是各行业节能主管部门要高度重视，加强对本行业节能工作的’统筹指导，并对节能监察工作给予大力支持二是各区节能主管部门应加强对区重点用能单位监督管理，完成不少于2家区监管重点用能单位节能监察，进一步督促重点用能单位按照法律法规要求开展节能工作，形成全市节能监察工作合力
（二）严格依法行政严格按照《节能监察办法》（国家发展改革委20xx年第33号令）等有关规定，严格执行相关执法流程，填写相关执法文书，规范节能监察行为加大对违法违规用能行为的处罚力度，对存在未通过节能审查擅自开工建设或投产、未落实节能审查意见、超限额标准等违法违规用能行为的单位，依法发出整改文书限期整改；逾期不整改或者无法整改的，依法办理关停退出手续对节能监察中发现的企业不合理用能行为提出改进建议，鼓励企业积极参与节能诊断，并根据节能诊断结果实施节能技术改造
（三）加强能源利用状况监测各区要利用市能源管理信息平台，要求区监管重点用能单位按相关要求按月上报能源利用状况报告，做好对区监管重点用能单位的能源利用状况监测，并及时做好审核工作
（四）增强服务意识各区节能主管部门开展节能监察工作时要把指导服务与执法监察相结合，主动向监察对象宣传节能法律法规和政策要求，指导帮助监察对象挖掘节能潜力、科学合理使用能源
（五）强化结果运用各区节能主管部门要做好节能监察后续跟踪工作，加强节能监察结果的汇总分析工作，向社会公开节能监察工作情况，依法公布违规企业名单
（六）要依法配合节能监察工作被监察单位应加强组织领导，节能管理负责人要亲自参加配合节能监察工作；任何单位不得以各种理由拒绝接受节能监察附件
1、20xx年工业高耗能行业专项节能监察企业名单（36家）
2、20xx年数据中心专项节能监察企业名单（45家）
3、20xx年高耗能行业企业用能台账（模板）附件120xx年工业高耗能行业专项节能监察企业名单参考范文文化工作计划以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会重大战略思想为指导，认真贯彻落实在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神，通过开展创建活动，增强社区廉政文化内涵，筑牢社区廉政文化基础，使廉政文化在社区深入人心，促进社区廉政文化建设，形成党员干部自觉保廉，家庭助廉，群众督廉的廉政文化氛围，促进廉政文化建设全面、深入、持久地发展
二、创建办法及计划
（一）健全组织，加强领导社区党委充分认识开展廉政文化进社区活动的重要意义，专门召开会议进行研究，把创建工作列入议事日程，成立廉政文化建设活动领导小组，由社区党委书记任组长，社区纪委书是长期受不良影响，接受不正确的教育等多方面原因造成的但不管是何种原因，都将使其形成较为顽固的不良品质和习惯因此，后进生的转化工作也不能急于求成,要从培养良好的生活习惯开始，逐渐培养其良好的学习习惯，造就其优秀的品质做好后进生的转化工作，是做好教育教学工作，完成教学任务的基础在后进生的转化工作上，要不但发现他们的闪光点，有进步及时表扬，树立信心，使后进生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定后进生转化计划
二、后进生名单张心、李琳琳
三、学困生形成原因情况分析父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长教师思想教育不力以及片面追求成绩对后进生辅导不及时人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响，偏离了健康成长的道路不少聪明的.学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，甚至产生变态心理，总认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人，于是破罐子破摔，自己不学，也不想叫别人学，最后走进〃双差生〃行列
四、工作措施与方法
1、动之以情，消除戒备心理消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”记任副组长，成员由社区党委委员、居委会委员组成领导小组制定了创建工作制度，定期举行会议，研究创建工作，掌握创建进程;加强与街道办事处纪委的联系，认真贯彻要求，确保创建活动有序、按时完成
（三）开展活动，搞好宣传通过组织开展廉政文化建设系列活动，不断加大反腐倡廉工作的文化含量，逐步构筑具有社区特色的廉政文化体系一是在社区中利用领导干部家属的影响力，使廉政文化向家庭延伸开展“助廉家庭”、“贤内助”宣传培树等活动，举办“知荣明耻、从家抓起”座谈会，开展“廉内助”评选活动;开展“两谈润心”活动,通过家庭走访、楼院座谈形式，把党风廉政建设的内容向党员领导干部的家人宣传，给他们送廉政书刊，保证家庭助廉活动经常性;举办社区青少年廉政文化书画、警言警句征集和签名活动，培养青少年的助廉意识，让他们把廉政文化带回家二是在社区橱窗张贴“八荣八耻”、信访举报办法等宣传活动，让居民了解廉政文化，把廉洁文化建设向居民群众延伸三是吸收社区老干部、退休文体工作者参加社区廉政文化活动，培树一批廉洁文化活动骨干，经常性的举办廉洁文艺演出、书画创作比赛等活动四是利用春节、元宵节等重要宣传时机，配合社会舆论宣传，把廉政文化建设与宣传倡导“八荣八耻”结合起来，与庆祝党的生日结合起来，与庆祝春节、元宵节等重大节日结合起来，向居民发放廉政文化对联，组织居民挂廉政灯笼，猜廉政灯谜，使廉政文化建设与节日文化有机结合，吸引社区文艺人才和社区居民的广泛参与
三、创建时间安排从20xx年3月开始，在已有的各项廉政文化设施的基础上，加快创建速度5月份深入社区楼道进行实地考察测量，选好张贴宣传标语的位置，完成居民楼道宣传牌、监督举报箱等的制作安装工作，每月定期张贴新的宣传标语七一在锦江大舞台举办庆祝党的生日暨廉政文化宣传活动，并在当月组织社区文艺骨干举行廉政文艺演出；八月份举办“廉内助”评选活动和社区青少年廉政文化书画、警言警句征集和签名等系列活动；中秋节举行廉政宣传活动；清明节组织社区干部到革命烈士纪念碑进行革命传统教育活动并建立长效机制予以保障，确保廉政文化建设活动能够持久有效地开展下去，取得实效
四、创建要求
（一）高度重视，加强领导对此项创建工作，社区党委高度重视，在加强组织领导的同时，拿出专项资金予以保障社区要充分认识创建活动的重要意义，真抓实干，真正做到在思想上重视，在行动上体现，确保创建工作顺利进行
（二）贴近实际，务求实效建设活动要坚持贴近实际、贴近生活、贴近居民群众的原则，重实际、求实效，严格按照计划，保证创建工作顺利完成，把这项活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实参考范文节能工作计划勤俭节约、合理消费，充分利用有限的资源是文明社会发展的要求让勤俭节约的优良传统植入每个孩子心灵是我们现代幼儿教师的职责为响应锦江区环保局、教育局的环保号召，降低办园成本，打造节约型幼儿园，以增强广大教职工、幼儿及其家庭的生态文明观念，创建“成都市环境友好型学校（幼儿园）”为目标，倡导“崇尚节约、拒绝浪费、从我做起”的良好风尚，用节约文化引领节约行为，我园特在校园节能减排方面做如下计划
1、学校针对自身特点严格执行绿色采购制度，对校新购电器和照明产品、用水产品等在严格审核采购经费的同时，提倡采购高效节能、节水、环境标识产品
2、幼儿园购买修缮大中型物件都经园委会研究通过，货比三家；
4、认真组织班主任、各办公室做好电灯、用电器等在无人时关闭的工作将节能减排工作充分落实在每一个细节厉行节约，贵在坚持,养成节约的习惯
5、加强实物领用管理我们本着注重实效、循环利用的原则做好日常工作，从办公用品和低值消耗品的领用管理入手，坚持做到“三用三不用”，即能用废旧物品的不用新的，能循环利用的不用新的，能用手写的‘不用机打的纸张肥皂、消毒液、彩带等消耗性材料按需领取、按需发放、按需使用，精打细算、降低费用如孩子们洗手的高镒酸钾用水和老师洗毛巾等用水做好回收利用，可用来冲厕，严禁当废水倒掉装饰教室、布置环境时剩余的边角材料要收集妥善保管，以备再用在学校教育教学中充实丰富节能、环保教育内容，将节能、节水、节粮、节材等教育内容，以灵活多样的形式，纳入幼儿园教育活动中，真正落实节能环保进校园、进课堂
1、树立节约、环保的思想全园应积极行动起来，从我做起，从现在做起，从点滴做起，从身边小事做起，在节能减排活动中培养节约意识，树立环保观念，节约每一滴水，每一度电，每一粒粮食，每一张纸，节约资源，保护环境，为学校和社会的发展做出自己的贡献
2、利用班队课在全园开展了“节约能源，从我做起”主题活动
3、利用网上家长学校这个平台对家长们进行节能环保宣传
4、保教处根据实际情况在师幼中开展教科书的循环使用工作，要求每位教师、幼儿认真保管自己的教科书、教材等，在学期结束统一上交图书，循环使用，避免浪费充分发挥全体员工的工作热情，提高工作效率是人力资源最大的节约，真正做到对老师用其所长、避其所短，形成优势互补，一帮
一、师徒结对等最佳的合作团队做到制度管理民主化、岗位培训方向化、教师发展梯队化、团队精神核心打造常规化走出去、请进来，最大限度地提高教职工的综合素质和专业能力幼儿园教师的管理工作者应唤醒每位教师的主动性，让每位教职工成为自己的主人，为实现自身的再发展持续工作我们注重对幼儿进行节约型的生活态度和生活方式的养成教育，从个人到班级再到家庭社区，让大家积极做节约型志愿者，用实际行动参与节约，用最小的投入换取最大的效益，首先，我们通过“对我园的资源分析”、“园所的资源流失””专项的节能减排宣传”等多种途径来增强教职工的节约意识，增强他们主人翁的责任感和使命感，树立正确的节约观念同时，我们还开展“健康生活、绿色达人”的活动，每学期末进行材料领取评比，千方百计鼓励教师提高办公材料的合理利用，从管理源头上引导职工的节约行为，例如要求办公电脑电器不无故待机，专人检查与不定时监督，并做好其他耗材记录，学期末对浪费现象进行处罚和对节约行为进行奖励，同时由幼儿园工会牵头，组织教职工开展“节约光荣、浪费可耻”、“生活中的节俭身边的节俭人”等主题座谈活动，使节约成为每一位教职工的自觉意识与行动目前，我们积极营造了全体教职工“低碳环保、节约光荣、从我做起”的良好氛围让大家在美丽大自然的环抱下，在自己的生活空间里,做到节约无处不在参考范文绿化工作计划一新城区绿化:计划实施二园、一带、六点、六路十五项重点工程，具体工程如下
1、二园1沙沟湖农业生态观光园，按照同济大学规划设计方案，进行建筑单体、二级道路、小品等建设2银杏实验基地
2、一带即六保河风光带，按照设计图纸施工
3、六点即北京路与辽河路、长江路节点、沈阳路与辽河路、长江路节点、黄山路与辽河路、长江路节点
4、六路:即北京路、沈阳路、黄山路、辽河东路、长江东路、东泰路，设计绿化植物以乔木为主，辅以花灌木及宿根花卉二老城区绿化:计划实施“三园、六点、十六路”等二十五项绿化工程，具体工程如下
1、三园即灯桥所游园、和平西游园、阳光游园，在原来绿化的基础上，增加园路.休闲坐凳等，为市民路人提供相对安静的休息场所
2、六点即太阳城广场绿化、世纪大道与运平路、华山路、恒山路节点、邳新路与东高速，上海路与邳新路，强力抓好节点景观建设，节点景观本着“一节点一特色”的模式，体现不同的风格，形成景石节点,大树节点，花卉节点等特色节点景观
3、十六路:其中新拓四条道路即建设北路延伸段、青年东路、世纪大道慢车道、文苑东路，改造道路十二条，即珠江西路、恒山南路、长江西路、海河路、工业路、图书馆北侧、天山南路、辽河西路、建设南路、文苑西路、青年路
（三）城区所有绿地苗木普查工作对所有已建成绿地对照原设计方案进行苗木普查，争取消灭绿化盲点、断带，提高绿量
（四）环城绿带建设环城道路及骨干道路两侧平均加厚50米宽的绿化带，以不同品种的高大乔木片林为主，同时对现有林地加以改造提高绿化质量，形成后将成为一条“景不断链，绿不断线”的绿色景观长廊
（五）草坪改造20xx年我局重点改造人民广场、锦绣广场、邳州公园三处公园绿地的草坪，总面积252亩，借鉴北京草坪种养经验，根据适地适草的原理，清除原有草坪更换为混播品种，草坪更换后将延长其绿色期并大大增强其适应性和观赏性
（六）单位小区改造按照以人为本的原则和切实提高市民生活质量的要求，加大80家单位小区的绿化完善工作，栽植、大树2600株为提高施工质量降低绿化成本，我局将引进园林绿化施工市场化运作机制，对北京路、沈阳路等可投标的路段和景点公开进行施工管护招投标，按同等质量比价钱、同价钱比质量的原则，选定优质施工队伍，园林局成立技术总监小组，按照设计标准，一着不让抓施工管理暂定管护付款方式为施工结束付款1/3,第一年管护结束付款1/3,第二年检查验收付清的付费方式运作，栽植管护保活由施工方一抓到底，打造优质景观
三、强化日常管理，提高管护水平“三分种，七分管”，管理是园林绿化建设的重要环节XX年，我局所有管护工作将严格依据《江苏省城市的管护标准》进行管护，主干道达到一级标准，其它地方达到二级标准工作中强化技术指导，实行科学管理管护以新加坡绿化作参照系，与世界一流接轨，在修剪上强调精品化、艺术化;除草方面消灭杂草及所有非园林绿化种植植物;树木病虫害管理上做到无病虫害，无长势不良的现象；园林形象整理方面做到无一株非正常歪斜与死亡的树木在明春绿化中，我局将在2006年管理工作的基础上，继续推行并深化以“责任到人，分片承包，量化考核，奖优罚劣”为中心内容的考核机制成立由局领导牵头，分区领导及相关科室参加的考核小组，对全城区道路、游园、公园、广场等管护区段进行考核考核分为定期与不定期两种形式，量化打分并与工资挂钩总之，在xx年里，凡是能进行量化考核的一律进行量化考核，不论正式工还是临时工，不论是领导还是职工，都要做到人人肩头有压力，个个身上有责任以此充分调动每一个人的工作积极性、主动性，形成合力、动力当前虽是园林相对清闲的时节但春季大战在即，我局将紧抓当前,重点抓好以下工作1按照规划设计的要求，提前挖好春季栽植乔木的树坑，进行土壤改良风化，土质不好，进行客土改良2将全城区乔木，灌木绿篱修剪一新，使冬季保持良好的景观，并为来年生长打下基础3做好日常管理工作做好形象整理、树木防寒、补栽苗木的扶正、卫生保洁等工作
2、尊重信任，唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一，表现为对个人的自我尊重，也要别人尊重自己的权利和人格教师应当尊重、信任后进生，逐步消除他们的疑虑自卑心理，唤起自尊心，培植自尊心所以教师应特别注意以下几点
（1）对后进生要求要适度要求过高，他们会认为高不可攀，望而却步；要求过低，不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力
（2）让后进生获得成功只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时，才能树立起进步的信心和愿望教师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励
（3）让后进生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处在挑选班干部时应加以考虑，让他们也能担任一定职务，在集体中发挥作用
3、晓之以理，增强后进生分辨是非的能力教师应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培养后进生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人对他们说理要透彻，一定要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚
4、创设情境，锻炼后进生的意志针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境，如为培养学生的意志力，教师应该适当创设一些带有一定困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力
5、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好行为习惯后进生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头总之，只要我们共同努力，坚定信心，科学教育，把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任，这些迟开的花朵将绚丽多彩参考范文化工节能工作计划精选分公司在建立能源管理领导小组，统一管理、协调能源管理工作，为公司的能源管理供给技术支持
2、建立能源管理目标与实施方案建立能源管理目标，并将目标进行分解，便于实施制定与能源管理目标相贴合的能源管理实施方案，方案除了常规资料外，应包括节能技术的可行性评价
3、建立能源使用的巡视检查制度建立能源使用的巡视检查制度用于发现设备使用和运行中存在的“蒸汽冒汽”现象，减少能源浪费公共卫生间、办公区域水龙头的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等应当及时发现并得到维修；后勤区域的“长明灯”、“长流水”现象经过巡检杜绝
4、建立详细的室内照度标准和开关要求制定不一样区域的室内照度标准和灯具开关制度，严格执行，照度标准和灯具开关制度的建立要满足办公的使用要求室外通道照明、泛光照明经过人工进行控制；室内照明按制度进行人工控制
5、减少办公设备的待机时光各单位的办公设备主要包括电脑、打印机、复印机以及饮水机等工作结束后，及时关办公室的所有电气设备，不要让办公室电气设备处于待机状态另外，办公、各车间区域尽量减少空调的使用，利用开窗、开门的方式坚持室内空气的品质
6、建立正确的设备操作规范各车间每一台设备制定正确的、详细的操作规范操作规范应包括设备操作、维护保养、存放、交接等方面的资料和要求职工正确操作设备，既可提高设备的使用寿命，又可减少能源损失正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题，也能避免设备滥用现象
7、减少电梯的使用主办公楼和办公楼应进取倡导员工减少电梯的使用以减少电耗提倡多人一同乘坐或“上下楼梯时，上一层，下两层，采用走楼梯的方式”;下楼时，尽量不乘坐电梯等
1、使用节水龙头各单位、部室在各个用水点，根据用水的要求和特点，使用相适应的节水龙头例如，在公共卫生间安装感应型节水龙头或安装限流量的节水龙头，适当控制水流量，以减少水的浪费；冲洗用的水管，如冲洗车辆、垃圾箱的水管，应在出水口加装水嘴，可随时开关
2、改变职工澡堂用水管理方式各单位在满足职工洗澡的要求下，改变职工澡堂的用水管理方式，促使职工节俭用水在职工洗澡时尽量控制用水量，减少水的浪费参考范文化工节能工作计划精选20xx年是实施“十二五”规划节能减排任务的开局年为切实抓好今年的公共机构节能工作，实现节能减排降耗目标，推进全市经济社会实现科学跨越，根据《—节约能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关要求，结合我局实际，制定本计划以《一节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点，以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口，提高公共机构用能管理水*,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用广泛开展公共机构节能宣传、培训，营造良好的公共机构节能工作氛围；局节能工作领导组牵头，建立健全统一管理、分工负责、相互协调、监管有力的公共机构节能管理组织体系和协调机制，全面开展公共机构能耗统计工作；加强日常用能管理，推行低成本、无成本节能管理措施，提高能源利用效率，切实降低能源消耗；透过大力推进新能源和节能新技术、新产品的应用，加快用能设备的节能技术改造，提高用能设备能效；大力推进公共机构节能绩效考核评估，全面开展公共机构节能监督检查到20xx年底，公共机构用水、电、气分别比20xx年下降5%,单位建筑面积能耗降低5%；公务用车油耗降低5%；办公用品耗费降低5%o
（一）建立办公建筑能耗动态监管体系
2.逐步开展能源审计对本单位公共机构办公建筑耗能设备进行全面检查摸底，分析办公建筑的节能潜力按照有关规定开展能源审计,。
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