2025高温补贴通知（汇总13篇）word模板范文

高温补贴通知（汇总篇）13通知通常包含有关时间、地点、日程安排、注意事项等重要内容，它可以帮助人们更好地理解和执行任务以下是小编为大家搜集的一些通知范文，希望对大家的写作有所帮助参考范文高温补贴通知各部门、分部鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的.特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下20xxo年月，按月给发，发放标准均为每人每月元7〜950员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）说明以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限（新进人员满天的按全月发给，不足天的不发，其余按半月发给）207

三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销20人员名单（请参照附件一的格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销;发票各部门、分厂高温天气来临，为保障在高温条件下全体职工的身体健康，体现公司对员工的关爱并根据公司相关管理规定，现决定从月份开始发放高温补6贴，具体通知如下

一、发放范围公司本部在职在岗员工；

二、发放期限月、月、月，共个月；6783

三、发放标准元/月/人；100

四、发放细则、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按元发放；

1100、高温补贴从工资中体现，从月日开始执行3715特此通知！管理部年月日20xx618参考范文高温补贴通知判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到℃以33下的（不含℃）33o前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过℃也应发放高温补贴33,填开的要求请向财务部门咨询）

四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括蕾香正气水、仁丹、风油精等，为个月用量）在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用3如分部年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使用07

五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用建议药品以集中保管为佳请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放公司XXXX o年月日20xx xx xx参考范文高温补贴通知各位员工由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的‘具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月元，发放日期为每月的号,自本月开始实施，6026到九月份结束，共计三个月公司XXXX o年月日20xx xx xx致全体同事广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的‘身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下自月份开始发放620xx年度高温津贴，发放周期为个月（即月、月、月、月、月），每5678910人每月按元标准与每月工资一同发放150请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生管理部XX年月日20xx618参考范文高温补贴通知公司各单位为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下

一、高温补贴的发放范围炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等

二、高温补贴的发放标准元/天/人、元/天/人、元/天/人（根81012据现场工作环境分为三档）

三、高温补贴的发放时间月份6-8

四、高温补贴的发放形式以补贴形式在、、月份的工资中兑678现

五、其他情况说明、每月出勤天数按天计算，当月天数不足天时高温补贴按照实12828际出勤天数给予；、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴2公司XXXX o年月日20xx xx xx参考范文高温补贴通知为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴现将有关事项通知如下每月出勤天数不少于天且发放之日仍在岗的职工22及时间

（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月日前将人员名单报所在公司人事部门审核3

（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批

（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放人力资源处二零年月日XX XXXX各部门高温炎热天气已至，为提高员工福利，食堂将在月份开始每周

二、四6下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料（结束提供时间根据实际天气而定）公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的.岗位给予高温补贴发放高温补贴的岗位包括包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工发放高温补贴标准为元/月150若一整月在非空调区域工作，给予元/月高温补贴若未满一个月150的，按照元/天给予高温补贴对于三楼仓管员，若一半以上气温超过

6.90℃按照元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放40,300备注高温补贴发放时间为月至月，超过一半工作天数温度低于610℃（含℃）取消当月高温补贴3333公司XXXX o年月日20xx xxxx参考范文高温补贴通知致全体同事广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下自月份开始发放620xx年度高温津贴，发放周期为个月（即月、月、月、月、月），每5678910人每月按元标准与每月工资一同发放150请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生公司XX年月日20xxxxxx参考范文高温补贴通知致全体同事广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下自月份开始发放年620度高温津贴，发放周期为个月（即月、月、月、月、月），每人5678910每月按元标准与每月工资一同发放150请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生_____公司年月日20参考范文高温补贴通知公司各部门、各位员工:为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下

一、高温补贴的发放范围公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）

二、高温补贴的发放标准分为元/月•人177

四、高温补贴的发放形式以现金形式在、月份的工资中兑现78

五、其他情况说明、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；

1、月、月高温补贴在月工资中兑现，月高温补贴在月工资中267788兑现；、当月请假（各类假期）合计超过天（含）的，不予发放高温补贴310特此通知！公司XX年月日20xxxxxx参考范文高温补贴通知各部门、分部鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下、高温补贴发放时间年月，按月给发，发放标准均为每X7〜9人每月元50

二、高温补贴发放岗位司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）说明以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限（新进人员满天的按全月发给，不足天的不发，其余按半月发给）207

三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销20人员名单（请参照附件一的格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询）o

四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括蕾香正气水、仁丹、风油精等，为个月用量），在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用3如分部年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使用x

五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用建议药品以集中保管为佳请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放XXX时间年月日20xxxxxx根据福利管理办法规定，为保障员工在夏季高温环境下劳动生产过程中的身体健康和安全，事业部为高温作业的类员工发放高温补贴，具体如下

一、高温岗位定义

（一）特高温岗位工作环境温度高于℃及以上37

（二）高温岗位工作环境温度高于℃及以上33

二、补贴标准和发放要求

（一）特高温补贴标准为元/人/出勤日10

（二）高温补贴标准为元/人/出勤日7

（三）高温岗位作业时间超过日出勤时间的以上50%

（四）补贴金额在员工月度工资中体现

三、发放时间发放时间为月至月，根据各地区气温的变化特点，异地工厂按当610地政策制定实施

四、组织分工

（一）各工厂管理部门负责所在工厂类特高温和高温岗位的测试和统计，其他部门由本部门自行组织测试和统计，各部门对申报的高温岗位进行公示，公示时间不少于天，公示结果请于年月日报事业部营运320xx620与人力资源部备案

（二）发现虚报情况，除对部门负责人进行通报和负激励外，对已发放的高温补贴从员工月度工资中扣回。