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大学生恋爱观调查问卷报告背景大学生问卷调查报告（大全篇）5报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述那么什么样的报告才是有效的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧大学生恋爱观调查问卷报告背景大学生问卷调查报告（大全5篇）大学生恋爱观调查问卷报告背景篇一严峻的就业形势对现在的大学生造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实为了更好的了解当前大学生的就业心态，发现学生在就业过程中所碰到的各种问题，以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见我们旅游系特别组织了这次就业问卷调查，此次调查主要针对的是我系**级学生进行，针对旅游管理和酒店管理分别进行了问卷调查，为确保问卷的有效性，此次调查还采取了实名制，共发放问卷172份，回收有效问卷163份通过调查，我们可以发现虽然当前的就业形势不容乐观，但是大部分学生仍对就业持乐观态度有
86.7%的学生认为自己今后的就业状况有难度，但觉得通过自己的努力应该可以找到工作，并且会先就业再择业；在进行职业选择的时候，我系学生中有
89.6%的学生最看重的要素是个人的发展机会，至于考虑薪酬与福利以及单位的性质的同学占很少一部分；在所学专业与工作性质方面，有75%的学生认为可以从事与专业有关联性的工作，不一定对口；在就业地区的选择方面，学生首选是经济较发达或东南沿海城市以及自己喜欢的城市，仅有
1.5%的学生选择到西县级乡镇，或者西部去锻炼自己，并且这部分同学觉得个人未来的发展会因此受到限制；在自主创业方面，57%的同学考虑过自主创业,并且认为最需要的是资金的同学占了
76.2%0大学生恋爱观调查问卷报告背景篇二在毕业生逐年增加的今天，就业需求大大增加，大学生的就业问题成为一个越来越重要的社会问题虽然当代中国日益强大，文化多元发展，经济繁荣昌盛、就业需求也大大增加.但大量的就空缺和大学生专业方向和个人偏好及其其他因素的影响，形成目前大学生就业压力空前巨大、就业形势严峻的局面为进一步解，大学毕业生就业状况，为增强大学生就业危机意识，为让大学生对自己的就业观有所认识和解，对其就业产生积极的影响，我决定以大学生就业观这一方面为研究课题展开问卷调查主要为借助问卷调查的方式解大学生的就业观，通过大学生的就业观调查，更好的让大学生解当前就业形势，尽快的认识自己，让大学生提高就业危机，为自己的发展做一个新的规划，避免产生就业盲目性提供一个资源20*年7月8日至19日在校大学生，毕业生和我周围同学西安部分高校内，包括图书馆，食堂门口和学生人流量大的主干道.实地对大学生进行问卷调查，咨询.上网查资料六调查内容及数据
1、你认为现在的就业形势怎么样？
2、你将来毕业后规划？
3、你认为自己为求职做什么准备？
4、你认为自己目前最欠缺的素质主要是？
5、请问你将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？
6、请问你的择业观念是什么？
7、你将来想要求职的对象？（限选两个）
9、如果你现在去面试，你觉得你自己最具竞争实力的方面是？
10、你最希望自己在工作过程中得到什么？（限选两项）
11、你期望你毕业后的工作薪资是多少？根据调查结果显示，有48%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出,一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感在毕业去向方面，大部分同学都愿意直接参加工作而不去选择继续深造或者创业，可以看出普遍大学生都认为找工作是第一选择，保险.当代大学生面临的最大劣势是实践能力差，没有相关的经验但这也是不可多得的优势，我们有足够的想象空间和创造能力据调查分析显示，大学生在就业时考虑的主要因素是单位的待遇，我们可以发现大学生最关心的仍然是待遇问题，待遇的好坏直接决定大学生的去留，而对于地区、专业等因素，虽然也在考虑的范围之内但并不是主要因素其次，大部分学生都愿意在政府和国企工作，可以看出国家公共部门这种稳定，工资适中的工作但这是缺少自己创业和私企部门工作的人，缺乏经济投入效益，社会发展才不会快速向前国家应该鼓励毕业的年轻人自己创业，不仅能大力发展经济，还可以一定程度上缓解就业的压力大学生就职的最低月收入的底线在对这一问题的调查中我们发现，21%的人选择月薪为20xx以下，47%的人选择为20xx-2500,22%的人选择2500-3000,7%的人选择3000以上通过上述数据我们可以发现，大多数大学生对于薪酬有一定的认识解，这也在一定程度上说明学生在一直接触社会，对就业行情有一定的解另外少部分人选择的工资过低则显示出这些人过于谨慎、小心，同时是一种悲观的就业态度的体现等等建议一对大学生采取正确的就业引导在就业的时候不要对待遇和职位要求过高，这样会加大你的就业压力，就算你成功，那么这个企业肯定注重外部招聘，这样一来你的职位和待遇上升空间就极其的小，只要你从基层踏实的做，肯定会有上升的机会建议二毕业生要认清自己的兴趣、能力、性格和价值观，端正个人的择业心态，对自己要有正确的定位，根据自身实际情况选择择业地区和岗位;要有正确的就业观，适合自己的才是最好的;对于未来的就业应该充满信心，要以积极的态度和行动面对择业最重要的是大家要及早准备，科学规划，合理的安排，不要错过找工作的最好时机，也不要过于局限于某一行业和区域，大家要有长远的眼光建议三希望学校以及国家能够更多地关注大学毕业生就业为大学毕业生就业做更多的有效的措施建议四在校期间要多学习专业知识，多参加社会实践活动努力提高自己的综合素质能力建议五国家应加快经济发展，为大学生增加就业岗位建议六完善公共就业服务，规范人力资源市场促进就业，保证就业公平很感谢帮助我一起做调查问卷的同学，在调查后，总结、分析以及建议的同时，给我我们上可深刻的一课，也提醒我们关于就业方面问题在就业紧张的今天，让我们有提前准备的机会对于这次调查，我们的有些数据是网上的数据为依据的，不是非常确切通过这次调查活动，让我解和学到许多，为自己将来就业做一个有效的参照，同时也给大家一个参考大学生恋爱观调查问卷报告背景篇三主要为了借助问卷调查的方式了解大学生的就业观，通过大学生的就业观调查，更好的让大学生了解当前就业形势，尽快的认识自己，让大学生提高就业危机，为自己的发展做一个新的规划，避免产生就业盲目性提供一个资源XX年XX月XX日在校大学生，毕业生和我周围同学西安部分高校内，包括图书馆，食堂门口和学生人流量大的主干道实地对大学生进行问卷调查，咨询上网查资料
1、你认为现在的就业形势怎么样？
2、你将来毕业后规划？
3、你认为自己为求职做什么准备？
4、你认为自己目前最欠缺的素质主要是？
5、请问你将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？
6、请问你的择业观念是什么？
7、你将来想要求职的对象？（限选两个）
9、如果你现在去面试，你觉得你自己最具竞争实力的方面是？
10、你最希望自己在工作过程中得到什么？（限选两项）
11、你期望你毕业后的工作薪资是多少？根据调查结果显示，有48%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出,一半以上的同学并没有认识到就业形势的严峻，没有强烈的危机感在毕业去向方面，大部分同学都愿意直接参加工作而不去选择继续深造或者创业，可以看出普遍大学生都认为找工作是第一选择，保险当代大学生面临的最大劣势是实践能力差，没有相关的经验但这也是不可多得的优势，我们有足够的想象空间和创造能力据调查分析显示，大学生在就业时考虑的主要因素是单位的待遇，我们可以发现大学生最关心的仍然是待遇问题，待遇的好坏直接决定大学生的去留，而对于地区、专业等因素，虽然也在考虑的范围之内但并不是主要因素其次，大部分学生都愿意在政府和国企工作，可以看出国家公共部门这种稳定，工资适中的工作但这是缺少自己创业和私企部门工作的人，缺乏经济投入效益，社会发展才不会快速向前国家应该鼓励毕业的年轻人自己创业，不仅能大力发展经济，还可以一定程度上缓解就业的压力大学生就职的最低月收入的底线在对这一问题的调查中我们发现，21%的人选择月薪为2000以下，47%的人选择为2000-2500,22%的人选择2500-3000,7%的人选择3000以上通过上述数据我们可以发现，大多数大学生对于薪酬有一定的认识了解，这也在一定程度上说明学生在一直接触社会，对就业行情有一定的了解另外少部分人选择的工资过低则显示出这些人过于谨慎、小心，同时是一种悲观的就业态度的体现等等建议一对大学生采取正确的就业引导在就业的时候不要对待遇和职位要求过高，这样会加大你的就业压力，就算你成功了，那么这个企业肯定注重外部招聘，这样一来你的职位和待遇上升空间就极其的小，只要你从基层踏实的做，肯定会有上升的机会建议二毕业生要认清自己的兴趣、能力、性格和价值观，端正个人的择业心态，对自己要有正确的定位，根据自身实际情况选择择业地区和岗位;要有正确的就业观，适合自己的才是最好的;对于未来的就业应该充满信心，要以积极的态度和行动面对择业最重要的是大家要及早准备，科学规划，合理的安排，不要错过了找工作的最好时机，也不要过于局限于某一行业和区域，大家要有长远的眼光建议三希望学校以及国家能够更多地关注大学毕业生就业为大学毕业生就业做更多的有效的措施建议四在校期间要多学习专业知识，多参加社会实践活动努力提高自己的综合素质能力建议五国家应加快经济发展，为大学生增加就业岗位建议六完善公共就业服务，规范人力资源市场促进就业，寻求就业公平很感谢帮助我一起做调查问卷的同学，在调查后，总结、分析以及建议的同时，给我我们上可深刻的一课，也提醒了我们关于就业方面问题今天，让我们有了提前准备的机会对于这次调查，我们的有些数据是网上的数据为依据的，不是非常确切通过这次调查活动，让我了解和学到许多，为自己将来就业做一个有效的参照，同时也给大家一个参考大学生恋爱观调查问卷报告背景篇四本次进行的大学生就业观调查，我主要是抽取了一部分衡阳师范学院西校区的在校大学生调查主要是针对现今社会大学生的就业观展开，具体涉及到了大学生的就业目标、毕业后的方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇以及对当前就业形势、就业前景的看法等的方面
二、调查的时间本次大学生就业观问卷调查的施行时间从12月2日开始截止到12月8日
三、调查问卷内容大学生就业观问卷调查的主要内容包括对所学专业前景的看法，本科毕业后的方向，就业区域的选择，希望工作的公司类型，对待如今就业形势的看法，希望工资起薪多少，选择职业的标准以及向进入的企业等问卷以封闭式题目为主，大多是单项选择，职业选择的标准为多项选择，其中最想进入的企业为唯一的开放题，由被调查者自由回答
四、问卷调查的方法主要是在学校人流比较多的路上发问卷，本部为集中发送地，如食堂门口，学院门口调查为一对一的方式，填一份收一份另一小部分人托熟人在其他班上发放最后统一整理，分析近些年来，大学生就业难一直是社会的一个热点话题严峻的就业形势，激烈的竞争状况，迫使大学生们不得不改变传统的旧观念，认为大学毕业就能高枕无忧，而是应该在大学的这几年里就应该树立好今后的就业观，给自己做一个正确的定位只有明确好自己今后的工作目标,为自己今后的道路寻找一个好的起点，我们才能做好充分准备，不断磨练自己，有目标地做好自己，在今后的道路中走得更自信，更成功，更容易，更富有激情和魅力因此，给自己树立一个好的就业观，将自己的未来目标好的设计一下，那是必不可少的有了就业目标，才会有动力，才能够有目标地学习，有目标地生活，去努力地到达自己想要主球的.高度给自己制定就业目标，就像有了启航的方向，即使再怎么迷茫，最后也能找到前进的方向大学生恋爱观调查问卷报告背景篇五叔叔、阿姨你们好，随着中国经济的不断发展，整个社会对高等学校毕业生的要求进一步扩大.近些年,我国高校大规模扩招，大学生就业市场出现了新的形势.为了更好的了解当前大学生的就业心态，以便为广大同学在求职时提供更好的参考意见.我们特别组织了这次调查，希望能够得到你们的支持与合作,本问卷不对外公开,情如实填写.
1.你们希望自己儿女以后毕业参加工作初期月薪多少
2.子女毕业后是希望他们a.出国深造；b.国内就业
3.你们是怎样看待自己儿女日后就业的
4.你们希望自己儿女以后在社么地方工作a.本地；b.外地
5.你们支持儿女投身西部开发么a.支持；b.不支持就下面几个问题谈谈自己的.看法何感想
1.望自己的儿女以后干怎样的工作？
2.怎样看待现在走高的跳槽率，你们支持这样的现象么？。
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