2025入职报告新员工入职报告（模板18篇）word模板范文

入职报告新员工入职报告（模板篇）18通过撰写报告范文，可以更清晰地展示研究过程和研究成果接下来，让我们一起来阅读一些精彩的报告范文，掌握一些写作技巧和方法吧参考范文新员工入职报告人的一生，有许许许多多的站，每到一个站就意味着一个新的征程怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了长大博源公路养护科技有限公司这样一个充满生机活力的团队中开始了我的一个新的征程年已经过去，新的已经到来在已经过去的中我迎来了，20—20_20_我人生中非常重要的时刻我告别了校园，来到了工作单位从一名学生成为了一名公司职员，有了不一样的生活虽然我刚刚来到长大博源公路养护科技有限公司，但我已切身感受到公司浓厚的学习气氛，和积极进取的公司精神长大博源公路养护科技有限公司是一家从事公路养护维修技术研究、道路新材料、新技术研发与推广应用的创新型科技企业公司具有丰富的工程经验、独特的创新思维、至诚的服务理念、精干的合作团队、高效的工作质量，先后为陕西、安徽、甘肃、云南、河南、湖南、湖北等地的数十项高等级公路建设与养护维修工程提供了系统的技术解决方案作为一名公路专业的学生，我很荣幸可以来到一家像长大博源公司您好！回顾—的工作，一年的时间，在行领导以及党支部的带领下，积极服从支行及科室领导经理以及经理的工作安排，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在各方面都有了一定的提高现将本年度的工作述职如下

一、加强学习，努力提高政治与业务素养一年来，我始终坚持学习各种理论知识通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了正确价值观，人生观思想上，我时刻了解时事动态，学习理论知识，用先进的理论武装自己的头脑领会其重要思想，并将其灵活运用到指导我的工作和学习中一年以来，我在行动上自觉践行“诚于心，信于行”的服务的宗旨,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务在平时工作同，我也比较注重团结同志，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客服提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值同时，在工作之余，我也积极地利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自己,提高自己一年前的我对自己或许还有些疑惑，半路出家，对金融知识一片空白的我倒底能不能干好金融工作这一年间，通过对银行、会计、保险、证券及理财等知识的全方位学习，让我在金融方面的知识积累已经有了很大提高，对于干好以后的工作也更多了一分自信

二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务在今年这一年的时间里，我们积极地开展工作，取得了一定的成绩我深知信贷资产的质量事关整个成都银行的发展大计，过去的几年，在发展新思路的指引下，整个—银行各项业务实现了年均—以上的增长

三、从严律己，积极发挥党员在群众中的表率作用作为一名共产党员，我深知自己的言行举止，不仅关乎我自己、更关乎党组织的形象党员的表率作用发挥得越好，我们整个支部的向心力，凝聚力，战斗力也就越强，方针政策的贯彻执行也才能落实得越好因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，率先垂范在工作中遇到不懂之处，能主动向领导和同事请教，不足之处能虚心接受意见团结同事，互相帮助，相互勉励，共同促进回顾一年的工作，我也还存在着以下几点的不足一是工作中还有时还不太放得开手脚，主观能动性发挥得还不够；二是在处理一些事情时有时考虑得尚不够全面总的来说，在过去的一年里，经过上级的支持和指导，再加上自己的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性，在以后的工作中，一定积极的总结自己的经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，取得更大的成绩，为我们支行经营效益的提高作出自己的一份贡献参考范文新员工入职报告年月日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公20xx928司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下

一、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解报批报建工作内容主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务、在领导的安排下，与上海设计部积极沟通和联系，就梅墟项目与政1府各相关部门积极沟通和征询，为方案的顺利进行提供了有效帮助、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密2切结合，使计划和进度有效、有序进行、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在3条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成、尽所能和所掌握的.关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供4我所能提供的帮助、在计划要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行提供5了条件、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,6为下一步工作做好最充分的准备、与土地部门积极沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的7说服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行提供了有利保障、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督，为领导8做好参谋，为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情9无怨言与同事之间处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队x

四、存在问题及解决办法、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司1的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作2上的被动，有急于求成之状，求功心切总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作月日我们开xx78始了为期天的军训作为新时代的天之骄子，我们担负着振兴祖国的重任，7只有拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务通过天的军训是我们每个同学锻炼了坚强的意志，提高了组织7I,的纪律性教官教导我们“在一个团体当中要有牺牲小我，成全大我的精神”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨，就必须要深深扎根于这片大地之中军训不仅是对我们意志的考验，更多的是对我们集体的考验，是提高我们坚强意志，提升团体合作精神的锻炼在军训过程中，我们了解了不少的军中生活，体会了艰辛，感受到了的坚强意志和爱国的奉献精神作为工商银行的每一位员工，都要有奉献精神和大无私的爱岗敬业精神，这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸，而是要有更大的责任心和坚定的信心去完成我们的每一项任务军训，感谢教官，感谢集体，感谢不一样的自己参考范文新员工入职述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们大家好！年月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了分理处,在这20xx xxx里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想时光飞逝，来分理处已经xx25个年头了，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工的标准严格要求自己，立足本职工作，刻苦钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位默默奉献着，为我们的银行事业发一份光，贡献一份热忙忙碌碌的年即将过去，回顾一年来的所有工作令人欣慰，在支行分理处各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年的各项工作任务，现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下

一、加强业务知识学习特别是学习《员工违规处理办法》和《员工守则》等增加自身业务素质，不断提高工作效率和质量

二、做到优质服务，提高窗口服务质量，我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象，因此，我时刻提醒我自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行操作，同时尽最大努力去帮助客户耐心解答客户在输业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归

三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，全面完成分理处下达的各项业务指标，营销保险万元，保险万元，办理网银开户XX32XX

3.485户，借记卡开户户，为本行创造了中间业务收入388

四、增加安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故，业务要发展，安全是基础，工作中能够坚持及时上下班，进出门能做到即开即锁随手关门，坚持做到一日三碰库，杜绝自办业务，及时避免业务操作风险回顾，展望在新的一年里我会加紧学习，更好地充实自己，以饱满的精神20xx,状态来迎接新时期的挑战谢谢大家！述职人XX o将本文的文档下载到电脑，方便收藏和打印word参考范文新员工入职述职报告申请成为公司正式员工，是为了今后更好的开展工作，为公司创造更大的价值我的业务目标是每月都能完成下达的任务个人目标是在一年XX之内成为一个服务站的负责人为了达到这一目标，我会加倍的努力加油！加油！力口油…相信自己只要肯努力，肯付出，加以时间的坚持，梦想一定会开出灿烂的花朵！作为一名刚刚加入我行的一名新行员，我首先要做好自己的最本职工作，包括计划统计、信贷和信贷档案管理的’岗位职责信贷统计计划员，必须认真学习相关的业务知识，规范自己的业务技能及时、准确的做好信贷资金需求预测，编制信贷计划；合理调度资金头寸，头寸限额，控制在上级行下达的限额之内；正确编制资金、现金项目电报，并及时上报信贷档案管理员，认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》，收集和整理信贷资料，按规定向上级综合部门移交有关档案加强支行领导，建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度，保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密信贷员，做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管；对分管企业的资料保全工作；仓单签发规范，内容、签章齐全；要求企业实行出库报告制度；指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户；做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控；坚持定期查库，填写工作日志和查库记录；处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐；贷款到期前天，需向企业签发贷款到期摧收通知单,对调销贷款，非保护价粮食7贷款的发放要认真点一滴做起，以达到从量变到质变的飞跃工作计划上，努力工作，提高自己的业务技能尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志学习计划上，认真学习相关的金融业务知识和专业技能，潜心钻研、夯实基础，开拓思路，明确发展方向和道路，实事求是，不断提高自己的素质、意识和道德品行不断吸收最新的知识，接受最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯发展方向上，明确自己的人生发展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下，塌实努力的工作参考范文新员工入职报告有幸进入公司工作，我觉得也算是本人职业生涯中的.一个XXXXXXXXX拐点，这个饮用水品牌在乃至来说，可以说是妇XXXXXXXXX XXXXX XXXXX孺皆知，众口皆碑加入并成为其中的一名高级管理人员，本XXXXXXXXX人深感荣幸一个职业经理人首先应对他所从事的行业、所服务的公司和产品充满热爱、赋予感情，才能在职业生涯中有所建树承蒙公司董事长和的抬爱，委以我重任和信任，本人诚惶诚恐，充满压力的同时也满怀XXXXX信心，希望在以后的工作中能施展个人才华，与公司一起发展，共同进步本人于年来到年从行业进入制造业工作,屈指算20xx xxxxx,20xx xxxxx来，也有七年的民营企业工作经验，企业的盛与衰、进与退，皆与管理有密切关系业内有句话叫做你方唱罢我登场，各领风骚三五年意思是说民营企业的寿命大多在三到五年，如果一个企业经历五年甚至更长的时间，那说明这个企业己具备规范管理、市场竞争力较强的实体特征反观公司，从年成立一直经营至今，经历了十年的发展，存在XXXXXXXXX20xx既合理”，充分证明公司至少在管理、XXXXXXXXX生产、质量、市场或其它方面具备着一定的竞争实力，才能畅通无阻的发展到今天从我到公司近一周的实习情况来看，公司在整体运营上是合理的，资源整合上也具备一定的实力，品牌宣传方面经过数年的积累达到了一定的高度但是在细节管理方面还存在着一定的不足，本人愿从以下几个方面与公司有关高层领导进行探讨，以共同进步第一关于公司组织架构与职责权限分工的明确问题一个公司的组织架构与职责权限分工是建立程序化运作的关键部分没有明晰的组织架构会造成管理者与被管理者在日常工作中无法确认最终的指令，面对着双重或多重的管理，在民营企业里可能会导致所有的问题最终都推向企业的最高领导人一一既企业的老板而让企业老板来解决所有的问题，显然是研究或新项目的开发等更高的决策层面职责权限分工不明确会直接导致推卸责任，虚度光阴当然，由于企业长期经营中存在着一定的管理惯性作用，有些管理上的缺陷在短期内对企业造成的损失可能是微不足道的俗话说“千里之堤，毁于蚁穴”，而组织架构和岗位职责在企业管理之中应属基础结构部分，所以，尽早着手建立并逐步明晰，对企业的长展发展应有重要的帮助根据组织架构的分类，我建议有直线制、职能制、直线职能制三种架构可供选择事业部制和矩阵制则不列为考虑对象第二关于质量管理方面的控制从目前公司的质量控制方法来看，过程检验这一部分抓得比较紧，来料检验和成品出仓检验部分尚未体现，但这方面可能是行业局限性造成的所以，我暂且不谈来料、成品出仓检验这一部分关于过程控制就是生产拉上的检验，每一个重要岗位都要安排检验人员进行控制品质管理重在从源头抓起，也就是说，应该在拣分桶部位进行严格控制，如果在包装部位发现不良品那么就失去了控制的意义，因为此时己造成了成本的浪费现有的检验人员品质管理的警惕性、责任心一般所以,培养有责任心、认真细致的关键点岗位控制人员是个重要的问题其次,现有的检验岗位巡检记录表格在设计上也有缺陷，不能正确的表述问题、表述问题不能量化、思路不够清晰，虽然每天进行了记录，但由于检验人员无法正确的表述问题，长此以往，容易流于形式另外，检验记录和现场管理情况应分开描述，也就是说关于工作纪律情况应有行政巡检人员进行另行记录，不能把产品检验情况和现场管理情况混为一谈第三关于现场管理制造业的现场管理也是管理环节中重要的一环，因为有许多临时发生、无法预测的情况需要现场人员解决问题，另外工作纪律、现场卫生、通道和部门协调等，需要现场管理人员当场解决生产、品质管理、配送、客服、机动、仓库各部门的现场记录也需要现场人员进行检督与检查，发现问题及时解决第四关于生产管理生产管理的过程中，始终要贯彻提高产量，抓好质量，提升效率、降低成本这些重要的内容同时要做好所包含的细节要求，既整理、整顿、“6s”清扫、清洁、素养、安全虽然许多企业都在实施管理，但由于大部分企6s业里缺乏长期的坚持或有较高执行力的管理人员，所以大部分企业最后都停顿在口号上在生产基层管理中，需经常进行培训，培训的方式有许多种，如开会、个人沟通、师付带徒弟、专家讲座、企业内训、上岗培训、入职培I训等都可以做为公司培训的方法，我们应不拘泥形式、节约人力物力、不影响生产的情况下将多种培训方式这样的公路科技公司在这里可以给予我一个提升我自己超越自我的平台在公司中我被分配到了工程技术部，做一名见习技术员学习公司的日常工作流程，和工程相关的工程知识在近期主要从事的工作在工程技术部主管高工的指导和帮助下，完成厂拌沥青资料的扫描整

1.理工作熟悉厂拌沥青的内容.收集资料，撰写《沥青路面车辙病害原因与处置病害》的报告2扫描整理热拌沥青混合料铺面手册，熟悉热拌沥青混合料铺面的情况

3..学习沥青混合料设计4通过这一段时间的工作学习，我有了一些可喜的收获.转变与提升思想意识1刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心加强同事之间的沟通

2.一滴水只有在大海中才能生存既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快改造自己

3.改造自己，总比禁止别人来得难孩子是要别人教的，毛病是要别相结合进行培训，以提高员工的个人素质，加强员工对企业的凝聚力、认同感第

五、关于人事行政管理人事行政方面应将权责清晰化、办事流程明朗化，以杜绝各种因程序不规范而造成的失误如在后勤、采购、饭堂、宿舍管理各个方面，建立规章制度并且使之流程合理，思维严谨好的制度可以将坏人变成好人，坏的制度可以把坏人变成好人，所以我们应从制度上解决问题，不能依靠个人能力维持企业的长期发展，依靠个人管理在民营企业里虽然有一定的历史原因，但是当企业发展到一定阶段时，应注意避免这种缺陷，规范制度，良性循环第六关于市场营销公司属区域产品销售企业，且走的是渠道分销战略，现在我XXXXXXXXX们的目标是加强渠道分销网络的拓展力度，从广州逐渐向周边城市扩展，在建立分销网络时应注意同分销商建立长期的合作关系，可以采取积分制、赠品、返利、平面广告与立体广告相结合、体系形象统一等方式吸引分销商Vi企业内部应加强销售人员的组织建设，适当的增加销售力量，不可过急也不可过慢销售手段可采用信息营销与传统营销相结合的方式信息营销有电话、网络、电子销售人员的能力提升可利用多种形式如互动交流，产品培训、内外部培训等我公司属服务性行业，在对外服务态度方面也需要加强，如客服人员与客户的交流方式、接待客户的礼节、商业机密的保密程度等等方面都要有所提升以上六条，是我到公司实习后的一些感想和建议，因时间原因，仓促成稿，准备不足，难免有缺憾从理论上来讲，达到上述要求，公司必会进入快速的发展通道，但是从实际操作上来讲，需要时间，需要过程且需要管理人员的个人能力、素质做基础，但我相信，坚持不懈，一定成功公司的发展与个人的荣辱密不可分，辛勤的汗水必定播下丰收的种子参考范文新员工入职报告尊敬的各位领导、各位同事大家好!我于年—月通过竞聘上岗，行党委组织委任我为—分理处主20_任，主持工作至今在担任—分理处主任以来，我能够认真贯彻落实有关金融政策方针，立足本职工作、爱岗敬业、无私奉献在工作中，紧紧围绕—分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”“强力出击、两翼齐飞”的经营策略，抓住“发展与控制”二大工作主题不放松，团结带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，为我行事业的发展鞠躬尽瘁随着我行股改上市紧锣密鼓的进行，改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重，作为一名基层网点的主任，我既深感责任重大，又有干好工作的强烈使命感现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下

一、政治思想学习情况本人注重提高政治思想素养，努力提高理论水平和思想素质学习党和国家的方针、政策、法规，关心国家大事，积极参加各种政治学习在任职期间，认真参加行里组织的各种政治学习，积极向党组织靠拢，并多次向党组织递交思想报告在行里组织的每周二学习时间里，认真学习各类文件，掌握我行业务发展的新知识、新制度在认真学习的同时，严格遵守行里的各项规章制度，能够按时出勤，遵纪守法，注重团结

二、履行职务情况、大力拓展存款业务，以此带动各项业务的快速发展1“麻雀虽小，但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始，我就知道,要真正管理好一个分理处并不是件容易事，我深知自己责任重大在—分理处任主任期间，我克服了接手时储蓄存款负增长—万元，余额仅为一万元，公司企业存款余额为零的困难，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，短短一个月时间就实现了储蓄存款净增一万元，公司企业存款净增一万元，全面完成了市分行下达的全年任务数由于我行网点整合，分理处于年—月200_与一支行并账，并于年一月在南湖路重新开张营业，—分理处一切从零200__开始，没有老客户，没有资本，每一位客户，每一笔款子，都要靠大家从外揽进来，那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行，市场占额十分有限要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，在这样的处境下求生存、求发展，就必须采取紧逼战略，超常规的干去年底，在分理处成立半年多一点的时间里，分理处各项存款余额达—万元，全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评今年上半年，在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击，两翼齐飞”的发展战略前提下，我决定把存款工作作为一切工作的切入点，创造性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到百日吸存竞赛活动中去在工作中，克服种.种预想不到的困难，抢抓有利时机，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴_”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，广大员工呈现出积极的吸储热情,通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人振奋的成果截止今年上半年底，在分理处成立短短一年的时间里，人民币储蓄存款净增—万元，完成全年任务的_%;外币存款净增一万美元，完成全年任务的_%;公司存款净增一万元，完成全年任务的—%,各项余额达—余万元、从严管理，切实规范和强化我所内部管理机制2管理是金融业的生命，严格有效的内部管理，是金融业安全高效稳健运行的前提和基础，是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径在大力发展业务的同时，我更加没有放松内部管理工作，按照市分行的要求，分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责，使员工执行制度起来不折不扣坚持每周一次制度学习，每季一次员工行为分析，使员工牢固树立了安全就是效益的思想，增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识，形成了以机制强化内控，以制度严格管理的内部管理模式、服务手段大胆创新，全面提升我所窗口形象3在优势文明服务工作上，要求我所员工始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列服务举措，在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任今年，我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势，为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户—多个，吸储存款—余万元参考范文新员工入职述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好！月，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了分理处，在这里我XXX将释放青春的能量，点燃事业的梦想时光飞逝，来分理处已经个年头XX了，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工的标准严格要求自己，立足本职工作，刻苦钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位默默奉献着，为我们的银行事业发一份光，贡献一份热忙忙碌碌的年即将过去，回顾一年来的所有工作令人欣慰，在支行分理处各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年的各项工作任务，现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下

一、加强业务知识学习特别是学习《员工违规处理办法》和《员工守则》等增加自身业务素质，不断提高工作效率和质量

二、做到优质服务，提高窗口服务质量，我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象，因此，我时刻提醒我自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行操作，同时尽最大努力去帮助客户耐心解答客户在输业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归

三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，全面完成分理处下达的各项业务指标，营销保险万元，保险万元，办理网银开户XX32XX

3.485户，借记卡开户户，为本行创造了中间业务收入388

四、增加安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故，业务要发展，安全是基础，工作中能够坚持及时上下班，进出门能做到即开即锁随手关门，坚持做到一日三碰库，杜绝自办业务，及时避免业务操作风险回顾，展望，在新的一年里我会加紧学习，更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战谢谢大家！述职人XXo参考范文新员工入职述职报告回想起三个月洗车工作，心中很有感触，此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验，一次总结，是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通也很有幸能够去洗车这个岗位上来锻炼自己，让我对工作有了一个全新的态度做为一名洗车工，我认识到了作为洗车的重要性，意识到了自己工作的职责，以及如何来对待自己的工作我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述在刚来公司的时候，因为缺少工作经验而且对公司的各种流程都不太熟悉，所以有时会出一些小问题，让自己的工作有点被动，后来经过我们主管及同事的指导，我慢慢的总结了一些经验，从基本做起记得有一次，由于我的失职，在快下班的时候，对自己放松了要求，在擦漆面过底边的时候我随意已过，也没有去检查，客户过来提车发现了上面有泥，由于我的失职给公司抹黑，使我明白了从那件事以后,我做事变得更细心，学会了100—1=0,更进一步去考虑问题，所以我也在不断进步,不断提高自己的办事效率没有前段时间工作时的、紧张与拘束，能够更好的去开展自己的工作，更加认真的去对待自己的工作虽然我每天都在重复着相同的工作,虽然都是一些简单而又细小的的工作，但每一个细节对于我来说都不是那么简单接待好每一位客户，让他们信服我们的服务质量让他们敬重我们公司的形象这一切都体现出了我们公司的服务理念一一用心服务，创造卓越我想只有本着这样的服务理念，我们才能把自己的工作做得更好在经历一段时间的考验后，我能够更好的融入公司，把自己当做公司的主人，去发现问题，思考问题，去关注公司的健康成长在工作之余，我经常去与公司的同事沟通，了解当我有什么不懂的地方请教时,他们会都真诚的帮我解答虽然现在天气冷了，我们这些兄弟们对工作激情犹如往常一样热情激昂让我对公司有了更高的评价，因此我对自己的工作也更有信心所以在与客户交流时变得更加主动些，而往往也会得到一些想不到的收获有一次与一位客户聊的很投机，最后发现他是我老乡，他说我们公司的服务质量不错他也会经常来的，我也算交了个朋友还有一次，有一位客户在我们公司门前徘徊，我上前去与他交流，他说他想做保养但对我们公司不熟悉，于是我为他介绍下我们公司的情况，他来我们公司做了保养，这样又为我们公司增加了一位新客户所以，作为洗车我们要学会站在公司的角度去发现，思索问题，公司的每一位员工也应该如此，只有这样我们公司才能走得更远，走得更高即将进入车间，又将面临着更多的机遇与挑战，但我相信自己，我也一定会珍惜机遇勇于接受挑战的，如能有幸进入车间，我一定会克服年轻的浮躁心态从点滴做起，向师傅虚心请教，向同事学习，逐步提高自己的技能在工作中学会积极主动不怕吃苦，脚踏实地的去学习，继续增强自己的综合素养，做一名合格的员工非常感谢公司给了我一个常识的机会，因为这是我走校园后的第一份正式工作，我一定会好好珍惜既然公司选择了我，作出了付出，我也会尽力为公司创造应有的价值生命中需要感恩，我也会用感恩的心来回报公司参考范文新员工入职报告尊敬的领导你们好，首先向你们表达一下我真诚的谢意让我有这份荣幸坐在〃〃xxxx的工作办公楼里来写这样一份入职报告来到已经一个多星期了，我很高兴能够加入到一个团结和睦的团XXXX队，认识很多亲切热情的同事，切身感受到了带给我的自豪感和使命XXXX感入职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐XXXX,的工作态度，这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪我相信我的这种自豪感将会使我更有热情地投入到工作中去作为一名新员工，我初步了解到公司用趋于完善的管理模式为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工挑战并超越自我，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入工作通过培训，让我感触颇深结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下公司各类培训文档的学习，以及在工作中与培训师的接触，让我印象颇深的是不管是从员工到领导者，公司整个工作氛围非常良好，大家都能用负责任的态度来看待工作上的事情也正是这种严谨的态度让我更加坚信了自己的选择作为一名录入员，其工作性质要求我必须具备细心的技能，认真对待所分配的每一条任务所以在培训学习的基础上，自己应该要多加观察，勤于思考，以求早日得到工作能力的认可我初入社会时间短，阅历浅之前对于〃〃的接触面比较狭窄,所XXXX以认识和见解上都存在不足之处之前所任职的工作相对轻松，如今接受一份全新的工作，等于是从零开始所以，我个人以为，需要学习和训练的地方还有很多在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点严格执行公司制定的各种规章制度

1..珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到2的知识融入到工作中去从真正意义上业掌握一个录入员基本的技能常识.学会反思对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，这样有助3于我在工作中少走弯路，减少出错率.提高自身的文化素质和修养，充分利用业余时间自学一些知识技能，4以弥补自己经验学历理上的不足我热切希望我能通过自己的努力，通过公司的各项考核认证，争取早日达标俗话说，〃不想当将士的兵不是好兵〃，公司提供了合理晋升的机制，所以在以后的职业生涯中，向上走是我的职能目标，同时我也会进修一些相应的知识，更好的规划我的职业生涯也深感惭愧之至惭愧之余，唯有不断努力提高自己，才能得到进步或许我不是一个能力很强，效率很高的标准员工，但我是一个会追求进步的人我承诺我会认真学好培训课程，在以后的工作学习中，提高自己，实现自我的价值我不够拔尖，不够优秀同时，我也乐于相信，用良好的学习态度,和热情的心，一样也可以成就未来期待我和〃〃能够共同成长XXXX参考范文新员工入职报告尊敬的领导你们好，首先向你们表达一下我真诚的谢意让我有这份荣幸坐在“XX”的工作办公楼里来写这样一份入职报告来到已经一个多星期了，我很高兴能够加入到一个团结和睦的团队，XX认识很多亲切热情的同事，切身感受到了带给我的自豪感和使命感入XX职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态XX,度，这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择；能成为公司一员，我感到无比的自豪我相信我的这种自豪感将会使我更有热情地投入到工作中去作为一名新员工，我初步了解到公司用趋于完善的管理模式为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工挑战并超越自我，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去我想，正是因为这种人性化的管理，才使得每一个员工都能积极的投入工作通过培训，让我感触颇深结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下首先，态度决定高度公司各类培训文档的学习，以及在工作中与培训师的接触，让我印象颇深的是不管是从员工到领导者，公司整个工作氛围非常良好，大家都能用负责任的态度来看待工作上的事情也正是这种严谨的态度让我更加坚信了自己的选择人医的，即使自己是教员或医生但做人处事的法子，却恐怕要自己斟酌，许多人开来的良方，往往不过是废纸适应企业生存环境，是我们学生走上工作岗位的第一步而如何尽快的适应环境，就需要改造自己适应环境我们当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才是从细微工作入手

4.从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败任何细小的工作你想把他做完美了都是不容易的在今后的工作中我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力乐观向上的对待生活，能面对和接受来自生活、工作等各方面的挑战和考验做事认真负责，勇于拼搏，能迅速掌握种种新知识在思想和行动上，严于律己，宽己待人,平时积极参与各种集体活动，与同事保持关系融洽，要有很好的集体责任心和团队精神未来一年的工作计划在新的一年即将开始，作为一个刚从学校毕业，新近入职的新员工作为一名录入员，其工作性质要求我必须具备细心的技能，认真对待所分配的每一条任务所以在培训学习的基础上，自己应该要多加观察，勤于思考，以求早日得到工作能力的认可我初入社会时间短，阅历浅之前对于的接触面比较狭窄,所以认“XX”识和见解上都存在不足之处之前所任职的工作相对轻松，如今接受一份全新的工作，等于是从零开始所以，我个人以为，需要学习和训练的地方还有很多在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点.严格执行公司制定的各种规章制度

1.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到2的知识融入到工作中去从真正意义上业掌握一个录入员基本的技能常识.学会对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，这样有助于我在3工作中少走弯路，减少出错率.提高自身的文化素质和修养，充分利用业余时间自学一些知识技能，4以弥补自己经验学历理上的不足我热切希望我能通过自己的努力，通过公司的各项考核认证，争取早日达标俗话说，“不想当将士的兵不是好兵”，公司提供了合理晋升的机制，所以在以后的职业生涯中，向上走是我的职能目标，同时我也会进修一些相应的知识，更好的规划我的职业生涯也深感惭愧之至惭愧之余，唯有不断努力提高自己，才能得到进止/J/O或许我不是一个能力很强，效率很高的标准员工，但我是一个会追求进步的人我承诺我会认真学好培训课程，在以后的工作学习中，提高自己，实现自我的价值我不够拔尖，不够优秀同时，我也乐于相信，用良好的，和热情的心，一样也可以成就未来期待我和能够共同成长“XX”参考范文新员工入职报告*年*月*日我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸！新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中］,培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我会成功的！参考范文新员工入职实习报告有很多新员工入职时，总有一种被排斥的感觉，仿佛做了插班生专家认为，她们之所以感到新团队“欺生”，主要是自己的心理承受力比较差，适应能力相对较低其实，新员工不要有过多的焦虑，应该首先主动从自己身上找原因，遇到问题不要推卸责任，多做事、少说话相信通过不断交流、主动沟通，都能成为受新团队欢迎的一员把握尊重原则在日常交往中，新员工不要将自己“裹”在壳子里，适当地向同事敞开心扉，这也是对他人的尊重譬如业余时间，大家在一起谈论成长经历时，不可避免要互相了解出生地和上学毕业的学校如果你想参与到这种愉快的聊天当中，不要对自己的相关信息“守口如瓶”尽管你的出生地可能是一个偏僻的小城镇，尽管你毕业的大学没有显赫的名声，但这都没有关系，因为在人际沟通中有一个非常重要的“对等原则”,就是别人对你袒露相关的个人资料，你在接受以后，要尽可能提供给对方相应的对等信息你尊重被人，别人才会尊重你不要斤斤计较领导在安排工作的时候，常常安排新员工去做而对于一些新员工而言，一切对他们来说都是陌生的，好像只有买药或收银是他们体会工作的机会，安排做其他事情就会让他们大有失落感，有的人甚至产生抵触的心理所以，新人首先要理解安排工作是得到了工作机会，以积极的心态来工作，带着感恩之心去面对有的新员工不屑于从琐碎的事情开始做起别小看扫地、擦桌子、整理货架、借货，许多人习惯从这些小事中品人新人如果扎扎实实坚持做这些“小事”，势必能很快融入新环境小事就能做好的人，是对工作负责的人，让别人相信她其他事情也能做好止匕外，除了不要斤斤计较安排工作这样的事情，还不要过于计较他人的评点和误解工作中，每个人都会犯错误，尤其是新人，由于业务不熟练，社会阅历比较少，常常比一般人更容易出错而且许多新员工都常常有这样的感觉，就是越担心出错，越错误不断所以，坦然面对自己的错误，勇于承担责任，诚恳向老同事和领导请教，把坏事当成好事反之，如果总是没完没了地推脱责任，千方百计找客观原因，就会给人留下不成熟和难以承担责任的印象少发表个人观点我们公司女同志比较多，大家在业余时间聊天的时候，更容易有意无意地评点不在场的人此时，新人不可退避三舍，坐下来听听，是不会给自己惹来“杀身之祸”的但要注意的是，千万不要轻易发表自己的观点，更不要将一些信息传给不在场的人因为在大家的潜意识中，即便老同志之间有什么矛盾，都比较正常，因为在长时间的工作中，难免有摩擦但是对于新人，大家就不会这么宽容了，毕竟思维比较简单,阅历又比较浅，应该是一张白纸，如果过早画上是非，就会自己贬低自己的信誉度主动交流有句话说世界会给你以厚道，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动什么是主动？简单的说，主动就是不用别人告诉你，你就能出色地完成工作次之，就是别人告诉你一次，你就能去做，也就是说，把信送给加西亚，那些能够送信的人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿再次之，就是有这样一些人，别人告诉了他们两次，他们才会去做，这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄更次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道了这种人是在磨洋工新员工到一个新的环境当中，要主动与别人交流，获得自己所需要的信息要知道别人是没有义务去主动教会你什么东西的，只有你自己主动学习，以谦虚的态度去学习，总会得到别人的认可，从而形成一各融洽的环境，互相学习，共同协作的参考范文新员工入职报告我来到虽然只有一个月多的时间，但在这短短的一个多月里，却让XX我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入是幸运的，作为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事及领导，努力提高自己的业务水平这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地去适应新环境，全情地投入了工作！在我喜欢主管这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，g XX,xx能让我把以前积累的工作经验和想法学以致用，并能很好的发挥我与人沟通、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果为了做好这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务对于我来说，是一个区别于以往的新环xx境，所接触的人和事物一切都是新的作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功通过这一个多月的学习和了解，知悉了公司做为国际物流的运作模xxx式，以及所对应的客户要求，结合公司发展及部门领导对于我的工作要求，近期这几方面在予以落实和完善、推进新项目的发展和运作；近期恰逢项目的前期运作，也于之前1xx至客户现场听取项目运作要求，对于项目的软硬件予以落实，先期完善库xx区安谿及跟进库区货架安装的供应商筛选，以及对于涉及此项目的设备设施安貉同时为了加快落实项目开展，在与公司派驻现场的人员多次沟通XX后，了解客户自身的运作特点，结合本公司运作要求配合完善此项目的XX更新sop、业务数据化；为了更加直观的了解现场运营的运作情况，根据业务2及部门领导要求，重新更新了相应数据格式和内容，从而更有效的发现工作中的问题和情况，予以实施和完善、仓库设施维护；为了更有效整合仓库设备设施的工作效率，规范仓3储设施的使用要求，把控设施的使用情况，降低硬件的维护费用，完成了叉车设备卡和维护计划以及叉车点检的把控，之后在日常工作中予以关注执行情况、海关核查；在前期数据单证同事通过不懈努力，更新仓库数据后，4与本月日与仓库人员配合完成了海关核库工作x、降本增效；随着公司发展，以期获得更大的效益，有效降低成本是5所有企业所追求的，虽然进入公司不长，但也发现了在本部门运作中降低成本的影子，如我司在耗材的使用上，可以制定使用标准，降低损耗，从而有效降低仓储的成本，我将通过一段时期的观察和分析后，找出切实可行的方案，从而提高公司第三利润社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质xx国际物流有限公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展结合年前公司的讲话，“作为决定地位，工作态度决定一切”，xx我将以踏实勤奋的工作态度去完成工作中每一个任务，配合完成好公司领导交付的工作，与一起迎接辉煌的明天！XX参考范文新员工入职实习报告房地产小谈房地产，是一种稀缺的资源，重要的生产要素和生活必需品，是人们最重视、最珍惜、最具体的财产形式随着社会发展，社会进步和人口增加，对其需求日益增长现代房地产在我国的兴起，虽然是近一二十的事情，但其来势凶猛，一泼三折,富有生命力，为世人瞩目中文系出身的我，之前对着一行业并不了解很是陌生，但近几年的房XX地产市场前景开拓，发展速度迅猛令我始料未及，也让我对这一行业产生了浓厚的兴趣陕西的第二大城市，无论是从人口数量、工业发展速度，交XX,通便利均为的房地产的光辉前景埋下伏笔XX近几年来，我市的房地产业发展势头迅猛，如火如荼，而月日突如其5来的一场的汶川大地震却该我市的房地产---精选公文范文----------------精选公文范文--------------------------------------------业造成了一定的冲击，月日，5地动山摇,即使远在数百公里之外的我们也体会到了强烈的地震波，这场地震摧毁了数以万计人们的生命和家园，让每一个人的心里都经历了一次彻骨的痛尽管我市是远震区，但也造成了不小的损失，对市民的心理也有很大的影响这主要体现在两个方面，首先，我国已经多年没有遭受过这么大30的灾难，作为年轻一代，对自然灾害特别是对地震知识的了解更是知之甚少这次地震从正面来说，起到了普及抗震知识的作用，使人们学习了遇到灾害如何逃生的能力从另一个方面来说，人们从媒体上看到最多的便是灾区房屋的大量倒塌，触目惊心的场面使许多人的心理难以承受，从而对建筑物产生了不信任感，以前认为房屋是坚不可摧的观念轰然倒塌，加上由于高层难撤退的原因，许多人还产生了“恐高”心理，原先的购房取向也发生了转变，其实这是震灾发生后人们的正常心理反应地震对房地产市场也产生了影响，从月中旬以来，我市房地产交易量5下降，甚至还出现了退房的情况可以说，购房者的心理因素是导致短期内观望情绪加重和房产交易下降的主要原因地震后，消费者在户型、交通、地段、房屋结构、房屋质量和开发商品牌等诸多关注因素中，将会把房屋的建筑质量列为首选因素，多层和抗震能力好的小高层住宅可能会成为市场新宠，尽管在短时间内高层住宅将比较难被市场所接纳，但整体需求结构不会根本改变现阶段，消费者也会把购买高层房屋的心理抗性转化为购买多层和小高层房屋的热情，在今后一段时期，多层和小高层房屋的市场交易将会非常活跃,成交量可能持续增长当然，随着消费者对建筑结构和抗震知识的进一步了解，明白了高层建筑的高抗震能力，高层今后仍将是开发市场的宠儿和主力军随着我市大城市建设步伐的加快，我市购房需求也呈增长趋势，这主要有---------------------------精选公文范文-------------------------------精选公文范文------------------------------------------四个方面的需求首先，随着我市城镇化水平的加快，大量农村人口涌入城市，许多人最终都在城市买房落户另外，许多后的年轻人已到了结婚成家的年龄，据资料显示，我市平均每年80都要新增小家庭户左右，而这类新增家庭，一大部分都有购买住房的需5000求城市房屋拆迁、旧城改造引发的被动需求每年也会有万平方米的40-50市场消化需求除此之外，随着居住小区化和人们对环境及配套设施的看重，除了必须买房居住的前三种类型外，小我将优先完成三件事:.又好又快的完成领导交给的工作，在工作中学习提升自己的工作能力1将自己在学校所学的知识进行提升，尽快达到公司生产施工的要求，形成生产力.在完成工作之余，提升自己的专业知识和日常应用知识专业知识方2面主要以沥青混合料的设计、施工为重点同时了解我们的主要产品优路特的各项技术性能和工程应用日常应用知识主要是计算机应用知识现代企业无纸化办公各种资料文件都通过计算机来编辑管理，良好的计算机应用水平将使我们的工作更加有效率使计算机真正成为我们工作的增强器同时了解一定的销售知识和商务知识，对提升自己的交流能力和自身形象有很大的帮助.融入团队，我们的公司是一个完整的工作团队没有团队的协作不3可能有良好的收益要了解公司的办事流程，和其他员工的工作内容积极配合团队完成工作最后，我要感谢各位领导和同事们对我的关怀和帮助，我一定会踏实进取，不断充实完善自己，使工作水平有质的提高，为长大博源公路养护科技有限公司做出应有的贡献时光飞逝，转眼我已大学毕业，来到—也已经一个多月了很庆幸我来到了—国际部，在这里开始我的职业生涯在这一个月里我基本上完成了一个学生到一名企业员工的转变，在思想上、学习上、业务技能上都有很大提高进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时房换大房、改善居住环境这一部分需求逐渐成为购房人群中的消费主流-------------------------精选公文范文参考范文新员工入职报告房地产小谈房地产，是一种稀缺的资源，重要的生产要素和生活必需品，是人们最重视、最珍惜、最具体的财产形式随着社会发展，社会进步和人口增加，对其需求日益增长现代房地产在我国的兴起，虽然是近一二十的事情，但其来势凶猛，一泼三折,富有生命力，为世人瞩目中文系出身的我，之前对着一行业并不了解很是陌生，但近几年—的房地产市场前景开拓，发展速度迅猛令我始料未及，也让我对这一行业产生了浓厚的兴趣陕西的第二大城市，无论是从人口数量、工业发展速度，交通便利均为—的房地产的光辉前景埋下伏笔月日，地动山摇，即使远在数百公里之外的我们也体会到了强烈的512地震波，这场地震摧毁了数以万计人们的生命和家园，让每一个人的心里都经历了一次彻骨的痛尽管我市是远震区，但也造成了不小的损失，对市民的心理也有很大的影响这主要体现在两个方面，首先，我国已经多年没30有遭受过这么大的灾难，作为年轻一代，对自然灾害特别是对地震知识的了解更是知之甚少这次地震从正面来说，起到了普及抗震知识的作用，使人们学习了遇到灾害如何逃生的能力从另一个方面来说，人们从媒体上看到最多的便是灾区房屋的大量倒塌，触目惊心的场面使许多人的心理难以承受，从而对建筑物产生了不信任感，以前认为房屋是坚不可摧的观念轰然倒塌，加上由于高层难撤退的原因，许多人还产生了“恐高”心理，原先的购房取向也发生了转变，其实这是震灾发生后人们的正常心理反应地震对房地产市场也产生了影响，从月中旬以来，我市房地产交易量5下降，甚至还出现了退房的情况可以说，购房者的心理因素是导致短期内观望情绪加重和房产交易下降的主要原因地震后，消费者在户型、交通、地段、房屋结构、房屋质量和开发商品牌等诸多关注因素中，将会把房屋的建筑质量列为首选因素，多层和抗震能力好的小高层住宅可能会成为市场新宠，尽管在短时间内高层住宅将比较难被市场所接纳，但整体需求结构不会根本改变现阶段，消费者也会把购买高层房屋的心理抗性转化为购买多层和小高层房屋的热情，在今后一段时期，多层和小高层房屋的市场交易将会非常活跃,成交量可能持续增长当然，随着消费者对建筑结构和抗震知识的进一步了解，明白了高层建筑的高抗震能力，高层今后仍将是开发市场的宠儿和主力军随着我市大城市建设步伐的加快，我市购房需求也呈增长趋势，这主要有四个方面的需求首先，随着我市城镇化水平的加快，大量农村人口涌入城市，许多人最终都在城市买房落户另外，许多后的年轻人已到了结婚80成家的年龄，据资料显示，我市平均每年都要新增小家庭户左右，而这5000类新增家庭，一大部分都有购买住房的需求城市房屋拆迁、旧城改造引发的被动需求每年也会有万平方米的市场消化需求除此之外，随着居40-50住小区化和人们对环境及配套设施的看重，除了必须买房居住的前三种类型外，小房换大房、改善居住环境这一部分需求逐渐成为购房人群中的消费主流多年以来，人们没有亲身体会到自然灾害的威力，对于住宅的质量也很少引起重视因此，一直以来，人们买房子主要看环境、地段和配套设施，而地震后人们的观念发生了根本性的改变，安全、质量成了第一位震灾，使我市的房地产市场更加成熟，地产商的责任心增强，日趋成熟的房地产市场也对住房品质提出了更高的要求震灾后，我市各房地产开发商也认识到了房屋质量的重要性，一些楼盘开始在质量上下功夫，想方设法提高品质，提高抗震设防烈度，有的还将以前的度设防改为度设防，把在建项目中的预制板改为现浇,精心设计，精78心施工从近期市场来看，这些提高设防烈度的.楼盘受到了消费市场的追捧这说明，只要房屋质量过关，销售是不成问题的我是土生土长的—人，对于—的概况也做了大致的了解—是包括三区金、渭、陈，九县扶风、眉县、歧山、麟游、凤翔、太白、千阳、陇县、凤县总面积万平方米，总人口万人市区面183690积平方公里，市区人口达万—市三面环山，有着丰富的矿产资源，555135是贯穿东南和西北的主要交通要道，地理位置得天独厚，为房产业的发展奠定了良好的基础目前—市区域化为主要分为以经二路、汉中路、经一路为主的商业区，以代家湾为主的商务行政中心,以陈仓区为主的物流中心，以清姜为主的工业区，以东高新为主的新型住宅区目前，我们这个项目便位于行政商务、住宅为一体的东高新核心地带，并且该项目解决了新区人民购物顾虑，休闲难的这一系列问题，即将成为新区继左岸新城后又一大亮点我将会全身心的投入到该项目上的，努力做到最好，将好的品质，好的项目，好的服务带给人民参考范文入职报告新员工入职报告、关于员工工资需要增长的提案在公司领导和员工的一致努力下，1年公司实现了盈利万元，公司总经理办公会议经过多次研究讨论，在20xx x年对公司的薪酬管理制度进行了修订，并且对员工的薪资进行了微小调20xx整，确保每个员工的工资总额都有一定的增长、关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案经过2总经理办公会议研究，对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款，但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡同时部门间的出勤也要相对均衡、关于多开展集体性的拓展活动提案在公司领导的支持下，年320xx5月在摄影协会和户外运动协会的策划下，组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动、关于困难员工救助的提案公司工会每年都组织慰问员工的活动，4主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工，由工会提供一定的物质慰问、关于增加员工个性化福利的提案公司每年都组织各种技能比赛，5观看电影活动，实质都是各种个性化的福利、关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案工会在以后处理过期杂志6时，首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的，最后再把大家不需要的处理掉、用年休冲抵迟到的提案公司的考勤制度要求人人必须遵守年休7是国家提供给每个员工的福利，法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受、关于增加员工特色体检的提案公司根据相关制度和规范，依据公8司现状，每两年给大家提供一次通用的体检公司也要求大家在努力工作的同时，也一定要锻炼和保护好自己的身体、关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案依据公司生产现状和微波9炉使用安全方面考虑，公司暂时不能给大家提供这方面的方便公司也不断与协商，只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐xxx公司提案受理委员会x年月日XX XXXX期所受的鼓舞将使我受用终生第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生同事们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人朋友一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握来到公司接到的第一个任务是翻译一个可行性报告一一百多页的汉译英由于我大学期间学习的是俄语，英语基础基本忘记了刚开始翻译的时候，翻译的很慢而且很多错误但是领导并没有训我，而是对我表现出了无限的宽容与鼓励，并且教我一些方法，使我很快就上手了，英语水平有了很大的提高的为客户服务这一个月以来我感触最深的，就是厂里的工作气氛领导平易近人,如同长辈一样；同事们善良朴实，无微不至的给我关心，教我知识我很幸运，我融入了这样一个团结战斗的集体，融入了这样一个温暖的大家庭它鼓励我进步，激励我成长，并无时不刻的提醒着我，这种团结一心，携手并进的企业合力，是企业宝贵的财富，是我能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器！路漫漫其修远兮，吾将上下而求索回首这一个月，我深感欣慰，我从一名不谙世事的学生，成长为一名要求进步的企业职工，各种滋味只有自己体会我依然感受到了自己还有很多不足之处，例如对公司产品了解的还不是很透彻，对制砖流程还有很多疑问，对业务基本还是不懂，但我会积极学习，早日克服不足人生的道路才刚刚开始，我会不断思索和寻求，用青春和热血，积极工作和学习，为国际部业务的提升,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量，书写我的人生中浓墨重彩的一页!—年—月—日我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸！新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中］,培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我会成功的！参考范文新员工入职述职报告我自年月日进入公司任职，至今已有个多月的时间，现正20xx6283式提出转正申请这期间在公司领导的大力支持下，在公司各部门同仁的积极配合下，我与公司同仁一道，团结一心，踏实工作，较好地完成和正在开展各项工作任务下面我将个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要3汇报自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，严格遵守公司的各项规章制度；对公司的人员，不管公司领导还是普通员工，我都能与他们搞好团结我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案1根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及:资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面，提出了包括《公司存货物流管理实施细则（草案）》项等解决方案

7、正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表2在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关；及时处理遗留发票问题、及时做好公司的统计工作，参加本部门例会3根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据；及时参加财务部马经理组织的财务部门例会，对工作中出现的问题及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用；对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法，及时提醒和指出、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算4月初，按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这9期间，结合实际情况和对相关人员的了解，发现帐实不符，单据白条，未严格建立进销存台帐，于月日制定盘点通知，月日和日进行全92592728面盘点；根据仓库物料的价值大小结合存货分类，重点关注三大件摄abc像头、液晶屏和主板，于月日草拟《关于售后部仓库材料收发等情况的928补充规定》到目前为止，根据规范的要求,仓库物料进销存已建立，卡片已建立，单据已规范起来（除特殊情况外）;根据抽查，三大件基本实现帐、卡、实三者相符；针对新发现的问题，相关规定需要进一步修订总之，由于刚来公司个多月时间，熟悉和了解的东西不够深入和全面，3希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同仁一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力文档为格式doc参考范文新员工入职报告尊敬的领导:。