2025公司转正个人工作总结感想word模板范文

公司转正个人工作总结感想精选总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧公司转正个人工作总结感想精选篇一-我于年月日成为公司的试用员工，到今天个月试用期已20_873满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工我毕业于大学，主修建筑工程技术专业在校期间，系统学习了制cad图、房屋建筑学、材料学、建筑制图、工程力学、建筑施工技术、地基与基础、钢结构、工程测量学、材料力学、结构力学、施工技术、工程预算等专业课程作为一名刚参加工作的毕业生，初来公司，曾经不知该怎么与人共事，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变在岗试用期间，我在预算部学习工作这个部门的业务虽然是我以前从未接触过的，但和我的专业知识具有一定联系，因此对其具备基本的理论基础在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献三个月里，我跟随领导同事先后完成等多个工程的测量计算及绘图工作，从中学习到很多初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;进入复试的有人，27其中的人从中脱颖而出与公司内部的人一起参加最后的竞聘为配合86此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时间，积极做好整个面试过程中的后勤保障工作

二、培训对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境自己则在月份完成了人事管理继续教育的验证工作xx

三、社保、公积金、各类保险每月在日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成xx各部门的费用分摊报表月及月初完成了社保缴纳基数及公积金基数57的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存情况的自查工作对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及时为其办理了休手续及公积金的转入手续完成了一年一度的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作本年度为位职工办理了特种重2病的保险理赔对于年共个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，20xx-20xx6共计元7200

四、福利全年一次的高温补贴，全年二次的医药、购药补贴，每月一次的2交通费补贴都按时发放到每个员工的手里对于每二年一次的职工体险，先后比较了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心，最后确定了性价比较高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡

五、合同管理本年度自我进公司以后，新进员工的合同签订人；1老员工合同续签人；4退聘人员退聘协议书的签订人1

六、各类报表每月底收集下属企业的人员信息并进行分类统计汇总，按时上报人员信息分析每季度完成季度报表和国资委统计报表并及时上报

七、完成上药布置的工作为配合年校园招聘，年中的时候对本部及下属企业的应届生招20xx聘情况进行了调研下属各企业出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的考虑，不需要招应届生，所以此次上药组织的校园招聘会我20xx们公司及下属企业没有参加上药集团为了增强人力资源管理信息的完整性、准确性、实时性，改善日常事务劳动效率，将启动人力资源管理系统项目建设调研通知下发后，我认真细致地为此次调研准备材料，并与同事一起接待了上药及用友公司人员的来访调研，顺利完成了此次调研工作近一年来，我虽然努力完成一些工作，但在有些方面还存在一些不足之处，如专业水平、工作能力上还有待进一步提高，对工作岗位的全方位认识还不够等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司、加强对人力资源专业知识的学习，参加人力资源相关培训，做到1全面深入的掌握本职工作的专业知识，以便结合实际更好的开展工作、以实践带学习全方位提高自己的工作能力在注重学习的同时也2需要抓实践，在实践中利用所学知识，用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平、对工作中有些进展不顺利的问题，需要滤清思路重新整理，对工3作中的不足进行改进，养成做事细致、全方面考虑问题的好习惯最后感谢我的领导和同事们，感谢领导热忱的指导我，感谢同事诚恳地对待我在新的一年里我决心再接再厉，更上一层楼时光荏苒，年即将与我们告别，天津分公司成立已半年，回首这20xx年，是分公司奠定基础的一年，也是分公司所有员工探路和摸索的一年，这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算一段不平凡的磨练，对于我们要求进步的一代，不免在年终岁末之际对自己进行“盘点”，也算是对自己的一种“鞭策”

一、下面就对年的工作情况进行总结20xx

（一）、行政方面、证照的办理月初加入天津项目这个小组，着手办理分公司注1xx册登记事宜，在用时近三个月的时间里，工商、税务、质量技术监督局登记注册，外埠物业进津备案，分公司基本户开立，社保、公积金登记、走访咨询相关职能部门工商、税务、劳动局、社保、银行，以2至后期对外工作更顺畅、对内做好办公用品采购工作，审查各部门初期办公用品的使用情3况，并做好登记工作，降低节约成本为第一原则，合理的采购办公用

（二）、人事方面、根据总公司人员配置要求，合理对分公司所需岗位人员招聘

1、规范各部门员工档案信息，并建立电子文档，严格审查员工档案，2对资料不全者补齐、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金，保证员工的福3利

（三）、公司方面、根据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构，沉淀分公司企业1文化、配合其他部门做好管理工作2

（四）、对工作的感悟及对自身的评价、行政人事部职能介绍从以上工作就可以看出，行政人事部工作1繁杂，既要求具有专业人力资源工作职能，又要求具有统管整个后勤工作的细致这就更要求自己不管是人力资源专业知识、还是沟通协调的能力、服务一线部门的意识等都要同样出色人力资源工作要求我原则性强，行政工作要求我平衡意识强，将

1.1这两项较好的结合，我还有所欠缺工作总结续表在工作中有时容易脾气急躁，心态不够端正，遇到问题，不够冷

2.2静行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致

3.3和领导、同事沟通还不是很到位，影响工作效率

4.4

二、工作计划20xx

（一）、完善分公司制度、宣传企业文化、根据总公司组织架构，逐步建立健全分公司管理制度，从而使分1公司“有章可询，有据可依”，为了实现分公司管理规范化，行政部把此项工作列为重点、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念，2我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素质为目标、以树立企业良好形象为标准，继续沉淀、继续深化，更好的宣传我公司的企业文化

（二）、协助部门工作，加强团队建设继续配合各部门的工作，协助各部门解决各种突发事件年是开201x拓进取的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障所以加强团队建设也是新一年工作的重心

（三）、年工作展望20xx、加强学习，拓宽知识面努力学习物业专业知识，加强对同行业1的了解，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；2真正做好领导的助手、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作,形3成良好的工作氛围遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，4力争取得更大的工作成绩--〉公司转正个人工作总结感想精选篇六时光荏苒，转眼间我来已经个多月了，转正申请个人总结在这8段时间里，我感觉自己取得了很大的进步，在生活与工作中，都体会到了一个崭新的自我在这段时间里公司领导、同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感觉到了—人“敢于拼搏，敢为人先”的企业精神，也体会到了—创业至今的困苦和艰辛在对您们肃然起敬的同时，我也为有机会正式成为—一员而惊喜万分在这几个月里，我遇到了许多困难，碰到了许多的问题在解决的过程中，也使我学到了很多东西对于工作，我始终将责任心放在首位,仔仔细细，一丝不苟，坚决杜绝错误的发生，不敢有丝毫懈怠，否则费时费工，将严重影响涂装工作进度，我深感责任重大从大学到社会的转变，心态的不断调整，知识的不断积累，于我看来，就是一种工作经验的积累成功是什么，就是每天进步一点点，我一直努力的充实自己,让自己更快的融入到工作当中去，融入到团队当中油漆工艺于定额管理是讲究配合，讲究团结协作的，许多人为我的进步也付出了努力，我内心十分激动在工作中，许多很简单的问题对于刚毕业的我，都是可能成为难点,但这不是解决不了的理由，是谁都需要经历这个过程在不断的学习中、不断的摸索中、去培养自己的自主学习能力、思考问题能力有句古话说的很好活到老，学到老学习，学习，再学习也正是作为一名—人永恒的奋斗主题为生活而学，为发展而学，学会改变人生；向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升对于我们这一届毕业生，人员竞争激烈，知识的更新换代周期短，新技术的不断发展，让我们更应该保持好心态，随时迎接挑战在这段时间里，起先我主要负责对内、外场油漆进行定额管理和增补统计在一段时间的经验积累后，同事们对我的信任和工作上的需要,我单独接管了此品种的油漆现在使用此油漆的只有船我现在H1086/87每天的工作就是根据现场的需要，递送申请量，做好油漆库存，并对其定额、增补进行审核后发放现场涂装还要针对施工中出现的问题,通过与研究院下发的工艺进行核对，确保现在施工无误，不返工现在，我所欠缺的还是现场细节的经验，涂装的专业知识也还有待加强在今后的工作中我会不断加强理论与实践的学习，在实践中发现问题、解决问题、真正做到学以致用面对未来的挑战，我将继续努力奋斗，扬长补短，争取在以后的工作里更上一层楼公司转正个人工作总结感想精选篇七本站发布公司新员工年个人转正工作总结，更多公司新员工2019年个人转正工作总结相关信息请访问本站工作总结频道2019为了方便您的阅读，本站为大家整理了关于工作总结的文章，希望大家能够喜欢

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的4和在工作中应该着重注意的问题都教给教会她如何记账袋，如何查错，xxx,如何发传真等

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确

四、建立库存明细账在三四月份，因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考

六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）

七、接手运费的登记工作由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整

八、热心回答同事询问的问题由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家我认为大家的.能力都提高了，我们的公司才会整体的提高关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账,便于账账之间进行核对要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调在以后的工作中我会一如继往，对人与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量--〉公司转正个人工作总结感想精选篇八我于年月日成为公司的试用员工，到今天个月试用期已20xx xx2满，根据公司的规章，现转为公司正式员工作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验,令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在市知识产权服务中心所开办的市专利XX“XX工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献年月日至年月日，为了更快的适应公司的生20xx xx xx20xxxxxx产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的培“cgmp训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过的审fdacgmp核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喳的生产流程和制作工艺这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！公司转正个人工作总结感想精选篇二从事出纳这份工作到现在也快有半年的时间了，在这半年的时间里我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程在领导和同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作我现在做的是财务工作中最基础的出纳工作，最先我简单的认为出纳工作应该很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握

一、日常工作、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，1发现金额不符，做到及时汇报，及时处理生价值，和公司一起成长在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！公司转正个人工作总结感想精选篇九年即将过去，我作为安环部的一名员工，在公司领导的带领下，围xx绕着管理制度的建立健全，工程项目的申报审批等工作要点，较好地完成了公司所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高

一、年主要工作内容如下XX、理顺安评、环评办事程序，推进安评、环换手续办理进程1我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作，由于安环部门成立不久，开发区的相关工作部门也是刚刚成立，很多工作都没人涉及过，所以首先面临的工作是如何理顺工作程序在公司领导的带领下，我们勤走、多问，通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作质量目前，安评、环评工作都有了较大的进展、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司安全、环保制度2按相关部门要求，今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作，很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意，结合厂区实际情况总结制定的这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求，也方便了我们公司的管理、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作3由于公司的属于新建企业，各职能部门对公司的检查和管理比较严格在过去的一年里，我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作对上级部门下达的整改意见，我主动督促整改落实情况，组织人员学习培训，提高员工安全意识，对违反安全规定的人或事给予纠正，通过隐患整改，有效的保障了安全生产工作的顺利进行、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作

4、组建了公司电脑办公网络，完成电脑维护及电脑制图等工作5由于个人爱好，我在大学时自学了制图软件，参加工作后所从事cad的工作又一直都和电脑有关，所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识年由于办公需要，公司先后购进了多台电脑，当时公司中懂电脑的人xx不多，我利用自己掌握的知识完成了电脑网络的架设和日常维护工作，安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的制图工作大都由我来完cad成、理顺人事部门工作程序，完成公司人事电子档案的初期建档工作6年上半年，公司人员还不齐整，我兼管理人事部门的工作，为了便xx于管理，我努力学习相关知识，从网上搜集资料，并找到了一套免费的人事管理软件，建立了人事电子档案，使人事管理程序化、秩序化，基本理顺了人事管理工作程序

二、存在不足一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距，二是涉及工作多样复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好

三、明年工作计划、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地1完成安、环部的本职工作、发扬吃苦耐劳精神不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、2手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增长才干、发扬孜孜不倦的进取精神加强学习，勇于实践，在学习的同时3注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风力求把工作做得更好，树立良好的形象、当好助手对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解4决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的任务总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作公司转正个人工作总结感想精选篇十具备良好的产品知识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件半年以来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫一是重点学习了产品知识二是学习了与电子商务部门相关的规章制度三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息0对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰;四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己可以说在这半年中，由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣我的主要工作内容是客户服务，完整的工作流程可以体现为熟悉店铺情况了解上架产品信息客户接待订单处理售后处理和评价管理前期在平台运用，收集商品网络信息做得比较充分客户接待可以说是比较XX重要的一个环节，是我们产品信息输出的直接窗口，在这半年的是实际操作里，我秉持着巨细靡遗的态度，在不断总结日常工作提升交流技巧的同时，参看一些优秀的实例和经验分享，逐步形成了日常工作体系，对工作技巧进行不断的更新和查漏补缺订单的达成以及售后处理过程，现阶段已经掌握比较高效的订单处理、统计的方法，在售后问题中，能有效解决普遍问题，对于少有的复杂的难以处理的问题，做到第一次看、问，看前辈同事怎么处理，问与之相关的生产、销售等各环节明细，再次遇到同类问题可以独立解决我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，也将成为新年伊始需要完善的重点、善于沟通交流，强于协助协调，逐步提高自己的理论水平和业务1能力、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性、提高时间利2用率，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中提高自己、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行

2、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成3了职工工资和其它应发放的经费发放工作、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字4才能给予支付），对不符手续的凭证不付款

二、其他工作、在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大1的帮助和鼓励、完成领导交付的其他工作2

三、今后的努力方向加强理论学习，进一步提高工作效率对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习综上所述在过去的六个月中，付出过努力，也得到过回报我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行在即将到来的年，我会扬长避短，更好的完成本职工作20公司转正个人工作总结感想精选篇三在忙碌的工作中不知不觉就过去了个月了，我的试用期也不经意3间结束了，在试用期中我一直都非常本份的做好自己的工作来到了工作岗位，我就认真工作没有一丝耽搁，一直都非常认真的,一丝不苟的做事，因为我的责任，让我不敢有任何的松懈，我能够来到公司，就不能够让大家失望，一切与工作无关的事情我都不会留意，在工作的时候我始终保持一颗平常心，专心工作认真负责，努力做好自己的一切事物，不冒进也不急躁始终保持原有的心态，始终以自己的努力来做好不会因为有了工作就懈怠，也不会因为遇到问题就放弃，我不会冒进，也不会激进，始终稳扎稳打工作，保证工作的顺利进行，保证工作无误在工作中如果一直都不知道进取，只知道一味的坚守，死板的工作是做不好工作的，在工作中我们有很多的东西要学，这些很可能我们都不会，这时就需要我们自己做好安排了，对于在工作中遇到的问题，是留在那里，等到下次在遇到还不会还是直接解决，他呢？非常重要，不可能等到我们到了需要用到知识的时候我们却不会，这样我们只会越困越深学习进步是工作的必然，工作中竞争也是激烈的，如果不知道去进取，不知道努力只知道去完成每天的工作，永远都干不出头，也永远都做不好事情，我们不可能一直都这样，也不肯什么都不管，想要进步就要学习，怎么去学，怎么前进就是我们需要考虑的了，通过请教，通过自学是学习进步的两种方式，我是两种都用，一点一点的提升，因为不可能一下子接受全部的知识，也不可能消化所有，只有一点一点的消化才是的在工作中埋头苦干是没有任何优势的，现在机器也来越发达了，如果我们的工作如同机器一样只知道重复着做一件事情，而不知道去思考不知道去反思这样是没有意义的，工作在于思考，在工作中我们遇到问题时，需要我们思考怎样做好这件事情，在工作中思考也有利于我们的进步，经验的积累是我们思考记忆的产物，是我们努力的产物，不知道思考自己的工作，只知道重复早晚会被淘汰，进步需要思考在我们上班的时候我们的很多工作都不是一个人完成，需要两个或者两个以上才可一，这样我们的工作效率也高，多个人工作也容易让我们在工作的时候少出错，因为每个人的视角不同每个人的观点也不同，这就可以很好的相互弥补，相互调节了，这样的工作方式也是最快的，能够把每一个人的优势发挥出来让工作变得更容易，更符合实际需要相互协助也有利于公司团结在工作中我坚持始终如一的工作态度，认真负责的工作，让我在工作中不断前进，不断进步，以后会继续努力公司转正个人工作总结感想精选篇四我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系在领导的指导下，我规划组织编制了五套内部基础管理的规范性文件一一《公司岗位职责》、《公司规章管理制度》、《公司绩效考核制度》、《企业文化》、《员工手册》但是由于时间紧迫，情况特殊，这些基础性文件在年我X部门需要继续编制并完善，最终加以实施我公司现在职人员一共人，其中正式员工人，在试用期员工人，X X X实习人员人其中本科学历人，大专学历人本市户口人,外X XXX省市户口人X这一年公司开始步入正轨，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年在这段时间里，由于公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，而且正赶上春节临近，故人事部在招聘工作中花费了较多的时间和精力主要是招聘前台、、和销售php由于公司前台在公司占有非常重要的位置，所以对其要求较高，包括礼仪和仪表都需要表现出高素质水平这期间应聘上个前台，前两个X由于工作态度懈怠和抗压能力差，在试用期间被辞退通过总结面试经验，现成功招聘一名合格前台在招聘程序员过程中，由于在网站建设方php面知识匮乏，刚开始较为吃力，在通过和技术部人员的积极沟通后，现在已经充分了解了一些基本的面试程序员技巧已成功招聘名程序员，php3其中有表现突出的，工作态度也都比较认真销售方面因为了解光缆系统的人太少，所以招聘仍然在持续进行中关于新员工入职培训已经规范化，但是还是需要对细节进行不断完善为了解试用人员工作具体情况，在这段期间也经常和部门主管进行沟通，恰当时机找员工谈话年我部门将着手对员工心理素质，职业技能培训x以及企业文化的培训重点着手计划实施、在招聘方面，招聘渠道太少招聘力度有待加强，方式方法还需1要多多学习掌握技巧、公司的规章制度，应组织员工认真学习

2、在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地3组织展开、开发招聘渠道，继续负责各部门的招聘工作

1、培训课题开发，大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大2内部人才开发力度、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做3好员工职业生涯规划，培养员工主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力、保证人力资源大模块的实施和持续改进

46、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩5效考核提供科学依据、在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实6现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩从而提高绩效考核的性、有效性、劳动合同的正规管理，人事档案的筹备工作

7、弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人，打造优8秀品牌人事部在今后将严格按照现代化企业人力资源工作要求大力加强公司内部管理和规范，把重点放在培训模块上，多组织一些文体活动，控制公司流动人口，增强员工对企业的归属感公司转正个人工作总结感想精选篇五随着时间的流逝，入职后转正的时间很快就来临了，接下来我们就对之前的工作进行总结吧，看看有什么收获和不足下面是由小编为大家整理的“公司人事个人转正工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高

一、工作质量、成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动还有其他工作也存在很多的不足这都有待于在今后的工作中加以改进在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献

二、、专业知识、工作能力和具体工作公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；1工作区域的卫生管理及执行；2公司车辆的违章及用车情况的管理；4每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;6办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；7后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；8认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作9

三、需要学习并实践的工作，总结如下加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;1网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；2加强文字功底；3加强其他公司所要求的能力要求等4

四、工作态度建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟1财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工上个月的工资22的规定压力越大弹力越大，建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，3想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！

一、招聘按照公司的年度规划，通过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等渠道进行人才招聘招聘的岗位有安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了人年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，1共发布了个岗位信息，从月日发布简历至月日截止,共收10H81125到简历份，简历的来源基本上来自初试共安排了人,1742xxxo74。