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年复产复工安全投入方案（汇总篇）20239婚礼策划是一项需要耐心和细致的工作，从策划到执行，需要花费大量的时间和精力小编为大家整理了一些营销策划实施中需要注意的事项，希望能够给大家提供一些帮助和指导2023年复产复工安全投入方案（汇总9篇）复产复工安全投入方案篇一为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定
1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识
2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相关措施
3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗
2、加强公共场所每日通风消毒每天定时对教室、食堂、宿舍、阅览室、办公室等公共场所以及水龙头、灯开关、门把手、楼梯扶手、健身器材等高频接触物体进行消毒加强教室、食堂、宿舍、阅览室、办公室等场所通风，在天气允许和保障安全前提下，学校室内公共场所尽量保持通风透气状态
3、做好中小学生和幼儿园幼儿晨（午）检、因病缺勤病因追查和休复学管理中小学生每日进行晨检，幼儿园幼儿每日进行晨午检，并做好晨（午）检记录复产复工安全投入方案篇四
1.商场自行车库只存放本商场员工上下班用自行车，超过一周不取的车辆，行政部自行处理，长时间出差时，要向管理人员打招呼
2.凭有标志车筐存放车辆
3.要按规定位置放置车辆
4.爱护车室内公用设备，损坏赔偿
5.保持车室内卫生，不扔废弃物
6.要文明存车，服从管理员管理，按顺序存放，不得损坏他人车辆复产复工安全投入方案篇五
1.坚持职工每日监测登记职工入职后，需坚持每天两次体温监测，填报《职工日常监测表》并建档，对因病缺勤职工的病因作追查与登记如发现有感冒、发热、咳嗽等症状的人员，应立即就地隔离，严防扩散，并第一时间报告区经科局及医疗机构；若出现疑似病例，应立即将本人及与其接触人员进行隔离，并第一时间报告区经科局及辖区医疗机构；若出现确诊病例，应立即停产整顿，并启动应急预案，全力配合区疫情应急指挥部疫情防控组、医疗组开展疫情调查管控和患者救治工作
2.坚持对流动人员监测管理凡是进入企业内的流动人员（包括本地职工上下班），必须佩戴口罩，且在监测点进行体温检测和登记、填报《市安居区工业企业流动人员登记排查表》后方可进入发现体温异常者应立即就地留观，并及时报告
3.坚持进出车辆监测管理凡是进出企业的车辆，必须接受消毒处理，并填报《市安居区工业企业进出车辆消毒登记表》）后方可进入
（二）落实日常防疫
1.员工上班时间及上下班途中需正确佩戴合规口罩，注意手卫生消毒
2.企业每天要对车间、食堂以及食品经营场所、员工宿舍、电梯间、卫生间、班车等人员密集处进行全面消毒
3.企业食品经营场所需符合食品安全相关规定
4.企业采取分餐送餐等方式减少人群聚集，降低交叉感染风险
（三）规范防护物资使用
1.企业须及时对防护用品库存量和近期使用量进行核查，提前采购并保证5-7天的合理库存
2.单独设置收集点和专用收集桶，对废弃口罩等特殊有害垃圾进行集中统一收集同时，规范处置生活垃圾及生产废弃物
（四）加强宣传教育
1.要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，通过多种形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，提高职工防范意识、了解防治知识，引导职工理性认识疫情、科学做好防护
2.通过企业微信群、qq群、职工会、培训会等方式向企业职工宣传普及疫情防控知识和防控要求，引导企业职工工作或外出时做好个人疫情防控，不信谣、不传谣
（五）强化信息报送实行日报和零报告制度，自复工之日起，各企业所在园区、镇（街道）要收集企业新型冠状病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前报区经科局，由区经科局办公室统一汇总上报坚决杜绝瞒报漏报，一经发现，严肃处理
（六）积极主动参与联防联控
1.按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，积极主动与相关单位对接如有人员出现发烧、乏力、干咳、呼吸困难等身体异常情况，应第一时间向区经科局和辖区医疗机构报告，尽快隔离并转移送医，同时对现场进行消毒
2.加强对本企业隔离观察人员的关爱各企业应建立后勤保障组，负责隔离观察期间的陪护、食宿安排和家属联系等复产复工安全投入方案篇六组长成员联络员检查队伍组成企业主要负责人带队，由安全员、车间主任、班组长等重要岗位负责人组成总经理王大为公司复工安全及疫情防控工作第一责任人全面落实复工及疫情防控工作，负公司复工安全及疫情防控全面管理工作建立职工体温日检测制度制作在岗职工监测每日台账，在生产区、办公区、等点位设置检测点，严格职工体温检测落实岗位防疫措施严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手，不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，尽量减少单班在岗人数，暂停不必要的会议、所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗加强环境卫生和就餐管理对所有场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次加强公共区域通风换气，严格空调使用管理，保持空气流通安排好职工中午用餐，减少人员流动，加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段供餐、分散就餐的方式，减少人员聚集（根据实际制定检查表格）
1、电气线路和设备安全检查
2、机械设备安全检查
3、车间作业环境安全检查
4、消防设备设施安全检查
5、防疫及劳动防护安全检查
6、特种设备安全检查
（一）培训时间
（二）培训地点公司会议室
（三）培训内容（按照培训计划）
1.安全操作规程、规章制度、应急救援及应急处置技能、复工安全措施
2.防疫及劳保用品防护使用知识
3.车间危险源及管控措施培训
（四）培训考核对象全体员工
（五）培训考核要求通过安全教育培训使全体员工提高安全生产意识，掌握公司及本人岗位安全风险要点、防护措施和应急处置措施；自觉遵守公司各项规章制度和安全操作规程
1、建立复工备案制度一是要成立由总经理牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作二是要结合企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和复工实施方案，细化防控措施，明确各级责任人
2、严格返岗人员疫情筛查建立返岗职工“花名册”，内容包括职工姓名、家庭住址及联系方式、职工及家庭成员健康状况、春节假期出行信息、是否接触外省及重点疫区来人员等，市外来人员暂不返岗
3、做好防护物资和人员配备确保防疫物资充裕，按照返岗职工人数，科学合理配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品二是租用富士办公楼上的一间套房设置为独立隔离观察室
4、组织安全检查提前对厂区内生产设施设备进行安全检查
5、复工前工厂各个区域必须进行消毒，杀菌处理，确保工厂内部人员防护安全1）消毒作业前应佩戴好个人防护;2）配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体；3）消毒液严格按规定的配比进行调配；
1、坚持日登记制度每日对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到公司办理业务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽
2、妥善做好突发疫情应急处置制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配，力量调动等措施对出现发热、干咳等症状的职工，立即送进入隔离室进行隔离并上报所在乡镇街区，及时安排赴医疗机构就诊治疗
3、做好设备日点检工作，特别是重点设备的安全隐患的排查，确保设备正常运行
4、安排好职工就餐，所有员工自带餐，就餐位置距离必须大于
1.5米以上，不允许聚在一起，所有餐具必须按要求消毒
5、严格监督所有人员佩戴口罩，佩戴规定的劳保用品，必须勤洗手
6、利用班前或收工会进行人员的安全、防控知识教育并做好培训记录
7、对工厂所有场所进行一次消毒，之后每三天一次重点区域办公室、卫生间、食堂、生活垃圾堆放处，安排专人每天早晚消毒各一次
8、每天体温测量和口罩发放每天上班前佩戴个人防护用品，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，对员工逐个进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括检查时间、所在部门（车间）、姓名、住址、电话、体温、有无症状、有无与疫情重点地区人员密切接触史、有无与确诊病例、疑似病例接触如体温在
37.2c以上的，或有与疫情重点地区人员密切接触史、有与确诊病例、疑似病例接触的，有其他症状的，严禁进入公司加强复工前和复工期间的隐患排查与治理，
1、管理上缺失的隐患，需形成制度，加强监督管理；
2、存在重大安全隐患部位，一律不允许复产生产；
3、一般安全隐患，立即快速处理整改，当天处理不了的必须限期整改；
4、安全隐患必须定责任人、定期、定资金、重大安全隐患还需定方案和验收
1、工厂各部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到办公室本市区以外员工（含供应商、物流）不可进入公司大门（如果进入必须提供职业健康体检合格报告）复工前25天内有市外旅居史的、有与疫情重点地区人员密切接触史的、有与确诊病例、疑似病例接触的员工，一律不得返岗
2、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须检测体温，体温超过
37.3摄氏度禁止入厂，正常人员进入必须佩戴口罩.
3、全体员工上班后有任何员工发现身体异常如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，送公司临时隔离点，并立刻进行现场消毒，及时联系泰兴市人民医院并报告园区及街道防疫办公室
4、所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过
37.3摄氏度，或有与疫情重点地区人员密切接触史的、有与确诊病例、疑似病例接触史的禁止进入公司，并报告公司及对接人
5、体温检测人员做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、身份证号、有无与疫情重点地区人员密切接触史、有无与确诊病例、疑似病例接触史等信息；对去过湖北省的人员、与疫情重点地区人员密切接触史的、与确诊病例、疑似病例接触史的按照政府规定向政府和公司报备，并进行隔离
6、办公室在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗
7、保洁人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述防护用品
8、复工后，公司办公室组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购，合理库存该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染
9、公司所有员工在各自工作岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位（办公室等）必须佩戴口罩及其他防护用品禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入公司指定的专用有盖废弃桶
11、车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风，每天上下午各至少两次，每次30分钟
12、公司在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及多人现场会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等
13、公司所有员工不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪
1、
2.10-
2.14复工前的各项准备工作
2、
2.14-
2.16接受检查审核
3、
2.17复工，按要求检测体温，消毒等
4、
2.17进行员工复工前培训
5、
2.17设备通电、保养、安全隐患排查、试运行等
6、
2.17收工培训，主要是补充一些未做好的事宜的讲解培训
7、
2.18正常上班复产复工安全投入方案篇七为保证商场各项业务活动顺利进行，商场在购、销等工作中应加强法制观念，加强行业管理
1.商场在经营过程中，应注意各项手续齐备，特别是对方应提供的准运证、调运证、生产许可证、经营许可证、卫生许可证、代理批文、商标注册等各种证件，应在内容-亡、时间上与实际相符并要有专人负责存档、保管商场经理要切实负起责任，避免造成损失一旦出现问题要及时向场经营部汇报对造成不良影响和经济损失的要追究其工管经理及当事者的责任
2.商场在经营过程中，要严格执行《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》及有关政策法规
3.为有效地保护消费者的合法权益，切实树立国有商业的良好信誉，各柜台对所售出商品的质量要实行“先行负责制”，避免出现因质量问题，从而发生纠纷
4.如商场经营的商品涉及到专项管理的，要先向商场经营部申报，待手续完备后，方能经营，若违反制度，一经发现，追究其主管经理责任
5.企业法人营业执照正本由商场总经理办公室负责悬挂在总经理办公室墙上；专项商品经营许可证、广告经营许可证、卫生许可证的正本、主件由总经理办公室负责存档
6.由市场经营部归档、保存企业法人营业执照副本、专营证副本、许可证副本
7.各柜组、各部室因公事需要借用执照副本时，要向市场经营部出具盖有本部门公章的借条，借条内容包括事由、前往单位借用人签字，用后要及时送还复产复工安全投入方案篇八公司安全生产小组对生产现场进行检查检查中，需要对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且要求做到各安全隐患整改完成并复查合格用电方面由电工班电工及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正；对生产场所电气线路进行全面的检测，及时排除线路、器材老化或因杂物压迫造成的线路短路、断路、裸露等隐患；电源开关、控制箱检查锁具有效机械方面要组织作业人员在正式生产前开机进行试运转，查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等异常现象现场安全防护方面现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素消防方面对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查员工培训方面我司拟定03月14日正式复产，人员于03月
4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传染
5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿，特别注意湖北省来青人员的检查
1、预防为主、常抓不懈宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延
2、规范管理、统一领导严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作
3、快速反应、运转高效建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置
4、现场封闭管理原则各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒
5、“外防输入，内防扩散”原则各类工地以项目部为单位，严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特殊情况禁止对外流动成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作公司分管领导防控工作小组组长副组长10日全部到岗，公司将安排专门人员对员工进行节后复岗安全生产培训复产复工安全投入方案篇九负责人X成员x主要职责
1、负责全校文明创建的组织协调工作；
2、负责申创报告撰写、申创材料的汇编工作；
3、负责宣传橱窗、校园网、标语等宣传环境布置工作；
4、负责各种会议的组织工作以及上级检查验收的接待工作
（二）资料采集组负责人x成员X主要职责
1、负责创建活动总结以及汇报材料的撰写；
2、负责近年来学校所有相关档案资料的收集，并进行整理分类、汇编、装订；
3、收集近两年来学校所获得的奖杯、奖状、证书、匾牌、成果等，整理装饰荣誉室
（三）环境整治组负责人x成员X主要职责负责校园的环境整治和环境卫生工作
（四）师生文明创建组负责人:X成员:X主要职责
1、负责全校师生文明创建宣传教育工作，做到家喻户晓；
2、组织丰富多彩的文明创建活动，特别是安排布置好检查验收期间的创建活动；
3、负责文明家庭、文明处室、文明班级、文明寝室等创建评比工作成员及分工1宣传与教育2消毒与检查3联络与上报4急救电话1205其他成员项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人
1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地
2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置
3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强工人个人卫生教育教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手
4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场复产复工安全投入方案篇二一落实企业主体责任要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作二制定防控方案包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责
（三）健全信息报告和联络员制度要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人
（一）分类返岗企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗
（二）建立台账实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测
（三）设置临时隔离点依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备
（一）防护准备统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置
（二）通风消毒
1、日常消毒复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套
2、日常通风工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换
（三）人员防护
1、个人防护所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩,作业岗位保持安全间隔距离企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品
2、手卫生企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品
3、住宿安排集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开
（四）人员管控
1、减少聚集鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩
2、优化招聘方式提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续
3、通勤安排鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域
（五）就餐管理
1、食堂安全卫生按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品
2、规范操作服务每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等
3、合理安排就餐尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持
1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集食堂餐厅要加强日常消毒与通风
（一）落实门岗体温监测登记制度企业要每日开展两次体温检查,多渠道及时了解员工健康状况在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者,要求其暂停上岗，并及时就医
（二）落实员工健康监测报告制度做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量,发现异常，按应急处置流程及时处置企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况
（一）疫情处置程序发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者,要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施
（二）密切接触者管理按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作
（三）终末消毒疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技术方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒
（四）暂停生产经营根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定必要时采取临时停止生产经营措施
（一）广泛宣传收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传
（二）技术培训加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训
（三）健康教育普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查复产复工安全投入方案篇三根据当前全国、全省疫情防控形势，为做好我省中小学、幼儿园和高校20xx年秋季开学新冠肺炎疫情防控工作，确保开学安全有序，制定本方案
1、中小学、幼儿园秋季开学以市州为单位，实行“一市一策”；高校秋季开学以学校为单位，实行“一校一案”
2、中小学、幼儿园和高校开学时间均不早于x月x日无疫情中高风险地区的市州，中小学、幼儿园和高校可于x月x日起开学；有疫情中高风险地区的市州，中小学、幼儿园和高校暂缓开学，待转为疫情低风险地区后方可开学
3、中小学、幼儿园和高校疫情防控条件达不到属地疫情防控要求的不开学，各项防控措施落实不到位的不开学，应急预案和应急演练不到位的不开学
1、制定开学工作方案各市州、县市区教育局以及中小学、幼儿园和高校根据疫情防控要求，结合本地本校实际制定开学工作方案，明确开学时间和报到入校安排，细化疫情防控措施，做好应急处置准备
2、全面排查师生员工旅居史和健康状况排查所有师生员工及其共同居住家庭成员开学前14天旅居史和身体健康状况，并建立台账
3、加强疫情防控条件保障对现存防控物资进行盘底，储备好可供使用1个月以上的疫情防控物资对疫情防控设备进行检修，确保正常使用规范配备留观室、隔离室
4、全面掌握师生员工疫苗接种情况排查师生员工疫苗接种情况,督促全体教职员工和12周岁以上学生开学前“应接尽接”，并尽早完成全程接种
5、全面做好学校环境卫生和通风消毒开展校园环境卫生大扫除,对教室、食堂、宿舍、图书馆、办公室等公共场所全面进行通风消毒
6、开展应急演练学校进一步完善应急演练方案，开学前组织一次应急演练
7、加强督导检查教育行政部门开学前对辖区内中小学、幼儿园开学准备工作情况认真组织督查，各高等学校认真开展开学准备工作自查，切实完善开学工作方案
1、错时错峰开学中小学、幼儿园以县市区为单位分校分学段错时错峰开学，高校在市州疫情联防联控机制（指挥部）统筹指导下分校分年级错时错峰开学
2、明确报到入校要求师生员工所在地市无疫情中高风险地区且开学前14天内无疫情中高风险地区旅居史的，凭健康码绿码和14天自我健康监测报告报到入校；师生员工所在地市有中高风险地区的暂缓报到入校，待降为低风险地区后，持72小时内核酸检测阴性证明、健康码绿码和14天自我健康监测报告报到入校健康码为黄码、红码的师生员工暂缓报到入校，黄码、红码转为绿码后，持72小时内核酸检测阴性证明报到入校；有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等疑似症状的师生员工暂缓报到入校，治愈后凭医院诊断证明报到入校；2021年7月以来感染新冠病毒的师生员工暂缓报到入校，经属地卫生健康部门解除健康管理限制后报到入校（加强治愈出院师生员工隐私保护，不得泄露其个人相关信息）师生员工报到入校乘坐公共交通工具须全程规范佩戴口罩，全面落实个人防护措施
3、有序组织报到入校优化报到入校流程，合理布局分区，避免人员聚集，学生家长或其他陪同人员原则上不进入校园
4、现场查验师生员工健康状况和疫苗接种记录对报到入校的师生员工现场检测体温，查验健康码和行程码，询问有无干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等疑似症状，并查验疫苗接种记录，督促“应接尽接”，尽快完成全程接种
5、设置临时应急处置点科学设置临时应急处置点，一旦发现健康码、行程码异常以及有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等疑似症状人员，立即引导至临时应急处置点规范处置
1、严格实行校园“封闭式”管理中小学、幼儿园和高校继续严格实行校园“封闭式”管理，师生员工入校严格执行体温检测、健康码查验制度外来人员非必要不进入校园，进入校园的在严格执行体温检测和健康码查验的同时，严格执行实名登记入校施工队人员，严格执行体温检测、健康码查验，并要求其出示定期核酸检测阴性证明。
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