2025年档案工作总结报告10篇word模板范文

年整理档案工作总结报告（优质篇）202310随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性那么，报告到底怎么写才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧年整理档案工作总结报告（优质篇）整理档案工作总结报告篇一202310

一、政治思想、职业道德能够积极参加党的群众路线教育实践活动，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，牢固树立正确的人生观和价值观作为一名档案管理人员，已有一年多的经验了，虽经验不足，但我本着学中干、干中学的思想，尽自己最大的努力把档案管理工作做好能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，严格要求自己的言行，提高自己的政治素质和个人修养在档案管理繁杂琐碎的工作中，能潜心钻研业务，做到了任劳任怨、埋头实干，时时处处以工作为重，在认真扎实地完成好本职工作的同时,乐于接受园领导安排的临时性工作及顶班任务，共顶班天，完成自己负责的清洁区的清扫任务20本人深知档案管理是幼儿园管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志，是不断提高管理水平的需要，并在幼儿园建设和幼教事业发展中发挥着越来越重要的作用档案管理工作的好坏，充分体现了幼儿园的基础管理水平干好这项工作不仅需要细心、耐心，而且还需规范化水平、加强了对全校档案归档工作的指导，修订了《吉林大学档案分类暂行规2定》，对归档单位代码表以及各类档案归档范围进行了更加合理的调整，全年共接收各类档案卷，逐步加大了对电子、声像、实物和人物档案等的收32436集、征集和宣传力度，如，本科生毕业合影照片卷，同比增长基本覆盖3318%,全体本科毕业生；实物档案卷，同比增长；主动采集全校档案照片717%5650张；征集到部分珍贵史物，如，唐敖庆先生的部分用品，优化了馆藏结构，提高了馆藏含金量、以・国际档案日”为契机，通过悬挂条幅，举办网上档案知识竞赛，3“69开展档案馆开放日等多种途径开展档案法律知识、业务知识的宣传、宣讲，提高全员档案意识举办为期个月的“吉林大学校园历史建筑”专题巡展，深1度挖掘档案史料，再现校园中幢历史建筑的今昔对比，将档案文化与校园文13化相融合，为学校科学发展营造良好氛围、加强馆内基础服务设施建设，增强服务能力，开设档案查、借阅服务大1厅，配备自动档案查询终端，在办公区醒目位置粘贴业务办理标示牌，使办公地点、业务流程的指示更加清晰明了；及时更新档案馆主页及校史馆、科技馆展板的相关内容，及时修缮档案库房、校史馆等设施设备，为广大师生创造良好的服务环境、按照最大程度方便师生的原则，出台档案馆办事指南和便民措施，通过2设立电话、传真和邮件等方式开展档案利用预约咨询服务，扩大档案信息在线搜索功能，使师生既清晰了办理流程，又减少了来往次数，大大方便了师生，提高了工作效率，全年共接待查档余人次

8500、通过设立“档案指导开放日”、建立档案业务交流群等方式,开展多3qq种形式的立卷指导，目前群已经覆盖到校内个基层单位，在立卷指导方51面发挥了重要作用，同时，将纸质档案归档与网上档案归档相结合，切实提高了我校档案立卷归档工作水平、加强馆内文化建设，完成了《吉林大学档案全宗指南》的编写工作，对4馆内人员全面掌握学校的历史沿革、档案内容以分类方法等具有重要意义通过学术研究、业务交流以及参观考察等方式每月定期开展档案业务学习与培训活动，基本完成年度预定目标，在拓宽工作视野,提升业务能力，增进馆内凝聚力等方面起到了积极的推动作用、完成了《吉林大学档案信息化建设中长期规划》的编制工作，明确了档1案数字化工作的具体目标和工作进程，为档案信息化工作的逐步推进提供了可操作、可监督的量化指标、加强了档案信息数据库建设，全面开通了档案网络管理系统合校以来档2案数据的校内查询功能，新增合校前各学校案卷目录数据库在线检索，全文数据库建设逐步升级，全年新增目录级档案卷，全文数据扫描张，4329520818进一步提高了档案管理的信息化水平、尝试搭建档案管理网络平台，实现网络环境下电子文件的实时接收、管3理和利用，今年共接受电子档案份，完善了档案的收集渠道，增强了档案6280资源的利用效率、成立校史馆、科学技术馆办公室，建立健全各项规章制度，分批次选拔1培训了多名学生讲解员、组建了一支较为专业的讲解员梯队、通过预约参观和设立开放日等方式，正式向校内师生开放校史馆和科学2技术馆，完成了批次的级新生参观校史馆任务，开展了生动的爱校荣校教2020育，收到了良好的预期效果，全年累计接待校内师生参观近万人次，充分发挥了两馆在传承大学精神，弘扬大学文化方面的重要作用、完成各级来访领导、兄弟院校和企事业单位交流团体及广大校友的接待3任务，共计个团体，余人次充分发挥了校史馆、科学技术馆展示学842900校科学发展、加强校际文化交流、促进对外沟通合作的重要作用、以长春汽车拖拉机学院（原吉林工业大学）首任院长饶斌同志诞辰为契1机，制作了《校史人物一一饶斌同志诞辰纪念专集》，通过纪念文章、纪念图集、视频短片等内容，表达师生对先辈的崇高敬意和无限怀念、完成了《辉煌足迹一一吉林大学校史画册》的编辑工作，《画册》较为2全面、生动地展示了学校的发展历史和辉煌成就、完成了《吉大荣耀》一书的编辑工作，此书较为全面地收集了学校历史3上的“第一”和科研领域的“首创”，是对师生开展爱校教育的极好素材、完成了电子校史馆的设计和制作工作，利用网络平台增强了校史的43d宣传力度，扩大了校史馆的影响力、档案资料的收集、征集力度不够，手段和途径不够广泛

1、档案资源的深度开发不够，对基层的档案需求了解的不够，对档案工作2的宣传不够、档案库房的合理布局和智能化管理水平不够，与部分高校相比具有一定3差距，多校区分散查档的现状，不利用实际档案工作的开展、档案文化建设的意识不够，缺乏有效的整合方式和传播手段，发挥档案4文化的育人功能不够、进一步拓展档案资料的收集、征集渠道，多种途径逐步加强电子、声像、1实物和人物档案的收集力度，努力将对学校各项事业发展有参考利用价值的各类原始材料都纳入到档案收集范围、加强档案资料的深度开发和共享平台建设，推进服务机制创新,建立起2覆盖师生和社会的学校档案资源利用体系，同时加强档案资源开发利用的推介宣传工作，提高师生对档案工作的认知度、强化档案文化建设意识，加强档案文化研究，学会运用先进的文化传播3方式和传播手段，彰显档案文化底蕴，传承社会精神文明和物质文明，实现档案文化从幕后走向前台整理档案工作总结报告篇

六一、深化学习，不断提高整体素养始终坚持把加强学习作为提高素质的关键措施长期以来，自觉加强政治学习，坚持坚定的政治立场、不动摇，在思想上、行动上保持高度一致通过学习，自身理论水平和整体素质不断提高，单位凝聚力、战斗力不断增强在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，一直刻苦学习文化知识和档案专业技术知识，力求全面提升自身综合素质，为做好本职工作打下了坚实的基础，使自己的工作水平和能力不断提升

二、兢兢业业，认真履行岗位职责本人思想端正，勤奋敬业从不以个人利益为重、不拈轻怕重，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的行动准则，全心全意做好服务遵章守纪，严于律己，团结协作同时，能够时刻严格要求自己，牢记为人民服务的宗旨，在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头苦干，处处以工作为重

三、做好档案工作，圆满完成各项工作任务

（一）整体推进社会主义新农村建设档案工作今年以来，本人参与了新农村档案工作的开展，避免了农村基层档案的流失、损毁，由专职档案员统一保管，安全存放，使涉及农村、农民切身利益的土地、土地承包、新型农村合作医疗、“四议两公开”村务决策等档案得到有力保障，有效地推进了我区农村档案朝着制度化、规范化、科学化的方向发展

（二）严格指导测评，机关档案规范化普遍提升月初，根据《省机关档案工作规范化管理认证办法》和《认证标准》11XX分别指导了个标准档案室，在认证过程中，本人跟随科室同志深入到机关档3案室，对照标准，逐项进行指导，做到对照标准不走样,对照条目不漏项，完全按标准落实总结一年来的工作，尽管自己有了一定进步，但在一些方面还存在着不足比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进在新的一年里，本人将努力使思想觉悟和工作技能全面进入一个新的水平，为区的档案事业发展贡献出自己的一份力量xx整理档案工作总结报告篇七

（一）各立档单位虽然都已经通过了自治区一级档案达标的复查认证，但仍要保持自治区一级档案标准水平，为达到自治区档案管理特级单位努力做好档案的基础性工作

（二）要进一步提高对档案现代化管理工作重要性的认识，加快完成档案全文数字化工作步伐，发挥档案工作信息化建设工作的优越性使档案资源在局域网内共享，为税收工作提供更加方便、快捷的服务

（三）各单位要进一步重视档案管理工作，增强档案管理的意识，不断提高档案工作的管理水平，要变被动为主动，要主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题，实实在在的将档案管理工作与业务发展有效结合，保证档案工作跟上业务发展的需要，提高我局档案管理工作的创新能力、服务能力

（四）主动及时为各级领导决策提供档案信息服务围绕“十二五”期间主要目标和中心任务，有针对性地编辑专题档案信息，把提供资料作为一项重点工作普遍开展起来

（五）重视编研、注重档案的利用，档案作为历史的资料，具有重要的历史文献价值，强化档案编研工作，是充分发挥档案潜在信息作用的一项重要工作，要积极为全局税收中心工作提供档案的利用服务，为各项工作的开展查找档案提供便利，充分利用局域网等现代化技术，开展网上查询服务，不断提高远程服务能力，使档案潜在信息作用得到充分发挥

（六）继续做好档案培训和考核工作围绕今年档案重点工作的开展，进一步做好档案人员上岗证培训工作，切实提高档案员的业务素质坚持在实践中不断完善提高，积极探索、全面提高档案工作水平

（七）进一步加大档案信息化力度加大电子文件接收力度，接收纸质文书档案和实物档案的同时，完成文书档案目录电子化，实现电子档案和纸质档案同步归档、同步移交；继续有条不紊的开展全局各类电子档案扫描工作（）做好档案信息安全保密工作加强对档案从业人员的安全保密教育，A提高安全保密意识和责任意识，严防泄密事件的发生；加强对所有拟开放或拟公布的档案及电子档案、上网信息的审核鉴定，严防把不宜公开的档案信息公开出去；加强对电子文件形式、存储、传输和利用等各环节以及计算机系统、存储介质等各方面的保密防范，严防电子文件泄密；做好档案数据和电子文件的异地备份工作，确保档案信息的完整与安全--〉整理档案工作总结报告篇八针对局班子成员变动的实际情况，及时调整和充实档案管理工作的领导力量和组织机构成立了由局党组成员、分管副局长为组长，其余党组成员，副局长为副组长，各股室负责人、办公室工作人员为成员的档案工作领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室配合抓的格局，明确了分管领导、责任部门和工作人员，对本局的档案工作履行监督、检查和指导的职责，并坚持做到“三个纳入”即将档案工作纳入领导议事日程，年初由分管负责人提出具体工作任务，局党组集体研究解决工作中的实际问题，与其它业务工作一起部署、一起检查、一起考核；将档案管理纳入目标管理并进行日常工作考核，将档案工作所需要经费纳入机关财务预算，确保了档案工作各项管理措施的落实到位根据局机关各股室人员轮岗调整，兼职档案管理人员也相应的进行了调整，目前全局有名同志从事兼职档案工作，为了尽快提高兼职档案员的实际操作21水平，我局订阅了年度《档案》，组织人员采用多种形式学习《档案20xx xx法》及《省实施办法》、局档案管理制度，积极开展档案管理学习活动，全XX局安排了名专兼职档案管理工作人员,从而使得从档案资料的收集、整理、10归档完全按照管理规范的各个环节进行操作，做到档案资料应收尽收，并按时做好档案整理移交入库为保证档案工作的正常运转并形成良性循环，我们始终做到“三个坚持”，坚持职能管理按照《档案法》的有关规定，由局办公室对机关各股室档案业务工作进行监督、指导和检查，确保了文件材料的收集齐全坚持制度规范管理在抓好档案法律法规宣传贯彻的基础上，我们依据《档案法》，结合《万源市机关档案工作目标管理考评办法》和局业务工作实际，制XX定完善了局《机关档案工作目标管理考评办法》；进一步建立了《档XX案保密制度》、《文件材料归档制度》、《档案利用制度》、《档案保管制度》等制度，促进了基层档案管理的规范化各股室和事业单位兼职档案员在规定的时间内完成了档案移交，对各种门类和载体的档案进行了科学分类按照归档年限和归档方法进行整理、分类、组卷、编目和装订做到组卷合理，排列有序，编目规范，实现了机关档案管理工作现代化、整理规范化、排列标准化、检索科学化年新入库文书档案案卷盒，20XX48件，其中永久卷盒限件，年期限盒件，年期限盒7991621630234991010件新入库的财务档案盒；清理规范优抚档案盒件;婚姻登记85393115867对,离婚对,补办结婚登记对，补办离婚登记对；城乡低保档4764741260990案盒件；收养登记档案件；对以上各类档案，认真核对每条录入的41290644信息，做到不错录，不误录，数据完整准确并及时进行数据备份搞好档案工作的目的就是为工作服好务，服务是档案工作的出发点和归xx宿，这既是档案工作的基本要求，也是档案工作的价值所在我局档案工作以为服务，为领导决策服务，为机关基层服务为己任,不断拓宽服务领域，优xx化服务方式，档案工作焕发出了新的活力档案检索工具编制齐全我们编制了案卷目录、全引目录、电子档案目录等各种齐全配套的检索工具索引，对室藏档案进行了编码处理，能够方便快捷地直接检索到文件的页号二是档案利用效果丰富我们均做好了查询登记和利用效果登记，通过积极主动提供利用档案，为领导决策和各项工作的开展发挥了重要作用，取得了明显的社会效益和经济效益一是对档案法律法规学习不够二是工作经验不足，档案分类、立卷、归档不够准确三是档案室设施不够完善，现代化管理相对滞后一是进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全局职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实二是把档案工作列入党组考核的目标责任，统盘安排，认真落实三是、加大对档案管理的投入积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我局的档案工作走上规范化、制度化轨道四是进一步开发和利用好档案积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据五是加强自身档案知识修养，提高业务水平积极参加市一组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效整理档案工作总结报告篇

九一、强化组织领导，提高思想认识干部档案工作，是党的干部工作的重要组成部分，它是贯彻执行党的干部路线和政策选拔干部，知人善任，又是干部个人经历和社会实践的记录，是干部思想品德、业务能力和各项工作的具体反映，只有经常地收集和整理干部档案，进行科学管理，为培养了解考察选拔干部提供依据应把它看做是干部工作中不可缺少的一个重要组成部分，正确认识档案工作的地位和作用，只有这样，我们的工作才谈得上是向党的事业负责，向干部本人负责

二、细化具体要求，规范档案管理、掌握规律，收集材料求“全”全面完整地收集材料，是搞好干部人事1档案管理工作的起点和前提完整的材料才能使干部人事档案比较客观地反映干部德、能、勤、绩的全貌、提高质量，鉴别整理求“细”对干部的出生日期、参加工作时间、学2历和身份等进行认真校核，发现差错按照程序予以纠正对不符入档要求的材料分别进行了处理，并对缺少的材料进行追缴在整理中,我力求做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐、严格把好质量关一是在材料鉴别上，注重真实性二是在材料分类上，注重准确性，做到档案分类准确无误三是在材料装订和外表上，强调整齐美观

（一）抓学习，不断提高自身素质、加强思想政治学习，提高政治素质1认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任本人进入档案室以来，先后系统学习了毛泽东选集上卷、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及—3三个代表重要思想，记各类学习笔记万余字，读书心得数十篇，使自己的思5想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强作为一名共产党员，经常温习党史，始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策，和党中央保持高度的一致、加强业务知识学习，提高工作能力2本人自到该档案室工作以来，始终不忘加强自身业务学习认真学习办公软件系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评本人撰写的几篇文章在区县评比中获得嘉奖，被送到市里参评;加强计算机知识的学习和开发利用经常帮助同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题，还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台

（二）强化工作职能，服务中心工作年初以来，按照档案室分工，由本人负责文书归档兼接待工作，辅助抓档案信息采集本人充分发挥自己的工作职能，以努力适应新形势下政府工作的需要、严格把关，规范档案保管行为全年需处理各类新增档案文件多115000件同时，认真贯彻落实各类档案管理规范文件，抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收管、著录、查阅，按照规范化标准，圆满完成了20_年度文书立卷工作，并提高了档案保管质量，加快了著录查阅速度在档案管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料，从而严肃档案管理,完善档案查阅制度、抓住热点，做好信息反馈本人从加强各室秘书负责的信息网络着手，2拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息抓住今年工作热点，先后撰写了《—区全面推进档案信息化管理》、《—区加大对档案的保护力度》、《—区坚持档案工作四到位》等各类档案信息篇

10、服务大局，档案工作上水平凡是上级领导来我区检查指导工作，本人3都能够协同有关部门认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后组织接待了多位领导带队的档案情况检查、全市重点档案工作检查等大型检查多30次，从没有出现处漏近几日，在接待全市档案工作大评比中，由于检查内容较多，涉及方面较广，事前，在档案室全体人员的帮助下，制定了详细的接待方案,组织有关部门召开了协调会，安排分解了接待任务，认真起草打印了个被检查点的基本情10况，并附以彩图，装订成册，以图文并茂的形式介绍了档案工作进展情况，不但确立了办公室在领导、专家心目中的良好形象，而且还推动了档案信息化工作再上新台阶物件、用品不足的问题，完善了档案室基础设施

三、不足和努力方向在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及档案管理知识面薄弱等问题，力争在下一个学年里坚持高标准、严要求，做到业务素质和道德素质双提高并且希望在今后的工作中能够有参加档案管理的培训，以便更快提高自身专业素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶整理档案工作总结报告篇二今年以来，我街道的档案工作在市档案局和街道办事处的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标，较好地完成了年度工作任务根据市档案局的工作要求，在市档案局业务指导科的精心指导下，我街道年文书档案仍然以“件”为单位，保管期限以“永久、年、年”整XXXX XX XX理归档通过档案进一步立卷，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率做好党委、政府文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编，为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值本年度整理归档年文书XXXX档案件，其中永久件，年档案件，年档案件，图像档案册XX XX X XX XX我街道社区档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使社区档案工作迈上了新的台阶本年度街道社区档案以卷为单位，各社区共收集年档案卷，其中永久卷，XX XXXX年档案卷，年档案卷XXXX工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作,首先就要爱岗敬业，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊档案收集不够齐全各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就比较困难,造成档案收集完整率、归档率不够高、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全街道干部树立“依法治1档”的意识，把档案法制化建设抓好做实、把档案工作列入全街道整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落2实、加大对档案治理的投入积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设3施，配齐配强档案工作人员，使我街道的档案工作更加规范化、制度化、进一步开发和利用好档案积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭4证同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据整理档案工作总结报告篇

三、高度重视，不断加强硬件建设为搞好全区干部人事档案工作,我区成1立了以区委常委、组织部长为组长，组织部分管部长为副组长，各档案管理单位主要负责人为成员的干部人事档案工作领导小组，负责对全区档案工作的统一领导，组织制定干部人事档案工作规划和实施方案，研究解决档案管理工作中遇到的问题和困难根据干部人事档案工作目标管理标准，不断加强对各档案管理单位的督促检查，确保了全区干部人事档案工作的顺利开展、严格目标管理标准，提高管理水*多年来，我们一直把严格工作标准2作为档案管理工作的重点来抓，严格按照目标管理标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫二是强化了干部档案的整理工作全区各管档单位坚持每两年集中人力、物力对所管干部档案进行一次整理在整理中，严把分类关，做到了分类准确、排列有序、层次清楚在登记目录方面，采用微机打印目录，统一规格，使档案更加规范、美观三是认真抓好干部档案的审核工作根据上级组织部门要求，今年月份，2区委组织部抽调名政治素质高的同志对部管档案进行审核整理，重点审核干6部“三龄一历”及档案材料的完善情况，并对缺少的档案材料进行详细记录，要求限期补充收集，使干部档案更加齐全完整区人事局、教体局、卫生局三个管档单位的干部档案审核工作也都已陆续展开、加强制度建设，强化宏观指导我们坚持从制度建设入手，发挥协调和3指导职能，有效地促进了全区干部档案工作的*衡发展一是不断完善各项规章制度根据《干部档案工作条例》，结合工作实际，进一步健全完善了《检查核对制度》、《查（借）阅制度》、《收集补充制度》、《鉴别整理制度》、《转递制度》、《保管保密制度》、《干部人事档案管理人员守则》、《安全制度》、《计算机信息维护制度》、《干部档案登记簿》、《接收档案登记簿》、《转出档案登记簿》、《查阅干部档案登记簿》、《借阅材料登记簿》等制度规定，严格按制度办事，由于我们严格执行制度，没有发生任何失密和丢失档案现象二是完善了检查制度*几年来，我们严格标准，坚持每半年对全区干部人事档案管理工作进行一次全面检查，及时通报检查评比结果,有效地推动了全区干部人事档案管理工作的开展三是实行了目标管理制度每年初，各管档单位在制定工作要点时,都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中，明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等，并作为年终考核项目之一，真正使干部档案管理工作落到了实处、加强信息化建设，提高现代化管理水*为使干部档案更好地为干部工4作服务，*年来，我区不断加强对干部档案管理工作的基础设施的建设和维护，不断改善干部人事档案管理条件，为促进全区干部管理工作的规范化、信息化建设，组织部更新了干部档案管理专用微机、打印机，购买了《山东组织干部人事管理信息系统》，把较为系统的干部档案信息和比较完备的资料数据全部录入信息系统，其中包含基本情况、学历、培训、考核、奖励等类干部信息19集、多幅数码照片录入时与本人原始档案认真核对，确保档案信息准确1200无误，并定期对系统进行更新维护，为全区副科级以上干部建立了完整、准确的信息档案,实现了干部日常管理工作的规范化和信息化，大大提高了工作效率*年来，在市委组织部的正确领导下，我区干部人事档案管理工作取得了一定成效，但与上级要求还有一定差距，比如，在一些硬件设施建设上，特别是在信息化建设方面还存在一定差距，面对新形势新任务的要求，干部人事档案管理工作还存在一些不适应的地方，档案管理人员的理论水*还需要进一步提高等我们将以这次全市干部档案工作会议为契机，认真查找工作中的不足和薄弱环节，进一步加大档案管理工作力度，不断加强对管档人员的业务培训，不断提高档案管理工作的信息化、现代化程度，积极探索新形势下，特别是《党政领导干部选拔任用工作条例》实施以后，干部档案管理工作为干部选拔任用、干部日常管理及经济社会发展服务的新路子，使我区的干部档案管理工作在原有的基础上不断有新的提升和发展整理档案工作总结报告篇

四、加强思想政治学习，提高政治素质认真学习马克思列宁主义、毛泽1东思想和邓小平理论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任本人进入档案室以来，先后系统学习了毛泽东选集卷、建—3设有中国特色的社会主义理论及“三个代表”重要思想，记各类学习笔记万5余字，读书心得数十篇，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强作为一名共产党员，经常温习党史，始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策，和党中央保持高度的一致、加强业务知识学习，提高工作能力本人自到该档案室工作以来，始2终不忘加强自身业务学习认真学习办公软件系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评本人撰写的几篇文章在区县评比中获得嘉奖，被送到市里参评;加强计算机知识的学习和开发利用经常帮助同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题，还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台年初以来，按照档案室分工，由本人负责文书归档兼接待工作，辅助抓档案信息采集本人充分发挥自己的工作职能，以努力适应新形势下政府工作的需要、严格把关，规范档案保管行为全年需处理各类新增档案文件115000多件同时，认真贯彻落实各类档案管理规范文件，抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收管、著录、查阅，按照规范化标准，圆满完成了20xx年度文书立卷工作，并提高了档案保管质量，加快了著录查阅速度在档案管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料，从而严肃档案管理，完善档案查阅制度、抓住热点，做好信息反馈本人从加强各室秘书负责的信息网络着手，2拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息抓住今年工作热点，先后撰写了《区全面推进档案信息化管理》、（区加大对档案的保护力度》、《XX xxxx区坚持档案工作四到位》等各类档案信息篇

10、服务大局，档案工作上水平凡是上级领导来我区检查指导工作，本3人都能够协同有关部门认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后组织接待了多位领导带队的档案情况检查、全市重点档案工作检查等大型检查30多次，从没有出现维漏近几日，在接待全市档案工作大评比中，由于检查内容较多，涉及方面较广，事前，在档案室全体人员的帮助下，制定了详细的接待方案，组织有关部门召开了协调会，安排分解了接待任务，认真起草打印了10个被检查点的基本情况,并附以彩图，装订成册，以图文并茂的形式介绍了档案工作进展情况，不但确立了办公室在领导、专家心目中的良好形象，而且还推动了档案信息化工作再上新台阶、耐心细致，搞好档案工作档案服务工作的内容比较繁琐，面对大量4的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为档案室工作的正常开展提供了有效保证一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广、精益求精抓信息要继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的1一些重点、难点、热点问题以及对全区档案工作有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合，力争在各级评比中取得更多的嘉奖、尽职尽责抓保管要严格档案保管标准，提高档案保管质量、做到档2案的及时收管、著录、保存等明确档案管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批私自取档现象的发生完善各项规章制度,按照各项制度办事，做到收管有规范、使用有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依、继续抓好档案保管工作要不断加强保管知识，自觉抬高保管标准，3利用网络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法，努力适应新形势下保管工作的需要，树立档案室良好形象、任劳任怨抓档案一如既往地抓好档案保管工作，为办公室其他同志4解除后顾之忧整理档案工作总结报告篇

五、完成了《档案馆中长期发展规划纲要》的编撰工作，修订了《档案馆1办公会议制度》《档案馆大宗物品采购管理办法》等项工作制度,新制定了64项工作制度，进一步优化了“档案查借阅流程”、“中英文认证材料制作流程”等工作程序，提高了档案管理工作的科学化、系统化、。