2025年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同word模板范文

年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同通用2023随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务合同的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧2023年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同通用2023年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同通用篇一随着近代机器大工业的迅猛发展，传统的雇佣合同在对劳动者保护方面显得力不从心，具有社会法特征的劳动合同应运而生雇佣合同怎么写呢？以下是在本站小编为大家整理的雇佣合同范文，感谢您的阅读

1.协议方甲方乙方

2.委任甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理，采购甲方指定规格型号的纱线（详见产品采购合同）

3.双方的职责甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息，比如规格、数量、品质等具体要求乙方向甲方提供采购产品客户信息，代理信息等负责落实甲方采购产品资源，渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方

4.佣金的计算、给付方式、给付时间甲方同意按照采购产品总金额的K支付佣金给乙方，佣金支付日期2023年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同通用篇五乙方丙方

一、合同内容乙方的服务内容主要包括以下内容

1、家务;

2、看护婴儿;

3、照看孩子;

4、照顾老人（男、女）；

5、照顾老人（不能自理男、女）；

6、看护病人（男、女）；

7、看护病人（半自理男、女）；

8、看护病人（不能自理男、女）；

9、医院陪住；

10、接送学生合同期限年月日至年月日止工作地点工作时间

二、丙方的权利和义务

1、向甲方提供家庭服务员建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康丙方已向甲方一次性收取家庭服务员手续费共200元整

2、丙方先收取甲方押金800元整在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，内方如数把押金退还给甲方

3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回丙方每月收取甲方家政服务务管理费150元

4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗

5、丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要

6、丙方应保证乙方的服务不得中断

三、甲方的权利和义务

1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资元整家庭服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪不得拖欠或扣发家庭服务员的工资

2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会

3、向家庭服务员提供免费正常食宿不得安排其与异性成年人同居一室并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导

4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用

5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务

6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担

8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑

9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助不得侵犯家庭服务员的人员权益

10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同

11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同

四、乙方的权利和责任

1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务

2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天,如需加班，有权同甲方协商，增加工资

3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求有权维护自己的人身财产权利不受侵犯4安心做好家政服务工作;如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续不得擅自离岗

5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理

6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象

7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权rrfL o

8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作如擅自离去，一切后果自负

五、其它

1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员服务费、手续费家庭服务员服务费和手续费一律不退

2、合同期满、合同内容变更、终止等甲方应及时到丙方办理相关手续愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责并保留追究其责任的权利2023年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同通用篇六身份证号码_______________月嫂乙方_____________身份证号码_______________

1、服务期限1乙方母婴护理员到指定服务地点为甲方提供每日24小时母婴护理服务，时间从年月日起至年月______日止2服务时间每月为30天，无休息日

2、服务费用甲方向乙方支付服务费一元大写_x仟元整_其中合同签订当日，甲方向乙方支付定金—元；在正常情况下，服务费按周薪进行支付，即每工作七天由甲方向乙方支付七天服务费，第一周扣除定金—y Lo

3、服务内容1产妇c、给产妇洗衣服不洗内裤、袜子，以防细菌感染；d、协助产妇进行个人卫生清洁、伤口护理及产期常见病的预防；e、教产妇做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;f、产妇的室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；g、做好产妇的心理指导，舒解产妇产后的焦虑、恐惧、烦躁等情况2婴儿a、科学合理为婴儿配奶、喂奶，保证婴儿健康的营养需要；b、为婴儿按摩，安抚哭闹，及时更换尿布、衣服，呵护入眠，使产妇减轻操劳，尽快恢复健康d、提供育儿常识及为婴儿用品的消毒等；e、随时对婴儿的身体状况如食欲、食量、体温、大小便等观察记录f、培养婴儿良好的生活习惯

1、甲方的权利1甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明2督促甲方按本合同提供服务3当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务,乙方按服务天数折算退回未服务的服务费

2、甲方的义务1按时向乙方支付服务费；2配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；3甲方应提供安全的工作环境及设施，并对护理员进行水、电、防火、防盗等安全指导和检查4甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方进行虐待、殴打及任何有辱人格的行为

3、乙方的权利1乙方有权按时得到工资；2乙方有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排；⑶乙方有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任4乙方有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同应提前7天向甲方提出

4、乙方的义务2乙方应实事求是的向甲方提供个人的详细资料；3乙方应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿4不得擅自外出，不带外人去甲方住处，亦不得在合同期内找其他人员代替乙方履行本合同项下的服务不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭及邻里纠纷未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负甲方有权终止合同，并按工作天数折算费用给乙方

1、违反国家法律、法规；

2、不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人的；

3、未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4、被证明有偷盗行为的；

5、不具备相应的产妇婴儿护理知识或不能胜任相应工作的；

6、身体有病，不能继续从事月嫂工作的；

7、擅自带外人去甲方住处的；

8、其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为

1、甲方提供的个人资料信息不实；

2、甲方的工作安排违反国家法律、法规；

3、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为；

4、甲方要求乙方与异性同住一室；

5、甲方安排乙方从事可能危害人身安全的工作；

6、其他侵害乙方合法权益的行为

1、签订合同之前，乙方要持有有效证件（身份证、健康证）

2、由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失

3、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责

4、服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答

5、甲、乙方欲中途解除合同，需提前7天通知合同另一方，并获得另一方的同意，甲方按服务天数折算退回未服务的服务费双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向人民法院提出诉讼2023年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同通用篇七甲方有限公司居民身份证号码__________________________出生日期年月日

一、合同期限第一条本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务第五条乙方应接受甲方的绩效考核第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款

三、劳务报酬第十条甲方每月—日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬

1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2.乙方违反公司管理制度的;

3.双方约定的其他情况

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的

五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容

（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿

（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善修改后的内容对本合同具有同等效力

（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排

（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职

（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同

（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬第十五条本合同的附件如下:附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户

5.违约责任甲方若不按本合同第6条的执行，逾期一天应支付乙方滞纳金，滞纳金系数为总佣金的5%/天

7.不可抗力由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、避免和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或部分履行本协议，该方不负责任但是，受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方，并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方

8.仲裁因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决如协商不能解决争议，则应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会（上海），依据其仲裁规则进行仲裁仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力，仲裁费用，除另有规定外，由败诉一方负担

9.协议有效期本协议经双方签署后生效，有效期为一年，从20xx年6月1日到20xx年5月31日

10.协议的终止在本协议有效期内，如果一方被发现违背协议条款，另一方有权终止协议

11.本协议一式两份，双方各执一份甲方乙方身份证号码

一、双方约定事项

1、服务内容乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照顾老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生

2、工作地点桓仁县黑沟乡大川村

3、服务期限年月日起至年月日止如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜

4、服务费用甲方每月支付给乙方人民币1200元，每月10号支付

5、休息时间甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定

6、奖励:若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺年终给予一定现金或适当物资奖励

二、乙方应遵守事项

1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证

2、提供身份证复印件一份.

3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方

4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资

三、其他责任

1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任

2、乙方须自行购买意外伤害保险

3、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定

四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效本合同一式二份甲乙双方各执一份

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限:1年月日起至年—月—日止，共计一天2由于乙方工作特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方安排乙方休息一天

3.服务内容1产妇a.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;f.随时对产妇的身体状况观察、记录2婴儿a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要；b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；e.随时对婴儿的身体状况如食欲、食量、体温、大小便等观察记录f.培养婴儿良好的生活习惯3其他洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务

二、甲乙双方的权利和义务

1.1甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；2甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明

2.1按时向乙方支付服务费；2配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；3为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排

4.1严格按服务内容为甲方提供服务；2在工作时乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿

三、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方违反国家法律、法规;不服从甲方合理工作安排的;未经甲方同意，乙方擅自离岗；被证明有偷盗行为的；不能胜任相应工作的；身体有病，不能继续从事月嫂工作的

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用甲方的工作安排违反国家法律、法规;甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为

五、

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失

2.乙方在服务期间包括路途中，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责

3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源

4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答

六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼

七、本合同自甲乙双方签字后生效本合同一式二份，甲乙双方各执一份-2023年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同通用篇二乙方雇员:身份证号

一、服务内容

1、看护小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家务（室内保洁）

二、服务时间

1、每天时分至时分

2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定

三、服务费用

1、服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方

2、因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20元加班费

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

3、甲方有义务按时支付服务费用

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任

8、乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效

2、本合同一式两份，双方各执一份甲方（签字）乙方（签字）签约日期2023年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同通用篇三--〉乙方身份证号码

一、双方约定事项

1、服务内容乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐，照顾老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋内外清洁卫生

2、工作地点桓仁县黑沟乡大川村

3、服务期限年月日起至年月日止如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜

4、服务费用甲方每月支付给乙方人民币1200元，每月10号支付

5、休息时间甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定

6、奖励若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺年终给予一定现金或适当物资奖励

二、乙方应遵守事项:

1、乙方必须如实提供家庭情况，并在正式工作之前办理好健康证

2、提供身份证复印件一份

3、乙方合同期未满，如要终止合同需在一个月前通知甲方

4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资

三、其他责任

1、甲方不承担乙方合同期内意外伤害责任

2、乙方须自行购买意外伤害保险

3、乙方在甲方家中服务期间，若出现大的违规行为，甲方有权对乙方进行必要的罚款处理，具体金额视情况而定

四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，健康证后生效本合同一式二份甲乙双方各执一份2023年餐饮雇佣劳动合同雇佣合同通用篇四乙方甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守第一条、乙方的职务为保姆第二条、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责

1、做中餐和晚餐

2、收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁

3、协助主人照顾照看小孩

4、主人交待的其他机动家务事宜第三条、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排第四条、乙方的正常工作时间上午900至13:

00、下午1500至1900,每周工作6天，周一至周六，周日休息第五条、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合第六条、由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关第七条、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住第八条、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放第九条、乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任第十一条、乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方第十二条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于—月—日起生效乙方姓名甲方姓名身份证号码身份证号码住址住址联系方式联系方式日期—年—月—日日期年月日。