2025高温补贴结束通知（模板23篇）word模板范文

高温补贴结束通知（模板篇）23通知是一种用来传达信息、安排事务的书面形式，它能够准确、迅速地让人们了解到相关情况希望这些通知范文能够帮助到大家，提升写作水平，提高沟通能力参考范文高温补贴通知为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行公司决定从年X7月日至月日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在℃以上（含193037℃以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温37,补贴，具体细则如下

一、发放对象、所有空调环境办公的管理人员不属于高温.补贴发放对象3

二、发放标准、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按元/人/天发放高温补贴；

45、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；5O、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定6具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准

二、高温补贴的发放标准元/天/人、元/天/人、元/天/人（根据81012现场工作环境分为三档）

三、高温补贴的发放时间月份6—8

四、高温补贴的.发放形式以补贴形式在、、月份的工资中兑现678

五、其他情况说明、每月出勤天数按天计算，当月天数不足天时高温补贴按照实际12828出勤天数给予；、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴2煤焦有限公司xx参考范文高温补贴通知公司各部门高温季节即将来临，为扎实做好年防暑降温工作，保障全体员工的身体x健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放年度高温补贴,具体发放办法x及标准如下

一、发放范围年月日月日间在册在岗正式员工发放高温补贴；因各种原因暑X61-930期不在岗人员（包括长期病休人员）、非正式员工不予发放

二、发放标准按每人每月元标准发放，共个月（月），每人总计元15046-9600

三、发放方式根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐输送机械工程有限公司年五月二十三日X参考范文高温补贴通知各部门、各项目部为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行公司决定从年20xx月日至月日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在℃以上7193037（含℃以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放37,高温补贴，具体细则如下、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象

3、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按元/人/天发放高温补贴;45o、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；

5、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定6具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准公司XXXX O年月日20xx628参考范文高温补贴通知公司各部门:高温季节即将来临，为扎实做好年防暑降温工作，保障全体员工的身XXX体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放年度高温补贴，具体发XXX放办法及标准如下年月日月日间在册在岗正式员工发放高温补贴；因各种原XXX61-930因暑期不在岗人员（包括长期病休人员）、非正式员工不予发放按每人每月元标准发放，共个月（月），每人总计元15046-9600根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐输送机械工程有限公司xxx年五月二十三日XXX参考范文高温补贴通知为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴现将有关事项通知如下每月出勤天数不少于天且发放之日仍在岗的职工22

（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的‘人员发放标准为元50/月；其他员工发放标准为元/月100

（二）发放时间为年月共个月，逐月造表发放20xx6-83

（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月日前将人员名单报所在公司人事部门审核3

（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批

（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放人力资源处年月日XX XX XX参考范文高温补贴通知各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，现就有关事项通知如下高温作业工人每人每月元；非高温作业工人每人每月元；一般工225180作人员每人每月元发放时间为个月（月、月、月、月）企业14546789安排劳动者在℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工35作场所温度降低到℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴33各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作日最高气温达到℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到℃以上、℃403740以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过小时，连续作6业时间不得超过国家规定（即重劳动、中等劳动、轻劳动分别为、、203040分钟），且在气温最高时段小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到3以上、℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时35c37间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班企业不得安排怀孕女职工和未成年工在℃以上的高温天35气期间从事室外露天作业及温度在以上的工作场所作业，确保劳动者身体33c健康和生命安全各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的.、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱本次调整高温津贴标准自月日起执行61浙江省人力资源和社会保障厅浙江省国家税务局浙江省地方税务局参考范文高温补贴通知随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴发放时间拟为月、月、789月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下经理级及以上级别每人元/月100办公室人员每人元/月80生产部、物流部每人元/月50高温津贴的执行时间为年月至月20xx79高温津贴随月至月工资每月随工资发放79以上通知自年月起执行，请各部互相转告，遵照执行请予以批示！20xx7XXX O年月日XX XX XX参考范文高温补贴通知全体伙伴为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的’正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下

一、高温补贴的发放范围所有在职员工发放时间月份共四个月；6-9发放标准食堂、保安、保洁、司机、水电工等岗位元/月/人,其他200工作人员元/月/人150

三、其他情况说明、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；

1、当月请假（各类假期）超过天（含），不予发放高温补贴210年月日XXX o20xx xx xx参考范文高温补贴通知各部门、各项目部暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【】号文件,根据公司实际XXX12情况，发放年高温补贴具体如下20xx

一、发放人员范围年月日至月日在册在岗的.合同制员工20xx61930

二、发放岗位范围及标准备注、二级部门干部高温补贴按二类标准执行；1

三、其他、高温补贴于月日至月日期间依据月度考勤在次月工资中予以161930发放、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受

2、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受3高温补贴公司XXXX o年月日XXXX XX XX参考范文高温补贴通知各部门、各项目部为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行公司决定从年20xx月日至月日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在℃以上7193037（含℃以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放37,高温补贴，具体细则如下、高温条件下外出办公的‘非一线管理人员，包括配套业务人员、驾驶员、2出纳；、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象

3、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按元/人/天发放高温补贴；

45、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准；

5、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定6具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准XXX O年月日20xx xxxx各部门根据事业部福利管理办法要求，为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，为高温作业员工提供夏季高温补贴，决定给予员工发放高温补贴，具体如下发放范围制造中心一线操作员工（电子车间为空调车间，不列入高温补贴范围）；技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员（在现场检验人员和驻厂检验人员）；仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员；芜湖营运与人力资源安全员发放时间年月年月20xx7-20xx9发放标准元/人/月150发放原则、高温补贴按月随工资发放，因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员1根据实际出勤折算计发、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工，高温补贴根据员工实际2出勤折算计发、各部门综合管理、薪资员于月日前完成各班组岗位员工作业场所1725的温度测量工作、各部门于每月日前填写《高温补贴发放申报表》（见附件），同时对26当月享受高温补贴的员工进行看板张贴公示，公示天数不得少于天，经公示后3由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放、全体员工若发现部门/班组有虚报补贴的，可向芜湖营运与人力资源检1举投诉，对情况属实的，对其所在部门主管领导、综合管理、薪资员、班组长进行专项考核通报、以上举报经调查属实，将给予举报人奖励个人积分分/人，对举报人25予以保密、投诉受理人3xxxo人力资源处二零年月日XXXXXX参考范文高温补贴通知公司各部门高温季节即将来临，为扎实做好年防暑降温工作，保障全体员工的身20xx体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放年度高温补贴，具体发20xx放办法及标准如下年月日一月日间在册在岗正式员工发放高温补贴；因各种20xx61930原因暑期不在岗人员（包括长期病休人员）、非正式员工不予发放按每人每月元标准发放，共个月（月），每人总计15046-960071S o根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐人力资源处二零年月日XXXXXX参考范文高温补贴通知公司各单位为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等

二、高温补贴的发放标准元/天/人、元/天/人、元/天/人（根据81012现场工作环境分为三档）

三、高温补贴的发放时间月份6-8

四、高温补贴的发放形式以补贴形式在、、月份的工资中兑678有限公司X年七月二日X参考范文高温补贴通知公司所属各单位为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴现将有关事项通知如下每月出勤天数不少于天且发放之日仍在岗的职工22

（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为元/50月；其他员工发放标准为元/月100

（二）发放时间为年月共个月，逐月造表发放20xx6-83

（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月日前将人员名单报所在公司人事部门审核3

（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批

（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放人力资源处二零年月日XXXXXX参考范文高温补贴通知公司各单位:现

五、其他情况说明、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴2有限公司xx二年月—日O参考范文高温补贴通知各部门、各项目部暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的、正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【】号文件，根据公司实际情12况，发放高温补贴具体如下月日至月日在册在岗的合同制员工61930一类、此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位车辆驾驶员、现场工作人员元/人.月300o二类、其他间断性进入高温环境工作的人员保安、室外保洁员元/人.月200o备注、二级部门干部高温补贴按二类标准执行；

1、高温补贴于月日至月日期间依据月度考勤在次月工资161930中予以发放、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受

2、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享3受高温补贴公司XX日期为切实做好夏季防暑降温工作，保障职工的身体健康，根据国家有关规定，现将年夏季高温津贴发放办法通知如下20xx

（一）公司合同制职工及季节性临时工；o

（二）离退休聘用人员；

（三）夏季防暑期间，因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者，暂不享受夏季防暑护品待遇，待上岗后按月发放，夏季防暑时间为、

6、三个月78

（一）施工一线工人按每人每月元发放;施工现场管理岗位人员按每240人每月元发放160

（二）公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月元发120放

（三）各单位施工经理、施工（劳务）队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放

（四）常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工，可按外地施工待遇发放

（一）各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作，防暑保护设施一定要配备齐全，务求实效

（二）发放人员按照年月日在册人员统计，由各单位造册,一20xx531式三份，经公司质量安全部安全科审批，各单位自行发放

（三）各项目部施工人员的防暑护品，按公司规定的办法由项目部自行审批发放;其它各分（子）公司及在基地的各单位发放时，需造册报公司质量安全部安全科审批，在外地项目部的由项目部审批发放

（四）因国外气候与国内差异较大，国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定，经主管经理审批后实施质量安全部年月日20xx624参考范文高温补贴通知各部门、各项目部暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的‘正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【】号文件,根据公司实XXX12际情况，发放年高温补贴具体如下201—

一、发放人员范围年月日至月日在册在岗的合同制员工2061930

二、发放岗位范围及标准备注、二级部门干部高温补贴按二类标准执行；1

三、其他、高温补贴于月日至月日期间依据月度考勤在次月工资中予以161930发放、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受

2、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享3受高温补贴—公司二零一年一月—日参考范文高温补贴通知各部门、分厂:高温天气来临，为保障在高温条件下全体职工的.身体健康，体现公司对员工的关爱并根据公司相关管理规定，现决定从月份开始发放高温补贴，具6体通知如下

一、发放范围公司本部在职在岗员工；

二、发放期限月、月、月，共个月；6783

三、发放标准元/月/人；100

四、发放细则、当月出勤天数达到当月应出勤天数，按元发放；

1100、高温补贴从工资中体现，从月日开始执行3715管理部年月日20xx618参考范文高温补贴通知为做好夏季防暑降温工作，保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全，从而保证企业生产经营活动的正常进行公司决定从年XXX月日至月日止，以市气象主管部门所属气象台站发布气温在℃以上7193037（含℃以下统称高温），公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放37,高温补贴，具体细则如下

一、发放对象、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象3

二、发放标准、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按元/人/天发放高温45补贴;、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放5标准；、公司各驻外经营机构，由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规6定具体发放细则，发放的高温补贴支出由办事处自行承担，但不允许超出公司规定的发放标准有限公司XXX年七月二日XXX参考范文高温补贴通知各部门高温炎热天气已至，为提高员工福利，食堂将在月份开始每周

二、四下6午三点提供糖水或凉茶消暑饮料（结束提供时间根据实际天气而定）公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的岗位给予高温补贴发放高温补贴的岗位包括包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工发放高温补贴标准为元/月150若一整月在非空调区域工作，给予元/月高温补贴若未满一个月的，150按照元/天给予高温补贴对于三楼仓管员，若一半以上气温超过℃

6.9040,按照元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放300备注高温补贴发放时间为月至月，超过一半工作天数温度低于℃61033（含℃）取消当月高温补贴33人事行政部年月日20xxxxxx参考范文高温补贴通知各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、国家税务局、地方税务局，省直各单位为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）发放标准，现就有关事项通知如下高温作业工人每人每月元；非高温作业工人每人每月元；一般工225180作人员每人每月元发放时间为个月（月、月、月、月）企业14546789安排劳动者在℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工35作场所温度降低到℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴33各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作日最高气温达到℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到℃以上、℃403740以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过小时，连续作6业时间不得超过国家规定（即重劳动、中等劳动、轻劳动分别为、、203040分钟），且在气温最高时段小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到3℃以上、以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时3537c间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班企业不得安排怀孕女职工和未成年工在℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在℃以上的工作场3533所作业，确保劳动者身体健康和生命安全各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件；要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况，督促企业坚持以人为本，制定和落实夏季防暑降温各项措施，保障劳动者的合法权益与身心健康同时，要把夏季防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，会同相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，以实际行动践行对职工的关爱本次调整高温津贴标准自月日起执行61人力资源和社会保障厅税务局xx参考范文高温补贴通知各部门、分部鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下

一、高温补贴发放时间年月，按月给发，发放标准均为每人20xx7〜9每月元50

二、高温补贴发放岗位司机（含司机组长）、收派员、仓管员（含仓管组长，不含运作文员）、运作员（含运作组长）、理货员、点部主管和部分行政后勤人员（汽车维修员、食堂工作人员和保安）说明以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限（新进人员满天的按全月发给，不足天的不发，其余按半月发给）207

三、结合各部门的实际情况，建议以部门（分部、中转场或行政部）为单位统购消暑物品，每月日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名20单（请参照附件一的格式填写），以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销（必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询）o

四、区部行政部将统一购买防暑药品（包括蕾香正气水、仁丹、风油精等，为个月用量）在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用3如分部年防暑药品仍有库存（在有效期以内）的，应尽快下发使用07

五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用建议药品以集中保管为佳请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放特此通知公司XXXX年月日参考范文高温补贴通知炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。